年會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿三分鐘
在現(xiàn)在社會，都可能會用到講話稿，講話稿是領(lǐng)導(dǎo)人在開會前所作的講話的稿件。大家知道講話稿怎么寫才正確嗎?下面是小編帶來的有關(guān)年會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿三分鐘，希望大家喜歡!
年會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿三分鐘1
__世界末日，已經(jīng)成為了傳說。堅信__，是我們實現(xiàn)跨越的一年。公司歷經(jīng)十余載的發(fā)展，已經(jīng)在各個方面有了較為完善的制度與思路，無論是財務(wù)體系，還是倉庫管理，還是品牌架構(gòu)，還是社會資源，還是人員儲備，還是發(fā)展思路等等都有了一定的體系和發(fā)展方向。尤其是后家電下鄉(xiāng)的發(fā)展方向，售后帶貨安裝、電子商務(wù)以及實體零售平臺的推進(jìn)。這些舉措必將締造一個優(yōu)秀乃至卓越的代理平臺。所以我相信__年一定是公司實現(xiàn)跨越的又一道分水嶺，而我們基層員工，所要努力的就是要踏踏實實做好本職工作，為公司的跨越發(fā)展添磚加瓦。
我相信公司能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展，必定能夠給員工提供更多的晉升平臺，為社會提供更多的就業(yè)機(jī)會，我們基層員工也一定可以分享到公司發(fā)展后的成果。引用鄧爺爺?shù)脑捑褪恰鞍l(fā)展才是硬道理”而我們作為基層員工也是一樣，一定要有發(fā)展的'眼觀;商場如戰(zhàn)場，瞬息萬變，再好的計劃也需要不停的變化，從運動學(xué)的觀點來看就是“只有變才是永恒的不變”不停的修正才能達(dá)到目的;完善自我，需要經(jīng)常性的充電，以此來保持敏銳的眼觀和充沛的體能，來適應(yīng)后家電下鄉(xiāng)時代，對基層業(yè)務(wù)的高素質(zhì)要求，如此方可實現(xiàn)個人的跨越式發(fā)展。
讓我們團(tuán)結(jié)一致，攜手跨越__，實現(xiàn)公司、個人新的征程!
最后祝大家幸福健康財源滾滾新年快樂!謝謝!
年會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿三分鐘2
各位兄弟姐妹：
大家好!
我總覺得時間過的很快，轉(zhuǎn)眼間將迎來了新的一年20__年，充滿希望的20__年已然到來。回首20__年，對我們來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作85%目標(biāo)，取得了不俗的業(yè)績，也代表著我們團(tuán)結(jié)一心、共同努力的成果!我們的鏈條還差一點點，就成為金鏈條了。在20__年我們繼續(xù)努力前進(jìn)，目標(biāo)翻一番我們的收入也就翻一番你們說對不對。
20__年對我們公司而言是很重要的一年。這一年里我們要加強(qiáng)的管理，生產(chǎn)和品質(zhì)要進(jìn)一步提升，這無疑給了我們很大的壓力，但大家的精神卻讓我深感欣慰，因為你們是最棒的!能保持____的美譽，有賴于在座各位的辛勤工作分不開，其中的苦與樂更能看出____大家庭是有凝聚力的!大家的貢獻(xiàn)是的。
在此我向____所有的兄弟姐妹再道一聲：你們辛苦了!
曾經(jīng)有人這么問過我：你的快樂是什么?為這問題我想了好久，最后我得一答案，我很快樂，我的快樂不在游山玩水，也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂，工作它能使我很充實，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們，能和____兄弟姐妹一起努力奮斗，這就是我的快樂!在此我感謝大家，謝謝!
我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，豎立永不生銹的____公司。我希望諸位重新調(diào)整自己，攜手步入19年的盛旺時期，再創(chuàng)公司輝煌!
最后，再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!
謝謝大家!
年會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿三分鐘3
尊敬的各位嘉賓，女士們，先生們：
大家晚上好!
今晚，我們在這里聚首，滿懷壯志和豪情，滿心喜悅和期待，值此新春來臨之際，我謹(jǐn)代表__公司全體員工，給長久以來對__給予大力支持的各位嘉賓、朋友拜個早年，祝大家在新的一年里身體健康、闔家幸福!感謝大家光臨我們的答謝晚宴，感謝各位一直以來對__的關(guān)注與厚愛，攜手同行，共創(chuàng)事業(yè)。
在過去的一年，我們涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的經(jīng)銷商、服務(wù)商，我感謝他們?yōu)開_所付出的艱辛努力。祝愿我們所有的合作伙伴在新的一年再接再厲，取得更大的成績!還要感謝戰(zhàn)斗在全國各地、異地他鄉(xiāng)的銷售人員，是他們的努力使我們__的產(chǎn)品走進(jìn)了千家萬戶，在這里，我要對大家說聲：你們辛苦了。
__的未來是非常美好的，公司會全方位給經(jīng)銷商、服務(wù)商提供最專業(yè)的培訓(xùn)，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，最有效地支持。讓我們志存高遠(yuǎn)、精誠合作，打造出一個欣欣向榮的現(xiàn)代汽車企業(yè)!
