下鄉(xiāng)精準扶貧工作計劃安排
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下鄉(xiāng)精準扶貧工作計劃1
一、幫扶村扶貧戶和幫扶干部基本情況
結(jié)對幫扶干部共58名，幫扶聯(lián)系村4個，分別為鉛廠鎮(zhèn)__村、__村、__社區(qū)及延伸村__鄉(xiāng)__村。經(jīng)工作隊前期摸排及核查，確定結(jié)對幫扶精準扶貧戶共121戶，其中扶貧開發(fā)戶50戶，純低保戶65戶，五保戶6戶，總?cè)丝?47人;
(一)__村：共4戶10人，其中：低保戶4戶10人。結(jié)對幫扶干部2名。
(二)__村：共44戶97人，其中：低保戶27戶，51人;五保戶2戶，2人;扶貧戶15戶，44人。結(jié)對幫扶干部11名。
(三)__社區(qū)：共45戶86人，其中：低保戶29戶42人;五保戶2戶2人;扶貧開發(fā)戶14戶42人。結(jié)對幫扶干部17名。
(四)__村：共28戶54人，其中：低保戶5戶11人;五保戶2戶2人;扶貧開發(fā)戶21戶41人。結(jié)對幫扶干部28名。
二、扶貧工作計劃
(一)目標(biāo)任務(wù)。全面實施和推進結(jié)對幫扶，通過產(chǎn)業(yè)扶持、教育培訓(xùn)、農(nóng)村危房改造、完善基礎(chǔ)設(shè)施等政策措施，確保20__—20__年幫扶村減少貧困人口121戶247人，實現(xiàn)扶貧人口“兩不愁、三保障”(不愁吃、不愁穿，保障其義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房)，促進貧困村基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域指標(biāo)接近全縣平均水平，經(jīng)濟發(fā)展水平顯著提高，生態(tài)環(huán)境和村容村貌明顯改善，素質(zhì)技能和村風(fēng)文明程度明顯提升，群眾發(fā)展信心和幸福感指數(shù)明顯增強。
(二)扶持方式。將扶貧對象科學(xué)分類，確保每戶都有干部幫扶，做到結(jié)對幫扶到村到戶，責(zé)任到人。采取“一村一套”幫扶措施、“一類一套”幫扶方式、“一戶一套”幫扶辦法，把資金和具體幫扶措施整裝精準“滴灌”到貧困對象身上，具體重點做好“五幫扶加一村一套”幫扶措施。
1.幫扶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。重點發(fā)展野生刺葡萄、油茶、鄉(xiāng)村旅游、筍竹、臍橙等特色產(chǎn)業(yè)。結(jié)合財政“惠農(nóng)信貸通”小額貸款政策，協(xié)調(diào)解決貧困戶資金困難。
2.幫扶就業(yè)創(chuàng)業(yè)。組織實施“雨露計劃”、“新型農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)”、“就業(yè)技能培訓(xùn)”等訂單式技能培訓(xùn)，讓有勞動力的貧困對象掌握1-2項職業(yè)技能或農(nóng)村實用技術(shù)。
3.幫扶完善保障。協(xié)調(diào)落實困難家庭助學(xué)措施，對因病因災(zāi)致貧的家庭，及時落實救助措施，并加大兜底保障力度，符合低保、五保的貧困人口做到應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救。
4.幫扶改善條件。圍繞“安全房”、“放心水”、“暢通路”等工程，繼續(xù)改善貧困家庭居住、生產(chǎn)生活條件。
5.幫扶提升后勁。幫扶村支部和黨員干部在精準扶貧的先鋒模范作用，增強村集體自身造血功能。
6.實行“一村一套”幫扶措施。制定駐村201__—20__年精準扶貧脫貧計劃表(見附件)，每年按30%速度脫貧，到20__年全面完成扶貧任務(wù)。
下鄉(xiāng)精準扶貧工作計劃2
一、基本情況
村是全縣157個扶貧工作重點村之一。該村地處縣城西北部，東經(jīng)107?08′，北緯32?0′，村委會駐地距縣城22公里。東與城子坪村相鄰，西與村相鄰，南與鄉(xiāng)相鄰，北與涪陽鎮(zhèn)相鄰。全村幅員面積7平方公里，轄10個農(nóng)業(yè)合作社，468戶，1616人，屬中低山溫暖氣候，平均海拔600米，有耕地面積814畝。全村有建檔立卡貧困戶108戶、278人，其中因病、因殘致貧的達80%以上?，F(xiàn)有黨員40名。該村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為種植、養(yǎng)殖業(yè)和務(wù)工。20__年，村實現(xiàn)脫貧摘帽。
