2019創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃五篇

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  工作計(jì)劃就是對(duì)即將開展的工作的設(shè)想和安排,如提出任務(wù)、制定指標(biāo)、完成時(shí)間、解決方案和步驟方法等。 下面是關(guān)于2019創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃五篇,希望對(duì)您有所幫助。

  2019創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃(一)

  為進(jìn)一步提升我辦文明創(chuàng)建工作水平,優(yōu)化服務(wù)、強(qiáng)化素質(zhì),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平,現(xiàn)就我辦2019年創(chuàng)建市級(jí)文明單位制定以下計(jì)劃。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以帶一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo),緊緊圍繞中心工作,大力倡導(dǎo)崗位奉獻(xiàn),創(chuàng)新機(jī)制、突出重點(diǎn)、全員參與、激發(fā)活力,促進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)的有效開展,推動(dòng)我市金融事業(yè)又好又快發(fā)展。

  二、工作重點(diǎn)

  (一)結(jié)合實(shí)際,強(qiáng)化理想

  結(jié)合“一推行四公開”活動(dòng),組織干部職工深入學(xué)習(xí)黨史和科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作,自覺加強(qiáng)金融、法律等方面知識(shí)的學(xué)習(xí);堅(jiān)持向基層、向群眾學(xué)習(xí),搞好調(diào)查研究,善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣來自基層、群眾的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、創(chuàng)新發(fā)展的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。

  (二)廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍

  要把創(chuàng)建文明單位的意義、目的、規(guī)范、措施和要求通過金融信用網(wǎng)、板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等多種形式進(jìn)行發(fā)布,開展深入討論,增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感,形成一個(gè)全辦上下人人想創(chuàng)建、人人抓創(chuàng)建、人人為創(chuàng)建爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的和諧氛圍。

  (三)深入發(fā)動(dòng),調(diào)動(dòng)積極性

  把職工思想政治建設(shè)放到工作首位,進(jìn)一步加強(qiáng)黨性教育、根據(jù)我辦工作特點(diǎn),牢固樹立服務(wù)觀念,寓創(chuàng)建活動(dòng)于服務(wù)全市金融經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中,不為創(chuàng)建而創(chuàng)建,把文明創(chuàng)建激發(fā)為精神力量,轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的物質(zhì)力量,不斷提高服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,對(duì)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的處室和部門給予表彰。

  (四)全面完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

  一是全面推進(jìn)資本市場(chǎng)建設(shè),推動(dòng)股權(quán)投資企業(yè)加快發(fā)展,努力擴(kuò)大全市直接融資規(guī)模,力爭(zhēng)新增上市公司5家以上,顯著提高直接融資比重。

  二是切實(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù),引導(dǎo)信貸規(guī)模合理增長(zhǎng),探索銀政企新型合作模式,支持創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù),加大信貸支持全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展力度。

  三是引進(jìn)和培育并舉,發(fā)展壯大地方金融產(chǎn)業(yè),繼續(xù)支持引進(jìn)各類金融機(jī)構(gòu)和金融后援機(jī)構(gòu).支持地方金融機(jī)構(gòu)發(fā)展,穩(wěn)妥推進(jìn)小額貸款公司試點(diǎn),推進(jìn)重大金融項(xiàng)目建設(shè)。四是著力優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境,穩(wěn)步推進(jìn)信用征信體系建設(shè),繼續(xù)推動(dòng)區(qū)、縣(市)努力創(chuàng)建金融安全區(qū),加大防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)工作力度。

  三、具體措施

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  我辦的創(chuàng)建工作在辦黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展。采取主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)為主抓,職能部門具體抓,各部門齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制。成立了文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,辦黨組書記李曉斌同志是創(chuàng)建工作的第一負(fù)責(zé)人。機(jī)關(guān)支部書記申志勇同志、機(jī)關(guān)支部專職副書記夏正群同志是創(chuàng)建共組直接負(fù)責(zé)人。要同時(shí)發(fā)揮好黨、工、團(tuán)、婦組織作用,形成齊抓共管的工作格局,確保文明創(chuàng)建工作深入、持久地開展下去。各處室要把文明創(chuàng)建工作列入重要議事日程,及時(shí)部署、督促本部門落實(shí)文明創(chuàng)建工作。

  (二)強(qiáng)化素質(zhì)

