《自動自發(fā)》觀后感精選4篇_精選范文4篇

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  《自動自發(fā)》是阿爾伯特?哈伯德商業(yè)思想的完美結(jié)合,涵蓋了勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信等內(nèi)容。下面就是小編給大家?guī)淼摹蹲詣幼园l(fā)》觀后感,歡迎大家閱讀!

《自動自發(fā)》觀后感精選4篇_精選范文4篇

  《自動自發(fā)》觀后感(一)

  在假期,利用休息時間讀了一本由《致加西亞的信》的作者寫的,《自動自發(fā)》這本書的作者是美國作家阿爾伯特·哈伯德?!蹲詣幼园l(fā)》是阿爾伯特·哈伯德商業(yè)思想的完美結(jié)合,涵蓋了勤奮,敬業(yè),忠誠,自信等內(nèi)容。

  “什么是自動自發(fā)?自動自發(fā)就是沒有人要求強(qiáng)迫你,自覺而且出色地做好自己的事情?!边@是這本書的封面所提到的一句話。也就是此書,就是圍繞其來寫的。

  讀了這本書,我第一眼看中的文干內(nèi)容就是杜魯門總統(tǒng)的座右銘“責(zé)任到此,不能再推”,如果某人能在某處貼上它,該多么振奮人心啊!其次,文中說道,英文中代價最高的三個字就是:我沒空!這幾個字可能會使一個人付出數(shù)倍代價。無論在什么情況下,我們都不能讓“我沒空”的想法使我們沒法完成有助于獲得幸福的事。

  懶惰對心靈是一種傷害。作者總結(jié)所:“懶惰會吞噬人的心靈,使心靈中對那些勤奮之人充滿了嫉妒。”是啊,世上沒有天生的懶人,人總是期望有事可做的。同而,懈怠會引起無聊,無聊也會導(dǎo)致懶散。克萊門特·斯通曾說:“理智無法支配情緒,相反行動才能改變情緒?!?/p>

  在日常的學(xué)習(xí)中,懶惰是我做大的弊端,由于這一思想合心理,使我做事達(dá)不到百分之百的效率,我想:大多數(shù)成績不好的同學(xué),都應(yīng)是這種原因所造成的,所以要想成功,必定,必須改掉這一陋習(xí)。首先要從思想上根除它。好不容易放假了,許多同學(xué)會打睡一番,把上學(xué)時沒睡完的覺給補(bǔ)上,其實(shí),我們完全不要這樣做,平常都可以早期。不睡懶覺,為何到放假就不能這樣堅(jiān)持呢?說到底還是心理這一關(guān)沒有克服。

  我個人覺得,睡覺是最浪費(fèi)時間的一件事,因?yàn)橐惶毂旧砭?4個小時,結(jié)果要花一半或一半以上的時間在床上,什么思維也沒有,不知道外界的消息,而且一旦人睡覺超過了一定時間,起床后總還是迷迷糊糊,無精打采,還是倦意十足的樣子。因此,首先要從思想上根除它。第二,就是實(shí)際行動,從這本書中,確實(shí)學(xué)到很多有用的東西,人一旦給自己的大腦裝上指揮器,就應(yīng)時時刻刻地按照指揮器發(fā)出的信號執(zhí)行命令,要堅(jiān)持完成,強(qiáng)迫自己完成,這樣才能真真正正的克服惰性意識,有助于學(xué)習(xí),工作,生活。

  機(jī)會來自于苦干,機(jī)會包含于每個人的人格之中,正如未來的橡膠包含在橡樹的果實(shí)里一樣。事實(shí)上,機(jī)會是一種想法合觀念,它只存在于那些認(rèn)清機(jī)會的人的心中。一旦抓住機(jī)遇,我們唯一能做的,也是必須所做的就是敬業(yè)。

  在學(xué)校,對學(xué)習(xí)敬業(yè);在社會,對公司,老板敬業(yè);在家中,對家人敬業(yè)。敬業(yè)無處不在。

  這本書總共分成四章:第一章,對待工作:勤奮。第二章,對待公司:敬業(yè)。第三章,對待老板:忠誠。第四章,對待自己:自信。

  作為中學(xué)生的我們,就應(yīng)該做到以上四點(diǎn)中的做重要的兩點(diǎn),對待工作和對待自己要勤奮加自信。這樣一來,最我們的學(xué)路將有無窮的幫助,從這本書中,我學(xué)會了勤奮。

