城管局黨建工作計劃范文5篇

城管局黨建工作計劃范文5篇

　　工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。以下是小編整理的城管局黨建工作計劃范文5篇，歡迎閱讀參考!

　　城管局黨建工作計劃(一)

　　2015年我局總支黨建工作總的思路是：深入學習貫徹黨的十八大、十八屆四中全會和省委十一屆五次全會、市委六屆七次全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，大力加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設，貫徹落實好《關于貫徹新形勢下從嚴治黨八項重點任務的責任分解方案》、《中共六盤水市委關于深入推進黨要管黨從嚴治黨的實施意見》，突出三項重點(三嚴三實、“效能型”黨組織建設、“互助共建”)，全面推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，不斷提高黨建科學化水平，為我市的全面深化改革，后發(fā)趕超、全面小康提供堅強的思想、政治和組織保障，在全市經濟社會發(fā)展中做出新的貢獻。

　　一、強化理論武裝和思想引領，堅定共嚴黨人的理想信念

　　(一)加強政治理論學習。認真組織學習黨的十八大精神和省市黨代會精神，深刻領會并準確把握十八大報告中關于全面提高黨的建設科學化水平的精神實質。開展“學黨章、遵黨紀、守黨法、轉作風、提效能”主題實踐活動，貫徹落實黨章和中央八項、省市十項規(guī)定，認真學習黨紀黨規(guī)黨法。教育和引導廣大黨員堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，用中國特色社會主義理論和最新的黨建理論武裝頭腦。堅持理論聯(lián)系實際，做到學以致用，解決問題，推動工作。

　　通過上黨課、專題調研、理論研討、“三會一課”等活動，不斷提高黨員干部政治素養(yǎng)和理論水平。

　　(二)推進學習型黨組織建設。建立和完善黨員長期受教育的學習機制，堅持把推進學習型黨組織建設作為黨建工作重要任務來抓。各級黨組織要做好計劃，備好書目，組織好學習，豐富內容，創(chuàng)新載體。積極引導黨員干部向書本、向實踐、向群眾學習，增強學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性，提高黨員干部服務發(fā)展的能力。堅持每周學習、每月撰寫筆記。黨員干部要樹立自覺學習的意識、主動學習的態(tài)度，堅持學習的恒心，在學習中開闊視野，學習知識，提高能力，增長才干。

　　(三)切實加強黨員干部的道德修養(yǎng)。堅定理想信念，黨員干部道德修養(yǎng)和作風建設是關鍵。

　　一是要積極培育和弘揚社會主義核心價值觀，把核心價值觀作為疑魂聚氣、強基固本的基礎工程，融入到黨員教育培訓、理論學習、政績考核、選人用人和基層黨建各個環(huán)節(jié)。

　　二是要大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，積極開展“明禮知恥·崇德向善”等主題活動，用好道德講堂等載體，開展黨史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、“三線精神”教育，大力弘揚新時期“六盤水精神”。

　　三是要強化黨員干部的實踐養(yǎng)成，嚴守社會公德、職業(yè)道德，培育家庭美德、個人品德，始終保持共產黨人的高尚品格。

　　二、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終與中央、省委保持高度一致

　　(一)強化服從意識，始終與黨同心同德、同向同行。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，核心是在思想上、政治上、行動上與黨中央和省委保持高度一致。要切實加強黨性鍛煉，始終把黨放在心中最高位置，對中央、省委提倡的堅決響應，對中央、省委決定的堅決照辦，對中央、省委禁止的堅決杜絕。要堅持個人服從黨的組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央，使自己的一切思想和行動完全符合黨組織的要求。要嚴格執(zhí)行請示報告制庋，認真執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，對黨組織忠誠老實，任何時候都與黨同心同德、同向同行。

　　(二)嚴格黨內政治生活，自覺維護黨的團結統(tǒng)一。要嚴格執(zhí)行民主集中制，規(guī)范“三重一大”決策機制，建立重大決策終身責任追究制度和責任倒查機制，督促領導干部依法用權、秉公用權、謹慎用權、規(guī)范用權。要堅持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，下大氣力解決影響黨內政治生活的各種問題，提高黨內政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。要堅持批評與自我批評，開展積極健康的思想斗爭，幫助廣大黨員干部分清是非、辨別真假，堅持真理、修正錯誤，統(tǒng)一意志、增進團結。

