村落脫貧攻堅工作計劃安排
工作計劃是提高工作效率的一個前提。我們企業(yè)的計劃有年度計劃、季度計劃、月計劃、周計劃這些計劃明確了我們這個月要完成什么任務，這個季度要完成什么任務，以及當年要完成的任務下面是小編為大家整理有關村落脫貧攻堅工作計劃的文章，希望對您有所幫助，歡迎大家閱讀參考學習!
村落脫貧攻堅工作計劃1
一、工作目標
做到“三個確?！?，即確保每戶貧困戶都有干部結(jié)對幫扶。確保貧困村農(nóng)民人均純收入年均增幅高于全縣年均增幅，確?！皟刹怀睢⑷Ｕ稀?不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫(yī)療和住房)和“五年決戰(zhàn)同步小康”目標實現(xiàn)。
二、工作方式
1、實行鎮(zhèn)班子成員各掛一至二個村的工作責任制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導各村扶貧攻堅工作。
2、實行干部結(jié)對幫扶貧困戶全覆蓋?？h級層面采取“853”的對幫扶貧困戶。村落層面按照托底全覆蓋的原則，根據(jù)我鎮(zhèn)貧困戶數(shù)量，實行“15+10+15”的方式結(jié)對幫扶，即：鎮(zhèn)班子成員結(jié)對幫扶15戶，鎮(zhèn)一般干部10戶、村干部15戶。結(jié)對幫扶一包到底，不脫貧不脫鉤。駐村干部對接聯(lián)系縣直、駐縣單位結(jié)對幫扶干部。
三、工作內(nèi)容
1、入戶調(diào)查。結(jié)對幫扶干部要對已在冊的扶貧對象認真開展再核查、再識別，進一步核實其家庭人口、資源狀況、貧困現(xiàn)狀、致貧原因、勞力狀況、技能技術等情況，逐一分析梳理出因病、因殘、因?qū)W、因災、缺土地、缺水、缺技術、缺勞力、缺資金及交通條件落后、自身發(fā)展意愿不足等具體致貧原因，實事求是逐戶登記在冊。對屬貧困戶但不在冊的，按程序補錄;對不屬貧困戶的，按程序及時調(diào)整出冊。
2、制定規(guī)劃。
①各村要結(jié)合實際，圍繞改善發(fā)展條件、提升發(fā)展能力制訂脫貧規(guī)劃和年度計劃，對貧困對象致貧原因分析歸類，制訂分類脫貧措施。
②幫扶干部要圍繞脫貧成效可持續(xù)、不返貧的要求，根據(jù)貧困家庭的實際情況，分戶制訂脫貧規(guī)劃和年度計劃。幫扶措施要因村因戶制宜，切實可行、持久生效。
四、做好“五幫扶”
(一)產(chǎn)業(yè)幫扶。各村應根據(jù)洛口鎮(zhèn)精準扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合村情和貧困家庭人口、資源、技能、致貧原因、產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿，選擇有利增收的特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，形成“一村一品”格局，推動精準扶貧。產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃另文下發(fā)。
(二)就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶。加大培訓力度，組織貧困家庭勞動力參與“雨露計劃”、“新型農(nóng)民職業(yè)培訓”、“電商培訓”和訂單式技能培訓，讓扶貧對象掌握1-2項職業(yè)技能、農(nóng)村實用技術。積極為扶貧對象提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、就業(yè)信息等就業(yè)服務，幫助貧困對象轉(zhuǎn)移就業(yè)。用好創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款政策，發(fā)展農(nóng)村電子商務、現(xiàn)代物流、家政服務等第三產(chǎn)業(yè)，支持貧困對象創(chuàng)業(yè)，吸引貧困家庭大中專畢業(yè)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
