紀委明確年度工作計劃

維護黨的紀律，加強民主監(jiān)督，繼續(xù)推進機關作風建設和廉政建設。是紀委的工作職責所在。下面是小編整理的《紀委明確年度工作計劃》，供您閱讀,參考。希望您能有所收獲!

紀委明確年度工作計劃1

(一)加大監(jiān)查力度，嚴抓"四風"問題

一是強化監(jiān)督力度。我委將不定期對各部門工作人員的在崗情況進行抽查，并安排相關人員走訪鎮(zhèn)內(nèi)酒樓食肆，對"大吃大喝"、"吃拿卡要"等不正之風進行排查和監(jiān)督;進一步暢通監(jiān)督舉報渠道，廣泛動員群眾參與監(jiān)督，對重點問題進行專項監(jiān)督。

二是狠抓"慵、懶、散、奢"。我委將聯(lián)合組織辦，嚴格按照《良井鎮(zhèn)機關考勤制度》的規(guī)定，對鎮(zhèn)機關工作人員進行監(jiān)督和管理，用制度管人，切實加強對工作作風的整治力度。

三是堅持把改進作風、糾正"四風"與正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動相結合，與建章立制、抓好整改、推動工作相結合。要求各部門各單位既深入查找"四風"方面存在的突出問題，又堅持邊查邊改、立行立改，并研究落實好各項整改措施。

(二)開展紀律教育月活動，筑牢抗腐拒變思想防線

我委將圍繞今年紀律教育月的教育主題，結合我鎮(zhèn)實際，制定紀律教育月活動實施方案。成立紀律教育月活動領導小組，并在領導小組下設辦公室，負責紀律教育月專項活動宣傳、組織協(xié)調(diào)和督導工作;根據(jù)今年的教育主題，劃定教育對象、教育重點及教育內(nèi)容;安排紀律教育月學習時間，并根據(jù)活動內(nèi)容及活動要求劃分各個活動階段;在紀律教育月活動結束后要求各部門根據(jù)自身部門活動開展的情況，進行總結后形成書面報告報至我委。

(三)開展行風政風評議，轉變機關工作作風

在今年的行風政風評議活動中，我委將采取靈活多變的方式開展評議工作，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，制定工作計劃，確保人力、物力、財力落實到位。同時利用多種宣傳載體，進行多層次、多渠道、多角度的有效宣傳，擴大參與范圍。在行風評議工作中著重抓好"查擺問題"和"整改落實"中心環(huán)節(jié)的落實工作，做到組織周密，措施到位，狠抓落實。

(四)嚴查厲辦違紀案件，促建清廉政務環(huán)境

在下來的工作中，我委將通過群眾信訪、相關部門信息反饋等渠道，加大對各類違法、違紀案件的查辦力度，增加案件線索來源，并在案件工作中突出辦案重點，全力做好以下"四查"工作：一是嚴查嚴重影響社會穩(wěn)定案件，特別是黨員干部參與集體上訪的案件;二是特查挪用、貪污"三農(nóng)"建設專項資金經(jīng)濟案件;三是深查處開發(fā)建設和重點工程建設中的不正之風和違法違紀案件;四是督查我鎮(zhèn)"信訪維穩(wěn)中心"各類信訪案件的落實，采取暗訪落實情況和不定期檢查的方法嚴格加以監(jiān)管，力促對各類信訪問題解決的時效性，以促進建設我鎮(zhèn)干凈、安定、和諧的發(fā)展環(huán)境。

紀委明確年度工作計劃2

根據(jù)區(qū)紀委、鎮(zhèn)黨委政府工作目標，明年鎮(zhèn)紀委將重點抓好以下工作：

一是年初及時與各基層黨組織簽訂《黨風廉政目標責任書》。始終把黨風廉政建設列入黨委工作的重要議事日程，認真研究部署，做到懲罰并舉，同時，加強對各基層黨組織的督查力度，確保黨風廉政工作的有效落實。

二是穩(wěn)步實施，扎實推進廉政風險防范管理。對預防腐敗工作進行科學化、系統(tǒng)化循環(huán)管理，研究制定具體防控措施和相關程序，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防控機制。

三是注重實效，狠抓黨務公開落實。進一步健全各項制度，配齊配全資料柜、公開欄等各項基礎設施，同時對公開內(nèi)容進行細化，做到黨組織年度工作目標和任務等內(nèi)容為固定公開，民主評議黨員情況、支部開展活動情況、困難黨員扶貧結對情況等內(nèi)容為定期公開，新黨員發(fā)展公示、團組織推優(yōu)入黨情況等內(nèi)容為隨時公開，切實增強黨務工作透明度。