  大力加強(qiáng)干部思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),全面推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè),為金融事業(yè)發(fā)展提供人力保障。把職工思想政治建設(shè)放到工作首位,從思想上、工作上、生活上關(guān)心干部職工,營(yíng)造齊抓共管的“大政工”格局。加大在職職工在崗培訓(xùn)以及崗位練兵力度,以提升崗位業(yè)務(wù)能力為核心,建立完善“學(xué)習(xí)工作一體化”培訓(xùn)機(jī)制,繼續(xù)深入開展好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),不斷創(chuàng)新在崗培訓(xùn)方式方法,推進(jìn)以考促學(xué),全面提高干部崗位業(yè)務(wù)技能,努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

  (三)抓住重點(diǎn)

  將文明創(chuàng)建工作融入日常業(yè)務(wù)工作中,使文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn),要開展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)。通過創(chuàng)建活動(dòng),展示我辦干部職工良好的精神面貌,提高長(zhǎng)沙金融系統(tǒng)的工作效率,為金融服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和全面建設(shè)小康社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

  2019創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃(二)

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我局精神文明建設(shè),鞏固和擴(kuò)大文明建設(shè)成果,切實(shí)提高我局隊(duì)伍整體素質(zhì),結(jié)合我局工作實(shí)際,制定我局文明單位創(chuàng)建工作計(jì)劃如下:

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以加強(qiáng)干部職工的思想道德教育為核心,以提高思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì),建設(shè)高效、廉潔、務(wù)實(shí)、文明、和諧單位為目標(biāo),努力建設(shè)好一支思想好、作風(fēng)好、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的隊(duì)伍,為促進(jìn)新時(shí)期我局各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成提供支持。

  二、創(chuàng)建目標(biāo)

  提高干部職工的思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì),建設(shè)高效、廉潔、務(wù)實(shí)、文明、和諧單位,爭(zhēng)創(chuàng)環(huán)保廳文明單位。

  三、工作重點(diǎn)

  (一)思想道德建設(shè)。重視思想政治建設(shè),加強(qiáng)干部職工經(jīng)常性的思想教育,理論學(xué)習(xí)有考勤,有記錄,個(gè)人學(xué)習(xí)有筆記、有心得,按時(shí)完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。思想政治工作責(zé)任制健全,經(jīng)常分析和掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。不斷加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,開展多種形式的道德實(shí)踐活動(dòng)。熱心公益事業(yè),家庭鄰里和睦。

  (二)組織建設(shè)。重視黨建工作,落實(shí)黨建責(zé)任制。各項(xiàng)制度健全,“三會(huì)一課”制度落實(shí),黨組織生活有創(chuàng)新。堅(jiān)持民主集中制原則,班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極開展批評(píng)與自我批評(píng),黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒作用發(fā)揮明顯。

  (三)黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,開展黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育,不斷改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)。落實(shí)反腐倡廉任務(wù),加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理。執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和考勤、勞動(dòng)紀(jì)律;無以權(quán)謀私、吃、拿、卡、要問題,無濫用職權(quán)、失職瀆職行為,無黃、賭、毒等現(xiàn)象。

  (四)業(yè)務(wù)工作完成。單位內(nèi)部職責(zé)分工明確,工作規(guī)范,管理嚴(yán)格,辦事效率高??剖抑g積極協(xié)助,配合到位。干部職工立足崗位,勤奮工作,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù),主要工作有新突破,整體工作有新發(fā)展。

  (五)環(huán)境秩序建設(shè)。辦公環(huán)境干凈、整潔,辦公秩序良好。人員儀表端莊、言行得體、符合規(guī)范。積極參與綜合治理,安全防范責(zé)任制健全,措施得力。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,無失密、泄密事件發(fā)生。重視計(jì)劃生育工作,無計(jì)劃外生育。

  (六)文化建設(shè)。重視知識(shí)的學(xué)習(xí)和更新,加強(qiáng)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文化、科技和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)。積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式,廣泛開展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng),干部職工參與程度高。

  四、實(shí)施步驟

  文明單位創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施步驟分為三個(gè)階段,具體如下:

  (一) 學(xué)習(xí)動(dòng)員階段

  按照廳機(jī)關(guān)黨委下達(dá)的文明單位創(chuàng)建要求,緊密聯(lián)系實(shí)際,制定我局文明單位創(chuàng)建計(jì)劃,認(rèn)真做好組織、宣傳、動(dòng)員工作,廣泛發(fā)動(dòng)全體干部職工積極參與文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。

