學(xué)校退教協(xié)工作計(jì)劃
工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個(gè)重頭戲。以下是小編給整理的學(xué)校退教協(xié)工作計(jì)劃，歡迎閱讀參考!
學(xué)校退教協(xié)工作計(jì)劃
【指導(dǎo)思想】
20××年是全面實(shí)施“十二五規(guī)劃”的啟動(dòng)年，在浦東教育走向平穩(wěn)、發(fā)展的一年里，文建中學(xué)的退管會(huì)工作，在上級(jí)工會(huì)、學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的老齡工作方針、進(jìn)一步加強(qiáng)退管會(huì)的自身建設(shè)，架起學(xué)校與退休教工之間互相溝通的橋梁，不斷提高工作質(zhì)量，使退管會(huì)更好地服務(wù)于學(xué)校工作，服務(wù)于全體退休教工。
【主要內(nèi)容】
在支部的帶領(lǐng)下抓好退管會(huì)六項(xiàng)工程：辦一份《夕陽(yáng)紅》教師節(jié)特刊;落實(shí)“兩送”活動(dòng)，即送溫暖、送清涼;組織三次聚會(huì)，即教師節(jié)回娘家、春游踏青、敬老節(jié)活動(dòng);做好四項(xiàng)常規(guī)工作，即聯(lián)絡(luò)員例會(huì)、朝陽(yáng)夕陽(yáng)結(jié)對(duì)工作、健康體檢、醫(yī)療保險(xiǎn);時(shí)刻傾注五個(gè)關(guān)心，即關(guān)心孤老、困難、生病住院、離休干部及病故的退休教工家屬;堅(jiān)持作好“六必訪”工作，真正做到情系夕陽(yáng)業(yè)，溫暖老人心。
【具體工作】
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，政治思想組織工作好
1、每月召開退休聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，及時(shí)通報(bào)學(xué)校發(fā)展的重要事項(xiàng)和情況。
2、每學(xué)期學(xué)校行政和退管會(huì)及時(shí)召開相關(guān)會(huì)議，共同商討退管會(huì)的工作。
二、生活關(guān)心，措施到位
1、3月，組織退休聯(lián)絡(luò)員例會(huì)，商量和交流本學(xué)年工作計(jì)劃。
嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)部門的要求，及時(shí)發(fā)放共享費(fèi)等費(fèi)用。
2、4月，精心組織退休教工“辰山植物園”春游活動(dòng)。
3、5月，學(xué)校出資辦理退休職工住院補(bǔ)充醫(yī)療互助保障。
4、6月，認(rèn)真組織退休教職工的體檢。
5、7月，組織“送清涼”活動(dòng)，體現(xiàn)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)退休教工的關(guān)懷。
6、9月，組織“教師節(jié)回娘家”活動(dòng)，辦一期教師節(jié)增刊《退休之友》，反映退休教師的健康生活狀況，讓退休教工有機(jī)會(huì)了解學(xué)校各方面的近況，鼓勵(lì)大家繼續(xù)關(guān)心和支持學(xué)校的發(fā)展。
7、10月，組織“敬老節(jié)”小組聯(lián)歡活動(dòng)，增進(jìn)互相間的交流。
8、11月，及時(shí)探望退休教職工、病重的退休教工。
9、12月，為困難退休教工申請(qǐng)困難補(bǔ)助，幫助退休教工解決困難。
10、1-2月，積極做好“冬送溫暖”“的工作和“朝陽(yáng)正蓬勃 夕陽(yáng)霞似火”的青年教師元旦走訪老教師活動(dòng)。
三、積極開展文體娛樂活動(dòng)和宣傳活動(dòng)
1、繼續(xù)支持、關(guān)心退休教師參加老年大學(xué)和社會(huì)藝術(shù)團(tuán)體活動(dòng)。
2、組織各聯(lián)絡(luò)小組開展“敬老節(jié)”活動(dòng)。
3、積極參加新區(qū)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富退休教工業(yè)余生活。