四是狠抓機關效能建設。結合學習黨的十八大會議精神，深入開展機關作風效能建設活動，結合實際，創(chuàng)新管理、學習制度，使機關制度進一步制度會、規(guī)范化，為密切干群關系、提升機關人員素質、樹立機關干部形像、提高機關作風效能奠定堅實基礎。

紀委明確年度工作計劃3

一、強化組織領導，層層落實黨風廉政責任制

鎮(zhèn)委成立黨風廉政建設領導小組和懲防體系建設領導機構，將落實黨風廉政建設責任制納入鎮(zhèn)委的總體工作規(guī)劃和重要議事日程，確定了鎮(zhèn)黨委書記為黨風廉政建設第一責任人，各領導班子成員按照“一崗雙責”要求，進行了明確分工，真正擔負起了黨風廉政建設和反腐敗工作職責。20__年，鎮(zhèn)黨委同各行政村簽訂了黨風廉政建設責任書11份，進一步分解和明確了黨風廉政建設責任。20__年以來，鎮(zhèn)黨委政府先后6次召開辦公會，研究安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作，聽取責任制落實情況匯報。較好地堅持了“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠人民群眾參與”的工作格局。

二、加大廉政宣傳，引導黨員牢固樹立信念和宗旨觀念

(一)狠抓反腐倡廉教育。為了增強黨員干部的廉政風險防范意識，鎮(zhèn)紀委重點加強黨員干部黨性、黨風、黨紀、黨規(guī)教育，鎮(zhèn)黨委特制定了黨委理論中心組定期學習制度與黨員領導干部民主生活制度，重點學習中央八項規(guī)定、《黨風廉政建設責任制》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》、《黨章》等資料。一年來，著重加強對農(nóng)村基層黨員干部的廉潔履職教育管理，舉辦黨風廉政專題培訓班7次，356人次;同時在七一等重大節(jié)日組織鎮(zhèn)干部職工到省級廉政教育基地——白沙起義紀念園參觀愛國主義教育基地、開展紅色之旅等廉政教育活動，接受中國革命傳統(tǒng)、愛國主義教育;組織黨員干部觀看廉政警示片，通過開展專題黨課、示范教育、警示教育等形式，使鎮(zhèn)村干部規(guī)范行為，切實改進了工作作風，增強拒腐防變和抵御風險的能力。

(二)鞏固廉政文化進機關示范點成果，進一步加強廉政文化建設。20__年，我鎮(zhèn)被評為縣廉政文化進機關示范點，20__年以來，一是進一步對廉政文化園的建設。在園區(qū)池塘中增添多種荷花、睡蓮確保一年四季“蓮”常在;更新廉政文化長廊廉政文化內(nèi)容，運用生動的反腐案例、勤廉故事、廉政格言警句、反腐漫畫等形式進行廉政文化的宣傳教育;二是在宣教室中和辦公樓主要樓道等顯著位置張貼廉政名人名言文化牌;三是運用短信平臺，定期給黨員干部職工發(fā)送廉政短信，崇廉倡廉;四是在干部職工每臺電腦上統(tǒng)一設置廉政屏保，讓黨員干部職工在工作之余感受廉政文化的熏陶，形成一個風清氣正發(fā)展環(huán)境。

三、加強執(zhí)行力度，構筑拒腐防變的思想道德防線

(一)加大專項工作監(jiān)督和檢查。一是成立紀檢書記為組長，相關成員為組員的監(jiān)督檢查小組。對機關干部與各村委會進行檢查和暗訪，檢查內(nèi)容為工作人員上下班到崗情況、上班時間是否有打牌、上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起，曝光一起，情節(jié)嚴重的，依紀依規(guī)對有關責任人實行談話問責。同時，鎮(zhèn)政府帶頭在預算管理、公務接待和辦公經(jīng)費支出方面的，嚴控經(jīng)費支出，嚴防鋪張浪費。二是加強對涉農(nóng)項目的監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀委聯(lián)合鎮(zhèn)民政辦、農(nóng)經(jīng)辦、財政所對危房改造、民政救濟、城鄉(xiāng)低保等內(nèi)容開展了專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改糾正和制止，確保各項資金管理規(guī)范、發(fā)放到位。20__年，我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保退保30戶，退保人數(shù)114人。

