2022老干部年終工作總結(jié)范文最新10篇
老干部的好思想，好傳統(tǒng)，好作風(fēng)永遠(yuǎn)是我們推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)的強大精神力量。今天小編整理了2021老干部年終工作總結(jié)范文最新10篇,供大家參考，一起來看看吧!
老干部年終工作總結(jié)1
一年來，我校緊緊圍繞“落實政策，組織活動，搞好服務(wù)，發(fā)揮作用，建好隊伍”的職能職責(zé)，積極做好老干部的管理服務(wù)工作。
一、學(xué)校離退休教職工基本情況
截止20__年4月30日，學(xué)校共有離退休人員69人，其中離休2人，黨員33人。年齡93歲，最小年齡51歲，平均年齡72歲。長期生病、生活不能自理人員6人，年老體弱、行動不便人員8人。
二、主要工作
在離退休教職工思想政治工作方面，我校能堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度，一直以來都十分重視加強離退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老離退休教職工中，有原校級領(lǐng)導(dǎo)、教師、行政及工勤等人員，隊伍中的60%都是中、高級知識分子，他們不但有較高的文化程度，而且還有較強的政治覺悟。因此，學(xué)校根據(jù)他們的這一特點，注重從政治上、生活上、活動上關(guān)心老干部，上半年主要做了以下工作：
1、春節(jié)期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對離休、長期生病及困難的老干部進(jìn)行走訪，并為他們送去了慰問金和慰問品。
同時，我們堅持為老干部謀福利，讓他們與教師同等待遇，讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖。
2、組織了老干部代表參加教代會及各種黨員活動，在活動中發(fā)揮他們的才智，使他們老有所為;
3、為離退休教職工們訂閱了《南國早報》、《中國老年》、《老年知音》、《益壽文摘》及《離退休干部黨支部學(xué)習(xí)參考》等報刊雜志，并設(shè)有專門的老干閱覽室，供老同志們學(xué)習(xí)閱讀，使他們老有所學(xué);
4、3月6日，組織離退休教職工赴青秀山開展“三八”國際婦女節(jié)活動，并于當(dāng)天組織學(xué)校全體老干部回學(xué)校食堂開展開年聚餐活動;
5、繼續(xù)為我校的老年排球隊和老年健身隊提供場地、設(shè)施和各項服務(wù)，提高凝聚力。
三、面臨的困難和問題
目前，離退休老干部工作中主要面臨的問題是管理和活動沒有經(jīng)費來源，活動經(jīng)費不足導(dǎo)致活動開展起來比較困難。
老干部年終工作總結(jié)2
20__年上半年，我單位的老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)委老干部工作會議的部署要求，切實加強老干部思想建設(shè)，認(rèn)真落實老干部生活待遇，不斷加強部門自身建設(shè)，努力提高“雙高期”管理服務(wù)水平。充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與科協(xié)工作的關(guān)系，推動了老干部工作的開展，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我部門在過去的一年中，全國科普示范區(qū)創(chuàng)建工作進(jìn)度加快，科普站欄員工作也在穩(wěn)定中發(fā)展，這些都浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我部門現(xiàn)在的輝煌。為此，我部門利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認(rèn)識到尊重愛護(hù)老同志的今天，也就是尊重愛護(hù)我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
二、政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托
利用重陽茶話會召開老干部座談，肯定老干部所做的貢獻(xiàn)，征求他們對我部門工作的意見和建議，鼓勵他們?nèi)送诵?，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為區(qū)科協(xié)做些力所能及的工作。
(一)加強老干部的政治學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”，堅持退休干部每季度一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會十七屆五中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學(xué)和精神實質(zhì)，把思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到十七大精神和中央的重大決策部署上來。及時向老干部傳達(dá)上級會議精神，使老干部進(jìn)一步了解了區(qū)科協(xié)事業(yè)發(fā)展的情況。
(二)加強退休干部黨支部建設(shè)的工作力度。根據(jù)離退休干部“雙高期”的特點，深入開展創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部活動。除了完成自己的本職工作外，對一些家住區(qū)外便于來參加學(xué)習(xí)的老干部，做好有關(guān)服務(wù)工作，確保了這些老干部的學(xué)習(xí)，傳遞與通報區(qū)科協(xié)情況，與老同志一起學(xué)習(xí)交流，加深了解，增進(jìn)了感情，深受老同志的歡迎。通過參加組織活動，使老干部黨員進(jìn)一步了解和掌握了國內(nèi)外形勢，保持和發(fā)揚革命光榮傳統(tǒng)，增強黨性，提高素質(zhì)，堅定共產(chǎn)主義理想信念，永葆革命本色。
三、生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠
嚴(yán)格落實老干部政策，確保老干部“兩項待遇”得到全面落實。我們堅持每年四次重大節(jié)日慰問老同志，今年重陽共支付千余元購買節(jié)日禮品送到老同志手上。隨時關(guān)注老同志生活情況，對長病的老同志做到及時探望，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。
四、工作上支持，繼續(xù)鼓勵引導(dǎo)老干部余熱生輝
幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責(zé)任。為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責(zé)任感和社會責(zé)任感，尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發(fā)揮他們的威望、經(jīng)驗等優(yōu)勢，在自愿量力的基礎(chǔ)上，我們鼓勵引導(dǎo)老干部把本人志趣和社會需求相結(jié)合，繼續(xù)在“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮作用，并為他們發(fā)揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老干部在社會治安綜合治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政策宣傳員、關(guān)心下一代、行業(yè)糾風(fēng)、推動全民健身等多方面發(fā)揮著積極的作用。
總之，上半年，我部門的老干部工作基本完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的大力支持下，本部門繼續(xù)堅持求真務(wù)實、拼博進(jìn)取的工作精神，今年的老干部工作一定會上一個_的臺階。
老干部年終工作總結(jié)3
二0__年，我辦老干部工作在縣委、政府的正確引導(dǎo)下，在市服務(wù)業(yè)發(fā)展辦和縣老干局的具體指導(dǎo)下，堅持以人為本和科學(xué)發(fā)展觀，積極落實老干部待遇，充分發(fā)揮老干部的積極作用，為老干部老有所養(yǎng)、老有所樂做了一些力所能及的工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視老干部工作。商管辦現(xiàn)有離退休人員21人，其中：機關(guān)離退休人員15人，接管改制企業(yè)離休干部6人。今年以來商管辦十分重視老干部工作，把老干工作列入了重要議事日程，一把手親自抓老干工作，還有分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，并有一位專干具體做這項工作。商管辦黨組把落實好老干部兩項待遇當(dāng)作一項長期的重要事情來抓，切實從政治上關(guān)心、生活上照顧好老干部。商管辦主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽取老干部的工作匯報，并多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，為老同志解決實際困難。商管辦對老干部工作的所需要的人、財、物都盡量給予了滿足和方便，有力地支持了老干部工作的開展。今年元旦、春節(jié)期間，商管辦領(lǐng)導(dǎo)分別對離退休老干部進(jìn)行了走訪慰問，分別送了慰問金，并主動征求意見，問寒問暖，把組織關(guān)心送到每一個老干部心坎上。
