農(nóng)村貧困戶幫扶工作計(jì)劃表

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寫工作計(jì)劃要求簡(jiǎn)明扼要、具體明確,用詞造句必須準(zhǔn)確,不能含糊。一般包括工作的目的和要求,工作的項(xiàng)目和指標(biāo),實(shí)施的步驟和措施等,也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。下面是小編為大家整理有關(guān)農(nóng)村貧困戶幫扶工作計(jì)劃的文章,希望對(duì)您有所幫助,歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!

農(nóng)村貧困戶幫扶工作計(jì)劃表

農(nóng)村貧困戶幫扶工作計(jì)劃1

一、幫扶村扶貧戶和幫扶干部基本情況

結(jié)對(duì)幫扶干部共58名,幫扶聯(lián)系村4個(gè),分別為鉛廠鎮(zhèn)__村、__村、__社區(qū)及延伸村__鄉(xiāng)__村。經(jīng)工作隊(duì)前期摸排及核查,確定結(jié)對(duì)幫扶精準(zhǔn)扶貧戶共121戶,其中扶貧開發(fā)戶50戶,純低保戶65戶,五保戶6戶,總?cè)丝?47人;

(一)__村:共4戶10人,其中:低保戶4戶10人。結(jié)對(duì)幫扶干部2名。

(二)__村:共44戶97人,其中:低保戶27戶,51人;五保戶2戶,2人;扶貧戶15戶,44人。結(jié)對(duì)幫扶干部11名。

(三)__社區(qū):共45戶86人,其中:低保戶29戶42人;五保戶2戶2人;扶貧開發(fā)戶14戶42人。結(jié)對(duì)幫扶干部17名。

(四)__村:共28戶54人,其中:低保戶5戶11人;五保戶2戶2人;扶貧開發(fā)戶21戶41人。結(jié)對(duì)幫扶干部28名。

二、扶貧工作計(jì)劃

(一)目標(biāo)任務(wù)。全面實(shí)施和推進(jìn)結(jié)對(duì)幫扶,通過(guò)產(chǎn)業(yè)扶持、教育培訓(xùn)、農(nóng)村危房改造、完善基礎(chǔ)設(shè)施等政策措施,確保20__—20__年幫扶村減少貧困人口121戶247人,實(shí)現(xiàn)扶貧人口“兩不愁、三保障”(不愁吃、不愁穿,保障其義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房),促進(jìn)貧困村基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域指標(biāo)接近全縣平均水平,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平顯著提高,生態(tài)環(huán)境和村容村貌明顯改善,素質(zhì)技能和村風(fēng)文明程度明顯提升,群眾發(fā)展信心和幸福感指數(shù)明顯增強(qiáng)。

(二)扶持方式。將扶貧對(duì)象科學(xué)分類,確保每戶都有干部幫扶,做到結(jié)對(duì)幫扶到村到戶,責(zé)任到人。采取“一村一套”幫扶措施、“一類一套”幫扶方式、“一戶一套”幫扶辦法,把資金和具體幫扶措施整裝精準(zhǔn)“滴灌”到貧困對(duì)象身上,具體重點(diǎn)做好“五幫扶加一村一套”幫扶措施。

1.幫扶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。重點(diǎn)發(fā)展野生刺葡萄、油茶、鄉(xiāng)村旅游、筍竹、臍橙等特色產(chǎn)業(yè)。結(jié)合財(cái)政“惠農(nóng)信貸通”小額貸款政策,協(xié)調(diào)解決貧困戶資金困難。

2.幫扶就業(yè)創(chuàng)業(yè)。組織實(shí)施“雨露計(jì)劃”、“新型農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)”、“就業(yè)技能培訓(xùn)”等訂單式技能培訓(xùn),讓有勞動(dòng)力的貧困對(duì)象掌握1-2項(xiàng)職業(yè)技能或農(nóng)村實(shí)用技術(shù)。

