關(guān)于李強(qiáng)優(yōu)秀員工觀后感范文500字五篇
看了李強(qiáng)和金正昆教授的講座，我深有感悟，二者都是為了幫忙我們成為合格的職工、能更好的發(fā)展。作為畢業(yè)生，走出校門、走向社會(huì)，這是人生中關(guān)鍵的一步。以下是小編給大家整理的觀看李強(qiáng)優(yōu)秀員工觀后感500字，希望可以幫到大家
觀看李強(qiáng)優(yōu)秀員工觀后感500字<一>
這天，參加了園一、園三分部的一個(gè)培訓(xùn)，主題是《優(yōu)秀員工》，是李強(qiáng)先生的視頻教材。這天下午，我們看了6講。參加者主要是一線骨干員工以上的人員，包含分部領(lǐng)導(dǎo)。李強(qiáng)分了幾個(gè)方面講述了如何成為一個(gè)優(yōu)秀的員工。暫且不論李強(qiáng)講得好不好。有一點(diǎn)是值得肯定的，那就是大規(guī)模的輪訓(xùn)管理骨干和一線骨干，這說(shuō)明一個(gè)部門的管理者抓住時(shí)事物的本質(zhì)，抓住了主要矛盾，看得更遠(yuǎn)了。我在讀研究生的時(shí)候，系統(tǒng)的研究過(guò)一些干部培訓(xùn)、選拔的題材。蘇州市的招商、投資環(huán)境，或者說(shuō)發(fā)展環(huán)境這么好，就得益于一支好的干部隊(duì)伍，而這支優(yōu)秀的干部隊(duì)伍的構(gòu)成于大規(guī)模的輪訓(xùn)是分不開(kāi)的。教育培訓(xùn)對(duì)于一支隊(duì)伍來(lái)說(shuō)是多么的重要阿。
李強(qiáng)的培訓(xùn)主要在于他充滿了激情，能感染人，仿佛像一種做傳銷的感覺(jué)。但是他講的一些資料，其實(shí)很多是我們的一些常識(shí)，成功的基本要素，或者很多類似的勵(lì)志書籍中早有提過(guò)，亦或其他的培訓(xùn)師講過(guò)的，只但是換成他的風(fēng)格講出來(lái)罷了。比如說(shuō)他談到成功者要有信仰，要偏執(zhí)、甚至瘋狂，等等，這些都是對(duì)的，他在用自己的方式拓展我們的心智模式。
前些年于丹教授很紅，被譽(yù)為“學(xué)術(shù)超女”。她講過(guò)很多，我已經(jīng)記不大得了，但是有一句話我印象很深：“真理往往是樸實(shí)的、溫暖的，就仿佛太陽(yáng)從東邊升起、西邊落下一般?！笔堑?。由于我們渴求成功，由于企業(yè)渴求發(fā)展，所以催生了很多企業(yè)培訓(xùn)師。但是，每個(gè)人最好的老師是自己阿，企業(yè)培訓(xùn)師也只是透過(guò)啟發(fā)我們?nèi)プ霾判邪?。正如李?qiáng)所說(shuō)，如果只聽(tīng)他講的，不去做，聽(tīng)一萬(wàn)場(chǎng)都不能成功。重在實(shí)踐阿，理論聯(lián)系實(shí)際，方能成功。
不管以何種方式聽(tīng)過(guò)或者看過(guò)培訓(xùn)大師的講座、視頻、教材，我們或許會(huì)有一種“成功學(xué)的疲勞”(類似審美疲勞)，到最后不明白什么是成功了，也不明白如何去成功了。這就是邯鄲學(xué)步。人就應(yīng)對(duì)自己自信，建立信仰，堅(jiān)定信念，去做，少找借口或者不找借口，多動(dòng)腦筋，多想辦法，按照人際關(guān)系辦事，注意禮儀，有職責(zé)感，注重細(xì)節(jié)，好學(xué)上進(jìn)，等等，加上機(jī)遇，就能夠成功了。無(wú)非就那么幾條。
我們要做自己身體和思想的主人，要去做，去悟，定會(huì)有收獲。此刻網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)了，給了我們很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我聽(tīng)說(shuō)有一句話，內(nèi)事不決問(wèn)百度，外事不決問(wèn)谷歌……這不是很好的一個(gè)成功助手么?
努力吧，更年輕的年輕人，期望寄托在你們身上，祝你們成功!