(三)完善保障幫扶。
1、教育幫扶。加大教育扶助力度，優(yōu)先支持貧困村學校規(guī)劃建設，改善辦學條件。幫扶干部要對貧困家庭子女就讀建立長期助學計劃，落實貧困家庭助學措施，引導社會各界捐資助學，確保貧困戶子女順利完成義務教育、高中階段讀得起書，不因貧困而輟學;幫助落實生源地信用助學貸款和國家資助政策，做到應補盡補、應貸盡貸，確?？间洿笾袑Ｔ盒５呢毨糇优畬W業(yè)不受影響，能如期畢業(yè)。
2、醫(yī)療幫扶。加大醫(yī)療扶貧力度，對因病致貧的對象，要按規(guī)定實行大病救助、大病保險等醫(yī)療精準扶貧，確保看得起病，不因病加重負擔。
3、社會救助幫扶。完善社會救助措施，對因病、因災、因殘等特殊原因致貧的困難家庭實施臨時救助，加大物資、資金等扶助力度，幫助渡過難關。加大托底保障力度，對符合低保、五保的貧困人口做到應保盡保、應救盡救。
村落脫貧攻堅工作計劃2
按照鎮(zhèn)黨委政府關于20__年工作安排部署結(jié)合我村實際，經(jīng)黨支部、村委會研究，并經(jīng)村民代表大會討論決定，20__年度脫貧攻堅工作計劃如下：
一、基層組織建設：
1.加強黨支部建設，深入開展“兩學一做”學習教育;
2.發(fā)展黨員1名;
3.培養(yǎng)村級后備干部2名;
4.開展支部標準工作法。
二、基礎設施建設：
1.210國道(三合面)至經(jīng)營盤梁道路硬化1200米，硬化大河溝至劉家?guī)r200米，加寬210國道至大河溝道路850米;
2.安裝路燈10盞;
三、產(chǎn)業(yè)發(fā)展：
1.擴大青花椒產(chǎn)業(yè)至300畝;
2.改良和擴大青脆李100畝;
3.積極發(fā)展養(yǎng)殖大戶3戶;
4.引進業(yè)主發(fā)展藍莓、石榴300畝。
四、脫貧人口：
20__年完成貧困41戶134人脫貧任務。
五、完成易地扶貧搬遷戶2戶，10月底前搬進新居，11月舊房拆除復耕。
六、大力實施七個一批活動。
村落脫貧攻堅工作計劃3
一、“三堅持”立足目標、精準開展、聚焦整改
(一)堅持目標導向
我鎮(zhèn)始終堅持“一達標、兩不愁、三保障”的基本原則不動搖，以“繡花功夫”穩(wěn)步推進剩余420戶、702人脫貧，切實提升戶脫貧、村出列質(zhì)量，順利完成縣摘帽的整體目標。始終圍繞“三率一度”、“一個不落、一個不少”的原則，對10個有扶貧任務的社區(qū)一村一村的排，一戶一戶的核，對所有相關資料一條一條過，確保識別精準、退出精準、群眾滿意，確保全鎮(zhèn)無盲區(qū)、無死角、無遺漏。
(二)堅持精準導向
我鎮(zhèn)始終以“六個精準”作為脫貧攻堅工作導向，一是扶貧對象精準，是精準扶貧、精準脫貧最基礎的工作。尤其是針對“八類人群”及邊緣戶做到應納盡納、精準識別，保證基礎信息要精準，做到“三對照、三一致”即全國扶貧開發(fā)系統(tǒng)相關信息數(shù)據(jù)、扶貧手冊填寫內(nèi)容與貧困戶實際情況要一直。二是措施到戶精準，改掉我鎮(zhèn)部分幫扶人及單位為了“幫扶”而幫扶，“一刀切”“一幫了之”的癥結(jié)。三是項目安排精準，提高各部門的統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)能力，增強主動意識及責任擔當意識，整合扶貧項目，突出扶貧成效。四是資金使用精準，錢要花在刀刃上，進一步提高扶貧資金使用效益。五是因村派人(第一書記)精準，充分發(fā)揮第一書記“領頭羊”的作用，為群眾致富脫貧出謀劃策，充分發(fā)揮“單位駐村”的作用，體現(xiàn)獨有的幫扶成效。六是脫貧成效精準，嚴格把關退出標準、程序，脫貧成效既要考慮貧困戶收入又要考慮支出，既要與貧困戶一起算帳又要做到貧困戶認賬，確保脫貧成效真實可信、群眾認可。堅決防止急躁冒進，防止形式主義，堅決杜絕數(shù)字脫貧、虛假脫貧。
