2020年黨建工作總結(jié)范文5篇
工作總結(jié)就是把一段時間內(nèi)工作進行一次全面系統(tǒng)的檢查、評價、分析、研究，分析成績和不足，從而得出引結(jié)論。下面就是小編給大家?guī)淼?020年黨建工作總結(jié)范文5篇，希望大家喜歡！
黨建工作總結(jié)1
20__年，磨市鎮(zhèn)黨建工作在縣委組織部的指導和鎮(zhèn)委的領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，以解放思想為前提，以制度建設(shè)為保證，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路和抓好學習實踐活動、提高黨員干部素質(zhì)、加強基層組織建設(shè)、服務(wù)人民群眾、促進各項工作的目標要求，強化責任，轉(zhuǎn)變作風，立足創(chuàng)新，把抓好基層黨建工作擺在重要位置，為全鎮(zhèn)各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的組織保證?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20__年度黨建工作總結(jié)報告如下：
一、基本情況
磨市鎮(zhèn)轄12個行政村，71個村民小組，31582人。鎮(zhèn)委下設(shè)13個黨總支、6個黨支部，其中，8個農(nóng)村黨總支、5個鎮(zhèn)直單位黨總支;黨總支下設(shè)4個黨支部，其中有16個農(nóng)村黨支部、15個鎮(zhèn)直單位黨支部、9個企業(yè)黨支部。全鎮(zhèn)有黨員1276人，其中農(nóng)村黨員932人，鎮(zhèn)直單位黨員344人。
二、20__年的主要工作
(一)扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動
作為全縣第一批學習實踐活動的試點鎮(zhèn)，磨市鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，廣泛動員，精心組織，扎實推進，把活動重點放在解決好影響和制約全鎮(zhèn)科學發(fā)展的突出問題和群眾反映的熱點難點問題上，使學習實踐活動貼近實際，亮點突出，特色明顯。一是著力完善體制機制。我鎮(zhèn)在學習實踐活動中，做到機構(gòu)、方案、資料完備，并開通專用電話和專題網(wǎng)頁，9名黨委成員建立12個聯(lián)系點;在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)確定15名學習實踐活動監(jiān)督員，實行“四員一代表”制度;建立健全學習考勤制度，制定學習時間表，細化學習內(nèi)容，實行學習簽到制;堅持“五訪五問”，建立黨員干部走訪慰問活動臺帳;認真開展整改落實和“回頭看”工作。先后制定出臺了《關(guān)于爭創(chuàng)服務(wù)型政府爭做服務(wù)型干部的十條規(guī)定》、《關(guān)于在重大事務(wù)決策中推行五步?jīng)Q策法的意見》、《鎮(zhèn)村財務(wù)管理十不準》等多項制度。通過建章立制，創(chuàng)新體制機制，把學習成果轉(zhuǎn)化為制度成果。二是正確處理工學關(guān)系。堅持學習實踐活動和手頭工作“兩手抓”、“兩不誤”，采取集體學、個人學、聽報告、搞講座、下基層等多種形式，增強學習的吸引力和感染力。三是辦實事求實效。我鎮(zhèn)結(jié)合實際，開展“走百村、進百企、問百計”調(diào)研活動，確定了“落實科學發(fā)展觀，加快磨市環(huán)保工業(yè)園區(qū)建設(shè)”、“加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，促進農(nóng)民增收”等9個調(diào)研課題。班子成員帶頭走村、入戶、進工廠，問計于民，尋找差距，難題，帶頭慰問困難戶，幫助解決生產(chǎn)生活困難。黨員干部認真開展“聽民聲、訪民情、解民難大走訪”活動，到村走訪慰問產(chǎn)業(yè)帶頭戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、老黨員和困難群眾13戶，幫助解決資金、物資近9萬元。各參學單位也認真開展_調(diào)查、群眾走訪活動。
(二)加強理論學習，提高黨員干部政治素養(yǎng)
先進的理論決定科學的行動，提高廣大基層黨員干部的政策理論水平，是推進基層民主政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力的重要舉措。我鎮(zhèn)以狠抓黨委中心組學習為載體，以深刻領(lǐng)會十八大、十八屆三中、四中全會精神和科學發(fā)展觀為重點，不斷健全學習制度，創(chuàng)新學習形式，豐富學習內(nèi)容，確保學習實效，從而不斷提高廣大黨員干部的政策理論水平和執(zhí)政素養(yǎng)。一是健全學習制度。建立定期學習、自學、述學、考學、評學制度，完善學習激勵機制，把政治理論和業(yè)務(wù)學習作為提高廣大黨員干部內(nèi)在素質(zhì)的載體，堅持經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。專門制定了《黨委中心組學習制度》和《機關(guān)學習制度》。將每月末的周四晚上定為學習日，組織機關(guān)干部集中學習，撰寫學習筆記。及時下發(fā)學習教材，組織廣大黨員干部集中學習培訓。二是創(chuàng)新學習形式。通過集中學習、自學、舉辦輔導講座、開展專題調(diào)研等形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習黨的重大方針政策。班子成員帶頭學、帶頭講、帶頭實踐，營造了濃厚的學習氛圍。書記親自抓學習，多次作輔導講課。三是豐富學習內(nèi)容。統(tǒng)籌學習內(nèi)容，把理論學習、政策學習、業(yè)務(wù)學習、典型學習和警示教育等有機結(jié)合起來。圍繞農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)民專業(yè)合作社、新《勞動合同法》等實際問題，圍繞科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀等理論問題，制訂了調(diào)研專題，豐富了學習內(nèi)容。四是追求學習實效。我們堅持學以致用，學用相長，通過學習調(diào)研，不斷完善全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展思路，進一步找準了工作重點和難點，達到了統(tǒng)一思想、振奮精神、加快發(fā)展的良好共識，全鎮(zhèn)上下形成了思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的良好氛圍。
(三)加強干部隊伍建設(shè)，搭建干部成長平臺
加強干部選拔任用。我鎮(zhèn)堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認及從早、從快、從嚴原則，加強干部選拔任用：一是優(yōu)先選配年富力強、政治業(yè)務(wù)水平高的同志進領(lǐng)導班子;二是進一步拓寬選人用人視野和渠道，注重從黨政機關(guān)、企事業(yè)單位選拔人才，抓住“一村一名大學生”、選聘生機會，確定村級后備干部12名，對農(nóng)村實用人才、務(wù)工返鄉(xiāng)青年、復員退伍軍人進行登記造冊，建立人才資源庫，納入重點培養(yǎng)范圍;三是加強干部交流，積極推進鎮(zhèn)縣之間、黨政機關(guān)與事業(yè)單位、部門之間干部交流學習;四是選配優(yōu)秀年輕干部，改善班子年齡結(jié)構(gòu)與知識專業(yè)結(jié)構(gòu)，注重選拔女干部，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。
