最新2022年度個人廉潔工作總結(jié)范文大全
領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作上來，預(yù)防和控制黨員干部及重要崗位人員工作失誤，以制度堅持黨員干部的清正廉潔，從源頭上防治腐敗形象的發(fā)生。以下是小編為大家整理的最新2020年度個人廉潔工作總結(jié)范文大全，供大家參考學(xué)習(xí)。
最新2020年度個人廉潔工作總結(jié)范文大全
一、抓好思想政治理論學(xué)習(xí)、宣傳和教育
堅持理論聯(lián)系實際，進一步落實局黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，進取參加市干部在線學(xué)習(xí)城和大講堂活動，全面貫徹黨的十八大和十七屆六中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹十七屆中央紀委四次全會、省紀委八屆六次全會、市委四屆十次全會、市紀委四屆五次全會和市政府廉政工作會議精神，學(xué)習(xí)貫徹中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—_2年工作規(guī)劃》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，扎實開展學(xué)習(xí)沈浩同志先進事跡活動，進一步弘揚心系群眾、廉政為民的精神，認真學(xué)習(xí)黨章、黨紀條規(guī)和法律法規(guī)，進一步開展夢想信念、職業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育。
二、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制
按照黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的各項規(guī)定，加快推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，完善“用人、用錢、用地、用權(quán)”等方面的規(guī)章制度。一是抓好職責(zé)分解。按照權(quán)責(zé)一致原則，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、各科室和二級機構(gòu)的反腐倡廉工作目標任務(wù)，并規(guī)定時限，落實措施。為此，局領(lǐng)導(dǎo)班子將與各科室、二級機構(gòu)簽訂職責(zé)書。二是完善落實懲防體系建設(shè)。認真執(zhí)行“一把手”“兩個不直接分管”和“末位表態(tài)制”;抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、領(lǐng)導(dǎo)班子決策議事制度、喜慶節(jié)日期間廉潔自律承諾制度、干部提拔任用制度、重大財務(wù)開支團體研究制度的落實和執(zhí)行;貫徹落實厲行節(jié)儉八項要求，嚴格執(zhí)行公務(wù)用車及接待制度;嚴格執(zhí)行《市城市規(guī)劃局關(guān)于科級干部請示報告?zhèn)€人重大事項的實施意見(試行)》，進一步完善和制定科級干部述職述廉工作和科級干部廉政檔案，著力從源頭上預(yù)防和治理腐敗。三是嚴格職責(zé)追究。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，全面執(zhí)行8項禁止和52個“不準”廉潔從政行為規(guī)范，對違反規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一齊，查處一齊，決不心慈手軟，決不姑息養(yǎng)奸。
三、加強干部作風(fēng)和基層廉政工作
1、加強干部作風(fēng)建設(shè)。全面加強新形勢下規(guī)劃系統(tǒng)干部職工思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，建立健全民主決策、廉潔自律、機關(guān)效能、績效考評等方面的制度機制，進一步促進干部職工提高認識、轉(zhuǎn)變觀念、改善作風(fēng)，切實構(gòu)成八個方面的良好作風(fēng)。
2、加強機關(guān)效能建設(shè)。加強規(guī)劃窗口建設(shè)，進一步完善“兩集中、兩到位”制度，全面落實辦事公開、首問職責(zé)、一次性告知、限時辦結(jié)、AB崗和窗口服務(wù)管理等制度，充分運用并聯(lián)審批制度，堅持每周審批例會制度，進一步精簡審批事項，完善審批流程，切實提高規(guī)劃審批效率和服務(wù)質(zhì)量。
3、加強基層反腐倡廉工作。繼續(xù)加強對科級干部的監(jiān)督管理，進一步規(guī)范廉政談話，全面開展科級干部述廉述職和民主測評等工作。繼續(xù)推進工程領(lǐng)域及容積率專項治理工作，全面梳理，深刻剖析，分類處理，著力解決違規(guī)變更規(guī)劃調(diào)整容積率等突出問題;繼續(xù)加強對二級機構(gòu)的監(jiān)督指導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制工作納入二級機構(gòu)的目標管理之中，確保反腐倡廉工作向基層延伸。
四、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面
