幼兒園第一學(xué)期工會計(jì)劃
幼兒園第一學(xué)期工會計(jì)劃
新的學(xué)期，新的開始，如何制定幼兒園第一學(xué)期工會計(jì)劃?下面是小編收集整理的幼兒園第一學(xué)期工會計(jì)劃，歡迎閱讀。
幼兒園第一學(xué)期工會計(jì)劃篇一
一、活動目的：
為慶?！叭恕眹H婦女節(jié)，活躍教職工生活，更好地開展全民健身活動，推動知識創(chuàng)新工程，豐富全體職工的業(yè)余生活，我工會特舉辦慶“三八”趣味運(yùn)動會。本次趣味運(yùn)動會共設(shè)置了4個(gè)趣味競賽項(xiàng)目，比賽項(xiàng)目主要有障礙接力賽、小型保齡球、小白兔搬瓜果、黑熊蹦蹦跳等。
二、活動安排
1、時(shí)間安排：3月7日(星期日)或3月5日(星期五)
2、地點(diǎn)：虎頭山或音體活動室
三、趣味運(yùn)動會流程安排
在活動之前全體教職工根據(jù)所定項(xiàng)目報(bào)名。
1.障礙接力賽
道具：接力棒、凳子、繩子(離地不要太高)、氣球、蘋果
參加人員： 3支參賽隊(duì)伍，每隊(duì)3人
比賽規(guī)則：比賽開始前每隊(duì)各出一人手持接力棒站在起跑線上，裁判發(fā)令后運(yùn)動員開始跑。途中運(yùn)動員需跳過凳子、鉆過繩子、繞氣球跑一圈，到達(dá)場地另一端時(shí)咬住青棗再返回，下一個(gè)人接上。如此最先到達(dá)終點(diǎn)的為獲勝者。
2、小白兔搬瓜果
比賽規(guī)則：地上先畫好4組圓(每組兩個(gè)圓)，每組2人，一圓中放“瓜果”參賽者站在兩圓中間，兩腳分開站立，蒙住眼睛，游戲開始，馬上蹲下雙手從一個(gè)圓中將“瓜果”搬至另一圓中，瓜果不能出圓外。時(shí)間20秒。 計(jì)各組搬的總“瓜果”數(shù)，多者為獲勝者。
3、小型保齡球
道具：球3個(gè)，飲料若干
比賽規(guī)則：在場人員自愿參賽。每個(gè)人有3次機(jī)會擲球，砸中的飲料歸個(gè)人所有。
4、黑熊蹦蹦跳
比賽規(guī)則：蒙眼跳繩不出圓圈，如跳出圈為輸。
活動結(jié)束后：全體教職工進(jìn)行小組分享、撲克、麻將和頒獎總結(jié)等活動。(視時(shí)間而確定其長短)
四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：4200元。
其中：1、購買道具大棗、飲料、氣球等50元;
2、購買獎品：勝者5元_20人;參與獎3元_60人，計(jì)280元。
3、午餐1000元。
4、紀(jì)念品50元_55人，計(jì)2750元。
五、注意事項(xiàng)：
1、工會委員負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好活動需要的物品。團(tuán)支部配合。
2、上山行進(jìn)的過程中務(wù)必要注意安全。
3、 我們初定于當(dāng)天上午8：30鐘出發(fā)(如有改變當(dāng)天另行通知)
4、大家要注意防寒，防風(fēng)，或防曬的準(zhǔn)備.