觀看李強(qiáng)優(yōu)秀員工觀后感500字<二>
這天觀看李強(qiáng)老師《優(yōu)秀員工》的演講，頗有感觸：
努力工作，用心做事?！芭ぷ髦荒馨咽虑樽鰧?duì)，用心工作才能把事情做好”。對(duì)任何事情都要有職責(zé)心，盡自己最大的努力為公司工作。“心在哪里，收獲就在哪里”?！安灰獌H僅為薪水工作，你就應(yīng)為夢(mèng)想而工作，為自己的前途而工作，為你未來(lái)的人生和成長(zhǎng)而工作”。
轉(zhuǎn)變工作心態(tài)，快樂(lè)工作。“不論在哪個(gè)崗位上，要想取得成功，必須要擺正自己的位置，端正自己的心態(tài)”。所有的事情只要調(diào)整好了心態(tài)，困難都能迎刃而解?！罢嬲艿阶鹬氐娜耍际菨摿Ω叱娜?。改變我們的思維和行為模式，用老板的心態(tài)去工作，我們每一個(gè)人都是自己的老板，我們都在經(jīng)營(yíng)我們自己的人生。”一句簡(jiǎn)單動(dòng)聽(tīng)的話，真正能做到的又有幾人須知只有敬業(yè)才會(huì)專業(yè)，只有專業(yè)才會(huì)成為專家。只有全身心投入工作，才有成功的可能?！暗皖^做人，抬頭做事;遇人低頭學(xué)習(xí)，遇事當(dāng)仁不讓;人生處處是考場(chǎng)，人生事事皆考題，不要在你的智慧中夾雜著傲慢”。應(yīng)始終抱著謙虛謹(jǐn)慎、快樂(lè)用心的心態(tài)對(duì)待自己的工作，認(rèn)真的對(duì)待每件事，多和同事溝通、學(xué)習(xí)，努力把工作做到最好。
珍惜工作，對(duì)公司感恩。企業(yè)為我們帶給了工作的平臺(tái)，給我們帶來(lái)了想要的薪酬，更是給了我們很多的工作經(jīng)驗(yàn)和寶貴的成長(zhǎng)經(jīng)歷。感謝給予我們平臺(tái)的企業(yè)，帶著一顆感恩的心用心去工作。怎樣才能在自己平凡的工作崗位上干好呢捫心自問(wèn)三點(diǎn):自己會(huì)干什么干得怎樣樣能給企業(yè)帶來(lái)什么這些自己又做到了多少
學(xué)會(huì)感恩。“人類因感恩而偉大，世界因感恩而秀麗，感恩是愛(ài)的延續(xù)，愛(ài)是生命的動(dòng)力”。員工的感恩是對(duì)企業(yè)給予其機(jī)會(huì)和激勵(lì)的感恩，是對(duì)同事給予其幫忙和配合的感恩。學(xué)會(huì)感恩，試著去微笑的應(yīng)對(duì)一切。
腳踏實(shí)地，做精做透?！叭f(wàn)事就怕有心人，人生離不開(kāi)腳踏實(shí)地”?！笆裁词莾?yōu)秀優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計(jì)較一點(diǎn)”，這些看似平常的“一點(diǎn)”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)。工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，把每一件事情做好，把平常的小事都做好就是十分優(yōu)秀，把這些小事情都做得完美了，那就是我們自己的“一技之長(zhǎng)”。
不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，超越自己，并做一個(gè)好人。學(xué)習(xí)不能改變起點(diǎn)，但必須能夠改變終點(diǎn)。想要收獲，必先付出。注重品德修行。
切實(shí)的說(shuō)，透過(guò)這次學(xué)習(xí)李強(qiáng)老師的《優(yōu)秀員工》，真的受益很多。讓我在對(duì)待工作態(tài)度有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，我在以后工作中必須會(huì)更好工作，到達(dá)自己與企業(yè)的雙贏。
觀看李強(qiáng)優(yōu)秀員工觀后感500字<三>
