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2022年社區(qū)工作人員工作總結(jié)10篇

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社區(qū)是若干社會群體或社會組織聚集在某一個領(lǐng)域里所形成的一個生活上相互關(guān)聯(lián)的大集體,是社會有機體最基本的內(nèi)容,是宏觀社會的縮影。以下是小編準(zhǔn)備的2022年社區(qū)工作人員工作總結(jié)范文,歡迎借鑒學(xué)習(xí)。

2022年社區(qū)工作人員工作總結(jié)1

20-年社區(qū)將按照龍山街道工作安排,加強自身建設(shè),提升自身工作水平,不斷提高為民服務(wù)的水平。20-年工作總結(jié)如下:

一、社區(qū)建設(shè)

1、民主協(xié)商工作。按照民主協(xié)商議事廳工作方案,社區(qū)社情民意收集5條,按照民主協(xié)商程序,經(jīng)兩委聯(lián)席會確定2條可以為居民召開議事協(xié)商會議。

2、發(fā)揮居民會議作用。今年在1月20日和6月15日前召開兩次居民會議,向居民代表做社區(qū)工作總結(jié),并把居務(wù)公開工作向代表進行匯報,向居民代表發(fā)放問計問需表,提出寶貴意見建議。

3、加強社區(qū)干部培訓(xùn)。積極參加各種培訓(xùn)活動10次,不斷提高社區(qū)干部服務(wù)社區(qū)、服務(wù)居民的本領(lǐng)。

二、居家養(yǎng)老服務(wù)工作。

1.落實養(yǎng)老服務(wù)政策。加強養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。

2.完善老年協(xié)會工作機構(gòu)。按照龍山街道建立老年協(xié)會的工作要求,成立了老年協(xié)會,制定年度目標(biāo)、細(xì)化分工、明確責(zé)任,完善老年協(xié)會的各項制度。

3、開展為老服務(wù)活動。

組織老年人開展豐富多彩的活動,使老年人老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。組織老年人健步走、運動會等活動。

4、開展好常規(guī)工作。

今年老年證辦理和65歲及以上老年人優(yōu)待卡辦理近15人,增強了養(yǎng)老助殘卡社會福利、優(yōu)待服務(wù)、消費優(yōu)惠等功能。

6、做好老年人權(quán)益保護工作。

今年社區(qū)法律知識講座8場,廣泛普及為老服務(wù)各項法律法規(guī)宣講,為老年人維權(quán)提供便利。

三、認(rèn)真開展科普健康教育衛(wèi)生工作。

1、科普工作。開展科普知識大講堂四次,組織居民開展科普之春、科普之夏、科技周等活動。組織轄區(qū)居民走進科普體驗廳,讓他們自己動手實踐,親身體驗,全面提高居民科學(xué)素養(yǎng),為居民營造學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的良好環(huán)境。

2、做好健康教育工作。今年開展六次健康大課堂活動,以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為支撐,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為基礎(chǔ),組織開展形式多樣的健康知識宣傳活動。做好健康指導(dǎo)員的指導(dǎo)培訓(xùn),能夠向居民宣傳健康生活方式。

2022年社區(qū)工作人員工作總結(jié)2

一、重點問題

為確保社區(qū)安全穩(wěn)定,要重點加強對重點區(qū)域、重點問題、重點對象進行重點監(jiān)控:

(一)重點區(qū)域

-社區(qū)

(二)重點問題

因-引發(fā)的各類問題

(三)重點對象

一、情緒過激的對象;

二、情緒低落、悲觀失望、心理自閉、失去生活信心的對象。

二、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)

工作組上下要堅持“屬地管理、條塊結(jié)合,重點防范、全面覆蓋,嚴(yán)防死守、層層把關(guān)”三個原則,健全機制,落實措施,發(fā)動社會力量,堅決把上述重點對象納入重點防控體系,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理,堅決阻止因為工作失誤造成意外事件的發(fā)生。

三、解決方案

一是開展政策宣傳,化解思想困難。針對重點對象,對他們實行不間斷的開展政策宣傳,幫助他們樹立生活信心。成立政策宣講對,-x負(fù)總責(zé),各群眾工作組組長具體負(fù)責(zé),各隊員具體分工到社區(qū),要上門一對一宣講,確保社區(qū)上門入戶率達到100%、群眾知曉率達到100%,政策理解率達到100%。

二是真情幫助困難,解決生活需要。成立“一對一”幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組,副科級以上干部每人負(fù)責(zé)一戶貧困戶,每戶幫扶資金--元以上。幫助解決生活困維,能夠維持基本生活。

三是真心溝通感情,疏導(dǎo)心理問題。邀請專家對-社區(qū)下崗工人,尤其是重點對象進行心理疏導(dǎo),社區(qū)工作組分片包干負(fù)責(zé)到人。各工作組要實行談心宣講,掌握其思想動態(tài)。對重點對象,實行全方位、零距離的監(jiān)控,要對其社會關(guān)系全面清查,要對其老鄉(xiāng)、朋友以及親緣關(guān)系進行了解,專題進行心理疏導(dǎo)。

四是實行人盯人穩(wěn)控,適時掌握動態(tài)。對重點對象,實行“日報告”、“零報告”制度。按照屬地管理原則,社區(qū)小組設(shè)立專職報告員,每日將摸底檢查情況匯總,統(tǒng)一報-社區(qū)群眾工作組辦公室。群眾工作組辦公室根據(jù)重點對象的情況采取相應(yīng)處置措施,并立即向捆綁的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)人匯報。適時掌握動態(tài),一天一報,由-負(fù)責(zé)上報。

五是建立應(yīng)急預(yù)案,確保社區(qū)穩(wěn)定。為避免廣大群眾因-問題而導(dǎo)致群體上訪、過激行為的事件發(fā)生,根據(jù)工作需要,為確保一方平安,穩(wěn)定社會,---x成立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。-x任工作組組長,-x任副組長,-x、-x和-x為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)指揮協(xié)調(diào)組,群眾思想工作組、重點地段勸阻勸導(dǎo)組、認(rèn)領(lǐng)接訪組、社區(qū)留守接待組、應(yīng)急分隊,一旦發(fā)生事件,立即趕往現(xiàn)場進行有效處理。

2022年社區(qū)工作人員工作總結(jié)3

我自20-年10月被聘任為社區(qū)勞動保障協(xié)理員到北門街道辦事處太平橋社區(qū)從事勞動保障工作以來,在北門街道黨工委和各級勞動保障部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我盡心盡力,做好太平橋社區(qū)的勞動保障工作,使太平橋社區(qū)的勞動保障工作取得了一些成績:

1、下崗失業(yè)人員的管理方面

在下崗失業(yè)人員的管理方面主要對基礎(chǔ)信息臺帳的管理,我主要是通過入戶調(diào)查摸底建立了各類基礎(chǔ)信息臺帳并對各類人員進行分類登記、分類管理,三年來共建立了《下崗失業(yè)人員登記臺帳》、《4050人員登記臺帳》、《辦理優(yōu)惠證人員登記臺帳》等近20余本臺帳,并跟蹤管理下崗失業(yè)人員的基本信息變化情況,對通過各種途徑掌握的下崗失業(yè)人員的變化情況都進行了基礎(chǔ)信息臺帳的及時更新調(diào)整,同時做到電腦臺帳和紙制臺帳一致,為全面掌握社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況,做好下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)工作打下了良好基礎(chǔ)。

