老干部年度工作計劃

　　工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。下面是小編整理的老干部年度工作計劃，希望能幫助到你。

　　老干部年度工作計劃一

　　一、指導思想:

　　繼續(xù)高舉中國特色社會主義偉大旗幟，按照科學發(fā)展觀的要求，認真貫徹落實黨和國家有關老干部工作的方針政策，繼續(xù)做好《離退休教工工作領導職責制》和《離退休教工管理服務工作目標職責制》的完善和落實，以落實“兩項待遇”為主線，以爭創(chuàng)老干部工作一流業(yè)績?yōu)槟繕?，與時俱進，開拓創(chuàng)新，切實保障老同志各項待遇的落實，更好地從政治上愛護、生活上關心老同志，大力加強老同志的思想政治工作，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面!

　　二、具體工作及措施

　　1、加強學習，提高認識。

　　組織校園老干部工作領導小組的同志們認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，學習黨的十x大會議精神，推動校園老干部工作的科學發(fā)展。學習落實系統(tǒng)老干部工作，真正做到領導重視，項項工作落到實處。開好領導小組會議，研究制定相關計劃，明確小組成員每個人的職責。召開全體老同志會議，傳達上級會議精神，明確我校工作任務。

　　2、樹立職責意識、服務意識，切實落實“兩個待遇”

　　堅持以人為本，繼續(xù)堅持經(jīng)濟改革成果共享、非生產(chǎn)性福利一視同仁政策。在教師節(jié)、新年春節(jié)等節(jié)日前后，認真落實老干部生活待遇。針對我校老教師隊伍不斷擴大的狀況，完善活動室，進一步完善老干部活動室建設，更好地為老干部的學習、健身、娛樂服務。堅持老同志到校學習日制度，確定學習資料與形式。

　　3、及時走訪老干部，關心老干部的身心健康

　　堅持定期走訪與不定期聯(lián)系相結(jié)合，平時走訪有困難、住院、患病的老同志，送去組織的關心;重大節(jié)日“中秋節(jié)”、“春節(jié)”對老同志進行全面家訪，為他們送去黨的溫暖，同志們的敬意，晚輩的孝心。關心老同志們的身體健康，每年為老同志們統(tǒng)一體檢一次，做到早發(fā)現(xiàn)早治療。用心為老同志辦實事，排憂解難。

　　4、維護老同志合法權益，妥善處理和解決各種問題

　　把老教師的所思所想所盼作為著力點，為老教師做好事、辦實事、解難事。維護他們的合法權益，妥善處理和解決涉及老同志切身利益的各種問題。隨著校園深化改革速度的加快，個別退休的老同志反映有關落實政策和要求解決歷史遺留問題的比較多，應對這樣的狀況，我們將繼續(xù)有針對性地做好穩(wěn)定工作，維護校園政治穩(wěn)定，促進校園改革發(fā)展的高度來認識，采取不推諉，不回避的態(tài)度，對每一個問題都做認真調(diào)查核實，盡可能的給予答復。對于一些遺留的歷史問題，雖然經(jīng)過超多艱苦的調(diào)查核實，但是問題并不必須都能給以解決的，我們要做好耐心細致的解釋工作。

　　5、發(fā)揮老干部的作用，為校園的發(fā)展獻計獻策

　　定期把老干部請到校園參觀校園的辦公條件，專用教室，操場、多功能廳等，聽取校園的發(fā)展規(guī)劃的匯報后，對校園的發(fā)展發(fā)表各自的見解，為校園的發(fā)展獻計獻策，極大程度的調(diào)動了老干部的用心性為校園的發(fā)揮帶給的有力的保障。

　　6、開展有益活動，豐富老干部的情趣

　　按時完成上級部門布置的老干部學習任務，鼓勵老干部參加多種形式的學習活動，鼓勵老教師用心參與老年大學的學習活動，使其老有所學、老有所為、老有所樂。廣泛開展豐富多彩的適合老年人特點的文化娛樂活動和健身活動。突出愉快健身的特點，強調(diào)重在參與，貴在堅持，使老干部自得其樂，樂在其中。進一步規(guī)范老干部活動，使老干部工作有章可循，除搞好老干部的常規(guī)性活動及上級部門布置的活動外，根據(jù)校園老干部工作的實際，每學期主要開展一些培養(yǎng)老干部特長、提高老干部保健意識的活動。

　　老干部年度工作計劃二

　　20xx新的一年，我們要為“十三五”開好頭、邁好步，更要努力做好老干部的各項工作，充分發(fā)揮老干部在建設中國特色社會主義事業(yè)中的作用。以下是關于20xx年的工作思路

