門衛(wèi)勞務(wù)合同

新華0 分享 時間:

合同能夠約束商業(yè)行為,確保各方的諾言和協(xié)議得到遵守,以維護(hù)市場秩序和公平交易。接下來給大家分享門衛(wèi)勞務(wù)合同,希望對大家寫門衛(wèi)勞務(wù)合同有所幫助。

門衛(wèi)勞務(wù)合同篇1

甲方(蓋章):

乙方(簽章):

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就確認(rèn)甲方聘用乙方達(dá)成如下協(xié)議,以供雙方共同遵守:

一、勞動合同期限

本合同自年月日起至年月日止。

二、對乙方的特殊要求

乙方須身體健康,具有良好的體能;無隱瞞病史,無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可單方面解除勞動合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點

工作內(nèi)容:乙方的崗位職責(zé)是根據(jù)甲方的安排,做好門衛(wèi)保安工作,具體如下:

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事;

2、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,來訪客人須做好登記;

3、物資出入公司須一律憑放行證明,并檢查物、證是否相符;

4、車輛出入公司同樣憑放行證明,并且不屬于公司的車要加強檢查;

5、做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故發(fā)生,維護(hù)企業(yè)的安全和秩序;

6、負(fù)責(zé)大門衛(wèi)生及對報紙、雜志、來往信件、快遞的發(fā)放,對急件、匯款單需要妥善保管、及時發(fā)送。

工作地點:公司范圍內(nèi)

四、工作時間

乙方的工作時間為全天候24小時,長住廠內(nèi)。

五、勞動報酬

鑒于乙方的勞動強度較少,工作量不多,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方每月工資為元,該工資已包含乙方的加班費、全勤獎及其他獎金補貼等。乙方不再向甲方主張任何加班費、全勤獎及其他獎金補貼。

六、崗位紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守崗位紀(jì)律,具體如下:

1、乙方必須遵守甲方公司的規(guī)章制度和紀(jì)律,并不得私自接受他人到公司內(nèi)停車或辦理與公司無關(guān)的事宜,不得私自離崗溜崗,違者每次扣除獎金元,屢犯不改或情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方面解除勞動合同;

2、乙方不準(zhǔn)在值班室內(nèi)喝酒,組織、參與打牌,麻將等賭博行為以及進(jìn)行違法活動,如發(fā)現(xiàn)一次扣除獎金元,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方面解除勞動合同。

七、合同的變更

具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

1、雙方協(xié)商同意的;

2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的;

3、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方進(jìn)行機構(gòu)調(diào)整、撤并等。

八、合同的終止

具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:

1、本合同期限屆滿;

2、乙方年齡達(dá)到法定工作年齡的;

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

九、合同的解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在實際工作中被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。

3、具有下列情形之一的,甲方提前十日以書面形式通知乙方,或者額外支

付乙方一個月工資后,可以解除本合同。乙方患病或者非因工負(fù)傷的,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)前款的`規(guī)定解除本合同;

(1)、因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。

5、乙方提前十日以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。

6、具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)、《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。

十、特別約定

1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方,若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的,乙方承諾以沒結(jié)算的工資部分作為補償甲方損失的上限。

2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的,可在合同期滿后一個月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。

3、乙方承諾接受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排。

4、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外,不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。

5、乙方入職時已詳細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的各項規(guī)章制度,乙方承諾完全認(rèn)可甲方的一系列規(guī)章制度。

十一、違約責(zé)任

1、甲方違約:依情況向乙方承擔(dān)違約責(zé)任;

2、乙方違約:應(yīng)向甲方支付違約金,并應(yīng)賠償由此引起的損失。

十二、福利待遇

甲方為乙方提供補貼性的住宿條件。鑒于乙方已有農(nóng)村失地農(nóng)民保險及年齡問題,故甲方不提供五險一金。

十三、本合同未盡事宜,按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十四、本合同從雙方簽字后開始生效。本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽章):

合同簽訂日期:年月日

門衛(wèi)勞務(wù)合同篇2

甲方(聘用方):

乙方:

鑒于:

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營管理需要,需適當(dāng)人員在相關(guān)崗位工作,乙方已達(dá)到退休年齡并開始領(lǐng)取養(yǎng)老金□與其他單位仍保持勞動關(guān)系□,乙方自愿應(yīng)聘甲方相應(yīng)崗位。為上述事宜,雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商一致簽訂本合同,以明確雙方權(quán)利與義務(wù)。

