教務老師學期工作計劃方案
做好一個完整的工作計劃,才能使工作更加有效的快速完成。工作計劃是我們完成工作任務的重要保障。下面是小編為大家整理有關教務老師學期工作計劃的文章,希望對您有所幫助,歡迎大家閱讀參考學習!
教務老師學期工作計劃1
每所學校都有自己獨特的文化歷史背景、外部條件和內部條件,我們應該充分認識到自己學校的優(yōu)勢和風格,進而通過校本課程開發(fā)形成特色。社會在發(fā)展,課程在進步校本課程就是在我校課題的指引下,結合我校的傳統(tǒng)和優(yōu)勢以及學生的興趣和需要而開設的。近年來我校的校本課程一直在實踐和探索,本學期計劃如下:
一、在學習中提高,強化理論修養(yǎng)。
校本課程不是教學層面上的一種教學活動,而是課程層面上的一種具有獨立形態(tài)的課程,是最能體現(xiàn)學生特色、滿足學生個性差異的發(fā)展性課程。面對校本課程的挑戰(zhàn),我們對教師進行了校本課程的培訓。因為我們感覺,教師真正的成長不在于崗前培訓和脫產培訓,主要是在教學實踐中培養(yǎng)起來的。新的教育思想和新的教育觀念必須也只有在課程改革和教育教學實驗的探索之中才能逐步確立,教師專業(yè)能力的體現(xiàn)最初發(fā)生在課堂上,最終形成于研究之中。為了確保校本課程的順利進行,我們向全校老師征集了學習指導課案例。
二、在實踐中感悟,提高校本課程課堂教學質量。
長期以來,我們的教學常常是靠教師的"一支粉筆、一張嘴。"學生從中得不到收獲。而學習指導課本身所固有的特性,靠死記硬背、靠灌輸學生是根本無法接受的。因此我們要求教師根據(jù)教材內容精心創(chuàng)設生活化的課堂情境,采用生活化的教學方法,達到形真、情切、理寓其中。尤其更要創(chuàng)設生活化、問題化的課堂情境,使學生更容易接受。
三、在評價中成長,創(chuàng)建校本課程特色。
我校根據(jù)校本課程的特點,明確了評價的目的不僅是為了考察學生達到目標程度,更是為了對我們的教學情況進行反饋和分析,以利于改進教學,有效促進學生的發(fā)展.在實施評價的過程中,教師需要創(chuàng)造性地開展研究工作,追求有教師個性的、有班級及課程特色的、兒童喜聞樂見的評價方式、評價工具與評價方法的創(chuàng)新。嘗試"寄語型評語"、"心理健康建議"等具有人性色彩和時代特色的新型評價方式,以實現(xiàn)新課程評價的效益。
總之,在校本課程開發(fā)過程中,學生的個性發(fā)展是目標,教師的專業(yè)發(fā)展是條件,學校的特色形成是結果。。我校雖然在校本課程開發(fā)上扎實地開展工作,但與先進學校相比,還有一定的距離。我們會不斷努力,充分發(fā)揮教師的主體性和創(chuàng)造性,加強校本課程的開發(fā)和研討,不斷提升我校校本課程的水平,使校本課程--學習指導課真正能成為童話中的點金術,為學生的終身發(fā)展服務。
教務老師學期工作計劃2
校本課程是以學校為基礎開發(fā)出來的課程,實施校本課程是實現(xiàn)學校的辦學宗旨,體現(xiàn)學校特色的有效途徑,實施校本課程能更好地滿足學生的興趣和需要,促進學生的個性發(fā)展,校本課程的開發(fā)還可以有效提高教師的業(yè)務能力和課程開發(fā)水平。為落實素質教育精神,順應課程教材改革的發(fā)展趨勢,根據(jù)我市課程改革會議精神,提出我班校本課程教學計劃:
一、指導思想
以同志的“三個面向”為指導,體現(xiàn)時代的要求,體現(xiàn)課程改革的基本理念,遵循學生身心發(fā)展規(guī)律,適應社會發(fā)展要求為前提,將培養(yǎng)學生人文素養(yǎng)為我班本課程開發(fā)的基本方向。
二、總體目標