(二)開展整治“會所中的歪風”活動。為深入貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，按照縣紀委的要求，我鎮(zhèn)黨員領導干部簽訂不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡承諾，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

(三)做好信訪接待工作。今年以來，我鎮(zhèn)按照信訪工作有關要求，實行領導接待日制度，全年接待群眾來信來訪5件，3件信訪件辦理完成，2件信訪件正在協(xié)調(diào)處理中。

(四)認真做好村黨支部書記集體廉政談話。我鎮(zhèn)紀委對今年新選產(chǎn)生的11名各村黨支部書記進行了集體廉政談話，要求大家在新的工作崗位上認真履行黨風廉政建設責任制，達到防微杜漸的目的，以進一步推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作向縱深發(fā)展。

(五)繼續(xù)深入整治“庸懶散奢貪”工作。我鎮(zhèn)紀委緊緊圍繞“正確行使權力”、“服務于人民”、“打造陽光政府”為工作出發(fā)點，著重建立健全相關制度。鎮(zhèn)黨委制定了重大問題決策和執(zhí)行制度、會議制度、民主生活會制度、機關內(nèi)務管理制度、財經(jīng)管理制度等工作制度。用制度來規(guī)范權力運行和約束鎮(zhèn)、村黨員干部的行為，服務于人民為天職的目的，使陽光政府在陽光下運行，做到了亮點亮化、有據(jù)可依、有章可循。

(六)加強農(nóng)村“三資”代理委托管理。農(nóng)村集體“三資”是農(nóng)民群眾關心關注的熱點和焦點問題。20__年，我鎮(zhèn)成立農(nóng)村“三資”代理服務工作領導小組，負責“三資”的指導和管理工作，至今我鎮(zhèn)黎湊村和上托村2村實行了農(nóng)村“三資”代理委托服務，代理資金2萬多元，有效抑制了農(nóng)村腐敗問題的發(fā)生，減少了農(nóng)村干群矛盾，促進了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

四、存在主要問題

通過鎮(zhèn)、村兩級的共同努力，我鎮(zhèn)紀委工作取得了一定的成效。但離上級的要求還存在著一定差距和不足：一是以經(jīng)濟建設為中心的農(nóng)村工作千頭萬緒，個別領導和干部思想認識還不夠到位，貫徹落實的力度不夠，工作缺少成效;二是宣教工作力度不夠，教育的面不夠廣，層次不夠深;三是各種制度雖制定，但執(zhí)行力度有差距。

紀委明確年度工作計劃4

20__年，我局紀檢監(jiān)察工作以聚焦主業(yè)主責，落實“三轉”，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責為重點，以馳而不息落實八項規(guī)定、持之以恒糾正“四風”為抓手，以市規(guī)劃局新成立為契機，積極推進懲治和預防腐敗體系建設，加強對干部的教育、管理、監(jiān)督，加強對權力運行的監(jiān)督和規(guī)范，構筑黨員干部拒腐防變的堅實屏障，努力開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作局面，為城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作提供堅強有力的保障。主要工作要點如下：

一、聚焦主業(yè)落實“兩個責任”，推進懲防體系建設

1、貫徹“兩個責任”有關文件精神。召開黨組會，深入學習“兩個責任實施意見及責任追究實施細則”等多份紀委文件精神，主要負責人聽取黨組成員分管范圍內(nèi)黨風廉政和反腐敗工作情況及個人廉潔從政情況。一是強調(diào)從選好用好干部入手，認真研究《股級干部競爭上崗實施方案》，務必做到公平公正，按制度選人，憑能力上崗。二是建章立制，注重從源頭上防治腐敗，研究制訂《__市規(guī)劃體制改革目標方案》，結合權力清單的清理工作，擬訂《__市城市規(guī)劃管理技術規(guī)定》、《__市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制管理暫行規(guī)定》、《__市城鄉(xiāng)規(guī)劃技術審查管理規(guī)定》三項規(guī)定，最大限度減少自由裁量權，從制度上預防亂作為和不作為。三是認真組織撰寫年度黨風廉政建設責任制落實情況報告及領導干部述廉報告。

