如何寫宿舍管理制度
制度的存在使得工作流程更加清晰、崗位職責明確、管理方法更加高效，從而提高了工作效率和質(zhì)量。優(yōu)秀的如何寫宿舍管理制度是怎么寫的？小編給大家整理了如何寫宿舍管理制度，希望對大家有所幫助。
如何寫宿舍管理制度篇1
第一條、本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。
第二條、住宿須知
1、宿舍內(nèi)的一切物品是為了員工所配備，住宿人員有義務維護其完好，如惡意破壞者，有其負擔修理費或賠償、并視情節(jié)輕重給予相應處罰。
2、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵，打架，酗酒。晚上23點后停止一切娛樂活動。
3、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣、保持好宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
4、離開宿舍時檢查水、電是否關好，避免不必要的浪費和造成的危險性。
第三條、公司宿舍住宿人員應遵守下列規(guī)定
1、服從公司的安排，監(jiān)督和管理。
2、不得在宿舍內(nèi)使用存放危險品，易燃品和違禁品。
3、使用電視，收音機或MP3不得妨礙他人休息、就寢后不得影響他人的睡眠。
4、貴重物品應存放妥當、否則出現(xiàn)丟失后果自負。
5、不準隨地吐痰，亂丟東西，室內(nèi)設施不準私自移動及拆卸。
6、嚴禁在宿舍內(nèi)賭博，酗酒，偷盜及傷風敗俗行為。
7、提高安全意識，注意防火防盜。
第四條、消防安全管理
1、自覺遵守宿舍各項消防安全制度。
2、不得私自亂拉亂扯電線，插座。
3、宿舍內(nèi)禁止使用電爐，電飯鍋，電熨頭等交流電器。
4、人離燈熄、人走水關。
第五條、住宿人員發(fā)生以下行為之一者、立即取消其住宿資格
1、不服從公司安排，監(jiān)督和管理者。
2、在宿舍內(nèi)賭博，斗毆，酗酒者。
3、蓄意破壞宿舍物品及設施者。
4、有偷盜行為者。
5、嚴重違反宿舍管理規(guī)定者。
本制度從公布之日起執(zhí)行。
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如何寫宿舍管理制度篇2
1.晚上1:30熄燈，如在1:30以后不歸者視為夜不歸宿。
2.11:30—1:30期間，不在宿舍者須向宿舍長匯報（如，洗衣服、向經(jīng)理請假的等）。
3.在晚上1:30—早10:30之間不得大聲喧嘩，聽音樂。晚班下班和早班上班時要輕聲輕語，不要影響他人休息。
4.在晚1:30—早10:30之間接打電話不允許超過2分鐘，若有急事可到宿舍10米之外接打。
5.宿舍衛(wèi)生須每位員工共同維護，有宿舍長和當天值班人員監(jiān)督，如有發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生未打掃，亂放物品者，可直接處罰打掃衛(wèi)生一周。
6.宿舍內(nèi)嚴禁喝酒，吵架如發(fā)現(xiàn)按店內(nèi)規(guī)章制度處罰。
7.貴重物品不得隨處亂放（如有丟失蓋不負責）。
8.節(jié)約水電，違者罰款10元（走時記者關燈）。
9.宿舍不準帶外人進入，私自帶人進入宿舍罰款50元。
10.宿舍不準使用高負荷電器（如電磁爐，高壓鍋，電飯鍋）和私拉電線，接電源，違者沒收并罰款20元。
如何寫宿舍管理制度篇3
一、總則
1.目的
為保證員工有一個清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境和秩序，保證員工得到充分的休息，特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于公司所有住宿員工。所有員工和宿舍來訪人員，在宿舍內(nèi)務必嚴格遵守國家法律法令，遵守公司各項規(guī)章制度，應服從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理。(4)
二、住宿與退宿手續(xù)
1.住宿
1.1本公司宿舍只帶給給本公司員工居住，未經(jīng)批準不得留宿外來人員。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請表》，經(jīng)部門領導及行政部經(jīng)理書面批準后，由宿舍管理員安排房間，并發(fā)放相關住宿用品，。
1.3住宿人員務必服從宿舍管理員的統(tǒng)一安排，按指定的房間、鋪位入住.未經(jīng)批準，不得擅自入住或自行調(diào)房。
1.4住宿日期以實際搬入時間為準，不得晚于預計時間3日，超過3日的床位不再保留。
2.退宿：
員工退宿時，須在行政部辦理退宿手續(xù)，并退還鑰匙和住宿時所領取的物品。離職人員最晚需在離職當日辦理退宿手續(xù)。
三、日常管理
1.為確保上班辦公環(huán)境，工作日洗漱時間不得晚于早8:00.
