公司員工的勞務合同

順翩0由分享時間：2022-07-18 11:42:57

在不斷進步的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。下面小編給大家?guī)砉締T工的勞務合同5篇，希望大家喜歡!

公司員工的勞務合同1

甲方(雇主)：

代表人：

地址：

乙方(雇員)：

代表人：

地址：

為明確雙方的責任，以《勞動法》《合同法》為依據(jù)，本著平等自愿的原則，簽訂本合同，供雙方遵照執(zhí)行。

一、合同期限

本合同采用固定期限：從_________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作內容和工作地點

1、工作崗位：__________________，職務：__________________________。

2、工作地點：__________________。

3、合同期內，甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調整乙方的工作崗位，乙方有反映本人的意見的權利，乙方不同意的，可解除合同。

三、工作時間和休息休假

1、甲方根據(jù)國家規(guī)定，實行每日工作時間不超過_________小時、每周工作時間不超過_________小時的工資制度。

2、甲方應當保證乙方每周至少休息_________日。

3、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要而不能執(zhí)行前兩項規(guī)定的工時制度的，甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準的工作制度。

4、甲方應當按照國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。

四、勞務費

1、甲方有權依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，并實行正常的工資調整機制。

2、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。其工資標準為_________元/月。乙方津貼、補貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行。

五、甲方權利義務

1、甲方根據(jù)乙方所從事的工作，按照甲方的有關規(guī)定發(fā)放必要的勞動保護用品。

2、乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質證書。

3、甲乙雙方約定，甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保，則保險期間與本合同期限相同。

4、甲方應按時支付勞務費。

六、乙方權利義務

1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責地完成工作任務。

2、乙方提供勞務時應遵守甲方的操作規(guī)程，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。

3、鑒于甲乙雙方為勞務關系，本合同期內乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。

4、鑒于甲乙雙方為勞務關系，本合同期內乙方患病或非因工負傷的，不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關的醫(yī)藥、治療等費用由乙方自行承擔。

5、乙方從事特種作業(yè)的，必須已取得相應從業(yè)資格并持證上崗。

6、在本合同期內，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應自行承擔賠償責任，由此給甲方造成損失的，乙方應據(jù)實賠償。

7、在工作時間內，因乙方的過錯，給公司造成損失的，乙方應承擔相應責任，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋嗬?/p>

8、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。

七、合同的終止與解除

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。

2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權利，但應提前_________天給予乙方解除合同的書面通知。

3、符合下列情況的，乙方可解除本合同

(1)由于乙方健康原因無法繼續(xù)提供本合同項下勞務;

(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務報酬。

4、乙方解除本合同應提前_________日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應據(jù)實賠償。

5、本合同終止或解除后_________日內，乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_________日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接，應賠償由此給甲方造成的`全部損失。

八、違約責任

1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，應當按照應付金額的_________%承擔違約責任。

2、乙方在提供勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應按照損失的金額據(jù)實賠償。

九、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同履行地、合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1、本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。自雙方簽字后生效。

2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前_________個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。

3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

甲方：

代表人：

聯(lián)系方式：

合同簽訂地：

合同履行地：

簽訂時間：_________年________月________日

乙方：

代表人：

聯(lián)系方式：

合同簽訂地：

合同履行地：

簽訂時間：_________年________月________日

公司員工的勞務合同2

甲方：

乙方：

簽訂日期：___年___月___日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)結合甲乙雙方情況，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方：注冊地址：經(jīng)營地址：

第二條乙方：性別：

戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))：

居民身份證號碼：

或者其他有效證件名稱：證件號碼：

在甲方工作起始時間：___年___月___日

家庭住址：電話號碼：

現(xiàn)居住地址：電話號碼：

戶口所在地：電話號碼：

手機號碼：直系親屬手機號碼：

二、勞動合同期限

第三條合同生效與固定期限：

乙方于___年06月27日開始上班，試用期至___年07月31日止。試用期間合同雙方未提出異議，試用期滿后，本合同自行轉為正式勞動雇用合同。本合同于___年06月30日終止。

三、工作內容和工作地點

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任司機崗位(工種)工作并嚴格遵守本公司的《公司規(guī)章制度》及《崗位職責》。

第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為內蒙古自治區(qū)如公司變更地址應隨公司變更工作地址(公司內職人員僅限包頭市，業(yè)務人員除外)。