二、認(rèn)真落實了老干部的政治、生活待遇。商管辦老干部黨支部經(jīng)常召開了支部會，組織離退休黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在黨的十八大會上的報告，大家一致認(rèn)為，當(dāng)前和今后一個時期的首要任務(wù)，就是要按照縣委的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，宣傳、貫徹好黨的十八大精神，切實加強宣傳力度，有計劃、有步驟學(xué)習(xí)了十八大全會精神，使全體離退休人員全面掌握，深刻領(lǐng)會業(yè)精神實質(zhì)和根本要求。二是著力抓了離退休干部的“兩費”的落實。商管辦領(lǐng)導(dǎo)十分重視老干部生活待遇的落實，并表示設(shè)法抓好“兩費”的落實。商管辦一把手多次召集辦領(lǐng)導(dǎo)開會，強調(diào)要以高度的政治責(zé)任感，把落實老干部“兩費”當(dāng)作保持社會穩(wěn)定的大事來抓，一定要確保老干部“兩費”落到實處。近年來，商管辦每逢“春節(jié)”和“九九重陽節(jié)”，都會召開離退休人員座談會，領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加會議，管理辦一把手通報單位經(jīng)濟運行工作進(jìn)展情況，聽取老同志的意見和建議。三是堅持走訪和探望老同志。今年春節(jié)前，商管辦陳慶玲主任一行走訪慰問了王煙林、黃獻(xiàn)庭、黃成義等7名離休老干部，代表商管辦向老干部表示春節(jié)的慰問，并給每位老干部送上了三百元的慰問金。另外，商管辦領(lǐng)導(dǎo)和老干部黨支部領(lǐng)導(dǎo)能堅持經(jīng)常到醫(yī)院探望住院的老干部、老同志和上門看望長期患病在家的老同志。今年以來，共探望慰問患病的同志20人次，得到了老同志的好評，體現(xiàn)了黨組織對老同志的關(guān)心照顧。
三、積極開展各項文體活動。為了使老同志活動好，鍛煉好，我們在資金十分困難的情況下，依然擠出了3千元作為活動經(jīng)費，一年來，除了積極組織全體離退休人員開展諸如打撲克、象棋、麻將、乒乓球比賽等各項文體活動外，我們還組織老年人參加縣老干局，縣老年體協(xié)組織的各項文體活動。9月份我們還參加了縣老年體協(xié)舉辦的“上高縣20__年度縣城老年人運動會”，參加項目有象棋、釣魚、科學(xué)健身、論文等比賽活動，并且取得了較好效果，豐富了老年人的文化生活。
老干部年終工作總結(jié)4
20__年，老干辦堅持“老干部利益無小事”的原則，依靠上級和局黨委的正確決策指導(dǎo)，依靠全局同志們給予的關(guān)心支持，認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實工作，急老干部之所急，想老干部之所想，為老干部“老有所學(xué)、老有所依、老有所樂、老有所為”，生活美滿，晚年幸福，辛勤付出，做出了成績。現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一、加強老干部支部建設(shè)，讓老干部“老有所學(xué)”，政治思想的弦不放松。
黨支部是黨的基層組織，是黨與黨員群眾血肉聯(lián)系的紐帶，是黨工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。搞好老干部支部建設(shè)，事關(guān)黨的理論政策的貫徹落實，事關(guān)全局工作的和諧發(fā)展。一年來，我們把加強老干部支部建設(shè)，把思想政治工作放在首位，多形式、多渠道開展政治理論學(xué)習(xí)，提高老干部的政治素質(zhì)和覺悟。一是深入開展了“五好支部”的創(chuàng)建活動，強班子、帶隊伍，定機制，全年召開支委會7次，召開支部大會3次。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)活動。做到了學(xué)習(xí)內(nèi)容_。學(xué)習(xí)方法活。學(xué)習(xí)措施上實。舉辦了“學(xué)黨的知識、憶黨的歷史、頌黨的偉大、報黨的恩情”知識競賽、“唱首紅歌給黨聽”演唱會、“發(fā)揮五老作用進(jìn)行四項教育”講座、“十七大精神”學(xué)習(xí)心得交流討論會，老同志代表上臺作中心發(fā)言，還開展了征集“老故事、老照片”等活動。三是落實老干部政治待遇。為老干部訂報訂刊，為老干部購買政治學(xué)習(xí)資料，給每位老干部發(fā)放了《胡錦濤在慶祝建黨九十周年大會上的講話》一書。全年共組織民政工作通報會議2場，組織參與全市形勢報告會2場。
二、落實老干部保障機制，讓老干部“老有所依”，管理服務(wù)的調(diào)常保持。
老干部是我黨的寶貴財富，落實老干部生活待遇、切實保障他們的晚年生活，既是黨的重要方針政策，又是衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)，來不得半點馬虎。我們一是落實企業(yè)離休經(jīng)費的保障，按時撥付財政支持體系給予我局福利公司、旭華、電控5名離休人員的生活補貼;協(xié)調(diào)解決了橡膠廠3名離休人員春節(jié)生活補貼21000元。二是落實了醫(yī)療保障，離休干部進(jìn)入醫(yī)保后，看病治療方便很多，但仍有異地看病、急診費用報銷等工作需要協(xié)調(diào)，我們積極與醫(yī)保部門、與醫(yī)院協(xié)調(diào)聯(lián)系，溝通情況，今年，我們?yōu)?名患癌癥的離休干部解決了護(hù)理費、巨額藥品費、特困醫(yī)療救助的問題，為10多位離休老同志辦理了異地治療、門診報銷等手續(xù)。三是落實了定期健康體檢，完成了全局系統(tǒng)退休人員體檢組織協(xié)調(diào)工作以及局機關(guān)離退休人員的體檢工作，體檢結(jié)果出來后，我們請醫(yī)生向老同志通報體檢情況，并對老同志的身體狀況給出治療和保健的建議和方案。四是落實了家訪慰問，我們堅持“三必訪”，即：重大節(jié)日必訪、生病必訪、有困難必訪，組織了以局領(lǐng)導(dǎo)為首帶隊參與的“元旦春節(jié)團(tuán)拜會”、春節(jié)、“七一”、“八一”慰問老干部活動;在老干部生病、家庭困難、生日等重要事項發(fā)生時，我們都會向領(lǐng)導(dǎo)匯報并上門看望慰問。五是密切了與離退休人員的聯(lián)系。工作中，我們保持了與老干部的密切聯(lián)系，做到了定期電話聯(lián)系和上門走訪相結(jié)合，通過交流，增強了感情，消除了老干部孤獨情緒，同時也使我們對老干部家庭情況、思想狀況、愿望要求做到了心里一本冊、一本帳，工作起來更加得心應(yīng)手。
三、打造老干部活動平臺，讓老干部“老有所樂”，開展活動的頻有規(guī)律。
我們堅持“軟件建設(shè)”和“硬件建設(shè)”兩手抓。一是把老干部活動室交給老干部管理，請志愿者經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持老干部活動場所的整潔干凈舒適，為老干部活動提供了舒適的環(huán)境。二是開展了各項活動。我們按照《20_-20_年老干部活動安排》文件確定的活動，認(rèn)真策劃，有步驟地組織了“春游桃花源”、“南岳看山”、“潤泉戲魚”、“永紅老人節(jié)”、“棋牌比賽”5次大型活動，每次在活動環(huán)節(jié)、活動項目、應(yīng)急手段上安排得當(dāng)、措施清晰明確，全年老干部活動進(jìn)行得井然有序。三是給予老干部參與活動和其他社會活動經(jīng)費的保障。老干部活動所需費用由機關(guān)和基層單位予以了保障。每年還報銷老干部上老年大學(xué)一門專業(yè)學(xué)習(xí)的學(xué)費。
四、發(fā)揮老干部優(yōu)勢特長，讓老干部“老有所為”，貢獻(xiàn)余熱的曲時彈響。
一是積極倡導(dǎo)老干部發(fā)揮才能參與社區(qū)建設(shè)等社會活動。如：王桃秀同志關(guān)心社區(qū)發(fā)展，熱心組織參與社區(qū)的文化活動。熊慧明、李梓棖、黃小平等同志四處采風(fēng)，把社會美好的風(fēng)景攝入鏡頭;羅自立、肖立三等同志發(fā)揮書法、美術(shù)才藝參加各種公益活動，還有很多的老同志參與社區(qū)治安、環(huán)境衛(wèi)生工作。二是開展了關(guān)心下一代工作。今年，我們聘請了原局黨委副書記、副局長羅建軍同志任關(guān)工委副主任，增強了局關(guān)工委的力量。在關(guān)工委主任蘇克均同志的帶領(lǐng)下，老同志精力旺盛、任勞任怨的投入到關(guān)心下一代工作中，組織召開了全局“關(guān)心下一代工作暨發(fā)揮五老優(yōu)勢進(jìn)行四項教育”會議。表彰了20_年度關(guān)協(xié)工作先進(jìn)單位和個人，布置了全年工作，在全局開展“慶祝黨九十周年華誕”、“發(fā)揮五老優(yōu)勢進(jìn)行四項教育”等主題活動。在市直單位、長沙市具有影響力，成為一個品牌。三是鼓勵老干部參政議政，撰寫回憶錄。今年舉辦征求老干部意見會1次，共征求到對黨委、黨建、相關(guān)部門意見10多條，基本予以采納和解決;舉辦《全市民政工作報告》文稿意見會1次，邀請5位老干部代表逐字逐句斟酌修改;老干部何志遠(yuǎn)同志為市委“與群眾懇談對話、為群眾排憂解難“活動，寫下的詩歌《延安政風(fēng)贊》打動了市委書記陳潤兒同志，《星沙夜談》對何老關(guān)心政府工作發(fā)出專題評論文章。
五、黨委重視老干部工作，部門協(xié)同，群策群力，創(chuàng)_老干部工作的動力充沛
我局黨委對老干部工作抓得很緊、很到位。一是思想上到位。_的局黨委書記，局長一到崗位，就安排日程拜訪老干部支部書記，看望老干部支部委員、離休干部代表，噓寒問暖關(guān)心老同志，并經(jīng)常聽取老干辦的工作匯報，掌握老干部工作的動態(tài)。二是領(lǐng)導(dǎo)上到位。黨委在把老干工作列為全局工作的目標(biāo)考核，老干工作、關(guān)心下一代工作重大事項都以黨委名義下文發(fā)布的同時，調(diào)整局工會主席為分管領(lǐng)導(dǎo)，增強了老干部工作重視力量。三是部門協(xié)作到位。在黨委以身作則的帶動下，我局尊老敬老的風(fēng)氣十分濃厚，機關(guān)黨委、辦公室、人事處、財務(wù)處以及兄弟處室的同志總是把作老干部工作當(dāng)成份內(nèi)事來做，支部建設(shè)、車輛調(diào)度、老干訴求、待遇落實事事優(yōu)先處處關(guān)懷。老齡委以及全局的局屬單位對老干部工作也給予了大力支持，要錢給錢、要人給人，要物給物。上下齊心泰山移，老干工作得益于這股合力的推動，實現(xiàn)了讓黨放心，老干部滿意的大好局面。
老干部年終工作總結(jié)5