2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負責，實行輪值制度，以持續(xù)宿舍清潔、整齊。宿舍管理人員不定時檢查宿舍衛(wèi)生，不合格者給予相應處罰。
3.公司(宿舍)大門晚上關掉時間為：周日～周四22：00，周五、周六22：30，住宿人員務必于大門關掉前回到宿舍。如在外留宿須電話告知門衛(wèi)/宿舍管理員。
4.工作時間任何人不得隨意回到宿舍，如有特殊狀況須部門經(jīng)理申請并通知宿舍管理員，違反者罰款50元，重者按曠工處理。
5.午休時間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息，違者扣除當月住房和交通補助。
6.休息時間不使用高音器材、大聲吵鬧、不進行有噪音活動，22：30后不得用洗衣機洗衣服，以免影響他人休息。
7.自覺愛護宿舍設施，不得隨意拆遷，搬動宿舍設施，損壞時要及時通知宿舍管理人員。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，不準堆放雜物、養(yǎng)寵物。
8.宿舍內(nèi)禁止自行安裝電源插座、更改線路，禁止使用電水壺、電磁爐等大功率電器，發(fā)現(xiàn)使用一次，處以50元罰款。
9.注意防火、防盜、出門關好門窗，最后一人離開宿舍需關燈關空調(diào)，發(fā)現(xiàn)一次不關者，處以50元罰款，注意保管好自己的物品，避免遭受不應有的損失。
10.宿舍內(nèi)禁止賭博、酗酒、吸煙、打架、盜竊及其它違法亂紀行為，違反者取消住宿資格。
四、費用
1.住宿費：享受住房補貼的住宿者，每月需繳納100元住宿費，從當月工資中扣除。
2.水電費：每年6-9月份每個宿舍繳納100元水電費用該宿舍人員平攤，其他月份為每月10元/人，每月由宿舍管理員核算，從當月工資中扣除。
3.維修費：大家共用的電熱水器、洗衣機等公共設施，如有損壞，需住宿使用人員平均分擔。
五、其他
1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經(jīng)理申請并由宿舍管理員統(tǒng)一安排，未經(jīng)同意不得私自帶外人入住，違者每次罰款50元。
2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生，評分并排行，連續(xù)3個月最后一名的宿舍，取消此宿舍全體人員住宿資格。
3.凡違反本規(guī)定者，將根據(jù)其性質(zhì)、情節(jié)、態(tài)度、影響和后果的不同，給予批評，罰款;態(tài)度惡劣、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格。
六、附則
1.本制度由行政部負責制定和解釋。
2.本制度自20__年3月1日生效。
如何寫宿舍管理制度篇4
第一章目的
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。
第二章范圍
本規(guī)定適用于網(wǎng)絡營銷部所有住宿員工。
第三章職責：
1、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作;
2、部門內(nèi)所屬員工要服從管理、積極配合;
3、宿舍只提供單身員工個人住宿。
第四章入住管理：
(一)作息時間：
1.員工每天早7點起床(加班、值班等特殊情況另行約定)，7：15就餐，7:45之前到辦公室。7:50晨會;8:00正式開始工作。值日生7:45以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。
2.中午11:30下班，員工到食堂就餐，完畢后午休，12:30開始下午工作。
3.下午17:30分下班，員工到食堂就餐。晚餐后活動自行安排。
4.入住的員工，應在21：30之前回寢室就寢，如需延遲或不歸寢的，須提前請假。
5.員工晚間22：30后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩，晚23:00寢室熄燈，以免影響他人休息，影響第二天的工作。
(二)具體規(guī)定：
1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規(guī)定房間、床位入住;
2、男、女員工嚴禁串寢留住，男員工不得進入女員工寢室;如確需入內(nèi)，必須有第三人在場且不得長時間(30分鐘以上)逗留。
3、入住員工嚴禁帶非公司人員入內(nèi)，更不準留宿;
4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當日內(nèi)在相關人員的監(jiān)督下退出宿舍，不準繼續(xù)留住;
5、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等;
6、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;
(三)衛(wèi)生要求:
1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求，愛護環(huán)境，嚴禁亂扔垃圾;
2、自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生，保持室內(nèi)衛(wèi)生;
3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾，禁止高空拋物;
4、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后);
5、換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積;
6、宿舍及走道內(nèi)嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具;
7、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒;
8、保持床單、被罩、枕套的整潔，定期清洗。
(四)其他：
1.有下列條件之一者不得入?。?/p>
1.1、犯有傳染病者、
1.2、有不良奢好者;
2、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節(jié)特別嚴重的，交由司法機關處理：
2.1、不服從監(jiān)督、管理、指揮者;
2.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;
2.3、蓄意破壞公用物品或設施等;
2.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來人員者;
2.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;
2.6、違反宿舍安全規(guī)定者;
第五章安全管理
1、進出隨手關門，保證宿舍內(nèi)人員、財產(chǎn)安全;