以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神為核心,以學生發(fā)展為本,尊重學生,信任學生,指導學生,促使每一個學生生動活潑的發(fā)展,培養(yǎng)自尊、自強、自立的有獨特個性完善人格,有創(chuàng)造精神的人才。
三、具體措施
(一)切實做好培訓工作
為了提高教師的思想認識,我班將以講座、自學、交流等多種形式組織教師學習,為課本課程的實施創(chuàng)造有利條件。
(二)切實抓好實驗進程
我校校本課程以《塞外明珠---官廳湖》為教材,學生的參與面廣、可開發(fā)空間大,課程研發(fā)組地采取一系列措施加強實驗的管理與督導,不斷推進此項工作的深入實施。
(三)切實組織好學生展示
依據(jù)不同年級所學校本課程內容的不同,定期組織學生進行展示評比活動,檢測學生學習校本課程的效果,激勵學生學習興趣,使進一步培養(yǎng)學生的綜合素質。
總之,在全體教師的共同努力下,我們將進一步加強校本課程的使用和管理,為學生的個性發(fā)展提供更廣闊的空間,以此促進我班新課程的改革,使我校的素質教育再邁上一個新臺階。
教務老師學期工作計劃3
一、指導思想:
以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹黨的教育方針,嚴格執(zhí)行課程計劃,以課堂教學為主陣地,以提高課堂教學效益為突破口,圍繞“有效教學”這個核心,全面提高教學質量。以“為推進課程改革,提高教學質量”為教研工作宗旨,積極開展校本教研活動。以新課程改革為突破口,轉變教育觀念,加強課堂教學及教學常規(guī)管理。以務實創(chuàng)新的工作作風,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質量。
二、工作重點:
1、繼續(xù)開展新課程標準的學習,研究教材,探討新的教法,大膽實踐新課,并在實驗中不斷反思和總結。
2、堅持不懈地開展教育教學常規(guī)檢查、監(jiān)督、指導與常規(guī)制度落實工作。
3、積極探索實現(xiàn)"全面提高教學質量"這一教學目標的有效途徑。
三、工作目標:
1、加強新課標學習,使我校教師進一步明確和掌握課改及新課程的理念。
2、強化教師的教學常規(guī),做好“期中檢查”,使教學規(guī)范化。
3、重視教學研究,抓好聽課、評課活動,不斷提高教師業(yè)務水平。
4、加強教師培訓工作,鼓勵教師參加各種形式的學習培訓。
5、狠抓畢業(yè)班教學工作,提升畢業(yè)班教學成績。
6、做好學困生的轉化工作。用師愛去關心每一個學生,提倡一切為了學生,為了學生的一切,各位教師要有計劃、有目的、有措施、有成效地做學困生轉化工作。
7、抓好單元測評工作,并及時反饋。
8、抓好學籍管理,嚴格控掇。
四、具體措施:
1、各教研組應根據(jù)學校意見于開學第一周認真制訂好本學期的工作計劃,各學科任課教師必須依據(jù)教務處要求制訂出本學科教學計劃,并根據(jù)本班實際情況計劃好授課的教學進度,將知識點的傳授計劃到每周,教研組長對此要定期檢查,以保證計劃的順利實施。
2、堅持不懈地開展教育教學常規(guī)檢查、監(jiān)督、指導與常規(guī)制度落實工作。
教學常規(guī)是落實在日常教學工作中的工作規(guī)范,是實現(xiàn)教學目標、開展各項教學工作、全面提高教育教學質量的保證和基礎,教學常規(guī)工作的落實要求從教學的每一個環(huán)節(jié)做起,特別重視常態(tài)課的效率,向40分鐘要質量,提高教學的有效性。
備課,要求教師嚴格以學校和教務處的規(guī)定進行備課,每科備課必須充分體現(xiàn)教學目標、教學重難點、教學方法、教學流程、板書設計、教學反思等教學環(huán)節(jié),嚴禁不備課上課。對于青年教師還要求備教本、備教參。學科教研組、教務處將采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式,考核教師的備課情況,檢查一次總結一次,并將檢查結果納入到教師工作的考核之中。
