公司精神文明年度工作計(jì)劃

張林1875由分享時(shí)間：2021-02-03 13:17:21

公司精神文明年度工作計(jì)劃范文5篇

制定計(jì)劃必須胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，應(yīng)合理安排。以便爭取主動(dòng)，有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行。下面是小編給大家分享的《公司精神文明年度工作計(jì)劃》，供大家參考，閱讀。希望大家能夠喜歡!

公司精神文明年度工作計(jì)劃1

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的__大和__屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)和改革發(fā)展的大局，, 以開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育為主線，著力深化“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”建設(shè),提升創(chuàng)建理念，健全創(chuàng)建機(jī)制，豐富創(chuàng)建載體，扎實(shí)推進(jìn)思想、道德、法治和文化建設(shè)，為審計(jì)監(jiān)督全覆蓋提供持久的動(dòng)力，不斷增強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)的軟實(shí)力和影響力，促進(jìn)審計(jì)事業(yè)全面、文明、健康發(fā)展。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

按照精神文明建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和新常態(tài)下審計(jì)工作的總體要求，以“鞏固、提高、延伸”為切入點(diǎn)，進(jìn)一步深入持久地開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升我局文明創(chuàng)建工作總體水平;精神文明建設(shè)富有特色，目標(biāo)明確，措施得力，創(chuàng)建工作不斷出新;審計(jì)人員“強(qiáng)素質(zhì)”，審計(jì)監(jiān)督“咥實(shí)活”，審計(jì)工作“創(chuàng)爭出”，鞏固保持省級文明單位標(biāo)兵榮譽(yù)稱號，通過長期不懈的努力，把我局建設(shè)成為精神狀態(tài)奮發(fā)有為、人際關(guān)系團(tuán)結(jié)和諧、服務(wù)質(zhì)量不斷優(yōu)化的精神文明單位。

三、創(chuàng)建要求

(一)開展全局創(chuàng)建，深化精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。一是健全“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、創(chuàng)建辦公室積極協(xié)調(diào)、處室各負(fù)其責(zé)、干部職工全員參與”的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任到人。堅(jiān)持黨組每半年專題研究1次精神文明建設(shè)工作。鞏固成果、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)化措施，不斷提升精神文明建設(shè)工作水平。二是建立全局創(chuàng)建工作格局。統(tǒng)籌各類精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，做到人群上全覆蓋，努力使文明創(chuàng)建成為全局干部職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，參與和諧社會(huì)建設(shè)的有效途徑。按照省、市級文明單位測評體系，結(jié)合陜西省文明創(chuàng)建常態(tài)化管理系統(tǒng)的運(yùn)行使用，進(jìn)一步規(guī)范創(chuàng)建程序，加大創(chuàng)建指導(dǎo)，強(qiáng)化過程管理，切實(shí)提升創(chuàng)建質(zhì)量。

(二)加強(qiáng)教育，提高干部思想道德素質(zhì)。一是落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，深入開展“厚德陜西”、“厚德安康”的道德實(shí)踐活動(dòng)，采取多種形式，實(shí)施“六德”工程。二是認(rèn)真開展以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，堅(jiān)持辦好“道德講堂”，全年開展學(xué)講活動(dòng)4 次，引導(dǎo)干部職工樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀;堅(jiān)持以人為本，提升素質(zhì)這一核心，立足本職崗位，以敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠實(shí)守信為重點(diǎn)，加強(qiáng)“四德”教育，引導(dǎo)干部職工在遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上追求更高的思想道德目標(biāo)。三是開展“道德規(guī)范在崗位”活動(dòng)，以“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計(jì)人員核心價(jià)值觀為標(biāo)準(zhǔn)，干部職工簽訂“遵道德講文明做文明公民”承諾書，深化先進(jìn)典型培樹，開展道德模范、身邊好人、 “最美審計(jì)人”、 “共產(chǎn)黨員示范崗”、“優(yōu)秀公務(wù)員”、“五好文明家庭”等評選、推薦、宣傳活動(dòng)，努力營造崇尚、學(xué)習(xí)、爭當(dāng)好人的濃厚氛圍?？剖疫_(dá)標(biāo)率100%，機(jī)關(guān)內(nèi)部形成“比、學(xué)、趕、幫”的良好局面。四是開展“講文明，樹新風(fēng)”活動(dòng)。積極利用市審計(jì)局門戶網(wǎng)站傳播文明風(fēng)尚，建立網(wǎng)絡(luò)文明傳播隊(duì)伍，加強(qiáng)文明禮儀教育，引導(dǎo)干部職工自覺“修身律己，做文明人”。弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，向干部職工推薦道德經(jīng)典書目、篇目，開展中華經(jīng)典、道德箴言誦讀等比賽活動(dòng)。

公司精神文明年度工作計(jì)劃2

以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密結(jié)合公司工作實(shí)際，以服務(wù)業(yè)主、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，廣泛深入開展做文明職工、建文明科室、創(chuàng)文明行業(yè)系列活動(dòng)，全面提高隊(duì)伍素質(zhì)，樹立嚴(yán)謹(jǐn)有序、公正文明、快捷高效的良好形象，根據(jù)創(chuàng)建文明單位活動(dòng)的要求，特制定《公司__年年精神文明創(chuàng)建活動(dòng)工作目標(biāo)》。

指導(dǎo)思想

堅(jiān)持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆六中全會(huì)和即將召開的黨的__大精神，落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以建設(shè)一個(gè)好班子、帶出一支好隊(duì)伍、健全一套好制度為主題，以服務(wù)業(yè)主、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以加強(qiáng)職業(yè)道德為基礎(chǔ)，以先進(jìn)典型為示范，以大力推進(jìn)各項(xiàng)工作向前發(fā)展為工作目標(biāo)。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，不斷提高全體職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，牢固樹立起建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。進(jìn)一步推進(jìn)公司精神文明創(chuàng)建工作，促進(jìn)公司整體水平不斷提高。努力實(shí)現(xiàn)公司三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