加強干部教育培養(yǎng)。加強黨員干部理想信念、黨章和法紀教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律和警示教育，把教育培訓同黨員干部培養(yǎng)、選拔、管理、任用等結(jié)合起來。加強對年輕后備干部培養(yǎng)，實行黨委成員“導師帶徒”一對一幫扶活動，并將每周四晚定為青年干部集體學習時間，加強對年輕后備干部日常工作的指導、督促、檢查，幫助其盡快成長成才。以市、縣黨校為主要基地，通過干部理論進修班、青年干部培訓班、學歷教育等多種形式，分批分層次對干部進行輪訓。全鎮(zhèn)舉辦黨員干部培訓班3期，3多人次參加培訓，舉辦“科學發(fā)展”專題講座8場次，舉辦各類農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和務(wù)工技能培訓班及講座27場次，培訓黨員群眾5人次。組織人員參加黨校學習、“一村一名大學生”、大學生村官培訓等，1名機關(guān)干部赴市、縣委黨校學習培訓，促進干部知識更新，開闊眼界思路，提升理論水平，增強黨政干部人才領(lǐng)導科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的能力。組織鎮(zhèn)、村干部赴宜都、枝江、夷陵等地參觀學習。
(四)加強基層組織建設(shè)，增強基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)堅持以加強和改進農(nóng)村基層組織建設(shè)為龍頭，從實際出發(fā)，著力在創(chuàng)新組織設(shè)置、抓好非公企業(yè)黨建、穩(wěn)固村級組織陣地、加強黨員管理服務(wù)上下功夫，不斷增強基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是落實管黨責任。進一步強化管黨意識，將黨建工作納入班子成員的實績考核之中，認真落實黨建聯(lián)系點制度和聯(lián)村責任制;建立鎮(zhèn)、村兩級組織工作聯(lián)席會議制度，及時研究和部署黨建工作;扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全面落實各級黨組織的管黨責任，切實提高管黨水平;各級黨組織負責人將加強黨的建設(shè)作為重要職責，牢固樹立不抓黨建工作就是失職、抓不好就是不稱職的責任意識，堅持抓實抓到位，提高了管黨實效。二是創(chuàng)新組織設(shè)置方式。改革村級黨組織設(shè)置方式，探索產(chǎn)業(yè)建黨與區(qū)域建黨相結(jié)合的建黨模式。按照因地制宜、分類指導，發(fā)揮黨員專長、促進生產(chǎn)力發(fā)展的原則，積極探索產(chǎn)業(yè)建黨、協(xié)會建黨，抓好黨建促產(chǎn)業(yè)。目前，全鎮(zhèn)已成立柑桔、生豬、水產(chǎn)等專業(yè)黨支部8個。完善村民自治機構(gòu)，設(shè)立村民監(jiān)督委員會。在整合原有村務(wù)公開、民主管理工作機構(gòu)基礎(chǔ)上，成立村民監(jiān)督委員會，行使村務(wù)公開、民主管理和民主理財職能，村民監(jiān)督委員會主任兼任村紀檢委員。村民監(jiān)督委員會在村黨組織領(lǐng)導下，配合和支持村“兩委”工作，代表村民行使監(jiān)督權(quán);收集、轉(zhuǎn)達村_見、建議;糾正村“兩委”違反政策和規(guī)定的行為。三是抓好非公企業(yè)黨建。按照《縣委關(guān)于進一步加強非公有制企業(yè)黨建工作的實施意見》精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，在全鎮(zhèn)非公企業(yè)中普遍建立了黨組織，并扎實開展一系列黨建工作，促進了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展;抓好非公企業(yè)主隊伍建設(shè)，加強教育培訓，營造企業(yè)主積極支持、參與黨建工作的良好氛圍;為7家個體和私營企業(yè)選派黨建工作指導員，強化非公企業(yè)黨建指導與管理，加強督查。四是加強組織陣地建設(shè)。我鎮(zhèn)堅持將村級組織活動場所建設(shè)列為村黨組織和黨員的“安家工程”，落實責任，落實經(jīng)費;扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”，組織開展黨員“一幫一”結(jié)對幫扶和機關(guān)黨員干部“一幫四聯(lián)”活動;圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員“雙帶”示范作用;對農(nóng)村無職黨員“設(shè)崗定責”，設(shè)置文化政策宣傳崗、科技示范崗、治安維護及調(diào)解崗、產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗、帶頭致富崗。大力實施農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工程，全鎮(zhèn)共建立遠程教育點13個。發(fā)揮遠程教育網(wǎng)絡(luò)作用，組織農(nóng)村黨員干部和專業(yè)戶利用空閑時間學習政治理論、法律知識和農(nóng)村實用技術(shù)。五是加強黨員管理服務(wù)。扎實做好黨內(nèi)關(guān)愛工程，思想上關(guān)心黨員，政治上關(guān)懷黨員，事業(yè)上關(guān)注黨員，生活上關(guān)愛黨員。按照因人制宜、發(fā)揮特長的原則加強在職黨員管理。建立流動黨員臺帳和定期聯(lián)系制度，使流動黨員管理落到實處。從政治、思想、生活上關(guān)心離退休老黨員。認真做好“七一”紀念活動和先進黨員干部表彰工作。按照黨員發(fā)展方針和“雙培”要求，堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員，注重在婦女和年輕同志中發(fā)展黨員，改善黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)。20__年，全鎮(zhèn)納新黨員13名，發(fā)展入黨積極分子38名。
(五)加強作風建設(shè)，樹立黨員干部新形象
鎮(zhèn)委始終堅持民主集中制，完善集體領(lǐng)導與個人分工負責制，按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則科學決策。鎮(zhèn)委認真組織召開民主生活會，解決班子成員工作作風和生活作風中存在的問題，增進班子團結(jié)。在鎮(zhèn)委領(lǐng)導下，廣大黨員干部堅持群眾路線，堅持開展“幫扶特困戶、聯(lián)村、聯(lián)企(項)、聯(lián)校、聯(lián)產(chǎn)業(yè)帶頭人”的“一幫四聯(lián)”活動，深入基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活困難，幫助解決物資、資金近9萬元;扎實開展政府系統(tǒng)“能力建設(shè)年”活動，打造“服務(wù)型、法制型、學習型、實干型、廉潔型”政府;以組工干部為重點，繼續(xù)在黨員干部中開展“講黨性、重品行、作表率”活動，著力解決黨員干部在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性等方面存在的突出問題，樹立“開拓創(chuàng)新、勤學善思、為民務(wù)實、清正廉潔、率先垂范”黨員干部新形象。
回顧一年來的工作，在上級黨委和組織部門的關(guān)懷下，我鎮(zhèn)努力抓黨建、促發(fā)展，做了大量有益的工作，取得了較好的成績，但也存在不足，與黨和人民的要求還有差距。一是村級集體經(jīng)濟薄弱，黨支部帶富能力不突出;二是流動黨員管理難度大;三是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足;四是黨員干部經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題的研究思考不夠。對于存在的問題，我鎮(zhèn)將不斷創(chuàng)新工作方法、增添工作措施，再接再厲，在全體黨務(wù)工作者的共同努力和廣大黨員干部群眾的支持下，將來年的黨建工作干得更好、更出色。