上課,要求教師必須嚴格執(zhí)行課程計劃,嚴格把好課堂關,使課堂真正成為教與學的主陣地,嚴禁其它工作占用課堂或者在課堂上將學生帶出教室,嚴禁體罰或者變相體罰學生,嚴禁私自調課或者在上課時做與上課無關的事,每一位教師應注重課堂教學,提高學生的學習興趣,把握學生的注意力,不一味追求進度。課堂內容要體現(xiàn)多活動,勤動手和高效率。課堂上要多鼓勵學生質疑。教師應做到:學生能自己探究解決的,讓學生自己去完成;學生自己能總結的,讓學生自己去歸納。課堂練習要能鞏固課堂上教師所講授的知識點,具體做到:基礎扎實練,重點反復練,關鍵問題突出練,易混問題對比練。要求每一位教師上課必須精神抖擻、儀表端莊,要求每一位教師在課后對課堂進行小結,并以"課后小結"、"課后反思"等形式添注在備課之中,重點寫教學的得與失。教務處、學科教研組將采取讓學生當堂做配套習題的形式對課堂教學效果進行考核。
作業(yè)應是課堂作業(yè)與課后作業(yè)的有效結合,要求做到四精:“精選、精講、精練、精批”和五必:“有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有錯必糾、有差必補”。每一位教師批改作業(yè)應認真仔細,要有鼓勵性的評語或送學生一句名言警句。反對課內損失課外補、題海戰(zhàn)術,讓學生做過多的無用功。
3、定期開展教研活動,根據(jù)中心學校教研計劃的安排,結合我校實際,制定我校教研計劃,組織教師開展豐富多彩的教研活動,以提高課堂教學效率。組織教師開展立足課堂,面向學生、服務教學實際的校本教研。根據(jù)教材與學生的實際情況,找準開展校本研究的突破口,扎實、深入地開展工作。不斷加強校本培訓,做到理論學習與基本功訓練有機結合,做到發(fā)現(xiàn)問題與教學反思相結合。使培訓工作制度化、內容化、科學化。積極探索實現(xiàn)"全面提高教學質量"這一教學目標的有效途徑。
全面提高教育教學質量是我校的立校之本,如何在各學科各年級大面積提高教學質量是教學工作的當務之急,本學期我校將從以下方面的工作做起,為全面提高教學質量打下堅實的基礎。
(1)以課堂教學達標活動為契機,規(guī)范課堂教學常規(guī),提高課堂教學質量,以課堂教學的實施與研究為載體,把進行課堂教學研究、開展教學反思作為提高教師教學水平、促進教師專業(yè)化發(fā)展的必要途徑作為教研主題,認真開展教研活動。
(2)加強教務處對各教研組的管理力度,從教學的細節(jié)做起,從每一課堂做起,加強教學水平和業(yè)務能力的提高。
(3)教師要認真上好每一節(jié)課,自己準備一趟好課讓大家聽。逐步提高教學水平,提高教師課程建設能力、實施能力和研究能力,努力建設一支高素質的教師隊伍,以適應課程改革的需要。
(4)扎實做好培優(yōu)幫困工作。為了使每位學生都能有成就感,樹立起學習學好的自信心,必須重視分層教學,做好培優(yōu)幫困工作。必須將培優(yōu)幫困工作課表化,做到定人員、定時間、定地點、定目標、定計劃,定內容,定措施。以不放棄每個學生為目的,既讓尖子生吃得飽、吃得好,又能使一般學生有所提高,學困生不掉隊。
(5)加強有效教學研究,切實提高教學質量。認真開展好教師對新課標的學習,并通過多渠道、多形式的活動,真正把新課程、新理念、新視野、新方法和新要求逐步內化為教師的價值觀,外化為教師的教學行為觀。在這個崇尚“校本”的時代里,與“校本課程”、“校本培訓”等一樣,“校本教研”也是遍地開花。
4、結合實際,開展多種學科活動,促進學生學業(yè)水平提高。
本期為了活躍學生學習生活,促進學生全面發(fā)展,將開展多種學科競賽活動。如:數(shù)學競賽、寫字比賽、體育競賽、繪畫展等活動,盡量做到形式多樣,內容豐富。