2、保管好自己的個人物品，貴重物品妥善保存;
3、自覺愛護公司財物，如有損壞，照價賠償;
4、對于嚴重違章現(xiàn)象，人力行政專員可先予以干預，控制事態(tài);然后上報公司，等待處理;
5、對于特殊緊急事件，部門經(jīng)理應及時電話通知公司，并請求相關機關實行救助(如119、110、120等)。
第六章附則
1.本規(guī)定由黑龍江蘭亞實業(yè)有限公司網(wǎng)絡營銷部制定并負責解釋。
2.本規(guī)定適用于網(wǎng)絡營銷部所有員工，公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定。
3.本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準后有效。
如何寫宿舍管理制度篇5
宿舍是學生集體生活、學習的重要場所，為營造安全、衛(wèi)生、文明的宿舍環(huán)境，學校特制定以下學生宿舍管理規(guī)定：
1、學生按學校安排的房號和床號入住，未經(jīng)學校允許不得入住或擅自調(diào)換床位。中途轉(zhuǎn)學、退學、休學或開除學籍的必須持德育處或級部開具的證明到宿舍值班室辦理退宿手續(xù)，并將行李物品帶離宿舍。
2、嚴禁帶異性、校外人員進入宿舍，禁止私自留宿非本房人員。
3、放假期間要留宿的，必須申請登記，批準留宿的學生，必須遵守學校相關管理規(guī)定。
4、遵守宿舍作息時間，按時進出宿舍，上課期間要進入宿舍或在宿舍停留的必須持有請假條或校醫(yī)證明。因事、因病不能按時歸宿或不能歸宿的，必須辦理請假手續(xù)，并將一聯(lián)請假條交至宿舍值班室。
5、遵守午休、晚寢紀律，休息鈴聲響后，不能在走廊或陽臺逗留、走動和外出。開臺燈、講話、玩手機、打電話、放音樂、洗刷、洗漱等一切與休息無關或影響他人休息的活動必須停止。
6、遵守公共秩序，保持宿舍區(qū)內(nèi)安靜，禁止在宿舍區(qū)打麻將、打撲克、抽煙、吸毒、喝酒、賭博、買賣物品、高聲喧嘩、吹口哨、追逐打鬧、大力關門等。
7、不隨地吐痰，不隨地丟、倒垃圾，不隨地大小便。不打光膀在走廊里閑逛。離開宿舍區(qū)著裝要整齊，女生過肩頭發(fā)要束起，不穿露臍裝、背心、短褲、拖鞋離開宿舍區(qū)。不看不健康的音像制品和書籍。
8、同學之間友愛相處，相互幫助，講普通話、用文明語、不打架、不拉幫結派、欺壓同學。
9、愛護公共設施，水卡機、風扇、門窗、地面、電話、床架、洗手盆、水龍頭、消防栓等公共設施不得不得涂污、損壞或搬動位置，自然損壞和人為損壞都要及時上報，人為損壞要賠償。
10、節(jié)約水電，依據(jù)天氣情況開關燈，最后離開宿舍的要關好水和燈扇，晚寢鈴聲向后宿舍所有燈光要關閉。
11、宿舍內(nèi)的物品要保持潔凈、擺放整齊，室內(nèi)墻壁、門窗不能釘、帖、掛和畫。飯菜、方便面、蛋糕或其它影響環(huán)境衛(wèi)生和安全的食品不能帶入宿舍區(qū)。
12、室內(nèi)空氣要保持清新，起床后要整理好內(nèi)務，值日生對宿舍公共衛(wèi)生每天要打掃一至二次，垃圾要及時清理并倒到指定的地方，禁止在宿舍廊道內(nèi)晾曬衣服、擺放衛(wèi)生工具和鞋襪等。不得向馬桶內(nèi)扔雜物以免造成馬桶堵塞，若造成堵塞應立即報告，疏通費由本人或宿舍同學共同承擔。
13、嚴禁從窗口、陽臺、走廊向下傾倒污水、垃圾或雜物。
14、嚴禁將易燃、易爆物品（含打火機）、有毒物品、管制刀具等危險品帶進宿舍，不準在宿舍拍打足球、籃球、排球、乒乓球等。
15、嚴禁在宿舍內(nèi)燃火燒物、燃點蚊香、蠟燭，嚴禁私接電源和使用任何電器設備。嚴禁爬越走廊和爬墻、翻窗進入宿舍。
16、個人財物要妥善保管，貴重物品不要存放在宿舍，最后離開宿舍的同學要關好窗、鎖好門，鑰匙隨身攜帶。未經(jīng)允許不得動用他人物品。
17、宿舍舍長是宿舍的負責人，負責安排宿舍值日清潔，午休及晚寢點名和紀律監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不良行為和突發(fā)事件要及時向值班室或班主任報告。
18、服從宿舍生活老師的.管理，尊重宿舍生活老師、保潔人員、學校水電工等工作人員的勞動成果。
19、弘揚正氣，樹立集體榮譽感，積極參與“安全文明宿舍”的創(chuàng)建活動。
20、其它管理規(guī)定、可參照上述規(guī)定或?qū)W校其它管理規(guī)定執(zhí)行，如果違反《江東中學學生違紀處分條例》的，將給予相應的紀律扣分和處分。
如何寫宿舍管理制度篇6
第一章總則
第一條為進一步加強學生宿舍日常管理，維護學生宿舍正常秩序，營造良好的學習生活環(huán)境，根據(jù)《普通高等學校學生管理規(guī)定》(中華人民共和國教育部令第41號)、《高等學校學生行為準則》《教育部關于切實加強高校學生住宿管理的通知》《鄭州大學學生管理規(guī)定》，結合學校實際情況，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于學校所有學生宿舍管理。
第三條學生宿舍管理堅持思想教育和管理服務相結合，以“強化管理、預防為主”為基本原則，進一步加強協(xié)作、明確職責，建立各單位齊抓共管、共同維護學生宿舍文明安全的長效機制，避免各類安全事故發(fā)生，確保學校正常的教學、生活秩序和安全穩(wěn)定。
第二章管理機構及職能
第四條學校成立“鄭州大學學生宿舍管理委員會”，全面負責學生宿舍管理工作。學生宿舍管理委員會主任、副主任由有關校領導擔任，委員由學生工作部(學生處)、研究生工作部(研究生院)、校團委、后勤管理處、保衛(wèi)處、后勤集團公司、各院(系)主要負責同志擔任。
學生宿舍管理委員會下設辦公室，掛靠在學生工作部(學生處)、研究生工作部(研究生院)。辦公室主任分別由學生工作部(學生處)、研究生工作部(研究生院)負責同志擔任。學生工作部(學生處)負責本科生日常管理工作，研究生工作部(研究生院)負責研究生宿舍管理工作。學生宿舍管理委員會是學校學生宿舍管理的領導機構。委員會各組成部門接受學生宿舍管理委員會的領導，各組成部門和院(系)負責人為本單位宿舍管理第一責任人，按照“誰主管誰負責”的原則，明確分工，厘清職責，貫徹落實學生宿舍管理委員會的決定。
第五條學生宿舍管理委員會的主要職責：
(一)制定和修改宿舍管理辦法;
(二)對學生宿舍建設和管理的重大事項、措施及問題進行決策;
(三)監(jiān)督檢查宿舍經(jīng)營、管理、服務和收費等事項;
(四)協(xié)商解決學生、學校和宿舍管理部門之間的矛盾和糾紛;
(五)維護學生和學校的合法權益。
第六條學校應設立園區(qū)管理員工作津貼，每人每月應不低于480元，按月發(fā)放。
第七條學生工作部(學生處)、研究生工作部(研究生院)分別負責本科生、研究生宿舍管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，是組織各院(系)對學生進行行為規(guī)范管理和安全教育的責任單位，履行下列職責：
(一)貫徹落實學生宿舍管理委員會的決定，協(xié)調(diào)、執(zhí)行學生宿舍管理委員會的工作安排;