20__年我市的老干部工作，在市委、市政府的高度重視下，在省委老干部局指導(dǎo)下，以、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)精神，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，按照省、市作出的有關(guān)老干部工作的_任務(wù)和_要求，堅持以人為本、服務(wù)為先，圍繞落實老干部的政治、生活待遇，發(fā)揮老干部作用，突出抓好離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)，不斷深化服務(wù)管理工作。圍繞“三嚴(yán)三實”要求，著力提高老干部工作隊伍能力素質(zhì)，進(jìn)一步提升老干部滿意度，各方面取得一定成效，現(xiàn)回顧總結(jié)如下：
一、抓好“兩項建設(shè)”，推動老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展
(一)落實老干部政治待遇。按照定期通報情況、傳閱文件、就近就地參觀考察、走訪慰問、邀請老干部參加重要會議和重大活動等一系列制度規(guī)定，抓好老干部的各項政治待遇的落實。圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年、紀(jì)念紅軍長征勝利85周年，在全市離退休干部中開展“助力‘G20’、互聯(lián)網(wǎng)大會，夕陽展風(fēng)采”10項活動，及時總結(jié)活動情況。組織好元旦、春節(jié)走訪慰問和廳(局)級離退休干部迎春茶話會活動。組織實施廳(局)級離退休干部赴江蘇宜興太湖農(nóng)墾療養(yǎng)院療養(yǎng)，并對療養(yǎng)時間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，將時間安排在5月、6月和7月份，分4批共組織58位老干部參加療養(yǎng)。
(二)組織好老干部學(xué)習(xí)。今年2月，中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)離退休干部工作意見》(中辦發(fā)﹝20__﹞3號，以下簡稱《意見》)下發(fā)后，我局將學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實《意見》精神作為全年工作的重點，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，多形式多途徑組織學(xué)習(xí)。把《意見》精神傳達(dá)到全體老干部中，讓廣大老干部充分感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。同時，結(jié)合我市實際，制訂起草我市貫徹《意見》的實施細(xì)則。黨的十八屆六中全會勝利閉幕后，我們及時向市級機關(guān)各部門、市直屬各單位作出部署，要求組織廣大離退休黨員干部把學(xué)習(xí)貫徹六中全會精神作為重大政治任務(wù)，擺上重要日程，迅速在老干部系統(tǒng)和離退休干部中掀起學(xué)習(xí)全會精神的熱潮。根據(jù)中央、省委和市委的部署要求，結(jié)合市直單位離退休干部黨員實際，在市直單位離退休干部黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，舉行市直離休干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育輔導(dǎo)報告會。認(rèn)真貫徹落實市委《關(guān)于建立老干部報告會制度的通知》，上半年，組織了市屬老干部形勢報告會，邀請了全國人大代表、嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務(wù)區(qū))管委會主任陳利眾向老干部傳達(dá)學(xué)習(xí)全國“兩會”精神，下半年結(jié)合嘉興“海綿城市”試點工作，召開了嘉興“海綿城市”建設(shè)宣講會。11月，在平湖組織實施了全市廳(局)級離退休干部讀書會，邀請了上海市委黨校的兩位教授為老領(lǐng)導(dǎo)們講授當(dāng)前國際形勢以及十八屆六中全會專題輔導(dǎo)，受到老領(lǐng)導(dǎo)們的普遍歡迎。讀書會期間認(rèn)真做好組織、聯(lián)絡(luò)、材料起草和讀書會上老干部意見建議收集整理交辦反饋等各項工作。
(三)加強離退休干部黨建。創(chuàng)_黨組織設(shè)置，3月份，成立老年大學(xué)臨時黨委，并在書畫研究會、攝影研究會、古文觀止班、干部攝影班等黨員較為集中的團(tuán)體和班級建立臨時黨支部。在全市離退休干部中開展“我看從嚴(yán)治黨_氣象”調(diào)研活動，更好地引導(dǎo)和激勵廣大老同志為黨和人民的事業(yè)增添正能量。根據(jù)省局通知精神，在全市開展“尋找最美離退休干部黨支部書記”活動，推薦評選出33名，推薦上報省局23名。舉辦了市直單位離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班，組織中共南湖紅船建黨的歷史邏輯、離退休干部黨支部建設(shè)工作、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育黨課專題輔導(dǎo)等內(nèi)容。召開了兩次離退休干部黨支部片組長座談會，傳達(dá)中央、省、市重要會議精神以及省委老干部局的部署要求，交流工作，并組織了離退休黨支部書記、片組長赴余姚四明山革命根據(jù)地遺址參觀考察。辦好老干部黨建研究班，科學(xué)安排課程設(shè)置，落實參加學(xué)員，通過對中央全會精神、中心工作業(yè)務(wù)、慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年、紀(jì)念紅軍長征勝利80周年主題等的學(xué)習(xí)以及分組討論、實地參觀考察等方式，提高黨支部建設(shè)水平。
二、實施“四大行動”，積極發(fā)揮離退休干部正能量
(一)《紅色典藏》行動。一是挖掘紅色記憶。以弘揚紅色文化、堅定理想信念為主題，深入挖掘老同志的紅色經(jīng)歷，慶祝建黨95周年、紅軍長征勝利80周年，我局和嘉興廣電集團(tuán)啟動對抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭時期親歷過戰(zhàn)爭的離休干部進(jìn)行“紅色記憶”系列訪談活動，以訪談和系列報道的形式進(jìn)行視頻資料搜集、整理、成片，在嘉興_聞綜合頻道嘉興觀察欄目分十篇播出。廣泛宣傳老同志的紅色故事。二是開展“銘記歷史，情暖老干部”關(guān)愛活動，分批對432位嘉興市直單位抗日戰(zhàn)爭時期和解放戰(zhàn)爭時期的離休干部逐一走訪慰問，聆聽紅色故事，傳承紅色經(jīng)典，營造全社會關(guān)愛老同志、尊重老同志、學(xué)習(xí)老同志的良好氛圍。
(二)深入開展“走、看、促”活動。圍繞市委市政府中心工作，組織廣大離退休干部參觀考察、座談交流等，感受經(jīng)濟社會發(fā)展和生活的變化。4月份，組織120余位市直單位離休干部赴杭州市富陽區(qū)抗日戰(zhàn)爭勝利浙江受降紀(jì)念館進(jìn)行走看促活動，6月，組織黨建研究班和支部書記培訓(xùn)班近100位學(xué)員赴余姚四明山革命根據(jù)地參觀考察，讓老同志們重溫歷史，弘揚和傳承紅色革命精神。5月、11月兩次組織老干部聯(lián)系監(jiān)督員和部分廳(局)級老領(lǐng)導(dǎo)考察了南湖區(qū)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務(wù)區(qū))經(jīng)濟社會發(fā)展情況。
(三)開展“尋找最美離退休干部黨支部書記”活動。3月初，省委老干部局《關(guān)于開展“尋找最美離退休干部黨支部書記”活動的通知》(浙老干〔20__〕6號)通知精神，在全市開展了“尋找離退休干部黨支部書記”的推薦活動。并以文件形式發(fā)到市直各單位和各縣(市、區(qū))委老干部局，通過樹立離退休干部黨支部書記與時俱進(jìn)、發(fā)揮作用的先進(jìn)典型，宣傳老有所學(xué)、老有所為等方面的感人事跡，引導(dǎo)激勵廣大離退休干部緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，為黨和人民事業(yè)增添正能量的良好氛圍。經(jīng)各級層層推薦出33名，綜合考慮推薦2名作為重點推薦對象，并按照20%比例推薦21名報省局。開辟宣傳專欄，根據(jù)省局“最美風(fēng)采”網(wǎng)上展示活動要求，我們在“嘉興老干部工作”網(wǎng)站中開設(shè)了“最美老干部”專欄，最美離退休干部黨支部書記先進(jìn)事跡登載在專欄里。
(四)實施“銀色人才志愿”行動。積極推廣海寧市的成功做法，“以黨建抓志愿服務(wù)，以志愿服務(wù)促黨建”。即以支部為依托、建立“銀立方”老干部志愿服務(wù)隊，并以市直各離退休干部黨支部為依托、以黨員為重點，發(fā)揮老干部志愿服務(wù)隊，積極開展志愿服務(wù)活動。組織開展中心工作調(diào)研、文明勸導(dǎo)、政策宣教、支農(nóng)助企、幫困助學(xué)、矛盾調(diào)解、義務(wù)巡查、行風(fēng)監(jiān)督和建立工作室等各類志愿服務(wù)活動。
三、做細(xì)做實服務(wù)工作，提高老干部的滿意度
(一)維護(hù)老干部利益，落實離休干部生活待遇。