5、狠抓畢業(yè)班教學工作。定期召開六年級教學工作會議,研究畢業(yè)班教學工作,召開家長會讓家長參與到畢業(yè)班教學中的管理,了解小孩的學習情況,讓家長為畢業(yè)班教學提出寶貴意見和要求,實行家校齊抓共管,確保小升初取得良好成績。
6、抓好單元測評工作,使教師能及時了解學科教學的情況,找出差距與不足之處。并將結果及時反饋給學生與家長。
教務老師學期工作計劃4
一、指導思想
本學期,我校教務工作全面貫徹落實鎮(zhèn)教委辦教務工作意見,結合學校實際,以“真教育行動”為主旨,以“四課”建設為主題,以師生發(fā)展為主線,以規(guī)范辦學行為為抓手,立足我校教育發(fā)展的實際,加強教育教學管理,樹立“努力提高學校辦學品質”的教育思想,全面提高教學質量,提出新舉措,開創(chuàng)新局面,力爭新突破。
二、工作目標
1.以“四課提質”為抓手,開齊上足課程,提高課堂效率,開展學生各項學科技能比賽,切實提高其綜合實踐能力。
2.規(guī)范辦學行為,加強教學常規(guī)管理。貫徹落實“五規(guī)范”,進一步完善管理制度,深化校本教研建設,加強課題研究,全面提升教學質量。
3.嚴格執(zhí)行“新三好”規(guī)定,加強課堂教學的管理,促進教師不斷提高課堂教學的有效性、實效性、高效性。
4.注重教師培養(yǎng)與管理,組織教師培訓與外出學習,參與聯(lián)動校際研討,提升教師政治業(yè)務水平,促進教師專業(yè)成長,提高課堂教學的有效性。
三、工作措施
(一)加強教學常規(guī)管理
教學常規(guī)管理是形成良好校風、學風和教風的保證,教學質量是學校的生命線,抓好教學常規(guī)是實施素質教育和提高教學質量的保證。
1.加強教學常規(guī)管理,規(guī)范教學秩序
本學期學校嚴格執(zhí)行上級教育主管部門頒布的課程計劃,結合學校實際,合理排好功課表,開足開齊各課程。要求教師嚴格執(zhí)行課程計劃,不私自調換功課,不擠占體育課、藝術課、綜合實踐等教學時間,不隨意加深課程難度,不隨意增減課程和課時,不趕超教學進度和提前結束課程。認真貫徹《福建省小學教學常規(guī)管理的若干意見》,把教學常規(guī)管理納入教師績效考評范疇,嚴格落實“備、教、輔、批、改、研、思”等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)控,實行“每日一巡查,每周一通報,每月一匯總”的制度,要求教師精心設計適量的作業(yè),提高教學質量,堅決糾正“無故缺勤、無批改作業(yè)、試卷,上無準備之課”等行為。
2.抓好課堂常規(guī)管理,向課堂40分鐘要質量
進一步加強課堂教學常規(guī)管理,重申課堂規(guī)范的有關要求,規(guī)范教學行為,重視和發(fā)揮好教師對班級和課堂學習情況的反饋以及學生對教師的課堂教學情況的反饋。教師在課堂上要對課前復習、課堂聽講、課下作業(yè)和階段性復習鞏固等反復強化訓練,狠抓落實,直至學生養(yǎng)成習慣。
3.改革作業(yè)的布置與批改,培養(yǎng)學生良好的學習習慣
本學期要求各學科要根據(jù)學科特點開展分層布置作業(yè)的研究,充分調動各個層面學生學習的積極性,尊重學生差異,使不同層面學生都能得到新的發(fā)展。遵循基礎與適度拓展并重的原則精選作業(yè),控制作業(yè)量,增強作業(yè)的實踐性與開放性,鼓勵開放性作業(yè),使教學和生活緊密聯(lián)系。
4.狠抓畢業(yè)班管理工作,提高教學質量
為保證畢業(yè)班的教育教學質量,必須加強教學常規(guī)管理。對畢業(yè)班學生要加強思想教育,還要引導學生復習,將小學知識融會貫通,為中學更好的學習奠定基礎。
5.加強監(jiān)督與檢查