四、規(guī)章制度齊，管理工作好
1、學(xué)校對(duì)退管工作年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，并把該項(xiàng)列入工會(huì)和行政工作的日程中。
2、及時(shí)傳達(dá)與退管工作相關(guān)的文件和會(huì)議精神，并向上級(jí)匯報(bào)各項(xiàng)工作情況。
3、積極爭(zhēng)創(chuàng)模范退休教工之家。
學(xué)校退教協(xié)工作計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想
以黨的十x屆三中全會(huì)和市委八屆八次全會(huì)、區(qū)委一屆七次全會(huì)精神為指導(dǎo)。用以人為本，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的思想，統(tǒng)領(lǐng)老齡工作，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的發(fā)展目標(biāo)中，以不斷提高老教師生活質(zhì)量為主要內(nèi)容，以建家工作為抓手，把老齡工作提高到一個(gè)新的水平，努力開創(chuàng)我校退管工作新局面。
二、工作目標(biāo)
1、學(xué)習(xí)要進(jìn)一步，做到與時(shí)俱進(jìn)，思想常新
2、共識(shí)要進(jìn)一步，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、教師支持
3、關(guān)心要進(jìn)一步，做到共享要保證，力度要加強(qiáng)
4、文體保健要進(jìn)一步，做到健康為保障，文體活動(dòng)要開展
5、老有所為要進(jìn)一步，發(fā)揮退休教師作用，關(guān)心下一代成長(zhǎng)
6、基層組織管理要進(jìn)一步，做到加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作效率
三、措施
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)退管工作。要在新形勢(shì)下加強(qiáng)退管工作的責(zé)任感，以積極主動(dòng)精神和富有創(chuàng)造性工作精神，認(rèn)真做好關(guān)系到老教師切身利益的各項(xiàng)服務(wù)工作。
2、要以人為本，為構(gòu)建和諧社會(huì)切實(shí)做好退管工作，要建立“七種大病”救助機(jī)制，要繼續(xù)做好“冬送溫暖，夏送清涼”的工作，繼續(xù)做好節(jié)日期間對(duì)老教師的慰問工作，要健全完善學(xué)校師生敬老助老志愿服務(wù)隊(duì)，為本校孤老、獨(dú)居老人、特困及高齡老教師做實(shí)事，排憂解難。要關(guān)心老教師健康，做好老教師體檢和舉辦健康講座。
3、不斷滿足老教師精神文化生活的要求，積極開展豐富多彩、小型多樣的文體活動(dòng)。要搭建老教師創(chuàng)建創(chuàng)造良好情緒的平臺(tái)，要組織好敬老日活動(dòng)，要支持老教師參加老年大學(xué)的學(xué)習(xí)。
4、要發(fā)揮老教師余熱，關(guān)心下一代成長(zhǎng)，要建設(shè)好關(guān)工委，鼓勵(lì)老教師和青年教師結(jié)對(duì)子，起好傳幫帶作用。
5、要加強(qiáng)退管會(huì)建設(shè)，提高工作效率，為維護(hù)老教師的合法權(quán)益，修訂完善老教師的制度和措施，使老齡工作不斷制度化、規(guī)范化，要進(jìn)一步創(chuàng)建優(yōu)秀退休教工之家，使建家工作充滿人性化，創(chuàng)造更加濃厚的尊老敬老氛圍，建立更為和諧、溫馨的人際關(guān)系，要把重點(diǎn)放在深化老年人精神生活中，大力增加精神生活中文化的內(nèi)涵，要積極倡導(dǎo)科學(xué)養(yǎng)身，調(diào)節(jié)心態(tài)，開展有利于增強(qiáng)體質(zhì)活動(dòng)，過好晚年生活的每一天。
四、退管會(huì)每月安排
一月
1、召開退休教師會(huì)議，回顧總結(jié)’05年工作，明確’06年工作思想
2、對(duì)特困、病殘、孤老、80周歲以上高齡的老教師送溫暖及春節(jié)慰問活動(dòng)