幼兒園第一學(xué)期工會計(jì)劃篇二
我園自去年3月份正式成立西溪花園幼兒園工會小組，堅(jiān)持按照各項(xiàng)工會法和工會工作章程有計(jì)劃的組織實(shí)施各項(xiàng)活動，全體教職員工在工會組織的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)拼搏，熱愛本職工作，積極參與工會各項(xiàng)活動，本年度，在區(qū)教育局工會的帶領(lǐng)下，我園將秉持優(yōu)秀作風(fēng)做好工會各項(xiàng)工工作：
一、民主管理
將嚴(yán)格按教代會工作規(guī)程，規(guī)范教代會工作程序，能落實(shí)三項(xiàng)職權(quán);會前，進(jìn)行代表培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)到100%。健全報(bào)告制度，會前會后及時(shí)上交報(bào)告表。配合行政認(rèn)真開展民主評議干部工作，做到教代會檔案資料齊全;提案整理工作完整有效。同時(shí)能以教代會為載體，全面推進(jìn)校務(wù)公開，做到事前加強(qiáng)監(jiān)督，注重過程的監(jiān)督，年終向教代會報(bào)告校務(wù)公開工作。
二、教工隊(duì)伍建設(shè)
將貫徹落實(shí)“五法一規(guī)范”，學(xué)習(xí)宣傳典型先進(jìn)事跡，開展教師師德教育活動。積極開展群體創(chuàng)優(yōu)活動，有群體師德創(chuàng)優(yōu)實(shí)施方案，有活動載體。做到有落實(shí)、有檢查、有評比。開展各項(xiàng)勞動競賽，基本功技術(shù)比武有組織，有活動。同時(shí)注重教師心理健康教育，將舉辦有關(guān)講座;組織發(fā)動教工開展文藝、體育活動，積極參加上級舉辦的各類競賽活動，有傳統(tǒng)特色的體育活動項(xiàng)目。
三、為教工辦實(shí)事
積極開展“送溫暖”工作，有措施，積極向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的呼聲，切實(shí)維護(hù)教職工群體利益，做教職工貼心人。關(guān)心青年教師，并組織開展活動，女職委組織健全，能維護(hù)女教工特殊利益。
四、自身建設(shè)
健全工會委員班子成員，積極吸納肯為教職員工服務(wù)的工會積極分子。堅(jiān)持工會委員會會議制度，有記錄。工會干部能認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)和理論知識，有心得體會文章。將按時(shí)足額上解經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，民主理財(cái)，經(jīng)審工作正常。本年度按要求召開一次會員(代表)大會，報(bào)告一年來的工會工作，財(cái)務(wù)收支情況及經(jīng)審工作意見，做好會員(會員代表)民主評議工會工作。及時(shí)發(fā)展會員，擴(kuò)大工會組織。積極做好信息投稿工作，準(zhǔn)確、按時(shí)完成上級布置的各類報(bào)表，檔案完整、管理好，工會工作記事簿能及時(shí)記載并完整規(guī)范。
五、具體組織開展的相關(guān)活動安排
(一)特色活動
1、將舉辦了第一屆迎新教職工迎新運(yùn)動會。通過教職工運(yùn)動會提高教師身體素質(zhì)，形成積極健康、樂觀向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，同時(shí)也提高大家的健身保健意識，豐富教職工的業(yè)余生活，活躍校園氣氛。
2、“三八”節(jié)活動。為迎接三八婦女節(jié)101周年的到來，西溪花園幼兒園組織全體女教職工進(jìn)行了運(yùn)動與休閑相結(jié)合的活動，建立良好團(tuán)隊(duì)工作氛圍。
3、低碳宣傳，保護(hù)西溪。5月4號是青年節(jié)，我們將進(jìn)行以“傳遞微笑，低碳生活”為主題的五四青年節(jié)低碳環(huán)保宣傳活動。倡導(dǎo)游客們選擇一些簡便易行的低碳生活方式，例如出門購物自己帶環(huán)保袋，少用一次性餐具和塑料袋，節(jié)約用水用電等，將低碳生活的環(huán)保觀念傳遞到社會上的每一個(gè)人。
4、教師節(jié)慶?；顒?。在第27個(gè)教師節(jié)來臨之際，在工會的籌劃和組織下全體教職工將組織開展游戲與表演相結(jié)合的輕松娛樂活動。
6、重陽節(jié)慰問活動。我園領(lǐng)導(dǎo)及黨工團(tuán)員將到西溪花園各個(gè)社區(qū)，慰問社區(qū)老人。
(二)開展教師才藝表演和基本功競賽
1、教師才藝表演。在迎接新年的到來，我們工會將鼓動老師大展各自才藝，進(jìn)行各類節(jié)目的表演。
2、崗位知識競賽。為提高教職員工專業(yè)知識和技能水平，我們將舉行教職員工“保育理論知識競賽”活動。
3、普通話競賽。上半年，我園將結(jié)合幼教辦新教師“愛的教育”演講比賽活動，以及應(yīng)杭州市教育局、杭州市語言文字工作委員會辦公室舉辦的教師普通話大賽通知組織幼兒園教師演講比賽，提高教師的普通話水平。
(三)教師隊(duì)伍建設(shè)
1、教學(xué)支持：送教下鄉(xiāng)活動，發(fā)揮公辦幼兒園的示范輻射作用，到結(jié)對民辦園幼兒園開展一學(xué)期一次的“送教下鄉(xiāng)”活動。
2、心理衛(wèi)生講座，本年度我計(jì)劃進(jìn)行一次教職工心理健康培訓(xùn)講座，以輕松的心態(tài)工作，保持心理健康。
3、師德建設(shè)和師德學(xué)習(xí)。每學(xué)年我們都會開展一次黨員教師進(jìn)家庭活動，利用休息時(shí)間走進(jìn)西溪花園各個(gè)社區(qū)，深入每個(gè)班的困難幼兒家庭，對黨員教師進(jìn)行一次深刻的教育和師德歷練。