三、20__年黨建工作計劃
20__年我鎮(zhèn)黨建工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨建工作，強化黨員干部政治理論修養(yǎng)，加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，建立科學的選人用人機制，扎實開展干部培訓，認真做好人才工作，加強基層組織建設(shè)，突出黨員教育管理服務(wù)，促進廣大黨員干部為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展繼續(xù)奮斗。重點要抓好以下工作：
(一)用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨建工作，用好學習實踐成果
1、推動思想解放，強化堅持科學發(fā)展的工作理念。把理論學習放在首位，把學習理論和解放思想結(jié)合起來，有針對性地采取多種形式，引導黨員干部加深對科學發(fā)展觀科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求的理解，使黨員干部的思想和行動更加符合科學發(fā)展觀要求。
2、突出實踐特色，解決影響科學發(fā)展的突出問題。運用學習實踐活動成果推動工作，著力與科學發(fā)展觀不相適應(yīng)的問題，構(gòu)建有利于科學發(fā)展的體制機制。
(二)加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，提高科學發(fā)展能力
1、切實加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)。進一步深化“和諧班子”創(chuàng)建活動，不斷增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2、調(diào)優(yōu)配強村級班子。進一步優(yōu)化班子的知識、專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)，加強對年輕干部、女干部的培養(yǎng)選拔，優(yōu)先使用政治堅定、作風正派、能力突出、務(wù)實肯干的干部，為全鎮(zhèn)培養(yǎng)一批村黨組織書記后備人才。
3、加強后備干部隊伍建設(shè)。認真抓好后備干部的調(diào)整補充、培養(yǎng)管理和實踐鍛煉工作。
(三)深化干部人事制度改革，建立科學的選人用人機制
1、抓好干部選拔任用條例的貫徹落實。按照《干部選拔任用條例》的規(guī)定選用干部，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作全程記實制度和“一報告兩評議”制度。
2、推進干部人事制度改革創(chuàng)新，提_部選拔工作的透明度、公信度和群眾對干部選任工作的滿意度。
3、不斷加強干部考評工作。按照科學發(fā)展觀和正確政績觀的要求，完善鎮(zhèn)村干部考核和評價機制。
(四)加強干部培訓，提_部踐行科學發(fā)展觀的能力
1、抓好重點對象的培訓，辦好重點班次。突出抓好村黨組織書記和后備干部的教育培訓，重點辦好村黨組織書記培訓班、青年干部培訓班、新農(nóng)村建設(shè)帶頭人培訓班等主體班次，推薦和鼓勵優(yōu)秀干部(人才)參加學習培訓或繼續(xù)教育。
2、改進培訓方式，提高培訓效果。探索運用自主式、互動式、體驗式、研討式教學方法，增強培訓的針對性和實效性。
3、加強制度建設(shè)，提升干部培訓規(guī)范化水平。建好培訓檔案，建立干部培訓學時學分考核制度，加大干部述學、考學、評學力度。實施干部任前法律、黨廉知識考查制度。
(五)做好人才工作，發(fā)揮人才推進科學發(fā)展的作用
1、不斷完善人才工作機制。充分發(fā)揮組織部門人才工作牽頭抓總職能，健全人才工作網(wǎng)絡(luò)，建立人才工作重大項目申報、重要情況通報和信息報送制度，完善人才工作目標責任制考核體系，實現(xiàn)人才工作各環(huán)節(jié)有效銜接、各部門信息充分共享、各單位資源優(yōu)勢互補。
2、扎實抓好各類人才的培育和引進。圍繞做大我鎮(zhèn)水產(chǎn)、柑桔、畜禽養(yǎng)殖、木本油料四大產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展的需要，引進一批急需的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
3、突出加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)。建立鎮(zhèn)、村農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實施“雙向培養(yǎng)”工程，大力開展農(nóng)村實用人才、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)技能培訓和社會工作人才專業(yè)培訓，提升現(xiàn)有農(nóng)村實用人才整體素質(zhì)。
(六)加強基層組織建設(shè)，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、下大力氣建設(shè)守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的村黨組織書記隊伍。繼續(xù)實施村黨組織書記履職承諾制度、述職述廉制度，建立雙重民主評議制度和不合格村黨組織書記調(diào)整制度。
2、進一步整合黨組織建設(shè)資源，著力構(gòu)建統(tǒng)籌發(fā)展的基層組織新格局。推進村級組織活動場所建設(shè)，充分發(fā)揮村級組織活動場所作用。
3、繼續(xù)探索基層黨組織設(shè)置和活動方式改革，增強黨組織的生機活力。按照“六規(guī)范”的要求，切實加強村級黨組織建設(shè);抓好黨支部的規(guī)范化管理，指導黨支部根據(jù)個性特點開展活動;重視農(nóng)民專業(yè)合作組織黨組織的組建，加強合作組織中黨員的專業(yè)技能培訓，積極發(fā)展專業(yè)合作組織中的成員加入黨組織。
4、繼續(xù)深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織的作用。全面開展“五好”創(chuàng)建活動;建立經(jīng)常性整頓軟弱渙散村黨組織工作機制;繼續(xù)深化“雙建雙帶”活動，大力建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)頭羊式的村干部隊伍，推進“一村一品”建設(shè);圍繞“應(yīng)對金融危機，促進企業(yè)發(fā)展”這一主題，抓好非公企業(yè)黨組織建設(shè)。
(七)加強黨員教育管理服務(wù)工作，保持共產(chǎn)黨員先進性
1、實施“兩大工程”，抓好黨員隊伍建設(shè)。繼續(xù)組織實施好“黨員素質(zhì)提升工程”、“黨內(nèi)關(guān)愛工程”等，深化“一崗雙責”、黨員義工服務(wù)等活動，拓寬黨員服務(wù)群眾的渠道。
2、加大管理力度，提升黨員先進形象。按要求抓好黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮黨員服務(wù)中心的整體功能。建立黨員黨性定期分析制度，全面推行“黨內(nèi)黨員評議、黨外群眾測評，黨員自我定格、黨組織審核確定”的民主評議新模式。進一步深化“黨員素質(zhì)報告單”和“黨員服務(wù)承諾單”制度，加強和改進流動黨員管理。
3、圍繞“一村一品”，抓好現(xiàn)代遠程教育。充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育的功能，開展遠程教育助推“一村一品”活動。探索“遠程教育+項目(合作經(jīng)濟組織+協(xié)會+基地)+農(nóng)戶”等學用形式，把遠程教育建在產(chǎn)業(yè)鏈上。