  (二)組織實(shí)施階段

  在制定我局文明單位創(chuàng)建計(jì)劃的基礎(chǔ)上,通過分階段、分步驟、抓落實(shí),特別要按照文明單位創(chuàng)建的考評(píng)內(nèi)容,結(jié)合我局實(shí)際,開展形式多樣、突出特色的活動(dòng),為創(chuàng)建活動(dòng)提供有效載體。

  (三)檢查考評(píng)階段

  通過文明單位創(chuàng)建活動(dòng)組織實(shí)施后,對(duì)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)工作進(jìn)展情況進(jìn)行適時(shí)總結(jié)檢查,開展自查自評(píng)、整改落實(shí),以良好的精神風(fēng)貌和突出的業(yè)績(jī)迎接廳機(jī)關(guān)黨委的檢查考評(píng),爭(zhēng)創(chuàng)環(huán)保廳文明單位。

  五、工作要求

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全局上下都要高度重視,要把物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)擺在同等重要的位置和議事日程,把文明單位創(chuàng)建工作納入我局總體工作之中一起部署,一起落實(shí),一起檢查。要建立“一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓,其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓”的領(lǐng)導(dǎo)格局。

  (二)明確工作職責(zé)。成立文明單位創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建工作的組織、規(guī)劃、申報(bào)、考核驗(yàn)收等工作。各科室要按照各自的職能,分工協(xié)作,密切配合,認(rèn)真抓好干部職工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)教育、機(jī)關(guān)作風(fēng)、反腐倡廉、業(yè)務(wù)工作等方面的建設(shè)。

  (三)營(yíng)造濃厚氛圍。充分調(diào)動(dòng)干部職工參與文明單位創(chuàng)建的積極性,把文明單位創(chuàng)建工作到融入日常工作的全過程,做到人人都參與,個(gè)個(gè)有任務(wù),增強(qiáng)文明單位創(chuàng)建合力。

  2019創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃(三)

  為進(jìn)一步推動(dòng)我們審計(jì)局創(chuàng)建文明單位工作的深入開展,堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,樹立審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)干部良好的精神風(fēng)貌,使創(chuàng)建文明單位工作取得切實(shí)成效,根據(jù)中共市委辦公廳、市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《市文明單位建設(shè)與管理辦法》的通知(委辦〔〕46號(hào))和市直機(jī)關(guān)黨工委的要求,結(jié)合我局實(shí)際,制定創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)為基本內(nèi)容,以審計(jì)工作為中心,堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”二十字工作方針,以推進(jìn)審計(jì)工作、提高職工素質(zhì)、樹立審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)干部的良好形象為目標(biāo),為推動(dòng)我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)富民興、建設(shè)全面小康社會(huì)宏偉網(wǎng)目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  二、規(guī)劃目標(biāo)

  通過全局職工的共同努力,力爭(zhēng)在創(chuàng)建市直機(jī)關(guān)文明單位;創(chuàng)建市文明單位;創(chuàng)建市文明單位標(biāo)兵。

  三、創(chuàng)建目標(biāo)

  (一)組織領(lǐng)導(dǎo)有力,創(chuàng)建工作扎實(shí)。局各級(jí)黨組織能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)定不移的執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要議事日程,規(guī)劃周全、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)民主,開拓創(chuàng)新,勤政廉政,以身作則,在創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮模范帶頭作用。要層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制,全局干部、職工普遍參與創(chuàng)建活動(dòng),積極開展擁軍優(yōu)屬活動(dòng),熱心支持社會(huì)公益事業(yè),努力為社會(huì)主義精神文明建設(shè)工作做出貢獻(xiàn)。

  (二)思想教育深入,道德風(fēng)尚良好。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全局干部職工的思想道德建設(shè),堅(jiān)持開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育,大力弘揚(yáng)和培育民族精神,積極開展深入細(xì)致的思想政治工作,引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范人人皆知,人人皆行。突出抓好誠信建設(shè),堅(jiān)決防止不守信用行為。高度重視對(duì)年青干部職工的思想道德教育,建立行之有效的工作機(jī)制。

  (三)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,文體衛(wèi)生先進(jìn)。堅(jiān)持對(duì)干部職工進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)和審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。崇尚科學(xué),反對(duì)迷信,倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。落實(shí)衛(wèi)生防疫制度。深入扎實(shí)地做好人口與計(jì)劃生育工作,計(jì)劃生育率100%。堅(jiān)持開展群眾性文體活動(dòng),文化設(shè)施基本健全,職工精神生活豐富多彩、健康向上,文明氛圍濃厚。