(四)積極參加各類區(qū)級工會活動
本年度，我工會將會帶領(lǐng)全體教職員工積極參加區(qū)級趣味運(yùn)動會，西湖區(qū)工會羽毛球賽等活動，積極參與蔣村街道組織的全民健身運(yùn)動會，提高全體教職員工團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)身健體意識。
幼兒園第一學(xué)期工會計(jì)劃篇三
20__年是貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會精神、中國工會十五大精神的重要之年，是率先向?qū)崿F(xiàn)教育現(xiàn)代化邁進(jìn)的關(guān)鍵之年，也是進(jìn)一步提高工會工作水平、推動工會工作上新臺階的關(guān)鍵之年。在市教育局20__上半年教育工作意見和幼兒教育工作要點(diǎn)的指引下，深化“建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)園和和諧校園，辦人民滿意的幼兒園”五年總目標(biāo)，樹立“創(chuàng)新內(nèi)部管理、注重內(nèi)涵發(fā)展、凸現(xiàn)辦園特色”的思想。做好20__年北幼工會工作，對于促進(jìn)教育又好又快發(fā)展，開創(chuàng)教育工作新局面，具有十分重要的意義。我們北幼工會根據(jù)上級教育工會的工作要求，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)抓機(jī)遇、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作、推動工會工作在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的跨越。
20__年我園工會工作的總體思路是：以黨的十七大和中國工會十五大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞我園教育事業(yè)發(fā)展目標(biāo)要求，積極履行工會的基本職能，充分發(fā)揮工會應(yīng)有作用，團(tuán)結(jié)動員廣大教職工為我園實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化和建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)園和和諧校園建功立業(yè)。
面對新的形勢和新的任務(wù)，我園工會工作總體要求是：抓學(xué)習(xí)，提高素質(zhì);抓活動，增強(qiáng)活力，抓協(xié)調(diào)，促進(jìn)和諧;抓典型，以點(diǎn)帶面;抓宣傳，擴(kuò)大影響;抓重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效;創(chuàng)一流工作水平，樹工會良好形象。以全面提升教育現(xiàn)代化建設(shè)水平為目標(biāo)，切實(shí)提高教職工整體素質(zhì)，大力推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，積極維護(hù)教職工合法權(quán)益，注重加強(qiáng)工會自身建設(shè)，全面履行工會基本職能，充分發(fā)揮教育工會在教育改革和發(fā)展中的橋梁紐帶作用，為推動我園教育新一輪發(fā)展，率先實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。根據(jù)以上要求，我園工會要重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面的工作：
一、加強(qiáng)教工隊(duì)伍建設(shè)，提升教職員工的整體素質(zhì)
1、深入開展師德教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，大力培養(yǎng)以“愛生、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”為核心的教師職業(yè)道德精神。要通過開展主題學(xué)習(xí)、座談會等多種形式多樣和扎實(shí)有效的教育活動，幫助廣大教師全面了解新時(shí)期教師職業(yè)道德基本要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，規(guī)范職業(yè)行為，全面提高師德素養(yǎng)，營造良好的教書育人壞境。進(jìn)一步深化“‘一幫一’愛生行動”、“教師回報(bào)社會”等品牌活動，不斷探索和創(chuàng)新師德建設(shè)的新途經(jīng)和新方式。要把師德建設(shè)的重點(diǎn)放在青年教師身上，與“青藍(lán)工程”同步落實(shí)，抓好、抓實(shí)“青藍(lán)文明崗”的創(chuàng)建提升工作，爭創(chuàng)先進(jìn)青藍(lán)文明崗的準(zhǔn)備工作。下學(xué)期參加教育工會的評選活動。