教務處要加強管理,注重常規(guī)檢查與指導,深入教室、課堂,把握常規(guī)現(xiàn)狀,促進常規(guī)到位。本學期教務處將繼續(xù)對教師的教案、學習筆記、作業(yè)批改以及學習情況作定期和不定期檢查,對好的做法給予肯定、表揚并加以推廣,對存在的問題給予指導并幫其糾正,盡快規(guī)范。
(二)加強教師隊伍建設
課改的深入,對教師的素質提出了更高的要求,我們每一位老師要樹立憂患意識,增強學習的主動性、緊迫性,成為學科領域中學習型、研究型的骨干教師。
1.加強教師思想道德與職業(yè)道德教育
認真組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等文件,大力倡導“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法制、愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會主義核心價值觀。牢固樹立育人為本,德育為首的思想,努力提高教師工作的自覺性,切實規(guī)范教師的教學行為,增強教師忠誠教育事業(yè)的責任感、使命感,切實提高教師的思想道德素養(yǎng),確保教學活動正常、有序、健康地開展。
2.著力培養(yǎng)青年教師,努力扶植骨干教師
加強對青年教師的培養(yǎng)工作,為他們提供學習培訓的機會,搭建展示自我的舞臺,建設好一支以教研組長為核心的骨干教師隊伍。實行青年教師拜師制,對青年教師做好業(yè)務指導和培訓工作。加強骨干教師的培養(yǎng)、考核、管理工作,穩(wěn)定骨干教師隊伍,更好地發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用。
3.加強教師業(yè)務培訓,提高教師業(yè)務素養(yǎng)
開展形式多樣的學習培訓活動,鼓勵教師不斷進修,努力提高自身的業(yè)務水平。重點抓好以課堂教學為主的業(yè)務培訓活動。多渠道地為教師提供相互學習與交流的平臺,努力幫助教師向一專多能復合型教師發(fā)展。
4.錘煉教師基本功,提升教師整體素養(yǎng)
開展教師粉筆字基本功訓練,執(zhí)行“每周粉筆字練寫一首古詩”的基本要求,每周四定時展示、交流。
(三)加強校本教研,提高教學實效
1.抓好教研課的指導工作
以“周四聽課日、每聽必評”活動為依托,開展好觀摩課、公開課和聽評課活動。觀摩課是學習課,公開課是督促課,聽評課是指導課。這三種課型的核心就是評課。通過互評找到閃光點,找到不足,找到思路,找到創(chuàng)新?;ハ鄦l(fā),互相提高。因此,教導處要與各教研組緊密配合,狠抓聽課評課,在如何聽課上做文章,在如何評課上做文章,制定出聽課評課的計劃、方法和措施,在教學方法的探索上闖出一條新路子。
2.抓好師徒結對活動
結合上級的培訓安排,針對我校實際,進一步開展“師徒結對”工作,對新上崗的教師先培訓,縮短青年教師的成長周期,形成新老教師互幫互學的良性成長平臺。為每位新教師配備一名教育教學經(jīng)驗豐富的教師擔任師傅,幫助他們盡快進入角色,提高其教育教學水平。每學期每位教師聽課節(jié)次不少于15節(jié),指導教師聽新教師的課不少于10節(jié),并要有詳細的指導。
3.豐富教研活動形式
避免校本教研就是聽課評課的認識誤區(qū),充實教研活動的內容和形式。因地制宜開展業(yè)務學習、專題討論、看評錄像、問題探討等機動靈活的活動形式,真正讓教研活動為課堂教學服務。
4.探索網(wǎng)絡教研新模式,提高活動效率
充分利用現(xiàn)代化辦公平臺,鼓勵教師在教學博客發(fā)表自己的教學感悟或隨筆,進一步增強教師之間的交流,形成濃厚的教學研討氛圍。
(四)加強特色建設,發(fā)展個性特長