2、就業(yè)服務(wù)方面

一是為下崗失業(yè)人員提供力所能及的政策咨詢服務(wù)

三年來無論是在辦公室、還是在上下班途中只要有下崗失業(yè)人員向我提出政策咨詢,我都耐心細(xì)致的做好咨詢服務(wù),盡可能讓下崗失業(yè)人員做到滿意。三年來共接受政策咨詢不少于百次,為下崗失業(yè)人員了解國家就業(yè)再就業(yè)的方針政策起到了橋梁紐帶作用,家住新興花園的下崗失業(yè)人員吳湘云就是向我進行政策咨詢后及時辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,并享受了靈活就業(yè)人員社保補貼,在我們轄區(qū)有很多像她這樣下崗失業(yè)人員都是通過我的政策咨詢服務(wù)后辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,并享受到了再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。

二是為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)介紹服務(wù)在職業(yè)介紹服務(wù)方面主要通過發(fā)布用工信息為轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員提供就業(yè)再就業(yè)用工崗位,三年來我積極與市、區(qū)兩級勞動力市場聯(lián)系,采集一些適宜的用工信息,同時也搜集一些親朋好友提供的用工信息,利用黑板報或電話等方式及時向下崗失業(yè)人員發(fā)布,三年來共不定期發(fā)布用工信息達70多條,通過職業(yè)介紹服務(wù)實現(xiàn)就業(yè)的人數(shù)達40多人。下崗失業(yè)人員劉漢花就是通過我的一位在工商局的親戚找到一份在工商局做打字員的工作,實現(xiàn)了再就業(yè)。

三是再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)

在再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)方面,我主要是積極向勞動保障部門的培訓(xùn)機構(gòu)及各類社會團體收集再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)信息,并及時提供給下崗失業(yè)人員,以此提高下崗失業(yè)人員的素質(zhì)和技能,為下崗失業(yè)人員的實現(xiàn)再就業(yè)提高競爭上崗的能力。三年來,每次有再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的信息,我都及時通知鼓勵下崗失業(yè)人員參加,對于參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員我都是親自送他們?nèi)竺嘤?xùn)。三年來共收集勞動保障部門培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)信息約40多條,約有100多人參加了培訓(xùn),其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)20多人,市婦聯(lián)家政培訓(xùn)信息2條,參加培訓(xùn)15人。下崗失業(yè)人員王富燕就是通過婦聯(lián)家政的專業(yè)培訓(xùn)后,聯(lián)系到一戶照料老人的工作,做起來得心應(yīng)手,通過培訓(xùn),大多數(shù)的下崗失業(yè)人員都不等不靠實現(xiàn)了再就業(yè)。

四是再就業(yè)援助服務(wù)

對就業(yè)困難對象的就業(yè)援助服務(wù)我主要是采取上門宣傳就業(yè)再就業(yè)政策、提供信息等形式和就業(yè)困難對象建立服務(wù)關(guān)系,取得他們對就業(yè)援助政策的認(rèn)可,特別是借助20-年初和20-年初開展的百日幫扶活動的契機,進一步加強對就業(yè)困難對象的就業(yè)援助,采取了“送溫暖”、“送政策”、“送崗位”、“送援助”的四送服務(wù),并進行了結(jié)對幫扶,通過開發(fā)社區(qū)崗位,成立非正規(guī)就業(yè)組織,吸納困難對象實現(xiàn)再就業(yè),同時對已實現(xiàn)靈活就業(yè)的困難對象指導(dǎo)落實社保補貼政策,三年來落實社保補貼政策65人。

五是《再就業(yè)優(yōu)惠證》的申領(lǐng)發(fā)放

《再就業(yè)優(yōu)惠證》是下崗失業(yè)人員享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的憑證,為了能讓更多下崗失業(yè)人員了解和享受到國家的各項優(yōu)惠政策,我對申辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》的對象、申領(lǐng)發(fā)放程序,都進行了積極、廣泛、深入地宣傳,同時對前來申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員的申領(lǐng)條件都進行嚴(yán)格把關(guān),對符合條件的積極主動為其辦理,對不符合條件的一律不辦,三年來共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》217本,同時也積極做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的年檢工作,嚴(yán)格把好年檢關(guān),對不符合條件的一律不予年檢。

3、企業(yè)退休人員的社會化管理方面

三年來,進入社區(qū)社會化管理服務(wù)的退休人員已達185人,對進入社區(qū)進行社會化管理的退休人員我都始終堅持做到上門入戶,詳細(xì)掌握進社區(qū)退休人員的基本狀況、社會保障情況、家庭狀況,使退休人員的基本信息做到項目齊全,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,同時發(fā)放聯(lián)系卡并做到“一人一卡”,同時對他們都進行了定期和不定期的走訪慰問,做到準(zhǔn)確登記變更的息、重要信息的及時報告。

總結(jié)三年來工作成績的取得主要得益于:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

社區(qū)工作站站長充分認(rèn)識到勞動保障的重要性,在辦公用房緊張的情況下騰出一間房用于勞動保障工作站專用辦公用房,配備了電腦、打印機、辦公桌椅、檔案柜、檔案盒,并親自參與制定了《太平橋社區(qū)就業(yè)和社會保障工作站工作職責(zé)》、《太平橋社區(qū)工作站專管員職責(zé)》、《太平橋社區(qū)工作站管理制度》、《太平橋社區(qū)工作站服務(wù)承諾》等各項規(guī)章制度。對上級勞動部門下達的各項工作認(rèn)為都親自過問,對我在工作中遇到的不能解決的問題都親自解決。

二、社區(qū)工作者團結(jié)協(xié)作,共挑就業(yè)重?fù)?dān)

太平橋社區(qū)工作者分工不分家,都把實現(xiàn)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)當(dāng)成自己的工作任務(wù)來做,社區(qū)其他工作人員,總是把自己從親朋好友得來的一些零工,鐘點工的用工信息,及時告訴我,便于我及時把這些就業(yè)信息提供給有此方面就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員,能使他們盡快實現(xiàn)再就業(yè)。下崗失業(yè)人員方紅梅下崗多年一直想找份工作,但始終沒能如愿,20-年12月,黃主任的一個同學(xué)開了酒店,需要一個銷酒的促銷員,黃主任得到這個信息后,很快聯(lián)系了方紅梅,幫助他實現(xiàn)了再就業(yè)。在社區(qū)工作者的共同努力下,太平橋社區(qū)就業(yè)和社會保障工作站都能圓滿地完成上級勞動部門下發(fā)的各項目標(biāo)任務(wù),并取得了良好的.成績。20-年還被評為區(qū)就業(yè)再就業(yè)先進社區(qū)。

三、個人認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)的敬業(yè)精神。

20-年10月到崗后,開始接觸勞動保障工作,一切都是那么陌生,但我知道,要使自己能夠盡快進入角色,只有加強學(xué)習(xí)。于是我一是向書本學(xué),學(xué)習(xí)勞動保障方面的政策資料以及有關(guān)勞動保障方面的報刊雜志知識,二是向社區(qū)工作站站長和其他成員學(xué),學(xué)習(xí)他們豐富的工作經(jīng)驗,三是以參加區(qū)勞動保障局開辦的幾期勞動保障協(xié)理員培訓(xùn)班為契機加強學(xué)習(xí),從而不斷提高了自己掌握國家就業(yè)再就業(yè)方針、政策的能力水平。三年來,通過自己的鉆研學(xué)習(xí)和虛心請教,由一開始什么都不懂得門外漢,逐漸成為一名能基本熟悉了解掌握國家就業(yè)方針政策的內(nèi)行,很快適應(yīng)了并勝任了這項工作。20-年7月通過職業(yè)技能鑒定考試取得了《勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格》證書。

