應屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃

　　工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。以下是小編整理的應屆畢業(yè)生工作計劃，希望能幫助到你。

　　應屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃一

　　畢業(yè)與就業(yè)是人生道路另一個開始，在人生歷程上重要性和上大學同等重要。就業(yè)工作也是學生工作的重要組成部分，多年來一直深受學校和學院領導的高度重視。為了更好地為我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)提供服務，提高就業(yè)質(zhì)量，繼續(xù)保持高就業(yè)率，以改革為動力，創(chuàng)新就業(yè)指導形式，不斷開辟就業(yè)工作的新渠道，建立學生就業(yè)工作的優(yōu)化機制，努力達到學生滿意、家長滿意、企業(yè)滿意、社會滿意的新局面。

　　指導思想：立足于政治經(jīng)濟大環(huán)境的影響，著眼于局部環(huán)境的變化，把握機遇，擺脫困境。著重培養(yǎng)我院學生就業(yè)核心競爭力，創(chuàng)造良好就業(yè)環(huán)境，進一步提升畢業(yè)生的就業(yè)層次和就業(yè)質(zhì)量。特制定我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃。

　　20xx年9月：

　　1、召開就業(yè)動員大會。

　　2、成立我院畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組。經(jīng)過長期收集報紙雜志信息等，預測今年今年就業(yè)情況將于去年有所變化。做好職責分工，確保就業(yè)相關工作落實到個人，有協(xié)同有獨立。

　　3、開設就業(yè)指導講座，做好我院20xx屆畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃的輔導工作，使學生了解自我與社會，充分做好就業(yè)前的準備。

　　4、打印畢業(yè)生成績單(自薦信)。

　　20xx年10月：

　　1、向畢業(yè)生發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。

　　2、與各相關用人單位聯(lián)系，同時對我院所有20xx屆畢業(yè)生進一步進行就業(yè)指導。

　　3、及時發(fā)放《畢業(yè)生推薦表》，填寫畢業(yè)生鑒定。

　　4、如果條件允許，派相關教師考察調(diào)研相關用人單位。20xx年11月：

　　1、聯(lián)系用人單位到學院招聘，即時發(fā)布招聘信息。

　　2、關注其他院校機械類就業(yè)情況，做預測分析，為下

　　一步工作做準備。

　　3、對20xx屆畢業(yè)生進行畢業(yè)生質(zhì)量追蹤調(diào)查及就業(yè)市場反饋調(diào)查，不良情況及時更正，良好情況趁熱打鐵。

　　20xx年12月：

　　1、協(xié)助組織我院畢業(yè)生參加就業(yè)洽談會。

　　2、接待到我院招聘畢業(yè)生的用人單位，并組織相關的專場招聘會。

　　3、根據(jù)收集的情報，查漏補缺，主動聯(lián)系就業(yè)單位來我校招聘。

　　4、發(fā)揮輔導員對畢業(yè)生知根知底情況等優(yōu)勢，實行由單位選拔，輔導員推薦制度。

　　20xx年1月：

　　1、組織填寫就業(yè)信息。

　　2、通過網(wǎng)絡平臺、電子郵箱、郵局等發(fā)送畢業(yè)生就業(yè)推薦函，做好畢業(yè)生就業(yè)指導與就業(yè)服務工作。

　　20xx年3-7月：

　　1、辦理學生派遣工作，整理畢業(yè)生檔案(填寫畢業(yè)生登記表、組織體檢、填寫、畢業(yè)考試、打印畢業(yè)生成績單)。

　　2、催繳欠款學生學費和協(xié)助資助秘書辦理貸款畢業(yè)生提前還款工作。

　　3、舉辦畢業(yè)典禮，發(fā)放畢業(yè)證、學位證，報到證組織畢業(yè)生離校。

　　4、辦理我院20xx屆畢業(yè)生黨員檔案郵寄。

　　5、文明離校。

　　應屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃二

　　根據(jù)《教育部關于做好20xx年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(教學[20xx]15號)，結合省教育廳就業(yè)工作安排及我院畢業(yè)生實際情況，經(jīng)研究決定自20xx年10月份起在全院開展20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導及推薦服務工作。

　　一、 基本情況

　　我院20xx屆畢業(yè)生共有2523名，其中，陶瓷學院292人、數(shù)字藝術系359人、環(huán)境藝術系393人、服裝工程系332人、機電工程系387人、電子信息系338人、經(jīng)濟管理系422人。