加強有關(guān)統(tǒng)籌項目經(jīng)費審核、申報工作的動態(tài)管理，協(xié)助有關(guān)部門加強統(tǒng)籌經(jīng)費的管理。20__年度，26位離休干部遺屬享受遺屬生活困難補助費;14位抗戰(zhàn)、28位解放離休干部無固定收入配偶(遺孀)的醫(yī)療費用得到保障。浙老干﹝20__﹞10號文件出臺后，在市委組織部的具體領(lǐng)導(dǎo)下，與市人社局、衛(wèi)計委、社保局共同轉(zhuǎn)發(fā)文件，開展符合條件離休干部的審核、申報工作，并在各縣(市、區(qū))的大力支持下通過增補統(tǒng)一了全市離休干部醫(yī)療費管理目錄，較好地落實了浙老干﹝20__﹞10號文件精神。國辦發(fā)﹝20__﹞62號文件下發(fā)后，及時與市人社局、社保局溝通，了解20__年離休干部增資的情況，在離休干部中做好宣傳解釋工作，并督促社保局及有關(guān)單位及時補發(fā)。關(guān)注離休干部利益訴求，充分發(fā)揮老干部工作聯(lián)系監(jiān)督員的作用，把握老干部思想脈搏，從而增強落實離休干部生活待遇工作的前瞻性、主動性和創(chuàng)造性。針對離休干部市域內(nèi)異地就醫(yī)存在的費用墊支難題,抓住浙老干﹝20__﹞10號文件出臺和嘉興市啟動基本醫(yī)療保險市域內(nèi)異地就醫(yī)實時聯(lián)網(wǎng)結(jié)算工作的有利時機，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一全市離休干部醫(yī)療費管理目錄，開展離休干部市域內(nèi)異地就醫(yī)“一卡通”結(jié)算平臺建設(shè)。
(二)完善多層次“傾情關(guān)愛網(wǎng)”，提升老干部的滿意度。
致力于構(gòu)建從上到下、縱向到底、橫向到邊的老干部精神慰藉服務(wù)平臺，多層次傾情關(guān)愛老干部，增強老干部的幸福感，提升老干部的滿意度。春節(jié)、夏令向400多位離休干部發(fā)放慰問品，在傳統(tǒng)節(jié)假日先后4次慰問廳局級離退休干部近300人次;春節(jié)“冬送溫暖”、暑季“夏送清涼”先后2次普遍走訪住院離休干部近300人次、陪同領(lǐng)導(dǎo)慰問住院廳局級離退休干部20余人次;上門走訪、慰問易地安置(居住)離休干部、生活困難離休干部近100人次。堅持一年一度的重陽節(jié)“情暖老干部”走訪慰問活動。20__年，市直90歲以上的110多位離休干部，由市委組織部、市局領(lǐng)導(dǎo)專程上門慰問;同時安排主管部門和管理單位領(lǐng)導(dǎo)走訪了近300位90歲以下離休干部。依托社區(qū)“四就近”服務(wù)平臺，組織社區(qū)工作人員開展上門走訪和住院慰問等精神慰藉活動。20__年度社區(qū)干部上門走訪老干部900余人次、住院探視近300人次。重視發(fā)揮離休干部家庭成員的作用，向全體離休干部子女發(fā)出了“善盡孝心”倡議書。
(三)完善全覆蓋“生活服務(wù)網(wǎng)”，提升老干部生活質(zhì)量。
積極探索離休干部服務(wù)工作_模式，通過統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社會各方力量，整合、利用社會服務(wù)資源，完善多樣化、個性化、親情化的生活服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，細(xì)化服務(wù)措施，努力提升老干部晚年生活質(zhì)量。依托96345社區(qū)服務(wù)求助中心，建立老干部居家養(yǎng)老日常生活保障平臺，為老干部提供設(shè)備維修、家政服務(wù)、早餐、凈菜、日用品配送等門類眾多、品種齊全的有償優(yōu)惠服務(wù);以政府購買服務(wù)的形式，向老干部發(fā)放“離休干部家政服務(wù)券”14余萬元(人均300元)，用于支付96345加盟企業(yè)提供的有償服務(wù);依托嘉興市郵政郵購配送中心，建立老干部“電話訂購、送貨上門”特享服務(wù)平臺，讓老干部足不出戶一個電話即可放心購物。加強與衛(wèi)生部門、醫(yī)療機構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)，建立老干部特約就診服務(wù)平臺，制訂“老干部特約就診制度”、發(fā)放“嘉興市老干部特約就診聯(lián)系卡”、聘請“老干部醫(yī)療保健特約聯(lián)絡(luò)員”，優(yōu)化就診流程，為老干部就診、住院提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的特約服務(wù);堅持一年一度的離休干部體檢制度，開展老干部“短療體檢”試點，完善老干部健康檢查服務(wù)平臺;發(fā)揮老干部活動中心醫(yī)務(wù)室的作用，建立老干部醫(yī)療保健咨詢服務(wù)平臺，合作設(shè)立“黨員醫(yī)務(wù)志愿者服務(wù)基地”，在每年二次邀請各大醫(yī)院組織大型綜合性醫(yī)療咨詢活動的基礎(chǔ)上，聘請各大醫(yī)院心內(nèi)科、中醫(yī)、呼吸、眼科等名醫(yī)專家每周定期在醫(yī)務(wù)室坐堂門診，開展常態(tài)化醫(yī)療保健咨詢服務(wù);依托街道衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，建立老干部醫(yī)療保健就近服務(wù)平臺，以社區(qū)網(wǎng)格管理劃分為基礎(chǔ)，通過建立健康檔案、發(fā)放聯(lián)系卡、落實社區(qū)責(zé)任醫(yī)生定期隨訪等活動，為離休干部提供就近醫(yī)療保健服務(wù)。20__年度老干部特約就診服務(wù)平臺服務(wù)老干部1800多人次，醫(yī)療咨詢服務(wù)老干部近900人次，社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)為老干部就近保健服務(wù)1000余人次。
(四)完善全天候“困難幫扶網(wǎng)”，為老干部排憂解難。
為了對有特殊困難的離休干部給予及時幫助，進(jìn)一步完善離休干部全天候“困難幫扶網(wǎng)”，堅持常規(guī)幫扶和應(yīng)急補助相結(jié)合，為老干部排憂解難。一方面，以政府購買服務(wù)形式，依托96345社區(qū)服務(wù)求助中心，建立老干部移動應(yīng)急呼叫系統(tǒng)，24小時為老干部提供緊急呼叫救助服務(wù);通過開展社區(qū)“四就近”服務(wù)，建立社區(qū)就近救急服務(wù)平臺，利用社會、社區(qū)資源幫助老干部解決生活中遇到的突發(fā)困難。據(jù)統(tǒng)計，20__年度96345緊急救助老干部10余人次，社區(qū)救急30余人次。另一方面，將接聽、接待單位和離休干部及其遺屬的來電來訪作為了解情況、解決問題的有效形式和接受監(jiān)督、集中智慧、促進(jìn)工作的一條重要渠道。在幾乎每天都有來電來訪中，滿腔熱情、認(rèn)真接待、傾聽老干部的意見和反映，及時發(fā)現(xiàn)并研究老干部工作遇到的_情況、_問題，以政策、規(guī)定為依據(jù)，以原則性和靈活性相結(jié)合，用實事求是的工作作風(fēng)，用足、用好黨和國家的老干部政策，全心全意為老干部排憂解難。對部分由于身體、家庭等方面的原因，晚年生活突然遇到特殊困難的離休干部及其配偶(遺屬)，以一次性補助的方式給予解決。20__年度，對40余位有特殊困難的離休干部及其配偶(遺孀)進(jìn)行幫扶，支出幫扶資金9萬多元。為體現(xiàn)更多人文關(guān)懷，我們積極指導(dǎo)老干部后事處理工作，協(xié)調(diào)老干部遺體告別儀式，送老干部走好最后一程。20__年，對40位離休干部進(jìn)行臨終一次性特殊補助40000余元，協(xié)調(diào)安排全局14人、90人次參加37位老干部遺體告別儀式。
四、抓好“兩個陣地”建設(shè)，提高文化養(yǎng)老水平
(一)完善老干活動中心軟硬件建設(shè)。積極推動市老干部活動中心改擴建工作。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)對活動中心改擴建工作高度重視和支持，今年正式推進(jìn)活動中心改擴建工作，同意將原市群藝館地塊納入擴大老干部活動功能范圍，正式列入今年市政府工作報告，多次召開規(guī)劃、設(shè)計協(xié)調(diào)工作會議，完善建筑設(shè)計方案;召開了改擴建老干部座談會，征求老同志意見建議;密切與發(fā)改、財政、規(guī)劃等部門聯(lián)系，有序推進(jìn)地質(zhì)勘探、項目報批、資金評估立項、環(huán)評穩(wěn)評等改擴建工作，各項工作正有條不紊推進(jìn)。切實發(fā)揮好活動中心的思想陣地作用。將思想政治教育貫穿活動學(xué)習(xí)全過程。堅持理論學(xué)習(xí)制度，全年提供閱讀文件約650份，閱文老干部約800人次。老干部理論學(xué)習(xí)小組每月組織2次集中學(xué)習(xí)，全年編印各類學(xué)習(xí)資料和專輯等近30期。堅持情況通報制度，上半年舉辦了老干部工作情況通報會，由局主要領(lǐng)導(dǎo)通報過去一年的全市老干部工作，使老干部了解和支持老干部工作。同時，通過開展專題輔導(dǎo)、理論宣傳、主題教育等形式多樣的學(xué)習(xí)，以及書畫交流、攝影采風(fēng)、棋牌球類比賽、文藝演出等活動，進(jìn)一步豐富滿足老干部的思想政治需求和精神文化需求。
(二)推動老年大學(xué)各項工作上更高水平。緊緊圍繞創(chuàng)建全國老年大學(xué)示范校、全國“敬老文明號”目標(biāo)，按照“陣地擴能、服務(wù)升級”的工作思路，進(jìn)一步加強教學(xué)管理，提升服務(wù)水平。不斷研究教學(xué)規(guī)律、優(yōu)化課程設(shè)置、豐富教學(xué)內(nèi)容。在南湖晚報、南湖晚報公眾微信號平臺、老年大學(xué)招生?？让浇榭钦衅感畔ⅲ蛉鐣惺战逃?、管理人才，收集有意向人員的詳細(xì)信息并錄入數(shù)據(jù)庫，建立了一個有32名任課教師組成的備用師資庫，有效緩解了任課教師臨時聘請難的問題。引進(jìn)信息化管理方式，開發(fā)了信息管理系統(tǒng)，簡化報名流程，有效減輕班主任老師工作量，避免學(xué)員報名排長隊現(xiàn)象。
(三)不斷豐富老干部的精神文化生活。努力打造老干部身養(yǎng)、心養(yǎng)、文養(yǎng)、德養(yǎng)、和養(yǎng)的文化養(yǎng)老“五養(yǎng)”工程，把“兩個陣地”建設(shè)成為老同志喜愛的“文化樂園”。圍繞主題教育和市委市政府中心工作，開展豐富多彩、健康向上的學(xué)習(xí)教育和文體活動?？茖W(xué)引導(dǎo)和組織老干部活動團(tuán)體協(xié)會開展比賽活動，舉辦了“喜迎G20，共慶黨華誕文藝匯演暨嘉興老年大學(xué)第四屆校園藝術(shù)節(jié)、老年大學(xué)第26屆校運會，組織書畫研究會、攝影研究會、剪紙研究會、手工藝研究會等積極開展活動，參加各類比賽。積極推進(jìn)老年大學(xué)“夕陽紅”志愿者服務(wù)工作，一年來在校內(nèi)外開展多次志愿活動，在幫助他人、服務(wù)社會中實現(xiàn)“老有所為”，展示陽光心態(tài)。
