勞動(dòng)合同解聘書
合同書是兩人或幾人之間、兩方或多方當(dāng)事人之間在辦理某事時(shí)，為了確定各自的權(quán)利和義務(wù)而訂立的各自遵守的條文。下面是小編搜集的最新勞動(dòng)合同解聘書6篇，希望對(duì)你有所幫助。
最新勞動(dòng)合同解聘書(1)
甲方(企業(yè)名稱)：________________________
注冊(cè)地址：________________________
法定代表人(負(fù)責(zé)人)：________________________
乙方：(姓名)________________________
身份證號(hào)碼：________________________
性別：____________
民族：____________
出生年月：____________
籍貫：____________
職稱資格：____________
乙方自______年______月至______年______月于甲方擔(dān)任______職務(wù)，現(xiàn)因__________________，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自______年______月.
本通知書一式兩份，雙方各持一份，保存?zhèn)溆谩?/p>
甲方：(企業(yè)公章)乙方簽字：______
法定代表人(負(fù)責(zé)人)：簽字______
______年______月______日
最新勞動(dòng)合同解聘書(2)
______同志：
你于______年______月______日至______年______月______日在我單位擔(dān)任____________職務(wù)崗位，經(jīng)考查認(rèn)定你的表現(xiàn)狀況如下：
根據(jù)公司《企業(yè)管理制度》中崗位職責(zé)及績(jī)效考核制度的相關(guān)規(guī)定，您不適合本單位此職務(wù)崗位工作的要求，故決定于______年______月______日解除與你的勞動(dòng)合同和聘用關(guān)系。
請(qǐng)您做好工作移交、所借公款和公物的退還等相關(guān)事宜。如對(duì)此解聘書資料存疑或有個(gè)性要求，請(qǐng)與公司人事主管協(xié)商解決，達(dá)成諒解。
祝愿你在以后的學(xué)習(xí)、工作中能夠順利，透過(guò)努力取得更大成績(jī)。
(本解聘書正、副本各一份，副本由公司存檔。)
______公司
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
______年______月______日
最新勞動(dòng)合同解聘書(3)
甲方：____________乙方：____________(身份證號(hào)：________________________)為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下一致協(xié)議：
一、經(jīng)甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關(guān)系。
二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項(xiàng)，要及時(shí)辦理好移交手續(xù)，在乙方職責(zé)范圍內(nèi)且不能移交的事項(xiàng)，乙方務(wù)必處理妥當(dāng)，不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。
三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問(wèn)題。人事關(guān)系方面雙方相互配合，及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。
四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方職責(zé)的，由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方能夠要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用，具體事項(xiàng)另行協(xié)商解決。
五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等方面，不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。
六、簽訂本協(xié)議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)
法人代表簽字或蓋章：
乙方簽字：____________
________年________月________日
最新勞動(dòng)合同解聘書(4)
編號(hào)：
解聘協(xié)議書
甲方
單位名稱：
單位地址：
單位負(fù)責(zé)人：
乙方
姓名：性別：
籍貫：
職務(wù)：
身份證號(hào)碼：
乙方自_____年_____月至_____年_____月于甲方擔(dān)任_____職務(wù)，現(xiàn)因__________原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自_____年_____月_____日起生效。
甲方(公章)__________乙方(簽字或蓋章)__________
單位負(fù)責(zé)人__________
(簽字或蓋章)
簽訂日期：_____年_____月_____日
備注：
1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無(wú)效。
2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。
最新勞動(dòng)合同解聘書(5)
甲方(單位)名稱：_______________
法定代表人：_______________
單位地址：_______________
組織機(jī)構(gòu)代碼：_______________
乙方(被聘者)姓名：_______________
性別：_______________
家庭住址：______________________________
身份證號(hào)碼：______________________________
乙方自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日于甲方擔(dān)任_____職務(wù)，現(xiàn)因在試用期間被證明不貼合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自_____年_____月_____日起生效。
甲方法定代表人簽字：__________年_____月_____日
乙方簽字：__________年_____月_____日
備注：
本解聘協(xié)議書簽訂遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。
最新勞動(dòng)合同解聘書(6)
企業(yè)名稱(甲方)：________________
職工姓名(乙方)：________
身份證號(hào)：________________
甲乙雙方于________年________月________日訂立了為期壹年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)經(jīng)甲方提出，并雙方友好協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同。
協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：________
________年_____月_____日