1.認真貫徹落實《體育衛(wèi)生工作條例》精神,堅持“健康第一”的指導思想,嚴格按課程計劃開齊、上好體育課,努力提高“兩操”及活動課質量。落實陽光體育運動,組織、引導師生積極開展體育健身活動,對師生開展健康知識和疾病防治教育,加強學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育。
2.認真強化寫字教學工作,激發(fā)學生對書法的熱愛,培養(yǎng)學生嚴肅認真,一絲不茍,奮發(fā)向上的優(yōu)秀品質。
3.開展“數(shù)獨”數(shù)學游戲,培養(yǎng)學生學習數(shù)學的興趣,進而開發(fā)學生的智力。
4.以生為本,繼續(xù)開發(fā)籃球校本課程,利用“陽光體育”活動時間,開啟籃球操的訓練,打造學校特色。
5.要求學生每學期借書12本,每周周二為借書時間,周五為還書時間,圖書館每天開放1小時。通過課外閱讀活動使學生明確課外閱讀的意義,懂得課外閱讀的重要性;通過閱讀競賽、讀書匯報課等活動加強學生課外閱讀、背誦訓練,給學生奠定結實的語言基礎。
總之,在今后的工作中,我們將開拓創(chuàng)新、團結一致,抓住重點,迎接挑戰(zhàn)。加強對課堂教學、學科建設、教學管理、科研引領等方面的工作,深入探索教育發(fā)展規(guī)律,不斷優(yōu)化教育實踐模式,銳意創(chuàng)新,努力塑造學校完美形象。
教務老師學期工作計劃5
一、指導思想
以學生自我發(fā)展為本,以愉快的兒童教育為格局,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以提高課堂教學效率為核心,以分層教學、小班化教學,個性化教學為抓手,不斷更新教育理念,夯實基礎,強化習慣,培養(yǎng)學生的探究能力、實踐能力和綜合能力,努力做好201x年秋季教育教學等各項工作,特制訂本工作計劃。
二、工作任務與目標
一)學生習慣管理
1、全體教師都應注重培養(yǎng)學生良好的學習、行為習慣,注重學習困難學生的轉化工作,加大家校聯(lián)系力度,積極創(chuàng)建學校、家庭、社會三位一體的促學環(huán)境。
2向學生進行學習習慣教育,端正學習態(tài)度,明確學習目的,提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。
一年級適應為主需培養(yǎng)的習慣:
課前準備,聽課,看書,寫字,整理書包,衛(wèi)生習慣,
二—三年級興趣為主需培養(yǎng)習慣:
預習,書寫,閱讀等習慣,分析,記憶,注意,演算,合作能力的培養(yǎng)
四—六年級思維為主需習慣:
預習,閱讀,書寫等習慣,記憶、分析推理,解決問題,實踐能力的培養(yǎng)
3.引導教育好學生認知、實踐、主動思維,各學科教師要利用課程內容積極開展豐富多彩的思維引導活動。
4.培養(yǎng)學生小教師或教師助手,每科教師助手10%以上,探索學長制,大代小學生自我管理模式。
二)常規(guī)教學管理
1、教育質量是學校生命線,我們要把提高教育質量當作頭等大事來抓,全面推進教育質量再上新水平。加強質量監(jiān)控,強化目標責任制。
2、加強常規(guī)管理。按照教學常規(guī)工作要求,結合學校實際情況,從計劃、課表編排、備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導檢測等環(huán)節(jié)上、從質和量上,對各項指標都做出明確要求,形成常規(guī)檢查、常規(guī)管理制度,并將結果納入學期末的考核。
3、認真研讀教材、感悟教材、領會教材,才能把握教材、創(chuàng)造性地使用教材,基于本?!皞浣谭蛛x”現(xiàn)象,學校對教師備課方式進行不同的要求:教案中應呈現(xiàn)知識點,教法和學法,本節(jié)課的思維引導圖,活動方式,課后反思,鼓勵教師創(chuàng)新性的處理教材。