工作目標(biāo)

經(jīng)過努力，年內(nèi)公司精神文明建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、道德建設(shè)、遵紀(jì)守法以及內(nèi)外環(huán)境等六個(gè)方面達(dá)到以下奮斗目標(biāo)：

1. 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)：黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)協(xié)作，求實(shí)創(chuàng)新，廉潔自律，積極開展四好班子建設(shè)活動(dòng)，在職工中有較高的威信。能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的大政方針政策，中心組學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得好、效果明顯。能自覺堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓，重視文明單位創(chuàng)建工作，經(jīng)常性開展創(chuàng)建活動(dòng)。

2. 經(jīng)濟(jì)建設(shè)：能較好的江西分公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益在江西分公司系統(tǒng)達(dá)到較好水平。安全生產(chǎn)達(dá)到有關(guān)規(guī)定的要求。

3. 道德建設(shè)：干部群眾精神面貌好，有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，單位風(fēng)氣端正。黨員能充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨群、干群關(guān)系融洽。

4. 遵紀(jì)守法。社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí)，生產(chǎn)秩序、工作秩序和生活秩序優(yōu)良，無重大案件和刑事案件發(fā)生，民事糾紛低1.5‰。模范執(zhí)行國家人口與計(jì)劃生育法。

5. 認(rèn)真實(shí)施科技興企戰(zhàn)略，組織廣大干部職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化和專業(yè)技能知識，加強(qiáng)職工培訓(xùn)，在工程管理中積極推進(jìn)發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)。

6. 能持之以恒地開展文明創(chuàng)建活動(dòng)。單位內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)美，文明工地創(chuàng)建有成效，職工食堂衛(wèi)生條件好。

為完成以上六個(gè)方面的目標(biāo)，公司要在思想、道德、文化、廉政及環(huán)境等幾個(gè)方面做到：

1、加強(qiáng)思想建設(shè)

① 認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、研究、宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是要加強(qiáng) 三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)教育，全面把握三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念。加大宣傳力度，注重宣傳形式和效果，積極引導(dǎo)全體職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

② 開展愛國主義、集體主義、社會(huì)主義思想教育。引導(dǎo)員工立足崗位、奉獻(xiàn)人生、牢固樹立社會(huì)主義、共產(chǎn)主義信念。

2、加強(qiáng)道德建設(shè)

① 要認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，促使良好的職業(yè)行為的養(yǎng)成，要重視對職工尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律的教育，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，規(guī)范從業(yè)行為，使干部、職工具有合格的政治思想素質(zhì)，良好的職業(yè)修養(yǎng)，過硬的業(yè)務(wù)技能，在工作中做到愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信。

② 加強(qiáng)社會(huì)公德教育，大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法的社會(huì)公德，發(fā)展團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、共同前進(jìn)的人際關(guān)系，形成良好的工作秩序和工作環(huán)境，努力提高干部、職工的文明意識。

③ 及時(shí)總結(jié)、表彰、宣傳先進(jìn)個(gè)人和見義勇為的模范人物，充分發(fā)揮各類先進(jìn)典型的模范作用。

3、加強(qiáng)文化建設(shè)

① 積極開展崗位練兵、業(yè)務(wù)比武活動(dòng)，采取評比、考試的方法、發(fā)現(xiàn)人才，鼓勵(lì)職工爭當(dāng)業(yè)務(wù)技術(shù)能手。

② 努力提高職工身體素質(zhì)和健康水平。堅(jiān)持開展各類群眾體育和競技體育活動(dòng)，注重寓教于文，寓教于樂，開展健康向上的文體比賽活動(dòng)，提高身體素質(zhì)及健康水平。

4、加強(qiáng)廉政建設(shè)

① 認(rèn)真實(shí)施普法教育的第五個(gè)五年規(guī)劃，加強(qiáng)民主法制教育，增強(qiáng)全體職工的法紀(jì)觀念，做到知法守法。

② 健全完善監(jiān)督制約機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)廉政規(guī)章制度，以規(guī)章制度督促、約束、規(guī)范人的行為。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，真正做到一級抓一級，層層抓落實(shí)，人人有責(zé)任、獎(jiǎng)懲掛鉤、獎(jiǎng)罰分明。

5、加強(qiáng)形象建設(shè)

① 繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明單位、班組活動(dòng)，使創(chuàng)建文明單位、班組工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，提高創(chuàng)建水平，以創(chuàng)建促隊(duì)伍建設(shè)。

② 繼續(xù)實(shí)施黨員先鋒崗、青年文明號工程，組織黨員、團(tuán)員青年以立足崗位，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，以承諾服務(wù)為保證，促進(jìn)創(chuàng)建工作上新臺階。

③ 大力宣揚(yáng)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)單位典型，堅(jiān)持開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)公司內(nèi)外的典型事跡，弘揚(yáng)時(shí)代風(fēng)貌，振奮企業(yè)精神。

公司精神文明年度工作計(jì)劃3

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大、十x屆x中全會(huì)和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，大力推進(jìn)公民道德建設(shè)，以人為本，廣泛開展創(chuàng)建活動(dòng)，努力使精神文明創(chuàng)建工作成為我公司完成全年工作目標(biāo)提供強(qiáng)有力的道德支持和精神動(dòng)力。

二、現(xiàn)狀分析

我公司去年通過了市級文明單位初步驗(yàn)收。因此可以說我公司精神文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)是扎實(shí)的，經(jīng)驗(yàn)是豐富的，為其他單位創(chuàng)建工作指明了方向，積累了經(jīng)驗(yàn)。