2、積極開展創(chuàng)建活動。組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，要樹立“學(xué)習(xí)為 本”、“終身學(xué)習(xí)”“學(xué)習(xí)工作化”、“工作學(xué)習(xí)化”、“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”等理念，要有計(jì)劃、有制度要創(chuàng)新活動載體，要把重點(diǎn)放在抓好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會“小家”上，要通過創(chuàng)建活動，使全體教職員工的學(xué)習(xí)工作走上規(guī)范化、制度化的軌道，要積極引導(dǎo)廣大女教工強(qiáng)自身、提素質(zhì)、謀發(fā)展，廣泛開展“巾幗文明示范崗”、“ 五一巾幗標(biāo)兵崗”“ 五一巾幗標(biāo)兵”創(chuàng)建工作，調(diào)動女教職工的工作積極性，激勵(lì)她們的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新實(shí)踐，在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等崗位上形成創(chuàng)新成果，為教育事業(yè)建功立業(yè)。要不斷豐富和創(chuàng)新“慶三八、講奉獻(xiàn)”品牌活動的內(nèi)容和形式。
3、廣泛開展技能竟賽。組織開展“建功在崗位，和諧促發(fā)展”實(shí)踐活動，開展以崗位練兵、教學(xué)技能比賽為主要內(nèi)容的群眾性竟賽和業(yè)務(wù)活動。促進(jìn)教師專業(yè)成長。為下半年教育工會開展青年教師教學(xué)基本功竟賽作準(zhǔn)備。
二、堅(jiān)持以人為本，健全學(xué)校民主管理機(jī)制
1.不斷完善教代會制度。要加強(qiáng)維權(quán)的制度建設(shè)和機(jī)制建設(shè)，不斷創(chuàng)新、健全和發(fā)展以教代會、校務(wù)公開、民主評議校級行政干部等為主要形式的民主管理機(jī)制，強(qiáng)化教代會制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè)，狠抓教代會四項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)，切實(shí)保障廣大教職工在教育改革與發(fā)展中真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓廣大教職工切實(shí)感到當(dāng)家有權(quán)，作主有位。一要堅(jiān)持召開教代會報(bào)告制度;二要實(shí)行教代會代表常任制，任期三年或五年;三要規(guī)范教代會的程序，切實(shí)保障教代會的建議權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)和監(jiān)督權(quán);分發(fā)揮教代會源頭參與在學(xué)校決策、方案出臺之前做好調(diào)查研究工作，使出臺的決策、方案既符合黨的方針、政策，又充分體現(xiàn)教職工的根本利益。四要做好教職工代表提案的征集和辦理工作，做到代表提案案件件有答復(fù)，件件有落實(shí)。
2、深入推進(jìn)校務(wù)公開。新形勢下校務(wù)公開要適應(yīng)社會事業(yè)的發(fā)展，適應(yīng)學(xué)校內(nèi)部利益格局的調(diào)整，適應(yīng)教職工的政治需求。要完善校務(wù)公開監(jiān)督評價(jià)體系，加快創(chuàng)建校務(wù)公開先進(jìn)學(xué)校的工作力度，促進(jìn)校務(wù)公開穩(wěn)妥深入健康發(fā)展。一是要完善校務(wù)公開的內(nèi)容，按照《蘇州市中小學(xué)校務(wù)公開目錄》，把學(xué)?；厩闆r、學(xué)校規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃、招生和收費(fèi)、學(xué)校日常管理以及家校聯(lián)系、咨詢電話等列為校務(wù)公開的主要內(nèi)容，并做到經(jīng)常性事務(wù)定期公開，階段性事務(wù)及時(shí)公開，保證校務(wù)公開的真實(shí)性和實(shí)效性。二是要完善校務(wù)公開的形式，通過建立校務(wù)公開欄、利用學(xué)校網(wǎng)頁建立校務(wù)公開欄專版、召開校務(wù)公開情況通報(bào)會、建立校務(wù)公開檔案臺賬等方式，進(jìn)一步拓展校務(wù)公開的途徑。三是要完善校務(wù)公開檢查制度，采取對口檢查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方式，及時(shí)總結(jié)、推廣校務(wù)公開的成功做法和經(jīng)驗(yàn)，整改存在的問題和不足。
3 、主動關(guān)心教工生活;進(jìn)一步完善送溫曖活動的長效機(jī)制，堅(jiān)持訪問制度，繼續(xù)認(rèn)真做好困難教職工調(diào)查工作，建立教職工體質(zhì)健康檔。做好教職工定期身體健康檢查工作，支持和幫助退協(xié)開展健康有益的活動。堅(jiān)持立足基層、重在參與的原則，積極開展有利益教職工身心健康的校園文化體育活動，積極參加教育工會組織的各項(xiàng)活動。
4、認(rèn)真做好維權(quán)工作。樹立以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)觀，工會要堅(jiān)持從教代會等源頭上積極參與，堅(jiān)持學(xué)校重大事項(xiàng)需經(jīng)教代會討論通過的原則，保障廣大教職工的合法權(quán)益不受侵害。積極參與人事勞動爭議協(xié)調(diào)工作，力爭把各類矛盾與爭議化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，為創(chuàng)建和諧校園，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。嚴(yán)格執(zhí)行“女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同”依法保障女職工的合法權(quán)益和特殊利益。定期對女職工身體健康檢查，工會要督促校行政嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，學(xué)校重要決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排以及大額資金使用，必須遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定。在日常工作中，工會要定期召開由教師代表、職工代表參加的座談會，聽取他們對學(xué)校工作的意見和建議，注重調(diào)動教職工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性，充分發(fā)揮各工會組織聯(lián)系黨和群眾的橋梁和紐帶作用。