　　二、工作目標

　　本年度就業(yè)工作主要圍繞“智慧就業(yè)”的工作目標，通過引進新版大學生就業(yè)信息化平臺及手機版就業(yè)APP軟件，提高就業(yè)指導推薦的針對性和有效性;通過“就業(yè)指導服務月”活動，開展多種形式的就業(yè)指導及招聘活動，切實提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量，提升畢業(yè)生就業(yè)滿意度，開創(chuàng)我校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的新局面。

　　實現(xiàn)20xx屆畢業(yè)生初次就業(yè)率(截止20xx年9月1日)達90%以上。畢業(yè)生年終就業(yè)率(截止20xx年12月31日)達98%以上，就業(yè)滿意度在90%以上，確保我校畢業(yè)生就業(yè)率及滿意度在全省高職院校中處于領先地位。

　　三、工作安排

　　(一)引進江蘇省招就中心開發(fā)的新版大學生就業(yè)信息化平臺，提升我院就業(yè)平臺的信息化水平，實現(xiàn)“智慧就業(yè)”。

　　通過該平臺，企業(yè)可以進行招聘會展位預定、宣講會申請、招聘公告、職位發(fā)布、應聘學生信息查詢等操作;大學生可以及時了解職位推薦、招聘會、宣講會等信息，輕松享受咨詢預約、講座預約、職業(yè)測試、職業(yè)輔導等服務;高校則可以通過全省信息化平臺的建設實現(xiàn)互通信息、資源共享。

　　(二)以“就業(yè)指導服務月”為主要指導活動方式，院系聯(lián)動，合理安排，抓好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導活動的落實，確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導的有效性。

　　根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)工作日程安排，學院計劃在20xx年10月-12月開展20xx屆畢業(yè)生“就業(yè)指導服務月”活動，本次活動由學工處組織，各系制定分系“就業(yè)指導服務月方案”，安排專人負責，并將方案報學工處備案。

　　針對部分畢業(yè)生自我定位模糊、職業(yè)取向不明、擇業(yè)手段單一、缺乏市場和競爭意識的問題，學院將邀請人社部門領導、企業(yè)人力資源經(jīng)理及專家以專題講座、報告會、座談會等形式，通過職業(yè)常識、就業(yè)準備、擇業(yè)技巧、創(chuàng)業(yè)指導和市場體驗等幾個方面對學生加以指導，通過組織參加各種招聘會的形式鼓勵學生進行就業(yè)實踐。

　　以申報大學生創(chuàng)業(yè)園項目為抓手，組織舉辦各種創(chuàng)業(yè)指導活動，選派有創(chuàng)業(yè)技能及經(jīng)驗的專業(yè)教師、創(chuàng)業(yè)指導專家組成創(chuàng)業(yè)指導團隊，有針對性地進行創(chuàng)業(yè)指導幫扶，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導課程建設，努力探索適合我院實際情況的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導新路子。

　　各系全面組織就業(yè)準備、就業(yè)派遣及各項畢業(yè)流程操作的培訓與指導等活動，使每位畢業(yè)生明確就業(yè)各環(huán)節(jié)的操作程序。具體安排見附件1。

　　(三)積極和各地人社部門合作、外出聯(lián)絡用人企業(yè)，努力提升崗位數(shù)量和質(zhì)量，搭建畢業(yè)生和用人單位交流的平臺。

　　1、舉辦學院大型招聘會

　　積極組織參加“江蘇省百校聯(lián)動就業(yè)活動”，及時上報方案。本學期學院繼續(xù)與省招就中心招聘服務部及常熟、張家港、宜興、昆山、錫山等人才市場合作組織百校聯(lián)動就業(yè)活動，時間為11月18日(周三)。擬邀請單位250家左右，要求覆蓋專業(yè)面廣，崗位數(shù)量多，質(zhì)量高，吸引力大，同時要有一定比例的外省市單位參加，以滿足畢業(yè)生的不同就業(yè)需求。

　　2、依托“宜興市人力資源市場”舉辦專場招聘活動

　　宜興市人力資源市場11-12月舉辦針對我院畢業(yè)生的專場招聘活動，通過宜興市人社局組織挑選適合我院畢業(yè)生的企業(yè)入場招聘，提供更多高質(zhì)量的崗位，并對我院畢業(yè)生在就業(yè)過程中可能遇到的政策和法律問題進行及時指導。