三、20__年精神文明創(chuàng)建目標(biāo)

(一)鑒于我公司精神文明創(chuàng)建工作的現(xiàn)狀，在獲得文明單位的基礎(chǔ)上，以“鞏固、提高、延伸”為切入點(diǎn)，進(jìn)一步深入持久地開展文明科室、文明車間、文明小區(qū)、文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動(dòng)，有重點(diǎn)的在硬件和軟件建設(shè)方面加大力度，全面提升我公司文明創(chuàng)建工作總體水平，為其他單位創(chuàng)建工作積累經(jīng)驗(yàn)。

(二)公司機(jī)關(guān)于今年通過市級文明標(biāo)兵單位驗(yàn)收，為下一年度爭創(chuàng)省級文明單位創(chuàng)造條件。

(三)要積極啟動(dòng)此項(xiàng)工作，為下年度創(chuàng)建市級文明單位創(chuàng)造條件。

(四)通過文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極帶動(dòng)公司各項(xiàng)工作全面開展，將廣大職工思想統(tǒng)一到“在創(chuàng)建中發(fā)展，在發(fā)展中提升”的創(chuàng)建工作理念上來。通過全體職工的共同努力，確保實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。

四、具體安排

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作制度，明確創(chuàng)建責(zé)任，確保精神文明創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處。

各級精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)對精神文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，對精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行責(zé)任分解，黨委書記負(fù)總責(zé)，黨委委員負(fù)責(zé)對各自分管部門精神文明創(chuàng)建的督促和指導(dǎo)。精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)文明創(chuàng)建活動(dòng)，根據(jù)職責(zé)分工，做好協(xié)調(diào)工作。要謀劃好“十二五”期間公司精神文明創(chuàng)建工作，制定我公司“十二五”期間精神文明創(chuàng)建規(guī)劃。公司精神文明創(chuàng)建檢查考核小組負(fù)責(zé)對全公司文明創(chuàng)建活動(dòng)的檢查督導(dǎo)，年終進(jìn)行考核驗(yàn)收。各單位要制定《精神文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書》。把創(chuàng)建文明單位與加快企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，與培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊(duì)伍結(jié)合起來，與爭創(chuàng)“文明處(科)室、文明車間、文明班組、文明職工、文明家庭、文明小區(qū)”等創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，以“營造一流環(huán)境、建設(shè)一流隊(duì)伍、做好一流服務(wù)、爭創(chuàng)一流業(yè)績”作為創(chuàng)建主要內(nèi)容，在創(chuàng)建措施上做到不斷創(chuàng)新，力爭公司創(chuàng)建工作水平再上一個(gè)新臺階。

2、突出公益活動(dòng)特點(diǎn)，深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動(dòng)。

今年1月份，積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動(dòng)，積極參加市文明單位關(guān)愛月活動(dòng);2月份，開展困難職工新春慰問、組織秧歌大拜年、春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng);3月份，組織干部職工開展學(xué)雷鋒志愿活動(dòng)和義務(wù)植樹活動(dòng);4月份，開展愛國主義主題教育活動(dòng)，組織干部職工接受革命傳統(tǒng)教育;5、6月份，以“春、夏”季愛衛(wèi)運(yùn)動(dòng)為契機(jī)，配合市、縣積極開展文明勸導(dǎo)、市容整治、保護(hù)環(huán)境等活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)、深入開展;7月份，組織黨員開展慶祝建黨91周年系列活動(dòng)，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育;組織開展走訪老黨員、老干部活動(dòng)。8月份，組織職工群眾開展擁軍擁屬活動(dòng);9、10月份，以座談、歌詠比賽、文體活動(dòng)等形式慶祝黨的十八大勝利召開和中華人民共和國成立63周年;11、12月，以志愿者服務(wù)為主題，在各支部繼續(xù)推廣“春蕾計(jì)劃”，繼續(xù)開展失學(xué)兒童救助幫扶活動(dòng)。同時(shí)，積極參與市、縣文明辦組織開展的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)社會(huì)志愿服務(wù)，做好四支志愿者隊(duì)伍，即黨員志愿者隊(duì)伍、青年志愿者隊(duì)伍、社區(qū)志愿者隊(duì)伍、文明單位志愿者隊(duì)伍，把參加社會(huì)志愿服務(wù)納入到創(chuàng)建活動(dòng)整個(gè)過程之中，要大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、友愛、互助的志愿精神，盡可能多地為社會(huì)服務(wù)。

3、扎實(shí)開展思想道德教育，努力培育良好道德風(fēng)尚，加強(qiáng)信念道德教育，提高職工綜合素質(zhì)。

認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念教育，弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，深入開展“講文明、樹新風(fēng)”、公民道德實(shí)踐主題活動(dòng)，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，進(jìn)一步提升公民思想道德素質(zhì)。精心組織開展第九個(gè)公民道德宣傳日活動(dòng)，參加省、市開展的公民道德，建立職工道德檔案，開展學(xué)習(xí)宣傳道德模范活動(dòng)，做好“我推薦、我評議”身邊好人工作，評選職工道德模范。進(jìn)一步營造文明和諧社會(huì)氛圍;深入開展未成年人思想道德建設(shè)活動(dòng)。進(jìn)一步改善職工生產(chǎn)、生活條件，優(yōu)化、美化、綠化公司區(qū)域生活環(huán)境。