二、總體思路
20__年，縣檔案局開展幫扶工作的總體思路是：堅持精準扶貧和精準脫貧，堅持引領(lǐng)發(fā)展，服務(wù)群眾，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以鞏固提升脫貧摘帽成果為中心，聚集“兩不愁三保障”，著力解決村民最關(guān)心的實際問題，改善貧困村發(fā)展條件，提高群眾生產(chǎn)生活水平，推進貧困村加快發(fā)展，貧困人口脫貧致富，為同步奔康奠定堅實基礎(chǔ)。
三、重點工作
(一)加強基層組織建設(shè)。開展基層黨組織結(jié)對共建活動，協(xié)助抓好村黨支部、村委會換屆選舉工作，按照建設(shè)“五好”村黨支部要求，抓好高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)、高素質(zhì)黨員隊伍建設(shè)、村級民主管理和社會治安綜合治理等工作，提高村級民主管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，全面推行“三自”、“四民主”，全面規(guī)范地推行村級財務(wù)、政務(wù)、事務(wù)的公開，協(xié)助抓好農(nóng)村矛盾糾紛調(diào)處，確保村和諧穩(wěn)定，從而提供良好的社會環(huán)境。
(二)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。爭取項目，改善交通條件。在去年村道路硬化的基礎(chǔ)上，對全村村道路進行維修，打通部分斷頭路，解決七社群眾過河難的問題;進一步解決全村人畜飲水困難;開展農(nóng)村電網(wǎng)改造升級，更新居民用電線路;完善村文化院壩建設(shè)，方便群眾開展文體活動。
(三)開展結(jié)對幫扶活動。局機關(guān)全體黨員干部要繼續(xù)聯(lián)系貧困戶，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人幫扶4-5戶貧困戶，其他機關(guān)干部每人幫扶3-4戶貧困戶，做到貧困戶不脫貧，幫扶不脫鉤，貧困戶脫貧，幫扶工作也不脫鉤。幫扶干部至少每月一次到幫扶戶家中走訪，落實幫扶規(guī)劃，解決群眾生產(chǎn)、生產(chǎn)及政策落實中的具體困難。
(四)扎實開展“送溫暖”活動。在春節(jié)、“國慶”等重大節(jié)日期間，想群眾之所想、急群眾之所急，關(guān)愛殘疾人、留守老人、留守兒童，向貧困群眾、困難黨員送去慰問品、慰問金，幫助解決具體困難，讓他們感受到黨和政府的關(guān)懷，增強他們戰(zhàn)勝困難的信心。
(五)深入宣傳脫貧攻堅政策。采取開干部會、黨員會、村民代表會、群眾大會和院壩會，宣傳黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會及省委、市委、縣委全會精神，宣傳國家和省、市、縣的發(fā)展形勢，宣傳脫貧攻堅政策，增強貧困群眾脫貧奔康的信心。
(六)開展農(nóng)民教育培訓(xùn)。要利用“農(nóng)民夜?！?，局班子成員帶頭到村主課，對該村農(nóng)民群眾進行政治思想、政策法律、實用技能、感恩奮進等方面的培訓(xùn)，增強該村群眾增收致富能力，樹立良好的村風(fēng)民風(fēng)。
四、保障措施
(一)提高思想認識，強化組織領(lǐng)導(dǎo)?？h檔案局成立專門的駐村幫扶領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實專門的聯(lián)系人員，派駐得力的第一書記。幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨組書記、局長任組長，局黨副書記、紀檢組長任副組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子其他同志和各股室主要負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由同志兼任辦公室主任，并負責(zé)駐村幫扶聯(lián)系工作。局主要領(lǐng)導(dǎo)每月主持召開一次局黨組會議研究幫扶工作，每季度與村班子召開一次聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)解決幫扶村的具體問題。局班子成員每月要輪流到聯(lián)系村調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題。