第六條乙方工作應達到《司機崗位職責》標準。

四、工作時間和休息休假

第七條甲、乙雙方協(xié)商同意執(zhí)行冬春季早___點___上班、中午___點下班、下午___點___上班、晚___點___下班。夏秋季早___點___上班、中午___點___下班、下午___點___上班、晚___點___下班。執(zhí)行換季下上班時間以公司通知為準。每周休息日為：___。(特注:試用期間員工不執(zhí)行休息日)

第八條甲方對乙方實行法定休假日的制度有：元旦、五一勞動節(jié)、中秋節(jié)、

十.一國慶節(jié)，以上節(jié)假日根據(jù)公司情況和工作需要員工有義務服從公司領導統(tǒng)一制定安排的休假期限及休假日期或實行假期輪休、倒休和加班制度。

五、勞動報酬

第九條甲方次月十五日以貨幣形式(人民幣)支付乙方上月工資，月工資為：1800元。乙方有義務為公司在同事之間對自己工資金額保密。乙方在試用期期間的工資為：1500 。(試用期職員公司不發(fā)給任何獎金)甲、乙雙方對工資的其他約定：無

第十條根據(jù)公司統(tǒng)一制定的《公司規(guī)章制度》、《考勤制度》和《崗位職責》執(zhí)行獎勵及罰款制度的實行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條經(jīng)甲、乙雙方自愿協(xié)商決定并鑒于公司目前情況，甲方暫不給乙方承擔任何保險及福利待遇。公司發(fā)展上軌道后綜合員工個人情況，由公司領導決定日期給公司員工享受保險及福利待遇。

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用，甲方不予承擔任何費用。

第十三條乙方因工負傷的待遇按國家和內蒙古自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十五條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十六條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

第十七條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及內蒙古自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

第十九條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付甲方經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容

第二十條甲、乙雙方約定本合同增加以下內容：由于司機崗位的特殊原因，在司機受雇于本公司期間，因司機駕駛不慎或意外等等原因造成的交通事故，由駕車司機本人承擔全部責任，與本公司無關。

十、勞動爭議處理及其它

第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十二條本合同的附件如下：□身份證復印件或戶口本復印件、□一寸免冠照片□畢業(yè)證書復印件□學位證書復印件□從業(yè)資格證書復印件□駕駛證復印件□暫住證復印件

第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家、內蒙古自治區(qū)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字及生法律效應。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

法定代表人或部門負責人：乙方指?。?/p>

(簽字或蓋章)

簽訂日期：___年___月___日

公司員工的勞務合同3

甲方(單位)：_________________ 乙方(員工)：__________________

法定代表人：__________________ 聯(lián) 系電話：__________________

單位地址：_________________ 住址：___________________

甲方(雇傭方)：___________

統(tǒng)一社會信用代碼：___________

法定代表人：___________

住所：___________

聯(lián)系電話：___________

乙方(受雇方)：___________姓名：___________

身份證號：___________

住址：___________

聯(lián)系電話：___________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下訂立本合同。

第一章勞動合同期限

第一條本合同期限類型為固定期限合同。

第二條本合同有效期 1 年，即自______年____月____日起至______年____月____日止。

第二章工作內容和工作地點

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______________部門，擔任__________崗位工作，乙方的工作地點位于。乙方應當按照甲方工作要求，按時完成工作任務，遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容。

第四條乙方主要的工作內容為：

1、云南省健身教練國家職業(yè)資格培訓及招生;

2、健身操課培訓;

3、健身房接洽及相關活動、培訓參與;

4、其他。

第三章工作時間和休息休假

第五條甲方安排乙方執(zhí)行下列第___種工作制。

1.執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，經(jīng)工會或職工代表大會或與職工協(xié)商同意，在保障乙方身體健康的條件下，每日不超過3小時，每周不超過36小時。

2.執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

3.執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作人物情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。

第六條甲方對于國家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應按照勞動法要求執(zhí)行。甲方根據(jù)實際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女員工哺乳假、病假等。但乙方計劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應提前至少30天申請以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預見性的情況可臨時申請臨時安排。