(三)堅持問題導向
總書記說“有問題并不可怕，怕的是對問題麻木不仁，要對癥下藥，亡羊補牢”。今年的扶貧工作我鎮(zhèn)繼續(xù)堅持問題導向，一是真排查，要主動擔當、主動作為，始終以飽滿的熱情、高昂的斗志和奮不顧身的革命精神，深入走訪每一個村莊，每一個村組，每一個農(nóng)戶查明情況、摸準信息。二是真整改，抓好整改工作、補足工作短板，是打好脫貧攻堅的關鍵所在。在立行立改的同時更注重“舉一反三”抓整改，這個農(nóng)戶出現(xiàn)的問題，其他農(nóng)戶有可能還存在。針對出現(xiàn)的問題要由表及里，從自身找原因、從源頭抓整改。三是真見效，進一步開展問題整改“回頭看”工作，在立行立改的基礎上，有針對性的建章立制，鞏固和深化整改成效，加強作風建設，不折不扣抓好各項整改工作落實見效，通過問責推動責任落實，問題整改。
二、“三強化”政策落實、業(yè)務指導、獎懲機制
(一)強化政策落實
強化政策落實、筑牢返貧防線。注重激發(fā)內(nèi)生動力，堅持扶志與扶智兩手抓。落實強化“控輟保學”力度，以村規(guī)民約促新風、改陋習，阻斷貧困代際傳遞。認真落實就業(yè)政策，充分發(fā)揮好我鎮(zhèn)就業(yè)扶貧的優(yōu)勢，新增扶貧就業(yè)崗位，繼續(xù)辦好就業(yè)技能培訓與扶貧夜校，深入推進“六凈三規(guī)范”與鄉(xiāng)村振興，提高貧困人口自我發(fā)展能力。提升“雙基”建設，繼續(xù)補強城鄉(xiāng)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)扶貧、文明鄉(xiāng)風、基礎設施、基本服務等短板，郊區(qū)村(居)增建文化廣場7個、修村(居)組道路3.374公里，全面打通農(nóng)村基礎設施和公共服務最后一步。強化兜底保障能力，嚴格落實教育、醫(yī)療、低保等保障性政策，教育不落一人，著重慢性病卡與貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務實現(xiàn)全覆蓋，低保做到動態(tài)管理、應保盡保。
(二)強化業(yè)務指導
強化業(yè)務員指導，督促工作落實。繼續(xù)提升扶貧辦業(yè)務指導能力，以“踏石留印、抓鐵有痕”的干勁，要積極拓展提升鎮(zhèn)、村(居)扶貧辦業(yè)務水平、提高鎮(zhèn)扶貧辦服務指導質(zhì)量、促進我鎮(zhèn)扶貧業(yè)務能力的融合，更好地適應扶貧工作新要求，為今年的脫貧攻堅工作奠定基礎。
(三)強化獎懲機制
強化獎懲機制、做到賞罰分明。全鎮(zhèn)上下要牢固樹立干與不干不一樣，干好干壞不一樣的鮮明工作機制。進一步壓實脫貧攻堅政治責任，加強幫扶單位(人)、駐村第一書記、工作隊和包保干部管理，把作風建設貫穿脫貧攻堅全過程，強化督查考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲。實行“樣板打造”、“現(xiàn)場觀摩”與“限期整改”相結(jié)合的工作方法，繼續(xù)實行押金制度，采取行政與資金雙向獎懲。
村落脫貧攻堅工作計劃4
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想和我省《關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》以及《阜陽市20__年脫貧攻堅工作要點》為指導，深入貫徹落實精準扶貧戰(zhàn)略決策，以增強貧困人口自我發(fā)展能力、穩(wěn)定增加收入為主要任務，不斷激發(fā)貧困群眾脫貧致富的信心和共建美好家園的愿望，確保到2020年實現(xiàn)全面小康。