為了弘揚(yáng)公司員工學(xué)習(xí)精神，激勵(lì)全體員工的工作熱情，培養(yǎng)良好的人生態(tài)度和工作態(tài)度，公司今日組織觀看了由李強(qiáng)老師主講的《優(yōu)秀員工》視頻講座。
李強(qiáng)老師的語(yǔ)言時(shí)而詼諧幽默，時(shí)而鏗鏘有力。中間還夾雜這一些實(shí)驗(yàn)的小游戲，無(wú)一不叫人折服。所有同事看的都很認(rèn)真，我也一樣。講座對(duì)我的印象很深，最主要的是我找到了真正阻止我前進(jìn)的不是別的，正是我自己的惰性、借口、以及那偽裝的外表。
如果把人生比作是一條歲月的河，生活比作是船，工作就重如雙槳，我們就是舵手。如果想要將船兒前行，我們就不能停下手里的漿。一旦停息我們就不會(huì)看到對(duì)岸秀麗的風(fēng)景。當(dāng)然在你前行的過(guò)程中可能會(huì)烏云密布，也可能遇到狂風(fēng)暴雨，但是逆水乘舟，不進(jìn)則退。重要的是我們不要畏懼，不要停滯不前。雖然我們改變不了風(fēng)的方向，但是我們能夠改變帆的方向，只要我們心中有彼岸，終究會(huì)到達(dá)秀麗的彼岸。因?yàn)椤靶脑谀睦铮斋@就在哪里”。
回首望去，昨日的我就像是汪洋大海里的一葉孤舟，感謝公司在我沒(méi)有方向而迷茫的時(shí)候給我導(dǎo)航，所以我時(shí)刻都懷著一顆感恩的心。感謝公司，感恩領(lǐng)導(dǎo)。
因?yàn)槊靼撞蝗菀?，所以我?huì)更努力;因?yàn)榕率?，所以我?huì)更珍惜。我會(huì)把所有的思想落實(shí)到行動(dòng)上，我必須嚴(yán)格要求自己成為一名不找任何借口的好員工。
這天工作不努力，明天努力找工作!我遠(yuǎn)在這天和今后的每一天和我所有的同事共進(jìn)共勉，“用心做事，實(shí)在做人”。共同建立我們完美的大家庭，和我們各自完美的明天。
觀看李強(qiáng)優(yōu)秀員工觀后感500字<四>
我本人以前不是很喜歡這一類的講座或是書籍，此刻發(fā)現(xiàn)很有必要，李強(qiáng)老師的講座有一種吸引力，也許是那幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言，也許是那寶貴的經(jīng)驗(yàn)，所有的員工看的都很認(rèn)真，我也一樣，看過(guò)講座后，給我的感觸很深，值得慶幸的是我發(fā)現(xiàn)了真正阻止我前進(jìn)的并不是潛力，而是自己的性格，借口以及那偽裝的外表，我只有做到將他們拋棄，才能邁開(kāi)成功的第一步，而我現(xiàn)有的資本就是年輕，年輕時(shí)所有的抱負(fù)、理想，不能總是紙上談兵，停滯不前，那樣永久也不會(huì)成功，要改變自己的性格，顧客服務(wù)好，聽(tīng)君一席話，勝讀十年書，聆聽(tīng)李強(qiáng)老師的一次講座，便將我內(nèi)心沉睡已久的那個(gè)真的我呼喚醒來(lái)，是阿，不要在找借口，不要再拖延時(shí)間，更不要每一天都只再喊口號(hào)，雙腳卻不曾前移半步，那樣的自己永久都只是在成功的邊緣停留。
把工作當(dāng)做事業(yè)，才能把工作做得更好，在講座中李強(qiáng)老師講到了美國(guó)西點(diǎn)軍校，這是一所執(zhí)行力很強(qiáng)的軍校，教官不允許學(xué)生說(shuō):“可能吧，仿佛把，也許吧…”類似的詞回答教官，他們的回答務(wù)必是、不是，有，沒(méi)有…?；卮饎?wù)必干凈利落，不能夠拖泥帶水，含糊不清。這種習(xí)慣我們又養(yǎng)成了多少呢?如果還沒(méi)有習(xí)慣這些，那就從此刻開(kāi)始培養(yǎng)自己，要求自己，養(yǎng)成這種良好的習(xí)慣，我相信必須會(huì)對(duì)我們有好處的。
所有的立項(xiàng)都不能只是說(shuō)在嘴上，應(yīng)落到行動(dòng)，對(duì)落實(shí)到行動(dòng)上，此時(shí)此刻起，我必須嚴(yán)格要求自己早日成為一名優(yōu)秀的不找任何借口的好員工，將所有的理想落實(shí)到行動(dòng)上，我必須會(huì)努力的加油!