作為規(guī)劃執(zhí)法單位，做好反腐倡廉工作顯的尤其重要。為此，我局將反腐倡廉工作列入重要議事日程，納入干部年度考核范圍。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、抓具體，各科室及二級機構(gòu)齊抓共管、構(gòu)成合力。二是完善機制，局反腐倡廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究部署反腐倡廉工作，深入查擺黨性黨風(fēng)等方面存在的問題，認真開展批評與自我批評，做到防微杜漸、警鐘長鳴。三是加強督查。局黨組定期對各科室及二級機構(gòu)反腐倡廉工作的落實情景和制度的執(zhí)行情景進行監(jiān)督檢查，跟蹤問效，確保反腐倡廉工作落到實處。
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今年以來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀委、市第二紀檢組的正確指導(dǎo)下，全面貫徹黨的十八大和十七屆六中全會精神，貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—_2年工作規(guī)劃》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的戰(zhàn)略方針，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，加快推進體系建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，認真組織學(xué)習(xí)沈浩同志先進事跡活動，扎實開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳎ψズ酶刹柯毠さ慕逃?、監(jiān)督和廉潔自律，不斷推進城鄉(xiāng)規(guī)劃各項工作邁上新臺階。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實
局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，年初即擺上重要議事日程，列入年度考核的目標任務(wù)之一。一是制定工作要點。年初就制定下發(fā)《市城市規(guī)劃局_0年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，明確指導(dǎo)思想、目標任務(wù)和工作重點，有效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是狠抓落實。結(jié)合工作實際，局領(lǐng)導(dǎo)逢會必講，狠抓反腐倡廉工作，進一步建立健全工作機制。三是加強督促檢查。局黨組不定期對各科室和二級機構(gòu)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行檢查，辦公室負責(zé)跟蹤問效，進一步抓好督辦工作。
二、切實抓好干部職工政治理論學(xué)習(xí)
堅持理論聯(lián)系實際，靈活運用集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，進一步落實局黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，進取參加市干部在線學(xué)習(xí)城和大講堂活動，其中集中學(xué)習(xí)5次，參加人員140人次。一是認真學(xué)習(xí)十七屆中央紀委四次全會、省紀委八屆六次全會、市委四屆十次全會、市紀委四屆五次全會、市政府廉政工作會議和全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神;二是學(xué)習(xí)貫徹中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—_2年工作規(guī)劃》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，進一步規(guī)范廉潔從政行政行為;三是扎實開展學(xué)習(xí)沈浩同志先進事跡活動，進一步弘揚心系群眾、廉政為民的精神;四是突出以學(xué)習(xí)、貫徹和遵守黨章為重點，在規(guī)劃系統(tǒng)開展夢想信念、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨紀條規(guī)教育，進一步提高干部職工思想政治理論水平。
三、深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制工作
按照黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的各項規(guī)定，進一步完善“用人、用錢、用地、用權(quán)”四個方面的規(guī)章制度。一是抓好職責(zé)分解。按照權(quán)責(zé)一致原則，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、各科室和二級機構(gòu)的反腐倡廉工作目標任務(wù)，并規(guī)定時限，落實措施。4月份，局領(lǐng)導(dǎo)分別與各科室、二級機構(gòu)簽訂職責(zé)書。二是加強廉潔從政。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，全面執(zhí)行8項禁止和52個“不準”廉潔從政行為規(guī)范，對違反規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一齊，查處一齊，決不心慈手軟，決不姑息養(yǎng)奸。三是強化監(jiān)督管理。完善科級干部述職述廉工作，建立健全科級干部廉政檔案，加強二級機構(gòu)的監(jiān)督管理，把黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制工作納入二級機構(gòu)的目標管理之中，確保反腐倡廉工作向基層延伸。