二、目標任務
通過實施幫扶到戶的精準脫貧攻堅戰(zhàn)略，到20__年年底，全村20__年、20__年建檔立卡已脫貧的貧困人口繼續(xù)鞏固“兩不愁、三保障”的目標，村內(nèi)基礎設施條件明顯改善，教育、衛(wèi)生、醫(yī)療等優(yōu)惠政策惠及所有貧困人群。
三、工作思路
20__年扶貧幫扶工作中，支行將切實提高政治站位，強化責任感和緊迫感，勇于擔當，主動作為，用硬措施、下硬功夫、啃“硬骨頭”，帶著感情去結(jié)對，精準發(fā)力去幫扶，積極轉(zhuǎn)變工作思路，樹立“扶貧先扶志”的理念，按照“思想幫扶激發(fā)內(nèi)生動力、資金幫扶改善家庭環(huán)境、精準施策提高幫扶效果”的工作思路，提高幫扶工作的針對性和實效性。堅持把精準扶貧脫貧與美麗鄉(xiāng)村建設相結(jié)合，通過整合幫扶力量、協(xié)調(diào)項目資金、落實扶貧項目等措施，促使村容村貌和群眾生產(chǎn)生活條件得到明顯改觀。
四、主要工作措施
(一)壓實幫扶責任，提高致富能力。
繼續(xù)堅持幫扶人員原則上不調(diào)整，每人每月入戶走訪不少于2次，了解情況，分析幫扶對象的困難原因，制定“一戶一方案、一人一措施”，堅持扶貧與扶志、日常幫助和臨時救濟、物質(zhì)幫助和精神激勵相結(jié)合，著力著力解決實際困難，與駐村工作隊及時溝通信息，切實提高貧困戶致富能力。
(二)加強政策宣傳，堅定脫貧信心。
深入到貧困戶家中，宣講習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神及上級脫貧攻堅方針政策和工作要點，提高貧困戶認識，發(fā)揮其主體作用，防止返貧。對貧困戶進行思想引導，宣傳積極向上的生活觀念，引導他們養(yǎng)成良好的生活習慣，展現(xiàn)昂揚的精神風貌，克服“等、靠、要”思想，堅定貧困戶脫貧致富的信心和決心。
(三)繼續(xù)走訪調(diào)研，找準工作目標
支行主要負責同志、分管負責同志全年入戶走訪調(diào)研不少于3次，宣傳扶貧政策，認真聽取駐村扶貧工作隊、村扶貧專干及村兩委工作匯報。認真落實“五級書記遍訪活動”深入了解村情民情戶情、自然資源條件、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和存在具體困難等，詳細掌握情況，對接幫扶事項，積極協(xié)助村對該村貧困戶信息再核實，確保信息準、數(shù)據(jù)實、情況明。著力抓好貧困戶收入達標、貧困戶住房安全、人畜飲水安全、脫貧攻堅臺賬規(guī)范等重點工作，配合村兩委制定好鄉(xiāng)村振興計劃。
(四)推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，激發(fā)內(nèi)生動力。
精準扶貧，根本在于發(fā)展到富產(chǎn)業(yè)，要以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點，以增加貧困戶收入為目標，大力推進農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)扶貧等模式。積極協(xié)調(diào)能人大戶，構(gòu)建“合作社+基地+貧困戶”抱團發(fā)展模式，以產(chǎn)業(yè)促增收，以增收促脫貧，確保實現(xiàn)“兩不愁、三保障”，如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
(五)凝聚工作合力，加大幫扶力度