  《自動自發(fā)》觀后感(二)

  《自動自發(fā)》是本優(yōu)秀的勵志之作,讀后如沐春風(fēng),讓我對生活的意義,人生的定位有又了深刻的理解,我的感觸有四點(diǎn)。

  第一,讓我明白了工作的目的。以往我們總認(rèn)為工作是謀生的手段,但這僅僅是表面現(xiàn)象,《自動自發(fā)》告訴我們,工作的目的不只是為了解決溫飽和薪水,而應(yīng)當(dāng)把工作當(dāng)成是我們要用生命 去做的事,用心去做的事。俗話說:“一芬耕耘,一份收獲,”要讓自己活的有意義,讓我們的生活有價值,那么就開設(shè)自動自發(fā)的工作吧。記住沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度,而工作態(tài)度由我們自己決定。

  第二,要學(xué)會將工作當(dāng)成一種樂趣每一件事都值得做,并值得做好。如果我們?yōu)榄h(huán)境所迫,不得不做一些單調(diào)乏味的工作,也應(yīng)當(dāng)設(shè)法從乏味的工作中找出樂趣來,這是我們對工作應(yīng)抱有的態(tài)度,而這種態(tài)度的有無可以決定一個人日后事業(yè)的成功與失敗。

  第三,任何時候都不要放棄,要學(xué)會忍耐和等待。我最喜歡的一句話就是:“Never say die, just do it !”(只管做,永不言敗)我們要把握現(xiàn)在,養(yǎng)成這種習(xí)慣,我們必將受益終身。

  第四,要懷有感恩之心,凡事多為他人著想,不管自己老板還是同事,我們都要以誠相待,營造一個和諧的氛圍,在這樣的環(huán)境中我們才能充分發(fā)揮自己的才能,作出更大的貢獻(xiàn)。

  自動自發(fā)是一種品質(zhì),源于內(nèi)心,出于本質(zhì)。自覺自愿地去工作,自動自發(fā)地去工作,用心為人,用心處事,我們會變得積極、主動,這種態(tài)度有助于我們成就事業(yè),完善品格,增添魅力,讓我們變的更加可愛可敬。

  《自動自發(fā)》觀后感(三)

  感謝公司領(lǐng)導(dǎo),發(fā)給我一本《自動自發(fā)》讀本。綜合部部長鄭兵同志于星期三交于我手上后,一口氣就讀完了。邊讀邊想,有感而發(fā),作了大量的批注和個人詮釋。

  《自動自發(fā)》的確是-部好書。行文流暢,構(gòu)思新穎,主題鮮明,邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。全書充滿樂觀、向上、進(jìn)取、奉獻(xiàn)、拼搏、主動、創(chuàng)新精神和濃厚的現(xiàn)代企業(yè)文化生活氣息。發(fā)人深思,催人奮進(jìn)。

  一個國家、-個民族、一個企業(yè),要有管理經(jīng)營理念,-個人要有精神支柱。否則,就是-個盲目群體,盲目的人。

  作為-名員工,以什么樣的觀念,以什么樣的風(fēng)格,以什么樣的標(biāo)準(zhǔn),來做人、做事、開展工作呢?答案很簡單:積極、主動!

