2022聘用合同標準版

合同制在中國古代也有悠久的歷史?！吨芏Y》對早期合同的形式有較為詳細的規(guī)定。判書、質(zhì)劑、傅別、書契等都是古代合同的書面形式。經(jīng)過唐、宋、元、明、清各代，法律對合同的規(guī)定也越來越系統(tǒng)。下面小編給大家?guī)?022聘用合同標準版5篇，希望大家喜歡！

2022聘用合同標準版篇1

甲方（聘用單位）

名稱：______________

乙方（受聘人員）

姓名：______

性別_______

民族_______

出生年月：_______

專業(yè)：_______

學歷：_______

職務(wù)：_______

身份證號碼：______________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限：

本合同期限為__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。

二、聘用崗位及職責要求

（一）甲方聘用乙方在________崗位工作。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求。

（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

三、崗位紀律

（一）嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

（二）甲方有權(quán)按照崗位職責，（注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案），做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

（三）乙方應(yīng)當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、崗位工作條件

（一）甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

（二）甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。

（三）甲方應(yīng)當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。

五、工資福利和社會保險待遇

（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。

（二）乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。

（四）甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。

六、聘用合同的變更

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》 （附件一），以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

（四）乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》 （附件二），對本合同作出相應(yīng)的變更。

七、聘用合同的解除

（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：

1、患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。

2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

（三）本合同解除后，甲方應(yīng)當為乙方開具《解除聘用合同證明書》 （附件三）。

八、聘用合同的終止

（一）有下列情形之一的，本合同即行終止：

1、本合同期限屆滿；

2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；

3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

（二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當為乙方開具《終止聘用合同證明書》 （附件四），并辦理相關(guān)手續(xù)。

九、甲乙雙方約定的其他事項

____________________________________________________

甲方（蓋章）：

乙方（簽字蓋章）：

法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）：

___年__月__日___年__月__日

2022聘用合同標準版篇2

聘用單位（甲方）______________

受聘人員（乙方）______________

根據(jù)工作需要_衛(wèi)生院（甲方）聘張三（乙方）到甲方口腔科工作，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同，共同遵守履行，合同自簽訂之日起生效。

一、期限。

本合同自_年_月_日至_年_月_日。

二、乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

三、聘用待遇。

乙方完成甲方的工作要求，甲方付給乙方月工資_元，乙方非因工作引發(fā)的各種病患其費用有乙方自行解決。節(jié)假日休班按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

四、甲方按國家規(guī)定提供給乙方必要的防護用品。

五、本合同有效期一年，到期自行終止，如有需要經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)簽。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

2022聘用合同標準版篇3

聘用方（甲方）：___電話：_____

受聘方（乙方）：___電話：_____

一、聘用目標

根據(jù)工作需要甲方聘用乙方為_____工作人員，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成以下條款，雙方遵照執(zhí)行。

二、聘用時間

聘用期限20__年_月，從20__年_月_日起到20__年_月_日止。

三、被聘用人待遇

1、工資：實行基本工資（___元/月）加提成工資（營業(yè)額___%）。

2、保險：除享受人身意外保險外，其它按甲方內(nèi)部管理制度有關(guān)規(guī)定辦理。

四、雙方權(quán)利和義務(wù)

甲方：

1、甲方向乙方分配工作并檢查完成情況；

2、為乙方提供必要的工作條件；

3、按國家法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度要求乙方完成有關(guān)任務(wù)；

4、按雙方商定的工資待遇準時支付乙方酬金。

乙方：

1、遵守國家政策法令和甲方規(guī)章制度，服從分配按時完成任務(wù)，且不得在其它單位兼職；

2、遵守職業(yè)道德，實事求是，客觀公正，全息保密；

五、甲乙雙方均不得無故解除合同。

如因需要解除合同，須提前一個月通知對方，合同期滿需繼續(xù)聘用另行簽訂合同。

六、本合同自簽字之日起生效，至合同期滿自行失效。

本合同一式二份雙方各持一份，具有同等法律效力。

七、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號碼：

20__年_月_日20__年_月_日

2022聘用合同標準版篇4

甲方：________________

法定代表人：________________

地址：________________

乙方：________________

身份證號碼：________________

地址：________________

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。

一、試用合同期限

試用期為___個月，自20__年__月__日至20__年__月__日止。

二、根據(jù)甲方的安排，乙方在工作崗位。

三、甲方聘用乙方的試用期為一月，月薪為___元，試用期滿后，并經(jīng)考核合格工資為___底薪+___元全勤+___%工資提成，雙方根據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂勞動合同。成任務(wù)值根據(jù)季節(jié)調(diào)整，

四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

1）有權(quán)要求乙方遵守國家法律和店內(nèi)各項規(guī)章制度；員工聘用合同

2）在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。

乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究其法律責任；

3）試用期間，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負責；

2、甲方的義務(wù)

1）為乙方提供必要的工作條件；

2）負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓；

五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

1、乙方的權(quán)利

1）享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

2）享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

3）試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。

2、乙方的義務(wù)

1）遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

2）遵守店內(nèi)各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；

3）維護店內(nèi)的聲譽、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；

2、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

1、試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；

2、具有參與店內(nèi)民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：________________（蓋章）

乙方：________________（蓋章）

法定代表人：________________

簽約日期：20__年__月__日

簽約地點：________________

2022聘用合同標準版篇5

甲方：

乙方：

為維護甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。

一、根據(jù)甲方的用工需要和乙方的實際情況，確定雙方之間的雇傭關(guān)系。

二、本協(xié)議于_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。

三、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任甲方的工友工作，工作地點為_________。甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點。

四、乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度和勞動紀律，切實履行_________崗位工作職責，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到相應(yīng)質(zhì)量標準。否則，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)責任，直至解除本協(xié)議。

五、甲方按_________月_________支付乙方勞動報酬，報酬標準為_________元(無住校學生_________元) 。除此之外，乙方不再享受甲方的一切福利待遇。(如學校有福利享受教師標準的一半。)

六、本協(xié)議期滿，甲乙雙方的雇傭關(guān)系解除。且甲方不再向乙方支付任何形式的經(jīng)濟補償金。

七、本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份報甲方上級主管機關(guān)存檔審查。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日