黨建工作總結(jié)2
今年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，鄉(xiāng)黨委深入貫徹黨的十九大精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊密聯(lián)系工作實際，積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用，有力地促進了全鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展。下面將我鄉(xiāng)近年來基層黨建工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況
__鄉(xiāng)位于__市南部，國道__沿線，下轄6個村1個社區(qū)，79個村民小組，總?cè)丝?.6萬余人，總有黨支部1個，黨員296人，20__年預備黨員轉(zhuǎn)正13人，新發(fā)展預備黨員9人，培養(yǎng)積極分子2人。
二、主要做法
（一）周密部署，全面落實基層黨建各項工作任務(wù)
鄉(xiāng)黨委對黨建工作高度重視，每年年初及時召開黨委班子會議，專題研究黨建工作，并召開支部書記大會，安排部署全年目標任務(wù)，落實具體的工作要求和措施。按照上級要求，鄉(xiāng)黨委根據(jù)實際制定了村績效考評方案、黨建工作意見等文件，對各基層黨支部實行量化考核，把“軟件務(wù)”變成了“硬指標”。同時，鄉(xiāng)黨委還采取定期檢查和不定期抽查的方式對各支部工作進行督促檢查，及時通報檢查結(jié)果，指出存在的問題和不足，提出改進意見，這些措施的落實，調(diào)動了村干部抓黨建工作的積極性和主動性，在全鄉(xiāng)形成了上下齊抓共管、全力創(chuàng)建的良好氛圍。
（二）抓黨員思想政治教育，全面提高黨員隊伍素質(zhì)
1、組織黨員干部認真學習黨的十九大精神。鄉(xiāng)黨委將黨的十九大精神和黨章做為黨員干部學習的重點，通過舉辦培訓班、講黨課、報告會、現(xiàn)代遠程教育點播收看等形式，舉辦各種形式的培訓班1多場次，培訓黨員2多人次，使十九大精神及時傳達到了最基層。
在抓好黨員常規(guī)教育的同時，鄉(xiāng)黨委以繼續(xù)堅持落實各項學習制度為重點，根據(jù)工作實際，及時修訂和完善了中心組學習制度和黨員干部學習制度，繼續(xù)堅持每月干部集中學習制度。同時，指導各村支部結(jié)合自身實際，建立了村黨支部學習制度和農(nóng)村黨員學習制度。
2、深入開展__活動。我鄉(xiāng)__活動進展有序，自活動開展以來，鄉(xiāng)黨委思想上重視，態(tài)度上堅決，行動上自覺，立即行動起來，主要做了以下幾方面工作：一是各支部把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為深入貫徹群眾路線教育實踐活動的延展和深化，作為加強黨的基層組織建設(shè)的重大舉措，高度重視，精心謀劃，牢牢鞏固。各支部相繼成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導機構(gòu)，制定活動實施方案，進一步明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導思想、目標要求和方法步驟，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)營造了解放思想、改革創(chuàng)新的強大聲勢和良好的社會氛圍，為整個活動的開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)，推動活動扎實開展。二是各村各單位緊密結(jié)合實際，精心設(shè)計了一些符合本地本單位的活動載體，使活動更加生動鮮活。明確黨員干部職責，在發(fā)展畜禽養(yǎng)殖等特色種養(yǎng)植業(yè)，切實幫助解決生產(chǎn)中的各項問題，促進村民增收。
（三）抓黨建常規(guī)工作，促進基層組織建設(shè)不斷發(fā)展
1、扎實做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓起。年初，鄉(xiāng)黨委結(jié)合黨建工作會議，督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃，健全完善介紹人、黨支部、鄉(xiāng)黨委教育培養(yǎng)制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點。注重培養(yǎng)一線崗位上的村干部、生產(chǎn)能手和婦女中的骨干分子。三是嚴格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”，堅持成熟一個發(fā)展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關(guān)，將不符合條件的積極分子及時終止培養(yǎng)，有力地保證了黨員數(shù)量和質(zhì)量的提高。
2、加強流動黨員管理工作。按照市委組織部關(guān)于加強流動黨員管理的通知精神，鄉(xiāng)黨委針對流動黨員管理難度大，流動趨向不明，流動時間長短不一的實際，鄉(xiāng)黨委和支部分別建立了流動黨員臺帳，對流動黨員的去向、聯(lián)系方式、外出時間等進行了摸底調(diào)查。
3、加強陣地建設(shè)。通過爭取上級資金、村自籌，新建和改造了村級組織場所。目前6個行政村中有5個村有了規(guī)范的村級組織辦公場所，另外通過積極籌措資金，為村陣地和活動室配備了辦公設(shè)備，使村級黨員活動室真真成了黨員學習，村民議事、教育培訓的綜合活動中心。
三、當前工作中存在的主要問題
一是黨員管理教育方面，特別是政治理論學習，黨組織活動形式等方面比較單一；二是黨組織在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后；三是黨員干部的作風還有待進一步加強，解放思想、加快發(fā)展的理念還需進一步強化。四是上級組織基層黨支部村委學習培訓較少。
在今后工作中，要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效。圍繞工作思路和目標要求，統(tǒng)籌安排全盤工作。加大機關(guān)效能建設(shè)力度，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提升服務(wù)水平與質(zhì)量。
黨建工作總結(jié)3
在市委的正確領(lǐng)導下，我們按照年初制定的《__鄉(xiāng)20__年組織建設(shè)工作要點》的要求，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，從強化鄉(xiāng)黨委的“主角”作用、加強村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面推動了全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平。主要做了以下幾方面工作：
一、抓好黨委自身建設(shè)，強化“主角”作用
在加強黨委自身建設(shè)中，突出抓了以下兩項工作：一是嚴格落實各項制度，增強黨政班子凝聚力。鄉(xiāng)黨委把加強團結(jié)放在第一位，堅持民主集中制原則，進一步完善了黨委會、黨政班子聯(lián)席會、民主生活會等會議制度，用制度建設(shè)保證了黨政班子自身建設(shè)。堅持每周召開一次黨政班子聯(lián)席會，班子成員逐一匯報近期工作，增強了各項工作的聯(lián)系與溝通。二是把加強學習作為推動工作扎實開展的重要手段。依托鄉(xiāng)黨委理論學習中心組，在班子成員當中持續(xù)組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學習，同時，組織機關(guān)股級及一般干部定期開展集中學習活動，把每周五下午定為集中學習日，通過學習不斷提高基層干部適應(yīng)新形勢，解決新問題的能力和本領(lǐng)。