通過三年來的勞動保障工作,我深深體會到要做好勞動保障工作必須要做到以下幾點:

1、與服務(wù)對象的相處中,要能誠實守信,盡心盡責(zé),雖然時常遇到服務(wù)對象的一些不理解,但我從不嫌煩,從無怨言,也從沒有利用職務(wù)之便謀取個人私利,始終以勞動保障協(xié)理員的職業(yè)守則來要求自己,做好下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)工作。

2、在與同事相處中,要能謙虛謹(jǐn)慎,搞好團結(jié),從不與人鬧無原則的糾紛。

3、在與領(lǐng)導(dǎo)的相處中,要能擺正位置,服從性較好。對領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,無論是份內(nèi)還是份外的,我都認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做,老老實實地去干,從不討價還價,從不斤斤計較,從不投機取巧,從不患得患失。

三年來我雖然盡職盡責(zé),在本職崗位上也做出了一些成績,但從我個人來講,還存在些許的不足和問題:就是缺乏勇于創(chuàng)新精神,對工作中的新問題、新情況,深入學(xué)習(xí),調(diào)查研究不夠。在今后的工作中我還要不斷加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),開拓創(chuàng)新,為發(fā)展社區(qū)的勞動保障工作做出自己積極的貢獻。

2022年社區(qū)工作人員工作總結(jié)4

今年以來,-社區(qū)根據(jù)街道黨委、辦事處的統(tǒng)一部署和總體要求,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),立足社區(qū)實際,團結(jié)和依靠全社區(qū)各級干部和廣大群眾,搶抓機遇、開拓創(chuàng)新,有力推進了社區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。

一、全面推進黨的建設(shè),基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力普遍增強。

結(jié)合-實際,首先,社區(qū)黨總支堅持抓黨建,促全面的工作方針,深入開展黨章及廉政勤政等內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動,并與實際工作相合,有針對性地進行學(xué)習(xí),通過嚴(yán)密組織,采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一課程、集中培訓(xùn)的學(xué)習(xí)制度,通過寫筆記、集體討論等學(xué)習(xí)方式,提高了廣大黨員的思想覺悟,增強了基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,使黨員干部,學(xué)有所用,打牢了思想基礎(chǔ),樹立了科學(xué)發(fā)展,為民造福,熱情服務(wù)的執(zhí)政理念;其次,我們加強了社區(qū)各單位的工作機制創(chuàng)新,在原有的基礎(chǔ)上,處理工作矛盾更富人性化,嚴(yán)明工作紀(jì)律,嚴(yán)格首問責(zé)任制,鼓勵黨員干部積極運用科學(xué)理論分析和解決實際問題,創(chuàng)造性地開展工作;再次,我們依托街道遠教基地建設(shè),配全配齊了社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育示范基地,充分整合了資源,發(fā)揮了遠教的作用,切實增強了黨員干部群眾學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的本領(lǐng)和自己的工作能力。

二、突出特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,全力打造核心商業(yè)區(qū)。

-社區(qū)地處火車站、步行街、市民廣場(老縣衙)等繁華區(qū)域,服務(wù)業(yè)發(fā)展具有得天獨厚的優(yōu)勢。今年以來,我們把打造核心商業(yè)區(qū)作為社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重點和亮點,充分借助轄區(qū)區(qū)位優(yōu)勢,千方百計招商引資,引進品牌,發(fā)展特色鮮明的服務(wù)業(yè)。今年以來,先后有博偉電器、七天商務(wù)賓館、天合商務(wù)賓館3個過5千萬元服務(wù)業(yè)項目;新星電影城、新星美食城、假日酒店3個過千萬元服務(wù)業(yè)項目;7度國際銀飾、都市麗人等21個過50萬元服務(wù)業(yè)項目落地建設(shè)。截止目前,新發(fā)展個體工商業(yè)戶286家,民營企業(yè)16家。在這些項目的建設(shè)過程中,社區(qū)從投資商確定投資意向時就及時安排專人,蹲住靠上搞服務(wù),積極協(xié)調(diào)各職能部門辦理各種手續(xù),幫助投資商出主意,想辦法,及時解決建設(shè)過程中遇到的各種困難和問題,營造優(yōu)良的投資環(huán)境。

三、夯實基層基礎(chǔ),人口和計劃生育工作扎實推進。

加強對計生工作的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)。社區(qū)兩委一班人狠抓思想教育工作,加大人力、物力、財力的投入,層層簽訂計劃生育目標(biāo)責(zé)任狀以及計生迎檢責(zé)任狀。堅持依法行政,政策符合率達100%。深入開展三結(jié)合與五關(guān)愛活動和婚育新風(fēng)進萬家活動,促進婚育觀念的轉(zhuǎn)變;做好計生系統(tǒng)信息錄入工作,不斷提高管理和服務(wù)水平;加強對流動人口服務(wù)管理,定期開展流動人口的登記驗證工作;廣泛開展政策法規(guī)和健康知識宣傳,發(fā)放宣傳資料20-余份,受教育群眾5000余人次。在計劃生育集中服務(wù)活動中,社區(qū)積極落實包點制度,各居委都能按照集中服務(wù)的整體部署,在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成目標(biāo)任務(wù),婦檢率達到99。8%以上。

四、加強社區(qū)管理,創(chuàng)新、提高社區(qū)服務(wù)水平。

3個老舊小區(qū)完成路面硬化、樓體粉刷的基礎(chǔ)上,現(xiàn)正在對平等小區(qū)進行綠化。爭取年底全面完成這3個老舊小區(qū)的升級改造工作。目前四方城西區(qū)、奎文南區(qū)、奎文北區(qū)、幸福東區(qū)四個老舊小區(qū)升級改造已完成下水道鋪設(shè)、路面硬化,爭取年底全部完成這四個老舊小區(qū)升級改造工作;府前北區(qū)已完成樓體粉刷工作;大同路路域整治正在緊張施工中。這些涉及居民切身利益的民心工程,大大改善了居民生活居住環(huán)境,提高了居民生活質(zhì)量,得到了居民的一致?lián)碜o和好評。同時,社區(qū)成立物業(yè)公司,對改造完成的老舊小區(qū)進行統(tǒng)一管理,建立長效管理機制,確保居民區(qū)環(huán)境整潔、秩序井然。

2022年社區(qū)工作人員工作總結(jié)5

一年來,社區(qū)共青團工作在上級團委的關(guān)心支持下,在社區(qū)團員青年努力下,取得了一些成績,但是還有不足的地方,希望在20-年再接再勵,把團的工作再上新臺階。

20-年,即將過去,一年來,本人按照職責(zé)分工,較好地完成了各項工作任務(wù)。從我實際工作出發(fā),結(jié)合我平時的工作情況,現(xiàn)總結(jié)匯報如下:

一、加強理論學(xué)習(xí),推進政治思想和工作作風(fēng)建設(shè)