三、加大維權(quán)工作力度，為維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定提供有力保障
1、依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。一是要抓住《勞動合同法》正式實(shí)施的契機(jī)，幫助教職工掌握《勞動合同法》等有關(guān)法律知識，指導(dǎo)教職工依法簽訂勞動合同，督促學(xué)校規(guī)范勞動用工，建立和諧的勞動關(guān)系。二是要按照蘇州市和昆山市總工會的要求，認(rèn)真做好女教職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同的簽訂工作，切實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，最大限度的保護(hù)、調(diào)動廣大女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性。三是要依法加大工會源頭參與的力度，積極參與本單位涉及教職工切身利益的各項(xiàng)改革方案的研究、制定工作，堅(jiān)持多數(shù)人受益的原則，使廣大教職工的合法權(quán)益在各項(xiàng)改革方案中得到充分體現(xiàn)。
2.積極維護(hù)教職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。一是要構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為著力點(diǎn)，配合學(xué)校建立健全勞動人事爭議調(diào)解制度，完善勞動人事關(guān)系預(yù)警機(jī)制和疏導(dǎo)機(jī)制，妥善處理教職工群體事件，把勞動人事爭議解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。二是要牢固樹立全心全意為教職工服務(wù)的思想，熱情關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，了解他們的疾苦，反映他們的呼聲，主動為他們辦實(shí)事、辦好事，幫助他們解決實(shí)際困難。三是要重視教職工的身心健康，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教職工文體活動，建立健全教職工健康體檢制度，注重疏導(dǎo)教職工的心理壓力，努力營造有利于教書教育人的工作環(huán)境。
3.繼續(xù)實(shí)施“送溫暖工程”。要按照改善民生的要求，高度關(guān)注教職工中的弱視群體，及時(shí)了解困難教職工的生活狀況和思想動態(tài)，建立困難教職工檔案，主動向?qū)W校反映困難教職工的實(shí)際情況，提出扶貧幫困的建議。要建立“送溫暖”工作長效機(jī)制，開展與困難教職工家庭結(jié)對幫扶活動，充分體現(xiàn)和諧社會的人際溫暖。春節(jié)期間，配合校行政做好困難教職工的走訪慰問工作。
四、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展
1、加強(qiáng)工會規(guī)范化建設(shè)。要強(qiáng)加提高工會工作水平、增強(qiáng)工會活力、促進(jìn)工會創(chuàng)新發(fā)展的重要措施。我們工會要以創(chuàng)新的精神推進(jìn)自身建設(shè)，強(qiáng)化能力建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作水平，切實(shí)增強(qiáng)工會組織的吸引力、凝聚力和號召力。
1.繼續(xù)加強(qiáng)“職工之家“建設(shè)。
2.注重提高工會委員的工作能力。
3.切實(shí)轉(zhuǎn)變工會委員的工作作風(fēng)。
4.本學(xué)期要完成教育工會布置的改選工會主席工作。
5.加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理，規(guī)范工會財(cái)務(wù)經(jīng)審工作，按規(guī)定收繳好工會經(jīng)費(fèi)和用好工會經(jīng)費(fèi)等。
堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，針對工會工作政策性強(qiáng)、涉及性強(qiáng)的特點(diǎn)，通過自學(xué)、參加培訓(xùn)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和科學(xué)知識，提高工會干部的自身素質(zhì)，堅(jiān)持深入基層，深入教職工，認(rèn)真開展調(diào)查研究，積極探索工會工作的新思路、新路徑和新方法，堅(jiān)持密切聯(lián)系教職工群眾，廣泛開展與教職工談心話動，虛心聽取教職工的意見和建議，主動為教職工排憂解難。