(二)協(xié)調(diào)各單位和各院(系)開展學生宿舍內(nèi)部安全、衛(wèi)生、文明教育和“星級文明宿舍”檢查評比工作，提高學生安全防范意識，倡導文明健康的宿舍文化生活;
(三)加強學生行為規(guī)范管理，組織開展相關活動，對違反宿舍管理規(guī)定的學生進行教育與處理;
(四)做好學生退宿、換宿、校外住宿的審批工作;
(五)選聘宿舍園區(qū)管理員，指導成立學生宿舍自律委員會，并對其工作進行監(jiān)督考核;
(六)落實輔導員入住宿舍制度，加強輔導員宿舍樓值班管理。
第八條校團委是負責學生宿舍文化活動組織開展、宿舍文明養(yǎng)成的責任單位，履行下列職責：
(一)貫徹落實學生宿舍管理委員會的決定，執(zhí)行學生宿舍管理委員會的工作安排;
(二)協(xié)調(diào)開展宿舍文化節(jié)等宿舍文化活動，培育積極、向上、溫馨的宿舍文化;
(三)加強學生宿舍安全知識宣傳;
(四)組織開展大學生宿舍文明養(yǎng)成教育;
(五)配合開展“星級文明宿舍”檢查評比工作，促進學生養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習慣。
第九條后勤管理處、后勤集團公司、鄭新公司是負責學生宿舍服務、管理的責任單位，履行下列職責：
(一)貫徹落實學生宿舍管理委員會的決定，執(zhí)行學生宿舍管理委員會的工作安排;
(二)負責學生宿舍的分配、調(diào)整、退宿和日常管理，學生宿舍分配應按院(系)、年級、班級集中住宿的原則進行，少數(shù)民族學生不單獨安排宿舍;
(三)負責學生宿舍樓基本設施的管理和日常維護工作，負責宿舍樓內(nèi)部公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔;
(四)負責學生宿舍的水電暖供應、維修等后勤保障工作，定期對學生宿舍供水、供電、供暖線路等設施進行安全檢查，及時更換不合格設備，采取切實措施加強學生宿舍安全用水、用電管理;
(五)選拔、培訓學生宿舍管理人員，實行24小時值班制，組織宿舍管理人員定期開展宿舍檢查，及時查處違章電器和違章用品;
(六)制定學生宿舍管理細則，加強宿舍門禁系統(tǒng)管理，嚴格學生宿舍住宿管理，除統(tǒng)招全日制普通本科生和研究生外禁止安排其他人員入住，如有特殊情況須報學生宿舍管理委員會批準后辦理;
(七)每個學生宿舍園區(qū)應安排一間園區(qū)管理員值班室，宿舍樓每層(單元樓每單元)應安排一間輔導員值班室;
(八)在學生宿舍樓內(nèi)設置監(jiān)控設備，負責監(jiān)控設備的運行、維修及監(jiān)控資料的存儲;
(九)對宿舍樓相關設施、宿舍管理服務工作進行全方位、多角度徹底排查，對排查出來的隱患和問題要列出清單，建立臺賬，采取有效措施及時整改;
(十)其他有關學生宿舍服務、管理工作。
第十條保衛(wèi)處是督查學生宿舍消防、治安安全的責任單位，履行下列職責：
(一)貫徹落實學生宿舍管理委員會的決定，執(zhí)行學生宿舍管理委員會的工作安排;
(二)在學生宿舍樓內(nèi)建立消防監(jiān)測系統(tǒng)，在學生宿舍樓周邊設置視頻監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)，及時更新學生宿舍各種安全設施;
(三)定期對學生宿舍樓內(nèi)消防設施、安全通道進行檢查，及時配齊消防設施和更換消防器材;
(四)指導、配合相關單位組織消防安全演練;
(五)查處在校園內(nèi)售賣禁用、劣質(zhì)電器的商戶;
(六)加強學生生活園區(qū)安全巡邏，深入排查安全隱患;
(七)對學生宿舍消防、治安安全等進行全方位、多角度徹底排查，對排查出的隱患和問題要列出清單，督促相關部門建立臺賬，采取有效措施及時進行整改;
(八)其他有關學生宿舍消防、治安安全工作。
第十一條院(系)是學生行為規(guī)范管理和安全教育的直接責任單位，履行下列職責：
(一)貫徹落實學生宿舍管理委員會的決定，執(zhí)行學生宿舍管理委員會的工作安排;
(二)組織開展學生宿舍安全教育和心理健康教育，提高學生防火防盜等安全防范意識和應急事件處理能力;
(三)培育積極、向上、溫馨的宿舍文化，積極配合開展“星級文明宿舍”檢查評比工作，促進學生養(yǎng)成良好的行為和生活習慣;
(四)組織實施輔導員入住宿舍制度、輔導員夜間值班制度、副書記和班主任走訪宿舍制度，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，嚴查學生外宿等情況;
(五)定期開展學生宿舍內(nèi)部安全、衛(wèi)生和文明檢查，并做好記錄;
(六)及時、準確向?qū)W生宿舍管理委員會上報學生宿舍安全隱患和安全事故;
(七)及時、妥善處理本院(系)學生宿舍各種突發(fā)事件和安全事故;
(八)嚴格校外住宿審批管理，認真組織好在校生回遷老校區(qū)住宿工作。
第十二條各單位要按照相應職責，把學生宿舍安全放在重要位置，切實履行維護學生宿舍安全穩(wěn)定的責任。
第十三條學生宿舍樓設輔導員宿舍,入住人員應為學生輔導員或研究生助管等工作人員。學生宿舍按樓設宿舍管理員，由后勤集團公司或鄭新公司選聘、管理和考核;按園區(qū)設園區(qū)管理員，由學生工作部(學生處)、研究生工作部(研究生院)選聘、管理和考核。
第十四條學校充分發(fā)揮學生自我服務、自我監(jiān)督、自我管理的作用，成立“鄭州大學學生宿舍自律委員會”，成員由學生宿舍管理委員會辦公室從學生干部、研究生助管中選拔產(chǎn)生。學生宿舍自律委員會屬于學生自治組織，在學生宿舍管理委員會辦公室的指導下開展工作，反映學生的意見和要求，參與學生宿舍的管理服務，監(jiān)督學生宿舍管理規(guī)定的執(zhí)行。
第三章學生校外住宿管理
第十五條學生在學校學生宿舍內(nèi)住宿。確有特殊情況需要在學生宿舍以外居住的，應填寫《鄭州大學校外住宿申請登記表》，經(jīng)學生家長、所在院系輔導員和主管院領導簽字同意，并經(jīng)學生處和后勤處簽字蓋章，同時交到園區(qū)宿管備案后方可在校外住宿。
第十六條各學院應當加強對在校外住宿學生的管理，準確掌握在外住宿學生人數(shù)、地址及聯(lián)系方式，并報學生處、后勤處、保衛(wèi)處備案。
第十七條學生在校外居住期間，應當遵紀守法。學生在校外居住期間出現(xiàn)問題的，由本人和家長承擔。
第四章獎懲制度
第十八條住宿學生應積極配合學校對宿舍設施、安全、衛(wèi)生的檢查。學生在宿舍內(nèi)的表現(xiàn)將直接納入學生綜合測評、品德鑒定等工作中，并與個人、班級、學院等評先評優(yōu)資格掛鉤。
第十九條學校鼓勵學生自覺養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、團結互助、熱愛集體的良好作風，學生宿舍管理委員會定期開展學生宿舍安全、衛(wèi)生檢查。
第二十條對在維護學生宿舍安全、文明、健康、和諧等方面做出突出貢獻的集體或個人，學校將給予表彰和獎勵。
第二十一條學生在宿舍有存放、使用禁用電器、私拉亂接電線、故意損壞公私財物等違反宿舍管理規(guī)定或其他違反校規(guī)校紀的行為，給予當事學生以下相應的紀律處分，并取消年度評優(yōu)評先資格。