五、打造“雙優(yōu)”隊伍，提升老干部工作科學(xué)化水平
(一)加強學(xué)習(xí)，奉獻(xiàn)愛心。鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷增強老干部工作人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，建設(shè)一支高素質(zhì)的老干部工作隊伍。抓好黨員干部日常網(wǎng)上教育管理工作，深化“一員雙崗”工作，落實護(hù)航G20峰會、烏鎮(zhèn)峰會有關(guān)要求，組織黨員到居住地所在社區(qū)和單位結(jié)對社區(qū)參與治安巡防等活動。用心用情服務(wù)好老干部，對老同志始終保持敬重之心、傾注關(guān)愛之情，發(fā)自內(nèi)心地禮敬和尊重。
(二)熱愛本職，熟悉業(yè)務(wù)。根據(jù)中央、省市有關(guān)要求，組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)全省雙先表彰會和全國、全省老干部局長會議精神。加強老干部工作政策的學(xué)習(xí)，特別是原原本本學(xué)習(xí)了中辦發(fā)3號文件精神，努力做老干部工作的“政策通”、“活字典”。根據(jù)省委老干部局部署，在全市范圍內(nèi)組織開展“弘揚紅船精神、爭當(dāng)雙優(yōu)”征文比賽和全國、全省老干部工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人推薦工作。9月份，對全市老干部工作者進(jìn)行一次業(yè)務(wù)上的培訓(xùn)，邀請專家和省局毛瑞福副局長進(jìn)行輔導(dǎo)講座。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和服務(wù)意識。本年度內(nèi)，有2名同志晉升正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、2名晉升副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、1名晉升正科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
(三)深入開展調(diào)研信息工作。根據(jù)省局布置的調(diào)研課題，制訂下發(fā)了《20__年全市老干部工作部門調(diào)研工作實施意見》，局班子成員每人領(lǐng)受一個調(diào)研課題，分頭開展調(diào)研，各調(diào)研組深入部門、基層、深入老干部中間，摸實情、想問題、找對策，按時間要求完成了各自的調(diào)研報告并報省局。堅持編撰每月一期的《嘉興老干部工作信息》，及時反映全市老干部系統(tǒng)工作動態(tài)、工作亮點、精彩調(diào)研文章等，同時，積極向省報送信息，目前已有多篇信息被省錄用。
(四)開展正風(fēng)肅紀(jì)，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。為提高全局干部職工的政治思想覺悟和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得_成效，實行“一把手總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”，局領(lǐng)導(dǎo)與處室負(fù)責(zé)人簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作整體推進(jìn)，齊抓共管的格局。切實按照“深改革、強規(guī)范、提能效”作風(fēng)建設(shè)要求，經(jīng)常性開展作風(fēng)建設(shè)的檢查，從嚴(yán)肅工作紀(jì)律、規(guī)范公務(wù)活動入手，加強效能建設(shè)，通過深化黨務(wù)公開制度，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。
20__年的老干部工作，雖然取得了一定的成績，但還存在著一些問題，一是個別部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)與老同志的溝通聯(lián)系偏少，服務(wù)管理老干部工作水平有待提高;二是對高齡、高發(fā)病離休干部的照顧服務(wù)措施，還需進(jìn)一步豐富完善;三是加強離退休干部的思想政治建設(shè)和發(fā)揮老干部作用方面還需進(jìn)一步拓寬渠道、改進(jìn)方法、提高實效。
20_年，老干辦堅持“老干部利益無小事”的原則，依靠上級和局黨委的正確決策指導(dǎo)，依靠全局同志們給予的關(guān)心支持，認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實工作，急老干部之所急，想老干部之所想，為老干部“老有所學(xué)、老有所依、老有所樂、老有所為”，生活美滿，晚年幸福，辛勤付出，做出了成績?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一、加強老干部支部建設(shè)，讓老干部“老有所學(xué)”，政治思想的弦不放松。
黨支部是黨的基層組織，是黨與黨員群眾血肉聯(lián)系的紐帶，是黨工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。搞好老干部支部建設(shè)，事關(guān)黨的理論政策的貫徹落實，事關(guān)全局工作的和諧發(fā)展。一年來，我們把加強老干部支部建設(shè)，把思想政治工作放在首位，多形式、多渠道開展政治理論學(xué)習(xí)，提高老干部的政治素質(zhì)和覺悟。一是深入開展了“五好支部”的創(chuàng)建活動，強班子、帶隊伍，定機制，全年召開支委會7次，召開支部大會3次。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)活動。做到了學(xué)習(xí)內(nèi)容_。學(xué)習(xí)方法活。學(xué)習(xí)措施上實。舉辦了“學(xué)黨的知識、憶黨的歷史、頌黨的偉大、報黨的恩情”知識競賽、“唱首紅歌給黨聽”演唱會、“發(fā)揮五老作用進(jìn)行四項教育”講座、“十七大精神”學(xué)習(xí)心得交流討論會，老同志代表上臺作中心發(fā)言，還開展了征集“老故事、老照片”等活動。三是落實老干部政治待遇。為老干部訂報訂刊，為老干部購買政治學(xué)習(xí)資料，給每位老干部發(fā)放了《胡錦濤在慶祝建黨九十周年大會上的講話》一書。全年共組織民政工作通報會議2場，組織參與全市形勢報告會2場。
二、落實老干部保障機制，讓老干部“老有所依”，管理服務(wù)的調(diào)常保持。
老干部是我黨的寶貴財富，落實老干部生活待遇、切實保障他們的晚年生活，既是黨的重要方針政策，又是衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)，來不得半點馬虎。我們一是落實企業(yè)離休經(jīng)費的保障，按時撥付財政支持體系給予我局福利公司、旭華、電控5名離休人員的生活補貼;協(xié)調(diào)解決了橡膠廠3名離休人員春節(jié)生活補貼21000元。二是落實了醫(yī)療保障，離休干部進(jìn)入醫(yī)保后，看病治療方便很多，但仍有異地看病、急診費用報銷等工作需要協(xié)調(diào)，我們積極與醫(yī)保部門、與醫(yī)院協(xié)調(diào)聯(lián)系，溝通情況，今年，我們?yōu)?名患癌癥的離休干部解決了護(hù)理費、巨額藥品費、特困醫(yī)療救助的問題，為10多位離休老同志辦理了異地治療、門診報銷等手續(xù)。三是落實了定期健康體檢，完成了全局系統(tǒng)退休人員體檢組織協(xié)調(diào)工作以及局機關(guān)離退休人員的體檢工作，體檢結(jié)果出來后，我們請醫(yī)生向老同志通報體檢情況，并對老同志的身體狀況給出治療和保健的建議和方案。四是落實了家訪慰問，我們堅持“三必訪”，即：重大節(jié)日必訪、生病必訪、有困難必訪，組織了以局領(lǐng)導(dǎo)為首帶隊參與的“元旦春節(jié)團(tuán)拜會”、春節(jié)、“七一”、“八一”慰問老干部活動;在老干部生病、家庭困難、生日等重要事項發(fā)生時，我們都會向領(lǐng)導(dǎo)匯報并上門看望慰問。五是密切了與離退休人員的聯(lián)系。工作中，我們保持了與老干部的密切聯(lián)系，做到了定期電話聯(lián)系和上門走訪相結(jié)合，通過交流，增強了感情，消除了老干部孤獨情緒，同時也使我們對老干部家庭情況、思想狀況、愿望要求做到了心里一本冊、一本帳，工作起來更加得心應(yīng)手。
三、打造老干部活動平臺，讓老干部“老有所樂”，開展活動的頻有規(guī)律。
我們堅持“軟件建設(shè)”和“硬件建設(shè)”兩手抓。一是把老干部活動室交給老干部管理，請志愿者經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持老干部活動場所的整潔干凈舒適，為老干部活動提供了舒適的環(huán)境。二是開展了各項活動。我們按照《20_-20_年老干部活動安排》文件確定的活動，認(rèn)真策劃，有步驟地組織了“春游桃花源”、“南岳看山”、“潤泉戲魚”、“永紅老人節(jié)”、“棋牌比賽”5次大型活動，每次在活動環(huán)節(jié)、活動項目、應(yīng)急手段上安排得當(dāng)、措施清晰明確，全年老干部活動進(jìn)行得井然有序。三是給予老干部參與活動和其他社會活動經(jīng)費的保障。老干部活動所需費用由機關(guān)和基層單位予以了保障。每年還報銷老干部上老年大學(xué)一門專業(yè)學(xué)習(xí)的學(xué)費。
四、發(fā)揮老干部優(yōu)勢特長，讓老干部“老有所為”，貢獻(xiàn)余熱的曲時彈響。