  (四)加強(qiáng)民主管理,嚴(yán)格遵紀(jì)守法。健全民主管理制度,落實(shí)政務(wù)公開和積極穩(wěn)妥推進(jìn)審計(jì)公告制度。堅(jiān)持以人為本,完善職工代表大會(huì)和其他形式的民主管理制度,保障職工的合法權(quán)益,社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí),治安防范網(wǎng)絡(luò)健全,民主法制教育經(jīng)常化、制度化。局機(jī)關(guān)內(nèi)部治安狀況良好,工作紀(jì)律嚴(yán)明,安全工作落實(shí)。嚴(yán)格遵守審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”及各項(xiàng)廉政制度,領(lǐng)導(dǎo)干部無違紀(jì)違法案件,全局干部職工無違紀(jì)違法案件及刑事案件,無重大安全責(zé)任事故,無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象,無邪教活動(dòng)。

  (五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美,環(huán)保工作良好。內(nèi)部管理規(guī)范有序,內(nèi)外環(huán)境清潔整齊,無臟、亂、差現(xiàn)象,搞好環(huán)境綠化和辦公樓美化,為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。各項(xiàng)管理制度健全、措施落實(shí),全局干部職工嚴(yán)格遵守審計(jì)機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范。環(huán)境衛(wèi)生管理宣傳教育、檢查監(jiān)督工作好,環(huán)境衛(wèi)生控制指標(biāo)達(dá)到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

  (六)業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先,工作實(shí)績(jī)顯著。審計(jì)工作與我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革開放的要求相適應(yīng),改革進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,不斷提高審計(jì)監(jiān)督能力,做到依法審計(jì)、突出重點(diǎn)、客觀公正、服務(wù)大局。積極開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì),不斷提高審計(jì)信息化水平,提高審計(jì)質(zhì)量,規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),為地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市政府宏觀決策服務(wù)。努力使我局機(jī)關(guān)成為依法審計(jì)、勤政為民、廉潔高效、決策民主、辦事公道,群眾滿意率高的政府機(jī)關(guān)部門。

  四、否決條件

  凡有下列情形之一者,都應(yīng)認(rèn)定為創(chuàng)建市直機(jī)關(guān)文明單位不合格

  (一)領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié),對(duì)行政、業(yè)務(wù)工作造成重大損失和影響或主要領(lǐng)導(dǎo)成員嚴(yán)重違法違紀(jì)受到處理的;

  (二)未完成市委、市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),工作作風(fēng)差,服務(wù)質(zhì)量明顯下降,群眾意見大,短期無法改變的;

  (三)發(fā)生重大責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重人身傷亡的;

  (四)單位治安狀況混亂,違法犯罪率超標(biāo),發(fā)生重大刑事案件,使黨、國家和人民利益遭受重大損失的;

  (五)違反計(jì)劃生育政策,出現(xiàn)計(jì)劃外生育的;

  (六)申報(bào)、復(fù)查時(shí)弄虛作假,隱瞞不報(bào)騙取榮譽(yù)的;

  (七)發(fā)生其他重大問題,造成重大損失,對(duì)黨政機(jī)關(guān)聲譽(yù)造成惡劣影響的。

  五、創(chuàng)建實(shí)施方法

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)我局部分處室和人員變動(dòng)情況,現(xiàn)將我局于成立的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室調(diào)整

  市審計(jì)局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長(zhǎng)

  副組長(zhǎng)

  成員

  2.市審計(jì)局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室

  主任

  副主任

  成員

  局創(chuàng)建文明單位辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委辦公室。

  (二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。創(chuàng)建文明單位活動(dòng),嚴(yán)格按照《市文明單位建設(shè)與管理辦法》、《市直機(jī)關(guān)文明單位考評(píng)驗(yàn)收實(shí)施細(xì)則(試行)》和我局確定的創(chuàng)建目標(biāo)組織實(shí)施,并以此為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行督促檢查。

  各責(zé)任處室要根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)和《市審計(jì)局創(chuàng)建文明處室工作實(shí)施意見》的要求,每1—2個(gè)月對(duì)各處室進(jìn)行一次定期或不定期檢查,并將檢查情況認(rèn)真記錄報(bào)局創(chuàng)建文明單位辦公室。

  2.局創(chuàng)建辦公室每半年對(duì)局創(chuàng)建文明單位和文明處室情況進(jìn)行一次較全面的檢查,并將檢查情況提交局長(zhǎng)辦公會(huì),同時(shí)在局域網(wǎng)上公布檢查結(jié)果,以督促創(chuàng)建工作存在薄弱環(huán)節(jié)的部門改進(jìn)工作,不斷提高創(chuàng)建水平。