2、推進具有特色的懲防體系建設。積極主動協(xié)助局黨組加強懲治和預防腐敗體系建設，認真分析我局制度建設存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強相關配套制度建設，健全完善工作機制。一是組織領導班子及中層干部簽訂《廉潔自律責任書》，重新印發(fā)局黨組貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20__-20__工作規(guī)劃》的實施方案，制定具體措施，搞好任務分解，加強督促檢查，推動工作落實。二是著力推進廉政風險防控管理。從梳理權利清單、機關業(yè)務流程、操作程序入手，深入排查可能產(chǎn)生腐敗的廉政風險點，分析危害和影響程度，提出相應的防控措施，實現(xiàn)管理、監(jiān)督與工作運轉同步。三是進一步推動黨務、政務和辦事公開。加強透明運行機制建設，設立并及時在局公開欄和相關黨務、政務公開網(wǎng)站上刊登、宣傳，增強規(guī)劃審批的透明度，鏟除滋生腐敗的土壤。四是配合局辦公室完善聘用人員管理辦法、財務管理制度、政務公開制度、機關效能制度等機關規(guī)章制度，印發(fā)各科室及下屬事業(yè)單位，用制度規(guī)范從政行為，真正形成按制度辦事，靠制度管權、管人、管錢、管事的有效機制，通過制度監(jiān)督的有效實施，防止權力失控、決策失誤和行為失范。

二、馳而不息落實八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”

制定并印發(fā)《馳而不息落實八項規(guī)定精神、持之以恒開展糾正“四風”專項整治工作方案》，鞏固和提升黨的群眾路線教育實踐活動成果，繼續(xù)聚焦“四風”，制定對黨員干部執(zhí)行中央八項規(guī)定、黨紀條規(guī)、制度規(guī)定的監(jiān)督檢查制度，把作風建設作為源頭防腐的核心內(nèi)容，提升服務水平和服務質量。

1、嚴格執(zhí)行《黨政機關辦公用房建設標準》，從嚴從細審核辦公場所隔斷方案，將滿足業(yè)務和科室干部的辦公條件排在首位，壓縮領導辦公用房，優(yōu)先考慮合用辦公室，所有隔斷及辦公家具一律從簡。

2、采取隨機抽查、專項督查等方式，對單位賬務、用車、公務外出等臺賬進行實時監(jiān)督抽查，每日必查車輛入庫等記情況。

3、找準“節(jié)日”切入點，提前進行警示教育，實時提醒、震懾。

三、做好信訪舉報工作，嚴肅查處違法違紀問題

1、定期排查信訪問題，每月20日報送《檢控類初信初訪件辦理“零暫存”情況反饋表》，盡量把問題解決在基層，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

2、建立臺賬，登記來信人姓名、來信人聯(lián)系方式、來訪內(nèi)容、反饋科室、反饋責任人、反饋期限及辦理結果等內(nèi)容，每件信訪件及時分解到相關科室，督促科室根據(jù)信訪件提供的線索進行查處核實，限時反饋辦結。

3、積極參與工會活動，多角度全方位掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理，對苗頭性問題及時采取約談、征詢等方式向本人和科室核實，加強誡勉談話工作，及時批評教育，防止小問題變成大問題。

4、加大督查力度，保持反腐倡廉的高壓態(tài)勢，對于舉報我局黨員干部的信訪件，及時對舉報事件進行調(diào)查取證，并約談信訪人，向其通報調(diào)查處理情況，做好釋訪工作;對違規(guī)違紀行為，及時查處、及時通報;對違法違紀的個人，按規(guī)定要求報送上級紀檢機關，積極做好案件辦理工作。

四、注重宣傳教育實效，提升廉政意識。

1、教育宣廉，實行每周例會教育與主題教育相結合、正面教育與警示教育相結合，加強干部職工廉潔自律。單位每周學習例會傳達紀檢監(jiān)察有關文件、最新紀委通報案件、八項規(guī)定和糾正“四風”最新動態(tài)等情況，組織觀看“廉政中國”教育影片等;

2、節(jié)日傳廉，在重要節(jié)假日，向全體職工發(fā)送節(jié)日廉政提醒短信，組織全體干部職工簽訂《“兩節(jié)”期間廉潔自律承諾書》，特別是在中秋、春節(jié)等重大節(jié)點邀請紀檢業(yè)務骨干進行宣講教育開展家庭助廉等活動，做到警鐘長鳴。

3、活動倡廉，組織參觀“反腐倡廉警示教育基地”，開展廉政漫畫、書法、攝影、屏保設計征集等形式多樣的廉政教育手段，大力弘揚廉政文化，促進干部隊伍廉潔自律。

4、豐富教育形式，通過設立廉政文化宣傳欄、廉政文化走廊、廉政文化進展館等形式，廣泛開展廉政建設。

5、針對重點課題和熱點問題開展調(diào)研，成立課題調(diào)研組，建立調(diào)研工作責任制，明確調(diào)研班子和責任人，至少完成1篇調(diào)研文章。