一是積極倡導(dǎo)老干部發(fā)揮才能參與社區(qū)建設(shè)等社會活動。如：王桃秀同志關(guān)心社區(qū)發(fā)展，熱心組織參與社區(qū)的文化活動。熊慧明、李梓棖、黃小平等同志四處采風(fēng)，把社會美好的風(fēng)景攝入鏡頭;羅自立、肖立三等同志發(fā)揮書法、美術(shù)才藝參加各種公益活動，還有很多的老同志參與社區(qū)治安、環(huán)境衛(wèi)生工作。二是開展了關(guān)心下一代工作。今年，我們聘請了原局黨委副書記、副局長羅建軍同志任關(guān)工委副主任，增強了局關(guān)工委的力量。在關(guān)工委主任蘇克均同志的帶領(lǐng)下，老同志精力旺盛、任勞任怨的投入到關(guān)心下一代工作中，組織召開了全局“關(guān)心下一代工作暨發(fā)揮五老優(yōu)勢進(jìn)行四項教育”會議。表彰了20_年度關(guān)協(xié)工作先進(jìn)單位和個人，布置了全年工作，在全局開展“慶祝黨九十周年華誕”、“發(fā)揮五老優(yōu)勢進(jìn)行四項教育”等主題活動。在市直單位、長沙市具有影響力，成為一個品牌。三是鼓勵老干部參政議政，撰寫回憶錄。今年舉辦征求老干部意見會1次，共征求到對黨委、黨建、相關(guān)部門意見10多條，基本予以采納和解決;舉辦《全市民政工作報告》文稿意見會1次，邀請5位老干部代表逐字逐句斟酌修改;老干部何志遠(yuǎn)同志為市委“與群眾懇談對話、為群眾排憂解難“活動，寫下的詩歌《延安政風(fēng)贊》打動了市委書記陳潤兒同志，《星沙夜談》對何老關(guān)心政府工作發(fā)出專題評論文章。
五、黨委重視老干部工作，部門協(xié)同，群策群力，創(chuàng)_老干部工作的動力充沛
我局黨委對老干部工作抓得很緊、很到位。一是思想上到位。_的局黨委書記，局長一到崗位，就安排日程拜訪老干部支部書記，看望老干部支部委員、離休干部代表，噓寒問暖關(guān)心老同志，并經(jīng)常聽取老干辦的工作匯報，掌握老干部工作的動態(tài)。二是領(lǐng)導(dǎo)上到位。黨委在把老干工作列為全局工作的目標(biāo)考核，老干工作、關(guān)心下一代工作重大事項都以黨委名義下文發(fā)布的同時，調(diào)整局工會主席為分管領(lǐng)導(dǎo)，增強了老干部工作重視力量。三是部門協(xié)作到位。在黨委以身作則的帶動下，我局尊老敬老的風(fēng)氣十分濃厚，機關(guān)黨委、辦公室、人事處、財務(wù)處以及兄弟處室的同志總是把作老干部工作當(dāng)成份內(nèi)事來做，支部建設(shè)、車輛調(diào)度、老干訴求、待遇落實事事優(yōu)先處處關(guān)懷。老齡委以及全局的局屬單位對老干部工作也給予了大力支持，要錢給錢、要人給人，要物給物。上下齊心泰山移，老干工作得益于這股合力的推動，實現(xiàn)了讓黨放心，老干部滿意的大好局面。
老干部年終工作總結(jié)7
老干部是黨和國家的寶貴財富，是全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要政治力量。他們又是社會主義革命和建設(shè)的實踐者和見證者。
老干部的好思想，好傳統(tǒng)，好作風(fēng)永遠(yuǎn)是我們推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)的強大精神力量。當(dāng)他們根據(jù)政策退出工作崗位的時侯，做好老干工作使他們有個幸福、安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責(zé)。尊重老干，學(xué)習(xí)老干，關(guān)心照顧老干是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。做好老干工作也是貫徹黨的十七大報告關(guān)于全面做好離退休干部工作的精神和要求。為此，我校注重從以下方面落實上級領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于老干工作的指示和要求。
一、建立健全的老干工作組織機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)管理體系，為做好老干工作提供組織保障
(一)我?，F(xiàn)有離退休老干部86人，他們最大年齡86歲，老干中既有抗戰(zhàn)時期參加革命的南下干部，也有解放后教育專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。我校成立了?？傊洠ｉL韓建一同志專門負(fù)責(zé)老干工作的領(lǐng)導(dǎo)的工作小組，并由工會主席協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)老干日常管理工作。為確保老干工作管理有序，開展工作有章可循，20_年工會和老干支部對原有管理工作制度進(jìn)一步充實，健全和完善?，F(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度，其內(nèi)容包括：成立了老干支部，完善了《浠水一中離退休教職工權(quán)益保障條例》等。
?？傊v來重視老干工作，并對該項工作給予了極大的關(guān)心和支持。今年來先后多次就老干中的生活和政治待遇問題專題開會研究解決，及時處理和解決了老干的實際困難。工會和老干支部作為職能部門向老干通報了校領(lǐng)導(dǎo)的決策和意見。由于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心工作到位，學(xué)校老干部生活上的問題得到了及時處理解決，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。
(二)20_年學(xué)校老干部工作重點是：根據(jù)國家老干工作的相關(guān)政策和規(guī)定，進(jìn)一步落實上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指示精神，做好我校老干部管理工作。讓老干同志們老有所知，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂。
1、老有所知。一是知上情，學(xué)習(xí)了解黨和國家重大方針政策的情況，了解縣委縣政府對我校工作的重要決定和部署;二是知校情，知道了解學(xué)校工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情，了解本校工作開展的情況。例如學(xué)校開展敬老節(jié)活動、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動等，專門組織離退休老干部座談并匯報校情。
2、老有所學(xué)。積極組織老干部參加學(xué)習(xí)中央重大決策有關(guān)文件精神，參加上級領(lǐng)導(dǎo)部門要求的必要的學(xué)習(xí)活動，在學(xué)校統(tǒng)一組織的“科學(xué)發(fā)展觀”、“社會主義法制理念”和“黨的十七大報告”等一系列重要學(xué)習(xí)活動中，老干部積極參與認(rèn)真學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。
3、老有所為。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)歷來重視發(fā)揮老干部的余熱作用，在學(xué)校工作重大決策方面均組織老干部認(rèn)真聽取意見和建議，廣大老干部以他們對教育事業(yè)的忠誠和豐富的工作經(jīng)驗積極出謀劃策，為我校教育教學(xué)工作開創(chuàng)_局面發(fā)揮了自己的作用。
4、老有所樂。為保障老干部們有一個安寧、愉快，幸福的晚年生活，學(xué)校工會在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎(chǔ)上豐富完善“老干活動室”活動內(nèi)容。包括：棋、牌、球、健身、書報資料、健身器材等。二是組織老干部參加興趣活動，如打門球、打牌、作畫、旅游，使老干部晚年生活豐富活躍。
(三)認(rèn)真做好本單位老干來信來訪工作，及時從處理解決老干們反映的困難和問題，是保障老干自身合法利益維護(hù)和諧社會發(fā)展的必要措施。近年來，我校工會按照“及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，認(rèn)真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老干部無越級上訪情況。例如離休干部杜玉林、畢茲典老人向我校工會反映病重期間無人看護(hù)的問題，工會迅速向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，學(xué)校也及時召開校長辦公會決議并妥善予以解決。
二、關(guān)心老干精神生活，落實老干部政治待遇
老干部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構(gòu)建和諧社會生活的參與者和實踐者。20_年度學(xué)校重大工作決策和年終總結(jié)，考核評議以及舉行重大活動，均邀請老干部參加。校領(lǐng)導(dǎo)多次上門走訪看望和慰問老干部，體現(xiàn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體干部對老干部的關(guān)心和愛護(hù)。
為保證老干黨員組織活動正常，學(xué)校老干支部有計劃組織老干黨員開展學(xué)習(xí)活動，使他們及時學(xué)習(xí)關(guān)心國家大事，了解學(xué)校各項工作的開展情況。支部會還廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關(guān)心情況。從而使老干們政治待遇落實，精神生活豐富，晚年生活充實。
學(xué)?，F(xiàn)有“老干活動室”一處，內(nèi)有棋、球類，健身等學(xué)習(xí)、娛樂活動設(shè)施較為齊全。為豐富老干生活，學(xué)校年年重陽節(jié)前后均有計劃組織老干外出考察旅游。在老干用車方面給予充分的照顧，以保障老干看病就醫(yī)，參加學(xué)習(xí)和重大活動時方便，學(xué)校按上級機關(guān)要求為方便老干學(xué)習(xí)閱讀訂閱了《當(dāng)代老年》雜志。使老干精神生活豐富多彩。
三、關(guān)心老干日常生活，落實老干經(jīng)濟待遇