  3.局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合年度目標(biāo)考核,組織局創(chuàng)建辦公室和各有關(guān)責(zé)任處室,按照創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建文明處室有關(guān)要求,對(duì)各處室創(chuàng)建情況進(jìn)行全面檢查,并按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)確定各處室文明處室考評(píng)得分。

  (三)評(píng)選文明處室。文明處室的評(píng)選結(jié)合年度目標(biāo)考核進(jìn)行,并按照《市審計(jì)局創(chuàng)建文明處室工作實(shí)施意見》的標(biāo)準(zhǔn)和要求,第一年()評(píng)選文明處室占處室總數(shù)的30%,以后每年評(píng)選增加20%,文明處室所占比例最終控制在80%以內(nèi)。局創(chuàng)建辦公室根據(jù)各處室年度目標(biāo)考核成績(jī)、文明處室的考核得分、文明處室的申報(bào)材料三項(xiàng)內(nèi)容,進(jìn)行綜合考評(píng)初步提出文明處室的建議名單(評(píng)選7個(gè),其中業(yè)務(wù)處室5個(gè)、綜合處室2個(gè)),提交局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組審定,并在局域網(wǎng)上公示文明處室評(píng)比結(jié)果。詳見《市審計(jì)局文明處室建設(shè)與管理方法》和《市審計(jì)局創(chuàng)建文明處室工作實(shí)施意見》。

  (四)明確目標(biāo),細(xì)化分工,落實(shí)責(zé)任。創(chuàng)建文明單位活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的綜合性的創(chuàng)建活動(dòng),全局從上到下,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門都要共同努力,重在建設(shè),貴在堅(jiān)持,務(wù)求實(shí)效。以創(chuàng)建工作促進(jìn)班子建設(shè)、審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)文明和環(huán)境建設(shè),不斷提高審計(jì)工作水平和審計(jì)監(jiān)督能力。因此,按照《市文明單位建設(shè)與管理辦法》、《市直機(jī)關(guān)文明單位考驗(yàn)收實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定,制定“市審計(jì)局創(chuàng)建文明單位分工責(zé)任表”,使我局的創(chuàng)建文明單位工作目標(biāo)明確,責(zé)任落實(shí)到人和部門,推動(dòng)我局創(chuàng)建文明單位和各項(xiàng)工作達(dá)到一個(gè)新的水平。

  (五)文明單位的申報(bào)驗(yàn)收。通過制定方案、思想發(fā)動(dòng)、組織實(shí)施,在創(chuàng)建工作取得顯著成效的基礎(chǔ)上,按照《市文明單位建設(shè)與管理辦法》和《市直機(jī)關(guān)文明單位考評(píng)驗(yàn)收實(shí)施細(xì)則(試行)》關(guān)于市直機(jī)關(guān)文明單位的程序和要求,于10月份向市直機(jī)關(guān)黨工委申報(bào)驗(yàn)收。

  2019創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃(四)

  為切實(shí)加強(qiáng)省級(jí)文明單位的創(chuàng)建工作,促進(jìn) “三個(gè)文明” 協(xié)調(diào)發(fā)展,打造文明和諧的社會(huì)環(huán)境,樹立良好形象,推動(dòng)我局工作水平的全面提升,確保我局創(chuàng)建第十一屆省級(jí)文明單位工作全面達(dá)標(biāo),根據(jù)我局實(shí)際情況制訂2010年創(chuàng)建工作計(jì)劃:

  一、指導(dǎo)思想

  2019年,我局將堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十八x大和十x屆三中、四中全會(huì)精神,認(rèn)真貫徹省、市XX部門工作會(huì)議精神,以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果為動(dòng)力,全面推進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè),不斷提高廣大職工的整體素質(zhì),切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)全局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的自覺性。以建設(shè)XX主題實(shí)踐活動(dòng)和鞏固管理創(chuàng)新成果為契機(jī),推進(jìn)創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng),以加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)為核心,以提高文明程度和全體職工的文明素質(zhì)為目標(biāo),調(diào)整工作思路,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)效能,提高創(chuàng)建工作水平,不斷提高干部職工綜合素質(zhì),提高工作能力,樹立我局新形象。

  二、創(chuàng)建目標(biāo)

  各項(xiàng)省級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)深入開展,全力提升全局精神文明建設(shè)工作新高度,各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地全面完成,力爭(zhēng)第十一屆省級(jí)文明單位達(dá)標(biāo)。