第四章勞動報酬

第七條甲方依據(jù)按勞分配原則實行績效考核提成制的工資制度，乙方所獲報酬包含以下部分：

1、云南省健身教練國家職業(yè)資格培訓及招生分成：

(1)工作前三個月(即自______年____月____日起至______年____月____日止)報酬為毛利潤的20%;三個月后(即自______年____月____日起)報酬為毛利潤的30%;其后最高點為35%;

(2)培訓招生：

當月招收人數(shù) 獲得分成≧5 800元/人

2、健身操課培訓分成：原則上采取五五分成;

3、健身房接洽及相關活動、培訓參與分成：另行協(xié)商;

4、其他。

第八條工資支付方式為：每期培訓班或每個項目結束，收到全款后結算。

第五章社會保險和其他福利待遇

第九條甲方按國家、省、市社會保險的有關規(guī)定為乙方繳納及代繳社會保險費用，保障乙方享受國家規(guī)定的保險、福利待遇。

第六章勞動保護、勞動條件

第十條甲方為乙方提供符合規(guī)定的工作場所、勞動條件、工具、設備、技術資料等，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第十一條甲方保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作;同時積極配合乙方的工作，為其完成本合同規(guī)定之義務、遵守本合同和甲方的內部規(guī)章制度提供相應的條件。

第十二條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第十三條如乙方為女員工，甲方按國家有關規(guī)定給予乙方應享受的待遇。

第七章勞動合同的解除、終止與續(xù)訂

第十四條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相關部分以新法律、行政法規(guī)、規(guī)章為準，并應及時變更相關內容。

第十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

第十六條在勞動合同期限內，甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十七條乙方有下列行為之一的，甲方可以解除本合同，并不給予任何經(jīng)濟補償。

1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3、乙方被依法追究刑事責任的。

第十八條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資(甲乙雙方約定此處一個月工資標準為元)后，并按《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償后可以解除勞動合同;

1、乙方患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

第十九條乙方有下列情形之一的，在共同協(xié)議未達成解決辦法之前，甲方不能解除本勞動合同。

1、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

2、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

3、從本公司入伍，兵役期(不包括改為志愿兵和被提升為軍官的)未滿的。

第二十條具有下列情形之一的，乙方可以即時解除本合同。

1、甲方不履行勞動合同或違反國家政策法規(guī)，侵犯乙方權益的;

2、甲方勞動生產(chǎn)條件惡劣，無有效保護措施，嚴重危害乙方安全和健康的;

3、甲方未能按照勞動合同約定支付乙方勞動報酬的;

4、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

第二十一條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，符合裁減人員條件的，向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第二十二條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總是百分之十以上的，甲方提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

1、依據(jù)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

3、企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

裁減人員時，應當優(yōu)先留用下列人員：

1、與甲方簽訂較長期限的固定期限勞動合同的;

2、與甲方訂立無固定期限勞動合同的;

3、家庭無其他就業(yè)人員，有需要撫養(yǎng)的老人或者未成年人的。

甲方依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

第二十三條本合同期限屆滿合同終止，甲乙雙方如果有意續(xù)訂合同，應當在本合同終止前三十日內簽訂《勞動合同續(xù)訂書》，雙方在續(xù)訂勞動合同中的權利與義務依據(jù)本合同內容執(zhí)行。

第二十四條具有下列情形之一的，本合同自行終止。

1、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn);

2、因工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方由甲方調動到甲方所屬其他單位的;

3、乙方退休或退職的;

4、乙方在合同期內死亡的;

5、甲方依法宣告破產(chǎn);

6、甲方依法解散或被依法撤銷。

第八章經(jīng)濟賠償、補償及違約

第二十五條甲方克扣或無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班報酬又不予以補休的，除全額支付乙方應得報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

第二十六條本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)行。

第九章勞動爭議的處理

第二十七條因履行本合同發(fā)生的爭議，當事人可以向本單位申請協(xié)商、調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，向昆明市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向昆明市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十章其他

第二十八條經(jīng)雙方協(xié)商一致的補充合同及補充條款，與本合同具有同等法律效力。

第二十九條本合同未盡事宜或與今后國家、省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字蓋章) ___________ 乙方：(簽字簽章)___________

法定代表人：___________

或委托代理人：___________(簽章)

簽訂日期：___________ 簽訂日期：___________

公司員工的勞務合同4

甲方：

乙方:

身份證號：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方衛(wèi)生工作承包給乙方一事，達成以下一致協(xié)議，以資共同遵守：