　　按照省委的統(tǒng)一部署，2015年“七，一”前后，我局領導班子要圍繞貫徹落實“三嚴三實”要求，按照教育實踐活動中專題民主生活會的開法，以整風精神召開一次高質量的民主生活會。

　　(三)依法依規(guī)管黨治黨，自覺遵守黨紀黨規(guī)黨法。要把《黨章》作為指導黨的工作、黨內活動、黨的建設的根本依據(jù)，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章，切實維護黨章的嚴肅性和權威性。

　　要深入貫徹黨的十八屆四中全會、省委十一屆五次全會精神，堅持依法依規(guī)管黨治黨，及時完善我局黨員領導干部廉潔從政各項制度規(guī)定。要強化黨內法規(guī)執(zhí)行力，堅決處理違反制度、破壞制度的行為，切實維護黨內法規(guī)的嚴肅性和權威性。特別是要堅決貫徹執(zhí)行省委提出的政治紀律和政治規(guī)矩“八個決不允許”和黨員干部政治紀律“十嚴禁”要求，在思想上劃出紅線，行為上明確界限，強化紀律的約束、監(jiān)督和懲戒作用。

　　三、圍繞鞏固拓展教育實踐活動成果，持之以恒抓好作風建設

　　作風建設永遠在路上。在總結經驗的基礎上深化“四風”整治，使反“四風”、改作風成為一種新常態(tài)。

　　(一)堅持領導帶頭抓作風。各科(室)部門要對照中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定，對領導班子整改方案和領導干部整改措施落實情況認真進行盤點分析，定期公開后續(xù)整改進展情況。圍繞貫徹落實“三嚴三實”要求，“一把手”給全體干部職工講一次黨課，真正把***總書記提出的“三嚴三實”落到實處。黨員領導干部要嚴格遵守省委新修訂的黨員干部作風“十不準”，以自己的良好作風帶動干部作風和社會風氣的轉變。

　　(二)健全和落實制度抓作風。健全管理制度，認真處理群眾來信來訪，加強對重點崗位的監(jiān)督。不斷完善黨務、政務公開工作，增加黨務政務工作的透明度，接受群眾監(jiān)督。強化制度執(zhí)行力，堅決糾正有令不行，有禁不止的行為，使制度成為硬約束。嚴肅查處黨員干部的違紀違法行為，推動反腐倡廉建設取得新的進展。

　　(三)強化源頭治理抓作風。堅持把作風教育納入各級黨委(黨組)中心組學習和集體學習內容，每年至少集中開展一次專題學習。以黨風黨紀教育為重點，大力開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，構建預防腐敗的思想道德防線。教育和引導黨員、干部培養(yǎng)健康的生活情趣，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風氣。

　　四、加強黨員干部隊伍建設

　　(一)做好黨員發(fā)展工作。按照黨員發(fā)展工作的“十六字”方針，嚴格黨員發(fā)展條件和程序，切實把政治素質好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養(yǎng)，建立黨員聯(lián)系和服務群眾的工作制度，拓寬黨員服務群眾渠道，增強黨員服務大局、服務群眾的意識。

　　(二)加強黨務干部建設。加大對黨(總)支部書記、支部委員的學習培訓，重點抓好《黨章》和黨務知識的學習，增強黨務干部抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識，提高黨務干部的組織領導能力、協(xié)調創(chuàng)新能力和工作落實能力。

　　五、著力夯實基層基礎，切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用

　　要針對“五多五少”問題，突出為民服務主題，深入推進作風專項整治;堅持開好領導班子民主生活會和支部組織生活會，重點抓好單位聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”工作。

　　(一)落實黨建工作責任制。實行“一崗雙責”。黨組書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任，建立健全加強領導層層負責的工作體制和機制。黨組定期聽取匯報，提出意見建議，指導工作開展，堅持做到黨建工作與業(yè)務工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局，以卓有成效的黨建成果推動各項工作任務的順利完成。