二、抓好主題學習教育活動，提升整體素質(zhì)
在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動“深化工程”動員會后，我鄉(xiāng)高度重視，積極組織召開了動員會。對“深化工程”活動進行了安排部署。在聚力“三大目標”、建功“兩個率先”活動中繼續(xù)在全鄉(xiāng)各黨組織和全體黨員中開展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責承諾”、“奪旗爭星”等活動，推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織等工作開展。通過黨組織引導社會組織、黨員幫帶群眾的方式，把聚力“三大目標”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態(tài)深化、向規(guī)范深化，引導全鄉(xiāng)基層黨組織和廣大黨員爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)和諧社會之優(yōu)，營造出黨員帶群眾、黨內(nèi)帶黨外的濃厚氛圍，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向縱深。
三、抓好村級組織建設(shè)，進一步夯實發(fā)展根基
一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設(shè)。按照抓培訓提素質(zhì)，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，全鄉(xiāng)黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓，提高了他們的政治理論素質(zhì)，增強了發(fā)展意識。二是積極推進村“兩委”干部素質(zhì)工程實施。借助遠程教育，采取上黨課、觀看紅色電影、學習先進事跡的形式，不斷深化對黨員干部的教育與管理。三是本著“切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設(shè)，理順兩委關(guān)系，進一步加強和改善黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導”的原則，在全鄉(xiāng)七個村積極推行“四三二一”工作機制，實施了任期目標和年度目標承諾，形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。四是全面落實了農(nóng)村兩委干部“一定三有”工作激勵機制，進一步激發(fā)了農(nóng)村兩委干部工作的積極性和主動性。
四、抓好黨員隊伍建設(shè)，提升黨員整體素質(zhì)
一是深化黨員電教工作，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。以“兩室”為陣地，積極開展黨員電教工作，購置了黨員教育光盤，做到“六個有”即：有設(shè)施、有設(shè)備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。二是創(chuàng)新黨員教育管理新模式。積極創(chuàng)新黨員教育管理載體，開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務(wù)等活動，使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。三是加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、選拔工作力度。依據(jù)年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養(yǎng)，并實施定期考察和動態(tài)監(jiān)管相結(jié)合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時調(diào)整出去，對新涌現(xiàn)出來的合格人才及時吸收到隊伍當中，保持入黨積極分子的生機和活力。今年上半年，舉辦了入黨積極分子培訓班一次，培養(yǎng)入黨積極分子138人，發(fā)展新黨員18人。四是加強流動黨員管理。對外出流動黨員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數(shù)，詳細掌握了流動黨員的流向和聯(lián)系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過電話聯(lián)系的形式督促外出流動黨員參加當?shù)攸h組織的活動。
五、抓好非公企業(yè)黨建，不斷增強企業(yè)活力
一是建立健全非公企業(yè)黨組織制度。今年以來，按照市委組織部下發(fā)的《關(guān)于開展非公經(jīng)濟組織、新社會組織和事業(yè)單位黨組織規(guī)范提高百日行動的實施方案》的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，按照動員部署、調(diào)查摸底、抓好規(guī)范、檢查驗收、建章立制五個階段穩(wěn)步推進，順利完成了非公有制黨支部的建設(shè)工作。同時進一步完善了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、聯(lián)系群眾等制度，進一步增強了非公企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力，使企業(yè)黨員能夠全部過上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進性得到不斷強化。二是做好聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織工作。針對我鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們繼續(xù)采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導員的工作方法，具體指導企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設(shè)。上半年共派駐指導員5名。三是積極發(fā)揮非公企業(yè)黨組織核心作用，做好企業(yè)黨員的發(fā)展工作。始終把發(fā)展非公企業(yè)黨員作為非公企業(yè)黨建的一項重點工作來抓，注重在企業(yè)技術(shù)骨干、管理人員、營銷人員等群體中，按照政治合格、年輕有文化和有奉獻精神的標準，把優(yōu)秀企業(yè)員工作為入黨積極分子重點培養(yǎng)，通過組織他們學習、參加必要的組織活動等形式，不斷提高入黨積極分子的整體素質(zhì)，為企業(yè)黨組織發(fā)展壯大儲備新鮮的血液。上半年，共培養(yǎng)企業(yè)支部黨員3名，入黨積極分子16名。
六、順利完成黨委換屆，班子進一步優(yōu)化
今年年，以鄉(xiāng)黨委換屆為契機，以推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”神話工程為統(tǒng)攬，全鄉(xiāng)的黨建工作有了新提升。按照市委統(tǒng)一安排，我鄉(xiāng)以優(yōu)化鄉(xiāng)黨委、紀委班子結(jié)構(gòu)，提高干部素質(zhì)為出發(fā)點，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把握“三個關(guān)鍵”，即確定提名人選、確定考察人選、確定預備人選，通過切實加強領(lǐng)導，精心組織，嚴格把關(guān)，周密安排，規(guī)范操作等舉措，圓滿完成了我鄉(xiāng)黨委換屆工作。選舉產(chǎn)生的新一屆黨委班子成員平均年齡為35歲，比上一屆下降2.5歲；大專學歷以上9人，占班子成員總數(shù)的100%。