(二)注重幫扶實效，制定幫扶措施。結(jié)合村實際，以穩(wěn)定增加經(jīng)濟收入為目標(biāo)，找準脫貧致富突破點，幫助村理清發(fā)展思路，建立改善生活條件、發(fā)展生產(chǎn)能力的長效機制，制定促進經(jīng)濟發(fā)展、群眾致富奔小康的措施。
(三)加強信息溝通，明確幫扶對象。幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期同基層聯(lián)系，深入村、組、戶開展調(diào)查研究、幫扶工作并積極開展“1+1”結(jié)對幫扶活動。
(四)強化檢查分析，督促工作落實。幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對年初幫扶工作計劃和目標(biāo)任務(wù)完成情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，認真分析原因，提出改進措施，確保定點幫扶工作扎實推進，圓滿完成年初制定的目標(biāo)任務(wù)。
(五)落實幫扶經(jīng)費，強化工作保障。局機關(guān)將擠出辦公經(jīng)費支持幫扶村加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，動員和組織單位職工捐款捐物為聯(lián)系戶提供資金幫扶。落實駐村幫扶經(jīng)費，加強幫扶工作后勤保障。
下鄉(xiāng)精準扶貧工作計劃3
20__年，緊緊圍繞彬縣教職工結(jié)對幫扶貧困戶脫貧工作的整體安排，我被分配幫扶張宏斌一家脫貧。按照學(xué)校精準扶貧工作要求和縣精準扶貧會議精神，我于20__年3月29日進村了解其家庭現(xiàn)狀。為了實現(xiàn)20__年脫貧目標(biāo)，征求村干部的意見現(xiàn)制定幫扶計劃如下：
一、基本情況
張宏斌,漢族，彬縣龍高鎮(zhèn)龍馬村人4組村民，現(xiàn)年42歲，小學(xué)文化程度。家中共在平房5間，住龍馬新村第一條街。實用家具均齊全，家里主要經(jīng)濟來源為種植小麥、玉米和蘋果樹栽植。
二、分析貧困原因
1.張宏斌父親早逝，母親年長，小孩上學(xué)，均無勞動力，家庭勞動力只有他和妻子2人。
2.文化程度過低，對于技術(shù)的學(xué)習(xí)能力不足。操作技術(shù)不過關(guān)，同樣種莊稼卻收成不佳。
3.妻子患病醫(yī)藥費用較大，思想壓力大。
三、幫扶措施
1.宣傳低保、五保、糧食直補政策，與村委會溝通，盡量使其享受。
2.與孩子所在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通，使其孩子享受兩免一補政策，享受營養(yǎng)餐工程。
3.宣傳農(nóng)村合作醫(yī)療惠民政策，積極與合療辦銜接，爭取解決家里存在的困難。
總之，幫扶是一項長期的過程，我會堅持做好扶貧工作，盡快解
決扶貧對象的貧困問題，使其盡早脫貧致富，過上小康生活。
下鄉(xiāng)精準扶貧工作計劃4
一、結(jié)對幫扶工作的重要意義
開展結(jié)對幫扶工作，是縣人口計生局“作風(fēng)建設(shè)年”和“樹新形象，創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動的進一步深化，是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的重要舉措，是實現(xiàn)低收入農(nóng)戶奔小康工程的重要內(nèi)容，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的
具體實踐和活動載體，是縣人口計生局深入民情、為農(nóng)服務(wù)、加快推進儀隴富裕潔美和諧新農(nóng)村建設(shè)的重要體現(xiàn)。
二、結(jié)對幫扶工作重點
1、幫助發(fā)展生產(chǎn)和提供信息服務(wù)。要幫助結(jié)對低收入農(nóng)戶認真分析致貧原因，做到因人而異，多措并舉，有針對性地提出幫扶對策。要發(fā)揮部門優(yōu)勢，分別協(xié)助爭取低收入農(nóng)戶社會救濟、發(fā)展啟動資金等，在就業(yè)信息、實用技術(shù)、素質(zhì)培訓(xùn)等方面提供服務(wù)，促進他們實現(xiàn)就業(yè)增收。
2、積極開展助困解難活動。要通過多種途徑，幫助低收入農(nóng)戶解決基本生活問題。每年每位結(jié)對干部個人出資的資助金不低于500元，鼓勵有條件的干部積極尋求額外的經(jīng)濟或物質(zhì)資助。