(一)在宿舍存放和持有違章電器的給予警告處分;在宿舍內(nèi)私拉電線和使用違章電器的給予嚴重警告以上處分;在宿舍使用明火、焚燒物品的給予嚴重警告以上處分。
(二)在宿舍飼養(yǎng)寵物的給予嚴重警告以上處分。
(三)在宿舍酗酒、吸煙的給予警告處分。
(四)攜帶有毒、有害、易燃、易爆物品和刀具兇器等進入宿舍的給予記過以上處分。
(五)在宿舍尋釁滋事、打架斗毆者，對參與打架者給予嚴重警告以上處分，對組織策劃者給予記過以上處分。
(六)未經(jīng)批準，隨便調(diào)換、私自占用學生宿舍或出租床位，經(jīng)批評教育不改者，給予警告以上處分;未經(jīng)批準，擅自留宿非本宿舍成員，經(jīng)批評教育不改者，給予警告處分;因留宿非本宿舍成員或讓其進入宿舍而造成不良后果者，給予記過以上處分。
(七)正常休息期間，在宿舍內(nèi)聚眾喧嘩、打鬧以及舉辦活動聚會，經(jīng)批評教育不改者，給予警告以上處分。
(八)凡用麻將、撲克及其他任何方式和手段進行賭博或變相賭博者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收其賭具和賭資，給予記過以上處分;組織賭博者，給予留校察看以上處分。
(九)收看和傳播書刊、網(wǎng)頁、錄像者，給予嚴重警告處分，經(jīng)教育不改者，給予記過以上處分。
(十)通過網(wǎng)絡、手機短信等方式傳播虛假信息、不良信息、泄密或?qū)τ嬎銠C系統(tǒng)、網(wǎng)絡進行攻擊者，給予記過以上處分。
(十一)破壞宿舍環(huán)境衛(wèi)生，擾亂學校宿舍公共場所正常秩序，視其情節(jié)，給予警告以上處分。
(十二)擾亂宿舍管理秩序，對其他人的正常學習生活造成影響，經(jīng)教育不改者，給予警告以上處分。
(十三)在宿舍內(nèi)擅自裝修;刻畫、涂抹、張貼、弄臟室內(nèi)外墻壁者給予嚴重警告處分并交納維修金。
(十四)在公寓內(nèi)從事以盈利為目的的營銷活動(如：宣傳、散發(fā)、張貼廣告、啟事者，代理、招攬生意者，上門推銷、擺攤設點、銷售貨物、從事傳銷活動等)者，視其情節(jié)輕重，給予警告以上處分。
(十五)擅自移動、挪用、損壞消防器材或安全設施者給予警告及以上處分;因移動、挪用、損壞消防器材或安全設施者造成嚴重后果的，給予留校察看以上處分。
(十六)其它違反學生宿舍管理規(guī)定的行為，視其情節(jié)，給予警告以上處分。
造成公私財物損壞的，應恢復原狀或照價賠償;對于依照法律規(guī)定應承擔法律責任的人員，學校將把有關責任人移送司法機關處理。
學生發(fā)生上述行為尚未造成嚴重后果的，學生宿舍管理委員會根據(jù)檢查結果給予該生輔導員通報批評，并在輔導員工作綜合考評中予以扣分。一學年內(nèi)被通報批評三次及以上的，取消該生所在院(系)與該生輔導員全年的評優(yōu)評先資格。
第二十二條對于因?qū)W生管理工作不力、處置不當造成嚴重后果的，學校將追究學生工作部(學生處)、研究生工作部(研究生院)和相關院(系)有關人員的責任。對于依照法律規(guī)定應承擔法律責任的人員，學校將把有關責任人移送司法機關處理。
第二十三條對于在校團委牽頭組織的學生宿舍文化活動中出現(xiàn)安全事故的，學校將追究校團委相關人員責任。對于依照法律規(guī)定應承擔法律責任的人員，學校將把有關責任人移送司法機關處理。
第二十四條對于因?qū)W生宿舍水電設計、安裝等宿舍服務不到位、基本設施維護更換不當、住宿管理不嚴等引發(fā)安全事故的，學校將追究后勤管理處、后勤集團公司或鄭新公司相關人員責任。對于依照法律規(guī)定應承擔法律責任的人員，學校將把有關責任人移送司法機關處理。
第二十五條對于使用單位發(fā)現(xiàn)上報的治安、消防隱患，如消防器材、監(jiān)控設施缺失、治安防范漏洞等問題，保衛(wèi)處未進行及時整改維護而引發(fā)安全事故的，學校將追究保衛(wèi)處相關人員責任。對于依照法律規(guī)定應承擔法律責任的人員，學校將把有關責任人移送司法機關處理。
第二十六條學生有違反本相關規(guī)定的行為，但情節(jié)輕微，不足給予處分的，應由學生所在院系給予通報批評，監(jiān)督其改正錯誤。
如何寫宿舍管理制度篇7
一、以總務主任為組長，生活輔導員（消防管理員）為副組長，各寢室長為成員所組成消防安全管理小組。
二、定期組織消防安全小組成員進行培訓學習消防法，消防知識，消防器材使用方法維護辦法，不斷增強消防意識。
三、加強寢室消防安全管理
1、任何學生不得在室內(nèi)外私拉亂接電源，不得使用電器烤火爐和無防護裝置的電熱器。
2、熄燈后任何學生不得在室內(nèi)點臘燭或煤油燈看書。
3、冬天，在寢室內(nèi)不得生火或生火爐烤火，任何人不得在寢室內(nèi)外玩火。
四、發(fā)現(xiàn)火情，全體人員必須鎮(zhèn)靜不亂，立即報告輔導員并及時撥打“119”報警，輔導員立即組織學生按消防標志通過通道有序地進行疏散，并迅速組織人員運用消防設施和滅火自救，把險情處理在萌芽階段。
五、政教處定期組織人員（每學期三次）進行消防安全檢查，及時消除安全隱患
六、每學期對消防設施和滅火器材進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促安排維修和更換。
七、每期認真組織一次消防演練，提高學生消防意識，增強應變能力。
如何寫宿舍管理制度篇8
為了給職工營造一個相對安靜、舒適、文明、整潔、安全、有序的生活休息環(huán)境，特制定本管理制度如下：
一、所有進場的班組，進場后一日內(nèi)將進場人員的花名冊報項目經(jīng)理部。在花名冊中要真襯載明姓名、性別、年齡、籍貫、身份證號碼、暫住證號碼及就業(yè)證號碼，且將暫住證、就業(yè)證報公司備案。對無暫住證、就業(yè)證的人員各班組必須及時到有關部門補辦相關手續(xù)。
二、進場院人按項目部指定的床位住宿，未經(jīng)同意不得隨意挪動，確保床位的相對穩(wěn)定，宿舍內(nèi)人員確定后，各宿舍應推選一名工作負責、責任心強的同志為室長，負責本宿舍的衛(wèi)生、床鋪整理、安全和治安保衛(wèi)工作。所有進場班組須在進場后二日內(nèi)將各自宿舍的室長名單報到項目經(jīng)理部。
三、嚴禁在宿舍內(nèi)留宿本工地人員(花名冊內(nèi)人員)以外的外來人員。如有發(fā)生，將對該宿舍處于每夜100元的罰款。
四、為了做到文明整潔，要求宿舍每天打掃不低于兩次，要做到任何時候地面沒有任何雜物，床鋪上褥子要施平整，床單要有備用且要做到顏色、規(guī)格統(tǒng)一，被子要折疊整齊，擺放有序，床單、被褥經(jīng)常清洗，保持干凈、整潔。
五、對工人隨身行李及隨身攜帶的小型工具，放署宿舍壁柜內(nèi)，在床子不得有鞋、帽、衣、物，對洗臉毛巾、洗刷用具、就餐餐具要分類，宿舍統(tǒng)一規(guī)劃有序、整齊擺放。
六、宿舍是公共場所，為了職工生命安全，在宿舍內(nèi)不得用電取暖、燒水、亂接亂拉線。嚴禁在宿舍內(nèi)打牌、打麻將、酗酒、播放音量較高的音響設備，違者處以50元/次的罰款。不允許男女混住現(xiàn)象發(fā)生，違者處以100元/夜.鋪的罰款。