四、完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)
按照中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—_2年工作規(guī)劃》的要求，結(jié)合我局實施意見，一是制定反腐倡廉宣傳教育工作計劃，開展以學(xué)習(xí)沈浩同志先進事跡為主題的黨課教育，做好黨員干部黨風(fēng)廉政、行政執(zhí)法和規(guī)劃業(yè)務(wù)等方面的培訓(xùn)教育工作，進一步完善黨員干部廉政教育培訓(xùn)檔案。二是完善落實反腐倡廉各項制度。抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、領(lǐng)導(dǎo)班子決策議事制度、廉潔自律承諾制度、干部提拔任用制度、重大財務(wù)開支團體研究制度的落實和執(zhí)行;貫徹落實厲行節(jié)儉八項要求，嚴格執(zhí)行公務(wù)用車及接待制度;認真執(zhí)行“一把手”“兩個不直接分管”和“末位表態(tài)制”;全面落實“三重一大”(重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用)報備制度，著力提高制度的執(zhí)行力，著力從源頭上預(yù)防和治理腐敗。三是創(chuàng)新健全工作網(wǎng)絡(luò)。在抓好教育、制度、監(jiān)督、懲治工作的同時，兼顧教育、制度、監(jiān)督、懲治之間的關(guān)聯(lián)性，使之相互配套，相互促進，共同推進，真正做到教育扎實、制度管用、監(jiān)督有效、懲治有力，到達有效懲治和預(yù)防腐敗的目的。
五、扎實開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ?/p>
根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》精神，我局進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，細化任務(wù)，落實職責(zé)，扎實開展專項治理工作，較好完成項目排查問題工作。經(jīng)過梳理，共排查項目84個(市本級)，其中政府類投資50萬元(含)以上項目35個，社會投資3000萬元(含)以上項目49個。在社會投資項目中，涉及有容積率擅自調(diào)整的項目7個，在政府類投資項目中，規(guī)劃許可程序未到位的有11個。目前，針對排查中發(fā)現(xiàn)的問題，進一步查明原因，制定整改措施，明確整改時限，確保專項治理工作成效。
最新2020年度個人廉潔工作總結(jié)范文大全
廉政風(fēng)險防控是黨委、政府反腐倡廉建設(shè)工作的一項重要舉措，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自律供給了參照，為他律樹立了準則，更為市城鄉(xiāng)規(guī)劃局打造“陽光規(guī)劃”奠定了堅實的基礎(chǔ)。去年，我局作為市32家試點單位之一，全面啟動廉政風(fēng)險防控管理工作，在市委市政府、市紀委的正確指導(dǎo)下，在市第二紀檢組的關(guān)心支持下，緊緊圍繞城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作實際，精心組織，周密部署，取得了突出成效，得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。今年以來，按照市委的統(tǒng)一部署，我局在去年工作開展的基礎(chǔ)上，高起點謀劃、高標準要求，扎實推進廉政風(fēng)險防控工作的深入開展，進一步鞏固試點成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作開展情景匯報如下：
一、主要做法
(一)著力“三個強化”，增強防控工作主動性。一是強化組織保障。今年以來，我局結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動，及時調(diào)整了市城鄉(xiāng)規(guī)劃局廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長和總工程師任副組長，各科室主要負責(zé)人為成員。二是強化職責(zé)落實。今年6月，按照市委在全市全面展開廉政風(fēng)險防控工作的任務(wù)部署，我局及時召開了動員會，認真學(xué)習(xí)傳達了市委書記王福宏、市紀委書記汪學(xué)致、常務(wù)副市長萬以學(xué)等關(guān)于在全市全面深入開展廉政風(fēng)險防控管理工作的講話精神，進行了任務(wù)分解，明確了局長梅一峰為防控工作第一職責(zé)人，各分管領(lǐng)導(dǎo)為各分管科室防控工作具體職責(zé)人，各科室主要負責(zé)人為防控工作各階段任務(wù)開展的主要職責(zé)人，具體實施風(fēng)險查找、等級評定、措施制定等工作的開展，辦公室匯總經(jīng)局務(wù)會討論經(jīng)過后上報，真正做到工作有計劃、推進有步驟、實施有落實。三是強化氛圍營造。經(jīng)過召開動員會、推進會、印制文件資料、網(wǎng)站宣傳等形式，對廉政風(fēng)險的重要性、風(fēng)險防控的主要措施、如何開展風(fēng)險防控工作等方面進行了詳細的宣講，讓干部職工學(xué)習(xí)、了解、掌握廉政風(fēng)險防控管理知識，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，有效防止腐敗行為發(fā)生。