　　(二)抓好支部班子建設。按照“五個好”標準加強支部班子建設。努力建立一支政治強、業(yè)務精、作風好的班子隊伍，不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模范作用。加強黨務工作和黨務知識培訓，不斷提高基層黨建工作能力和水平。

　　(三)堅持制度規(guī)范管理。認真落實“三會一課”制度。嚴格黨員教育、管理和監(jiān)督，堅持每年開展民主評議支部和黨員工作。對基層黨組織實施黨建目標管理和考評工作，并作為評先依據(jù)。

　　(四)推進“五型”(學習型、服務型、創(chuàng)新性、發(fā)展型、效能型)機關黨組織尤其是“效能型”黨組織創(chuàng)建活動。一要建立和完善信息化、數(shù)字化城市管理機制和平臺，解決群眾反映突出的熱點難點問題。二要依托機關與社區(qū)“互助共建”、“同步小康駐村”、“黨建扶貧”等基層平臺，組織黨員干部深入基層，深入群眾，形成新的工作思路、主攻方向和改革措施，不斷增強自我革新的能力，大力提升我局工作效率和服務能力。

　　城管局黨建工作計劃(二)

　　一、指導思想與工作方針

　　1、指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，堅持科學的發(fā)展觀，堅持以我局的各項工作全面發(fā)展為中心，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;不斷加強局領導班子建設，把局領導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要思想，深入落實科學發(fā)展觀的堅強領導集體;不斷加強干部隊伍建設，培養(yǎng)造就一支精通業(yè)務，經得起各種風浪考驗的高素質的干部隊伍;不斷加強黨員隊伍和職工隊伍建設，提高職工隊伍整體素質;不斷加強思想政治工作，不斷加強精神文明建設，為我局各項工作的全面開展提供政治思想和組織保證。

　　2、工作方針。黨建工作以堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針。圍繞城市管理抓黨建，抓好黨建促管理。做到“四個突出”：突出整體，全方位、多層次研究黨建工作整體思路，力求科學性;突出創(chuàng)新，黨建工作要適應新形勢、把握新特點、探索新方法、開辟新途徑，力求實效性;突出前瞻性，注重黨建工作的調查研究，特別要做好預測分析，力求主動性;突出針對性，結合各項工作實際和黨員隊伍、職工隊伍現(xiàn)狀，有計劃，有針對性地開展黨建工作。

　　二、工作目標和主要任務

　　1、工作目標。把我局領導班子建設成為學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔成效顯著的“四好”領導班子。把黨支部建成團結、帶領、教育職工同心同德完成各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘;把黨員隊伍建設成為各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用的骨干力量;提高全局職工的整體素質。力爭創(chuàng)建黨建工作“十佳”單位。

　　2、主要任務。抓好思想、政治、作風建設為重點的領導班子建設;抓好在我局各項工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基層黨支部建設和發(fā)揮黨員先鋒模范作用為重點的黨員隊伍建設;抓好以數(shù)量充足、結構合理、素質過硬的干部隊伍建設和職工隊伍建設。

　　三、領導班子建設

　　按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調的總要求，把“舉旗幟,抓班子,帶隊伍,促發(fā)展”作為目標，深入開展“學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”的“四好”活動，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平，增強“四好”活動的針對性和實效性。

　　四、干部和職工隊伍建設

　　全面提高干部素質，優(yōu)化干部隊伍結構。加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，建立干部的培訓制度，每年對各類干部進行1-2次集中培訓。

　　創(chuàng)造條件，安排年輕干部到黨校參加政治理論培訓。鼓勵年輕干部攻讀學歷教育，參加各類培訓。關心年輕干部的成長。建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度和局領導定期與年輕干部談話制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。加強后備干部的培養(yǎng)和考察，建立培養(yǎng)檔案，實行動態(tài)管理。加強干部和職工的教育和培訓。