五、開展政風行風民主評議，抓好糾風專項整治

堅持標本兼治、糾建并舉的方針，動員社會各界積極參與評議活動，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，認真解決群眾反映強烈的突出問題，不斷深化政風行風建設、進一步提高我市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理水平。

1、成立民主評議政風行風工作領導小組和工作機構，制定并印發(fā)我局《20__年民主評議政風行風工作實施方案》;以提升服務對象滿意度為重心，定期或不定期組織效能監(jiān)督員對各科室、下屬事業(yè)單位政風行風工作開展情況進行明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題，并督促整改到位。

2、制定《20__年民主評議政風行風選題評議實施方案》，以切實解決群眾反映強烈的問題為出發(fā)點，廣泛發(fā)動全體干部職工參與，針對規(guī)劃管理存在的主要問題，征集每個業(yè)務科室意見，選擇1-2個群眾反映強烈、本部門本行業(yè)職能范圍亟需解決的問題開展評議，組織開展選題調(diào)研。

3、召開政風行風檢討會。各科室負責人針對部門的管理服務項目，在服務態(tài)度、辦事效率、工作質量、協(xié)同配合和廉潔自律等五個方面進行討論，查問題，找原因，提出整改措施。

4、加強辦公紀律建設。設置廉政監(jiān)督臺，公布舉報電話;設置胸卡，要求上班時間一律佩戴;設置人員去向牌，方便群眾辦事;堅持每周至少一次抽查并通報考勤情況。

六、有序推進規(guī)范化建設和紀檢監(jiān)察工作目標管理

結合開展黨風廉政建設和反腐敗工作、政風行風民主評議工作等主要工作的開展情況，突出做好以下工作：

1、組織黨員領導干部學習《廉政準則》和有關法規(guī);開展政風行風問卷調(diào)查和展館評議，制定落實整改意見，積極配合做好專項治理工作等。

2、聘請黨風廉政及政風行風效能監(jiān)督員，在黨代表、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派人士、企業(yè)界代表、新聞工作者等相關部門、相關領域選聘監(jiān)督員，有意識的選擇與城市規(guī)劃息息相關的保護村落、教育、文化、宗教等優(yōu)秀代表，務求具備廣泛代表性。通過監(jiān)督員監(jiān)督檢查、橋梁紐帶和建言獻策的作用，不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作。

3、建立權力清單、科室和崗位廉政風險排查表，以及廉政風險點防范示意圖等廉政風險防控臺賬。梳理和細分各科室及各個崗位的權力點，突出重要崗位，編制職權目錄和權力運行流程圖，重點查找在權力行使、崗位職責、制度機制和思想道德等方面易發(fā)生腐敗行為的風險點及表現(xiàn)形式，查找容易產(chǎn)生腐敗問題的深層次原因，制定有效的防控措施。

七、加強自身隊伍建設，提高干部隊伍整體素質

1、積極參加紀檢業(yè)務培訓，自學黨章、黨內(nèi)法規(guī)、相關法律知識，自學有關紀檢工作的重要文件精神，積極向上級紀委部門請教，盡快熟悉業(yè)務。同時做好監(jiān)督臺和監(jiān)察室的制度上墻，接受群眾監(jiān)督。

2、按照抓隊伍促工作的要求，深入開展干部隊伍建設，對新任職的干部職工，進行任前廉政談話;在局股級干部調(diào)整后，及時對新任職的干部進行任前廉政談話;爭取每季度與內(nèi)設科室、下屬事業(yè)單位負責人進行廉政提醒談話;對反映有違紀違規(guī)行為的干部，除按規(guī)定組織調(diào)查核實外，及時進行誡勉談話。

紀委明確年度工作計劃5

20__年，縣規(guī)劃局紀檢監(jiān)察工作以認真學習貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會和國務院廉政會議精神為重點，緊密結合城鄉(xiāng)規(guī)劃工作實際，不斷深化廉政教育，著力強化廉政意識，切實抓好監(jiān)督管理，有效推進作風建設，為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供堅強紀律保障。

一、深化廉政教育，筑牢拒腐防線

組織開展以《廉政準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》等為重點的黨紀國法條規(guī)教育，深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉政法規(guī)教育、廉潔自律和警示教育、公職人員崗位廉政風險防范教育和廉政談話教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，全面提升全局黨員干部職工的政治理論水準，增強責任感，時刻繃緊黨風廉政建設這根弦。