3、退休教師團(tuán)拜、聚餐活動(dòng)
二月
制定退管會(huì)工作計(jì)劃
填寫退休教師花名冊(cè)
三月
1、辦理70周歲優(yōu)待證
2、交納退協(xié)會(huì)費(fèi)(每人5元)
3、辦理“06年退休教師醫(yī)療互助保障計(jì)劃”的續(xù)保工作
四月
1、落實(shí)退休教工患有七種大病實(shí)施救助的保障計(jì)劃
2、召開全體退休教師會(huì)議
3、舉辦保健講座
4、落實(shí)關(guān)工委名單，參與學(xué)校加強(qiáng)初中素質(zhì)教育活動(dòng)與青年教師結(jié)對(duì)子活動(dòng)
五月
1、組織部分退休教師參加區(qū)局“二日游”活動(dòng)
2、舉辦形勢(shì)報(bào)告會(huì)或新場(chǎng)鎮(zhèn)開發(fā)報(bào)告
3、春游“一日游”活動(dòng)
六月
組織送清涼活動(dòng)
七—八月
組織老教師參與社區(qū)暑期各類教育活動(dòng)
九月
1、舉辦退休教師慶祝教師節(jié)座談會(huì)
2、參加退休教師迎國(guó)慶演唱會(huì)
3、關(guān)工委活動(dòng)
十月
1、慶祝敬老節(jié)，發(fā)揚(yáng)中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)
2、訂閱07年上海老年報(bào)
3、舉辦保健講座
十一月
1、舉辦第二次形勢(shì)報(bào)告會(huì)
2、退休教師體檢工作
十二月
1、總結(jié)200x年工作，提出07年工作思路
2、年末送溫暖工作
3、退休教師大會(huì)，舉辦退休教師文體運(yùn)動(dòng)會(huì)
中學(xué)退教協(xié)工作計(jì)劃
某中學(xué)退管會(huì)工作計(jì)劃提要：認(rèn)真落實(shí)市、區(qū)、局有關(guān)退休教工的各項(xiàng)政策規(guī)定，建立“冬送溫暖，夏送清涼”的工作制度。對(duì)高齡、長(zhǎng)期患病的退休教職工定期訪問
一、指導(dǎo)思想：
以“三個(gè)代表”為指南，以《上海市老年人權(quán)益保障條例》為指導(dǎo)思想，按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的“講真情，辦實(shí)事，抓落實(shí)”的要求，進(jìn)一步完善落實(shí)各項(xiàng)退管工作制度和退休教工的各項(xiàng)待遇，發(fā)揮退管會(huì)作用。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，工作落到實(shí)處，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全退管會(huì)組織
責(zé)職分工明確，落到實(shí)處。由校長(zhǎng)王永良同志任校退管會(huì)主任，專職干部毛賽英(工會(huì)主席)為副主任，組員由黃金華(總務(wù)主任)、楊永德(退休教師)、陳潔(工會(huì)委員)、陶娟(婦女主任)組成，切實(shí)做好退休教工的管理服務(wù)工作。
2、認(rèn)真落實(shí)市、區(qū)、局有關(guān)退休教工的各項(xiàng)政策規(guī)定。
建立“冬送溫暖，夏送清涼”的工作制度。對(duì)高齡、長(zhǎng)期患病的退休教職工定期訪問，對(duì)特困退休教工給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，建立“生病住院必訪，生活困難必訪，突發(fā)事件必訪，重癥、大癥必訪，家有喪事必訪，權(quán)益受損必訪”的“六必訪”制度。
三、主要工作
1、做好“夏送清涼，冬送溫暖”工作。在20xx年的7月和20xx年年底，做好二次普訪工作。
2、堅(jiān)持做好“六必訪”工作。
3、開展重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)。
4、做好退休教工的健康體檢工作。
5、做好“退休職工住院互助醫(yī)療保障計(jì)劃”的投保工作。
6、加強(qiáng)退休教師之間的感情聯(lián)絡(luò)。
7、建立70歲以上退休教工的個(gè)人檔案卡工作。
蔡路中學(xué)退管會(huì)