終止勞動(dòng)合同書范本

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勞動(dòng)合同同時(shí)也是用人單位對(duì)于工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作時(shí)間、工作須知及規(guī)章制度等做明確規(guī)定的重要文件。這里給大家分享一些關(guān)于終止勞動(dòng)合同書范本,供大家參考學(xué)習(xí)。

終止勞動(dòng)合同書范本

終止勞動(dòng)合同書范本精選篇1

用人單位名稱:____________________________

《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的單位編號(hào):_____________

地址:________________________________

聯(lián)系人和電話:____________________________

勞動(dòng)者姓名:________,工作崗位:____________。身份證號(hào)碼:____________

入職日期:____年____月____日;雙方簽訂最后一份勞動(dòng)合同期限是:

____年____月____日至____年____月____日。

本單位工作年限(含依法合并計(jì)入的年限:如組織調(diào)動(dòng)等):____年____月。

現(xiàn)因________________(填寫解除/終止勞動(dòng)合同原因的編號(hào),見附后),定于____年____月____日,雙方解除/終止勞動(dòng)合同。

單位名稱:________(蓋單位公章)簽收人:________(勞動(dòng)者簽名)

____年____月____日 ____年____月____日

填寫須知

1、本證明須用藍(lán)色、黑色的鋼筆或簽字筆填寫,涂改無(wú)效;

2、本證明的解除/終止勞動(dòng)合同原因須嚴(yán)格對(duì)照附后表格的編號(hào)填寫,失業(yè)原因選擇編號(hào)“11B”的,必須附上詳細(xì)說(shuō)明和相關(guān)證明材料;(解除/終止勞動(dòng)合同原因及編號(hào)見背面)

3、本證明一式兩份(用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份),用于勞動(dòng)者提交公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。用人單位必須如實(shí)填寫并及時(shí)辦理停保手續(xù),違者將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

4、本證明由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

終止勞動(dòng)合同書范本精選篇2

第( )號(hào)

我公司與__于__年__月__日簽訂期限為__年的勞動(dòng)合同,該合同于__年 __月__日終止,終止前在我公司從事 崗位工作,在我公司的連續(xù)工作年限為__年。

特此證明。

公司名稱(蓋章)

__年__月__日

一式二份,一聯(lián)存根留用人單位

公司終止勞動(dòng)合同證明書

單位:__

日期:__

終止勞動(dòng)合同書范本精選篇3

終止(解除)勞動(dòng)合同通知書

同志(先生、女士):

身份證號(hào):

[ ]年[ ]月[ ]日,我單位與您簽訂的[ ]期限的'勞動(dòng)合同(編號(hào): ),

現(xiàn)因 原因,[ ]年[ ]月[ ]日終止(解除)雙方之間的勞動(dòng)合同。

[ ]年[ ]月[ ]日,公司已經(jīng)就解除勞動(dòng)合同事宜征求工會(huì)意見,工會(huì)已經(jīng)同意。

根據(jù)《勞動(dòng)法》以及《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?,?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照本人 月工資 元人民幣整,工資待遇按照正常發(fā)薪日,停薪日為[ ]年[ ]月[ ]日。

請(qǐng)于[ ]年[ ]月[ ]日到公司人力部門辦理工作交接手續(xù)。

本通知書原件一式兩份,公司留存一份,本人留存一份。

單位: (簽字蓋章)

時(shí)間:

簽收頁(yè)

本人于 年 月 日收到終止(解除)勞動(dòng)合同通知書。

簽名:

日期:

終止勞動(dòng)合同書范本精選篇4

編號(hào):

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第 條 項(xiàng)之規(guī)定和勞動(dòng)合同第 條項(xiàng)之約定,雙方于 年 月 日簽訂的 年 月 日起至 年 月 日止或的 勞動(dòng)合同于 年 月 日解除(終止)。乙方解除(終止)勞動(dòng)合同前的工作崗位為 ,在甲方工作年限為 。解除(終止)勞動(dòng)合同的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方按 月支付乙方,計(jì)人民幣元。

甲方(用人單位) 乙方(勞動(dòng)者)

蓋 章: 簽 章:

法定代表人(委托代理人)

簽 章:

勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章:

勞動(dòng)用工登記日期:

年 月 日

云南省人力資源和社會(huì)保障廳印制

終止勞動(dòng)合同書范本精選篇5

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方:

身份證:

住址:

一、甲方于____年____月____日與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》,合同期限至________崗位為________,訂立的合同編號(hào)為________。