工作以來,我就從各方面嚴(yán)格要求自己,一方面不斷努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,增長才干,另一方面努力做好自己的工作,積累工作經(jīng)驗,時刻注意自身各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展,鍛煉自己各方面的能力,推進政治思想提升,作好社會保障卡服務(wù)工作,使自己成為一名政治素質(zhì)過硬的工作人員。

二、出色完成各項工作任務(wù)

1、根據(jù)崗位要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé)

我是-街道社區(qū)服務(wù)中心一名普通的工作人員,日常工作主要負(fù)責(zé)新開的敬老卡續(xù)期服務(wù),今年,在在虹橋街道社區(qū)受理中心上級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,我根據(jù)崗位要求,我利用各種形式開展好社會保障卡服務(wù)工作,不管高溫酷暑還是寒冷的冬天,我不辭辛苦的默默工作在自己的崗位,認(rèn)真履行本崗位職責(zé)。今年我們窗口為群眾受理社??ü灿?張、其中0—6歲有-張、高中及中小學(xué)生計-張、敬老卡-張、以及居住證受理及續(xù)簽共計-張。出色完成了上級交代的任務(wù)。

2、敬老卡續(xù)期服務(wù)工作的重心認(rèn)識

做為-社區(qū)的申城居民,如何以主人翁的姿態(tài)迎接這場盛會,確實是值得我們-街道社區(qū)服務(wù)中心認(rèn)真思考的問題。因此,在社區(qū)世博宣傳的號召下,我們-街道社區(qū)服務(wù)中心,在新開展的敬老卡續(xù)期服務(wù)工作中,以“微笑、真誠、服務(wù)用心”的工作態(tài)度展開了“弘揚世博主人翁精神”結(jié)合自身工作崗位開展工作的活動。

我們街道社區(qū)網(wǎng)點敬老卡續(xù)期受理時間為周一至周五9:00—16:30,持卡人本人辦理的須攜帶本人的敬老卡,委托他人代辦的須攜帶持卡人的敬老卡、身份證、持卡人簽名或蓋章的書面委托書以及代辦人的身份證。而我的工作就是負(fù)責(zé)敬老卡續(xù)期服務(wù),工作中,我深深地認(rèn)識到敬老卡續(xù)期服務(wù)工作的重心在抓微笑、抓服務(wù),抓細(xì)節(jié)、抓態(tài)度。概括起來就是“加強自身素質(zhì)提升、查找工作存在問題、及時處理、創(chuàng)新思想、堅定信心、快速高效,全心投身于社會保障服務(wù)工作中去。同時,在社區(qū)中心組織下我通過觀看專題片、文明觀博培訓(xùn),更增進了自豪感與責(zé)任感。希望籍此契機,發(fā)揚主人翁精神,積極參與到申城世博參與者行動中,服務(wù)于世博,為辦成一屆成功、精彩、難忘的世博盛會做出自己應(yīng)有的貢獻。

三、20-年工作亮點

用自己的愛心、誠心和耐心為群眾排憂解難。耐心仔細(xì)地做好每一位發(fā)卡對象的工作,牢固樹立“小小一張社保卡,連著百姓千萬家”的思想,并針對社區(qū)群眾實際的情況千方百計地讓市民少跑一次路、少打一次電話,主動幫助他們解決困難,化解他們的疑慮,消除他們的后顧之憂。為此,每一項工作我都要求自己監(jiān)督到位,檢查到位,確保把申城老人居民的利益放在第一位,在2022工作中,我還深深體會到:要成為一名優(yōu)秀的社會保障工作人員,就必須做到一切服務(wù)從廠廣大居民自身出發(fā),設(shè)身處地為居民著想,從而贏得申城社區(qū)居民的理解和認(rèn)可;在滿足社區(qū)居民普遍需求的同時,預(yù)先考慮到廣大申城老人居民的潛在需求,設(shè)計切合廣大社區(qū)老人居民預(yù)期的服務(wù)措施,從而為廣大居民更好服務(wù)作出自己的努力。

總之在今后的工作中,爭取更多的探索更好為-老人居民服務(wù)的新方法,與其他同事一起更好的開展敬老卡續(xù)期服務(wù)工作,為申城的繁榮發(fā)展奉獻自己一份力量。

2022年社區(qū)工作人員工作總結(jié)6

社區(qū)位于繁華地段,東以荷花東路為界,南以荷花二路為界,西以市公安局為界,北以三衢路為界。轄區(qū)內(nèi)生活設(shè)施較配套,有菜市場、糧站、幼兒園、銀行、兒童公園等某余個生活服務(wù)和娛樂場所,有某個單位(其中有住宅樓的單位某個,無住宅樓的單位個),某幢住宅樓,某某戶(其中店面某家),某某多居民。

今年,社區(qū)居委會以“創(chuàng)建”、“創(chuàng)衛(wèi)”工作為指針,以開展“四個一”為載體,在市、區(qū)、荷花街道辦事處各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的支持與幫助下,精心組織,狠抓落實,努力進取,從解決居民鬧心、領(lǐng)導(dǎo)操心、人人關(guān)心的事情入手,一心一意為群眾辦實事、辦好事,從中追求居民對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。

(一)立足“便民”,大力促進公益事業(yè)的發(fā)展。

一是認(rèn)真做好來電來訪的記錄,這些事情牽涉到居民生活中的一些實際問題,如:路燈不亮、下水道堵塞、陰井蓋丟失等等,針對上述居民反映的情況,居委會都認(rèn)真對待,自己能解決的自己解決,自己不能解決的積極和有關(guān)部門協(xié)調(diào),爭取件件有著落,事事有回音,累計幫助居民解決疑難問題某余個,且為某名下崗工人找到工作,實現(xiàn)了再就業(yè),居委會由此被居民稱為“老百姓的貼心人”。二是完成了小區(qū)的封閉式管理。今年年初,我社區(qū)向上級爭取資金某余萬元開始在轄區(qū)四周建造透空圍墻,并進行綠化、硬化,新增綠地某某多平方米,硬化道路某某平方米,社區(qū)還投入近某萬元對小區(qū)門衛(wèi)進行擴建,大大加快了平安型和服務(wù)型社區(qū)建設(shè)的步伐,完成了社區(qū)居民多年來的心愿。三是充分利用社區(qū)文化資源,如腰鼓隊、舞蹈隊、扇子隊、象棋隊等開展豐富多彩的文體活動,并在今年月份“柯城區(qū)第一屆社區(qū)運動會”上獲得象棋團體第三名的好成績,豐富了社區(qū)居民的業(yè)余文化生活,提升了社區(qū)的知名度。

(二)突出重點,創(chuàng)出成效。

首先,我們以“四個一”為重點,抓好宣傳陣地,明確主題,營造~氛圍。在原有的基礎(chǔ)上進行詳細(xì)的布局規(guī)劃,按照方案整體實施。在宣傳陣地投資某某元,新建了門樓,在電力局圍墻外建成長。米、寬。米的科普宣傳櫥窗,并在辦公室下面圍墻處做了某米長。米寬的宣傳櫥窗,新增塊宣傳畫,在社區(qū)顯眼處制作了條宣傳標(biāo)語,對原有的社區(qū)黑板報、宣傳櫥窗、社區(qū)信息欄進行翻新,基本形成了多層次、全覆蓋的宣傳網(wǎng)絡(luò)。

