文小秘 > 實用文檔 > 合同模板 > 合同范本 > 保姆雇傭合同(7篇)

保姆雇傭合同(7篇)

業(yè)鴻0 分享 時間:

現(xiàn)在很多家庭都會雇傭保姆,保姆可以照顧我們的生活起居,那么保姆的雇傭合同要怎么擬定呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于保姆雇傭合同,希望對您有所幫助!

保姆雇傭合同篇1

甲方:

乙方:

丙方:

甲乙丙三方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

一、合同內(nèi)容

乙方的服務(wù)內(nèi)容:主要包括以下內(nèi)容

1、家務(wù);2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理:男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理:男、女);8、看護病人(不能自理:男、女);9、醫(yī)院陪住;10、接送學(xué)生。

合同期限: 年 月 日至 年 月 日止。

工作地點:

工作時間:

二、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,并保證家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費共20__元整。

2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿,甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方,并確認家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后,丙方如數(shù)把押金退還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負責(zé)追回。丙方每月收取甲方家政服務(wù)務(wù)管理費_____元。

4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員,丙方將視情況按期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn),并重新安排上崗。

5、丙方應(yīng)負責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn),使其適合甲方的家庭需要。

6、丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)不得中斷。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天,遇國家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協(xié)商,適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。

2、交納家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費后,一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機會。

3、向家庭服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身、財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進行指導(dǎo)。

4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時,應(yīng)采取必要措施,治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,應(yīng)適當(dāng)負擔(dān)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

5、不得強迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作,不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市,不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

6、根據(jù)____市的有關(guān)規(guī)定,為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由家庭服務(wù)員承擔(dān),反之,由甲方承擔(dān)。

8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話、電腦。

9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。

10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,應(yīng)及時將其送回丙方,并解除合同。

11、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為,或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除合同。

四、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、尊重和維護甲方、丙方的合法權(quán)利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目,熱誠服務(wù)。

2、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利,每月休息日不少于三天,如需加班,有權(quán)同甲方協(xié)商,增加工資。

3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

4、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應(yīng)先征得甲方的同意并報丙方備案,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經(jīng)核實屬實,送有關(guān)部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得虐待所服務(wù)對象。

7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權(quán)益。

8、合同期滿或中途解除合同,應(yīng)回丙方報到,等待丙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去,一切后果自負。

五、其它

1、簽定合同時,甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費、手續(xù)費和押金。家庭服務(wù)員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止,憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。

2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員,請在7天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務(wù)協(xié)議,一但發(fā)生任何問題,丙方概不負責(zé)。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。

3、合同期未滿,單方要求解除合同,應(yīng)提前3天通知對方,無故要求解除合同的,應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間,如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。

4、本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效。

甲方(簽字):乙方(簽字):

年 月 日

保姆雇傭合同篇2

甲方:

乙方:

甲方因家庭需要,雇傭為家庭保姆,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽訂本協(xié)議。

第一條:服務(wù)職責(zé)。甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。

第二條:協(xié)議期限。從__________年____月____日起至患者生命終止。其中試用期限為1個月,至__________年____月____日止。

第三條:甲方的基本權(quán)利義務(wù)

一、保護乙方的人身安全,為乙方提供食宿。

二、由于甲方責(zé)任造成乙方的人身財產(chǎn)損失的一切后果由甲方承擔(dān)。

三、按規(guī)定付給乙方工資。

四、有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)情況。

第四條:乙方的基本權(quán)利義務(wù)

一、遵守甲方規(guī)定的制度。

二、按照甲方規(guī)定的條件照顧病人:

1、全天24小時照顧病人,并負責(zé)包括乙方在內(nèi)的3個人的一日3餐(不負責(zé)買米、買菜)。

2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時,每日進行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負責(zé)。

