規(guī)范版實(shí)習(xí)生勞務(wù)合同范文
近年來，實(shí)習(xí)生人身損害糾紛的案件不斷增加。實(shí)習(xí)生人身損害方面的法律法規(guī)不健全導(dǎo)致這一類案件存在諸多爭(zhēng)點(diǎn)。因此簽訂實(shí)習(xí)生勞務(wù)合同需要注意什么呢?以下是小編為大家整理的規(guī)范版實(shí)習(xí)生勞務(wù)合同范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
實(shí)習(xí)生勞務(wù)合同1
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動(dòng)者)姓名： 性別： 出生年 月：
家庭住址： 電話：
居民身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，按照甲方依法制定的管理規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，在自愿、平等、公平的基礎(chǔ)上，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。
一、勞動(dòng)合同期限
本勞動(dòng)合同為 期限合同，從 年 月 日起，至 年 月 日止，共 月，其中試用期從 年 月 日起，至 年 月 日止，共 個(gè)月。
二、生產(chǎn)工作任務(wù)和條件
(一)甲方根據(jù)本單位工作需要，按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔，規(guī)定具體任務(wù)。
(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
(三)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方安排的崗位工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。有持證上崗要求的，乙方應(yīng)向甲方交驗(yàn)相關(guān)有效證件(甲方可為乙方代辦相關(guān)證件，證件合格的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，證件不合格的費(fèi)用由乙方承擔(dān))。
三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方每月以22天計(jì)算，進(jìn)行工資發(fā)放。不足一月的按實(shí)際天數(shù)發(fā)放。全年時(shí)間以學(xué)生上學(xué)時(shí)間為準(zhǔn)。
(二)按照國(guó)家和甲方工資分配的規(guī)定和辦法，乙方月工資報(bào)酬為元?；竟べY800元，月考核獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)50元。合計(jì)850元。甲方通過對(duì)乙方完成工作任務(wù)情況進(jìn)行考核對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲、乙雙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)。
(二)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國(guó)家法律規(guī)章制度執(zhí)行，上班期間做個(gè)人私事的除外。非因工傷、殘的甲方一律不負(fù)責(zé)任)等保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。
六、勞動(dòng)合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、續(xù)訂和解除勞動(dòng)合同;
2、勞動(dòng)合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止，雙方應(yīng)當(dāng)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，若需續(xù)訂，必須雙方自愿;
3、根據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知對(duì)方;
4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除合同;
5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同;甲方?jīng)]有按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
七、違反和解除勞動(dòng)合同的責(zé)任
1、甲方違反和解除勞動(dòng)合同的應(yīng)依法給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。
2、乙方違反法定解除勞動(dòng)合同的條件或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。對(duì)仲裁不服的，可向人民法院起訴。
九、其他事項(xiàng)
(一)雙方需協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
(二)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方： 乙方：
年 月 日
實(shí)習(xí)生勞務(wù)合同2
甲方：
乙方：
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方實(shí)習(xí)期間為甲方提供短期臨時(shí)勞務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。
第一條. 勞務(wù)合同期限：從20 年 月 日起至實(shí)習(xí)期限屆滿時(shí)止。(約 個(gè)月)
第二條. 雙方權(quán)利義務(wù)：
1、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，考慮本人的特殊情況，協(xié)助辦公室跟單、打字制表資料及其他工作。
2、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績(jī)效考核。
3、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給其他第三方。
4、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。
5、乙方在家里居住，每天須按時(shí)上下班。必須自行注意上下班途中的安全。在進(jìn)入甲方工廠前或離開甲方工廠后的一切安全事故及其他糾紛概由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
第三條. 勞務(wù)報(bào)酬支付：
1、甲方以貨幣形式支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬，在結(jié)束實(shí)習(xí)期勞務(wù)工作時(shí)，一次性支付給乙方。
2、甲方向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬為50元每天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)(上午 點(diǎn)至 點(diǎn)，下午 點(diǎn)至 點(diǎn))。甲方每天為乙方提供早餐、午餐、晚餐，每日扣人民10元，如乙方工作滿26天以上，甲方免扣乙方餐費(fèi)。
第四條. 合同終止與解除：本合同除履行期限屆滿自動(dòng)終止外，甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)情況等隨時(shí)解除本合同。乙方野可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。
第五條. 違約責(zé)任：
1.甲方不按照本合同規(guī)定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。
2.乙方在提供勞務(wù)中因故意或錯(cuò)失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。
第六條. 爭(zhēng)議解決：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。每份具有同等法律效力。本合同于甲方蓋章、乙方及法定代理人簽字之日生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實(shí)習(xí)生勞務(wù)合同3
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特簽訂如下實(shí)習(xí)勞務(wù)合同。
一、甲方免費(fèi)提供乙方的住房、床、伙食、棉被。
二、乙方代表負(fù)責(zé)其所屬員工的日常生活和工作的管理，服從甲方的工作安排，必須遵守甲方的廠紀(jì)廠規(guī)，人事信息資料由甲方存檔備案，人員如有變更，乙方要及時(shí)上報(bào)甲方。對(duì)違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)的員工，甲方有權(quán)作出處罰。乙方擅自離開公司的，一切后果與甲方無關(guān)。
三、乙方在工作和生活中對(duì)甲方的設(shè)備、設(shè)施要甲乙愛護(hù)，損壞賠償。注意用電安全，不得在宿舍里私接電線。甲方有權(quán)對(duì)乙方工作過程中進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和檢查監(jiān)督。
四：工作與作息時(shí)間：乙方的工作是包裝、成箱及其他的臨時(shí)工作。包裝工價(jià)和作息時(shí)間與公司包裝車間員工同步，如需加班，時(shí)間另行通知，加班時(shí)間每天從22:00起開始計(jì)算，記件是1元/小時(shí)，記時(shí)按4元/小時(shí)計(jì)算加班工資。
五：工資計(jì)算及工資發(fā)放，甲方對(duì)乙方正常工作時(shí)間實(shí)行計(jì)件工作制，其他工作按計(jì)時(shí)結(jié)算工資，按3元/小時(shí)人民幣結(jié)算，工資發(fā)放時(shí)間為報(bào)道時(shí)間一半月后發(fā)上半月工資總額的30%，合同結(jié)束一次性付清乙方余下的工資。
六、福利待遇：乙方享受與公司員工同樣的福利待遇(冷飲費(fèi)、空調(diào)電費(fèi)補(bǔ)貼)。
七、合同期限：自 年 月 日 至 年 月 日止為 天
八、違約責(zé)任：任何一方違約需向?qū)Ψ街Ц?00元違約金。
本合同一式兩份，簽字生效。未盡事宜，待甲乙雙方協(xié)商一致后再另行簽定。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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