　　五、工作計劃安排

　　1、堅持中心組學習制度，黨支部中心組成員每年集中學習不少于12天，每年認真制定學習計劃、確定重點學習的內容和研究的問題。理論聯(lián)系實際，深入調查研究，每年班子成員完成1-2篇有較高質量的理論文章和調查報告。

　　有計劃、有組織地認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別要帶頭學好鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，完整、準確地把握鄧小平理論和“三個代表”的重要思想的科學體系，熟練地運用科學的世界觀和方法論來解決我局管理工作中的重大問題。

　　2、認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，凡屬我局重大問題和重要事項，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，經黨支部會議集體討論決定。

　　3、堅持民主管理，涉及我局職工切身利益的重大問題，都要廣泛聽取職工代表、黨員干部的意見。討論和研究的一些我局重大問題，要采取公示、情況通報會等多種形式，溝通情況，聽取意見。

　　4、堅持民主生活會制度。認真開好每年的民主生活會，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評。民主評議領導干部一年進行一次。黨員領導干部要參加支部活動和組織生活，無故不得請假或缺席，要認真聽取黨員意見，接受黨員的監(jiān)督。

　　城管局黨建工作計劃(三)

　　為進一步推進城管系統(tǒng)黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作，結合城管工作實際，擬在2015年開展以下活動：

　　1、1月份推進局屬各部門中層干部輪崗;

　　2、3月份，上報推薦創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目1個;

　　3、3月份、10月份組織開展觀看警示教育片活動;

　　4、一季度在局機關公示黨組織及黨組負責人黨建責任清單，并向縣委遞交目標責任狀;

　　5、一季度全面落實首問負責制、限時辦結制、持證上崗制、責任追究制;

　　6、4月底前，舉辦1次城管道德講堂;

　　7、5月份組織一次黨員進社區(qū)志愿服務活動;

　　8、10月份開展一次電視問政于民、機關干部“一日勞動”、與掛鉤村黨組織結對共建活動;

　　9、四季度開展黨組書記抓黨建工作專項述職評議工作。

　　10、全年黨組書記與基層支部黨員干部談心談話不少于2次;

　　11、全年組織黨員開展承諾踐諾活動，在職黨員參加基層黨組織開展的各類公益活動、志愿服務活動和主題實踐活動不少于2次;

　　12、以黨建促進隊伍建設，以黨員帶動隊員，著力打造“三個師”(城市美容師、城市文明師、社會普法師)。

　　14、全面落實領導干部學法、考法、述法制度，增強領導干部的法治思維和能力。

　　城管局黨建工作計劃(四)

　　2015年黨建工作的總體思想是：深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，以鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果為主線，以打造“城管為民”服務品牌為主題，以提高基層黨組織的領導力、執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為抓手，構建以黨建為總攬，服務為中心，業(yè)務為支撐的“一體化格局”，著力在發(fā)揮黨員作用、樹立黨員威信、塑造良好形象上取得新突破，切實提高黨建科學化水平，為城市管理工作提供動力支持和組織保證。

　　一、常抓不懈，鞏固拓展教育實踐成果

　　教育實踐活動作為階段性任務雖然已經告一段落，但貫徹黨的群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。

　　1、強化學習教育，致力“鑄魂”“補鈣”。 認真執(zhí)行黨委中心組學習和黨員活動日制度，繼續(xù)組織黨員干部認真學習黨的十八屆三中、四中全會精神和***總書記系列重要講話精神，讀原文、談體會、寫心得。抓好理論武裝和城管業(yè)務提高，深入開展“爭創(chuàng)學習型黨組織，爭當學習型領導干部和學習型黨員”活動，使學習成果進一步鞏固和深化，給信念“鑄魂”、給精神“補鈣”，以理論自覺促進行動自覺，真正把群眾裝在心里，為民辦實事、辦好事。

　　2、堅持善始善終，抓好整改落實。對專項整治效果不明顯、群眾不滿意的要“補課”、“返工”，對應當解決而沒有解決的問題，要采取有力措施，集中力量切實加以解決。堅持 “開門”搞整改，將整改情況及時向干部群眾公布、主動請群眾監(jiān)督，自覺接受群眾評判，做好群眾路線“回頭看”，將深化整改落實工作與貫徹落實黨的群眾路線相銜接，進一步解決問題、優(yōu)化作風、深化成果。