4、教師的主陣地是課堂,課堂也是展示教學成果的關鍵。要深入推進課堂改革,進一步轉變教學方式和學習方式,力求做到四“要”。即:備課要實、上課要活、師生要親、反思要深。本著“向四十分鐘要質量”的原則,要求教師大膽改革課堂教學模式,積極探索學生自主學習、合作學習、探究學習的新路子,探索分層教學、小班化教學,個性化教學模式,提高教學效率和教學質量。
本期開展教師講課比賽。
5、作業(yè)管理
1)根據(jù)教育局規(guī)定的小學生學業(yè)狀況評價的基本要求,各位老師每天布置的作業(yè)除了量要適度外,還要注重質的要求,所布置的作業(yè)要有針對性和梯度性。作業(yè)批改要認真及時,要指出錯誤或不當之處,有批改日期,有鼓勵性評語,有等級。作業(yè)批改之后,要讓學生自己訂正、修改,養(yǎng)成自我檢查和訂正的習慣。
2)班級布置以有利于學生學習為出發(fā)點,從本校實際情況出發(fā),設置了專欄,比如“學習園地”“個性展示專欄”等,各班要充分利用園地欄,切實結合書香校園,提煉班訓、班級文化,引導學生圍繞班級文化開展相關的教育活動。
6、規(guī)范考試評價。在確保語數(shù)外學科教學的同時,要狠抓非語數(shù)外學科教學,切實重視科學、品生(社)及體育、音樂、美術、英語、信息技術等學科教學,針對不同學科特點,提出不同要求。要結合學業(yè)狀況檢評實際,按照“過程與結果統(tǒng)一”要求,加強學生學業(yè)質量評價改革研究,完善課程學業(yè)質量評價辦法,做好質量分析,促進教師有效教學、學生有效學習。要重視構建英語、信息技術、科學、體、音、美、品生(社)、綜合實踐等學科的教學評價體系,認真按照義務教育質量監(jiān)測指標要求,確保學生期末考試達到:
語文及格率,各年級及格率95%,優(yōu)秀率45%。數(shù)學及格率60%,優(yōu)秀率20%
英語及格率70%,優(yōu)秀率30%.
科學實踐等,讓學生會一門手藝。
7、積極做好扶優(yōu)培差工作。
要求:思想重視,情感投入,時間落實,輔導要活,重視檢測、反饋,不斷改進方法。做到:年級、學科要統(tǒng)籌安排,責任到人,確保效果?!把a差”工作要重視個別輔導,分類評價,及時激勵
8、加強校本教研的實效,繼續(xù)開展教學研討活動,本期校本研修做到定時定人,每周二上午第二、三節(jié)為綜合科技勞動教研時間,每周三下午二、三節(jié)課為數(shù)學組教研時間;每周四下午二、三節(jié)課為語文組教研時間、學習內容定為讀書論壇或外出學習匯報或集體備課,定人開課,聽課、研課、議課、觀講座、校本培訓、課題組活動等。教師也可以結合本校老師教學中存在的問題或困惑,開展“問題”研討,在評、議、研中互學共進,學校將積極為廣大教師創(chuàng)造再學習的條件,鼓勵和支持教師參加各種形式的業(yè)務培訓和學習,提高業(yè)務水平和教學能力。
要求每位教師本學期聽課不少于15節(jié),通過聽課起到博采眾長的作用,教研活動要求每個教師準時參加教研,并都要敢說,愛說、能說,教研組做好記錄。
語文組負責人及相關教師:
楊秋偉(1-2年級教師)林(3-4年級教師)宋(6年級)
數(shù)學組負責人及相關教師:劉(組織1-3教師)馬(4-6教師)
科技勞動組負責人及相關教師:郭希江組織相關教師
9、本期把規(guī)范教育教學常規(guī)作為一項常態(tài)化的工作來抓,把教學常規(guī)管理納入教師績效考評范疇。由教導處實行教學常規(guī)月檢制度,時間定于每月10號由各教研組長對各教研組成員的作業(yè)、教案、計劃、反思等進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀做法,及時發(fā)現(xiàn)存在問題。同時建立反饋、整改和跟蹤制度,有效促進教學常規(guī)的常態(tài)化。
