《國(guó)家監(jiān)察》專題紀(jì)錄片觀后感
權(quán)威的視角、生動(dòng)的細(xì)節(jié)、精良的制作，電視紀(jì)實(shí)專題片《國(guó)家監(jiān)察》作為央視綜合頻道黃金時(shí)段的“新年大片”，一經(jīng)播出就引起強(qiáng)烈的社會(huì)反響。下面小編給大家整理了關(guān)于《國(guó)家監(jiān)察》專題紀(jì)錄片觀后感，歡迎大家閱讀!
《國(guó)家監(jiān)察》專題紀(jì)錄片觀后感1
權(quán)威的視角、生動(dòng)的細(xì)節(jié)、精良的制作，電視紀(jì)實(shí)專題片《國(guó)家監(jiān)察》作為央視綜合頻道黃金時(shí)段的“新年大片”，一經(jīng)播出就引起強(qiáng)烈的社會(huì)反響。
全景回顧國(guó)家監(jiān)察體制改革，通過一個(gè)個(gè)深刻、生動(dòng)的事例，既震撼心靈、發(fā)人深省，也生動(dòng)展現(xiàn)了深化國(guó)家監(jiān)察體制改革取得的豐碩成果，反映出國(guó)家監(jiān)察體制改革形成的制度優(yōu)勢(shì)不斷轉(zhuǎn)化為治理效能，推動(dòng)標(biāo)本兼治取得顯著成效。通過《國(guó)家監(jiān)察》，觀眾窺見到國(guó)家監(jiān)察體制改革前后的明顯變化，感受到了反腐敗更強(qiáng)勁的“動(dòng)力”。
一路走來(lái)，國(guó)家監(jiān)察體制改革從全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化自我監(jiān)督出發(fā)，走深化改革、創(chuàng)新體制的路子，將改革成果載入憲法和監(jiān)察法，納入法治化軌道，實(shí)現(xiàn)全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨的有機(jī)統(tǒng)一和協(xié)調(diào)推進(jìn)。黨對(duì)反腐敗工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)從組織形式、職能定位、決策程序上進(jìn)一步豐富完善，對(duì)權(quán)力運(yùn)行的全覆蓋、全方位、全過程監(jiān)督進(jìn)一步強(qiáng)化，充分體現(xiàn)新時(shí)代反腐敗工作特征、契合新時(shí)代要求。改革前，紀(jì)委對(duì)吉林工商學(xué)院張國(guó)志案“鞭長(zhǎng)莫及”，改革后，很快就被“打撈上岸”，就是最好的例證。
堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，是深化監(jiān)察體制改革的根本原則，也是根本目的。改革后，黨對(duì)反腐敗領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)有力，由原來(lái)側(cè)重“結(jié)果性領(lǐng)導(dǎo)”真正轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭^程領(lǐng)導(dǎo)”，確保黨牢牢把握反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、指揮權(quán)是尷尬了，因?yàn)椤熬琵堉嗡保褪悄盟麤]辦法，“有后臺(tái)”“平安著陸”等小道消息開始流傳。改革后，省紀(jì)委監(jiān)委迅速對(duì)郭海采取了留置措施，這只靴子，終于落地了!