觀看李強(qiáng)優(yōu)秀員工觀后感500字<五>
李強(qiáng)老師講的員工精神，主要講述了一個(gè)優(yōu)秀員工必需具備的十大精神：熱愛(ài)祖國(guó)、尊老愛(ài)幼、用心樂(lè)觀、謙虛好學(xué)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、以身作則、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、大膽創(chuàng)新、承擔(dān)職責(zé)、企業(yè)為家?！霸诼殘?chǎng)中每一名員工都就應(yīng)具備一種精神，精神是一種信仰與力量，這種精神與力量會(huì)催人奮進(jìn)助人成長(zhǎng)，直至造就職場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在我看來(lái)不僅僅僅是員工精神，而是每一個(gè)樂(lè)觀、健康、用心向上的人就應(yīng)具備的一種精神。
先處理情緒，再處理事情。確實(shí)如此，往往在工作當(dāng)中，由于沒(méi)有處理好自己的情緒就跟客戶溝通，經(jīng)常產(chǎn)生直接的沖突，后果可想而知。調(diào)整情緒后同時(shí)也要擁有一個(gè)用心的工作心態(tài)和樂(lè)觀的工作態(tài)度，這樣什么事情都能夠迎刃而解。
認(rèn)真做事只能做對(duì)事，而用心做事才能做好事?！坝眯淖鍪隆笔且环N態(tài)度，更是一種境界。作為一種態(tài)度，它能使我們做好本職工作;作為一種思想境界，它更能使我們用長(zhǎng)遠(yuǎn)的思考來(lái)規(guī)劃未來(lái)。“用心做事”是一種情操，有了這種情操，你才能在所在的組織中創(chuàng)造和諧完美的人生?！坝眯淖鍪隆笔且环N人生原則，它能使自己在生活中學(xué)到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色?！坝眯淖鍪隆笔菍?duì)工作強(qiáng)烈的職責(zé)感和正確的思維方式。
態(tài)度絕定一切。同事的事情，同樣的環(huán)境，但是結(jié)果確不盡相同，如同哪三個(gè)修金字塔工匠。三個(gè)人拿一樣的薪水，做一樣的工作，為什么前兩個(gè)人唉聲嘆氣，抱怨連天，而后一個(gè)卻哼著小調(diào)，悠閑自得就是因?yàn)樗麄儗?duì)這份工作的理解和態(tài)度不同。往往能聽(tīng)到這樣那樣的抱怨，抱怨者總是把失敗的原因歸集到客觀條件和公司、領(lǐng)導(dǎo)身上。他們往往抱怨自己成功的機(jī)會(huì)少，懷才不遇，一味地怨天尤人，滿腹牢騷，抱怨、甚至命運(yùn)不公，卻很少有人在自己的身上找原因。這樣只會(huì)讓自己背離簡(jiǎn)單和快樂(lè)，背離了機(jī)遇和成功。態(tài)度決定一切，沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度。
三人行，必有我?guī)?，一個(gè)人到了謙虛的時(shí)刻，他將步入一個(gè)偉大的起點(diǎn)!當(dāng)今社會(huì)，信息和知識(shí)瞬息萬(wàn)變，誰(shuí)能保證你這天的領(lǐng)先就代表你永久領(lǐng)先?！叭诵?，必有我?guī)煛保總€(gè)人都有自己的處事方法與工作技能。天下沒(méi)有學(xué)不會(huì)的事情，沒(méi)有做不會(huì)的事情，就怕自己不去做。人的觀念會(huì)影響人的一生，腦袋決定口袋，一個(gè)人要學(xué)會(huì)改變腦袋，改變腦袋就是改變自己、改變命運(yùn)就是改變自己的人生。
人生你的心在哪里，你的收獲就在哪里。不管是生活還是工作，需要的是在工作中努力做好你該做的事情，擺正好自己的心態(tài)，既然改變不了風(fēng)的方向就改變帆的方向，既然不能改變事實(shí)，就改變自己的心態(tài);既然不能改變事實(shí)的結(jié)果，就必須要學(xué)會(huì)改變心態(tài)。開(kāi)心或者不開(kāi)心，快樂(lè)或不快樂(lè)完全在于自己。境由心造。李強(qiáng)的員工精神中的每一點(diǎn)都十分值得認(rèn)真學(xué)習(xí)思考，感觸頗深就是以上幾點(diǎn)，總結(jié)一句話思想態(tài)度決定一切，境由心造。
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