七、宿舍門口為該宿舍責任區(qū)，隨時要保持干凈整潔。洗碗水、洗衣水、洗腳水等不能亂倒，違者處以20元/次的罰款，更不允許在宿舍門口隨處小便，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給其當事人50元/次的罰款。
八、為了搞好職工宿舍管理工作，項目部將采取檢查與評比相結合的辦法，平常衽抽檢，每星期三、日組織統(tǒng)一檢查評比。對宿舍管理中先進班組的前二名，項目部發(fā)給流動紅旗進行精神獎勵外，并給100元/次物質(zhì)獎勵;對每次檢查評比的后二名除對存在的問題要求立即整改外，并給予100元/次的罰款。
如何寫宿舍管理制度篇9
一、住宿生必須自覺遵守學校，服從管理，努力創(chuàng)建文明宿舍。
二、每個宿舍設舍長一人，負責安排值日，發(fā)現(xiàn)安全隱患主動及時上報，貫徹落實各項規(guī)章制度。
三、遵守作息時間，按時起身就寢，整理好床上被褥(整平床單、疊好被子)、衣物、床下鞋子，臉盆一律放在床下，洗漱用具放在臉盆里，毛巾雙疊搭在盆邊，排放整齊。
四、講究衛(wèi)生。不準向室外、室內(nèi)地面潑水，不準在室內(nèi)洗衣服、洗臉、刷牙、洗腳，嚴禁在廁所外大小便，室內(nèi)每天三次打掃，每星期一下午大掃除一次，保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生。
五、謹慎保管財物，防止盜竊。不經(jīng)政教處、總務處允許，不準留人住宿，不準私自調(diào)換宿舍、床位。晚上回宿舍，按時洗漱，超過時間，按違紀論處。
六、愛護公共財務。損壞公物按規(guī)定標準賠償，故意損壞或知情不報者，加倍賠償;對查不出損物者，由宿舍或班級成員集體賠償。
七、室內(nèi)不準亂接電、使用電器及生火器具。熄燈后，嚴禁用電燈、點蠟燭、燃蚊香，違者除沒收實物并按情節(jié)輕重給予處理。
八、遵守就餐管理制度，不準把飯菜帶回宿舍。嚴禁在宿舍內(nèi)吃零食;嚴禁從宿舍向外潑水、拋棄果皮、食品袋、紙屑及其他雜物。
九、文明守紀。不經(jīng)允許，不得動用別人的東西;不準亂串宿舍，嚴禁在室內(nèi)外吹口哨、大聲喧嘩;嚴禁將運動器材、球、刀具、鐵制工具等帶回宿舍。
十、嚴禁在墻上亂寫、亂畫、亂踏、亂貼畫相、亂釘釘子、亂拉繩子、亂掛衣物，不得損壞吊頂，嚴禁在室內(nèi)、窗戶上晾曬衣物。
十一、通過每周定期和不定期檢查結果，每月評出文明宿舍和最佳舍長。學期結束評選出最佳文明宿舍和最佳舍長。
十二、凡違反上述規(guī)定三次以上屢教不改者，學校給予通報批評;對外出上網(wǎng)、打架，不服從宿舍管理老師管理且態(tài)度惡劣的，學校還要給予嚴肅紀律處分。
新市鎮(zhèn)中學
20__年3月
如何寫宿舍管理制度篇10
第一章總則
第一條目的
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。
第二條試用范圍
本制度適用于惠州邁特光電科技有限公司全體員工。
第三條各部門職責
1、人力行政部負責本制度的制訂、修改并監(jiān)督本制度的執(zhí)行;
2、各部門負責人、工廠負責人協(xié)助人力行政部進行管理;
3、工廠辦公室負責住宿人員的登記和鑰匙管理。
第二章基本內(nèi)容
第四條居住管理規(guī)定
1、住宿人員在申請住宿之前應填寫《住宿申請表》，由公司人力行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案。
2、每位員工配置床位一個，鑰匙一套，其他物品自備。
3、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占。
4、集體宿舍床位只限員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格，并追究相關責任，承擔相應的經(jīng)濟損失。
5、宿舍租金由公司統(tǒng)一支付，水電超額部分及物業(yè)管理費由宿舍住宿人員平均承擔，住員工宿舍的員工不再享受公司有關制度中規(guī)定的相應的住房補貼。
6、公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應提前征得人力行政部或工廠辦公室的同意，并填寫《外來留宿人員申請單》。
7、自覺愛護公物，宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設施，如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設備、門窗、墻壁和地面等，住宿人員有義務維護其完好。如有惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償，并視情節(jié)輕重給予紀律處分。
8、不準私自調(diào)換房間、床位。
9、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒。
10、住宿人員有義務定時輪班打掃衛(wèi)生，自覺將個人物品擺放整齊，保持宿舍清潔整齊，工廠辦公室隨機進行檢查，對于不合格的宿舍進行整改和處罰。
11、不得從樓上拋丟垃圾和倒水，以免誤傷他人。
12、宿舍內(nèi)的垃圾應當集中傾倒在指定地點，不亂扔垃圾，不隨地吐痰。
13、所有探視員工的親屬，必須經(jīng)工廠辦公室批準后，方能進入宿舍，但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時間：8：00時至22：00時。
14、住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到，必須到人力行政部辦理手續(xù)，退還公司所發(fā)的一切物品，并于離職或到期之日搬離宿舍，不得借故拖延;如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價賠償。
15、公司人力行政部及工廠辦公室應當定期對宿舍進行檢查，并填寫《公司宿舍檢查情況表》，住宿人員不得拒絕接受檢查，檢查評分結果對外公布。
16、使用電視、收音機等設備時，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。
17、貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負。
18、員工自己財物自己保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。
19、嚴禁在宿舍樓賭博，嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為。
20、嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙花、爆竹。
21、嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動。
22、禁止養(yǎng)家畜及寵物，以確保宿舍的環(huán)境清潔衛(wèi)生。
