培訓(xùn)督導(dǎo)的崗位職責(zé)

慶丹221147由分享時間：2020-08-18 11:20:19

　　用責(zé)任放飛夢想，用責(zé)任抒寫榮光，用責(zé)任凝聚力量，用責(zé)任鑄就輝煌。下面是小編整理的培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)，供你參考，希望能對你有所幫助。

　　【第1篇】培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)終端(店員、店長)培訓(xùn)，根據(jù)公司每季度培訓(xùn)計劃對所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店員、店長進行產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的專題培訓(xùn)，以達到提升產(chǎn)品銷量。

　　2、組織、實施、開展各項終端日常培訓(xùn);

　　3、開發(fā)、編寫終端培訓(xùn)項目所需培訓(xùn)課件;

　　4、協(xié)助片區(qū)負(fù)責(zé)人跟進培訓(xùn)效果;

　　5、能夠通過有效培訓(xùn)，激勵員工，調(diào)整員工的心態(tài)，迅速提升銷售人員的業(yè)務(wù)能力;

　　1、熟悉xx運營及店鋪日常管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)店鋪開業(yè)前期籌備、支援工作，包括人員招聘、培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)等;

　　3、負(fù)責(zé)新增店鋪的前、中、后期的維護管理;

　　4、負(fù)責(zé)策劃終端店鋪的營銷優(yōu)惠方案;

　　5、負(fù)責(zé)對店鋪進行銷售指導(dǎo)和分析，提升終端銷售業(yè)績等;

　　6、及時解決店鋪營運過程中出現(xiàn)的各種問題。

　　1.根據(jù)市場及公司運營狀況，制定年度、季度培訓(xùn)計劃并組織實施

　　2.組織編寫各類終端培訓(xùn)課程和教材，做好品牌的知識推廣工作

　　3.編制每季新品培訓(xùn)教材，配合做好訂貨會、品牌推廣等各類大型培訓(xùn)活動

　　4.進行培訓(xùn)需求調(diào)查，并開展相應(yīng)的培訓(xùn)課程

　　5.檢查培訓(xùn)質(zhì)量及效果，并進行相應(yīng)的考核工作

　　6.新開店進行開業(yè)支持，跟進各項準(zhǔn)備工作、形象設(shè)計、終端裝修、驗收、貨品、人員培訓(xùn)、陳列等工作

　　7.對新開店員工進行崗前培訓(xùn)，包括公司經(jīng)營理念、發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)知識、營銷知識和服務(wù)知識;

　　1、新員工入職培訓(xùn)的推進。

　　2、公司旗下各部門、店鋪日常制度執(zhí)行巡查。

　　3、員工轉(zhuǎn)正考核的推進。

　　4、全員培訓(xùn)的組織和推進。

　　5、培訓(xùn)需求調(diào)查及培訓(xùn)課程搜集、落地推進。

　　1、系統(tǒng)的定期規(guī)劃區(qū)域的培訓(xùn)運作制定計劃表和預(yù)算，設(shè)定針對性的月、季度工作計劃并有效執(zhí)行

　　2、執(zhí)行來自總部的各項培訓(xùn)課程的推行，對每次培訓(xùn)結(jié)果負(fù)責(zé)，并跟進、追蹤培訓(xùn)結(jié)果，加以改善

　　3、負(fù)責(zé)新開店鋪培訓(xùn)，確保店鋪各項運作按公司要求執(zhí)行

　　4、按培訓(xùn)體系將每項培訓(xùn)事項執(zhí)行到區(qū)域(客戶及實體督導(dǎo))

　　5、定期下店了解終端培訓(xùn)需求并做反饋使開發(fā)的課程更具效果

　　6、協(xié)助各項營運的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提供提升措施方案

　　7、不斷進取商品培訓(xùn)及陳列培訓(xùn)提升終端商品管理

　　8、選拔、培訓(xùn)、管理、考核及追蹤區(qū)域內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)工作

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)相關(guān)