其次,開辟新的宣傳陣地與欄目。如開設(shè)了“公民道德點評欄”、“五好文明家庭公布欄”、“社區(qū)建設(shè)欄”、衛(wèi)生工作“周比月評欄”、“法制廣角欄”等欄目,內(nèi)容豐富多彩,為創(chuàng)建工作起到了很好的宣傳作用。

第三,開展以“改陋習(xí)、樹新風(fēng)、創(chuàng)文明”為主題的創(chuàng)建文化上墻評比活動。社區(qū)內(nèi)做了某塊宣傳標(biāo)語,營造了濃郁的創(chuàng)建氛圍,讓創(chuàng)建走進了居民群眾的腦海,讓我們的工作更貼近群眾,轄區(qū)單位踴躍投身到“創(chuàng)建文明城市”的活動中來。

(三)在社區(qū)創(chuàng)建隊伍方面,發(fā)掘資源,夯實創(chuàng)建力量。

創(chuàng)建是否成功,隊伍是關(guān)鍵。居委會首先是抓好社區(qū)干部隊伍建設(shè),按照“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的要求,利用學(xué)習(xí)日等載體為干部充電,并多次組織社區(qū)干部十大員,他們分別是:文化指導(dǎo)員、創(chuàng)建宣傳員、治安巡邏員、民事調(diào)解員、科普指導(dǎo)員、健康指導(dǎo)員、社區(qū)輔導(dǎo)員、法律服務(wù)員、衛(wèi)生監(jiān)督員、計生服務(wù)員十支隊伍,構(gòu)筑了全方位、多層面的社區(qū)創(chuàng)建組織。這些隊伍制定了詳細(xì)的活動計劃,針對不同的人群開展了豐富多彩的活動,達到自我服務(wù)、自我教育、自我管理的目的。今年,我社區(qū)被評為“衢州市雙擁先進單位”,為進一步鞏固深化雙擁成果,推進我市省級文明城市和省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建目標(biāo)的實現(xiàn),居委會和消防支隊直屬二中隊、電力局團委、軍干所等共建單位共同舉辦各項活動,如電力知識咨詢、消防知識進社區(qū)等,特別是月日在軍干所舉行的“我為黨旗添光彩,慶‘七一’文藝晚會暨黨建知識競賽活動,掀起了“社區(qū)共建日”的新高潮,增強了社區(qū)和共建單位“共同營造團結(jié)友愛的人際關(guān)系、學(xué)習(xí)教育的文化氛圍、整潔美麗的生活環(huán)境”的理念,齊心打造“文明社區(qū)”,使社區(qū)精神文明建設(shè)真正實現(xiàn)由“獨角戲”變“大合唱”。

2022年社區(qū)工作人員工作總結(jié)7

20-年,中和社區(qū)在鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)黨委的重視與指導(dǎo)下,在社區(qū)主任與全體社區(qū)成員的共同努力下,我緊緊圍繞‘全面改善人居環(huán)境,傾力打造魅力社區(qū)’為目標(biāo),以創(chuàng)建優(yōu)美小區(qū)環(huán)境為目標(biāo),深入學(xué)習(xí)十八大精神,勇于創(chuàng)新,勤奮工作,服務(wù)居民,維護本地小區(qū)安全穩(wěn)定工作,較好的完成了上級布置的各項工作任務(wù),先就將20-年的我的工作匯報如下;

一、多措并舉,有力推動“三大”活動,取得實實在在的效果

今年我社區(qū)通過多種形式開展“三大”活動,三大即,大走訪、大檢查、大接訪。大走訪,以社區(qū)委主任為領(lǐng)導(dǎo),帶領(lǐng)低保員,計生員,勞動保障員,深入轄區(qū)走訪入戶登記人員信息,摸查計劃生育情況,登記社區(qū)內(nèi)就業(yè)失業(yè)情況,一一登記入冊,為以后的社區(qū)工作打下良好的基礎(chǔ),大接訪,即在入戶登記時,及時接待群眾反映社區(qū)內(nèi)存在的矛盾、問題、并能及時解決群眾的實際問題化解鄰里糾紛。大檢查,檢查各個小區(qū)樓道的環(huán)境衛(wèi)生,一些轄區(qū)內(nèi)存在的垃圾死角,及棄管摟的衛(wèi)生問題,并在樓群內(nèi)開展創(chuàng)建美好家園、構(gòu)建和諧社區(qū)、優(yōu)美環(huán)境的倡導(dǎo)。是各個小區(qū)樓群環(huán)境得到的極大的改善。

二、社區(qū)的低保工作

(一)結(jié)合“三大”活動的深入,我廣泛聽取群眾意見,關(guān)注弱勢群體,重點慰問走訪困難老人,困難殘疾人及困難優(yōu)撫對象,及時為他們排憂解難,讓黨的優(yōu)惠政策真正的落到實處。

(二)在低保工作方面,我們社區(qū)始終以應(yīng)保盡保為原則,做到公開、公正、公平,實行窗口化服務(wù),對每位享受低保的家庭建立了家庭信息檔案,低保工作做到動態(tài)管理,上半年我社區(qū)對30戶低保戶進行復(fù)審,對條件不符合的7戶家庭進行了撤保,并對社區(qū)22戶低保邊緣戶進行了入戶走訪,并將14戶低保邊緣戶申報低保。

三社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作

社區(qū)開張三個加強,集中整治環(huán)境衛(wèi)生活動

1、加大力度集中整治,近日社區(qū)工作人員針對社區(qū)的棄管樓進行了重點清理排查,深入轄區(qū)樓群與居民協(xié)調(diào)協(xié)商,選出樓委會,對小區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生死角進行全方面的清理。社區(qū)工作人員不怕臟,累親自動手清理小區(qū)內(nèi)的白色垃圾,有效的改善轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

2、加緊落實樓道保潔員,環(huán)節(jié)現(xiàn)狀。我社區(qū)共有樓房49棟,15棟樓進入物業(yè)管理,23棟樓有衛(wèi)生保潔員,還有26棟樓沒有衛(wèi)生保潔員,棄管樓34個,我社區(qū)衛(wèi)生管理員暫時負(fù)責(zé)棄管樓的衛(wèi)生管理,現(xiàn)在需要垃圾清運車及垃圾箱,我們積極與政府城管及時溝通反映將小區(qū)內(nèi)的垃圾及時的清運出去,確切保證小區(qū)居民環(huán)境的衛(wèi)生清潔。

3、加強宣傳,發(fā)出倡議,我們以社區(qū)居委會為單位向小區(qū)居民發(fā)出倡議書“小區(qū)是我家,保護環(huán)境靠大家”宣傳標(biāo)語,發(fā)放到每一戶居民的手中,我們還利用早中晚的時間段深入小區(qū),對小區(qū)內(nèi)的居民亂扔垃圾的不文明現(xiàn)象進行說服,教育、宣傳、勸說,發(fā)出倡議號召大家一起維護公共環(huán)境,構(gòu)建和諧小區(qū)創(chuàng)建美好家園的倡導(dǎo)。