今年里，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是村街黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進一步加強；二是農(nóng)村“兩委”干部隊伍整體素質(zhì)有待進一步提高，特別是抓經(jīng)濟謀發(fā)展思路不夠清晰，創(chuàng)新意識不夠強。三是在抓黨建工作的一些環(huán)節(jié)上存在不夠細，不夠?qū)嵉膯栴}，有待今后進一步細化研究。
黨建工作總結(jié)4
今年以來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣委組織部的關(guān)心指導下，緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎(chǔ)、促發(fā)展”的工作思路，我鎮(zhèn)認真落實上級的各項工作部署，不斷加強農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平，有力推動了全鎮(zhèn)黨建工作快速健康發(fā)展，以下是__鎮(zhèn)2018黨建工作的情況總結(jié)。
一、基本情況
__鎮(zhèn)位于__縣城西南4公里處，全鎮(zhèn)國土面積17.4平方公里，轄__村三個社區(qū)委員會，21個村民小組，20__年末全鎮(zhèn)總?cè)丝?711人。鎮(zhèn)黨委下轄3個社區(qū)黨總支、13個黨支部，共有黨員391名。其中預備黨員12名，占黨員總數(shù)的__%；女黨員__名，占黨員總數(shù)的__%；少數(shù)民族黨員15名，占黨員總數(shù)的__%；35歲及以下的黨員__名，占黨員總數(shù)的___%；大專以上學歷的黨員139名，占黨員總數(shù)的__%。外出流動黨員7名。共有入黨積極分子（不包括發(fā)展對象）71人，發(fā)展對象9人。
二、夯實基礎(chǔ)，提升黨建工作水平
（一）簽訂責任書，落實責任制。鎮(zhèn)黨委始終把加強黨的建設(shè)作為自己的主要工作職責，把黨建工作任務(wù)落實到每個班子成員，分工負責。與各總支、支部簽訂《年度基層黨建工作目標責任書》，并將黨建工作任務(wù)納入各支部年度考核，定期聽取匯報，定期不定期進行檢查督促，做到年頭有計劃、有布置，年終有總結(jié)，有評比，有典型。
（二）加強隊伍管理，提高隊伍素質(zhì)。以感恩教育和黨的群眾路線教育實踐活動為契機，結(jié)合美麗__建設(shè)，加強黨員教育管理，不斷提高黨員隊伍素質(zhì)。一是加強干部管理，切實轉(zhuǎn)變工作作風。充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導和表率作用，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”問題，建立務(wù)實管用的制度，密切聯(lián)系群眾，做到在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，切實為人民群眾辦好事，辦實事。
二是加強黨員發(fā)展質(zhì)量，嚴把入口關(guān)，認真落實遠程教育和“三會一課”制度，切實抓好黨員入黨積極分子培訓。
三是組織黨員干部外出參觀學習。7月和10月兩次組織鎮(zhèn)班子成員、新農(nóng)村工作隊員和部分社區(qū)村組干部分別到猴橋和善洲林場參觀學習。在全鎮(zhèn)黨組織和黨員干部中，營造了“人人爭先進、個個當先鋒”的濃厚氛圍，引導廣大黨員干部增強為__各項事業(yè)發(fā)展貢獻力量的信心和決心。
四是認真落實困難老黨員關(guān)愛制度。春節(jié)和七一，組織黨代表、老黨員召開座談會，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子走訪慰問困難老黨員，并及時發(fā)放困難老黨員關(guān)愛資金。在座談和走訪中，向他們通報全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況、黨的方針、政策和縣鎮(zhèn)兩級發(fā)展思路，征求他們對我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展等各方面的意見和建議，了解他們的思想、工作和生活情況，協(xié)調(diào)解決其面臨的實際困難，使他們真正感受到黨的溫暖和政府的關(guān)懷。
（三）加強組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
一是進一步規(guī)范和完善村級組織活動場所的管理制度，加強對黨員的教育和管理。年內(nèi)，建立健全__社區(qū)及下設(shè)三個支部黨員活動室各項工作制度，購買辦公桌椅。結(jié)合“四群”教育，建立《__古鎮(zhèn)核心目標管理責任制》，實行每戶農(nóng)戶由1名鎮(zhèn)領(lǐng)導班子、1名鎮(zhèn)干部、1名村干部、1名社干部的四級部掛鉤管理機制，不斷增強干部服務(wù)群眾意識，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風。
二是對照黨建目標責任制，規(guī)范建立各社區(qū)黨總支黨建檔案
三是加強“三公開”工作，認真落實“三公開”工作制度。全鎮(zhèn)各黨總支、支部按照“群眾關(guān)注什么，就公開什么”的原則，圍繞群眾關(guān)心“四重大”（即重大審批事項、重大人事安排、重大項目安排、重大額資金使用公開）進行公開，印發(fā)了《__鎮(zhèn)黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開實施意見》，進一步增加我鎮(zhèn)重大事項民主決策的透明度。
四是加強黨組織陣地建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。__社區(qū)黨總支因地點狹窄，新選址酸水溝建設(shè)，建筑面積500平方米，計劃總投資___萬元。在縣級的支持下，今年_月破土動工，目前已完成了地基平整、擋土石腳及四周石腳支砌工程。
（四）加強組織領(lǐng)導，選優(yōu)配強村級班子
第五屆村級換屆選舉工作，我鎮(zhèn)精心組織，加強領(lǐng)導，歷時3個月時間，圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作，選優(yōu)配強了村“三委”班子。選舉產(chǎn)生社區(qū)黨總支委員15名和黨總支書記3名，參選率達80%以上；選舉產(chǎn)生村民委員會成員15名，村委會主任3名。三個社區(qū)村村“兩委”班子交叉比例達50%以上，支書主任“一肩挑”比率達到100%；村兩委成員中，有女委員6名，35歲以下4人，并在__社區(qū)選舉產(chǎn)生了專職專選副書記一名。選舉產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會成員9名，其中主任3名。選優(yōu)配強了村級班子，優(yōu)化了村級班子結(jié)構(gòu)，有效增強了村級班子整體合力，達到了預期目標。
三、突出重點，展現(xiàn)黨建工作特色
（一）抓實一教育五行動
一是開展感恩教育活動。今年以來，__鎮(zhèn)緊扣“心存感恩、促進和諧”的主題，以編好一本書、召開一次黨員專題會、開好一次群眾大會、用好一個制度、用活一支隊伍、發(fā)起一個環(huán)?；顒印傲鶄€一”為抓手，在全鎮(zhèn)深入開展感恩教育，由鎮(zhèn)黨政班子成員組織分片干部和駐村新農(nóng)村工作隊員分別到企業(yè)及三個社區(qū)組織全體黨員召開感恩教育大會。并在各校園廣泛開展“小手牽大手，共建美麗家園從我做起”環(huán)境保護活動，散發(fā)倡議書、講環(huán)保小故事、開展環(huán)保知識問答、舉行簽名儀式，并組織部分學生到學校周邊開展衛(wèi)生大掃除，清除衛(wèi)生死角，培養(yǎng)學生的愛護環(huán)境意識，以實際行動投身到建設(shè)美麗家園的活動中去，并帶動全體家長、乃至全體村民樹立起良好的環(huán)境保護意識。