  三、工作任務(wù)

  (一)思想政治工作

  首先,按照中央、省、市委的統(tǒng)一部署和指示,組織引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,始終抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),探索建立健全有利于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制;其次,要抓好中國特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí),堅(jiān)持把中國特色社會(huì)主義理論體系及其核心價(jià)值的學(xué)習(xí)、宣傳、教育作為理論武裝工作的重點(diǎn),深入開展熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會(huì)主義的教育;再次,堅(jiān)持以黨支部學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)作為工作重點(diǎn),打造重學(xué)習(xí)重教育的新型工作格局;最后,抓好學(xué)習(xí)載體的創(chuàng)新,利用網(wǎng)絡(luò)等新型載體提高理論工作的針對(duì)性和有效性。

  (二)領(lǐng)導(dǎo)組織工作

  加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織工作,創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員明確分工職責(zé),全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。組織干部職工學(xué)習(xí)文明行業(yè)、文明單位的創(chuàng)建要求,建立工作目標(biāo)責(zé)任制,定期或不定期進(jìn)行創(chuàng)建工作檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。力爭(zhēng)每季度召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議,交流情況、分析問題、研究對(duì)策。認(rèn)真制定年度創(chuàng)建工作計(jì)劃,確定目標(biāo),明確重點(diǎn),完善措施,把著力點(diǎn)放在提高領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和執(zhí)政能力水平上。

  (三)黨風(fēng)廉政工作

  完善反腐領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,建立健全黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,成立黨風(fēng)廉正監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步加大反腐敗斗爭(zhēng)的領(lǐng)導(dǎo)力度。建立群眾監(jiān)督制度,黨員干部互相監(jiān)督制度,廉潔自律,自覺接受黨紀(jì)和政紀(jì)的約束,立黨為公,勤政為民,在反腐倡廉中起表率作用。切實(shí)貫徹“兩手抓,兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針,把反腐斗爭(zhēng)同教育教學(xué)相結(jié)合起來,同研究,同部署,同檢查,同考核,形成制度化、常態(tài)化。

  (四)作風(fēng)建設(shè)工作

  抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是創(chuàng)建文明單位的必然要求,也是機(jī)關(guān)建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急,更是機(jī)關(guān)講政治的重要體現(xiàn)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是建設(shè)服務(wù)型黨政機(jī)關(guān),推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的必然要求。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),著力提高群眾滿意度,認(rèn)真抓好政治思想教育和引導(dǎo)廣大干部職工增強(qiáng)服務(wù)中心、服務(wù)大局的自覺性,強(qiáng)化依法行政觀念,以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,以加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)為核心,以提高單位文明程度和黨員干部的文明素質(zhì)為目標(biāo),努力簡(jiǎn)化辦事程序、規(guī)范辦事原則,端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)效能。

  四、主要措施

  (一)及時(shí)制訂規(guī)劃,突顯創(chuàng)建目標(biāo)。在局黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我局中心工作,每年堅(jiān)持制訂創(chuàng)建文明單位計(jì)劃,完善創(chuàng)建內(nèi)容。創(chuàng)建工作堅(jiān)持 “物質(zhì)文明、精神文明、政治文明”三項(xiàng)一起抓,達(dá)到“三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展”的總體目標(biāo)。

  (二)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)融于思想道德建設(shè)、文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、法制建設(shè)、公路建設(shè)工作之中,把領(lǐng)導(dǎo)組織建設(shè)作為創(chuàng)建工作的重中之重。從組織、人員、經(jīng)費(fèi)等方面給予保證,在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管、干部職工齊創(chuàng)共建的良好氛圍。

  (三)加強(qiáng)宣傳,積極營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。在顯要位置張貼各種積極性、激勵(lì)性、警示性的文明標(biāo)志用語牌、標(biāo)語口號(hào)、宣傳畫等,大力宣傳干部職工在參與創(chuàng)建文明單位活動(dòng)中的良好精神風(fēng)貌和先進(jìn)典型。在我局營(yíng)造出“創(chuàng)建文明機(jī)關(guān),當(dāng)好人民公仆”的良好氛圍,進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展。

  (四)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。通過開展學(xué)習(xí)會(huì)、讀書月、培訓(xùn)、測(cè)試、演講、參觀、寫心得、論文評(píng)比等形式的學(xué)習(xí)活動(dòng),進(jìn)一步提高對(duì)文明單位創(chuàng)建的認(rèn)識(shí),努力建設(shè)一支精神文明素質(zhì)高、文明意識(shí)優(yōu)的職工隊(duì)伍。