　　3、著眼長效機制，嚴格制度規(guī)范。對學教活動中查找到的制約城市管理工作科學發(fā)展的問題和需要完善的體制機制進行再梳理，一手抓整改，一手理制度，不斷建立健全作風建設的各項制度，努力形成長效機制，真正做到“整治一個問題、完善一項制度，形成一種機制、增強一份約束”，用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，讓各項工作在制度的約束下健康高效運轉。

　　二、固本強基，在抓基層打基礎上發(fā)力

　　4、抓好基層黨組織規(guī)范建設。切實落實“三會一課”制度，抓好黨員學習陣地建設，各總支(支部)應嚴格按照要求，配備黨員學習陣地和場所。本年度，重點抓好相關單位的支部建立工作，改變基層黨建工作不規(guī)范的局面。加強青年職工思想政治工作，對入黨積極分子的教育培訓和發(fā)展對象的考察工作，特別要在輔執(zhí)和協(xié)管員隊伍中做好對入黨積極分子的培養(yǎng)，提高黨員發(fā)展質量，為黨組織發(fā)展注入新血液，激發(fā)新活力。

　　5、抓好基層黨組織班子建設。按照“五個好”標準加強基層黨組織班子建設。進一步健全組織生活制度，堅持定期民主生活會和領導干部雙重組織生活，做到學習有計劃、個人有心得、定期有交流。

　　組織黨務干部培訓交流，圍繞城市管理工作中熱點難點問題，開展理論研討活動，要求各黨總支(支部)班子成員在工作中做到“五個在前”，即：艱苦工作干在前，執(zhí)法管理沖在前，思想工作做在前，員工困難幫在前，榮譽待遇讓在前，不斷推進班子自身建設，提高班子成員的凝聚力和號召力。

　　6、抓好黨組織作用發(fā)揮。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)作表率，服務發(fā)展創(chuàng)佳績”主題實踐活動，引導廣大黨員干部在服務大局的實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮好黨的組織優(yōu)勢，組織和動員黨員干部做創(chuàng)業(yè)的先鋒、創(chuàng)新的典型和創(chuàng)優(yōu)的模范。

　　大力推行首問負責制、服務承諾制，要求全體黨員率先垂范，積極工作，提高服務質量，規(guī)范執(zhí)法行為，塑造良好的黨員形象。黨支部堅持給黨員過政治生日和談心制度,經常溝通思想,積極關心同志,及時解決困難,使全體黨員政治上相互關心、工作上相互支持、學習上相互勉勵、生活上相互幫助,心往一處想,勁往一處使,增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和向心力。

　　7、抓好工會和群團優(yōu)勢作用發(fā)揮。建立健全基層單位工青婦組織，堅持以黨建帶動和促進群團組織建設。建立和完善群團組織，充分發(fā)揮工會和共青團、婦聯(lián)的紐帶和橋梁，民主管理和監(jiān)督、維護和保障職工權益的作用，關心群眾生活，維護職工利益。建立老干部黨支部，落實好“二個待遇”，切實做好離退休干部、職工的管理服務工作。

　　三、惠及民生，突出城管為民服務主題

　　8、實現(xiàn)黨員志愿服務常態(tài)化。把黨員進社區(qū)志愿服務群眾活動與鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果有機結合起來，作為黨員整改提高的重要內容扎實推進，并納入黨建工作述職和考核內容。建立健全黨員掛鉤社區(qū)志愿服務工作責任制度、城管與社區(qū)工作例會制度、城管與街道(社區(qū))聯(lián)絡共建、扶貧幫困等工作機制，將服務活動制度化，規(guī)范化，常態(tài)化。

　　9、打造“城管為民”服務品牌。按照民生優(yōu)先的原則，實現(xiàn)巷道路燈廣覆蓋。繼續(xù)加大巷道路燈建設力度，新安裝城區(qū)30條巷道路燈，堅決維護城市亮化系統(tǒng)的正常運行，方便市民夜晚出行。同時根據(jù)居民群眾的訴求，因地制宜，繼續(xù)在合適的場所設置便民攤點群和一些季節(jié)性農副產品購銷場所，既方便居民日常生活和購物需求，又有效規(guī)范流動攤販。

