500字勞動(dòng)合同

在編寫(xiě)合作合同時(shí)，需要仔細(xì)考慮以上要素，并確保所有內(nèi)容合法、合規(guī)，且公平合理。這里給大家分享500字勞動(dòng)合同，方便大家寫(xiě)500字勞動(dòng)合同時(shí)參考。

500字勞動(dòng)合同篇1

1、雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿(mǎn)，本合同將自動(dòng)解除和終止；

2、乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害；

（3）泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了公司重大損失；

（4）因自身原因被公安部門(mén)或其他機(jī)關(guān)勞動(dòng)教育或被依法追究刑事責(zé)任；

（5）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任；

（6）患病或因非工傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作；

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作；

（2）長(zhǎng)期拖欠工資，無(wú)故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費(fèi)；

（3）從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期，或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，在為乙方結(jié)算應(yīng)得工資后，乙方可解除本合同。

第十一條：本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，簽字后視為雙方認(rèn)可，合同成立。

甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________

________年________月________日

500字勞動(dòng)合同篇2

甲方：

乙方：__，身份證號(hào)碼：

甲乙雙方于__年__月__日簽訂了合同期限從__年__月__日至__年__月__日的勞動(dòng)合同，雙方同意協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1.自__年__月__日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項(xiàng)：

a)月份工資：共計(jì)￥__元

b)相應(yīng)比例年終獎(jiǎng)：共計(jì)￥__元

c)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：共計(jì)￥__元

d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計(jì)￥__元;

e)其它：共計(jì)￥__元;

f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。

3.甲方為乙方繳交社會(huì)保險(xiǎn)金至__年__月__日

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

6.乙方自愿放棄其他所有訴求。

7.此協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：__乙方(簽字)：

(以勞動(dòng)合同中“甲方”名稱(chēng)填寫(xiě)并蓋章)

年__月__日__年__月__日

500字勞動(dòng)合同篇3

甲方：______有限公司

乙方：__________

身份證號(hào)：

甲乙雙方要根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書(shū)。

一、職責(zé)范圍：

前臺(tái)桌面、會(huì)議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會(huì)計(jì)室及陳列的辦公設(shè)施。

二、工作職責(zé)：

1、服從工作安排，完成在指定時(shí)間內(nèi)的一切工作任務(wù)。

2、保證責(zé)任范圍內(nèi)的清潔、干凈、無(wú)塵土。

3、如遇特殊情況不能到崗需提前請(qǐng)假通知甲方，誤時(shí)時(shí)間扣除當(dāng)日工資或則日補(bǔ)班。

4、在做經(jīng)理室工作時(shí)，不得擅自動(dòng)用經(jīng)理的物品、不得翻閱。

5、損壞的物品，按原價(jià)賠償，從工資內(nèi)扣除。

三、工作時(shí)間：

每日工作_____個(gè)小時(shí)，雙休。工作時(shí)間為：

四、薪資：

每日25日發(fā)薪。國(guó)家規(guī)定最低每小時(shí)_元。本公司支付每小時(shí)_元。

五、保險(xiǎn)福利待遇：

乙方自行購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用等均由乙方自己承擔(dān)。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

甲方提供乙方勞動(dòng)所用工具和勞動(dòng)保護(hù)工具，乙方為甲方提供勞動(dòng)。在工作期間盡職盡責(zé)。

七、解除協(xié)議：

甲乙雙方需解除本協(xié)議，提前兩天通知對(duì)方。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，分別簽字、蓋章后生效。

甲方蓋章：乙方(簽字)

年月日年月日

500字勞動(dòng)合同篇4

用人單位(甲方)：

地址：

職工(乙方)：身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。

一、合作期限：

從月日起至日止。

二、工作內(nèi)容：

乙方的工作崗位為，完成甲方分配的工作事務(wù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間：

每天勞動(dòng)時(shí)間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個(gè)月休息

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時(shí)間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、乙方自行處理吃宿問(wèn)題。

六、勞動(dòng)紀(jì)律：

甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶(hù)資料，否則乙方應(yīng)賠償甲方損失，甲方可追究法律責(zé)任，并終止合同。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約，其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

500字勞動(dòng)合同篇5

??1.乙方每月工資按照原工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括正常工作時(shí)間工資及依照甲方薪酬體系屬按月發(fā)放的津貼、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。正常工作時(shí)間工資按照易崗易薪、同崗?fù)暝瓌t，在乙方的崗位及工作內(nèi)容發(fā)生改變時(shí)及相應(yīng)調(diào)整，甲方也有權(quán)按照績(jī)效考核制度調(diào)整乙方正常工作時(shí)間工資。按月發(fā)放的津貼、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照以崗定級(jí)，以級(jí)定薪的原則加以調(diào)整。

??2.其他福利待遇按照甲方規(guī)章制度享有。

??3.每月日為甲方發(fā)放正常工作時(shí)間工資的時(shí)間，甲方因故需延遲的，但最遲不得超過(guò)每月的最后一天。因乙方無(wú)法及時(shí)提供正確銀行賬號(hào)或銀行系統(tǒng)紊亂等非甲方原因?qū)е卵舆t發(fā)放的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

??4.若甲方主動(dòng)安排或批準(zhǔn)乙方加班,甲方應(yīng)支付加班工資。因乙方個(gè)人原因不能在正常工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)而延時(shí)，不視為加班。確有必要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，需按照規(guī)章制度的規(guī)定作出書(shū)面加班申請(qǐng)并獲批準(zhǔn)，否則不視為加班。加班工資按月支付。

??5.乙方在履行工作職責(zé)時(shí)因未盡勤勉注意義務(wù)而致使甲方受損，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，乙方同意甲方從每月工資中扣除。甲方也有權(quán)直接從乙方每月工資中扣除因違反規(guī)章制度而造成的違紀(jì)經(jīng)濟(jì)處罰金額。

500字勞動(dòng)合同篇6

甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）_________

乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）_________

一、甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，由甲方經(jīng)營(yíng)管理不善，導(dǎo)致不能正常經(jīng)營(yíng)，甲方提出提前解除勞動(dòng)合同（或試用期合同），經(jīng)雙方表示同意；雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于_________年_________月_________日解除；

二、乙方工資發(fā)至________年________月為止，在本協(xié)議生效日一次結(jié)清。甲方確認(rèn)乙方已完成所有工作交接。

三、根據(jù)《勞動(dòng)合同》第二十二條之規(guī)定，額外支付乙方一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同，《勞動(dòng)合同》的解除不影響合同中保密條款及雙方所簽的《保密協(xié)議》的效力；

四、本協(xié)議生效后，雙方再無(wú)任何糾葛。

五、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效，《勞動(dòng)合同》（《試用期合同》）同時(shí)解除。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________

法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或簽章）：_________

_________年_________月_________日

_________年_________月_________日