二是開展村莊環(huán)境整治活動。4月初我鎮(zhèn)制發(fā)了《__鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理實施方案》，啟動了全鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作。
三是開展綠化荒山行動。7月組織鎮(zhèn)內(nèi)各單位、企業(yè)、村組干部及群眾實施老龜坡綠化荒山植樹活動，共種植樹苗5萬余株，綠化荒山1700余畝，徹底消除了“綠化盲區(qū)”。
（二）抓實部門掛鉤服務(wù)
按照部門掛鉤服務(wù)基層推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，我鎮(zhèn)__社區(qū)和__社區(qū)由縣委政研室掛鉤，十字路社區(qū)由__古鎮(zhèn)保護管理局掛鉤。3月初，兩個掛鉤單位分別與三個社區(qū)簽訂了結(jié)對幫扶共建協(xié)議書，為推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)搭建了平臺。在開展工作中，兩個掛鉤單位認真開展走訪調(diào)研，聽取工作匯報，幫助掛鉤村理思路，謀發(fā)展。在掛鉤社區(qū)的同時，重點結(jié)對幫扶掛鉤社區(qū)21戶農(nóng)戶。結(jié)合《__鎮(zhèn)古鎮(zhèn)核心區(qū)保護掛鉤管理目標責任制》，我鎮(zhèn)也建立了相應(yīng)的掛鉤制度，實行每兩個部門掛鉤一個小組，明確每位領(lǐng)導干部的重點掛鉤服務(wù)戶，主要領(lǐng)導掛鉤3戶、其他班子成員掛鉤2戶、站所負責人和一般干部掛鉤1戶。主要工作總結(jié)范文掛鉤致富戶、困難戶、產(chǎn)業(yè)大戶和“五種人”四種類型戶。通過縣、鎮(zhèn)兩級干部入民居、訪民情、解民困、辦實事，有力推進了四群教育和部門掛鉤服務(wù)基層工作的開展。建立了民情民意收集反饋機制。暢通了群眾訴求渠道，實行每月收集和反饋民情民意一次，由鎮(zhèn)黨委安排相關(guān)部門辦理民情民意，及時化解矛盾。截止目前，共收集、反饋和解決了關(guān)于旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及古鎮(zhèn)保護開發(fā)為主要內(nèi)容的民意意見30余條。
（三）抓實基層組織建設(shè)年工作
結(jié)合基層組織建設(shè)年工作，優(yōu)化組織設(shè)置。優(yōu)化調(diào)整黨組織設(shè)置，做好合并、撤銷、新建黨組織工作，實現(xiàn)“優(yōu)化一批、調(diào)整一批、撤銷一批、新建一批”黨組織的目標。結(jié)合__實際，經(jīng)報請組織部同意，將供銷社支部撤銷，黨員進行了合理化流轉(zhuǎn)；將農(nóng)推支部撤并機關(guān)支部，并對機關(guān)支部班子成員進行了調(diào)整。結(jié)合村級換屆進一步優(yōu)化了總支及下設(shè)支部的班子。
（四）抓實黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程
為幫助農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富，努力造就一批“雙帶”型農(nóng)村黨員，不斷增強農(nóng)村黨員隊伍的生機活力，根據(jù)縣委要求，經(jīng)實地調(diào)研，選取十字路社區(qū)6戶黨員戶為縣農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程試點，實施“農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程”。以“陽光三項工程”（創(chuàng)業(yè)啟動基金、創(chuàng)業(yè)貸款貼息、創(chuàng)業(yè)成果獎）為抓手，用1至3年的時間，在試點社區(qū)培養(yǎng)和扶持起一批具有代表性和示范性的農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富標兵。
四、存在困難和下步工作打算
在開展工作中，雖然取得一定成效，但還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是村集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡；二是部分黨員發(fā)揮“雙帶”能力不強；三是黨員流動性大，管理難。
在下步工作中
一是抓好黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展批評與自我批評，深入分析存在問題的根源，切實改進機關(guān)工作作風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。
二是抓好__社區(qū)黨總支陣地建設(shè)。
三是用活“四個一”干部掛鉤制度，開展好干部蹲點、走訪入戶工作，做好民情民意收集辦理工作。
四是抓實“愛黨愛國示范戶、勤勞致富示范戶、遵紀守法示范戶、家庭和睦示范戶、誠信經(jīng)營示范戶、美化家園示范戶、熱心公益示范戶、崇尚新風示范戶”黨建“___”工程“八型”示范戶“八型”示范戶創(chuàng)建工作。
黨建工作總結(jié)5
洋湖街道是20__年1月由原坪塘鎮(zhèn)析置成立的新街道，轄區(qū)面積23.88平方公里，人口約2.6萬人，下轄3個行政村和4個社區(qū)，下屬黨支部（總支）36個（其中黨總支5個，黨支部31個），黨員人數(shù)991名，其中正式黨員979名，預備黨員12名。20__年是市委確定的“城市基層黨建年”，今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導和上級組織部門的精心指導下，洋湖街道工委深入貫徹中央和省市區(qū)委關(guān)于全面落實黨要管黨、從嚴治黨的部署要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨建統(tǒng)攬全局，按照“正黨風、轉(zhuǎn)作風、淳民風、立家風”的主題，落實“講政治、重功能、統(tǒng)籌抓、補短板、重創(chuàng)新、壓責任”的要求，努力構(gòu)建洋湖“大黨建”工作格局。圍繞城市基層黨建年六項重點任務(wù)，切實推動加強基層組織建設(shè)，以黨建促發(fā)展?，F(xiàn)將今年以來的黨建工作情況匯報如下：
一、抓基礎(chǔ)，重效果，穩(wěn)步推進基層組織建設(shè)工作。
把提升組織力作為黨建工作的目標，著力在責任上肩和任務(wù)落地上下功夫。
一是強化組織領(lǐng)導。建立“4+6+1”的“大黨建”工作機制，“4”即：工委書記親自抓、工委副書記主管抓、組織委員具體抓、紀委書記協(xié)助抓的領(lǐng)導機制；“6”即：黨建辦牽頭，黨政辦、紀工委、社會事務(wù)辦、一線辦、文明辦協(xié)同配合；“1”即：每周召開一次聯(lián)席會議，確保責任上肩、高效推進。今年以來，街道工委向所有社區(qū)（村）派駐“第一書記”，“第一書記”由黨政班子成員及部分辦所負責人擔任，指導和協(xié)助社區(qū)（村）黨組織解決各類重點難點問題。先后5次專題研究部署黨建工作，將黨建工作和征地拆遷、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等中心工作同謀劃、同部署、同推動。
二是層層壓實責任。強化黨建工作日?？己酥贫?，實行月工作任務(wù)清單制，工作臺賬銷號制，明確工作標準、完成時限，一月一例會，一季一點評，責任到個人，層層壓實責任。