3、加強與結(jié)對幫扶對象的聯(lián)系。每位干部要帶著關(guān)心農(nóng)戶，知民情、解民憂、幫民富，做到以心待心、真心結(jié)對。每年不少于2次走訪結(jié)對幫扶對象，第一次走訪結(jié)對戶活動必須在4月底前全部結(jié)束，并將結(jié)對內(nèi)容記入低收入農(nóng)戶聯(lián)系冊，做到幫扶到戶，責(zé)任到人。
4、注重向幫扶對象宣傳政策。要加大政策特別是計劃生育獎勵扶助等惠民政策的宣傳，給低收入農(nóng)戶帶去黨和政府的關(guān)懷與溫暖，增強他們的發(fā)展信心，激發(fā)他們的脫貧動力，幫助他們想辦法，找出路，出點子，走出困境，形成困難家庭“戶戶有人幫，家家有人扶”的良好氛圍。
三、結(jié)對幫扶工作安排
為有力有序有效推進結(jié)對幫扶工作，縣人口計生局建立結(jié)對幫扶協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。由縣人口計生局黨組書記、局長羅剛?cè)谓M長，各黨組成員任副組長，日常工作由局機關(guān)支部負責(zé)。
四、結(jié)對幫扶工作的幾點要求
1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。要充分認識低收入農(nóng)戶奔小康工程的重要意義，把結(jié)對幫扶列入今年各項工作的重要議事日程，統(tǒng)籌安排，加強領(lǐng)導(dǎo)，以實際行動把溫暖送到低收入農(nóng)戶心上，關(guān)心體貼他們的疾苦，為他們排憂解難，營造團結(jié)和諧的社會氛圍。
2、明確要求，認真組織。要認真做好組織實施工作，細化工作要求，分解工作任務(wù)，形成工作合力。對幫扶對象要做到“政治上關(guān)心、經(jīng)濟上資助、生活上照顧、精神上慰問”，及時掌握幫扶對象的動態(tài)情況，建立完善臺帳，做第一知情人、第一報告人、第一幫助人、第一責(zé)任人。并做到“四清”，即家庭情況清、致貧原因清、個人專長清、幫扶需求清，確保幫扶活動取得實效。
3、加大力度，落實責(zé)任。要把結(jié)對幫扶作為落實科學(xué)發(fā)展觀的有效載體，以高度的責(zé)任感和使命感，進一步研究幫扶工作的舉措，強化服務(wù)，強化保障，加大宣傳，擴大影響，促進低收入農(nóng)戶增收，切實幫助他們就業(yè)奔小康。
下鄉(xiāng)精準扶貧工作計劃5
為了加強對選派到干部駐村的管理和使用，確保如期完成精準扶貧任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定，建立健全干部駐村考核機制，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，特制定鄉(xiāng)干部駐村精準扶貧工作考核辦法。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大、十八屆五中全會、習(xí)近平總書記來陜視察重要講話精神為指導(dǎo)，積極引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，按照“工作到村、扶貧到戶、精準到人”的原則，圍繞“扶真貧、真扶貧”的思路，不斷開創(chuàng)精準扶貧新局面，為實現(xiàn)“兩個吳堡”的目標(biāo)提供堅強保障。
二、考評對象
選派到村的第一書記及全體幫扶干部。
三、考評原則
1、實事求是、客觀公正、注重實績、群眾公認、民主公開。
2、堅持全面考評和重點工作考評相結(jié)合;日?？荚u和年終考評相結(jié)合;組織考評和民主測評相結(jié)合。
3、力求全面、科學(xué)、準確、實效。
4、考評等次劃分：優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。
5、考評等次分值范圍。
優(yōu)秀(90分以上)，稱職(70分至90分)，基本稱職(60分至70分)，不稱職(60分以下)。
6、考評分值比例：考核采取百分制，履職情況占50%，遵守紀律情況占30%，民主評議占20%。
四、考核辦法
1、考核時間：分季度和年終四次考核(第四季度與年終合并考核)，第一季度考核時間3月份，第二季度考核時間為6月份，第三季度考核時間為9月份，年終考核時間為12月份。