四、社區(qū)計劃生育工作

結(jié)合大走訪活動,加大力度,增強社區(qū)居民優(yōu)生優(yōu)育意識,計生員嚴(yán)格遵守規(guī)定格盡職守,建立健全社區(qū)住戶花名冊,及時掌握社區(qū)內(nèi)人口變動,對出生、死亡、遷出、遷入、新婚、懷孕,流出、流入等相關(guān)信息能準(zhǔn)確無誤的及時上報,截止20-年12月,中和社區(qū)最新統(tǒng)計總戶數(shù)1553戶3287人,其中育齡婦女958人上環(huán)440人、新婚21對現(xiàn)懷孕5人出生19人,由于中和社區(qū)居住在繁華區(qū),外來人員較多,流動人口比較復(fù)雜,我們加大力度對流動人口的及時管理與服務(wù),由于我們認(rèn)真的工作態(tài)度,今年我們社區(qū)沒有計劃外懷孕,無一例超生,與此同時我們?yōu)樯鐓^(qū)的重點人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),向他們講解避孕知識,免費發(fā)放避孕工具,跟蹤服務(wù),解決育齡婦女的后部之憂。

五、社區(qū)勞動保障工作

我社區(qū)在勞動保障站領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下積極宣傳勞動保障的政策,法規(guī)、認(rèn)真完成上級主管部署的各項任務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)平臺作用,不斷加強完善社區(qū)就業(yè)在就業(yè)工作。

1、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作循序漸進,城鎮(zhèn)醫(yī)療保險是一項惠民政策,為落實好此工作,我們社區(qū)工作人員精心研究,廣泛宣傳,簡化程序,方便百姓,在我社區(qū)在全體工作人員的共同努力,并對轄區(qū)居民做大量細(xì)致的工作,是居民應(yīng)保盡保,截止6月末,中和社區(qū)醫(yī)療保險參保人數(shù)計人繳費元新增參保人數(shù)人。

2、認(rèn)真開展離退休人員的視頻認(rèn)證工作,進一步推進離退休人員的社會化管理。掌握離退人員信息,確保對退休人員的動態(tài)管理,截止11月我這區(qū)共為退休人員792進行了射頻認(rèn)證,并為退休人員發(fā)放聯(lián)系卡,以方便溝通能更好地為他們服務(wù)。

3、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作,認(rèn)真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的登記工作,今年社區(qū)共為人進行登記,為將來能為失業(yè)人員在就業(yè)提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實打下良好的基礎(chǔ)。

六、社區(qū)綜合治理工作

廣泛宣傳,提高居民自我防范意識,增強社區(qū)綜合治理工作的創(chuàng)新意識。充分發(fā)揮巡邏隊的作用,并加強管理,把責(zé)任落實當(dāng)人頭,20-年社區(qū)委主任與巡邏隊聯(lián)合,對樓道、公共設(shè)施的非法標(biāo)語進行集中清理覆蓋,共清理標(biāo)語52條,在兩會期間,我社區(qū)人員在有線電視連接處進行蹲點守候,確保有線電視線路暢通,讓廣大居民及時準(zhǔn)時無誤的收看兩會,確保了小區(qū)穩(wěn)定。

七、文化活動社區(qū)

20-年八月份,我們社區(qū)在-小區(qū)舉行了以“唱紅歌、跟黨走、頌祖國”為主題的活動,為紀(jì)念中國共產(chǎn)黨90周年華誕,一首首耳熟能詳、感人肺腑,催人奮進的紅色經(jīng)典歌曲,長出了黨員,群眾、干部對祖國的熱愛,也更拉近了社區(qū)干部與轄區(qū)居民的距離,增進了居民群眾的干群關(guān)系。

社區(qū)今年在各個方面都加大了管理力度,完善了管理機制,通過不斷的努力也獲得了相應(yīng)的成果,但是離上級對社區(qū)的要求還有一定的差距們今后,我們將把不足之處加以改進,全身投入居民群眾中去,立足把社區(qū)各項工作加以改善做得更好,更加完美,實現(xiàn)新的跨越,更上新臺階。

2022年社區(qū)工作人員工作總結(jié)8

自社區(qū)合并以來,在區(qū)委、區(qū)政府、街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下,圍繞工作大局,突出工作重點,強化服務(wù)主題,切實履行職能,齊心協(xié)力,完成了區(qū)委、區(qū)政府、街道黨工委交給的各項工作指標(biāo)和工作任務(wù)。我主要分管勞動保障服務(wù)站工作和經(jīng)濟統(tǒng)計工作,下面把我兩年來的工作匯報

一、勞動保障服務(wù)站工作

做好“離崗失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查”工作,普查809戶、1277名離崗失業(yè)人員、其中無就業(yè)愿望262人;1-10月新增就業(yè)1300人,完成街道下達指標(biāo)1100人的118%,城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在5%以內(nèi);安置大齡就業(yè)困難人員就業(yè)63人,實現(xiàn)勞務(wù)輸出221人;普惠制培訓(xùn)下崗失業(yè)人員120人、農(nóng)民工80人、自行培訓(xùn)168人;辦理“4050”靈活就業(yè)人員社會保險補貼411人、辦理再就業(yè)優(yōu)惠證408人;領(lǐng)取失業(yè)金人員104人;確?!傲憔蜆I(yè)家庭”至少一人就業(yè);

在確保完成上述工作目標(biāo)的同時,我們著重從以下幾方面做了工作。

(一)突出工作重點,進一步強化就業(yè)和再就業(yè)工作。

積極開發(fā)就業(yè)崗位,努力擴大就業(yè)。特別是社區(qū)服務(wù)功能不斷完善,增加了就業(yè)崗位;多渠道開展勞務(wù)輸出,實現(xiàn)域內(nèi)勞動力資源向域處輸出就業(yè);積極開發(fā)公益性崗位,安置“4050”人員就業(yè);大力倡導(dǎo)靈活就業(yè),實現(xiàn)就業(yè)形式多樣式。開展靈活多樣培訓(xùn),就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域不斷拓寬。充分挖掘了區(qū)域內(nèi)各類培訓(xùn)資源,實現(xiàn)了以區(qū)培訓(xùn)中心為龍頭,以街道和社區(qū)為依托,以區(qū)域內(nèi)各類培訓(xùn)資源為渠道的多層次、多領(lǐng)域、多行業(yè)的培訓(xùn)、多行業(yè)的培訓(xùn),共培訓(xùn)288人,提高了下崗失業(yè)人員的就業(yè)本領(lǐng)。認(rèn)真落實促進就業(yè)各項優(yōu)惠政策。辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》408個,有力地促進了下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)勞動保障服務(wù)站發(fā)揮了應(yīng)有的功能和作用,形成了橫向到邊、縱向到底的勞動保障工作新機制。

(二)推進社保改革,逐步建立完善的社會保障體系

擴大了社會保險覆蓋面。確定了民營企業(yè)、個體工商戶及自由職業(yè)者為重點,加大了社會保險宣傳工作力度,廣大職工參保意識逐漸增強。加強了工作指導(dǎo),經(jīng)常深入到基層和企業(yè)了解情況、摸清底數(shù),指導(dǎo)各項保險工作辦理手續(xù),辦理養(yǎng)老保險98人。

進一步完善、規(guī)范企業(yè)離退休人員的社會化管理工作。接收企業(yè)退休人員基本信息檔案卡1348人,建立健全企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)計算機管理,對企業(yè)退休人員實行動態(tài)管理,及時為其辦理轉(zhuǎn)入,轉(zhuǎn)出、新辦退休人員和死亡人員的增減手續(xù),及時調(diào)整檔案卡和數(shù)據(jù)庫,及時上報各類報表,及時為死亡家屬辦理喪葬費及相關(guān)手續(xù)。

