證券區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)

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  沒有壓力就沒有動力,沒有責(zé)任就沒有跨越。下面是小編整理的證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé),供你參考,希望能對你有所幫助。

  【第1篇】證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團隊的搭建,管理和提升

  2.負(fù)責(zé)銀行渠道及其他市場渠道的開拓和維護,深化與渠道的合作關(guān)系

  3.配合營業(yè)部業(yè)務(wù)方案,組織區(qū)域營銷活動

  4.監(jiān)督指導(dǎo)下轄客戶經(jīng)理工作,提升團隊績效,完成營業(yè)部下達(dá)的各項考核指標(biāo)

  5.輔導(dǎo)和培育客戶經(jīng)理,控制團隊的風(fēng)險合規(guī)意識,做好相應(yīng)培訓(xùn)工作

  【第2篇】證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銀行等相關(guān)渠道的開發(fā)與維護;

  2.對團隊成員開展銷售等相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo)和團隊建設(shè);

  3.帶領(lǐng)銷售團隊開展?fàn)I銷活動,完成公司制定的各項任務(wù);

  4.負(fù)責(zé)團隊日常業(yè)務(wù)管理、考核、督導(dǎo)及協(xié)調(diào);

  5.開發(fā)及拓展其他銷售渠道。

  【第3篇】證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)、管理;

  2、負(fù)責(zé)團隊成員日常業(yè)績督促,電話營銷,團隊內(nèi)培訓(xùn);

  3、協(xié)同公司資源為客戶提供必要的證券二級市場、一級市場服務(wù);

  4、完成營銷團隊分配的客戶開發(fā)和銷售任務(wù),團隊新人的培訓(xùn)和管理;

  5.、協(xié)助完成外部渠道的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作,建立新的合作渠道;

  6、通過公司平臺,積極開拓跟蹤合作渠道的高凈值客戶,有意識的進行非通道業(yè)務(wù)的拓展;

  7、完成前期崗位專業(yè)性工作的基礎(chǔ)上,有計劃的進行各方面團隊建設(shè)工作,定期組織參與員工的培訓(xùn)和考核工作。

  【第4篇】證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、制訂、推動、實施與達(dá)成營銷團隊的銷售計劃;

  2、招募、輔導(dǎo)、育成并管理團隊成員,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化營銷團隊;

  3、組織團隊營銷活動,做好客戶渠道的維護和客戶服務(wù)工作;

  4、負(fù)責(zé)團隊文化建設(shè),不斷提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力;

  5、開發(fā)與維護團隊與各渠道間的合作關(guān)系。

  【第5篇】證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、招聘、激勵、帶領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)、維護客戶

  2、向客戶推介及銷售公司產(chǎn)品及服務(wù)

  3、維護所在渠道的銀證合作關(guān)系

  4、通過工作日志、客戶服務(wù)記錄等管理團隊績效

  5、向市場主管匯報工作進度及市場情況。


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