23、提高安全意識，注意防火防盜。
第五條消防安全管理規(guī)定
1、自覺遵守宿舍各項消防安全指引、指示、標示。
2、不得私自亂拉亂接電線、插座。
3、宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱得快、電熨斗等大功率電器。
4、人離熄燈，斷電源。
5、宿舍內(nèi)嚴禁吸煙，亂扔煙頭。
6、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。
7、出入房間隨手關門，注意提防盜賊。
8、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品、易燃品和違禁品。
第六條宿舍出入、來訪規(guī)定
1、未經(jīng)批準的外來人員一律不準進入宿舍。
2、進入宿舍的人員必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。
3、帶行李、物品出宿舍的員工須自覺接受管理員的檢查，退離宿舍員工須持人力行政部開出的放行條方可搬離宿舍。
4凡外出的員工必須在23時前回宿舍。
5、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。
6、來訪人員必須出示有效證件，并配合管理員的詢問。
3、來訪人員不得擅自進入非探訪地段。
4、來訪時間：8：00至22：00。
第七條宿舍費用負擔
1、每間宿舍用水定額10方，電20度，超出部分由室內(nèi)員工分攤。
2、加強公司宿舍文明建設，保障宿舍管理秩序，公司將定期舉辦文明宿舍評選活動，并獎優(yōu)罰劣。員工有義務充分配合并糾正各種不良行為，以形成良好的習慣。
3、凡是被辭退的員工必須在接到人事通知當日由宿舍長簽字后搬離宿舍，辭職的員工必須在結算薪資之前搬離宿舍，未住滿半個月的，扣除當月水電費10元，超過半個月的，扣除水電費20元。每延誤一天，扣住宿費50元，同時公司將采取強制措施。
4、對于損壞宿舍公共設施的，對損壞物品要照原單價進行賠償。
5、宿舍人員造成的房門換鎖，廁所堵塞、水龍頭更換、下水道問題一般由造成損壞的當事人承擔更換、修繕費用;如若責任不明確的，則由所住宿舍人員平均分攤。
第八條其他
1、本制度其他未盡事宜或存在爭議的地方，以人力行政部解釋為準;
2、本制度與公司以前規(guī)定如有沖突，以本制度為準;
3、本制度自20__年12月1日起實施
如何寫宿舍管理制度篇11
為了加強本公司員工宿舍規(guī)范化管理，給員工提供一個整潔舒適的住宿環(huán)境，特制定本制度。
總則
第一條公司為員工提供住宿福利，但公司不做硬性規(guī)定，員工可自行取舍。
第二條需住宿員工可向行政部門提出申請，然后由行政部統(tǒng)一安排。
第三條公司住宿員工，須嚴格遵守《員工宿舍管理規(guī)定》，行政部門有權對違反條例者，進行批評教育或處罰，對屢犯不改者進行通報批評或取消其住宿資格。
第四條住宿人員應樹立文明風尚，搞好環(huán)境衛(wèi)生，提高安全防范意識，防止意外事故發(fā)生。
細則
第一條宿舍房、床位一律由行政部統(tǒng)一分配，對號入住。住宿員工，必須服從行政部門的統(tǒng)一安排，未經(jīng)批準，任何人不得私自調(diào)換房間、移動床位、更改床號、拆床、換床或轉(zhuǎn)讓他人入住。違者，罰款50元/次。
第二條行政部門應加強宿舍檢查及管理，杜絕離職員工繼續(xù)在廠住宿。離職員工原則上24小時離廠。離職員工搬離宿舍時需要有行政部門人員或?qū)嬍议L在場。
第三條員工會客應在會客區(qū)，不得擅自帶入宿舍，非本廠人員一律不得在公司留宿；若遇本廠員工家屬探訪的確需要留宿者，必須向行政部門提出申請，經(jīng)行政部門批準同意后，方可留宿。未經(jīng)批準，擅自留宿者視同違規(guī)，罰款50元/次。
第四條嚴禁在宿舍內(nèi)私拉電線亂接電源，嚴禁使用大功率電器（如電爐、取暖器等）違者，通報批評，罰款100元。造成災難事故者移交國家司法機關處理。
第五條禁在宿舍內(nèi)做飯，違者罰款50元/次。釀成火災事故者移交國家司法機關處理。
第六條嚴禁酗酒鬧事、聚眾賭博。違者開除。無理取鬧者，送交國家司法機關處理。
第七條宿舍內(nèi)不要存放大量現(xiàn)金，貴重物品（如電腦、首飾等）妥當保管，嚴禁翻查他人行李、衣柜、床鋪、盜竊他人及公司財物，一經(jīng)查出立即開除，嚴重者送交國家司法機關處理。
第八條未經(jīng)他人同意，不得私闖他人宿舍。（行政部門人員檢查工作除外）若有發(fā)現(xiàn)可向行政部門反應，行政部門視情況對私闖者進行批評教育或警告。
第九條禁止將易燃、易爆、管制刀具及槍等其他危險化學物品帶入宿舍，嚴禁挪用、損壞宿舍區(qū)域消防設施等設備。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，行政部門將從嚴從重處理，并按相關規(guī)定進行處罰。
第十條文明宿舍，宿舍內(nèi)禁止高聲喧嘩，個人聽音樂、游戲等娛樂以不影響、妨礙他人為前提。
第十一條行政部門對宿舍的安全、衛(wèi)生進行不定期檢查，并將檢查結果公布。
第十二條各宿舍衛(wèi)生由宿舍長（班組長為宿舍長）統(tǒng)一安排輪流值日，并將值日表及公司宿舍制度貼宿舍門口，以方便檢查。值日生負責當天該宿舍的衛(wèi)生清潔工作。
第十三條住宿員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，違者罰款10元/次。
第十四條嚴禁高空拋物、潑水、擲物，違者罰款10元/次。造成他人身體受損傷害，一切后果由責任人獨立承擔。
第十五條保持和維護宿舍環(huán)境衛(wèi)生，不隨意吐痰，不亂丟果皮、紙屑，做到地面干凈，門、窗、玻璃、燈管、風扇、空調(diào)等沒有污點，床上衣物、被子疊放整齊，床底沒有垃圾，鞋物擺放整齊：室內(nèi)物品擺放歸類、統(tǒng)一，不得在墻面上亂釘、亂貼、亂畫。違者罰款10元/次。
第十六條住宿員工須自覺做好宿舍內(nèi)清潔衛(wèi)生，保持和維護室內(nèi)清潔衛(wèi)生。杜絕寢室臟、亂、差現(xiàn)象。對清潔衛(wèi)生較差的寢室，罰款30元/次。有明確責任人的由責任人承擔，無明確責任人的由全寢室人員平均承擔。
第十七條節(jié)約用水用電，人離開要及時關閉電燈、電扇、門窗等，如有發(fā)現(xiàn)上班期間未關燈等家電的一次罰款30元/次。
第十八條愛護宿舍各類公用設施（如風扇、開關等），保障設施的完好，對人為因素損壞的公用設施，肇事人須照價賠償，并按公司相關規(guī)定進行處罰。對不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。
第十九條因人為原因造成廁所管道堵塞、地面積水嚴重，并給公司造成一定經(jīng)濟損失和發(fā)生不必要的支出費用，一律由責任人承擔。員工舉報或提供相關線索，經(jīng)行政部門查實確認后，可獎勵50元。
第二十條住宿員工和睦相處，嚴禁打架斗毆、滋事鬧事，違者罰款100元，情節(jié)嚴重者予以開除，特別惡劣并造成不良后果者移交國家司法機關處理。
