區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)
身處區(qū)域經(jīng)理就要懂得區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)。那么大家知道區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)是什么嗎?以下是小編為您整理的“區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)”,供您參考。
區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)【一】
1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃、銷售制度及銷售方案。
2.制定區(qū)域市場的銷售計(jì)劃、銷售方案和銷售預(yù)算,以及貫徹執(zhí)行企業(yè)銷售制度和行為規(guī)范。
3.收集和整理市場信息,并定期和不定期地向上級領(lǐng)導(dǎo)反潰
4.負(fù)責(zé)區(qū)域市場的銷售與管理,完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5.招聘、培養(yǎng)和選拔本區(qū)域人員,并進(jìn)行監(jiān)督管理。
區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)【二】
1.激勵、指導(dǎo)和督察下屬員工開拓市嘗服務(wù)顧客和執(zhí)行相關(guān)政策。
2.按企業(yè)規(guī)定的權(quán)限,審核與審批下屬員工的銷售費(fèi)用,以及控制銷售成本。
3.組織召開各種銷售會議,如年度銷售會議、月度銷售會議、日常例會
4.負(fù)責(zé)本區(qū)域重點(diǎn)客戶的談判、維護(hù)等工作,促成與大客戶的長期合作。
5.根據(jù)市場動態(tài),創(chuàng)新思維,及時(shí)分析、評估、調(diào)整或修正銷售方案。
區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)【三】
1、規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施;
2、拓展市場,并負(fù)責(zé)客戶銷售的公關(guān)談判工作;
3、管理和指導(dǎo)下屬進(jìn)行銷售和市場計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售目標(biāo);
5、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。
區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)【四】
1、2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),具有成功市場推廣、新品上市,品牌形象建立及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
2、對市場把握靈敏度高,能統(tǒng)籌策劃大、中型招商會;
3、熟悉渠道建設(shè),并具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)具有豐富的組建和管理能力,并能有效達(dá)成銷售目標(biāo);
4、工作務(wù)實(shí),處事果斷,具有良好的溝通、組織、策劃、執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力,善于處理客情關(guān)系,具有較強(qiáng)成本控制能力;
5、擅長營銷規(guī)劃和終端銷售政的制定,能對銷售目標(biāo)進(jìn)行合理制定和分解。
區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)【五】
1.根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃,編制省代開發(fā),拜訪等工作流程;
2.進(jìn)行省代的開發(fā)與管理的規(guī)劃工作。
3.負(fù)責(zé)組省代渠道的拓展工作。
4.負(fù)責(zé)阻省代的營銷與市場開發(fā)工作。
5.負(fù)責(zé)省代關(guān)系的維護(hù)并監(jiān)督其正常運(yùn)營。
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