紀(jì)法貫通無(wú)障礙、法法銜接無(wú)縫隙，推動(dòng)制度優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為治理效能。改革后，監(jiān)委被賦予職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件調(diào)查權(quán)，并與紀(jì)委合署辦公，執(zhí)紀(jì)審查和依法調(diào)查可以同時(shí)啟動(dòng)、同步進(jìn)行，監(jiān)察機(jī)關(guān)依法收集的證據(jù)材料，可以在刑事訴訟中作為證據(jù)使用，紀(jì)法銜接更順暢更有效。不僅消除了“黨員帶著黨籍蹲監(jiān)獄”等問題，還對(duì)輕微違紀(jì)違法、尚未構(gòu)成犯罪的行為進(jìn)行監(jiān)督檢查和監(jiān)察調(diào)查。
國(guó)家監(jiān)察體制改革，既是實(shí)踐創(chuàng)新，也是理論創(chuàng)新，走出了一條中國(guó)特色的監(jiān)察道路，為深化標(biāo)本兼治，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐“三不”機(jī)制，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和鞏固反腐敗壓倒性勝利作出新的更大貢獻(xiàn)，由此開創(chuàng)“中國(guó)之治”新境界。
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“作為大隊(duì)紀(jì)檢員，除了要不折不扣貫徹執(zhí)行中央決策部署外，還應(yīng)加強(qiáng)在重大節(jié)假日和日常行政執(zhí)法過程中的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，并善于從具體個(gè)案中提煉出帶有普遍規(guī)律性的認(rèn)識(shí)和舉措，如由艾文禮失節(jié)延伸出“59歲現(xiàn)象”、由“茅臺(tái)亂象”引申出“稀缺特殊資源審批”等......”近日，九江高速路政支隊(duì)十大隊(duì)紀(jì)檢員鄒金香在觀看完《國(guó)家監(jiān)察》紀(jì)實(shí)專題片時(shí)感慨道。
據(jù)了解，反腐電視專題片《國(guó)家監(jiān)察》是由中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委宣傳部聯(lián)合中央廣播電視總臺(tái)攝制，于12日晚在央視綜合頻道開播。跟《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》《永遠(yuǎn)在路上》《打鐵還需自身硬》《巡視利劍》《紅色通緝》等一樣，依舊是反腐力作、依舊是“老虎們”現(xiàn)身說法。一經(jīng)播出，立刻獲得十大隊(duì)黨員干部的高度關(guān)注。
實(shí)踐證明，越到重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，越要克服慣性惰性、提高警惕。在2020春節(jié)即將到來(lái)之際，十大隊(duì)為切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，遏制“節(jié)日腐敗”，組織觀看反腐紀(jì)實(shí)專題片，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和有效性，進(jìn)一步強(qiáng)化了大隊(duì)干部職工隊(duì)伍的廉潔責(zé)任意識(shí)、服務(wù)奉獻(xiàn)意識(shí)和執(zhí)法為民意識(shí)。
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“紀(jì)委出品，必屬精品”，作為中紀(jì)委的忠實(shí)粉絲，我也在無(wú)限期待中第一時(shí)間觀看了《擘畫藍(lán)圖》《全面監(jiān)督》等五個(gè)專題?！秶?guó)家監(jiān)察》這部記錄片憑借權(quán)威的視角、生動(dòng)的細(xì)節(jié)再現(xiàn)了黨中央堅(jiān)定不移推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的生動(dòng)實(shí)踐，講述了堅(jiān)持和完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系、強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督、鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利的案例，彰顯了國(guó)家監(jiān)察體制改革的初心和體制機(jī)制創(chuàng)新取得的成效。記錄片中王曉光“茅臺(tái)往下水道倒也倒不盡”、賴小民“兩億贓款堆于家”、艾文禮“帶著三個(gè)箱子去自首”、黃細(xì)飛“兩面三刀”村委會(huì)主任等案件中的情節(jié)引發(fā)了我的深思。