　　10、推進黨員崗位示范工程。深入開展黨員示范崗創(chuàng)評活動，提升為民服務效能。發(fā)揮身邊典型的教育示范作用，推進黨員崗位示范工程。以城管行政審批窗口等系統(tǒng)內一批先進典型為標桿，引導廣大黨員干部自覺投入到創(chuàng)建城管服務品牌的活動中來，把改進作風、提高行政效能作為創(chuàng)建的著力點，真正把服務品牌打造成密切黨群關系、干群關系的新紐帶，推動各項工作上新水平。

　　11、加強城管職工文化建設。充分發(fā)揮黨組織和群團組織作用，營造豐富多彩的城管文化生活，激發(fā)黨員和干部職工的工作活力。重大節(jié)日組織文化活動，組織開展勞動技能比武活動，進行城管攝影、書法、隨想等文化展示活動，積極宣傳城市管理正能量，通過文化載體提高職工幸福指數(shù)。

　　四、勤政廉政，筑牢拒腐防變工作底線

　　12、加強反腐倡廉體系建設。堅決落實黨風廉政建設的“兩個責任”，把黨風廉政建設作為城管發(fā)展第一要務來抓。

　　建立“一把手”負總責，黨委班子成員分塊包點負責、紀檢組抓好日常跟蹤督察的工作機制，嚴格落實領導干部和中層干部黨風廉政、作風效能建設中的“一崗雙責”，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，一級抓一級，層層抓落實。進一步修訂完善《關于加強作風紀律建設規(guī)定》、《關于文明執(zhí)法的八項紀律規(guī)定》、《關于重申督查考核工作的規(guī)定》等規(guī)章制度，做到用制度管理人、規(guī)范人、制約人，從而以作風建設的新成效來推動城管勤政廉政建設的新發(fā)展。

　　13、堅持“三嚴三實”推進作風轉變。開展“三嚴三實”集中學習教育活動，深刻領會“三嚴三實”要求是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，做到內化于心、外踐于行，更好地以“三嚴三實”錘煉黨性、改進作風、推動工作。

　　切實把“三嚴三實”要求貫穿于全年各項工作的始終，解決基層黨組織建設和黨員干部自身存在的不嚴、不實的問題，廣大黨員干部要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，塑造好城管為民、愛民、便民、親民的形象，使“三嚴三實”要求在城管系統(tǒng)落地生根，形成作風建設新常態(tài)。

　　14、創(chuàng)新教育載體。繼續(xù)開辦“城管廉政課堂”，以城管廉政文化建設為抓手，設置反腐案例警示墻、廉政勤政標語走廊，造濃勤政廉政文化氛圍。邀請市宣講團領導進行冬訓、反腐倡廉理論和形勢教育，辦好《東臺城管》廉政教育專刊，剖析案例，進行針對性教育，引導廣大黨員干部正確認識當前反腐敗工作的新形勢新任務，增強自身抵御風險、拒腐防變能力。

　　15、強化行政效能監(jiān)察。創(chuàng)新督查考核方法手段，通過錄像曝光、整改銷號、獎懲兌現(xiàn)、問責處理等配套措施，加強黨員干部履職、工作業(yè)績的考核考評，加強公車管理、公務接待、作風紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，重大問題及時查處。

　　16、加強重要事項監(jiān)督。加強對“三重一大”工作監(jiān)督，對工程招標、采購談判、人事調整、財務紀律執(zhí)行情況加大監(jiān)督檢查力度。嚴格落實招投標工作的各項程序要求，堅決杜絕串標、圍標、惡意競標的現(xiàn)象。嚴把工程質量驗收關口，適時開展工程抽檢監(jiān)督，確保工程質量和采購項目符合競爭性要求。

　　17、狠抓干部隊伍建設。

　　一要以思想政治建設為重點，進一步提高干部隊伍的思想政治水平和政治紀律意識;