支行切實加強對幫扶人員的培訓和管理，使幫扶干部進一步熟悉中央、省、市、縣有關脫貧攻堅工作的政策和要求，提高幫扶水平和質(zhì)量。結(jié)合支行黨支部20__年黨日活動計劃，開展“主題黨日+脫貧攻堅”黨日活動，組織全體黨員干到劉老橋村開展結(jié)對幫扶，做到人人參與、人人出力，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，匯集起對口幫扶的強大合力。堅持對口幫扶不漏一戶、不掉一人，全體黨員干部深入聯(lián)系幫扶的貧困戶家中走訪了解，宣講政策，商討幫扶計劃和措施，切實增強結(jié)對幫扶的精準性和實效性。
(六)狠抓工作落實，提高幫扶實效
精準扶貧，不僅要在幫扶措施上求細，還要在幫扶效果上求實，做到結(jié)對幫扶真正落地生根、開花結(jié)果?？h人行緊緊抓住精準施策這個核心，盡心盡力履職盡責，多渠道、全方位實施幫扶。
1、繼續(xù)協(xié)助劉老橋村基礎設施再提升。硬化新村室—雙基廣場、前史—劉國鳳、劉市元—劉老橋等9條道路，長2000米。
2、跟蹤協(xié)調(diào)劉老橋美麗鄉(xiāng)村建設過程中存在的問題，加強與有關職能部門的溝通，積極爭取項目資金推動道路硬化、污水處理等配套設施建設。
3、繼續(xù)開展溫情關懷活動。動員支行幫扶人員積極開展送溫暖獻愛心捐贈活動，力所能及地解決困難黨員、困難群眾的生產(chǎn)生活問題，把黨和政府的溫暖送到他們手中。
4、積極幫助貧困戶家庭自主發(fā)展牛、羊、生豬、土雞等傳統(tǒng)養(yǎng)殖業(yè)，實現(xiàn)以點帶面，穩(wěn)定貧困戶收入。
5、繼續(xù)實施金融扶貧，協(xié)調(diào)涉農(nóng)商業(yè)銀行進行扶貧信貸資金扶持。繼續(xù)協(xié)助貧困戶開展家庭環(huán)境整治，進一步提升環(huán)境質(zhì)量。
6、監(jiān)督貧困村加強扶貧資金的監(jiān)管。村級也是扶貧項目資金的實施主體、責任主體，一定要把項目資金管好、用好，真正讓貧困群眾受益，教育村干部要守住“底線”，按制度、按程序辦事，做到規(guī)范用權、廉潔從政。
五、工作要求
1、提高認識，加強領導。主要領導親自掛帥，親自過問，把結(jié)對幫扶工作作為一項政治任務來完成。積極開展調(diào)查走訪，定期現(xiàn)場辦公，強化督辦落實，確保結(jié)對幫扶工作落到實處。
2、強化責任，增進感情。認真落實各級黨委政府結(jié)對幫扶工作精神，立足縣委、縣政府和支行中心工作，全心全意為困難群眾和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務。
3、明確任務，狠抓落實。要積極協(xié)調(diào)，善于思考找出脫貧致富的好辦法，要深入調(diào)研，認真落實幫扶措施，扎實開展工作，健全結(jié)對幫扶工作長效機制。
4、從嚴要求，嚴明紀律。在幫扶過程中，要求廣大黨員干部從嚴要求自己，嚴格遵守工作紀律，不搞形式主義、面子工程，不影響鎮(zhèn)、村的正常工作，做到不給群眾添麻煩、增負擔，自覺維護基層央行干部的良好形象，做到了讓組織放心、群眾信任、基層滿意。
村落脫貧攻堅工作計劃5
為了加強對選派到干部駐村的管理和使用，確保如期完成精準扶貧任務?，F(xiàn)根據(jù)上級有關文件規(guī)定，建立健全干部駐村考核機制，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，特制定鄉(xiāng)干部駐村精準扶貧工作考核辦法。
一、指導思想
以黨的十八大、十八屆五中全會、習近平總書記來陜視察重要講話精神為指導，積極引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，按照“工作到村、扶貧到戶、精準到人”的原則，圍繞“扶真貧、真扶貧”的思路，不斷開創(chuàng)精準扶貧新局面，為實現(xiàn)“兩個吳堡”的目標提供堅強保障。
二、考評對象
選派到村的第一書記及全體幫扶干部。
三、考評原則
1、實事求是、客觀公正、注重實績、群眾公認、民主公開。
2、堅持全面考評和重點工作考評相結(jié)合;日常考評和年終考評相結(jié)合;組織考評和民主測評相結(jié)合。