  所謂主動,就是在你的領(lǐng)導(dǎo)(老板)、同事沒有想到;或者已經(jīng)想到但沒有安排部署;或者已經(jīng)安排部署,但還沒有動手的時候,你就已經(jīng)行動了。還可以理解為:此項(xiàng)工作不是你份內(nèi)的事;或者是你份內(nèi)的事,但沒有得到明確的步驟、程序、方式、方法時,你就已經(jīng)完成了,辦好了。其廣博而深邃。

  要行動,搶抓機(jī)遇;不要等待,左顧右盼。如果一味等待,等待領(lǐng)導(dǎo)的具體指示,等待內(nèi)行的業(yè)務(wù)指導(dǎo),等待朋友們的幫助。等來等去,等到的是,事情沒辦好而遭受的批評和旁人的指責(zé)。

  要主動,爭先恐后;不要拖延,坐失良機(jī)。拖延是最大的惡習(xí),拖延是對生命的揮霍,是對意志的消磨(liuxue86.com)。要知道,時間上的揮霍是最大的揮霍。它比物質(zhì)財富的揮霍,危害更大。金錢財富揮霍了,還可以掙回來,而時間的揮霍,永遠(yuǎn)回不來。

  要擔(dān)當(dāng),敢作敢為;不要推諉,指東搭西。推諉是道德低下的顯著特征,最讓人蔑視的不良行為。推諉,不僅推掉了工作責(zé)任,推掉了完成工作任務(wù)必須付出的艱辛,也推掉了完成任務(wù)后的喜悅,推掉了領(lǐng)導(dǎo)、同事們投送過來的欽佩目光和掌聲,甚至獎勵和晉升。

  要實(shí)干,誠懇踏實(shí);不要空談,坐而論道。實(shí)干興邦,空談?wù)`國。千里之行,始于足下。高樓大廈要一磚一瓦壘砌而成。天不下食,地不生衣。這是最簡單不過的道理。沉于坐而論道,坐井觀天,不僅坐吃山空,誤人誤事,也誤了自己。

  要施與,樂于奉獻(xiàn);不要伸手,討價還價。討價還價,不僅于事無補(bǔ),同時也把自己的人格當(dāng)成了商品,把自身的價值給丟了。還沒接受任務(wù),就講價錢、講待遇、講報酬是最丟人的。

  要大度,和諧共進(jìn);不要指責(zé),吹毛求疵。指責(zé),是矛盾的助生劑,是隔膜的染病源。今天說領(lǐng)導(dǎo)安排欠妥,明天說同事合作差勁,不僅影響工作,也傷了感情。

  要自省,自知之明;不要埋怨,氣血不和。在老板手下工作,與同事們共事,是一種緣份,是一種樂趣。是人生另類課堂。和舟共濟(jì),收獲的不僅僅是企業(yè)利潤,更重要的是人間的友誼。同時,還要想想,領(lǐng)導(dǎo)要比我們多操多少心,少睡多少覺。他也是人,他比我們多吃了多?少奉獻(xiàn)了多少?

  要進(jìn)取,瞄準(zhǔn)目標(biāo);不要徘徊,左顧右盼。高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,眼明手快,敢于人先,永不言敗,這是成功者不可缺少的品質(zhì)和條件。如同騎車,不往前走,就要側(cè)翻。如同行船,不給馬力,就要倒退 。

  要自信,成竹在胸;不要?dú)怵H,萎靡不振。工作往前推進(jìn)過程中,常常遇到困難、問題,甚至阻力,這是正常的。我們就是為戰(zhàn)勝困難、奪取勝利而生活的漢子。我們-定要、也一定能夠用自己的雙手,攀登由一級-級階梯構(gòu)成的事業(yè)高峰 。

  要快樂,輕松自如;不要悲觀,鼠目寸光。我們有-個好領(lǐng)導(dǎo),我們有一個好公司,我們有-個好環(huán)境,我們有一個好社會。我們處在一個高度文明,飛速發(fā)展的歷史新時期。我們有-百個、-千個、-萬個理由,快樂工作享受,享受工作快樂。而沒有半點(diǎn)理由,悲觀失望,停滯不前 。

  走好每-步,辦好每-事,過好每-天。在完成老板工作,領(lǐng)取公司報酬的同時,充分展示自己的才華,樹立良好的形象,豐富自己的經(jīng)驗(yàn),享受工作快樂。努力把自己培養(yǎng)成獨(dú)具特色、不可替代、供不應(yīng)求的社會有用人才。為明天披掛上陣,躍馬揚(yáng)鞭 ,指揮千軍萬馬,打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  《自動自發(fā)》觀后感(四)