建立和完善職工活動(dòng)室、黨員活動(dòng)中心等活動(dòng)場所，經(jīng)常性開展群眾性的文體活動(dòng)。結(jié)合紀(jì)念日、節(jié)假日和休息日，組織開展登山、游泳和郊游等體育活動(dòng)，豐富和活躍全體職工的文體生活。積極鼓勵(lì)和支持在崗干部職工參加自考、函授教育，在公司廣大職工群眾中進(jìn)行科學(xué)文化、專業(yè)知識教育，引導(dǎo)職工更新觀念、樹立終身學(xué)習(xí)的理念，形成崇尚科學(xué)、熱愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，不斷提高職工文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

繼續(xù)學(xué)習(xí)《公民道德實(shí)施綱要》、企業(yè)文化知識、法律知識和各種有關(guān)文明創(chuàng)建的內(nèi)容。利用櫥窗、通訊、網(wǎng)站等媒介，大力宣傳創(chuàng)建活動(dòng)，營造文明創(chuàng)建的良好氛圍。同時(shí)，把職業(yè)道德教育作為創(chuàng)建文明單位的基礎(chǔ)性、長期性工作來抓。堅(jiān)持誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥為基本要求。突出“敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的教育內(nèi)容，開展好“四德”(社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德)、“三觀”(世界觀、人生觀、價(jià)值觀)教育，倡導(dǎo)五個(gè)做起(從我做起、從家做起、從身邊做起、從小事做起、從現(xiàn)在做起)，把職業(yè)道德教育和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，吸引廣大職工參與“誠實(shí)守信、無私奉獻(xiàn)”的活動(dòng)，形成職業(yè)道德新風(fēng)尚，增強(qiáng)廣大職工的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實(shí)踐活動(dòng)。

4、以提高職工文明素質(zhì)、改善單位環(huán)境面貌為重點(diǎn)，深入開展精神文明創(chuàng)建。

(1)把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)融入到文明創(chuàng)建工作之中，以黨支部創(chuàng)建帶動(dòng)所在單位創(chuàng)建，以黨員爭優(yōu)秀帶動(dòng)職工爭先進(jìn)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)調(diào)動(dòng)全體職工工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司精神文明創(chuàng)建工作更加深入、有序、穩(wěn)步地向前推進(jìn)。

(2)切實(shí)做好綜合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣傳規(guī)劃，利用各種形式進(jìn)行宣傳教育，加強(qiáng)安全防范，增強(qiáng)法律意識，加強(qiáng)思想教育工作，積極營造寬松、和諧的工作環(huán)境。確保20__年我公司無重大火災(zāi)，無治安大案，無重大責(zé)任事故。

(3)進(jìn)一步落實(shí)“門前三包”責(zé)任制，嚴(yán)格做到垃圾日產(chǎn)日清，認(rèn)真抓好亂扔紙屑、亂扔垃圾等薄弱環(huán)節(jié)，保持辦公、生活場所整齊、干凈，并認(rèn)真做好衛(wèi)生評比工作，把評比結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。堅(jiān)持繼續(xù)做好餐廳、食堂，以及施工現(xiàn)場的飲食衛(wèi)生和環(huán)境保潔工作。

(4)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生制度，繼續(xù)實(shí)行衛(wèi)生區(qū)劃片包干檢查制度，對衛(wèi)生區(qū)域做到責(zé)任到人，堅(jiān)持每周對衛(wèi)生區(qū)檢查一次，繼續(xù)實(shí)行衛(wèi)生考核評比獎(jiǎng)勵(lì)制度。

(5)認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作，制定計(jì)劃生育工作計(jì)劃，同時(shí)加強(qiáng)計(jì)劃生育政策宣傳，綜合節(jié)育率達(dá)100﹪。

5、以落實(shí)工作措施、完善長效機(jī)制為著力點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)公司精神文明建設(shè)。

大力開展文明處(科)室、文明車間、文明班組、文明職工創(chuàng)建工作，不斷提高管理水平。不斷探索文明處(科)室、文明車間、文明班組、文明職工創(chuàng)建工作的新思路，完善創(chuàng)建制度，提高創(chuàng)建水平，制定文明處(科)室、文明班組、文明職工創(chuàng)建、評選辦法，定期召開評選表彰大會(huì)。通過創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)管理工作再上新水平。

進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升行業(yè)形象。一要堅(jiān)決杜絕損害群眾利益的不正之風(fēng)。堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要”、領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女和身邊工作人員謀取非法利益、借婚喪斂財(cái)、借慶典活動(dòng)收受禮金等影響和諧煉化建設(shè)的不和諧音。二要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。對辦事效率不高、扯皮推諉、行政不作為等行為，要采取措施堅(jiān)決整治。三要加強(qiáng)對各業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)審批、招投標(biāo)管理等熱點(diǎn)單位的監(jiān)督管理。

要充分發(fā)揮黨、共青團(tuán)、工會(huì)等組織的優(yōu)勢，通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、征文、企業(yè)文化知識競賽等活動(dòng)，通過豐富多彩的文體活動(dòng)，使廣大職工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高公司職工文明素質(zhì)和幸福指數(shù)，以此來推進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步、持續(xù)、和諧發(fā)展。

五、保障措施

1、各廠、指揮部、榆林綜合服務(wù)公司要成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確創(chuàng)建工作職責(zé)。各部門要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)抓緊抓好。各級精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會(huì)議，研究部署工作，分析創(chuàng)建形勢，解決創(chuàng)建中存在的問題。明確工作任務(wù)，確定時(shí)間進(jìn)度，責(zé)任分工到人，推動(dòng)工作落實(shí)，切實(shí)保證創(chuàng)建活動(dòng)有計(jì)劃、有制度、有步驟、有成效地組織實(shí)施。

2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)緊密結(jié)合，統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)一檢查落實(shí)。提出“創(chuàng)文明單位、爭一流業(yè)績”等創(chuàng)建口號，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。通過櫥窗、網(wǎng)站、通訊等方式介紹創(chuàng)建知識，報(bào)道創(chuàng)建動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大影響、強(qiáng)化氣氛，形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務(wù)創(chuàng)建”的強(qiáng)大合力。