3.幫扶完善保障。協(xié)調(diào)落實(shí)困難家庭助學(xué)措施,對(duì)因病因?yàn)?zāi)致貧的家庭,及時(shí)落實(shí)救助措施,并加大兜底保障力度,符合低保、五保的貧困人口做到應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救。

4.幫扶改善條件。圍繞“安全房”、“放心水”、“暢通路”等工程,繼續(xù)改善貧困家庭居住、生產(chǎn)生活條件。

5.幫扶提升后勁。幫扶村支部和黨員干部在精準(zhǔn)扶貧的先鋒模范作用,增強(qiáng)村集體自身造血功能。

6.實(shí)行“一村一套”幫扶措施。制定駐村201__—20__年精準(zhǔn)扶貧脫貧計(jì)劃表(見附件),每年按30%速度脫貧,到20__年全面完成扶貧任務(wù)。

農(nóng)村貧困戶幫扶工作計(jì)劃2

一、基本情況

村是全縣157個(gè)扶貧工作重點(diǎn)村之一。該村地處縣城西北部,東經(jīng)107?08′,北緯32?0′,村委會(huì)駐地距縣城22公里。東與城子坪村相鄰,西與村相鄰,南與鄉(xiāng)相鄰,北與涪陽(yáng)鎮(zhèn)相鄰。全村幅員面積7平方公里,轄10個(gè)農(nóng)業(yè)合作社,468戶,1616人,屬中低山溫暖氣候,平均海拔600米,有耕地面積814畝。全村有建檔立卡貧困戶108戶、278人,其中因病、因殘致貧的達(dá)80%以上?,F(xiàn)有黨員40名。該村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為種植、養(yǎng)殖業(yè)和務(wù)工。20__年,村實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽。

二、總體思路

20__年,縣檔案局開展幫扶工作的總體思路是:堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧和精準(zhǔn)脫貧,堅(jiān)持引領(lǐng)發(fā)展,服務(wù)群眾,轉(zhuǎn)變作風(fēng),以鞏固提升脫貧摘帽成果為中心,聚集“兩不愁三保障”,著力解決村民最關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題,改善貧困村發(fā)展條件,提高群眾生產(chǎn)生活水平,推進(jìn)貧困村加快發(fā)展,貧困人口脫貧致富,為同步奔康奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、重點(diǎn)工作

(一)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。開展基層黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng),協(xié)助抓好村黨支部、村委會(huì)換屆選舉工作,按照建設(shè)“五好”村黨支部要求,抓好高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)、高素質(zhì)黨員隊(duì)伍建設(shè)、村級(jí)民主管理和社會(huì)治安綜合治理等工作,提高村級(jí)民主管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平,全面推行“三自”、“四民主”,全面規(guī)范地推行村級(jí)財(cái)務(wù)、政務(wù)、事務(wù)的公開,協(xié)助抓好農(nóng)村矛盾糾紛調(diào)處,確保村和諧穩(wěn)定,從而提供良好的社會(huì)環(huán)境。

(二)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。爭(zhēng)取項(xiàng)目,改善交通條件。在去年村道路硬化的基礎(chǔ)上,對(duì)全村村道路進(jìn)行維修,打通部分?jǐn)囝^路,解決七社群眾過(guò)河難的問(wèn)題;進(jìn)一步解決全村人畜飲水困難;開展農(nóng)村電網(wǎng)改造升級(jí),更新居民用電線路;完善村文化院壩建設(shè),方便群眾開展文體活動(dòng)。

(三)開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。局機(jī)關(guān)全體黨員干部要繼續(xù)聯(lián)系貧困戶,領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人幫扶4-5戶貧困戶,其他機(jī)關(guān)干部每人幫扶3-4戶貧困戶,做到貧困戶不脫貧,幫扶不脫鉤,貧困戶脫貧,幫扶工作也不脫鉤。幫扶干部至少每月一次到幫扶戶家中走訪,落實(shí)幫扶規(guī)劃,解決群眾生產(chǎn)、生產(chǎn)及政策落實(shí)中的具體困難。