3、力求全面、科學、準確、實效。
4、考評等次劃分：優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。
5、考評等次分值范圍。
優(yōu)秀(90分以上)，稱職(70分至90分)，基本稱職(60分至70分)，不稱職(60分以下)。
6、考評分值比例：考核采取百分制，履職情況占50%，遵守紀律情況占30%，民主評議占20%。
四、考核辦法
1、考核時間：分季度和年終四次考核(第四季度與年終合并考核)，第一季度考核時間3月份，第二季度考核時間為6月份，第三季度考核時間為9月份，年終考核時間為12月份。
2、考核方式：由鄉(xiāng)黨委、政府對第一書記及村落、部門幫扶干部打分考核。打分根據(jù)履職情況、遵守紀律情況、民主測評情況，對第一書記及村落、部門幫扶干部進行綜合評定，確定最終分值，并評定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。
五、考核內(nèi)容及標準
(一)履職情況(50%)
1、惠農(nóng)政策宣傳(5分)
能夠積極參與惠農(nóng)政策宣傳的，記5分;未能積極參與惠農(nóng)政策宣傳的，記0分。
2、協(xié)調(diào)干部幫扶(5分)
積極建立聯(lián)絡溝通機制，開展業(yè)務指導培訓并提供服務保障等情況，記5分;建立聯(lián)絡溝通機制，未開展業(yè)務指導培訓和提供服務保障，記3分;未建立聯(lián)絡溝通機制，未開展業(yè)務指導培訓和提供服務保障，記0分;
3、參與貧困人口識別和建檔立卡(5分)
能積極參與貧困人口識別和建檔立卡，記5分;未能積極參與貧困人口識別和建檔立卡，記2分。
4、制定脫貧計劃(10分)
第一書記及村落、部門幫扶干部協(xié)助村兩委，根據(jù)本村實際，科學制訂村級年度發(fā)展規(guī)劃，并能按規(guī)劃實施，記10分;有規(guī)劃，未實施，記5分;無規(guī)劃未實施，記0分。
5、組織實施扶貧項目(10分)
能夠積極組織實施扶貧項目，且被驗收達標，記10分;實施扶貧項目驗收率達到90%，記6分;實施項目驗收率達到80%，記4分;產(chǎn)業(yè)項目驗收率低于80%，記0分。
6、協(xié)助綜合治理(5分)
協(xié)助完成安全生產(chǎn)相關工作目標，加1分;成功解決矛盾糾紛并有記錄，加2分;全年無越級上訪、信訪案件，加2分。
7、爭取設施項目(5分)
積極為本村爭取到基礎設施建設項目，加5分;未能爭取到基礎設施建設項目，記0分。
8、完成其他任務(5分)
如期完成鎮(zhèn)黨委、政府、精準扶貧領導小組安排的其他任務，記5分;未能如期完成，記0分。
(二)遵守工作紀律情況(30%)
1、駐村工作時間情況(20分)
在村工作時間全年達到220天，記20分;達到190天，記15分;低于190天，記10分。
2、履行請銷假制度情況(10分)
不履行請銷假制度，每次扣1分;不按時參加會議，每次扣1分。
(二)民主測評(20%)
對選派到村的第一書記及村落、部門包抓干部考核實行個人述職、民主評議相結(jié)合方式進行測評。
1、根據(jù)個人包抓的村，由村兩委負責人、村黨員代表、群眾代表分別進行測評打分(10分)。
2、由鎮(zhèn)黨政班子成員、各站所負責人、包片領導、包村干部根據(jù)第一書記在鎮(zhèn)述職情況進行測評打分(10分)。
六、考評結(jié)果運用
鄉(xiāng)黨委依據(jù)全年四次考核測評的結(jié)果，對第一書記及村落、部門包抓干部的考核測評結(jié)果進行整理，對考核優(yōu)秀的第一書記及村落、部門包抓干部進行通報表揚或表彰獎勵，對考核不稱職的進行通報批評，并報送縣委組織部作為提拔使用干部的重要依據(jù)。
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