3、規(guī)范創(chuàng)建資料臺帳。各部門要注意收集文明創(chuàng)建工作中一系列活動(dòng)資料，進(jìn)行整理后上交精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一管理歸檔，對文明單位創(chuàng)建資料實(shí)行檔案化管理，將所有各項(xiàng)資料真實(shí)準(zhǔn)確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學(xué)、立卷建檔完備。平時(shí)注重創(chuàng)建資料的搜集與整理，按照創(chuàng)建驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作和各種活動(dòng)的記載，確保“創(chuàng)建”資料臺帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。

公司精神文明年度工作計(jì)劃4

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀;以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以深化“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”、“五好企業(yè)黨組織”建立為重點(diǎn)，以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo);不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工的用心性和創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)公司年度目標(biāo)又好又快發(fā)展帶給堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。在加快奮力崛起、構(gòu)建和諧廣德中發(fā)揮用心的作用。

二、工作目標(biāo)[由整理]

一是繼續(xù)持續(xù)高昂的建立熱情、建立氛圍，鞏固和提高“國一流”、省“禮貌單位”成果。促進(jìn)公司綜合管理水平的進(jìn)一步提升，推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺階。

二是將精神禮貌建立工作融入企業(yè)中心工作，圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作主線，充分發(fā)揮作用，保證企業(yè)的安全生產(chǎn)、平安和諧、創(chuàng)新發(fā)展。

三是夯實(shí)黨的基礎(chǔ)建設(shè)，完善電網(wǎng)先鋒黨支部的各項(xiàng)管理制度、落實(shí)黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制，建立學(xué)習(xí)型黨組織，持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

四是以“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建立為載體，創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，打造公司堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)群眾。

五是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本構(gòu)和諧，打造公司員工“主人翁”意識和職責(zé);堅(jiān)持為職工辦好事、辦實(shí)事，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化，推動(dòng)公司兩個(gè)禮貌的協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、工作任務(wù)及主要措施

(一)、統(tǒng)一思想行動(dòng)，強(qiáng)化建立意識

鞏固精神禮貌建立成果，認(rèn)真落實(shí)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司目標(biāo)的一項(xiàng)重要舉措，是構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會(huì)的有效載體和具體行動(dòng)。公司上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于禮貌建立工作的重要文件精神，充分認(rèn)識建立禮貌單位的深刻內(nèi)涵和重大好處，統(tǒng)一思想、振奮精神、構(gòu)成共識，不斷增強(qiáng)建立工作的自覺性和主動(dòng)性。要迅速行動(dòng)起來，嚴(yán)格對照各級禮貌單位評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和具體要求，明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，抓好落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)。要繼承和發(fā)揚(yáng)成績，在鞏固和創(chuàng)新上下功夫，確保目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

(二)、完善工作機(jī)制，提高建立實(shí)效

1、對照公司“__公司20__年精神禮貌建設(shè)工作實(shí)施方案”，突出加強(qiáng)工作過程評價(jià)和點(diǎn)評。建立建立工作的職責(zé)制和獎(jiǎng)懲制度，完善建立工作的管理制度和督促檢查機(jī)制，不斷規(guī)范禮貌建立工作。

2、精心組織好禮貌單位、禮貌部室、模范班組、模范禮貌職工、禮貌家庭和“青年禮貌號”等系列建立活動(dòng)，把建立禮貌行業(yè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)，與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核;做到精神禮貌建立工作有制度保證、有目標(biāo)計(jì)劃、有推進(jìn)措施。構(gòu)成全員參與，全面推進(jìn)的良好建立氛圍。

3、加強(qiáng)精神禮貌建立工作的分解和推進(jìn)。各單位應(yīng)結(jié)合公司總體實(shí)施方案，有針對性地制定出本單位的建立工作計(jì)劃，并成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，全面落實(shí)建立工作。

4、加強(qiáng)_引導(dǎo)和氛圍營造。注重抓好典型，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)精神禮貌建立工作在各層面的不斷延伸。

(三)、各方齊抓共管，落實(shí)建立任務(wù)

1、深入開展企業(yè)黨建工作。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。著力加強(qiáng)基層黨支部書記“五種潛力”建設(shè)，不斷提高政工干部、支部書記、委員思想教育潛力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、深入開展“四好”班子建設(shè)。按照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要求，制定“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建立實(shí)施方案，完善考核激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)建立合力。繼續(xù)深化以“干事干凈”為核心，認(rèn)真實(shí)施“干部平安工程”，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。探索建立“發(fā)現(xiàn)及時(shí)、傳遞迅速、分析準(zhǔn)確、反應(yīng)快捷、處置果斷”的監(jiān)控預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)作的監(jiān)督與制約。

3、加強(qiáng)黨員、干部、職工進(jìn)行鄧小平理論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀和“八項(xiàng)規(guī)定”的教育，認(rèn)真組織廣大職工學(xué)習(xí)貫徹《國網(wǎng)公司員工守則》，從制度建設(shè)入手，規(guī)范黨支部“三會(huì)一課”的執(zhí)行，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，使公司廣大黨員成為科學(xué)發(fā)展的執(zhí)行者，和諧企業(yè)的推動(dòng)者。繼續(xù)開展“愛心活動(dòng)”、“主人翁職責(zé)”、“人人講誠信”主題教育活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)班組“精細(xì)化”建設(shè)，認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，廣泛開展社會(huì)主義榮辱觀教育。把教育成果體此刻安全生產(chǎn)、營銷服務(wù)和管理進(jìn)步上。

