汽車銷售員的崗位職責(zé)
有信心的人，可以化渺小為偉大，化平庸為神奇下面是小編整理的汽車銷售員崗位職責(zé)，供你參考，希望能對(duì)你有所幫助。
【第1篇】汽車銷售員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)展廳車輛的銷售工作;
2、向到店客戶介紹產(chǎn)品信息，解答咨詢問題;
3、按時(shí)清潔車輛，保持展車內(nèi)飾及外觀的清潔;
4、完成對(duì)已購車客戶的交接工作;
5、維護(hù)公司形象，提高客戶滿意度;
6、及時(shí)掌握行業(yè)信息，進(jìn)行市場分析;
7、積極配合公司其他部門相關(guān)工作;
8、有效執(zhí)行銷售流程，完成每月銷售任務(wù);
9、維護(hù)老客戶關(guān)系，配合市場部完成新客戶開發(fā);
10、根據(jù)不同車型完成相關(guān)精品配件等衍生銷售任務(wù)。
【第2篇】汽車銷售員崗位職責(zé)
1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系;
2、收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集;
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持;
6、其它主管交辦事項(xiàng)。
【第3篇】汽車銷售員崗位職責(zé)
1.執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針，緊緊圍繞公司各項(xiàng)工作目標(biāo)和指標(biāo)，執(zhí)行各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，做好本職工作，完成下達(dá)任務(wù)。
2.以營銷工作為中心，集中精力，開拓市場，鉆研產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧，完成銷售目標(biāo)，做好服務(wù)，增收節(jié)支，提高效益。及時(shí)將完整、真實(shí)的客戶檔案交給信息專員。
3.根據(jù)公司年度目標(biāo)和本部門的工作方案、考核方案，結(jié)合自身實(shí)際，制訂切實(shí)可行的年度和階段工作計(jì)劃，并落實(shí)實(shí)施。
4.切實(shí)做好公司、部門統(tǒng)籌安排給個(gè)人的業(yè)務(wù)的銷售與服務(wù)工作，保證各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)標(biāo)。
5.工作中要嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;隨時(shí)隨地樹立、宣傳、維護(hù)公司形象;隨時(shí)隨地樹立、維護(hù)好個(gè)人品牌形象;為客戶提供最優(yōu)質(zhì)、周到的購車、咨詢和售后跟蹤及其它有關(guān)業(yè)務(wù)的服務(wù)。
6.克服工作中遇到的困難;不斷虛心學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，力求上進(jìn)。
7.經(jīng)常調(diào)查、分析汽車市場走向及周邊市場情況;熟悉本品牌及競爭品牌車型的性能、價(jià)格等，根據(jù)實(shí)際采取相應(yīng)的營銷策略和方法。
8.在節(jié)假日值班當(dāng)值期間代理大廳接待工作，履行廳接待崗位職責(zé)。
9.對(duì)本崗位分管范圍的安全工作負(fù)全責(zé)。
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)和交辦的其它工作任務(wù)。
【第4篇】汽車銷售員崗位職責(zé)
1、開拓新的市場與新的渠道;
2、常規(guī)渠道的開拓與維護(hù);
3、一手整車零售和批發(fā);
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系;
【第5篇】汽車銷售員崗位職責(zé)
1.全面貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略及冷鏈產(chǎn)品事業(yè)部制定的營銷規(guī)劃方案，根據(jù)年度事業(yè)部的營銷計(jì)劃，積極開拓市場，落實(shí)銷售指標(biāo)，力爭超額完成，并落實(shí)各項(xiàng)輔助指標(biāo);
2.嚴(yán)格執(zhí)行《營銷業(yè)務(wù)流程》和事業(yè)部各項(xiàng)制度，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目及渠道進(jìn)行管理，并收集渠道信息;
3.準(zhǔn)確了解顧客要求，明確訂單狀態(tài)，落實(shí)貨款回籠制度，及時(shí)回籠資金;
4.全面了解冷鏈?zhǔn)袌鲱櫩颓闆r、需求狀況、重大事件、競爭對(duì)手的活動(dòng)和競品的分布使用情況，掌握采購信息，及時(shí)反饋，在每月的報(bào)告、報(bào)表中以詳細(xì)數(shù)據(jù)方式體現(xiàn);
5.進(jìn)行有效地渠道和項(xiàng)目管理，維護(hù)、發(fā)展新老客戶關(guān)系，挖掘一切可利用的資源。整理顧客信息，報(bào)事業(yè)部入檔;
6.了解公司的技術(shù)資源和技術(shù)特點(diǎn)，合理運(yùn)用公司的技術(shù)資源;
7.收集售后服務(wù)信息，定期了解產(chǎn)品使用情況，調(diào)查用戶滿意度，及時(shí)反饋公司產(chǎn)品使用情況和公司售后的服務(wù)情況;
8.貫徹落實(shí)具有xx企業(yè)文化特色的“售前、售中、售后”的全程服務(wù);
9.提高風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，注意業(yè)務(wù)過程中的風(fēng)險(xiǎn)防控，實(shí)行危機(jī)預(yù)告機(jī)制;
10.重視企業(yè)文化的傳播，推廣xx品牌、先進(jìn)的市場理念和企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
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