10、繼續(xù)開展“推門課”調研,調研時對教師的備課、上課、作業(yè)批改、新課標“三維目標”的落實及德育育人、安全教育,環(huán)保知識教育等情況進行全面的調查,細致深入地分析教學過程中的得失,從中肯定成績,發(fā)現(xiàn)不足,及時反思調整,促使教育教學水平上新臺階。
三、學科建設
語文教師:
1.深入了解語文常規(guī)的內涵和功能,關注本學科(不同學段)中的重點、熱點、難點問題,建立一個以課堂教學為主體,以語文實踐活動和語文閱讀訓練為兩翼的語文教學體系,實踐語文教學的“真實、高效”。
2.落實語文課本中的口語交際、拓展練習,綜合性練習等活動,并在教案中設計好與之相適應的活動方案。
3.讓經(jīng)典著作進入語文課堂,提倡語文教學內容整合創(chuàng)新,拓寬語文課的容量,讓語文課堂煥發(fā)生命的活力,使課堂成為師生放飛思想,感受語文魅力的地方。落實閱讀課,堅持每天閱讀20分鐘以上,提高學生的閱讀量和閱讀速度,充實學生閱讀書庫,把“人人讀經(jīng)典”打造成我校學生的標志,真正培養(yǎng)秀外慧中的少年兒童。
具體閱讀量要求:小學l—2年級課外閱讀總量不少于5萬字,3—4年級課外閱讀總量不少于40萬字,5—6年級課外閱讀總量不少于100萬字
4.繼續(xù)開展好寫字課教學,堅持每天寫15分鐘字,具體要求,一年級1000字,其余年級遞增100%。
5.語文教學倡導啟發(fā)式、討論式和合作式,要通過精致巧妙的活動情境,讓學生的語文素養(yǎng)在平時扎扎實實的課堂教學活動中長期積累與提升。
6.作文教學要重視作文與學生活動及社會、生活的關系研究,追求作文教學的有效性,切實提高學生的作文能力。
數(shù)學教師:
1.重視學生思維訓練和口語計算,重視學生空間想象的培養(yǎng)。
2.教學中引導學生從生活經(jīng)驗出發(fā)主動探索,即探索的思路不是通過教師的灌輸強加給學生的,解決問題的策略和方法是讓學生經(jīng)過個體或群體的合作交流互動的結果,通過思維探索讓學生體會數(shù)學、領悟數(shù)學、感受樂趣,
3.上好學生數(shù)學活動課,引導學生在做數(shù)學中親歷學習過程,在實踐中熱愛數(shù)學。
4.嚴格按課標進行教學,堅決杜絕隨意加快教學進度、拔高教學要求,加重學生課業(yè)負擔的現(xiàn)象,積極為素質教育創(chuàng)設寬松的環(huán)境與條件。各年級段教師必須明確本年段的目標任務。
英語教師:
1.“關注學生的發(fā)展,追求課堂實效”,要在對教材深入解讀的基礎上,注重課程資源的整合和有效利用。能根據(jù)學生的年齡特點、生活經(jīng)驗和知識基礎,創(chuàng)造性地使用教材,對教材進行適當?shù)摹罢{”、“改”、“補”、“刪”、“合”。能靈活、有效地組織教學。
2.英語教師要使學生在輕松愉快的學習氛圍中去感受英語、喜歡英語、理解英語、使用英語,切實提高英語課堂教學質量。
3.盡力創(chuàng)設英語學習的環(huán)境和氛圍,做到“每日一詞”、“每周一句”,“每月一歌”,以激發(fā)學生的學習興趣,豐富詞匯和語匯。
其他各科教師:
1.勞動,科學課程的教師要規(guī)范演示實驗和學生分組實驗并及時作好記錄,多讓學生“動手做”,努力培養(yǎng)學生科學素養(yǎng)。
2.有組織、有計劃、有層次地開展各項豐富多彩,動手動腦的科技活動,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
3.按課標實施教學,不擅自調課或改進教學進度。
教務老師學期工作計劃方案相關文章:
上一篇:教務老師學期工作計劃格式
下一篇:教務老師學期工作計劃安排