　　3、專場招聘會

　　根據(jù)不同專業(yè)學生的離校時間， 12月2日經(jīng)濟管理系、電子信息系、服裝工程系和機電工程系合辦專場招聘會，12月23日環(huán)境藝術系、數(shù)字藝術系、陶瓷學院合辦專場招聘會，學工處將配合做好相關工作，力求使每個專業(yè)畢業(yè)生都有對口崗位可以挑選，以提高畢業(yè)生的就業(yè)滿意度。

　　4、頂崗實習推薦

　　各系要根據(jù)教務處的要求做好畢業(yè)生離校進行頂崗實習的相關工作，組織有關校企合作單位來校挑選一定數(shù)量頂崗實習畢業(yè)生，加強對畢業(yè)生的跟蹤指導與服務。

　　5、關注就業(yè)困難畢業(yè)生的就業(yè)指導與服務工作。各系要建立就業(yè)困難群體畢業(yè)生幫扶檔案，院系就業(yè)領導小組專門負責，會同學工處加強溝通與指導，保證家庭困難畢業(yè)生不失業(yè)，就業(yè)有障礙學生能就業(yè)，加強跟蹤指導，提高他們就業(yè)質(zhì)量。

　　(四)做好就業(yè)跟蹤服務和調(diào)查

　　從畢業(yè)生離校就業(yè)實習的表現(xiàn)看，3-6個月內(nèi)是離職的高發(fā)期，所以畢業(yè)生實行跟蹤指導服務很有必要。

　　一是建立畢業(yè)生就業(yè)月報、周報及日報制度，各系輔導員、畢業(yè)班班主任要用好就業(yè)信息化平臺，隨時了解每位畢業(yè)生的就業(yè)情況，掌握其工作動態(tài)，做好跟蹤指導服務工作并及時上報。

　　二是定時組織赴企業(yè)走訪畢業(yè)生，學工處將會同相關院系對重點就業(yè)單位進行走訪工作，主要對畢業(yè)生的實習就業(yè)情況進行了解，幫助解決困難，同時也可了解企業(yè)用人需求并進行反饋。

　　三是做好未就業(yè)學生的統(tǒng)計工作，及時把最新的就業(yè)崗位信息傳達給每一位未就業(yè)學生。

　　四是做好畢業(yè)生的信息統(tǒng)計(含郵件及聯(lián)系方式)工作，為麥可思公司對畢業(yè)生畢業(yè)半年后的調(diào)查提前做好準備。

　　根據(jù)教育部及省教育廳要求，20xx年底前學院必須完成本校首次畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告編制發(fā)布工作。學院將會同麥可思公司對20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)情況進行調(diào)查分析。

　　四、有關要求

　　1、各系要高度重視20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，成立以系書記、主任為組長的系就業(yè)工作領導小組，結合本系的實際情況合理安排、布置并制定畢業(yè)生就業(yè)工作方案。

　　2、各系要對照年初簽訂的《就業(yè)工作目標責任狀》落實本系的就業(yè)工作，學院將結合省教育廳就業(yè)工作檢查的相關要求和院系考核細則、考核各系就業(yè)工作的組織落實情況。

　　3、各系要根據(jù)學院就業(yè)工作的總體安排，開展好本系就業(yè)工作的相關活動，及時做好宣傳報道工作，營造良好的就業(yè)氛圍，并做好資料的收集、統(tǒng)計、匯總工作。

　　應屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃三

　　一、指導思想

　　20XX年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導思想是：以科學發(fā)展觀重要思想為指導，以就業(yè)為導向，以服務為宗旨，轉變就業(yè)觀念、增強就業(yè)能力為重點，突出職業(yè)教育等就業(yè)工作特色，完善就業(yè)工作體系，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，全面提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。

　　二、工作目標

　　1、確保 20XX屆畢業(yè)生一次就業(yè)率達到90﹪以上;年終就業(yè)率達98﹪以上。

　　2、開展20XX屆畢業(yè)生就業(yè)預訂工作。年內(nèi)預訂率達到90%以上。實現(xiàn)就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生滿意度雙提高。