(二)注重“五大舉措”，增強防控工作的針對性。一是梳理“一目錄”。針對城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作特點，要求各科室結(jié)合各自科室職能，在試點工作基礎(chǔ)上，認真梳理權(quán)力事項，查清權(quán)確權(quán)是否完全，并編制好權(quán)力運行目錄。權(quán)力運行目錄由原先的14項85條精減到此刻的14項53條(其中：權(quán)力內(nèi)部運行目錄由原先的9項29條精減到8項18條，權(quán)力外部運行目錄由原先的5項56條精減到6項35條)。二是繪好“流程圖”。按照“程序法定，流程簡便”的要求，圍繞“三重一大”、行政審批、規(guī)劃編制、方案審查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對每一項職權(quán)，明確辦理主體、依據(jù)、程序以及辦理事項所需提交的全部材料，繪制“權(quán)力運行外部流程圖”;對職權(quán)在單位內(nèi)部運行的各個環(huán)節(jié)、職責(zé)主體、辦理時限等進行規(guī)范，繪制“權(quán)力運行內(nèi)部流程圖”。今年以來，我局進一步優(yōu)化權(quán)力運行流程，修改完善流程圖58幅。三是找準“每個點”。以機關(guān)科室、局屬二級機構(gòu)排查出的科室風(fēng)險和崗位風(fēng)險為基礎(chǔ)點，以單位內(nèi)部管理制度為聯(lián)系線，緊扣“三重一大”、規(guī)劃行政審批、規(guī)劃行政執(zhí)法等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真排查在崗位職責(zé)和權(quán)力運行中可能發(fā)生不廉潔行為的風(fēng)險點。在去年試點的基礎(chǔ)上，共優(yōu)化排查風(fēng)險點153個。四是評定“風(fēng)險級”。針對查找出來的風(fēng)險點，
按照“高、中、低”的等級標準，合理劃分風(fēng)險等級，其中高級風(fēng)險點27個，中級風(fēng)險點73個，低級風(fēng)險點53個。五是編好“防控網(wǎng)”。針對不一樣等級的風(fēng)險實行分級防控，深入分析風(fēng)險點產(chǎn)生的主客觀原因，從思想道德、崗位職責(zé)、外部環(huán)境等方面制定切實可行的防控措施，編制了一道保護領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政“防火墻”。
(三)落實“兩道保險”，增強防控工作的有效性。一是完善風(fēng)險防范措施。在查準、查全、查深廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上，整合資源，建立規(guī)劃局廉政風(fēng)險信息庫，對可能在行政、業(yè)務(wù)、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風(fēng)險情景進行常態(tài)化分析，建立廉政風(fēng)險分析機制;完善預(yù)防廉政風(fēng)險的工作機制，在認真梳理單位職責(zé)權(quán)限、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實際，建立健全在重大決策、重要人事任免、重大事項和大額資金使用等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度。二是建立防控長效機制。要求干部職工在廉政方面做出廉政承諾，組織全體干部職工進行自查自糾，將廉政工作情景進行公開，對梳理出來的問題和業(yè)務(wù)流程、辦事程序，向單位干部職工和社會群眾進行公示，實行“陽光”操作;建立問責(zé)制，對已經(jīng)審核的廉政風(fēng)險，凡因制度不健全、工作不到位，導(dǎo)致廉政風(fēng)險發(fā)生的，將一律按照黨風(fēng)廉政的有關(guān)規(guī)定及《廉政準則》等要求，嚴格問責(zé)處理;進一步完善相關(guān)制度規(guī)定，相繼出臺了《市建設(shè)項目容積率指標計算規(guī)則(試行)》和《市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理暫行辦法》等規(guī)范性文件，完成了市村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理工作意見的起草、報批等工作，待市政府常務(wù)會議審議經(jīng)過后頒布實施。
二、工作成效
在工作推進過程中，經(jīng)過局長梅一峰多次組織召開防控工作推進會、討論會，在原先試點的基礎(chǔ)上，共梳理出權(quán)力清單14項53條(其中權(quán)力內(nèi)部運行8項目18條，權(quán)力外部運行6項35條)，繪制流程圖58個，查找出風(fēng)險點153個，評定高級風(fēng)險點27個，中級風(fēng)險點73個，低級風(fēng)險點53個，制定出防范措施131條(117)。經(jīng)過該項工作的開展，使廉政風(fēng)險防控管理工作在全市規(guī)劃系統(tǒng)全面展開、深入推進，極大的提高了我局及下屬單位干部職工的廉潔從政意識，促進了機關(guān)行政效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變了全體干部職工的工作作風(fēng)，為城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的各項工作的順利推進供給了強有力保障。