　　二要以服務中心工作為重點，著力提升謀事干事能力;

　　三要以激發(fā)內在動力為重點，認真做好干部選拔交流使用工作;四要以規(guī)范行為為重點，切實加強干部隊伍日常管理工作。

　　城管局黨建工作計劃(五)

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞城市管理中心工作，加強黨員的思想政治工作，改進和加強城管隊伍建設。努力建設一支政治過硬、作風優(yōu)良、勇于創(chuàng)新的黨支部班子，建設一支政治堅定、與時俱進、無私奉獻的黨員隊伍。確保城管隊伍的穩(wěn)定，確保各項工作的整體推進。

　　二、工作目標

　　1、堅持學習與實踐同步，加強黨員與職工的政治學習，發(fā)揮其先鋒模范作用，建設學習型黨支部。2、深入開展干部“下基層、察民情、辦實事”，“聯(lián)一帶三”活動，加強和改進新形勢下群眾工作。3、創(chuàng)新工作，不斷探索保持黨員先進性教育長效機制。4、加強組織建設，嚴格黨員教育與管理，提升領導能力。5、認真做好黨員的發(fā)展工作。

　　三、具體工作

　　(一)營造氛圍，開展德育活動

　　1、開展主題教育活動。以靈活多樣的形式，在全體黨員中深入進行革命歷史和革命傳統(tǒng)、愛國主義、改革開放、理想信念等教育;組織好黨員到包扶村組開展社會實踐活動，在共同參與各項活動的過程中，進一步提升文明意識和奉獻意識。

　　2、加強黨組織常規(guī)建設。加強黨員干部行為規(guī)范教育，堅持從細節(jié)入手，從基礎抓起，逐步讓規(guī)范成為黨員干部的習慣。

　　(二)落實制度，加強黨員隊伍思想建設和組織建設。

　　為加強自身建設，今年根據(jù)工作需要，上級對我局領導班子進行了調整，相應的我局黨組織也得到了加強，領導班子調整后的黨支部由牛素平擔任書記，成員為劉濤局長為副書記，薛天磊隊長為統(tǒng)戰(zhàn)、紀檢委員，宋偉彬為組織、青年委員，張德清為宣傳委員，目的是要把組織力量進一步加強，各項工作統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展。在新的一年里，我們要堅持改革創(chuàng)新精神，加強管理，抓好落實，每月召開一次支部黨員大會，認真學習與踐行科學發(fā)展觀，把干部職工的思想政治工作做到位。

　　本年度，黨支部將在以往基礎上實行黨員結對制度，還要做好與積極分子的結對，與特殊職工的結對，與包扶村組困難戶的結對，開展關愛活動，做實結對過程，關注結對結果。做好黨員發(fā)展工作，本年度將在去年發(fā)展10名入黨積極分子的基礎上，把這部分同志列為重點培養(yǎng)對象，同時確定在發(fā)展一批入黨積極分子，并做好積極分子的培養(yǎng)和引導工作。

　　(三)調動一切積極因素，促進各項工作

　　1、充分發(fā)揮工會、婦聯(lián)的作用。支持工會、婦聯(lián)開展工作，切實維護職工合法權益，調動和保護職工群眾的工作積極性，進一步營造健康、和諧、寬松的人文環(huán)境。

　　2、黨團和諧發(fā)展。關心和支持局團組織的工作，加強與上級團組織的聯(lián)系，開展豐富多彩的活動。

　　3、加強對青年職工、入黨積極分子的培養(yǎng)工作。引導青年職工將加入黨組織作為政治生命中追求的目標，開展入黨積極分子培訓活動，組織他們學習黨章、黨的知識及法律法規(guī)，同時在思想上關心、生活上關懷、工作上支持、為他們創(chuàng)設鍛煉的舞臺。

　　(四)創(chuàng)新活動方式，推進黨建工作創(chuàng)新

　　在支部建設中堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞城管工作實際，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新活動方式，把黨建工作融合、滲透到管理工作中。建立起保持黨員先進性長效機制，進一步推進黨建工作創(chuàng)新。