日常生活安寧溫馨和經(jīng)濟待遇的落實保障，事關(guān)老干的切身利益。按照國家有關(guān)老干經(jīng)濟待遇政策和本縣老干管理規(guī)定，我校保證離退休老干離休費按時足額發(fā)放，做好離退休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌管理工作，并保證離休干部公用特需經(jīng)費按規(guī)定落實到位。同時按規(guī)定向縣老干局繳納了老干活動經(jīng)費，積極參與云路口社區(qū)老干工作試點工作及老年大學(xué)大樓落成典禮工作，并在學(xué)校經(jīng)費困難的情況下積極給予贊助。
四、組織老干開展有意義的活動，注重發(fā)揮老干晚年作用
老干部是我們事業(yè)的見證者。他們在人生經(jīng)歷和工作實踐中積累的豐富經(jīng)驗是我們踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的寶貴財富。在教育教學(xué)工作發(fā)展的過程中，校領(lǐng)導(dǎo)歷來重視發(fā)揮老干部的作用。凡重大決策和大型活動，都邀請老干參加，及時向老干反饋工作信息，并積極征求他們的意見和建議。為豐富他們的精神生活，為“老干活動室”訂閱《當(dāng)代老年》雜志等。并有計劃地組織老干參觀考察學(xué)習(xí)，今年敬老節(jié)還參觀了武漢磨山景區(qū)。
我校老干在離退休后的生活中，多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，并取得了一定的成績。如老干部羅豁明、占博泉、高欽文等，自退休后積極參加了縣教育局、縣體育局、縣老干局等單位組織的老年門球比賽活動，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。同時也為老干部“老有所為，老有所樂”的晚年生活做出了榜樣。
在我校教育教學(xué)工作的創(chuàng)_和發(fā)展過程中，老干部的作用功不可沒，對老干部們給予充分的體諒和熱情的關(guān)心是我們義不容辭的職責(zé)。在_的一年里，我們將根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，進(jìn)一步完善規(guī)范我校老干管理工作，讓老干部們都有一個健康、安寧、幸福、豐富的晚年生活。
老干部年終工作總結(jié)8
20_年上半年，我單位的老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)委老干部工作會議的部署要求，切實加強老干部思想建設(shè)，認(rèn)真落實老干部生活待遇，不斷加強部門自身建設(shè)，努力提高“雙高期”管理服務(wù)水平。充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與科協(xié)工作的關(guān)系，推動了老干部工作的開展，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我部門在過去的一年中，全國科普示范區(qū)創(chuàng)建工作進(jìn)度加快，科普站欄員工作也在穩(wěn)定中發(fā)展，這些都浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我部門現(xiàn)在的輝煌。為此，我部門利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認(rèn)識到尊重愛護(hù)老同志的今天，也就是尊重愛護(hù)我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
二、政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托
利用重陽茶話會召開老干部座談，肯定老干部所做的貢獻(xiàn)，征求他們對我部門工作的意見和建議，鼓勵他們?nèi)送诵?，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為區(qū)科協(xié)做些力所能及的工作。
(一)加強老干部的政治學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹同志關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”，堅持退休干部每季度一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會十七屆五中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學(xué)和精神實質(zhì)，把思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到十七大精神和中央的重大決策部署上來。及時向老干部傳達(dá)上級會議精神，使老干部進(jìn)一步了解了區(qū)科協(xié)事業(yè)發(fā)展的情況。
(二)加強退休干部黨支部建設(shè)的工作力度。根據(jù)離退休干部“雙高期”的特點，深入開展創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部活動。除了完成自己的本職工作外，對一些家住區(qū)外便于來參加學(xué)習(xí)的老干部，做好有關(guān)服務(wù)工作，確保了這些老干部的學(xué)習(xí)，傳遞與通報區(qū)科協(xié)情況，與老同志一起學(xué)習(xí)交流，加深了解，增進(jìn)了感情，深受老同志的歡迎。通過參加組織活動，使老干部黨員進(jìn)一步了解和掌握了國內(nèi)外形勢，保持和發(fā)揚革命光榮傳統(tǒng)，增強黨性，提高素質(zhì)，堅定共產(chǎn)主義理想信念，永葆革命本色。
三、生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠
嚴(yán)格落實老干部政策，確保老干部“兩項待遇”得到全面落實。我們堅持每年四次重大節(jié)日慰問老同志，今年重陽共支付千余元購買節(jié)日禮品送到老同志手上。隨時關(guān)注老同志生活情況，對長病的老同志做到及時探望，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。
四、工作上支持，繼續(xù)鼓勵引導(dǎo)老干部余熱生輝
幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責(zé)任。為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責(zé)任感和社會責(zé)任感，尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發(fā)揮他們的威望、經(jīng)驗等優(yōu)勢，在自愿量力的基礎(chǔ)上，我們鼓勵引導(dǎo)老干部把本人志趣和社會需求相結(jié)合，繼續(xù)在“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮作用，并為他們發(fā)揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老干部在社會治安綜合治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政策宣傳員、關(guān)心下一代、行業(yè)糾風(fēng)、推動全民健身等多方面發(fā)揮著積極的作用。
總之，上半年，我部門的老干部工作基本完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的大力支持下，本部門繼續(xù)堅持求真務(wù)實、拼博進(jìn)取的工作精神，今年的老干部工作一定會上一個_的臺階。
老干部年終工作總結(jié)9
離退休黨支部在站黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會精神和“三個代表”的重要思想，支部遵照“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，”突出服務(wù)重點，緊緊地圍繞“六個老有”加強基礎(chǔ)建設(shè)，健全管理制度，全心全意地為離退休職工辦實事、做好事，而盡責(zé)盡力的工作。離退休黨支部現(xiàn)有黨員355名、離休干部114名，老兵112名，他們中年齡的87歲，年齡最小的74歲，平均年齡為78.5歲。離休老干部是我黨和國家的寶貴財富，是黨和人民事業(yè)的功臣，他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從各個工作崗位上退了下來安享晚年了,切實關(guān)心、愛護(hù)服務(wù)好這批老同志，這是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。同時支部把繼續(xù)保持和發(fā)揚革命的光榮傳統(tǒng)、保持晚節(jié)、廉潔自律作為離休黨支部的重要工作課題。支部在具體的工作中，結(jié)合老干部們的實際,做到政治上關(guān)心,生活上照顧好老干部。主要圍繞落實“兩個待遇”即：政治待遇和生活待遇上開展工作。
一是學(xué)習(xí)材料的保證。政治學(xué)習(xí)是老干部們非常關(guān)心的事，我們?yōu)樗麄兠咳俗隽艘粋€材料盒，杜絕了以往學(xué)習(xí)材料容易遺失的情況。考慮到他們年事已高，行動不便的困難，我們將每人的學(xué)習(xí)材料定期及時的送到他們的家中;
二是學(xué)習(xí)采取了以個人自學(xué)為主，適時集中交流的學(xué)習(xí)形式，受到了老同志的普遍認(rèn)可;效果也很好。
