勞務(wù)雇傭合同樣本

新華0 分享 時(shí)間:

合同的格式應(yīng)該符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,并盡可能避免出現(xiàn)歧義和誤解。接下來給大家分享勞務(wù)雇傭合同樣本,希望對(duì)大家寫勞務(wù)雇傭合同樣本有所幫助。

勞務(wù)雇傭合同樣本篇1

甲方:

乙方:

居身份證號(hào):

聯(lián)系電話:

現(xiàn)居住詳址:

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商依據(jù)《合同法》訂立此《臨時(shí)勞務(wù)雇傭合同》。

一、合同期限

第一條、本合同于年月日生效,期限為年,其中試用期至年月日至。如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽《勞務(wù)雇傭合同》。

二、甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方的需要,承擔(dān)崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)待該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位職責(zé)》的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方應(yīng)按照職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中的必需的工作條件。

第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自行解決繳納,乙方自行承擔(dān)法律后果。

如甲方因此被有關(guān)機(jī)關(guān)行政處罰,有權(quán)就經(jīng)濟(jì)損失部分向乙方追償。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附件規(guī)定和約定。

第十條甲方給乙方繳納意外傷害保險(xiǎn),如乙方不能執(zhí)行本合同條款,費(fèi)用由乙方自理。

三、勞務(wù)報(bào)酬

第十一條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬;

1、因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

2、乙方違反公司管理規(guī)章制度;

3、雙方約定的其它情形;

四、合同的終止與解除

第十二條合同期滿如未續(xù)簽,

則視為《勞務(wù)雇傭合同》自行解除。

雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞務(wù)合同。

1、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、紀(jì)律。

2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

3、被依法勞教或追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容;

1、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明。否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給于經(jīng)濟(jì)賠償。

2、甲方有權(quán)隨時(shí)對(duì)公司的規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

3、甲方可以在合同期內(nèi),根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等也做相應(yīng)的調(diào)整。

第十六條本合同附件如下;

1、乙方的身份證復(fù)印件;

2、甲方管理《規(guī)章制度》、《崗位職責(zé)》;

第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

年月日

勞務(wù)雇傭合同樣本篇2

甲方:

乙方:

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:小時(shí)工。

第四條乙方提供勞務(wù)的時(shí)間為:每周一至周六;每天小時(shí),其中上午為,下午為。

第五條乙方應(yīng)向甲方提供本人近期的體檢報(bào)告,以確保身體健康,具有能夠完成甲方工作的身體條件。

第六條甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)工具。

第七條乙方同意遵守甲方規(guī)章制度,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按甲方標(biāo)準(zhǔn)和要求完成工作。如有事請(qǐng)假,需提前一天向甲方請(qǐng)假,且甲方有權(quán)扣除其請(qǐng)假當(dāng)日勞務(wù)報(bào)酬。

第八條勞務(wù)報(bào)酬

(一)甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月;

(二)甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的方式為按月計(jì)發(fā);

(三)甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的時(shí)間為每月10日。

第九條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

(一)本協(xié)議期滿的;

(二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

(三)乙方由于健康原因不能完成本協(xié)議義務(wù)的。

第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條甲方雙方約定,甲方為乙方購買1份意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。

第十二條雙方出現(xiàn)任何爭(zhēng)議,應(yīng)本著平等互利的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成可提交仲裁委員會(huì)仲裁。

第十三條本合同一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):

乙方(簽章):

日期:_年_月_日

勞務(wù)雇傭合同樣本篇3

甲方(用人單位):______

法定代表人:______

身份證(護(hù)照):______

住所:______

性別:______

(主要負(fù)責(zé)人)號(hào)碼:______

聯(lián)系人:______

戶籍地址:______

現(xiàn)住址:______

聯(lián)系電話:______

乙方(員工):______

法定代表人:______

身份證(護(hù)照):______

住所:______

性別:______

(主要負(fù)責(zé)人)號(hào)碼:______

聯(lián)系人:______

戶籍地址:______

現(xiàn)住址:______

聯(lián)系電話:______

甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。

1、有固定期限:從______年______月______日起至______年______月______日止。

2、無固定期限:從______年______月______日起。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從_______年_______月_______日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

4、試用期為:_______

二、乙方的工作內(nèi)容,工作地點(diǎn)

三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作小時(shí),每周工作小時(shí);

2、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn),實(shí)行不定時(shí)工作制;

3、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn),實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時(shí)間工資元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資_______元;

2、雙方約定以確定乙方工資。

五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),繳存住房公積金。

六、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)______

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):______

______年______月______日

乙方:(簽名)______

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):______

______年______月______日

勞務(wù)雇傭合同樣本篇4

甲方:

乙方:

甲方因施工需要雇傭乙方為臨時(shí)工,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,

具體事宜如下:

1、甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn),并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗,同時(shí)安排食宿及日常管理。

2、乙方人員必須遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從指揮服從分配,如有違章違紀(jì),經(jīng)教育不改或不服從分配,甲方有權(quán)予以辭退。

3、乙方在施工中因違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律,發(fā)生人身傷亡事故,由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)。

4、工作期間按日工資計(jì)算,按月支付,如有加班加點(diǎn)按用工單位的考勤辦理,乙方不享受勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇

5、甲方無正當(dāng)理由不能借故辭退乙方,乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴(kuò)大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故,由乙方負(fù)法律責(zé)任,對(duì)未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費(fèi)用,具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。

6、此合同自簽訂之日起生效,至本工程結(jié)束,雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容。

甲方簽字:乙方簽字:

年月日

勞務(wù)雇傭合同樣本篇5

甲方:(購買主體)______

乙方:(供應(yīng)方)________

身份證號(hào)碼:_______________

住址:________________________

聯(lián)系電話:_______________

丙方:(見證方)__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定。甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同,共同遵守。

一、工作崗位

1、簽訂本合同前,乙方應(yīng)向甲方提供健康證明,身份證復(fù)印件及簡歷表。

2、乙方的工作崗位:

3、甲方因工作需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,應(yīng)協(xié)商一致,并辦理合同變更。

二、合同期限

經(jīng)雙方同意,確定本合同期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。(合同期________年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內(nèi))從________年____月____日起至________年____月____日止(試用期___個(gè)月)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1、試用期工資額:___元。

2、試用期過后的工資額為___元(包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位負(fù)責(zé)部分)。

3、甲方實(shí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。即每日工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以延長工作時(shí)間。延長工作時(shí)間的'報(bào)酬按50元天的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

4、甲方按國家規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。

5、試用期期間,乙方要按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),但費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),甲方可協(xié)助乙方辦理社保代扣代繳手續(xù)。乙方如自愿放棄參保,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

6、試用期期滿后,甲方按規(guī)定給乙方購買社會(huì)保險(xiǎn),但購買社會(huì)保險(xiǎn)甲方需負(fù)責(zé)的單位部分在乙方工資額內(nèi)扣除,乙方負(fù)責(zé)的個(gè)人部分由乙方負(fù)擔(dān)。

四、合同的變更

1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、合同的解除、終止和補(bǔ)償

1、在試用期間,乙方提供的工作質(zhì)量不符合甲方的要求,造成合同無法履行的,甲方有權(quán)立即解除合同,對(duì)乙方不作任何補(bǔ)償。

2、乙方因個(gè)人原因或工作能力喪失,致使工作無法正常進(jìn)行的,甲方有權(quán)解除合同。屬于試用期間的,甲方對(duì)乙方不作任何補(bǔ)償。屬于試用期過后的,甲方對(duì)乙方補(bǔ)償一個(gè)月基本工資。

3、合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自行終止,甲方補(bǔ)償乙方一個(gè)月基本工資。

4、在合同履行過程中,乙方因違約或重大過失造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)解除合同,并按規(guī)定追究乙方賠償損失。

六、其他事項(xiàng)

1、合同簽訂后,乙方因個(gè)人原因自愿不按規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)的,乙方要向甲方提交申請(qǐng)書,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé),甲方不負(fù)任何責(zé)任。

2、乙方在合同期內(nèi)提出辭職的,需提前一個(gè)月內(nèi)告知甲方。

3、本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以直接向有管轄權(quán)的人民提起訴訟。

4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,在丙方見證下,經(jīng)甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。

甲方:(蓋章)

乙方(簽名或蓋章)

法定代表人:

丙方(簽名或蓋章):

見證人:

見證日期:________年___月____日

勞務(wù)雇傭合同樣本篇6

甲方:_________________________有限公司

乙方:____________性別:_____________居民身份證號(hào)碼:_______________________

出生日期:________年____月____日

在甲方工作起始時(shí)間:________年____月____日家庭住址:_______________________________編碼:_____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

一、合同期限

第一條本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中試用期至________年____月____日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方每周工作時(shí)間為________天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報(bào)酬

第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定.甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:

1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

2.乙方違反公司管理制度的;

3.雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的

勞務(wù)雇傭合同樣本篇7

雇主:

聯(lián)系電話:

雇員:

居民身份證號(hào)碼:

聯(lián)系電話:

此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

一、義務(wù)和責(zé)任

合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責(zé)。

二、期限

本合同有效期為_________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工時(shí)

雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點(diǎn)至______點(diǎn),一周共_____小時(shí)。

四、報(bào)酬

雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:

1、每(小時(shí))_______美元;

2、每加班(小時(shí))_______美元,每兩周結(jié)算一次,現(xiàn)金支付。

五、扣除款

每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之_______%稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。

六、主要工作地

雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

七、差旅費(fèi)

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

八、保險(xiǎn)費(fèi)

雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

九、最近的血親的通知

雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。

十、終止合同

本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:

1、無故:由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;

2、因故:在工長或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí),雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:

(1)雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

(2)雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);

(3)在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;

(4)雇員放棄工作職責(zé);

(5)不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

(6)在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

(7)無故拖延支付雇員的工資;

(8)違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定。

十一、爭(zhēng)議的解決

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決:

1、雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告,如管理員不在,可直接報(bào)告雇主;

2、如管理員不能立即解決問題,管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料,同時(shí)寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議,或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

3、如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議,雇員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭(zhēng)議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。

十二、違約

甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

十三、其他

1、勞務(wù)合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

雇主(簽字):______

_________年______月_____日

簽訂地點(diǎn):______

雇員(簽字):______

_________年______月_____日

簽訂地點(diǎn):______

1514689