2、考核方式：由鄉(xiāng)黨委、政府對第一書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門幫扶干部打分考核。打分根據(jù)履職情況、遵守紀律情況、民主測評情況，對第一書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門幫扶干部進行綜合評定，確定最終分值，并評定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。
五、考核內(nèi)容及標(biāo)準
(一)履職情況(50%)
1、惠農(nóng)政策宣傳(5分)
能夠積極參與惠農(nóng)政策宣傳的，記5分;未能積極參與惠農(nóng)政策宣傳的，記0分。
2、協(xié)調(diào)干部幫扶(5分)
積極建立聯(lián)絡(luò)溝通機制，開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)并提供服務(wù)保障等情況，記5分;建立聯(lián)絡(luò)溝通機制，未開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)和提供服務(wù)保障，記3分;未建立聯(lián)絡(luò)溝通機制，未開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)和提供服務(wù)保障，記0分;
3、參與貧困人口識別和建檔立卡(5分)
能積極參與貧困人口識別和建檔立卡，記5分;未能積極參與貧困人口識別和建檔立卡，記2分。
4、制定脫貧計劃(10分)
第一書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門幫扶干部協(xié)助村兩委，根據(jù)本村實際，科學(xué)制訂村級年度發(fā)展規(guī)劃，并能按規(guī)劃實施，記10分;有規(guī)劃，未實施，記5分;無規(guī)劃未實施，記0分。
5、組織實施扶貧項目(10分)
能夠積極組織實施扶貧項目，且被驗收達標(biāo)，記10分;實施扶貧項目驗收率達到90%，記6分;實施項目驗收率達到80%，記4分;產(chǎn)業(yè)項目驗收率低于80%，記0分。
6、協(xié)助綜合治理(5分)
協(xié)助完成安全生產(chǎn)相關(guān)工作目標(biāo)，加1分;成功解決矛盾糾紛并有記錄，加2分;全年無越級上訪、信訪案件，加2分。
7、爭取設(shè)施項目(5分)
積極為本村爭取到基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，加5分;未能爭取到基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，記0分。
8、完成其他任務(wù)(5分)
如期完成鎮(zhèn)黨委、政府、精準扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組安排的其他任務(wù)，記5分;未能如期完成，記0分。
(二)遵守工作紀律情況(30%)
1、駐村工作時間情況(20分)
在村工作時間全年達到220天，記20分;達到190天，記15分;低于190天，記10分。
2、履行請銷假制度情況(10分)
不履行請銷假制度，每次扣1分;不按時參加會議，每次扣1分。
(二)民主測評(20%)
對選派到村的第一書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門包抓干部考核實行個人述職、民主評議相結(jié)合方式進行測評。
1、根據(jù)個人包抓的村，由村兩委負責(zé)人、村黨員代表、群眾代表分別進行測評打分(10分)。
2、由鎮(zhèn)黨政班子成員、各站所負責(zé)人、包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部根據(jù)第一書記在鎮(zhèn)述職情況進行測評打分(10分)。
六、考評結(jié)果運用
鄉(xiāng)黨委依據(jù)全年四次考核測評的結(jié)果，對第一書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門包抓干部的考核測評結(jié)果進行整理，對考核優(yōu)秀的第一書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門包抓干部進行通報表揚或表彰獎勵，對考核不稱職的進行通報批評，并報送縣委組織部作為提拔使用干部的重要依據(jù)。
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