有語云：無酒，何以逢知己;無酒，何以壯行色。讓我們舉起杯，為了我們相聚的歲月，為了我們陜汽微車美好燦爛的明天，干杯!
年會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿三分鐘4
尊敬的各位來賓、各位經(jīng)理、店長、各位員工們：
大家晚上好!
非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20__年，迎來了充滿希望的20__。過去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。20__年，對于健欣來講，是轉(zhuǎn)折的一年，是收獲的一年!20__年，我們實現(xiàn)了年度銷售額新的增長，實現(xiàn)了主題活動新的突破!從單打獨斗到協(xié)同作戰(zhàn)，從單個門店的提升到整體銷量的突破，從個人關(guān)注到團(tuán)隊聚焦，從單一部門負(fù)責(zé)到運營部門整體參與，我們每前進(jìn)一步都是一種跨越!
20__年，我們系統(tǒng)性調(diào)整公司發(fā)展方向，公司正在向正規(guī)化運營。從關(guān)注銷售額到重視毛利，從大略大概到數(shù)據(jù)管理，從盲目執(zhí)行到目標(biāo)分解，從形式主義到門店基礎(chǔ)考核，我們每走一步都意味著一次蛻變，每一次蛻變的背后都滲透著健欣人不屈而向上的精神，每一次突破的背后都是健欣人點點滴滴的付出!從總部到門店，從門店到個人，我們在付出，我們在成長!我們健欣的舞臺上走出的每一步都是那么的踏實、有力!
20__年，作為公司負(fù)責(zé)人，作為我個人，有太多的感謝和感恩。
在這里，首先我要感謝公司總部的全體人員，尤其是運營部門：如果說大家是沖在主戰(zhàn)場前線的戰(zhàn)士，那運營部門就是那吹響號角的人，就是沖鋒陷陣的人!無論何時何地，都會留下他們忙碌的身影——從公司每場活動的策劃到每項方案的執(zhí)行，從每次員工會議的組織到每天培訓(xùn)的跟蹤，他們始終沖在公司的第一線，為大家默默的付出，從無抱怨!謝謝你們，謝謝你們一年來無私的付出!(鞠躬)
其次，我要感謝在座的各位店長。他們是大家的核心、門店的靈魂、員工的標(biāo)桿，你們承上啟下，是公司與員工之間的橋梁。公司的指示由你們?nèi)?zhí)行，員工的心聲由你們來反應(yīng)，你們是帶著大家向前沖的人。今天公司發(fā)展到現(xiàn)在，離不開你們的努力和汗水。謝謝你們，謝謝你們一年來所做的各種努力!(鞠躬)
其次，我要感謝幾位陪伴著我們公司走過多年的骨干：高炳花、孫建琴、曹淑云、宋龍云、王蕾。謝謝我們的幾位骨干，謝謝你們在公司最困難的時候能夠不離不棄，更謝謝你們這幾年陪伴著公司一起成長。你們的付出都會在公司的功勞簿上留下重重的一筆!謝謝你們，謝謝你們多年的支持。(鞠躬)
最后，要感謝的，也是最要感謝的就是各位奮斗在基層的店員們，對公司營業(yè)額的貢獻(xiàn)是最大的是你們，堅持在奮斗第一線的也是你們。你們的一言一行、一舉一動都是公司的形象。服務(wù)好了，公司才能留住顧客;導(dǎo)購力強(qiáng)了，公司的營業(yè)額才能穩(wěn)步上升;執(zhí)行力強(qiáng)了，公司才更顯專業(yè)。你們決定了公司的生命力!謝謝你們，謝謝你們一年來的堅持!(鞠躬)年會致辭稿回首過去，展望未來。20__年是值得我們驕傲的一年，輝煌讓歷史銘記，夢想仍在前方!