認(rèn)真做好離退休人員的生存認(rèn)定工作,利用社區(qū)干部入戶走訪,社區(qū)自愿者信息反饋,張貼通知等多種形式,準(zhǔn)確掌握退休人員的基本情況做到心中有數(shù),堅決杜絕、冒領(lǐng)、騙領(lǐng)社保基金現(xiàn)象,并對新接收的退休人員,接收時見到本人。

做好企業(yè)退休職工享受冬煤補貼資格認(rèn)定和喪葬救濟領(lǐng)取工作,嚴(yán)格按照有關(guān)政策辦事,不徇私情,把好冬煤補貼認(rèn)定關(guān)。

及時接收退休黨員的組織關(guān)系,組織他們參加支部學(xué)習(xí),為社區(qū)建設(shè)提出合理化建議等,社區(qū)還經(jīng)常性開展退休人員的文化、體育健身活動,組織老年秧歌隊,利用社區(qū)大學(xué)為社區(qū)退休職工學(xué)習(xí)健康保健知識,請社區(qū)醫(yī)療站工作人員為他們免費體檢,每年重陽節(jié)為老年人過生日,社區(qū)逐漸形成了尊老、愛老、敬老的良好風(fēng)氣。

二、統(tǒng)計工作

做好國家、省、市、區(qū)基本單位統(tǒng)計報表制度及時掌握轄區(qū)內(nèi)基本單位增減變動情況,共有628戶,其中事業(yè)單位26戶、私營以上企業(yè)130戶、(金融業(yè)11戶)、個體工商戶472戶。市抽樣49戶、外資企業(yè)抽樣4戶、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)17戶、每月及時報表。

在工作中還存在著等靠的思想,沒有創(chuàng)新意識。在下半年的工作中,要緊密結(jié)合我社區(qū)實際,積極開發(fā)就業(yè)門路,加強職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)要做好“4050”靈活就業(yè)人員社保補貼認(rèn)定工作;“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作;退休人員社會化管理服務(wù)工作,千方百計做好勞動保障服務(wù)工作和基本單位名錄庫維護工作。

2022年社區(qū)工作人員工作總結(jié)9

時間過得真快,忙忙碌碌中,我擔(dān)任社區(qū)工作者已經(jīng)快一年了。20-年2月,經(jīng)過筆試、面試等層層選拔,我有幸成為了一名社區(qū)干事,并被分配到城西社區(qū)工作。通過這9個月的磨練和考驗,我對社區(qū)這項工作有了更深刻的認(rèn)識和了解,也學(xué)到了很多的知識和經(jīng)驗:我懂得了要有耐心去面對性格不同的群眾;明白了要用真心為每一位居民服務(wù);學(xué)會了要充滿愛心的去關(guān)愛每個人;也養(yǎng)成了在壓力和困難面前永遠保持堅強和樂觀的心態(tài)。下面,我就自己這9個月來的工作情況和心路歷程做一下匯報和總結(jié):

5月6日、7日,-縣組織召開了社區(qū)干部培訓(xùn)大會,全縣80多名社區(qū)干事參與了這次培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容吩咐多彩,我們享受了一次豐富的知識大餐。

由于我們縣城社區(qū)正處在起步階段,辦公室都還沒有落實,所以我們所有社區(qū)干部都臨時在舊武裝部院子里工作。這給了我們50名社區(qū)新同志有了相互了解的機會。自五月份起到六月份下旬,短短的一個多月,我們50名社區(qū)干事相處的十分和諧。可以說是基本情況大致了解。

6月初,我們迎來了城西社區(qū)的主任李映和同志,在李主任的指導(dǎo)下,我分管文衛(wèi)、養(yǎng)老、勞動就業(yè)和食品藥品監(jiān)督管理四項工作。

在6月14號,武瑞明副書記主持會議,分布各社區(qū)主任及工作人員名單,吳志紅副鎮(zhèn)長的講話發(fā)人深思,為我們講述了社區(qū)工作的宗旨、原則、標(biāo)準(zhǔn)、要求等,并為我們這些新同志講述了社區(qū)的具體工作。自此,我認(rèn)識到,作為一個社區(qū)干事,任重道遠。

6月20日,我們來到我們城西社區(qū)的辦公室(殘聯(lián)五樓502),并且在下午開了一個新老同志見面會,在會議上,我們見到了幾個具有豐富經(jīng)驗的社區(qū)老同志。并且見到了我們的副主任弓學(xué)萬。在見面會上,李主任發(fā)表講話,主要內(nèi)容是要求我們要積極向老同志學(xué)習(xí),這完全與我的思想不謀而合。作為剛進入社區(qū)的新人,可以說是什么都不懂,什么都不會。所以我們急需要一部分老同志為我們做好傳、幫、帶,老同志既是我們的的同事,也是我們的老師。在他們的諄諄教誨下,我們學(xué)會了很多以前我們從來沒接觸到的東西。在見面會上,李主任對我們下段工作進行了安排。

隨著汛期來臨,第一項重要任務(wù)來了,在7月10日,我們社區(qū)緊急召開防汛會議,并且在當(dāng)天下午進行入戶防汛工作大排查。并對檢查出存在安全隱患住房的4家住戶,下發(fā)了危房整改通知書,與此同時,我們第一次見識到了老同志的社區(qū)工作方式。并且我從中了解到,從事社區(qū)工作,還需要我不斷地學(xué)習(xí)積累更多的知識經(jīng)驗。

社區(qū)可以說是國家的最基層,所以千頭萬緒,什么事都有。防汛工作剛完,我們開始了入戶工作,隨之,20-年養(yǎng)老保險繳費工作也展開了。在7月22日到8月20日短短一個月時間,我對我轄區(qū)的居民進行了入戶調(diào)查,成功入戶106戶。入戶是一項十分需要智慧的工作,在入戶的過程中,會遇到各式各樣的.情況,所以,經(jīng)過一個月的磨練,我積累了一些談不上經(jīng)驗的經(jīng)驗。并且在入戶的過程中做了大量對養(yǎng)老保險做了宣傳,為養(yǎng)老保險繳費工作奠定了基礎(chǔ)。從而使我社區(qū)養(yǎng)老保險累計繳費人數(shù)達232人。這個成績雖然不理想,但是我已經(jīng)盡力了。

9月,一年一度的醫(yī)療保險繳費開始了,繳費工作社區(qū)的由社區(qū)來完成,我被指派協(xié)助收繳醫(yī)療保險工作。而且在醫(yī)保中心進行了業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。我很慶幸我又掌握了一門技術(shù),雖然量很大,但是我們按時足量了完成了醫(yī)保繳費任務(wù),繳費人數(shù)多達913人,完成度達95以上,出錯率低于0.01%,給了醫(yī)保中心一個相當(dāng)滿意的答卷。

10月22日,政法委著急我們社區(qū)所有工作者開會,落實網(wǎng)格化工作。在會議中我了解到社區(qū)網(wǎng)格化管理系統(tǒng)依托統(tǒng)一的城市管理以及數(shù)字化的平臺,將城市管理轄區(qū)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)劃分成為單元網(wǎng)格。通過加強對單元網(wǎng)格的部件和事件巡查,建立一種監(jiān)督和處置互相分離的形式。對于政府來說的主要優(yōu)勢是政府能夠主動發(fā)現(xiàn),及時處理,加強政府對城市的管理能力和處理速度,將問題解決在居民投訴之前。在會議結(jié)束后,我們簽署了協(xié)議并領(lǐng)取了社區(qū)網(wǎng)格化專用手機。到現(xiàn)在為止,我已經(jīng)上報社區(qū)發(fā)現(xiàn)的各種社會問題16件。以后我將更加努力完成黨和國家交給的任務(wù)。