(四)扎實(shí)開展“送溫暖”活動(dòng)。在春節(jié)、“國(guó)慶”等重大節(jié)日期間,想群眾之所想、急群眾之所急,關(guān)愛殘疾人、留守老人、留守兒童,向貧困群眾、困難黨員送去慰問(wèn)品、慰問(wèn)金,幫助解決具體困難,讓他們感受到黨和政府的關(guān)懷,增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝困難的信心。

(五)深入宣傳脫貧攻堅(jiān)政策。采取開干部會(huì)、黨員會(huì)、村民代表會(huì)、群眾大會(huì)和院壩會(huì),宣傳黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)及省委、市委、縣委全會(huì)精神,宣傳國(guó)家和省、市、縣的發(fā)展形勢(shì),宣傳脫貧攻堅(jiān)政策,增強(qiáng)貧困群眾脫貧奔康的信心。

(六)開展農(nóng)民教育培訓(xùn)。要利用“農(nóng)民夜?!保职嘧映蓡T帶頭到村主課,對(duì)該村農(nóng)民群眾進(jìn)行政治思想、政策法律、實(shí)用技能、感恩奮進(jìn)等方面的培訓(xùn),增強(qiáng)該村群眾增收致富能力,樹立良好的村風(fēng)民風(fēng)。

四、保障措施

(一)提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)??h檔案局成立專門的駐村幫扶領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實(shí)專門的聯(lián)系人員,派駐得力的第一書記。幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng),局黨副書記、紀(jì)檢組長(zhǎng)任副組長(zhǎng),局領(lǐng)導(dǎo)班子其他同志和各股室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由同志兼任辦公室主任,并負(fù)責(zé)駐村幫扶聯(lián)系工作。局主要領(lǐng)導(dǎo)每月主持召開一次局黨組會(huì)議研究幫扶工作,每季度與村班子召開一次聯(lián)席會(huì)議,協(xié)調(diào)解決幫扶村的具體問(wèn)題。局班子成員每月要輪流到聯(lián)系村調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,研究問(wèn)題,解決問(wèn)題。

(二)注重幫扶實(shí)效,制定幫扶措施。結(jié)合村實(shí)際,以穩(wěn)定增加經(jīng)濟(jì)收入為目標(biāo),找準(zhǔn)脫貧致富突破點(diǎn),幫助村理清發(fā)展思路,建立改善生活條件、發(fā)展生產(chǎn)能力的長(zhǎng)效機(jī)制,制定促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、群眾致富奔小康的措施。

(三)加強(qiáng)信息溝通,明確幫扶對(duì)象。幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期同基層聯(lián)系,深入村、組、戶開展調(diào)查研究、幫扶工作并積極開展“1+1”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。

(四)強(qiáng)化檢查分析,督促工作落實(shí)。幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)年初幫扶工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,認(rèn)真分析原因,提出改進(jìn)措施,確保定點(diǎn)幫扶工作扎實(shí)推進(jìn),圓滿完成年初制定的目標(biāo)任務(wù)。

(五)落實(shí)幫扶經(jīng)費(fèi),強(qiáng)化工作保障。局機(jī)關(guān)將擠出辦公經(jīng)費(fèi)支持幫扶村加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),動(dòng)員和組織單位職工捐款捐物為聯(lián)系戶提供資金幫扶。落實(shí)駐村幫扶經(jīng)費(fèi),加強(qiáng)幫扶工作后勤保障。

農(nóng)村貧困戶幫扶工作計(jì)劃3

20__年,緊緊圍繞彬縣教職工結(jié)對(duì)幫扶貧困戶脫貧工作的整體安排,我被分配幫扶張宏斌一家脫貧。按照學(xué)校精準(zhǔn)扶貧工作要求和縣精準(zhǔn)扶貧會(huì)議精神,我于20__年3月29日進(jìn)村了解其家庭現(xiàn)狀。為了實(shí)現(xiàn)20__年脫貧目標(biāo),征求村干部的意見現(xiàn)制定幫扶計(jì)劃如下:

一、基本情況

張宏斌,漢族,彬縣龍高鎮(zhèn)龍馬村人4組村民,現(xiàn)年42歲,小學(xué)文化程度。家中共在平房5間,住龍馬新村第一條街。實(shí)用家具均齊全,家里主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源為種植小麥、玉米和蘋果樹栽植。

二、分析貧困原因

1.張宏斌父親早逝,母親年長(zhǎng),小孩上學(xué),均無(wú)勞動(dòng)力,家庭勞動(dòng)力只有他和妻子2人。

2.文化程度過(guò)低,對(duì)于技術(shù)的學(xué)習(xí)能力不足。操作技術(shù)不過(guò)關(guān),同樣種莊稼卻收成不佳。

3.妻子患病醫(yī)藥費(fèi)用較大,思想壓力大。

三、幫扶措施

1.宣傳低保、五保、糧食直補(bǔ)政策,與村委會(huì)溝通,盡量使其享受。

2.與孩子所在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通,使其孩子享受兩免一補(bǔ)政策,享受營(yíng)養(yǎng)餐工程。

3.宣傳農(nóng)村合作醫(yī)療惠民政策,積極與合療辦銜接,爭(zhēng)取解決家里存在的困難。

總之,幫扶是一項(xiàng)長(zhǎng)期的過(guò)程,我會(huì)堅(jiān)持做好扶貧工作,盡快解

決扶貧對(duì)象的貧困問(wèn)題,使其盡早脫貧致富,過(guò)上小康生活。

農(nóng)村貧困戶幫扶工作計(jì)劃4

一、結(jié)對(duì)幫扶工作的重要意義

開展結(jié)對(duì)幫扶工作,是縣人口計(jì)生局“作風(fēng)建設(shè)年”和“樹新形象,創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)的進(jìn)一步深化,是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的重要舉措,是實(shí)現(xiàn)低收入農(nóng)戶奔小康工程的重要內(nèi)容,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的

具體實(shí)踐和活動(dòng)載體,是縣人口計(jì)生局深入民情、為農(nóng)服務(wù)、加快推進(jìn)儀隴富裕潔美和諧新農(nóng)村建設(shè)的重要體現(xiàn)。

二、結(jié)對(duì)幫扶工作重點(diǎn)

1、幫助發(fā)展生產(chǎn)和提供信息服務(wù)。要幫助結(jié)對(duì)低收入農(nóng)戶認(rèn)真分析致貧原因,做到因人而異,多措并舉,有針對(duì)性地提出幫扶對(duì)策。要發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì),分別協(xié)助爭(zhēng)取低收入農(nóng)戶社會(huì)救濟(jì)、發(fā)展啟動(dòng)資金等,在就業(yè)信息、實(shí)用技術(shù)、素質(zhì)培訓(xùn)等方面提供服務(wù),促進(jìn)他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。

2、積極開展助困解難活動(dòng)。要通過(guò)多種途徑,幫助低收入農(nóng)戶解決基本生活問(wèn)題。每年每位結(jié)對(duì)干部個(gè)人出資的資助金不低于500元,鼓勵(lì)有條件的干部積極尋求額外的經(jīng)濟(jì)或物質(zhì)資助。

3、加強(qiáng)與結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象的聯(lián)系。每位干部要帶著關(guān)心農(nóng)戶,知民情、解民憂、幫民富,做到以心待心、真心結(jié)對(duì)。每年不少于2次走訪結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象,第一次走訪結(jié)對(duì)戶活動(dòng)必須在4月底前全部結(jié)束,并將結(jié)對(duì)內(nèi)容記入低收入農(nóng)戶聯(lián)系冊(cè),做到幫扶到戶,責(zé)任到人。

4、注重向幫扶對(duì)象宣傳政策。要加大政策特別是計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助等惠民政策的宣傳,給低收入農(nóng)戶帶去黨和政府的關(guān)懷與溫暖,增強(qiáng)他們的發(fā)展信心,激發(fā)他們的脫貧動(dòng)力,幫助他們想辦法,找出路,出點(diǎn)子,走出困境,形成困難家庭“戶戶有人幫,家家有人扶”的良好氛圍。