3、有權(quán)按協(xié)議規(guī)定如月、如數(shù)拿到工資。

4、由于乙方責(zé)任造成甲方人身、財產(chǎn)安全損失,一切責(zé)任由乙方負責(zé)。

第五條:工資待遇

試用期內(nèi),每月工資500元;試用期滿,每月工資800元。

第六條:付資方式和期限

按月給付,每月____日付資,前后不超過5天,乙方收到工資后,簽字為據(jù)。

第七條:工作時間

乙每周6天工作制,周只休息。

第八條:協(xié)議的變更和解除

協(xié)議生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議,須提前30天通知對方,方能解除協(xié)議。

第九條:本協(xié)議在執(zhí)行中發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可由仲裁機關(guān)或法院判決。

第十條:本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方:

乙方:

保姆雇傭合同篇3

甲方:

乙方:

現(xiàn)應(yīng)甲方需求,乙方申請,乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為明確雙方權(quán)利義務(wù),特訂立如下合同,供雙方共同遵守:

1、乙方需完成甲方寶寶手術(shù)后的恢復(fù)照顧,保證為寶寶日常三餐的制作。以及甲方家的日常家務(wù)。

2、服務(wù)期限:__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。如有續(xù)簽請于本合同期滿前一周,有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。

3、服務(wù)費用:甲方每月支付給乙方人民幣__________元。大寫:__________。

4、休息時間:家政服務(wù)期間無休息日,每天早上7點到達甲方家中,晚上7點下班。(工作期間夜間不留宿,乙方居住在介紹人:家中)

5、寶寶因是眼部恢復(fù)手術(shù),乙方每天開電視時間一定要低于2小時以下。

本合同一式兩份雙方各執(zhí)一份,甲乙雙方簽字,乙方提供身份證復(fù)印峻后生效。

甲方:

乙方:

__________年__________月__________日

__________年__________月__________日

保姆雇傭合同篇4

甲方:身份證號:籍貫:

乙方:身份證號:籍貫:

經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定,甲方聘請乙方為私家保姆,從事甲方孩子(_________)看護工作,為更好地維護雙方權(quán)益,避免產(chǎn)生不必要糾紛,特簽定本協(xié)議,具體如下:

一、甲方聘請乙方為私家保姆,主要從事甲方孩子(_________)看護工作,雙方應(yīng)以誠相待,相互說明有關(guān)必要信息,不得做假欺騙。

二、乙方工作時間與地點:每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方確有急事不能正常開展工作的,則提前一個工作日向甲方請假,原則上每月請假時間不得超過1天,請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間,甲方若請求乙方加班,經(jīng)乙方同意后可進行加班,甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇,標(biāo)準(zhǔn)等同于請假扣除的工資待遇,乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減;乙方工作地點在甲方住所。

三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月____________元整,甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資,此外,中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利;甲方負責(zé)為乙方提供午餐或午餐費用。

四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生,不得打罵孩子,不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。

五、乙方在工作期間應(yīng)愛護甲方物品,不浪費資源,不亂拿亂放,保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下,可適時帶孩子外出活動。

八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份,協(xié)議自____________________年__________月__________日起生效,至____________________年__________月__________日終止。

甲方簽字:

乙方簽字:

______________年______月______日

保姆雇傭合同篇5

編號:___________

甲方(經(jīng)營者):_____________ 聯(lián)系電話:__________________

法定代表人:_______________ 經(jīng)營住所:__________________

乙方(消費者):_____________ 聯(lián)系電話:__________________

家庭住所:_________________ 身份證號:__________________

丙方(服務(wù)人員):___________ 聯(lián)系電話:__________________

身份證號:_________________ 戶口所在地:________________

經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商,簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議。

一、三方約定家政服務(wù)事項

1。服務(wù)內(nèi)容:甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方,承擔(dān)乙方的第( )項服務(wù):

(1)一般家務(wù);(2)孕產(chǎn)婦護理;(3)嬰幼兒護理;(4)老人護理;(5)半自理病人護理;

(6)不能自理病人護理;(7)醫(yī)院護理病人;(8)其他 。

丙方按甲方和乙方要求應(yīng)達到_____________________工作標(biāo)準(zhǔn)。

2。服務(wù)期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。

3。工作時間:丙方每天工作時間為______________,每周休息日為______________。

4。工作地點:_________ ___________

5。服務(wù)費用:乙方按日、周、月支付甲方服務(wù)費(含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費): ___元人民幣/日、周、月。