　　一、黨委加強老干部工作的領導，以人為本，切實落實好有關老干部政策規(guī)定的待遇。

　　改革開放以來，世情、國情、黨情都發(fā)生了深刻的變化，離退休干部這支隊伍不僅僅數(shù)量越來越多，而且從工作崗位上走向分散在各家庭社會中，為確保這支隊伍持續(xù)政治堅定，思想穩(wěn)定，紀律嚴明，廉潔奉獻，黨委、政府要管好和關心好這支隊伍，在思想上高度重視老干部工作，切實落實好老干部有關政策待遇。

　　1、抓好老干部黨支部建設，老干部黨支部是做好老干部工作的基層組織，它承擔著具體做好老干部工作的職責和任務，要透過民主，選舉好工作認真負責、熱心為老干部服務的同志任支部委員和書記，并做到隨缺隨補。

　　2、切實落實好政策規(guī)定的老干部的待遇，對于老干部的工資、醫(yī)療費、津貼、降溫、取暖等費用，經(jīng)費再困難，再緊也不要緊老干部，要透過落實，使他(她)們情緒愉快，情緒穩(wěn)定，享樂晚年的幸福生活。

　　二、老干部黨支部要做好老干部的政治思想工作，努力建設一支團結(jié)、穩(wěn)定、和諧、有奉獻的老干部隊伍。

　　1、加強政治思想工作。建設一支穩(wěn)定和諧的老干部隊伍。發(fā)展經(jīng)濟務必要有一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。老干部在構建穩(wěn)定、和諧社會中，要起示范帶頭作用，促進家庭的和諧，然而影響和帶動周邊群眾以致社會的穩(wěn)定、和諧，從而促進和保障經(jīng)濟建設的順利進行和發(fā)展。國家經(jīng)濟發(fā)展了，更加惠及到我們退休干部生活的改善和提高。

　　2、堅持做好信訪工作。黨支部要不定期地對每個退休干部進行走訪，在走訪中了解和聽取他(她)們的意見和要求，并及時向當?shù)攸h委、政府，或者上級有關部門匯報，取得當?shù)攸h委、政府或上級有關部門及時解決。如不貼合政策規(guī)定的要求和意見，黨支部要做好耐心細致的解釋工作;對重病住院的同志進行探訪，從精神上給予安慰;對上級交辦的信訪件，及時地對本人回訪避免越級和群體上訪，干部要作為紀律，黨員要以黨性來保證?？傊?，對老干部服務工作要熱心，思想工作要耐心，處理問題要細心。

　　三、努力關心下一代。加強和改善青少年的思想道德教育。

　　青少年是祖國的未來，民族的期望，關心和教育好下一代，功在當前，利在千秋。他們的思想道德狀況如何，關系到中華民族的素質(zhì)，關系到國家的前途和命運。我們要努力探索和創(chuàng)新教育好下一代。

　　1、建立機構，組建隊伍。

　　在當?shù)攸h委、政府的領導下，鎮(zhèn)里建立關工委和選配好一支由老模范、老干部、老教師、老戰(zhàn)士、老科研人員組成的宣講隊伍。

　　2、利用校園團隊的活動或節(jié)日慶?；顒拥挠欣麜r機，對在校學生進行革命傳統(tǒng)、愛國主義、科學文化、感恩等教育，樹立正確的人生觀和價值觀，樹立完美的社會公志，家庭美德，優(yōu)秀個人品德，從而熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛科學，自覺地學習文化、科學知識，成為未來建設中國特色的可靠接班人。3、配合有關部門做好網(wǎng)吧、游戲機、社會文化室等凈化工作，督促和引導他們正確營運和開放，防止賭、毒、黃現(xiàn)象的發(fā)生。

　　四、加強與區(qū)老干局聯(lián)系，用心主動地抓好老干部局各項工作的落實

　　區(qū)老干部局是直接領導和指導老干部工作，也好比老干部的娘家，對于老干部局召開的會議、下達的文件、布置各項工作任務，都要做到及時傳達，認真研究和抓好落實。

　　老干部年度工作計劃三

　　一、指導思想

　　20xx年全市老干部工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的十x大、十x屆三中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實市委十二屆四次全會和全國、全省老干部局長會議精神，堅持圍繞中心、服務大局的工作宗旨，扎實開展群眾路線教育實踐活動，緊緊把握服務這條主線，進一步落實老干部“兩項待遇”、深化老干部文化養(yǎng)老、提升服務工作成效，以作風建設的新成果，開創(chuàng)全市老干部工作新局面。