三、存在的問題
一是我局廉政風(fēng)險防控各環(huán)節(jié)工作的開展，總的情景比較順利，到達了預(yù)期的目的，但也存在一些不足，主要是個別同志在思想認識上有必須的偏差，認為廉政風(fēng)險與一般工作人員無關(guān)。這是該項工作的難點，經(jīng)過深入細致的思想組織工作和宣傳教育，已澄清了這種模糊意識。
二是開展廉政風(fēng)險點查找工作是一項長期的系統(tǒng)工程，要加強宣傳教育力度，在全體干部職工中廣泛開展，要在市委、市紀委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，強化工作，建立機制、完善制度，長期堅持，使廉政風(fēng)險能防能控，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政職責(zé)制，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，實現(xiàn)全市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作更好更快地發(fā)展。
四、下步打算
一是強化執(zhí)行力度。進一步提高全局干部對廉政風(fēng)險防控管理工作重要性的認識，認真落實廉政風(fēng)險防控的各項舉措，規(guī)范權(quán)力運行，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實黨風(fēng)廉政職責(zé)制、強化反腐倡廉意識的主動性和進取性。
二是加強監(jiān)督管理。充分發(fā)揮民主監(jiān)督和組織監(jiān)督作用，對照廉政風(fēng)險防控管理的流程圖和風(fēng)險點的管控措施要求，加強對干部職工在執(zhí)行落實廉政風(fēng)險防控各項制度措施的監(jiān)督管理，確保職責(zé)落實到位，措施執(zhí)行到位，并把執(zhí)行情景納入年終考核評優(yōu)依據(jù)。
三是建立長效機制。結(jié)合去年以來開展廉政風(fēng)險防控工作的實踐，認真總結(jié)分析，對落實得好的、效果明顯的措施進一步總結(jié)歸納，構(gòu)成固定的制度;對存在不足的地方，認真分析原因，進取整改，并建立完善相關(guān)制度。
最新2020年度個人廉潔工作總結(jié)范文大全
為進一步推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實做好黨風(fēng)廉政教育工作，進一步增強干部職工廉潔從政和廉潔自律意識。根據(jù)市委、市政府和市紀委的統(tǒng)一要求，結(jié)合我局工作實際，特制定_4年黨風(fēng)廉政教育計劃。
1、高度重視黨風(fēng)廉政教育，將其列入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點，年初制定工作計劃，年終進行系統(tǒng)總結(jié)。
2、_4年元月，扎實開展學(xué)習(xí)沈浩同志先進事跡活動，進一步弘揚心系群眾、廉政為民的精神。
3、_4年5月，組織人員參加市法制辦、市人事局舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)班，組織人員參加省法制辦、省建設(shè)廳舉辦的行政執(zhí)法人員資格認證培訓(xùn)考試。
4、_4年第二季度組織全體干部職工參加《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》知識測試。
5、_4年7月，以建黨89周年為契機，組織黨員干部參加市建委系統(tǒng)“七一”黨課培訓(xùn)。
6、根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，定期組織干部職工參加大講堂授課培訓(xùn)。
7、每月組織一次局黨組中心組理論學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)貫徹中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—_2年工作規(guī)劃》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，傳達貫徹中央、省、市會議精神以及領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神。
8、組織全體干部職工參加市干部在線學(xué)習(xí)城教育，確保完成年度學(xué)習(xí)課時及學(xué)分。
9、_4年10月，學(xué)習(xí)傳達十七屆五中全會精神，并認真抓好貫徹落實。
10、_3年第四季度，組織3人參加省法制辦、省建設(shè)廳舉辦的行政執(zhí)法人員資格認證培訓(xùn)考試。
11、加強元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間期間的廉潔自律教育工作，各科室及二級機構(gòu)開展廉潔自律承諾，自覺理解社會和群眾監(jiān)督。
12、把黨風(fēng)廉政教育工作納入規(guī)劃工作目標任務(wù)管理，將其作為重要資料列入局各科室、二級機構(gòu)年度考核范圍。