  《自動自發(fā)》一書作者以樸實(shí)無華的語句、生動鮮活的職場事例,淋漓盡致的講述了作為一名企業(yè)員工應(yīng)該如何對待自己的工作,適時調(diào)整心態(tài),使員工能夠全面挖掘自身的潛能,全身心的投入到自己的本職工作中,以優(yōu)異的成績完成自己的分內(nèi)工作并贏得老板的賞識。讀完《自動自發(fā)》一書后,我個人從中受益匪淺,下面談?wù)勎覀€人的幾點(diǎn)體會。

  一、 工作之中無小事

  工作作為一個人一生中重要的生活內(nèi)容,不僅為我們提供經(jīng)濟(jì)來源,同時也讓我們從中磨煉意志、塑造人格、發(fā)揮潛能、全面提升自身的各方面能力,實(shí)現(xiàn)個人的人生價值。那么作為一名員工,我們不但要把工作做完,重要的是我們要把工作做好。要想很好的完成工作中的各項(xiàng)內(nèi)容,需要我們加強(qiáng)自身的專業(yè)技能、強(qiáng)化企業(yè)主人翁意識、發(fā)揮主觀能動性、及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。

  工作是一件很復(fù)雜的事情,每一環(huán)節(jié)完成的好與壞都對最終結(jié)果的達(dá)成有著舉足輕重的影響,因此要求我們要從小事做起,抓細(xì)節(jié)、重過程、謀全局,只有局部都做好,才會使整體更加完美。所以我個人認(rèn)為工作之中無小事,只有小的事情做好了,才能讓我們有能力去完成更高要求的工作。

  二、 上司和同事都是朋友

  古語說:“天時、地利、人和。”作為中華兒女,“以和為貴”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。同樣在工作中,不論是我們的上司還是我們的同事,他們都不是我們的壓榨者或敵對者,而是我們不可缺少的真摯朋友。在工作中或生活中我們總會遇到一些我們解決不了或令我們疑惑的問題,那么這時上司或同事都是我們求助的對象。相信他們都會對于我們的困難伸出溫暖的援助之手,為我們出謀劃策、指點(diǎn)迷津,讓我們渡過難關(guān)。

  在我們公司的訓(xùn)導(dǎo)中也有這樣一句話:同事相處,友愛尊重。作為職場中的一名成員,我們要用心去對待每一位上司和同事,與大家結(jié)成革命般的友誼,因?yàn)槲覀兪且粋€團(tuán)隊(duì),只有我們心往一處想、勁往一處使,才會使我們的能量最大化,才會讓公司的業(yè)績蒸蒸日上,才會讓我們的生活越來越好。在工作中,不要因?yàn)樯纤镜男⌒∨u而記恨在心,不要因?yàn)橥碌囊稽c(diǎn)爭吵而耿耿于懷,上司的批評是我們進(jìn)步的良言,同事間的爭吵是我們生活的磨合濟(jì)。只有把上司和同事當(dāng)成我們身邊的朋友,才會讓我們能夠輕松愉快的投入到自己的工作中,良好的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、 把公司看作我們的家

  除了我們的家庭,那么就要屬我們在公司停留的時間最長了,因此我們同樣需要把公司當(dāng)成自己的家一樣去對待。我們要積極主動的去完成自己的工作,自動自發(fā)的去關(guān)心公司的發(fā)展。理解公司的價值觀,掌握公司的發(fā)展動態(tài),與公司同呼吸、共患難,表現(xiàn)出自己主人翁的姿態(tài)。公司的發(fā)展是通過我們的努力工作去實(shí)現(xiàn)的,我們的價值是通過公司的發(fā)展來體現(xiàn)的,所以我們充分調(diào)動起自身的主觀能動性,把公司的每一件事情都當(dāng)成自己的事情一樣去盡力辦好,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我們的全部力量。

  總之,作為一名企業(yè)員工,我們要端正工作態(tài)度,改變不良工作習(xí)慣;提升業(yè)務(wù)技能,完善不足之處;調(diào)動主觀意愿,摒棄消極情緒。全情、全面、全心投入到工作中,我們不但要用責(zé)任去把工作做完,我們更要用愛去把工作做好!
 


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