作為基層的紀(jì)檢監(jiān)察干部，“兩面三刀”的村委會(huì)主任的基層腐敗案例讓我感觸最為深刻。在監(jiān)察體制改革前，對(duì)基層一直存在監(jiān)管乏力的問題。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七所八站”、學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位以及村兩委、村集體經(jīng)濟(jì)管理人員為代表的基層公權(quán)力體系，一直處于監(jiān)管弱化的狀態(tài)。特別是村一級(jí)非黨員村干部難以得到有效監(jiān)督，脫貧攻堅(jiān)、“三資”管理等工作中，基層“微腐敗”問題依然存在。而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，基層行使公權(quán)力的群體人員數(shù)量龐大，更重要的是，這一群體直接與人民群眾利益相關(guān)，如果監(jiān)管不到位，基層矛盾將很難化解。監(jiān)察體制改革向基層延伸后，將非中共黨員基層公職人員、群眾性自治組織中從事管理的人員“納入監(jiān)察范圍”，著力解決了基層鄉(xiāng)村“誰(shuí)來(lái)監(jiān)察”“監(jiān)察誰(shuí)”“怎樣監(jiān)察”的問題，打通了監(jiān)察全覆蓋在農(nóng)村基層的“最后一公里”，給“我不是黨員、我不犯罪，你們就拿我沒辦法”的這類人戴上了“緊箍”，把之前想管又管不上的人管起來(lái)了，實(shí)現(xiàn)了對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋。
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古人言：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。一個(gè)人面對(duì)各種誘-惑，最大的敵人是自己，要經(jīng)得住考驗(yàn)，邁得過關(guān)口，再次印證了這樣一條真理：權(quán)力失去監(jiān)督必然導(dǎo)致腐-敗。領(lǐng)導(dǎo)干部作為組織的一員，既有監(jiān)督的權(quán)利，也有接受監(jiān)督的義務(wù)，既是監(jiān)督者，又是被監(jiān)督對(duì)象。身為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該明白這樣一個(gè)道理：自己不論在工作上取得多大的成績(jī)，都應(yīng)首先歸功于黨，歸功于組織，任何人離開了黨的組織，離開了領(lǐng)導(dǎo)集體，離開了人民群眾的支持，終將一事無(wú)成。我們的權(quán)力是黨和人民賦予的，權(quán)力的大小與為人民服務(wù)的責(zé)任是密切相聯(lián)的。無(wú)論在什么崗位上掌權(quán)、用權(quán)，都要想人民群眾所想，急人民群眾所急，辦人民群眾所需，真正做到全心全意為人民謀利益，堅(jiān)定不移地維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，無(wú)私無(wú)畏地同一切損害群眾權(quán)益的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，保持人民公仆的本色。
2020年我們要一直走在反腐倡廉的道路上，攻堅(jiān)克難加油干。新的一年，改革發(fā)展任務(wù)重、難點(diǎn)多，啃硬骨頭多、打攻堅(jiān)戰(zhàn)多。公租房長(zhǎng)期停工不交付、村干部?jī)?yōu)親厚友，對(duì)小村大腐、小官大貪問題;對(duì)私人老板“以商控政”、“以黑攝政”，把村干部變?yōu)椤按匀恕眴栴}等，要從嚴(yán)從重查處。面對(duì)困難與挑戰(zhàn)，唯有牽住發(fā)展的“牛鼻子”，扭住重要的關(guān)鍵點(diǎn)，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，既夯實(shí)穩(wěn)的基礎(chǔ)，又激發(fā)進(jìn)的能量，既保持戰(zhàn)略定力，更凝聚實(shí)干動(dòng)力，方能在搏風(fēng)擊浪中御風(fēng)而行。
實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，我們要面向世界攜手干?！笆澜绱笸?，天下一家”，這是中國(guó)人千百年來(lái)的理想與追求?！斑_(dá)則兼濟(jì)天下”，中國(guó)人民不僅希望自己過得好，也希望各國(guó)人民過得好。
中國(guó)夢(mèng)與世界各國(guó)人民的夢(mèng)想息息相通。中國(guó)將永遠(yuǎn)向世界敞開懷抱，秉持人類命運(yùn)共同體的理念，與國(guó)際社會(huì)攜起手來(lái)，同舟共濟(jì)把人類和平與發(fā)展的崇高事業(yè)推向前進(jìn)，把我們家園建設(shè)得更加和平、更加繁榮。