11月29日,經(jīng)濟適用房申購第一階段進入尾聲,我們社區(qū)全體社區(qū)進行了入戶調(diào)查,對申購戶主進行了核實,并且讓戶主簽字按手印,從而圓滿的完成了上級交代的任務(wù)。12月初,一個國家性的重要任務(wù)落到了我們這些社區(qū)干事的肩膀上,那就是五年一度的經(jīng)濟普查,經(jīng)過短暫、集中的培訓(xùn),我們這些普查員上崗了。到12月21日,我與聶麗媛、梁愛花對我們普查區(qū)域做了一次徹底的清查摸底,并將摸底情況上報到統(tǒng)計局。至今日為止,我的工作是安排的僅僅有條,每項工作都按時保質(zhì)保量的完成,為我20-年度工作提交了一份滿意的答卷。

在近一年的工作當(dāng)中,我總結(jié)出做好社區(qū)工作需要做到以下幾點:

串:即常串群眾門,熟悉居民情況。對社區(qū)的管理分兩個階段,一是初級階段的靜態(tài)管理;二是高級階段的動態(tài)管理。由初級階段到高級階段必須深入社區(qū)多串門上戶,通過與群眾多接觸,拉近與居民之間的距離,增進相互信任,在串門時,我注意三個方面的問題:三是走訪的時間要講求短、頻、快,對轄區(qū)居民各方面的變化情況,采取不同的走訪方式,了解到不同的情況和信息,起到不同的作用和效果。

聊:即勤與群眾拉家常,融入群眾中間。我與群眾聊天把握住了兩點:一是在態(tài)度上謙和,擺正自己的位置,以換位思考作為聊天的原則,人與人是平等的,只是工作的分工不同,給群眾距離感,而在平等的基礎(chǔ)上進行心與心交流。在社區(qū),我每當(dāng)碰到居民的時候,我總是一張笑臉,一聲招呼,一語問候。用這三個一舉動,形成一種親切和謁、誠懇待人的印象。二是在聊天內(nèi)容上區(qū)別對象打開話題。到什么山唱什么歌,與老年人聊從健康和子女聊起,與中年人聊從工作方面聊起,與青年人聊從新鮮時尚聊起,與婦女聊就從家庭、生活方面聊起??傊?,要找居民感興趣的話題。

幫:即誠懇幫人,以實際行動感召群眾。在日常工作中,不僅十分留意群眾的艱難困苦,而且能千方百計為群眾排憂解難,急群眾之所急,幫群眾之所需??偟膩碚f,我堅持了三心工作法,即談心、交心、關(guān)心。

實:即把工作做實,夯實社區(qū)工作基礎(chǔ)。由于常串百姓門、常與百姓聊、常幫百姓困,使我對轄區(qū)居民的基本情況非常熟悉,在下社區(qū)時,我經(jīng)常帶著民情日記本,俗話說:好記心不如爛筆頭,對居民反映的情況和急需要辦的事情及聯(lián)系的方試,我都一一寫在本子上,便于記憶。當(dāng)今社會,經(jīng)濟加快發(fā)展,社區(qū)內(nèi)人口流動性大,這就要求社區(qū)管理員不但要熟悉常住人口情況,摸清底數(shù)。

雖然各項工作大體上都圓滿,但是成績的取得并不是我一個人的功勞,我的每一點進步,每一個成長都離不開領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)和關(guān)懷,離不開同事的配合和幫助,離不開各級部門提供的平臺和載體,也離不開家人的默默支持和理解。有成績就有不足,在工作中感覺到我的工作經(jīng)驗嚴(yán)重缺乏,尤其是在與居民交流對話的過程中體現(xiàn)出不成熟的一面,所以以后有待加強學(xué)習(xí)鍛煉。我深知社區(qū)是一項長遠而持久的工程,要成為一名合格的社區(qū)工作者,以后的路還很長,在以后的工作中,我會虛心學(xué)習(xí),積極進取,把自己的工作做實,做細(xì),在業(yè)務(wù)上不斷提高,并發(fā)揮團結(jié),協(xié)作的精神,與大家共同努力,共同進步。

2022年社區(qū)工作人員工作總結(jié)10

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,加大投入,營造良好的科普宣教氛圍。

經(jīng)過一年來的科普宣傳教育,尊重知識,尊重人才,尊重科學(xué)在社區(qū)上下已蔚然成風(fēng),成為大家的共識。

科普宣教工作是一項投入大,產(chǎn)出小的工作,但其直接影響到社區(qū)全面推進素質(zhì)教育的質(zhì)量。本著一切從居民出發(fā)的思想,一年來,社區(qū)在經(jīng)費十分緊缺的情況下仍擠出有限的財力加強科普宣教工作的設(shè)施建設(shè),一是建成高標(biāo)準(zhǔn)、有示范性的“科普居委”,不間斷地舉行各類科普活動,大大增加了科普普及教育面。年內(nèi),我們利用這些優(yōu)良的硬件設(shè)施,舉行了形式多樣的活動并開辦了各類輔導(dǎo)班。二是改造了社區(qū)圖書館總館,擴大了圖書館面積,為社區(qū)各圖書館補充更新科普類圖書。三是新增一個市民健身點,一個市民運動場,方便居民就近科學(xué)健身就近活動,為居民的體育健身活動提供了便利。

二、抓好科普干部和科普志愿者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

科普工作是一個廣義的概念,與人們?nèi)粘I罟ぷ髅懿豢煞?,科普?nèi)容涉獵范圍廣,內(nèi)容豐富復(fù)雜,而我們的科普干部和科普志愿者不可能樣樣精通,抓好這支隊伍的建設(shè),落實培訓(xùn)工作,直接關(guān)系到社區(qū)科技教育質(zhì)量。因此我社區(qū)邀請有關(guān)專家、學(xué)者和科協(xié)的老師作科普知識講座,對社區(qū)科普干部和科普志愿者開展系列科普講座,這些講座有效地提高了科普干部和科普志愿者的科普知識水平和科普輔導(dǎo)能力。這些科普干部和科普志愿者廣泛組織開展科技活動,在培養(yǎng)居民科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神,提高實踐能力方面起了很大的推動作用。

三、積極探索,開展豐富多彩的科普活動

科普宣教工作貴在堅持,一年來通過街道,社區(qū),學(xué)校多方聯(lián)動的方式開展了許多豐富多彩,為廣大居民喜聞樂見的科普宣教工作

1、文體活動。

2、讀書活動。

3、服務(wù)居民,開展各類健康教育講座。

4、營造宣傳氛圍開展科普活動科普宣傳。

5、充分利用信息資源,增大信息接收面。

6、爭優(yōu)創(chuàng)先活動。

今年的科普工作通過科普人員的積極努力,科普成果以基本顯現(xiàn),但我們不能滿足于現(xiàn)狀,我們深刻認(rèn)識到我們的工作還有很多不足之處,如在目前下崗人員,外來人員多的情況下,如何更深入的加強這一類群體的科學(xué)普及是我們科普工作的創(chuàng)新所在,我們將在今后的工作中更加努力的去探索更好的解決這一類問題的新工作思路工作方法。

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