保姆勞務(wù)合同范本范文
保姆勞務(wù)合同范本范文五篇
保姆勞務(wù)合同是雇主就雇員所服務(wù)的工作范圍，工作要求達成共識，并共同約定雇員的薪資和工作時間等應(yīng)該享有的權(quán)利和義務(wù)，這里給大家分享一些關(guān)于保姆勞務(wù)合同范本范文，希望對大家能有所幫助。
保姆勞務(wù)合同范本范文1
雇傭方(簡稱甲方)： 身份證號碼：
被雇傭方(簡稱乙方： 身份證號碼：
今有甲方 夫婦因工作繁忙，特聘請乙方 為甲方做家政工作，經(jīng)甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容
1、看護小孩：早、中兩餐，根據(jù)甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衛(wèi)生，夏天給小孩洗澡等;細心照顧小孩;不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺;對孩子有耐心，多和孩子溝通、商量，交流時語氣輕柔緩和，多鼓勵孩子;對孩子安全負(fù)責(zé)，孩子哭鬧時不能打罵孩子;教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做游戲;
2、家務(wù)：指室內(nèi)衛(wèi)生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。
二、工作時間和工作地點
1、工作時間每天7：00時至18：00時;
2、每周可休息 2 天;
3、工作地點以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家，乙方愛人在家，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。
三、工資
1、工資為1500元/月，甲方于每月初3日之前付給乙方前一個月的工資。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù);
2、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用(工資);
3、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動權(quán)利，不得歧視虐待乙方;
4、第一個月為試用期，工資按人民幣1500元/月，試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品;
5、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同;
6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任;
7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同;
8、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在工作時間干乙方私活，首次發(fā)現(xiàn)警告，再次發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月工資并有權(quán)解除合同。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方須自覺履行上述工作內(nèi)容，;
2、乙方在工作期間須外出，應(yīng)通知甲方;要休假， 應(yīng)提前通知甲方;雙方協(xié)商友好確定;
3、合同期滿或中途解除合同，則需提前30天與甲方續(xù)簽合同，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任;
4、經(jīng)調(diào)查屬于乙方原因?qū)е潞⒆影踩?、失火、失竊及其他事故的，乙方負(fù)法律責(zé)并作經(jīng)濟賠償;
5、不得隨便翻拿甲方家中物品，以免發(fā)生糾紛，如有偷竊等違法行為，經(jīng)查屬實，將送相關(guān)部門處理;
6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛;
7、乙方提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方;本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方： (簽名) 乙方：(簽名)
家庭地址： 家庭地址：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
簽約日期： 簽約日期：
保姆勞務(wù)合同范本范文2
甲方： 電話： 地址：
乙方： 電話： 地址：
甲乙雙方自愿簽定并自覺遵守本合同：
一、服務(wù)內(nèi)容
甲方聘用乙方從事保姆工作(1、家務(wù);2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理：男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理：男、女);8、看護病人(不能自理：男、女);9、醫(yī)院陪住;10、接送學(xué)生)。
二、甲方的權(quán)利和責(zé)任
1、及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。
2、向家庭服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進行指導(dǎo)。
3、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。
4、不得強迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。
5、根據(jù)市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。
6、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。
7、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話。
8、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。
9、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，可以解除合同。
三、乙方的權(quán)利和責(zé)任
1、尊重和維護甲方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。
2、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。
3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
4、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關(guān)部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
年 月 日
保姆勞務(wù)合同范本范文3
甲方(雇主)
乙方(雇員) 身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內(nèi)容
1.看護小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)
二、服務(wù)時間
1.每天 時 分至 時 分。
2.乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務(wù)費用
1.服務(wù)費用為1000元/月，甲方于每月 日前支付給乙方。
2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同;
3. 甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細心照顧小孩;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理;
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意;
6. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字) 乙方：(簽字)
簽約日期：
保姆勞務(wù)合同范本范文4
甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
今特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1. 乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子，做家務(wù)，做飯，做清潔。
2. 甲方按月付給乙方工資，試用期 元(一個月)，第二個月工資 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當(dāng)給乙方獎勵。(特別說明：甲方應(yīng)確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權(quán)干涉。)
3.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。
4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。
5. 乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
6.乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。