4、開展紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立九十四周年系列活動(dòng)。以紀(jì)念活動(dòng)為契機(jī)，在公司舉辦征文、演講、文藝演出、“七一”表彰會(huì)議及支部書記“微黨課”競賽等系列活動(dòng)，努力營造用心向上、穩(wěn)定和諧的良好氛圍。

5、加強(qiáng)開展行風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化制度支撐：全面推行客戶代表制、客戶經(jīng)理制、首問職責(zé)制等，實(shí)行業(yè)務(wù)辦理全過程監(jiān)控跟蹤考核，堅(jiān)持開展經(jīng)常性的行風(fēng)建設(shè)自查自糾工作，并主動(dòng)理解社會(huì)監(jiān)督，確保不發(fā)生嚴(yán)重影響和損害企業(yè)形象的行風(fēng)職責(zé)事件。強(qiáng)化后臺支撐：樹立服務(wù)觀念，建立服務(wù)格局，努力為窗口服務(wù)帶給管理、技術(shù)、安全、環(huán)境等全面支撐。強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督：透過“行風(fēng)熱線”、上門走訪、下發(fā)征求意見表、召開監(jiān)督員座談會(huì)等形式，廣泛征求客戶及社會(huì)各界的意見和推薦，建立“陽光電力”長效工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)十條”，讓政府放心、客戶滿意和社會(huì)公認(rèn)，在行風(fēng)評議和客戶滿意度調(diào)查中確保在當(dāng)?shù)靥幱谖恢谩?/p>

6、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。深化“誠信負(fù)責(zé)、盡心盡力、創(chuàng)造一流”的價(jià)值理念，以制度建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)為著力點(diǎn)，透過實(shí)施目標(biāo)管理、基礎(chǔ)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和績效考核等有效載體，實(shí)現(xiàn)管理層次清晰，管理行為規(guī)范、管理形象禮貌高效的目標(biāo)。加強(qiáng)安全文化建設(shè)：以“生產(chǎn)安全”、“經(jīng)濟(jì)安全”和“干部平安”為著力點(diǎn)，把安全文化建設(shè)延伸到經(jīng)濟(jì)安全和干部平安領(lǐng)域，構(gòu)成完整的安全文化建設(shè)體系。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)：以教育為先導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工自覺樹立廉潔意識，營造廉潔氛圍，在公司內(nèi)外營造“干事干凈”的良好環(huán)境。

7、深入開展群團(tuán)組織建設(shè)。一是強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步完善職代會(huì)和企務(wù)公開等各項(xiàng)民主管理制度;用心組織開展健康向上的群眾性系列文體娛樂活動(dòng);精心組織好各類勞動(dòng)競賽活動(dòng)，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情;繼續(xù)組織開展好“十佳員工”、“季度四星”評選表彰等樹立先進(jìn)典型活動(dòng)，充分發(fā)揮好先進(jìn)典型的示范作用。二是強(qiáng)化團(tuán)青組織建設(shè)，在青工中廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，繼續(xù)深化青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。三是強(qiáng)化女工工作，透過開展豐富多彩的主題活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大女職工愛崗敬業(yè)，自尊自強(qiáng)，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè);繼續(xù)開展“禮貌家庭”的評選表彰活動(dòng)，在職工家庭中樹立良好的禮貌新風(fēng)。

8、深入開展環(huán)境建設(shè)。一是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境為目標(biāo)，在公司范圍內(nèi)個(gè)性是窗口單位，加大服務(wù)和環(huán)境綜合整治建設(shè)力度。二是大力開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，徹底清理衛(wèi)生死角，構(gòu)成窗明幾凈、禮貌整潔、規(guī)范有序的生產(chǎn)環(huán)境、辦公環(huán)境和生活環(huán)境。進(jìn)一步完善內(nèi)部管理的各項(xiàng)制度，努力實(shí)現(xiàn)辦公室定置化管理。三是加強(qiáng)環(huán)境美化、綠化工作。加大環(huán)境綠化力度，努力在和諧的環(huán)境建設(shè)上體現(xiàn)公司的文化和精神禮貌建設(shè)成果。

四、精神禮貌建立工作安排

年度建立工作分四個(gè)階段進(jìn)行。

(一)、宣傳發(fā)動(dòng)階段(1—3月份)：結(jié)合安徽省“禮貌單位”建立標(biāo)準(zhǔn)，分析研究，明確目標(biāo)，理清思路，成立組織，制定活動(dòng)方案;根據(jù)建立規(guī)劃，召開動(dòng)員大會(huì)，層層發(fā)動(dòng)，分解建立工作主要任務(wù);制定和完善有關(guān)精神禮貌建立工作的規(guī)章制度，構(gòu)成一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、廣大職工用心參與的建立局面。

(二)、組織實(shí)施階段(4—8月份)：組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)建立知識、規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)建立方案，明確建立任務(wù)，提高對精神禮貌建立的認(rèn)識和參與建立活動(dòng)的自覺性。對照建立目標(biāo)、任務(wù)、措施以及職責(zé)分工，扎實(shí)推進(jìn)建立工作。強(qiáng)化督促檢查和調(diào)研考評，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題并加以持續(xù)改善，確保各項(xiàng)建立任務(wù)和措施落到實(shí)處。

(三)、自查整改階段(9月份)：對照安徽省“禮貌單位”標(biāo)準(zhǔn)和上級要求，針對存在的問題和不足進(jìn)行集中整治，對不貼合要求的地方進(jìn)行整改，以保證到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的條件和要求。