按日向乙方提供家政服務(wù)的,服務(wù)費用當(dāng)日結(jié)算;按周結(jié)算服務(wù)費用的,乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費用;按月結(jié)算服務(wù)費用的,乙方于每月_______日前向甲方支付服務(wù)費用。

6。工傷保險及其他保險福利待遇:甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險,甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業(yè)意外傷害保險。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

1。甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員,家政服務(wù)員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓(xùn)證》,方可從事家政服務(wù)。

2。甲方應(yīng)為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險費,費用由甲方承擔(dān)。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務(wù)人員,甲方應(yīng)組織其參加商業(yè)意外傷害保險,費用由丙方承擔(dān)。如因丙方責(zé)任,對乙方造成人身財產(chǎn)損失的,由保險公司按規(guī)定賠償。

3。乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任:

(1)誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理;

(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報;

(3)未按時交納服務(wù)費;

(4)住址或服務(wù)地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地;

(5)對丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安管理條例;

(6)刁難、虐待、打罵家政服務(wù)員;

(7)指使家政服務(wù)員從事危險工作或違規(guī)作業(yè),以及由于乙方的不當(dāng)安排,導(dǎo)致丙方發(fā)生意外傷害。

3。甲方所派丙方如對乙方有違法行為,甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對相關(guān)事項的處理提供必要的協(xié)助。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

1。乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時出示有效身份證件,如實說明對家政服務(wù)員的具體要求,以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經(jīng)簽訂協(xié)議,乙方應(yīng)負責(zé)對丙方的管理和指導(dǎo)。

2。乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服務(wù)員。協(xié)議期內(nèi),如對家政服務(wù)員的服務(wù)項目或服務(wù)

第2/5頁

類別要求有所改變,應(yīng)及時通知甲方,以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務(wù)費。符合下列情況之一,乙方有權(quán)解除協(xié)議:

(1)有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的;

(2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的;

(3)提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的;

(4)丙方在上崗______個工作日的適應(yīng)期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后調(diào)換3人均未能達到相應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的。

3。乙方有權(quán)要求丙方重新進行體檢,費用由乙方承擔(dān);如體檢不合格則由丙方自行承擔(dān)。

4。乙方應(yīng)平等待人,尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動,不準(zhǔn)虐待和歧視,并負有保護丙方在服務(wù)期間的人身安全和財物安全的責(zé)任和義務(wù)。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動,具體要求由乙方與丙方約定。

5。乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任,但不得采取搜身,扣押錢物、身份證及其他有效證件,以及毆打、威逼等非法方式處理。

6。乙方對初次上崗的丙方應(yīng)具體說明家政服務(wù)方面的要求和進行相應(yīng)指導(dǎo),乙方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免因此發(fā)生糾紛。

7。乙方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食,為其提供適當(dāng)和安全的居住場所,不得安排丙方與異性成年人同居一室。

8。乙方應(yīng)按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息,按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的.加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

9。乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意,不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù);不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場所提供服務(wù);不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事項。

10。乙方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負責(zé),不得指使其從事危險工作;由于乙方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害,乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,并應(yīng)立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時,乙方應(yīng)采取必要的救治措施。

四、丙方權(quán)利和義務(wù)

1。享有休息、休假和獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利,乙方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣或強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;

2。乙方不按規(guī)定支付報酬的,有權(quán)提前解除服務(wù)協(xié)議;

3。乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益,有權(quán)向有關(guān)部門申訴,有獲得賠償?shù)臋?quán)利。

4。丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政服務(wù)。

5。遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從乙方的管理;

6。認真完成乙方對工作的安排,并達到服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項指標(biāo)。

五、違約責(zé)任

1。甲乙丙三方應(yīng)遵守合同約定,任何一方違反合同約定的,另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失,合同另有約定的除外。