三是優(yōu)化調(diào)整黨組織設(shè)置。不斷優(yōu)化基層黨組織隊伍建設(shè)，強化組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照支部設(shè)置標準化的要求，今年，街道工委專門成立換屆選舉工作領(lǐng)導小組，指導與監(jiān)督洋湖村黨支部調(diào)整黨組織設(shè)置工作，于6月30日順利完成洋湖村黨總支選舉工作。
二、抓學習，強引導，嚴格黨員教育管理。
切實找準基層黨員教育的著力點，搭建平臺，不斷激發(fā)黨員的活力和擔當。
一是搭建黨員教育新平臺。為扎實開展習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神宣講，設(shè)立機關(guān)、社區(qū)、李自健美術(shù)館等9個黨員群眾“講習所”，整合“潤民講壇”、“紅星云”等平臺資源，積極開展線上與線下、集中與分散、嚴肅與活潑相結(jié)合的黨員教育活動。今年以來，共舉辦“講習所”“潤民講壇”黨員教育活動20次，推送微信學習資料80余篇，邀請市委黨校教授對十九大精神進行理論微宣講，共開展宣講5場，受益黨員群眾達800余人。積持續(xù)廣泛開展“深學新黨章，牢記新使命”學習活動，以“聽說測寫送”的方式，在全街掀起學習新黨章的熱潮，對行動不便的黨員，采取送學上門的方式，完成了全街991名黨員對新黨章修改的知曉率。發(fā)放《黨的十九大報告學習輔導百問》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等書籍1000余本，對全街1000余名黨員職工干部開展黨的十九大知識測試，做到了讓每一名黨員都能找到組織、接受教育。
二是嚴抓黨員隊伍管理。狠抓黨員隊伍建設(shè)，嚴格按照岳麓區(qū)發(fā)展黨員“三三制”的要求，嚴把黨員“入口關(guān)”。對全街在地黨員進行摸查兜底管理，設(shè)立在地黨員報到站，在小區(qū)人流密集場所、樓棟張貼黨員報道“二維碼”，建立在地黨員微信家園，對在地黨員動態(tài)進行跟蹤管理。目前，已對518名在地黨員完成信息采集，設(shè)立志愿服務(wù)崗位清單。建立流動黨員管理臺帳，簡化流動黨員轉(zhuǎn)組織關(guān)系程序，充分利用智慧平臺對黨支部各項工作進行管理。加強對黨務(wù)工作人員黨建業(yè)務(wù)專題培訓，讓黨建隊伍建設(shè)更規(guī)范。建立一對一黨建聯(lián)點指導制度。
三是創(chuàng)新黨建工作舉措。街道青年黨員代表策劃推出“快閃”舞蹈《我宣誓》，將鏗鏘有力的入黨誓詞改編成慷慨激揚的歌曲，以舞蹈的形式跳出青年黨員的朝氣與活力。創(chuàng)新提升35歲以下年輕干部“崗位大練兵”活動，建立健全“崗位大練兵”考核機制，定期開展寫心得、升國旗、廣播主持、文化考試、業(yè)務(wù)培訓等“練兵”活動，干部隊伍素質(zhì)明顯提升、活力不斷增強，培育了“螢火蟲”“天天幫學團”等志愿服務(wù)新品牌。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的管理新思路、新載體，推廣用好岳麓“智慧平臺”“潤民講壇”等新媒介，進一步延伸黨建工作觸角，將服務(wù)匯集到群眾指尖，加快構(gòu)建網(wǎng)上網(wǎng)下同心圓。
三、抓成效，重落實，扎實開展重點任務(wù)工作。
持續(xù)開展基層組織“五化”建設(shè)。以支部為單位，嚴格對照“五化”建設(shè)標準，深入開展自查，建立問題清單，明確整改措施和時限，確保在20__年所有支部達到“五化”建設(shè)標準。
一是夯實工作基礎(chǔ)，固化規(guī)定動作。嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“主題黨日”等常規(guī)動作，以岳麓智慧黨建工作平臺為抓手，以支部“五化”為標準，督促確保各黨組織基礎(chǔ)工作按時按質(zhì)按量完成。出臺《洋湖街道黨員分類積分管理辦法》，嚴格規(guī)范各支部的組織生活，對積分情況及時進行公示并強化結(jié)果運用，評選黨員“季度之星”，在黨員中營造學比趕超，爭當先鋒的正面效應(yīng)。開展“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，每月按時下發(fā)兩學一做學習資料，夯實“學”這個基礎(chǔ)。
二是堅持融合共進，資源共享聚合力。每月對樓宇開展摸底走訪，充分用好用活樓宇商圈中集黨建服務(wù)、社會服務(wù)、企業(yè)服務(wù)“三位一體”的黨群服務(wù)陣地，建立走訪臺賬。通過建立中盈廣場、柏寧廣場、湘江時代樓宇黨群服務(wù)站，將黨組織觸角向樓宇延伸，使每個黨員都能找到黨組織懷抱，實現(xiàn)基層黨建在商務(wù)樓宇的全覆蓋。建立湘熙水郡小區(qū)黨支部、水印華府小區(qū)黨支部、宏遠物業(yè)黨支部，推進黨組織在物業(yè)企業(yè)、業(yè)委會實現(xiàn)全覆蓋，強化小區(qū)黨支部核心作用，從而進一步完善基層社會治理體系，提升基層現(xiàn)代治理能力。
三是強化黨建宣傳，擴大黨建影響。在認真貫徹落實上級任務(wù)的基礎(chǔ)上，對黨建工作領(lǐng)域有影響、有特色、有創(chuàng)意的活動及先進事跡做好宣傳，6月3日在《長沙晚報》刊發(fā)《“黨建+”上線，起跑加速干勁足》的頭版文章。在潤民講壇設(shè)立黨建業(yè)務(wù)經(jīng)緯專欄，每日推送黨風廉政業(yè)務(wù)知識，利用互聯(lián)網(wǎng)力量打造黨建品牌和廉潔自律、反腐倡廉平臺。
20__年以來，在城市基層黨建工作中，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ尚Вc上級要求和黨員群眾的期盼相比，還有一定差距，工作中還存在一些問題和不足。下一步，將從以下幾個方面發(fā)力：
一是構(gòu)建區(qū)域黨建聯(lián)席制度。我們需整合轄區(qū)內(nèi)各單位需求清單、服務(wù)清單與項目清單，建立區(qū)域化黨建工作聯(lián)席會議制度，通過一年一次雙向認領(lǐng)黨建項目，一季度一次工作推進會議，旨在構(gòu)建一個“共建共治共享、互聯(lián)互動互助”的黨建工作平臺，把各個行業(yè)和各個領(lǐng)域黨組織的力量統(tǒng)籌整合起來，形成互幫互助、發(fā)展共贏的長效機制，以黨建引領(lǐng)構(gòu)建共建共治共享的社會治理新格局。
二是強化樓宇黨建助推兩新黨建。緊扣“服務(wù)企業(yè)推動發(fā)展、服務(wù)員工凝聚人心、服務(wù)區(qū)域促進和諧”的理念，加強樓宇黨建與兩新企業(yè)的聯(lián)系，通過組織聯(lián)建、隊伍聯(lián)管、活動聯(lián)辦、陣地聯(lián)用，加強區(qū)域內(nèi)黨建資源和創(chuàng)意資源的集約利用，使兩新黨組織真正活起來，用黨組織的凝聚力感染廣大員工，增強企業(yè)黨組織的親和力凝聚力。
三是加速構(gòu)建黨建+物業(yè)新模式。加強和創(chuàng)新黨對物業(yè)服務(wù)企業(yè)的領(lǐng)導，建設(shè)一支高素質(zhì)的物業(yè)服務(wù)管理隊伍，把“紅色物業(yè)”打造成為推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的有效載體，著力打造“紅色物業(yè)企業(yè)”、“紅色業(yè)委會”、“紅色業(yè)主代表”，形成黨領(lǐng)導下的小區(qū)共管共治“紅色物業(yè)”機制，把社區(qū)物業(yè)力量打造成為黨的工作隊，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一百米”。
今后，我們將進一步從嚴落實黨建工作責任，全面提升黨建工作水平，為全街經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供更加堅強有力的組織保障！
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