20__年將是更加值得我們期待的一年。
20__年，我們將新開10家店面，實現(xiàn)店面擴(kuò)張與銷售額的持續(xù)增長;20__年，我們要做一場過百萬的主題活動;20__年，我們要實現(xiàn)大保健的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移;20__年，我們要培養(yǎng)10名以上的金牌店長，20名以上的金牌主管;屆時我們將需要更多的人才，管理更加規(guī)范，在座的家人們將有更多更大的提升空間。物盡其才、人盡其用，讓干成事的人有位置，讓能干事的人有舞臺!
在這里希望在座的每一位珍惜這個時代提供給我們的機(jī)會、珍惜這個行業(yè)蓬勃發(fā)展的動力、珍惜我們企業(yè)七年打下的基礎(chǔ)和提供的平臺，在20__年為企業(yè)、為自己再創(chuàng)輝煌!
“攜手共贏，共創(chuàng)美好20__”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊精神，必將開啟健欣發(fā)展新篇章，必將取得業(yè)績新的輝煌，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功與幸福!
最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司、代表我的家人向全體健欣家人拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!萬事如意!謝謝大家，謝謝!
年會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿三分鐘5
親愛的嘉賓們，同事們，朋友們：
困難的20__年已經(jīng)過去了，雖然受人民幣升值、出口萎縮等因素的影響，我們公司20__年的業(yè)務(wù)有所萎縮，但在__人的努力下，我們?nèi)员３至嗽鲩L，雖然幅度不大，但起碼保住了我們公司的招牌，在這里我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，對大家的辛苦努力表示衷心的感謝!
讓我們回顧這幾年公司所走過的歷程，我們可以把它分成三個時期：膠州路時期，這是湖南農(nóng)民起義;天目路時期，這是井岡山;如今，公司更加強(qiáng)大，鳥槍換炮了，搬到了政府重點開發(fā)的虹橋商務(wù)區(qū)，我們已經(jīng)進(jìn)入延安時期。此刻，在座的各位，有的是膠州路時期的“星星之火”，更多的是天目路時期的精兵強(qiáng)將。在艱難困苦的20__年，在座的各位和公司患難與共，共克時艱，你們都是公司最寶貴的財富。
紅旗在飄舞，勝利在招手，展望新的一年，全球經(jīng)濟(jì)已經(jīng)走出危機(jī)的深淵，隨著中國經(jīng)濟(jì)率先強(qiáng)勁復(fù)蘇，公司今年的業(yè)務(wù)有望取得較大拓展。在公司的“延安時期”，我不禁想起毛澤東在到達(dá)延安后所做的第一件事情，這就歷史上著名的“延安整風(fēng)”。通過延安整風(fēng)，迎來了轟轟烈烈的“延安大生產(chǎn)”。
在公司規(guī)模不斷壯大的今天，只有嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)格的規(guī)章制度，才能令公司得以持續(xù)發(fā)展。如今，通過幾年的摸索，各項規(guī)章制度和各個崗位的操作流程已經(jīng)初具規(guī)模，擺在我們公司“延安時期”的一個首要任務(wù)是：如何進(jìn)一步使這些規(guī)章制度系統(tǒng)化和固定化?如何讓這些規(guī)章深入人心，并且轉(zhuǎn)化為每一個員工的自覺行動?因此，員工培訓(xùn)工作就成為當(dāng)務(wù)之急。作為職工培訓(xùn)的起步階段，在20__年中，我們將適時啟動一場全體職工的“應(yīng)知應(yīng)會”啟蒙教育活動。在這里，希望在座的各位對此有充分的準(zhǔn)備。
長期以來，“政令不通”是我們公司的頑疾，往往是“令不行而禁不止”，這在各個部門都有存在(以下省略)。公司是一個團(tuán)隊，需要的是理解與配合，“政令通暢”靠的是組織與紀(jì)律。再重申一遍：嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)格的規(guī)章，是公司持續(xù)發(fā)展的基本保證。在這里，我希望在座的各位務(wù)必引起警惕，在20__年，加強(qiáng)紀(jì)律性，使公司呈現(xiàn)“政令通暢”的喜人局面。
同事們，朋友們，過去一年的實踐證明，公司的興衰維系著我們每個人的命運。通往勝利的路途從不平坦，舊的理念，不良傳統(tǒng)陋習(xí)，這些都是阻礙我們前進(jìn)的大敵，我們只有不斷自我革命，更新觀念，與新的、新的理念接軌，才能跟上公司的發(fā)展進(jìn)程。改革總是不會一帆風(fēng)順的，自我革命總是痛苦的，但是，假如我們放棄改革，放棄自我革命，我們將會被淘汰。我們期望，在經(jīng)濟(jì)全面復(fù)蘇的20__年，公司的管理上更上一層樓，以迎接新的挑戰(zhàn)。
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