一、清潔范圍：

甲方整個公司辦公的清潔區(qū)域，主要包括總經(jīng)理辦公室、副總經(jīng)理辦公室、計財辦公室、經(jīng)理辦公室、會議室、前臺、公共辦公區(qū)等區(qū)域。

二、責任與義務：

1、甲方責任與義務：

(1)免費提供清潔工作所需的水、電、清潔工具(含洗手液、衛(wèi)生紙、垃圾袋、垃圾婁、垃圾桶、煙灰桶等)、及存放清潔用品的庫房等必要的工作條件。

(2)按月支付乙方勞務費。

2、乙方責任與義務：

(1)乙方必須合理安排，確保在期限內完成工作。

(2)愛護室內辦公設施，注意節(jié)水節(jié)電。

(3)根據(jù)甲方授權，對甲方委托的清潔區(qū)域各項清潔服務必須認真完成，保持公共環(huán)境衛(wèi)生整潔、舒適，確保達到甲方的要求。

(4)在執(zhí)行期間出現(xiàn)的工傷及人員傷亡事故，屬于乙方施工的責任，與甲方無關，甲方不負任何責任。

三、勞務費：

1、清潔工作勞務費為每天x元，甲方支付全部勞務報酬，所發(fā)生的一切由乙方自己負責。

2、自年月日起，雙方清潔承包金按本合同約定執(zhí)行。

四、付款方式：

1、由甲方在每月的前十天通過銀行轉帳或現(xiàn)金方式向乙方支付上一月的勞務費。

五、驗收：

1、由甲方指派專人每周對乙方當周清潔工作驗收一次。

2、驗收標準：以甲方的清潔要求為準。

六、糾紛的解決：

甲、乙雙方在合同履行中發(fā)生糾紛，應當以友好協(xié)商的方式解決，經(jīng)協(xié)商解決不成時，任何一方可向有管轄權的人院起訴。

七、有效期限：

1、本合同有效期為壹年(自年月日至年月日止)。本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份具有同等法律效力。

甲方：代表人：

乙方：代表人：

公司員工的勞務合同5

甲方：

法定代表人：

乙方：

出生日期：

身份證號：

根據(jù)國家法律的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條、合同期限

本合同生效日期為_____年_____月_____日，于_____年_____月_____日終止。

第二條、工作內容、要求

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責、工作任務、責任目標等，按所在崗位的工作規(guī)范或甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方的工作時間依據(jù)國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

3、甲方有權根據(jù)工作需要及乙方的能力與表現(xiàn)，安排和調整乙方的工作及職務。

4、乙方需要服從甲方的管理和安排，根據(jù)崗位職責，按量并按質完成甲方指派的工作任務。

第三條、勞務報酬和福利待遇

1、甲方將根據(jù)乙方所在崗位的工作績效和對公司的貢獻，以及甲方的經(jīng)營業(yè)績，確定乙方的薪酬標準?；竟べY為__________元/月，崗位工資為______/月。甲方應在規(guī)定的工資支付日(每月_____日)向乙方支付上述工資。甲方將致力于企業(yè)發(fā)展，不斷創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益和社會效益，改善員工的工資、獎金及福利待遇，以利于乙方的發(fā)展。

2、甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標準和考核辦法，計算乙方應得薪資，以人民幣形式付給乙方。乙方的工資級別將隨其工作業(yè)績和甲方的經(jīng)營狀況由甲方予以調整，甲方在調整乙方的工資標準時，應充分與乙方進行協(xié)商，以求達到共識。

第四條、乙方的權利和義務

本合同期內，乙方享有如下權利：

1、參與公司管理，向公司提出合理化建議。

2、根據(jù)甲方的有關規(guī)定，獲取工資、加班報酬和獎勵。

3、依公司有關規(guī)定享受休假，休假期間，公司因按規(guī)定，支付替班人員的報酬，其報酬額度應根據(jù)當?shù)貙嶋H情況由公司確定。

4、自覺提高自身的專業(yè)水平，如甲方需求，應接受培訓和職業(yè)教育。

5、根據(jù)自身特點和能力請求調動到公司其他部門和工作崗位上。

6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

本合同期內，乙方必須履行如下義務：

1、遵守國家的法律與法規(guī)。

2、嚴格遵守公司的規(guī)章制度。