第一條雙方簽訂本合同的條件是乙方承諾符合以下第1種情況:

1、已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡并開始領(lǐng)取養(yǎng)老金;

2、仍與保持勞動合同關(guān)系,并且該單位繼續(xù)為乙方繳納社會保險費并同意乙方到其他單位工作。

第二條甲方聘用乙方工作崗位為老電力公司門衛(wèi),工作內(nèi)容老電力公司辦公樓、家屬區(qū)等區(qū)域內(nèi)的治安保衛(wèi)、消防工作。

第三條甲方聘用乙方的期限為________年,自________年____月____日起至201________年____月____日止。

第四條乙方工作時間為:不定時工作制。聯(lián)系電話:459____0829、153____8678

第五條乙方工作地點為:____縣巴川鎮(zhèn)大北__老電力公司。

第六條就乙方工作,甲方按月向乙方支付勞務(wù)報酬總額為陸__。對本合同約定報酬,甲方在次月____日前支付。

第七條乙方在為甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方職工應(yīng)當(dāng)遵守的各項規(guī)章制度。乙方因違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條甲方根據(jù)法律法規(guī)為乙方提供勞動安全保護(hù)。

第九條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、解除或者提前終止,但應(yīng)簽訂書面協(xié)議。

第十條任何一方因情況發(fā)生變化需解除本合同時,均可提前____日通知對方解除。

第十一條本合同到期終止或者經(jīng)雙方協(xié)商一致解除、終止的,乙方應(yīng)在解除或者終止當(dāng)日向甲方辦理工作交接。

第十二條因履行本合同發(fā)生爭議雙方不能協(xié)商解決時,由甲方所在地人民管轄。

第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章時生效。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

________年____月____日________年____月____日

門衛(wèi)勞務(wù)合同篇3

甲方:

乙方:法定代表人身份證號碼:

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1、自20年月日至20年月日止。

2、試用期一個月。

3、工作內(nèi)容:甲方聘用乙方在單位擔(dān)任門衛(wèi)工作,屬臨時用工性質(zhì)。在工作期間,乙方按照甲方的門衛(wèi)職責(zé)實施細(xì)則進(jìn)行門衛(wèi)和院內(nèi)的管理工作,具體任務(wù)為:負(fù)責(zé)單位財物財產(chǎn)安全保衛(wèi)工作,門衛(wèi)室值班,夜間巡檢,甲方的報刊郵件收發(fā),院內(nèi)及大門前的清潔衛(wèi)生。

二、工資報酬及相關(guān)保險

經(jīng)雙方協(xié)商,甲方支付乙方的&39;工資報酬金額為每月______元,甲方支付的工資報酬中含乙方的社保醫(yī)保費用及日常必要的超時加班費,由乙方自行上繳社保醫(yī)保等費用,甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費用。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方向乙方提供門衛(wèi)所需住房一間。

2、甲方向乙方提供生活所需水電。每月用電量___度,超出部分由乙方自行承擔(dān)。

3、甲方按時(當(dāng)月最后一天)支付乙方勞動報酬(節(jié)假日順延)。

4、合同期內(nèi),乙方在單位外發(fā)生事故,后果自負(fù)。

5、有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同:

(1)經(jīng)查明被證明不符合聘用條件的;

(2)乙方患病或身體不能勝任工作的;

(3)無理取鬧、打架斗毆的;

(4)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)不遵守勞動紀(jì)律,經(jīng)常發(fā)生空崗現(xiàn)象的;

(7)連續(xù)5天以上不能值崗的。

6、甲方有下列情況之一的,乙方可以辭工:

(1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付報酬的;

(2)不履行勞動合同或違反國家勞動法規(guī)、政策,侵害臨時工合法權(quán)益的。

7、乙方因故辭職或要求解除勞動關(guān)系的,乙方需提前______日向甲方提出申請,否則視為乙方違約,甲方有權(quán)拒絕支付當(dāng)月工資報酬。

8、合同期滿,本合同自然終止,甲乙雙方無任何關(guān)系。

四、附則

本合同一式二份,甲方一份,乙方一份。合同自簽訂之日起生效,雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行。