三、結(jié)對(duì)幫扶工作安排

為有力有序有效推進(jìn)結(jié)對(duì)幫扶工作,縣人口計(jì)生局建立結(jié)對(duì)幫扶協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。由縣人口計(jì)生局黨組書記、局長(zhǎng)羅剛?cè)谓M長(zhǎng),各黨組成員任副組長(zhǎng),日常工作由局機(jī)關(guān)支部負(fù)責(zé)。

四、結(jié)對(duì)幫扶工作的幾點(diǎn)要求

1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識(shí)低收入農(nóng)戶奔小康工程的重要意義,把結(jié)對(duì)幫扶列入今年各項(xiàng)工作的重要議事日程,統(tǒng)籌安排,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),以實(shí)際行動(dòng)把溫暖送到低收入農(nóng)戶心上,關(guān)心體貼他們的疾苦,為他們排憂解難,營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的社會(huì)氛圍。

2、明確要求,認(rèn)真組織。要認(rèn)真做好組織實(shí)施工作,細(xì)化工作要求,分解工作任務(wù),形成工作合力。對(duì)幫扶對(duì)象要做到“政治上關(guān)心、經(jīng)濟(jì)上資助、生活上照顧、精神上慰問(wèn)”,及時(shí)掌握幫扶對(duì)象的動(dòng)態(tài)情況,建立完善臺(tái)帳,做第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人、第一責(zé)任人。并做到“四清”,即家庭情況清、致貧原因清、個(gè)人專長(zhǎng)清、幫扶需求清,確保幫扶活動(dòng)取得實(shí)效。

3、加大力度,落實(shí)責(zé)任。要把結(jié)對(duì)幫扶作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的有效載體,以高度的責(zé)任感和使命感,進(jìn)一步研究幫扶工作的舉措,強(qiáng)化服務(wù),強(qiáng)化保障,加大宣傳,擴(kuò)大影響,促進(jìn)低收入農(nóng)戶增收,切實(shí)幫助他們就業(yè)奔小康。

農(nóng)村貧困戶幫扶工作計(jì)劃5

為了加強(qiáng)對(duì)選派到干部駐村的管理和使用,確保如期完成精準(zhǔn)扶貧任務(wù)?,F(xiàn)根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定,建立健全干部駐村考核機(jī)制,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究,特制定鄉(xiāng)干部駐村精準(zhǔn)扶貧工作考核辦法。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大、十八屆五中全會(huì)、習(xí)近平總書記來(lái)陜視察重要講話精神為指導(dǎo),積極引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),按照“工作到村、扶貧到戶、精準(zhǔn)到人”的原則,圍繞“扶真貧、真扶貧”的思路,不斷開創(chuàng)精準(zhǔn)扶貧新局面,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)吳堡”的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、考評(píng)對(duì)象

選派到村的第一書記及全體幫扶干部。

三、考評(píng)原則

1、實(shí)事求是、客觀公正、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)、民主公開。

2、堅(jiān)持全面考評(píng)和重點(diǎn)工作考評(píng)相結(jié)合;日??荚u(píng)和年終考評(píng)相結(jié)合;組織考評(píng)和民主測(cè)評(píng)相結(jié)合。

3、力求全面、科學(xué)、準(zhǔn)確、實(shí)效。

4、考評(píng)等次劃分:優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。

5、考評(píng)等次分值范圍。

優(yōu)秀(90分以上),稱職(70分至90分),基本稱職(60分至70分),不稱職(60分以下)。

6、考評(píng)分值比例:考核采取百分制,履職情況占50%,遵守紀(jì)律情況占30%,民主評(píng)議占20%。

四、考核辦法

1、考核時(shí)間:分季度和年終四次考核(第四季度與年終合并考核),第一季度考核時(shí)間3月份,第二季度考核時(shí)間為6月份,第三季度考核時(shí)間為9月份,年終考核時(shí)間為12月份。