7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報賽花家政服務(wù)公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。
8.乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。
9. 乙方突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
10.如無正當(dāng)理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟補償。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前10天通知對方，并要妥善解決好相關(guān)事宜。
11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。
12. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
本協(xié)議為20________年 月 日起到20________年 月 日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。
甲方簽名： 乙方簽名：
日期： 日期：
保姆勞務(wù)合同范本范文5
本協(xié)議書由______(雇主姓名，身份證號)，______(家政雇工姓名，身份證號)和______(家政公司)訂立。
家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商，在平等一致基礎(chǔ)上，就三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任簽訂本協(xié)議書。并明確有下列各項條件：
簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求》。
雇主責(zé)任：
1、保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應(yīng)按協(xié)議中“工作時間”條款執(zhí)行。無論任何原因，都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天。
2、按每月固定日期準(zhǔn)時支付家庭雇工工資。
3、履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。
4、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。
5、在家庭雇工使用家庭任何設(shè)備、設(shè)施前，必須予以必要的指導(dǎo)，尤其是高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危險性的設(shè)備及精密、貴重用具等。
6、在雇工上崗前明確家中哪些設(shè)施、設(shè)備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財物。
7、須清楚，任何需要專業(yè)知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔(dān)責(zé)任。
8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務(wù)。
家政雇工責(zé)任：
1、上崗前須接受過不少于5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。
2、上崗前提示雇主購買家政綜合保險。
3、在服務(wù)期間，對雇主家庭人員、財產(chǎn)的安全負(fù)有合理的謹(jǐn)慎義務(wù)。
4、履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。
5、不得受雇于他人從事其他職務(wù)。
6、因病或因事請假須及時通知雇主，若請假需離開2天以上應(yīng)該盡量提前告知。
家政公司責(zé)任：
1、必須對家政雇工提供的身份證明、體檢報告、培訓(xùn)經(jīng)驗的真實性負(fù)責(zé)。
2、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險。
3、在家政雇工上崗前為其提供至少時長5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。
4、若家政公司愿意提供中介之外的長期服務(wù)，雇主愿意為此支付服務(wù)費用，則家政公司還應(yīng)：
a、在協(xié)議期限內(nèi)不限次數(shù)為雇主推薦同等級、未預(yù)訂的待崗家政雇工供選擇。
b、每月對在崗家政雇工進行不少于1次的培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為家政雇工的休息日。
c、如應(yīng)該更換家政雇工造成空缺的，協(xié)議期應(yīng)順延。
工作時間、薪酬、假期及其它費用：
1、家政雇工為雇主提供家政服務(wù)自______至______止。其中試用期______天，試用期間薪酬為______。
2、雇主每月需向家政雇工支付人民幣____元工資。每月____日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應(yīng)互簽憑據(jù)留底。
3、雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利，如因雇主原因不能安排休息，經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)予以補假或補薪。雇工若因私人原因向雇主請假，可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長短及雇主補償方案。
4、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法繼續(xù)工作的情況下請假的權(quán)利。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機構(gòu)出示的因傷病無法工作證明的情況下，雇主無權(quán)要求家政雇工繼續(xù)工作。
5、雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后，應(yīng)于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費人民幣___元。
解除協(xié)議：
1、雇主或家政雇工任何一方可給予對方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本協(xié)議。
2、雇傭雙方任何一方嚴(yán)重違反附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容，一方可對另一方寫建議修改信，須對方確認(rèn)簽字，累計3次以上便可立即解除本協(xié)議。
3、家庭雇工明顯疏忽職守，消極怠工，不忠實的行為。
4、雇主未能按協(xié)議保障家政雇工的休息、休假;拖欠工資超過2個月，或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的;長期給予家政雇工超負(fù)荷的工作量;明顯傷害家政雇工人身安全、健康、個人隱私及人格。
5、雇主與家政雇工“私下結(jié)盟”，惡意傷害家政公司利益。
誠信保證金：
如果家政公司愿意負(fù)責(zé)中介服務(wù)之外的“誠信保證金”監(jiān)管、仲裁，則：
雇主繳納500元/年，家庭雇工繳納200元/年，由具備公信力的機構(gòu)登記在冊，家政公司代為保存。如發(fā)生本協(xié)議書“解除協(xié)議”條款中的2、3、4、5這四條的情況，則對應(yīng)扣除當(dāng)事人的“誠信保證金”，以示懲戒。
特別約定：
由于不可抗力引起的三方未能執(zhí)行本協(xié)議約定，三方同意均不追究責(zé)任。雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期：
附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求
雇主及家政雇工須在簽署協(xié)議書前首先確認(rèn)這份附錄，附錄的內(nèi)容分為兩個部分，第一是雇主向家政雇員提供的住宿、生活環(huán)境，第二是雇主對家政雇工的具體工作要求。
這份附錄須在簽署協(xié)議書至少一周前送交雇主，使雇主有足夠時間明確其提供的工作住宿、生活環(huán)境，和其對家政服務(wù)的細節(jié)以及個性化要求。家政雇工則須依據(jù)自己的能力與經(jīng)驗判斷能否完成雇主所提的要求。雙方協(xié)商同意后簽署確認(rèn)。
一、提供給家政雇工的工作及生活條件與設(shè)備
1、住宿條件：______(房間大小/是否與人同住，同住人的性別、年齡)
(雇主應(yīng)給予雇工合適且有合理隱私的住宿環(huán)境，不建議家政傭工與異性成人或青少年同住一室)
2、提供(或不提供)的設(shè)施：_____________
3、就餐習(xí)慣。雇主與雇工是否同臺就餐就事前協(xié)商好。
4、雇主與雇工系合同關(guān)系，雙方共同遵守合約，互相尊重，粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行為均禁止。
二、雇主對家政服務(wù)的要求內(nèi)容：(以下內(nèi)容只是范例，可根據(jù)各自家庭情況酌情擬定)
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