甲方

年月日乙方

門衛(wèi)勞務(wù)合同篇4

甲方(聘用單位)名稱

乙方(受聘人員)姓名

第一條崗位聘用合同期限

本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自20__年2月1日至20__年7月1日止。

第二條工作任務(wù)與目標(biāo)

1、乙方必須根據(jù)《胡集二中門衛(wèi)制度》和《胡集二中水電工崗位職責(zé)》的要求,認(rèn)真履行職責(zé)。

2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標(biāo)。

第三條工作條件

甲方支持乙方履行崗位職責(zé),在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供崗位必要的工作條件。

第四條崗位待遇

1、崗位實行聘任制,在聘任期間學(xué)校按月對其工作進(jìn)行考核,以每月人民幣50元作為工作考核津貼。

2、崗位工資實行包干,乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),每月工資元(大寫:人民幣),按月發(fā)放,不享受其它福利待遇。

3、門衛(wèi)生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的&39;安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

4、門衛(wèi)對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

5、合同期滿后,學(xué)校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行聘任期間綜合考核,成績突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。

第五條乙方的職責(zé)和義務(wù)

1、門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排。遵紀(jì)守法,禮貌待人,熱情服務(wù),堅持原則,恪盡職守,細(xì)心工作,不得擅自離崗,不得隨意請人代班,不遲到,不早退。

2、校園安全無小事,責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

3、學(xué)校實行封閉管理,門衛(wèi)必須堅守崗位。特殊情況可請假(事假一天25元,病假一天20元)。校門必須定時關(guān)閉,非特殊情況不得隨意開門。

4、門衛(wèi)必須做好工作記錄,來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意,向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。家長來訪要問清情況,報經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。

5、學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出,特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條,經(jīng)門衛(wèi)驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校,周五下午放學(xué)。嚴(yán)禁社會人員無故把學(xué)生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門,必須有班主任的親筆簽名,方可放行。

6、無特殊情況外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。

7、負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生,負(fù)責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù)。

8、遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動,必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查,做好服務(wù)教師的工作。

9、發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或?qū)W校報告,發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制。

10、物品出入須有學(xué)校證明并做好登記,發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運輸工具,及時報學(xué)校處理。

11、兼職的水電工必須做好供水、供電工作,做好水電維修工作。

第六條崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除

1、乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當(dāng)造成后果,要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)《胡集二中門衛(wèi)制度》、《胡集二中水電工崗位職責(zé)》和本合同的規(guī)定進(jìn)行考核,減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報酬。

2、乙方不能認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)的,甲方有權(quán)解除合同;

3、乙方嚴(yán)重違紀(jì)受到刑事追究者,本合同自行解除;

第七條違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案存檔一份。

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

代表人(簽字):________________

身份證號碼:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

門衛(wèi)勞務(wù)合同篇5

甲方(聘用單位)名稱

乙方(受聘人員)姓名性別男出生日期________年____月____日

家庭通訊地址:居民段

第一條崗位聘用合同期限

本合同期限類型為有固定期限聘用合同。

自________年____月____日至________年____月____日止。

第二條工作任務(wù)與目標(biāo)

1.乙方必須根據(jù)《門衛(wèi)制度》和《二小門衛(wèi)崗位職責(zé)》的要求,認(rèn)真履行《二小

學(xué)年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。

2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標(biāo)。

第三條工作條件

甲方支持乙方履行崗位職責(zé),在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供崗位必要的工作條件。

第四條崗位待遇

1.門衛(wèi)實行聘任制,在聘任期間學(xué)校按月對其工作進(jìn)行考核,以每月人民幣元作為工作考核津貼。

2.門衛(wèi)工資實行包干,乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),每月工資元(大寫:人民幣叁佰元整),按月發(fā)放,不享受其它福利待遇,幾種保險元,根據(jù)本人申請發(fā)放給乙方,由乙方自己交付。

3.門衛(wèi)生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

4.門衛(wèi)對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

5.合同期滿后,學(xué)校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行聘任期間綜合考核,成績突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。

第五條乙方的職責(zé)和義務(wù)

1.門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排。遵紀(jì)守法,禮貌待人,熱情服務(wù),堅持原則,恪盡職守,細(xì)心工作,不得擅自離崗,不得隨意請人代班,不遲到,不早退。

2.校園安全無小事,責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

3.學(xué)校實行封閉管理,門衛(wèi)必須堅守崗位。特殊情況可請假(事假一天元,病假一天元)。其他節(jié)假日學(xué)校工作需要,可視為加班并給予補助。校門必須定時關(guān)閉,非特殊情況不得隨意開門。