三是正常黨支部的組織生活，堅持做到每季一次的組織活動。在活動形式上，支部采取了老同志們樂于接受的外出參觀等形式，例如支部組織了全體黨員參觀上海鐵路博物館的活動，參觀結(jié)束后，老同志們還主動與博物館的領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，并非常熱情地提出了自己的建議，受到了博物館領(lǐng)導(dǎo)的好評。生活上我們?yōu)樗麄兎謩e建立了檔案和工作臺帳，對他們的身體、家庭、住房等等情況進(jìn)行了全面的了解，做到了心中有數(shù)。關(guān)心老干部生活，是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關(guān)心的上級和車站的有關(guān)文件精神和情況及時地向他們通告，同時也將他們的情況反映和要求及時地向車站黨委和上級老干部部匯報，為上級和車站領(lǐng)導(dǎo)提供第一時間的動態(tài)和信息。腿勤:也就是開展經(jīng)常性的走訪慰問活動,逢年過節(jié)在車站黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，車站的12名老兵、14名離休干部同車站職工一樣，也要發(fā)放節(jié)日慰問品。借此機會我們都要進(jìn)行上門慰問，把黨組織的關(guān)懷送到家。每當(dāng)離休老同志生病住院，我們都必到醫(yī)院去探望他們，代表組織送去一份關(guān)懷和慰問，他們都非常感動地說：“單位里這么忙，你還來看我，是我給你們添麻煩了……?！?/p>
我們?yōu)檫@些在戰(zhàn)爭年代和共和國建設(shè)時期作出無私奉獻(xiàn)的離休干部和老兵的真誠所感動，為他們發(fā)自內(nèi)心的理解而動情。我們感到能為這樣的老人服務(wù)和做點工作是我們莫大的榮幸。同時也為老干部們認(rèn)真實踐“政治堅定、思想常_、理想永存”，堅持“一發(fā)揮、三支持”，創(chuàng)造了良好的條件。今后的工作思路：根據(jù)站黨委和上級有關(guān)部門對老干部工作的要求，我們覺得應(yīng)該繼續(xù)遵照“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，”但是重點是服務(wù)，要在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發(fā)揮“六個老有”所為，增強服務(wù)意識，加強基礎(chǔ)，健全管理，以此形成以點帶面，整體推進(jìn)的工作局面和氛圍。具體想法如下：
1、要加大思想上政治上關(guān)心老同志的力度老干部們，他們畢生關(guān)心政治、關(guān)心黨和國家大事。對老同志這種強烈的憂黨憂國憂民的政治熱情，始終與黨保持高度一致的政治立場，畢生為黨的事業(yè)奮斗的政治品質(zhì)，我們一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治熱情保護(hù)好，把老同志的政治待遇落實好。
2、要加大生活上照顧老同志的力度近年來，政府在解決老干部住房、醫(yī)療、護(hù)理等實際困難方面辦了一些實事，得到了廣大老同志的好評和擁護(hù)。但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們一定要繼續(xù)以老同志的需求為導(dǎo)向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟發(fā)展、社會進(jìn)步中得到更多的實惠。
3、增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量隨著改革形勢的發(fā)展，老干部工作的定位應(yīng)該是：它不是大局確影響大局，不是中心確牽動中心，不是重點要視為重點的一項特殊的工作。為此，我們認(rèn)為從事老干部工作的同志首先要熱愛這項工作，要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強責(zé)任心和服務(wù)意識，樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想。二是要建立健全各項工作制度，掌握各類信息，實行動態(tài)管理，以此來保證為老同志服務(wù)質(zhì)量的提高。隨著形勢和情況的不斷變化，老同志們的年齡增大，許多預(yù)想不到的事情都會發(fā)生，每當(dāng)老同志出現(xiàn)矛盾和問題時，他們對組織的依賴性是非常強烈的，認(rèn)為只有單位才能為他講話，要求單位參加調(diào)解等等。如何應(yīng)對和處理好一些預(yù)想不到發(fā)生的事情，這就需要我們建立一些必要的工作制度，如：電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度。使我們隨時掌握一些動態(tài)的信息，更好的開展有針對性地工作。同時便于我們更好的統(tǒng)計，分析，總結(jié)工作，做到真正意義上的實行動態(tài)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。近年來，離休黨支部在站黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本著切實關(guān)心照顧和方便老同志的思想，實實在在地做了一些工作，應(yīng)該說是取得了一點長足和效果。但在如何更好的服務(wù)于老同志，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量方面還有待于研究和提高。我們決心，在今后的工作中一定積極進(jìn)取，與時俱進(jìn)，為離休黨支部的全面工作能邁上一個_的臺階而努力。
老干部年終工作總結(jié)10
20_年老干部工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市老干部局、市人事局的具體指導(dǎo)下，以“三個代表“重要思想和十六大精神為指針，認(rèn)真實施市委組織部、市老干部局、市人事局下發(fā)的《__市離退休干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制》?，F(xiàn)將一年來老干部工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步增強老干部工作的責(zé)任感和使命感。
年來，局分管領(lǐng)導(dǎo)和具體分管責(zé)任科室人事科以高度的責(zé)任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動上積極配合，成立了局離退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組，由王長水同志任組長。成員為朱文和和苗建成。局長辦公會議多次研究、討論離退休工作。如：6月初部分離退休人員提出“七一”建黨節(jié)外出旅游學(xué)習(xí)，局長辦公會議多次進(jìn)行了討論，高度重視，最后組織了三十多位離退休同志到南京、鎮(zhèn)江學(xué)習(xí)參觀。同時，對離退休干部工作做到有目標(biāo)、有責(zé)任、有檢查，考核內(nèi)容作為組織人事科效能考核的重要內(nèi)容。
二、以豐富多彩的活動為載體，全面落實老干部政治待遇。
局機關(guān)組織老干部學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六大精神及十六屆三中全會精神，組織老干部學(xué)習(xí)《中共__市委關(guān)于進(jìn)一步加強老干部工作的實施意見》，把落實老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結(jié)合起來。凡是市委組織部、老干部局、人事局組織老干部參加的報告會、知識講座、保健知識座談會都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時吸收_知識，接受_事物，了解_情況。成立離退休黨支部，下面設(shè)有四個黨小組，共27名黨員，積極開展活動，組織學(xué)習(xí)，一般每季學(xué)習(xí)一次。6月份組織人員去杭州梅家塢、西湖南線_景點參觀;7月份組織去楓樹嶺、華光潭電站參觀，有三十多人參加活動。堅持春節(jié)等重大節(jié)日慰問老同志制度，召開二次座談會，讓老干部暢所欲言，注意傾聽老干部意見，認(rèn)真做好一人一事的思想政治工作，確保老同志思想穩(wěn)定。對因病住院的老干部逐一進(jìn)行了慰問，全年有20人次。對老干部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，做到無越級和重復(fù)上訪。大力宣傳老干部光榮傳統(tǒng)和老有所為、老有所學(xué)等先進(jìn)典型，對老有所為的老干部給予大力表彰，如蔣獻(xiàn)松提出來的盤活資產(chǎn)的建議，獲得了“金貿(mào)口“獎。譚啟銓獲得老年大學(xué)優(yōu)秀學(xué)員獎等等。
三、落實老干部生活待遇，發(fā)揮老干部作用。
一是認(rèn)真落實中央和省、市各項老干部生活待遇政策和規(guī)定。本單位離退休干部無“兩費”拖欠現(xiàn)象。
二是負(fù)責(zé)老干部工作的人員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，特別是今年九月份以來老干部管理人員有變動，針對剛接手管理的_人來說，做到不斷學(xué)的政策理論，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
三是積極做好老干部的醫(yī)療保健工作，組織離退休干部進(jìn)行了體格檢查。
四是照顧有特殊困難的老干部，特別是易地安置的離休干部，如長期中風(fēng)臥床的離休干部李知倫、企業(yè)已破產(chǎn)的離休干部麻同年、宋玉祥。
五是組織有經(jīng)驗的老干部參加商業(yè)網(wǎng)點調(diào)查工作，把自己幾十年的工作經(jīng)驗奉獻(xiàn)出來，并組織人員積極向單位獻(xiàn)計獻(xiàn)策。對老年門球隊提供經(jīng)費，用于購衣、門球棒等器一年來，老干部工作雖然有了一定的進(jìn)展，但在實際工作中也還存在一些不足和問題。如：由于原來的辦公大樓拆遷，單位的老干部活動場地也拆除，本單位的辦公地點暫借用賓館，一時無法安排場地，致使無法落實老干部活動場地等。
針對以上存在問題，在_的一年里，我們將以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，克服困難，扎實工作，與時俱進(jìn)，努力開拓老干部工作_局面。
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