(四)、自評迎檢階段(10—12月份)：對精神禮貌建立工作進(jìn)行全面評估。完成自評總結(jié)、建立資料的歸檔立卷和迎接考核的準(zhǔn)備工作。

五、工作要求

(一)、健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)全面打造公司精神禮貌建設(shè)的軟硬環(huán)境。建立禮貌單位是黨中央提出的三大群眾性精神禮貌活動(dòng)之一，要求高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、資料廣、任務(wù)重。我們要把禮貌單位建設(shè)作為內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的重要載體，以鞏固公司禮貌建立成果為契機(jī)，加強(qiáng)職工的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和崗位職責(zé)教育，提升專業(yè)技能和服務(wù)意識。以培育“四有職工”為目標(biāo)，加強(qiáng)對一線員工的業(yè)務(wù)技能和行為規(guī)范培訓(xùn)，認(rèn)真開展“建立學(xué)習(xí)型組織、爭做學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)，不斷增加員工的知識儲備，提高創(chuàng)新潛力，培育學(xué)習(xí)型、知識型、技能型、專家型的職工隊(duì)伍，在職工中構(gòu)成忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好氛圍。

(二)、加強(qiáng)宣傳，構(gòu)成氛圍。建立禮貌單位活動(dòng)是轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)，規(guī)范行業(yè)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)三個(gè)禮貌協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。我們要充分發(fā)揮_的導(dǎo)向和監(jiān)督作用，廣泛宣傳，進(jìn)一步提_部職工對建立禮貌單位重要性的認(rèn)識，構(gòu)成人人關(guān)心、人人監(jiān)督、齊抓共管。全員參與的良好氛圍。

(三)、突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。我們要把精神禮貌建立工作作為一項(xiàng)重要的資料，帶領(lǐng)職工用心投入到建立活動(dòng)中去，針對本部門存在的問題，采取用心有效的措施，認(rèn)真做好整改工作，充分調(diào)動(dòng)職工的用心性，切實(shí)改變工作作風(fēng)，提高辦事效率，把精神禮貌建立工作真正落到實(shí)處。透過開展禮貌單位建立活動(dòng)，推動(dòng)公司系統(tǒng)精神禮貌建設(shè)再上一個(gè)新臺階。

公司精神文明年度工作計(jì)劃5

為了鞏固精神文明創(chuàng)建成果，進(jìn)一步提升精神文明創(chuàng)建水平，構(gòu)建和諧、創(chuàng)建文明、凈化環(huán)境、緑化校園、傳承禮儀，建設(shè)人民滿意的教師，辦人民滿意的學(xué)校。根據(jù)縣文明辦、縣教體局、官元鎮(zhèn)關(guān)于精神文明創(chuàng)建文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想：

繼續(xù)以創(chuàng)建文明校為抓手，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹素質(zhì)教育精神，提高辦學(xué)質(zhì)量。進(jìn)一步落實(shí)創(chuàng)建文明工作，爭取學(xué)校創(chuàng)建文明工作再上一個(gè)臺階。

二、本學(xué)期工作目標(biāo)：

(一)、健全組織機(jī)構(gòu)和制度，發(fā)揮應(yīng)有作用

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮各組織的管理職能。全體領(lǐng)導(dǎo)要既能“領(lǐng)”，又會(huì)“導(dǎo)”，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，深入教學(xué)第一線，勇挑重?fù)?dān)，以身作則，真抓實(shí)干。作風(fēng)上講民主，關(guān)系上講和諧，思想上講開拓，管理上講嚴(yán)密，學(xué)習(xí)上講經(jīng)常，工作上講扎實(shí)。精誠團(tuán)結(jié)，明確職責(zé)，分工協(xié)作。

2提倡嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，探究創(chuàng)新之教風(fēng);興勤奮自主，和作向上之學(xué)風(fēng);立團(tuán)結(jié)自律，篤學(xué)進(jìn)去之校風(fēng)讓學(xué)校文化底蘊(yùn)在育人過程中得到真正的體現(xiàn)，在校園營建人人懂禮儀，充滿愛心，積極上進(jìn)的氛圍。

(二)、加強(qiáng)德育工作，促進(jìn)精神文明建設(shè)

1、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校德育工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要充分發(fā)揮核心作用，把德育工作列為重要議事日程，進(jìn)行專題研究和部署。要形成校長——教導(dǎo)處——班主任、科任教師三個(gè)工作層面，抓好學(xué)校、家庭、社會(huì) “三結(jié)合教育”，上上下下、縱橫交錯(cuò)、校內(nèi)校外相互配合、全方位的德育工作網(wǎng)絡(luò)。

2、建立健全德育工作制度。抓好德育工作，要實(shí)行科學(xué)管理，要遵循學(xué)生的心理和生理發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律，建立健全工作制度，制訂切實(shí)可

行的工作計(jì)劃。

3、重視德育工作隊(duì)伍建設(shè)，提高德育工作隊(duì)伍的能力。選派事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，教育思想端正，熱愛學(xué)生，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)組織管理能力和教學(xué)水平的教師擔(dān)任班主任。通過學(xué)習(xí)德育文件、德育理論、現(xiàn)場觀摩等途徑和形式，增強(qiáng)班主任的光榮感和責(zé)任感，提高班主任的理論水平和工作能力。

4、立足課堂教學(xué)主陣地，積極滲透德育教育。努力上好政治課、思想課。政治課、思想課是學(xué)校實(shí)施德育的重要途徑，對學(xué)生良好品德的形成和文明行為培養(yǎng)有著奠基的作用。教學(xué)方法實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變，一是從說教式轉(zhuǎn)變?yōu)闈B透式。二是從保姆式轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇?dǎo)式，課堂上注意引導(dǎo)學(xué)生思考問題、分析問題、明辨是非，以形成道德觀念。三是從單一化轉(zhuǎn)變?yōu)閷哟位Ｋ氖菑姆忾]型轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放型，面對社會(huì)現(xiàn)實(shí)，讓學(xué)生接觸社會(huì)，了解生活。