4.門衛(wèi)必須做好工作記錄,來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意,向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。家長來訪要問清情況,報經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。

5.學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出,特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條,經(jīng)門衛(wèi)驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校,周五下午放學(xué);走讀生嚴(yán)格憑證出入,若有證件遺失,門衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補辦,并做好登記,及時報告安全領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴(yán)禁社會人員無故把學(xué)生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門,必須有班主任的親筆簽名,方可放行。

6.無特殊情況外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。

7.負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生,負(fù)責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù)。

8.遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動,必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查,做好服務(wù)教師的工作。

9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或?qū)W校報告,發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制。

10.物品出入須有學(xué)校證明并做好登記,發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運輸工具,及時報學(xué)校處理。

第六條崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除

1.乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當(dāng)造成后果,要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)《二小門衛(wèi)制度》、《二小門衛(wèi)崗位職責(zé)》和《二小--學(xué)年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的規(guī)定進(jìn)行考核,減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報酬。

2.乙方不能認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)的,甲方有權(quán)解除合同;

3.乙方嚴(yán)重違紀(jì)受到刑事追究者,本合同自行解除;

第七條違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案存檔一份。

甲方(負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章)乙方(簽字)

____日期:____日期

門衛(wèi)勞務(wù)合同篇6

甲方:

乙方:

為保證全局絕對安全,防止被盜事件發(fā)生,經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)調(diào),簽訂如下協(xié)議:

1、甲方安裝廠內(nèi)職工發(fā)放工資制度發(fā)放乙方工資。

2、乙方必須服-從甲方安排,當(dāng)值人員必須忠于職守,按時開關(guān)大門,按規(guī)定檢查出入車輛和材料,上下班必須交接清楚,并將有關(guān)情況記錄在案,方可交接班。

3、乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生問題,必須主動制止,同時報告有關(guān)主管人員。事后經(jīng)查實確認(rèn)。

4、乙方必須遵守甲方單位的&39;規(guī)章制度和紀(jì)律,并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退。

5、乙方在交接班前應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)前后環(huán)境衛(wèi)生清掃工作。

6、乙方不得同意外來人員到甲方打水,收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產(chǎn)品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位。

7、甲方不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。

8、乙方不得利用換班空間在院內(nèi)干其它勞動活(包括裝卸活動)。

9、乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開火做飯,長期居住和留宿外來人員。

10、乙方對所有外來人員及車輛出入,必須履行檢查登記手續(xù)。

11、本協(xié)議試用期為一個月,雙方滿意協(xié)議生效,有效期為壹年,協(xié)議到期后雙方無異議,協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方,乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題,甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。

12、本協(xié)議簽字后立即生效。

13、此協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:______

乙方:______

________年______月______日

門衛(wèi)勞務(wù)合同篇7

甲方(用人單位)名稱:

乙方(勞動者)姓名:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動合同所列條款。

一、合同類型和期限

合同期為5個月,自________年____月____日起至________年____月____日止,其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事宿管員工作,擔(dān)任_宿管員職務(wù)。工作地點位于素樸中學(xué)寄宿制區(qū)_______。

三、勞動報酬

乙方試用期的工資待遇按1400.00元月執(zhí)行。乙方試用期滿后,甲方確定乙方工資待遇其標(biāo)準(zhǔn)為1400.00元月。其中基本工資1200.00元月,社會保險費200.00元月。甲方以人民幣形式按1400.00元月足額支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。

四、社會保險

按國家有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定甲方將為乙方繳納社會保險費的金額發(fā)放給乙方,由乙方自行繳納;社會保險

五、勞動合同的履行、變更、解除、終止

本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、雙方約定的其他事項

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度及安保人員工作職責(zé)進(jìn)行管理。特別強調(diào):上班期間不得擅自離崗(含周末及寒、暑假期),若有特殊事情必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意方可離校,否則做曠工處理(曠工一次扣除工資總額30.00元),一學(xué)期曠工累計五次以上者,甲方有權(quán)解除簽約合同,解聘乙方。擅自離校的如果學(xué)校財產(chǎn)被盜及流失,均由乙方負(fù)責(zé)照價賠償。

七、其他

本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上交上級教育主管部門一份。

甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

________年____月____日________年____月____日

1482273