2、考核方式:由鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)第一書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門幫扶干部打分考核。打分根據(jù)履職情況、遵守紀(jì)律情況、民主測(cè)評(píng)情況,對(duì)第一書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門幫扶干部進(jìn)行綜合評(píng)定,確定最終分值,并評(píng)定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)檔次。

五、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

(一)履職情況(50%)

1、惠農(nóng)政策宣傳(5分)

能夠積極參與惠農(nóng)政策宣傳的,記5分;未能積極參與惠農(nóng)政策宣傳的,記0分。

2、協(xié)調(diào)干部幫扶(5分)

積極建立聯(lián)絡(luò)溝通機(jī)制,開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)并提供服務(wù)保障等情況,記5分;建立聯(lián)絡(luò)溝通機(jī)制,未開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)和提供服務(wù)保障,記3分;未建立聯(lián)絡(luò)溝通機(jī)制,未開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)和提供服務(wù)保障,記0分;

3、參與貧困人口識(shí)別和建檔立卡(5分)

能積極參與貧困人口識(shí)別和建檔立卡,記5分;未能積極參與貧困人口識(shí)別和建檔立卡,記2分。

4、制定脫貧計(jì)劃(10分)

第一書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門幫扶干部協(xié)助村兩委,根據(jù)本村實(shí)際,科學(xué)制訂村級(jí)年度發(fā)展規(guī)劃,并能按規(guī)劃實(shí)施,記10分;有規(guī)劃,未實(shí)施,記5分;無(wú)規(guī)劃未實(shí)施,記0分。

5、組織實(shí)施扶貧項(xiàng)目(10分)

能夠積極組織實(shí)施扶貧項(xiàng)目,且被驗(yàn)收達(dá)標(biāo),記10分;實(shí)施扶貧項(xiàng)目驗(yàn)收率達(dá)到90%,記6分;實(shí)施項(xiàng)目驗(yàn)收率達(dá)到80%,記4分;產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目驗(yàn)收率低于80%,記0分。

6、協(xié)助綜合治理(5分)

協(xié)助完成安全生產(chǎn)相關(guān)工作目標(biāo),加1分;成功解決矛盾糾紛并有記錄,加2分;全年無(wú)越級(jí)上訪、信訪案件,加2分。

7、爭(zhēng)取設(shè)施項(xiàng)目(5分)

積極為本村爭(zhēng)取到基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,加5分;未能爭(zhēng)取到基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,記0分。

8、完成其他任務(wù)(5分)

如期完成鎮(zhèn)黨委、政府、精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組安排的其他任務(wù),記5分;未能如期完成,記0分。

(二)遵守工作紀(jì)律情況(30%)

1、駐村工作時(shí)間情況(20分)

在村工作時(shí)間全年達(dá)到220天,記20分;達(dá)到190天,記15分;低于190天,記10分。

2、履行請(qǐng)銷假制度情況(10分)

不履行請(qǐng)銷假制度,每次扣1分;不按時(shí)參加會(huì)議,每次扣1分。

(二)民主測(cè)評(píng)(20%)

對(duì)選派到村的第一書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門包抓干部考核實(shí)行個(gè)人述職、民主評(píng)議相結(jié)合方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。

1、根據(jù)個(gè)人包抓的村,由村兩委負(fù)責(zé)人、村黨員代表、群眾代表分別進(jìn)行測(cè)評(píng)打分(10分)。

2、由鎮(zhèn)黨政班子成員、各站所負(fù)責(zé)人、包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部根據(jù)第一書記在鎮(zhèn)述職情況進(jìn)行測(cè)評(píng)打分(10分)。

六、考評(píng)結(jié)果運(yùn)用

鄉(xiāng)黨委依據(jù)全年四次考核測(cè)評(píng)的結(jié)果,對(duì)第一書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門包抓干部的考核測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行整理,對(duì)考核優(yōu)秀的第一書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門包抓干部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)或表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)考核不稱職的進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并報(bào)送縣委組織部作為提拔使用干部的重要依據(jù)。


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