2。有關(guān)違約的其他約定事項:_____________________。

六、協(xié)議解除與簽訂

1。本協(xié)議期滿,如不再續(xù)簽協(xié)議,協(xié)議自動終止。

2。協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商,可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議,乙方應(yīng)提前7天與甲方、丙方協(xié)商,經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。

3。協(xié)議期內(nèi),非因違約而由三方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的,甲方應(yīng)退還乙方剩余的服務(wù)費。

七、當(dāng)事人三方約定其他事項:____________________

八、爭議處理方式

□ 協(xié)商解決;

□ ______________仲裁委員會仲裁;

□ ______________法院判決。

九、其他事宜

1。本協(xié)議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。

2。本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議,經(jīng)協(xié)商不能解決的,應(yīng)依照消費者權(quán)益保護法等有關(guān)法律法規(guī)處理。

3。本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字或蓋章):______________年___月___日

乙方(簽字或蓋章):______________年___月___日

丙方(簽字或蓋章):______________年___月___日

保姆雇傭合同篇6

雇傭方(簡稱甲方):______________身份證號碼:______________

被雇傭方(簡稱乙方:______________身份證號碼:______________

今有甲方夫婦因工作繁忙,特聘請乙方為甲方做家政工作,經(jīng)甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

1、看護小孩:早、中兩餐,根據(jù)甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衛(wèi)生,夏天給小孩洗澡等;細心照顧小孩;不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺;對孩子有耐心,多和孩子溝通、商量,交流時語氣輕柔緩和,多鼓勵孩子;對孩子安全負責(zé),孩子哭鬧時不能打罵孩子;教孩子識物,陪孩子玩玩具,帶孩子做游戲;

2、家務(wù):

指室內(nèi)衛(wèi)生清潔,在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。

二、工作時間和工作地點

1、工作時間每天7:00時至18:00時;

2、每周可休息2天;

3、工作地點以甲方家為主,乙方家為輔,小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家,乙方愛人在家,乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。

三、工資

1、工資為元/月,甲方于每月之前付給乙方前一個月的工資。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù);

2、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用(工資);

3、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待乙方;

4、第一個月為試用期,工資按人民幣元/月用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要,甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品;

5、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權(quán)隨時解除合同;

6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者,甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任;

7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除合同;

8、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在工作時間干乙方私活,首次發(fā)現(xiàn)警告,再次發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月工資并有權(quán)解除合同。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方須自覺履行上述工作內(nèi)容;

2、乙方在工作期間須外出,應(yīng)通知甲方;要休假,應(yīng)提前通知甲方;雙方協(xié)商友好確定;

3、合同期滿或中途解除合同,則需提前30天與甲方續(xù)簽合同,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任;

4、經(jīng)調(diào)查屬于乙方原因?qū)е潞⒆影踩?、失火、失竊及其他事故的,乙方負法律責(zé)并作經(jīng)濟賠償;

5、不得隨便翻拿甲方家中物品,以免發(fā)生糾紛,如有偷竊等違法行為,經(jīng)查屬實,將送相關(guān)部門處理;

6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛;

7、乙方提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方;

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

甲方: (簽名) __________________

乙方:(簽名) __________________

家庭地址:__________________

家庭地址:__________________

聯(lián)系電話:__________________

聯(lián)系電話:__________________

簽約日期:__________________

簽約日期:__________________

保姆雇傭合同篇7

甲方(雇傭方):_________

乙方(雇員):_________

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

一、合同有效期:自_____年____月____日至_________年____月____日止,合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂雇傭合同。

二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要,安排乙方的工作崗位為 ,具體工作內(nèi)容及職責(zé)為 。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三、乙方的工作時間為 。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

四、經(jīng)雙方約定,甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣,每月10號前發(fā)放。

五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期內(nèi),事假累計不得超過_________天,超過_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的違約責(zé)任。

七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。

(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;

(2)故意不完成工作任務(wù),給甲方造成嚴(yán)重損失的;

(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的雇傭合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的;

十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(簽字):_________

乙方(簽字):_________

_________年____月____日

1199582