13、局黨組全面領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，辦公室具體承擔(dān)黨風(fēng)廉政教育工作，并負責(zé)對各科室及二級機構(gòu)貫徹落實情景進行監(jiān)督檢查。
最新2020年度個人廉潔工作總結(jié)范文大全
_8年，__公司黨支部認真貫徹___黨委各項工作部署，圍繞中心工作，服務(wù)發(fā)展大局，以防控廉潔風(fēng)險為目標，全面落實廉潔風(fēng)險防控工作，在規(guī)范權(quán)力運行、完善監(jiān)督機制、強化制度落實方面取得明顯進展?，F(xiàn)將一年來廉潔風(fēng)險防控工作總結(jié)如下：
一、以黨員教育學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，將廉潔風(fēng)險防控工作擺在更加突出位置
一是認真學(xué)習(xí)貫徹黨中央路線方針政策，進一步明確和擺正主體職責(zé)，異常是認真組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央巡視反饋會議精神，組織黨員干部___人收看十九大開幕式、收聽十九屆政治局常委同中外記者見面會，制作宣傳海報___期，組織黨組織擴大會議學(xué)習(xí)上級關(guān)于中央巡視反饋問題整改方案等，進一步提升了全體黨員干部的政治意識，提高了廉潔風(fēng)險防控工作的政治高度。
二是以支部書記講黨課的形式，向全體黨員干部開展《廉潔風(fēng)險防控工作基本知識》培訓(xùn)，明確廉潔風(fēng)險“五方面”的主要體現(xiàn)，并重點講解了開展廉潔風(fēng)險防控工作的步驟和方法，提高了黨務(wù)工作人員、紀檢人員和全體黨員干部的廉潔風(fēng)險防控知識，增強支部開展廉潔風(fēng)險防控工作的本領(lǐng)。
三是持續(xù)開展警示教育，組織黨員和中層以上干部觀看___等系列反腐警示教育片，參觀中共三大會址，開展全面徹底肅清李嘉等惡劣影響清查，教育廣大黨員干部牢固樹立政治意識，嚴格遵守《準則》、《條例》，在工作中自覺做到廉潔自律，進一步筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的思想防線。
二.以紀檢監(jiān)督和防控制度建設(shè)工作為依托，將廉潔風(fēng)險防控工作內(nèi)化在日常工作中
一是制度規(guī)范建設(shè)。結(jié)合__集團的管理制度，重新修改完善業(yè)務(wù)招待費、差旅費、會議費、營銷費用報銷報賬規(guī)范，低值易耗品管理辦法實施細則，并就各項規(guī)定對各部門進行專門培訓(xùn)，詳細解釋了規(guī)范的條款，以便各部門開展業(yè)務(wù)。
二是對照委托書規(guī)范采購流程。對照集團年度授權(quán)委托書的采購流程規(guī)范，理順各類采購工作的手續(xù)和流程
三是利用ERP優(yōu)化財務(wù)審核。為提高單據(jù)審核效率，在ERP系統(tǒng)中增加對類似業(yè)務(wù)招待費使用情景的預(yù)警功能。
二是強化對采購等關(guān)鍵崗位人員的培訓(xùn)教育與監(jiān)督。對采購等關(guān)鍵崗位人員進行廉潔風(fēng)險及法律法規(guī)的培訓(xùn)教育，與其簽訂《廉潔協(xié)議》，加強監(jiān)督。下半年，根據(jù)集團新印發(fā)的《___集團有限公司采購管理辦法》和轉(zhuǎn)發(fā)的《____公開招標實施辦法》，組織采購、業(yè)務(wù)、財務(wù)和紀檢人員進行培訓(xùn)，明確新的規(guī)范要求，并加大每宗采購訂單的審核檢查，杜絕違規(guī)采購行為的發(fā)生。
三、以中央巡視整改、財務(wù)檢查整改和采購專項檢查整改為抓手，將廉潔風(fēng)險防控工作高壓態(tài)勢堅持好維護好
一是扎實推進中央巡視整改。今年7月以來，按照上級總體部署以及集團公司黨委工作安排，我公司黨支部進取高度重視，逐項對照進行整改。本次巡視整改措施共有60條，截止10月底已全部落實了整改，完成率到達100%。期間，召開支委會擴大會議5次、整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議8次，研究專項工作30項;組織集中學(xué)習(xí)5次，加大黨員學(xué)習(xí)頻率，集中補學(xué)了未學(xué)習(xí)的文件、精神;完成津補貼自查工作。經(jīng)核實，截至_8年10月，__公司各項津補貼的設(shè)置項目、金額標準、發(fā)放人員范圍以及發(fā)放標準均貼合上級相關(guān)文件規(guī)定。
二是配合財務(wù)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題堅決問責(zé)整改到底。今年下半年，按照財務(wù)檢查工作部署，__公司完成_5-_8年違規(guī)乘坐交通工具問題整改，其中檢查過程中發(fā)現(xiàn)的因公出差超標準報銷差旅費問題20項，涉及超等級乘坐一等座、伙食補貼、交通補貼等問題，已由當事人逐一落實了退款并辦理規(guī)范手續(xù)，退款人民幣合計9000元。
三是配合上級采購專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時完善采購管理相關(guān)流程。_8年，__公司結(jié)合采購檢查，分別對_8年以來的采購合同進行全面的梳理排查，對缺三方比價材料、單一來源說明等進行了整改。并以采購檢查為契機，對相關(guān)經(jīng)辦部門和人員進行了教育，使其熟知公司有關(guān)采購管理規(guī)定。
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