　　3、保證大學生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育邁開新步伐，力爭畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)工作取得新進展

　　三、工作措施

　　1、進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場

　　大力開拓就業(yè)市場，進一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網(wǎng)絡。組織人員開展畢業(yè)生推薦、就業(yè)市場建設與調(diào)研工作，立足盤錦市場，以構建“遼寧沿海經(jīng)濟帶”為契機，走向全國。以學院網(wǎng)站為主陣地，加強網(wǎng)絡信息的收集與發(fā)布，在學院網(wǎng)站上發(fā)布企業(yè)招聘信息，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場，為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。充分調(diào)動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性，發(fā)動全院教職員工，通過校友會、同學會等渠道，充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息，利用他們的工作關系和人脈資源，進一步擴大就業(yè)網(wǎng)絡。

　　2、積極引導畢業(yè)生到基層就業(yè)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。

　　學院通過網(wǎng)絡、懸掛橫幅、張貼倡議書等手段宣傳基層，鼓勵和支持畢業(yè)生到基層、到農(nóng)村、到祖國最需要的地方去經(jīng)受磨煉，健康成長，建功立業(yè)。鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)，宣傳國家和各級政府出臺的關于企業(yè)注冊登記、金融貸款、稅收繳納、企業(yè)運營等諸多方面許多優(yōu)惠政策。

　　3、加強創(chuàng)業(yè)基地建設。

　　我院目前還沒有創(chuàng)業(yè)基地，對此可以借助新校區(qū)搬遷予以完善，通過創(chuàng)業(yè)基地讓學生更深入掌握所學知識、提高技能，并通過創(chuàng)業(yè)基地，使學生學有所成，畢業(yè)后能夠自己創(chuàng)業(yè)。

　　4、響應國家號召，積極投身軍營。

　　積極組織畢業(yè)生參加預征入伍報名工作。通過QQ群，QQ空間，電子郵箱，飛信，微薄等網(wǎng)絡手段，宣傳大學生應征入伍，享受哪些國家優(yōu)惠政策。在校園醒目位置張掛宣傳標語，對全院男性畢業(yè)生發(fā)放《國家鼓勵普通高等學校應屆畢業(yè)生入伍服義務兵役政策五十問》，召開全體男性畢業(yè)生動員會，并主動與地方兵役部門及時溝通聯(lián)系，確保征兵工作順利完成。

　　5、 切實加強與用人單位的聯(lián)系，開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位。

　　大量拓展就業(yè)及實習實訓基地，并簽訂合作協(xié)議書。我院是遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)市場盤錦分市場的承辦單位，作為就業(yè)分市場，充分利用這一有利優(yōu)勢，組織好各種形式的畢業(yè)生招聘會。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時，力爭舉辦2場大型校園招聘會。

　　6、做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)研工作

　　對走上工作崗位的畢業(yè)生進行跟蹤調(diào)查，根據(jù)畢業(yè)生和用人單位反饋的信息，了解用人需求信息的發(fā)展動態(tài)和知識更新的方向，及時調(diào)整專業(yè)結構和人才培養(yǎng)模式，使自己培養(yǎng)的人才產(chǎn)品“適銷對路”。

　　籌建“畢業(yè)生就業(yè)跟蹤委員會”;建立畢業(yè)生個人跟蹤檔案，多渠道收集畢業(yè)生就業(yè)信息;回訪用人單位及已就業(yè)學生，開展多形式的畢業(yè)生跟蹤調(diào)查;為已就業(yè)學生提供后續(xù)服務，將就業(yè)跟蹤作出實效、作出品牌。

　　20XX年就業(yè)工作早已開展，我們一定要總結經(jīng)驗、加強學習、開拓創(chuàng)新，不斷提高工作水平，以完成學院的就業(yè)工作任務。就業(yè)工作任重道遠，我們在樹立就業(yè)工作目標時，一定要注意：我們所關心的不僅僅是就業(yè)率問題，更要強調(diào)的是就業(yè)質(zhì)量。讓每一個從盤職院走出去的學生不但能找到工作，而且要在工作環(huán)境、待遇、發(fā)展方面都要有一個新的突破。我堅信，在全院師生共同努力下，20XX屆學生就業(yè)工作又將迎來一個嶄新的春天，取得巨大的豐收，我們的目標是：成就學生為事業(yè)的強者。