  (五)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。通過定期或不定期的檢查、拓展監(jiān)督渠道,簡(jiǎn)化審批程序,提升服務(wù)水平,改變工作作風(fēng),落實(shí)便民措施,增設(shè)硬件設(shè)施,做到社會(huì)滿意、群眾高興。

  (六)強(qiáng)化法制意識(shí)。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,抓好經(jīng)常性的法制教育,認(rèn)真完成上級(jí)普法計(jì)劃規(guī)定的普法任務(wù),增強(qiáng)干部職工學(xué)法、知法、守法的自覺性。

  2019創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃(五)

  為進(jìn)一步推進(jìn)我公司精神文明建設(shè),深入貫徹落實(shí)創(chuàng)建文明單位的工作部署和要求,扎實(shí)有效地開展文明單位創(chuàng)建工作,進(jìn)一步加強(qiáng)管理,不斷提高創(chuàng)建水平,用一流的工作業(yè)績(jī)和服務(wù)水平,為港城經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾服務(wù),結(jié)合我公司實(shí)際,特制訂2013年度文明單位創(chuàng)建工作計(jì)劃。

  一、指導(dǎo)思想

  2019年度文明創(chuàng)建工作要以全面貫徹黨的十八大精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本,以爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位為目標(biāo),以向“雷鋒車”組學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展為契機(jī),以“雷鋒的士”車隊(duì)為載體,以各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)服務(wù)競(jìng)賽為主線,進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),完善誠信體系,規(guī)范服務(wù)行為,提升服務(wù)質(zhì)量,彰顯服務(wù)特色,樹立品牌形象,為推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供思想道德保證和精神動(dòng)力。

  二、創(chuàng)建目標(biāo)及步驟

  按照各級(jí)文明委的具體要求,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局,加強(qiáng)思想道德建設(shè),提高員工隊(duì)伍素質(zhì);探索文明創(chuàng)建模式,加大文明創(chuàng)建力度;改善工作基礎(chǔ)設(shè)施,提高服務(wù)質(zhì)量;完善科學(xué)管理,規(guī)范服務(wù)行為;注重文化建設(shè),樹立文明新風(fēng)。通過深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),使領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力,業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)突出,服務(wù)質(zhì)量誠信建設(shè)成效顯著,思想道德建設(shè)風(fēng)尚良好,創(chuàng)建工作深入扎實(shí)、科學(xué)、高效,“三個(gè)文明”建設(shè)碩果累累。2013年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建市區(qū)級(jí)文明單位和出租公司“五星級(jí)”企業(yè)的目標(biāo)。

  具體步驟為:第一階段:打好基礎(chǔ),做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;按照創(chuàng)建市區(qū)級(jí)文明單位考核要求及規(guī)定,逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí),積極創(chuàng)造條件,夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。

  第二階段:積極組織申報(bào)“創(chuàng)建市區(qū)級(jí)文明單位”材料,為檢查驗(yàn)收做好準(zhǔn)備;

  第三階段:爭(zhēng)取一次驗(yàn)收合格,以此推動(dòng)企業(yè)工作全面開展。

  三、工作標(biāo)準(zhǔn)

  (一)提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子要政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉政勤政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、作風(fēng)民主,高度重視加強(qiáng)文明建設(shè)工作。建立健全文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作制度,層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制。各部門、科室要著眼于企業(yè)建設(shè)發(fā)展大局,瞄準(zhǔn)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位的目標(biāo),切實(shí)把文明建設(shè)作為重要的工作任務(wù)擺上議事日程。牢固樹立全局“一盤棋”思想,明確責(zé)任,細(xì)化分工,做到人人有責(zé)、個(gè)個(gè)參與,形成企業(yè)上下齊抓共管的良好工作格局。

  (二)思想教育深入,道德風(fēng)尚良好。積極開展黨的理論、路線、綱領(lǐng)、經(jīng)驗(yàn)宣傳教育,結(jié)合黨的十八大的召開,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義榮辱觀,大力弘揚(yáng)和培育民族精神、時(shí)代精神,加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的培養(yǎng)和宣傳。堅(jiān)持開展文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動(dòng),積極參與“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)、文明共建”等活動(dòng),積極開展志愿服務(wù);重視理論武裝工作,加強(qiáng)思想道德教育,堅(jiān)持以人為本,思想政治工作制度落實(shí),營(yíng)造內(nèi)部團(tuán)結(jié),隊(duì)伍穩(wěn)定,風(fēng)正氣順,熱心社會(huì)公益活動(dòng),扶貧濟(jì)困,奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。