第二十一條晚上23:00時，為宿舍統(tǒng)一熄燈時間。若因工作需要繼續(xù)留燈，應以避免打擾他人休息為前提。
第二十二條住宿員工必須在晚上24:00時之前返回宿舍，超過24:00時未返回宿舍者，宿舍當值管理員有權力拒絕進入宿舍：無理取鬧者，上報行政部門從嚴從重處理。（工作原因除外。）
第二十三條離職人員離開宿舍時須交回向公家借的一切物品及房間鑰匙，方能攜帶行李出廠。如被發(fā)現(xiàn)帶有公家或他人物品，按物品價值的十倍處罰。
第二十五條：本規(guī)定解釋權和修改權屬行政部門。
如何寫宿舍管理制度篇12
一、目的：為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。
二、寢室長職責：
1、男女宿舍各設立室長一名，全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。
3、寢室長有義務向行政人事部及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理。
三、作息時間：
1、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以的形式報寢室長請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，寢室長有權對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向?qū)嬍议L長以書面形式請假的，也將予以50元/次的.罰款。
2、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。
四、衛(wèi)生制度：
1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。
3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以20-50元罰款。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。
5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者作相應的處分。
五、水、電管理：
1、所有寢室的照明燈具及線路必須由公司派專人安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。
2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關;違者將對責任人進行罰款，如查不出責任人，則對所在房間人員處以10元/人的處罰。
3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
4、不得私自亂接電線插座。
5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。
6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。
7、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
六、物品擺放規(guī)定：
1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以10元/次的處罰。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于一個方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。
3、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。
4、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。
5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。
7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。
8、垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當值人員每天處理一次。
9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報行政人事部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。
七、管理規(guī)定：
1、寢室長具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應及時匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款。
2、寢室長須加強員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況匯報至行政人事部，行政人事部將不定期組織人員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。
3、22：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使公司聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，公司將對當事人給予違紀處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。
4、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予100-300元罰款。
5、出入宿舍要隨手關門，注意防盜，對因故離開公司者，寢室長負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交行政人事部。嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以寢室長100元/次的罰款。
6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆、酗酒鬧事、聚賭的行為，造成公物損壞者，除照價賠償外，每人還扣除當月工資及相應福利補貼，情節(jié)特別嚴重者，取消住宿資格直至辭退處分。
7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品。
8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。
9、員工離職時，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍，否則予以罰款。
10、寢室長根據(jù)公司相關規(guī)定，應遵循公平公正的原則進行處罰，如員工對處罰有異議，應在接到處罰通知書三天內(nèi)向行政人事部提出申訴，若行政人事處核實情況后，進行相應處理，員工需無條件接受處理結果。