5、加強(qiáng)行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。中小學(xué)生的德育教育，以其年齡特點(diǎn)，要側(cè)重于行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。把“中小學(xué)生守則”、“中小學(xué)生日常行為規(guī)范”的教育、訓(xùn)練列入學(xué)校工作計(jì)劃和班隊(duì)計(jì)劃。

6、建立學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò)體系，全面推進(jìn)德育工作。德育工作是學(xué)校教育的首要環(huán)節(jié)，要根據(jù)學(xué)校的工作實(shí)際，不斷充分和加強(qiáng)德育領(lǐng)導(dǎo)班子，建立一支“管理育人，教書育人，服務(wù)育人”的德育工作隊(duì)伍。

7、充分發(fā)揮班隊(duì)組織的作用，廣泛開展豐富多彩的德育教育活動(dòng)、少隊(duì)活動(dòng)是學(xué)校德育工作的重要途徑。在實(shí)施素質(zhì)教育的過程中，要著眼于學(xué)生思想的發(fā)展，著眼于學(xué)生能力的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展少先隊(duì)工作。

8、堅(jiān)持開展學(xué)雷鋒活動(dòng)，扶貧幫困活動(dòng)。召開學(xué)雷鋒動(dòng)員大會(huì)，各班成立學(xué)雷鋒小組，開展學(xué)雷鋒送溫暖活動(dòng)，扶老助殘活動(dòng)。

(三)、認(rèn)真做好“三德”教育

1、加強(qiáng)師德教育，提高教師素質(zhì)。廣泛開展教師職業(yè)道德教育，學(xué)

習(xí)先進(jìn)教師的事跡，組織黨員學(xué)習(xí)“三講”、“四教育”有關(guān)內(nèi)容，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師入黨，把他們政治上熱情變?yōu)楣ぷ魃系膭?dòng)力。

2、加強(qiáng)思想道德建設(shè)。學(xué)校堅(jiān)持愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育，引導(dǎo)教師樹立建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

3、開展社會(huì)公德和家庭美德教育。提倡每位教師要外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，樹立良好的形象。加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，規(guī)范行業(yè)行為，樹立行業(yè)新風(fēng)，表彰師德標(biāo)兵，發(fā)揮模范帶頭作用。不但要求遵守學(xué)校紀(jì)律，而且要求遵守社會(huì)公德，遵紀(jì)守法，學(xué)會(huì)文明生活，文明工作，文明做人。教職工無一人參與“黃、賭、毒”活動(dòng)，無一違法犯罪現(xiàn)象。

4、開展用愛心點(diǎn)亮每盞心靈之燈，以智慧助每位官元人的辦學(xué)理念;三愛三講(愛學(xué)生、講師德、愛崗位、講質(zhì)量、愛學(xué)校、講發(fā)展)為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

三、切實(shí)增加精神文明建設(shè)的投入學(xué)校把精神文明建設(shè)列入學(xué)校重要議程，想方設(shè)法增加投入。

1、為了滿足教師看書需要，學(xué)校訂閱黨報(bào)黨刊，同時(shí)給每一個(gè)教研組每個(gè)成員至少訂一種刊物，開設(shè)教師閱覽室，由專人看管。

2、為了豐富校園文化生活，開設(shè)職工之家，豐富教師文化生活。

3、積極開展藝術(shù)教育活動(dòng)。

四、優(yōu)化育人環(huán)境

1、優(yōu)化育人環(huán)境，把教師能否做到平等對待家長，熱愛學(xué)生，作為衡量一個(gè)教師文明程度高低的標(biāo)準(zhǔn)之一。提倡使用文明語言，禁止使用教師忌語，使“您早、老師好、對不起、再見”成為學(xué)生自然口語，使學(xué)校真正成為孕育文明的搖籃。

2、加強(qiáng)校園綠化、美化、硬化和衛(wèi)生工作。各班組開展衛(wèi)生評比，讓學(xué)生養(yǎng)成人人講衛(wèi)生的好習(xí)慣，校園內(nèi)無臟、亂的地方。

3、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，對學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)熏陶。校園本身就是學(xué)生接受藝術(shù)教育的樂園，我們注重發(fā)揮它“美”的特殊作用。讓校園每一寸土地，每一面墻壁，每一項(xiàng)細(xì)小的設(shè)計(jì)都能給人以美的感染，藝術(shù)的熏陶，使學(xué)生感受到健康向上，奮發(fā)進(jìn)取的力量，使其精神得到凈化。

4、深入學(xué)習(xí)踐行學(xué)校制定的教師的禮儀常規(guī)和學(xué)生的禮儀常規(guī)。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的教師道德行為的36不準(zhǔn)。

五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、要求教師根據(jù)自己學(xué)業(yè)特點(diǎn)學(xué)好兩本書，來提高教師理論水平。要求教師每學(xué)期寫一篇讀書筆記，一至兩篇教學(xué)論文。

2、制定激勵(lì)措施，鼓勵(lì)在職教師函授學(xué)習(xí)。學(xué)校鼓勵(lì)在職教師參加高一層次學(xué)歷進(jìn)修。

3、提高課堂教學(xué)水平。開展聽課、說課和觀摩教學(xué)。開展五個(gè)一競賽，每位教師設(shè)計(jì)一份特色教案，一組教材分析，上一節(jié)匯報(bào)課，寫一篇優(yōu)秀論文，設(shè)計(jì)一份最佳練習(xí)。要求青年教師一年過關(guān)，兩年入門，三年成為骨干;中年教師要站穩(wěn)腳跟，武藝精通，教有特色;老年教師，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更新觀念，帶好徒弟。通過以上途徑，提高全體教師課堂教學(xué)水平。