  (三)營(yíng)造濃厚氛圍,豐富活動(dòng)內(nèi)涵。要充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,廣泛發(fā)動(dòng)員工共同參與文明創(chuàng)建工作。要繼續(xù)增強(qiáng)宣傳工作的滲透力和影響力,讓創(chuàng)建的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、要求和文明規(guī)范人人皆知,在企業(yè)內(nèi)營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。要充分運(yùn)用各類宣傳平臺(tái),大力宣傳企業(yè)文明創(chuàng)建所取得的成功經(jīng)驗(yàn)和工作成果,在企業(yè)內(nèi)進(jìn)一步掀起文明創(chuàng)建活動(dòng)的新熱潮。

  (四)加強(qiáng)民主管理,改進(jìn)工作作風(fēng)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),干部、職工整體素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)。堅(jiān)持辦事程序公開、規(guī)范、高效,作風(fēng)不斷改進(jìn)。每年為職工辦實(shí)事,職工滿意率高。民主管理制度健全,推行政務(wù)、黨務(wù)公開。安全生產(chǎn)制度健全,綜合治理措施落實(shí),安全防范網(wǎng)絡(luò)健全,民主法制教育經(jīng)常,單位內(nèi)部治安狀況良好。

  (五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美,環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。積極開展愛國衛(wèi)生活動(dòng),健全衛(wèi)生管理評(píng)比制度,辦公場(chǎng)所整潔衛(wèi)生。綠化美化辦公環(huán)境,環(huán)境衛(wèi)生保持好,無臟亂差現(xiàn)象。衛(wèi)生防疫、職工保健和單位環(huán)保工作達(dá)標(biāo),無污染事故發(fā)生。

  (六)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,文體衛(wèi)生先進(jìn)。深入開展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。實(shí)施繼續(xù)教育計(jì)劃,多形式、多層次地開展教育培訓(xùn)、崗位練兵、技能競(jìng)賽等活動(dòng),繼續(xù)教育成績(jī)顯著。加強(qiáng)文化建設(shè),群眾性文體活動(dòng)活躍,文體設(shè)施較齊全,發(fā)揮作用好。

  (七)創(chuàng)新工作理念,拓展創(chuàng)建成果。注重創(chuàng)新工作理念,積極探索新事物的發(fā)展規(guī)律,處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系,善于兼收并蓄,揚(yáng)長(zhǎng)避短,重點(diǎn)解決好不適應(yīng)企業(yè)文明創(chuàng)建工作的各種滯后因素,形成工作新思路,拓展文明創(chuàng)建新成果。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立創(chuàng)建文明單位活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長(zhǎng):XX

  副組長(zhǎng):XXX XXXX

  成 員:XX XX XX XX

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,成以廷同志兼任辦公室主任。

  五、活動(dòng)內(nèi)容及措施

  1、創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)創(chuàng)建文明單位的規(guī)章制度進(jìn)行有效監(jiān)督落實(shí),并適時(shí)開展自查自糾。

  2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度,領(lǐng)導(dǎo)成員分工責(zé)任制度,廉政制度等,從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成為政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、作風(fēng)正派、廉潔清正的領(lǐng)導(dǎo)集體。

  3、認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極開展思想政治教育,把學(xué)習(xí)十八大精神和“三個(gè)代表”重要思想等作為近一個(gè)時(shí)期全體人員搞好創(chuàng)建工作的重點(diǎn),積極開展各種形式的教育活動(dòng)和廉政教育,杜絕一切違法違紀(jì)案件的發(fā)生。

  4、積極開展國家級(jí)文明城市的創(chuàng)建工作,以“與雷鋒車同行”活動(dòng)為抓手,以各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)競(jìng)賽為契機(jī),積極開展文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動(dòng),參與“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)、文明共建”,努力打造企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

  5、注重服務(wù)環(huán)境改造,加強(qiáng)服務(wù)設(shè)施投入,共同打造舒適、整潔、滿意的服務(wù)環(huán)境。

  6、強(qiáng)化內(nèi)部管理,豐富文化內(nèi)涵,積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位,爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng),加強(qiáng)干部職工教育培訓(xùn),適時(shí)組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵等活動(dòng),倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明、環(huán)保的生活方式,帶領(lǐng)職工開展豐富多彩、健康有康的文體娛樂活動(dòng),不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

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