一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代的主題，一代人有一代人的使命。新長(zhǎng)征路上，每一個(gè)中國(guó)人都是主角、都有一份責(zé)任?？缛?020，決勝全面小康的時(shí)代號(hào)角更加嘹亮。讓我們?cè)谝粤?xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，擼起袖子加油干，眾志成城同心干，書寫中國(guó)發(fā)展進(jìn)步的新答卷，走好我們這一代人的長(zhǎng)征路。
《國(guó)家監(jiān)察》專題紀(jì)錄片觀后感5
首先，加強(qiáng)思想教育，實(shí)施事前監(jiān)督。
我們不應(yīng)該就監(jiān)督而監(jiān)督，而是應(yīng)從根源著手，把“功夫用在詩(shī)外”，做好廣大干部的政治思想教育：一是突出黨性教育。充分利用革命教育基地，定期和不定期組織干部接受革命傳統(tǒng)教育，不斷增強(qiáng)理想信念、宗旨意識(shí)和政治意識(shí)。二是加強(qiáng)廉政教育。專門組織培訓(xùn)廉政建設(shè)和干部監(jiān)督內(nèi)容，并通過召開警示教育大會(huì)，公開曝光典型違法違紀(jì)案件，強(qiáng)化警示教育。三是實(shí)行談心談話。主要領(lǐng)導(dǎo)不定期地與干部進(jìn)行談心談話，并及時(shí)提醒他們加強(qiáng)選人用人工作，以身作則，從嚴(yán)要求，不跑官要官，不優(yōu)親厚友，注重公開、公平、公正，做到經(jīng)常提神醒腦，警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。
其次，嚴(yán)格選拔任用程序，實(shí)施事中監(jiān)督。
一是建立了擬提拔干部任前預(yù)審制：在選拔任用干部之前，組織部門要對(duì)擬調(diào)任的人數(shù)等情況進(jìn)行審核和任前預(yù)審，防止超職數(shù)配備干部、違規(guī)提高干部職級(jí)待遇等現(xiàn)象的發(fā)生。二是堅(jiān)持考察預(yù)告制。除了聽取考察對(duì)象所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、同級(jí)和下級(jí)干部的意見外，還聽取其工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象的意見，深入了解其在工作圈、生活圈和社交圈的表現(xiàn)，力求使考察結(jié)果客觀、真實(shí)、全面。三是建立對(duì)擬提拔干部檔案審核制度。堅(jiān)持對(duì)擬提拔干部實(shí)行檔案查看，對(duì)不符合任職條件資格規(guī)定的堅(jiān)決不任用，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。四是建立干部任用提名聯(lián)審制度。將提名的考察人選名單提交紀(jì)委、計(jì)生、信訪、審計(jì)等部門，對(duì)其廉潔自律、計(jì)劃生育、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行聯(lián)合審查，有效防止“帶病提拔、帶病上崗”。
最后，加強(qiáng)干部日常管理，實(shí)施事后監(jiān)督：一是公開述職考核。每年提拔的干部都要讓其定期述職，接受單位內(nèi)部、社會(huì)各界的監(jiān)督評(píng)價(jià)，對(duì)綜合考評(píng)不合格的將予以免職。二是建立提醒談話制度。通過平時(shí)溝通談話、提醒幫助談話、職務(wù)調(diào)整談話、批評(píng)誡勉談話等方式，有效掌握干部的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)一些苗頭性的問題及時(shí)提醒告誡并督促糾正，幫助干部解除思想負(fù)擔(dān)和精神壓力，充分體現(xiàn)了組織的關(guān)心和愛護(hù)。三是建立干部任期內(nèi)和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。及時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任中和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)回訪跟蹤問效，并將審計(jì)結(jié)果作為提拔使用考察干部的主要依據(jù)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的經(jīng)常性監(jiān)督。四是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部每年都要向組織報(bào)告當(dāng)年本人的婚姻變化情況、配偶及子女出國(guó)境情況、家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系經(jīng)商辦企業(yè)情況等有關(guān)內(nèi)容，自覺接受組織審核和有關(guān)部門監(jiān)督。
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