二、強化廉政意識，落實主體責任

1、繼續(xù)以簽訂黨風廉政建設責任書、黨員干部廉潔自律承諾書等形式，督促局黨組織、下屬單位主要負責人和班子成員抓好主體責任內(nèi)的黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”。對落實《黨風廉政建設責任制》和任務交辦書的情況進行督查，對責任制貫徹不力、進展緩慢、影響工作開展的，要通報批評;對不抓不管、問題突出、造成嚴重后果的，堅決采取組織處理或紀律處分等方式實施責任追究。

2、加強對局黨組和下屬單位領導干部貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策制度、一把手“五不直接分管”制度等情況的監(jiān)督檢查。

三、抓好監(jiān)督管理，規(guī)范權力運行

1、加強對上級重大決策部署執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。重點加強對20__年縣委、縣政府部署的中心工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;嚴格按《實施行政處罰自由裁量細化標準》實行行政處罰;加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反黨的政治紀律嚴肅處理;嚴肅組織人事工作紀律，嚴格執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作有關規(guī)定，加強對選拔任用干部“四項監(jiān)督制度”落實情況的監(jiān)督檢查。

2、進一步完善黨務、政務和辦事公開制度，實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開，促進權力在陽光下運行。

3、加強對執(zhí)行公務用車、公款接待和公款出國(境)旅游的規(guī)定的監(jiān)督，堅決杜絕奢侈浪費之風，堅持收支兩條線，不搞“小金庫”，推進“三公”經(jīng)費公開，主動接受社會監(jiān)督。

4、強化城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察，規(guī)范行政執(zhí)法行為。重點抓好規(guī)劃行政檢查工作，根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《浙江省城鄉(xiāng)規(guī)劃法條例》以及中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》，對局屬各審批科室和單位的規(guī)劃審批情況、規(guī)劃管理情況、城鄉(xiāng)規(guī)劃效能和規(guī)劃執(zhí)法情況進行專項監(jiān)督檢查。加強對重點建設項目和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，推行廉政風險防控管理。

四、推進作風建設，提高服務效能

1、督促黨組織和黨員干部職工認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”、省紀委“七個一律”、市委“八條禁令”、縣委“二十條規(guī)定”、局“八項禁令”等規(guī)定;從嚴處理酒駕、醉駕、賭博等行為;從嚴整治公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費、大操大辦婚慶喜慶事宜、出入私人會所或參與高消費娛樂活動等不正之風，堅決防止“四風”反彈、回潮，嚴守政治紀律。

2、嚴格紀律制約，提高制度執(zhí)行力。以《龍游縣規(guī)劃局內(nèi)部管理制度匯編》為依據(jù)，嚴格紀律約束。采取定期檢查和不定期抽查的方式，督查黨員干部職工的上崗守紀、履職盡責、糾正“四風”等情況。

3、繼續(xù)深入推進機關效能建設工作。嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為等行為，堅決整治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種不良風氣，不斷提高黨政機關工作效能和服務水平，切實解決“小鬼難纏”問題。強化干部作風，杜絕吃、拿、卡、要、報，抓好規(guī)范行政審批、規(guī)范自由裁量權的落實，加強對執(zhí)行效能建設的監(jiān)督檢查。

五、完善信訪機制，加大案件查處力度

一是積極做好信訪工作。做好信訪接待工作，及時處理及回復信訪案件，明確來電來信來訪要求及責任追究方式，暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，妥善處理群眾的來信來訪。

二是加大督查督辦力度。對上級交辦的信訪件及時處理，及時回復。對署名的來信來訪，按照規(guī)定將調(diào)查和處理情況及時向群眾反饋。

三是主動配合查處上級交辦的案件。積極支持和配合縣執(zhí)紀執(zhí)法部門查處違紀違法案件。對黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時開展信訪監(jiān)督、批評教育、誡勉談話。

六、發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，提高工作效率

一是局紀檢監(jiān)察室要積極發(fā)揮職能作用，提高工作的自覺性，切實轉變工作作風和監(jiān)督方式，在認真做好紀檢監(jiān)察自身業(yè)務的同時，不折不扣地完成上級紀委和局黨組交辦的各項臨時性工作。

二是紀檢監(jiān)察干部要自我提高，強化自身建設，敢于直面群眾、直面問題，全面提高政治鑒別力和獨立查辦案件的能力。