終止勞動合同書范文

勞動合同的簽訂應該避免違法違規(guī)，遵守國家法律法規(guī)和用人單位內部規(guī)章制度。這里給大家分享一些關于終止勞動合同書范文，供大家參考學習。

終止勞動合同書范文【篇1】

__同志，性別女，年齡__周歲，系我單位勞動合同制員工，現(xiàn)從事教師崗位工作，本單位工作年限五年一個月，勞動合同期限為五年（自__年__月__日至__年__月__日）。因辭職，根據《勞動合同法》及本單位規(guī)章制度規(guī)定，于__年__月__日解除（終止）勞動合同。

特此證明

單位：（章）

員工簽名：（章）

年月日

勞動合同備案機關：（章）

年月

說明：

一、此證明一式六份。單位、個人、勞動仲裁、勞動保險機構、人事檔案各一份。

二、員工流動、待業(yè)和重新就業(yè)，應憑此證明辦理轉移、錄用、登記待業(yè)和辦理養(yǎng)老保險手續(xù)。

三、辦理此證明書，應帶《勞動合同書》作為審查依據。

終止勞動合同書范文【篇2】

用人單位名稱：地 址：聯(lián)系人和電話：

勞動者姓名： 身份證號碼： 工作崗位：

入職日期： 年 月 日最后一份勞動合同期限： 解除日期： 年 月 日本單位工作年限： （其中依法合并計入的年限為 年 個月）

依據的法律條文：《勞動合同法》第 條第 款第 項 終止原因（打√）

□勞動合同期滿或工作任務完成□勞動者死亡或失蹤

□勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇

□用人單位破產 □用人單位停業(yè)

單位名稱（蓋章） 年 月 日

簽 收 人：

簽收日期： 年 月 日

終止勞動合同書范文【篇3】

解除、終止勞動合同證明書

孫秋雙同志，性別女 ，31周歲，系我單位職工，身份證號碼372501198110143885，工作崗位為銷售經理，在本單位工作年限為肆年，勞動合同期限為壹年（自20__年1 月21 日至20__ 年1月 21日止），因 個人提出辭職 ，于 20__年10月21日解除（終止）勞動合同。

特此證明。此證明不影響勞動關系雙方發(fā)生勞動爭議的申訴權利。

單 位：（章）

職工簽字:

簽字時間：20__年10月21日

終止勞動合同書范文【篇4】

本單位與 同志簽訂的.勞動合同，因 原因，依據 于 年 月 日終止（解除）勞動合同。該同志在本單位工作已有 年 月。

（單位蓋章）：

經辦人： 年 月 日

終止（解除）勞動合同證明書

同志：

本單位與你簽訂的勞動合同，自 年 月 日至 年 月 日止，工作崗位為 ，現(xiàn)因 原因，依據 ，決定于 年 月 日與你終止（解除）勞動合同，在本單位的工作年限為 年 月，如未找到新的用人單位，請于終止（解除）勞動合同之日起60日內到本人戶籍所在地勞動就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記手續(xù)。

（單位蓋章）：

年 月 日

終止勞動合同書范文【篇5】

__先生/女士：

您于20__年x月x日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至20__年x月x日，請您于20__年x月x日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結算工資。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的`工作。

希望您在新的工作崗位上取得更大的成績！

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

__有限公司綜合管理部

20__年x月x日

終止勞動合同書范文【篇6】

甲方：

乙方：

身份證號：

甲、乙雙方經友好協(xié)商，現(xiàn)就雙方之間有關勞動關系及其他相關權利義務達成如下協(xié)議：

一、甲方與乙方之間的勞動關系于____年____月____日解除。

二、乙方應在上述勞動關系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢，結清全部財務手續(xù)，交還全部公司物品。

三、甲方于____年____月____日前向乙方支付人民幣____元，前述款項清償了甲方與乙方因勞動關系履行及解除而應向乙方支付的全部款項和經濟補償，包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協(xié)商解除勞動關系的經濟補償?shù)绕渌魏慰铐?，是為最終、全面的補償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結款項及未了結事項。

四、乙方離開甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密，不從事?lián)p害甲方利益和名譽的活動。

五、乙方應于本協(xié)議簽訂后三日內到甲方辦理檔案、社會保險轉出、領取離職證明等手續(xù)。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關系轉移、領取離職證明或未按時辦理其他與離職有關的手續(xù)，由此導致的不利后果及法律責任均由乙方承擔。

六、甲乙雙方確認：雙方在簽訂本協(xié)議時已經過平等自愿協(xié)商，并已對簽訂后可能出現(xiàn)的各類情形有充分預見，無論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形，均不影響本協(xié)議的履行。自本協(xié)議第一條約定的勞動關系解除之日起，甲乙雙方之間不存在任何勞動權利義務關系。本協(xié)議履行后，雙方之間不存在任何其他權利義務關系，不存在任何爭議，任何一方不得再向另一方主張任何權利或提出任何請求。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。

甲方：乙方：

____年____月____日

____年____月____日

終止勞動合同書范文【篇7】

甲方： （以下簡稱“甲方”）

住址：

聯(lián)系電話：

乙方： （以下簡稱“乙方”）

住址：

聯(lián)系電話：

鑒于：

（1）甲方和乙方于 年 月 日簽署了《勞動合同》（詳見附件）。

（2）經乙方要求，并經甲方和乙方協(xié)商一致，雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

通過雙方友好協(xié)商，達成如下一致意見：

1、 合同解除及責任承擔

1.1乙方向甲方提出并同意，自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協(xié)議簽署之日起，該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力，一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務，并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

1.2《勞動合同》解除后，雙方同意，任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣 元的款項之外，任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外，甲方沒有對乙方負有任何其他債務。

1.3乙方確認本協(xié)議簽署后，《勞動合同》即行解除，對雙方不再具有約束力，同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。

2、承諾與保證

甲方和乙方共同承諾及保證：

2.1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔；

2.2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序；不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

3、管轄法律：仲裁

3.1本合同受中國法律管轄，并按中國法律解釋。

3.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則在上海進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4、其他

本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份，雙方各持一（壹）份。

附件：《勞動合同》

甲方：

蓋章：

乙方：

簽字：

日期：

終止勞動合同書范文【篇8】

解除、終止勞動合同證明書

孫秋雙同志，性別女 ，31周歲，系我單位職工，身份證號碼372501198110143885，工作崗位為銷售經理，在本單位工作年限為肆年，勞動合同期限為壹年（自20__年1 月21 日至20__ 年1月 21日止），因個人提出辭職 ，于20__年10月21日解除（終止）勞動合同。

特此證明。此證明不影響勞動關系雙方發(fā)生勞動爭議的申訴權利。

單 位：（章）

職工簽字:

簽字時間：20__年10月21日

（此證明書應在用人單位與勞動者解除勞動關系7日內到勞動關系科辦理備案手續(xù)并將其檔案轉至失業(yè)科。）