　　二、工作目標

　　(一)以落實“兩項待遇”為核心，在服務老干部質(zhì)量上求突破;

　　(二)以“三大陣地”為平臺，在服務老干部途徑上求突破;

　　(三)以“讓黨放心、讓老干部滿意”為目標，在服務老干部成效上求突破。

　　三、主要任務

　　一、落實“兩項待遇”，奠定老干部身心健康的基石

　　一是學習貫徹三中全會和市委全會精神，加強老干部思想政治建設。充分利用門戶網(wǎng)站、老干部黨支部等載體平臺，開展三中全會和市委十二屆四次全會精神的學習教育活動。深化創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞“同心共筑中國夢”，開展“建兩型支部，做五帶領黨員”活動。改善離退休干部黨組織設置，加強社區(qū)、社團(興趣小組)、改制企業(yè)老干部黨組織建設。完善“結(jié)對”和“談心”制度，為老干部打造寬松和諧的精神生活氛圍。(“兩型”即學習型、服務型;“五帶領”即家庭德育、鄰里和諧、學習理論、社會活動、關愛青少年五方面起帶領作用。)二是落實政治待遇各項制度，持續(xù)老干部健康用心的精神狀態(tài)。堅持定期聯(lián)系、定期走訪、定期組織學習等政治待遇各項制度。完善狀況通報制度，堅持半年通報一次。健全學習制度，確保老干部《退休生活》的訂閱。繼續(xù)實行市級老干部外出考察制度。繼續(xù)圍繞全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、城鎮(zhèn)體系建設、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和生態(tài)強市建設，組織“聚集大項目，歡歌新發(fā)展”市級老干部參觀考察活動。以紀念建國65周年為契機，組織開展離休干部的普遍走訪活動。

　　三是落實生活待遇各項政策，保障離休干部安享晚年的物質(zhì)基礎。繼續(xù)健全完善離休干部“三個機制”，確保離休干部“兩費”共享改革發(fā)展成果。加大檢查和監(jiān)督力度，逐步推動縣(市)區(qū)離休干部醫(yī)藥費“零墊付”，推動易地安置(居住)離休干部醫(yī)藥費半年報銷一次。堅持保健知識講座，增強老干部自我保健的意識和潛力，為老有所醫(yī)帶給幫忙。堅持特辦、快辦和優(yōu)辦，完善特困離休干部幫扶機制。完善信訪服務機制，堅持領導干部下訪制度。

　　二、依托“三大陣地”，拓寬老干部文化養(yǎng)老的渠道

　　一是加大資金投入，打造標準化活動主陣地。以管理標準化、活動多樣化、服務親情化為標準，開展市級老干部之家評比和爭創(chuàng)省級標兵老干部之家活動，努力為老干部營造環(huán)境溫馨、服務周到、活動豐富的精神家園。舉辦“同心共筑中國夢，攜手齊抒家鄉(xiāng)情”暨全市老干部第十五屆文體藝術節(jié)。加強老干部文化精品建設和老干部文化骨干隊伍的培養(yǎng)，推動老干部文化活動樹品牌，提升老干部文化的影響力和引領力。

　　二是完善教學機制，打造規(guī)范化學習主陣地。加強老年大學中的社團、協(xié)會建設，引導扶持其成為服務老干部興趣愛好的組織陣地。完善老年大學教學機制，探索年度課程結(jié)業(yè)制、專業(yè)課程畢業(yè)制。加強縣(市)區(qū)老年大學標準化建設，開展社區(qū)老年大學(老年教育)試點，搭建社區(qū)居家文化養(yǎng)老平臺。召開全市文化養(yǎng)老經(jīng)驗交流會，總結(jié)辦學經(jīng)驗，促進全市文化養(yǎng)老工作發(fā)展。

　　三是利用社區(qū)資源，打造親情化服務主陣地。依托社區(qū)資源繼續(xù)抓好“四就近”工作，開展“居家養(yǎng)老、社區(qū)關懷”服務活動，統(tǒng)籌解決“雙高期”、獨居、生活不能自理老干部的實際困難，推進退休干部服務管理工作。深化“五好”社區(qū)服務管理站建立，開展走比看活動，健全老干部居家養(yǎng)老的“社區(qū)服務體系”(即生活照料服務體系、醫(yī)療救助服務體系、文化娛樂服務體系)。完善服務制度，活化服務手段，拓寬服務渠道，推進老干部居家養(yǎng)老服務的人性化、精細化。