二、現(xiàn)乙方自愿提出提前解除勞動(dòng)合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意止,工,根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,確認(rèn)雙方的勞動(dòng)關(guān)系于____年____月____日正式解除。

乙方為單方要求解除勞動(dòng)合同,雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的________個(gè)月工資及其他應(yīng)付款項(xiàng)合共________元并于本協(xié)議生效之日一次結(jié)清。

三、乙方應(yīng)當(dāng)于____年____月____日前配合甲方的安排,辦清工作交接手續(xù)。

四、本協(xié)議生效之日起,甲乙雙方因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)均完結(jié)。

五、本協(xié)議生效后,雙方保證不再就勞動(dòng)問(wèn)題產(chǎn)生任何糾紛。

六、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效。

員工(簽名):

用人單位(章):

____年____月____日

____年____月____日

終止勞動(dòng)合同書范本精選篇6

同志:

一、你與我單位于 年 月 日訂立的勞動(dòng)合同,按下列第 條解除或終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):

1.用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

2.勞動(dòng)者依照《勞動(dòng)合同法》第37條的規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

3. 勞動(dòng)者依照《勞動(dòng)合同法》第38條第 項(xiàng)的規(guī)定,解除勞動(dòng)合同;

4. 用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第39條第 項(xiàng)的規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

5. 用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第40條第 項(xiàng)的規(guī)定,解除合同;

6.用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第41條第1款第 項(xiàng)的規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

7.符合《勞動(dòng)合同法》第44條第 項(xiàng)規(guī)定,勞動(dòng)合同(關(guān)系)終止;

8. 因其它原因解除或終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

二、解除或(終止)勞動(dòng)合同日期: 年 月 日。

用人單位(章): 勞動(dòng)者(簽名):

送達(dá)時(shí)間: 年 月 日 簽收時(shí)間: 年 月 日

終止勞動(dòng)合同書范本精選篇7

________編號(hào):

本人(姓名:________,性別:____,身份證號(hào):__________________)于

_____年____月____日收到_______公司出具的解除/終止勞動(dòng)合同證明書(編號(hào):____),特此證明。

簽收人(簽名)

_____年____月____日

終止勞動(dòng)合同書范本精選篇8

終止勞動(dòng)合同書范本精選篇9

同志:

你與本單位依法訂立的勞動(dòng)合同(合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止),于年 月 日因 (原因)解除(終止)。你在本單位 崗位上工作,工作年限自 年月日起至 年月日止共 年月。

用人單位蓋章 勞動(dòng)者本人簽字 年 月 日 年 月 日

注:1、本證明一式七份,用人單位留存一份,一份存入本人檔案,四份交勞動(dòng)合同訂立和履行地勞動(dòng)保障行政部門(仲裁科、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保中心各一份),一份本人持用。

2、對(duì)解除(終止)勞動(dòng)合同,如有爭(zhēng)議,可在收到本證明一年之內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3、此證明應(yīng)當(dāng)履行簽收手續(xù)以備查。不辭而別未辦理任何手續(xù)離職的勞動(dòng)者,用人單位可按相關(guān)法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度作出處理決定,并采取公告或委托公證機(jī)構(gòu)送達(dá)的'方式送達(dá)。

本證明依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十四條制定。

終止勞動(dòng)合同書范本精選篇10

終止(解除)勞動(dòng)合同證明書 同志:

本單位與你簽訂的勞動(dòng)合同,因 原因,依據(jù) , 決定于 年 月 日與你終止(解除)勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于即日起,60日內(nèi)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)事務(wù)管理服務(wù)站失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。 (注:該同志:本單位工作時(shí)間為 年 個(gè)月;連續(xù)工齡 年 個(gè)月。領(lǐng)?。ń?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、安置費(fèi))計(jì) 元。

單位(蓋章):

年 月 日

解除、終止勞動(dòng)合同證明書

孫秋雙同志,性別女 ,31周歲,系我單位職工,身份證號(hào)碼372501198110143885,工作崗位為銷售經(jīng)理,在本單位工作年限為肆年,勞動(dòng)合同期限為壹年(自20__年1 月21 日至20__ 年1月 21日止),因 個(gè)人提出辭職 ,于 20__年10月21日解除(終止)勞動(dòng)合同。

特此證明。此證明不影響勞動(dòng)關(guān)系雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴權(quán)利。

單 位:(章)

職工簽字:

簽字時(shí)間:20__年10月21日

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