大學文學社個人工作計劃范文五篇

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  計劃的種類很多,可以按不同的標準進行分類。主要分類標準有:計劃的重要性、時間界限、明確性和抽象性等。但是依據(jù)這些分類標準進行劃分,所得到的計劃類型并不是相互獨立的,而是密切聯(lián)系的。比如,短期計劃和長期計劃,戰(zhàn)略計劃和作業(yè)計劃等。下面就是小編給大家?guī)淼拇髮W文學社個人工作計劃范文,歡迎大家閱讀!

大學文學社個人工作計劃范文五篇

  大學文學社個人工作計劃范文(一)

  一、指導思想

  新的一學期,紫葉文學社將以落實校園文化建設,創(chuàng)建特色學校為工作核心,指導學生創(chuàng)作優(yōu)秀作品,豐富校 園文化,活躍文化氛圍;開展形式多樣的活動,努力提高學生自主學習,合作交流以及分析和解決問題的能力,營造創(chuàng)作優(yōu)秀作品的競爭平臺,發(fā)揮紫葉文學社的宣 傳陣地作用,立爭使紫葉文學社真正成為大學生們向往的習作殿堂。

  二、工作重點

  本學期,我們將以“打造 書香榆林”為契機,開創(chuàng)性的把紫葉文學社帶出榆林學院, 帶出榆陽區(qū),讓紫葉文學社的名字響徹榆林!更加努力的引導學生參與文學知識有關活動,為他們提供展 示文學才華的平臺,讓他們盡情地表達對生活的真情實感,讓他們在活動中學會觀察,學會思考,學會感恩。

  本學期,我們紫葉文學社自己的報刊《紫葉》將會如期和同學們見面。相信,這份報刊會為同學們提供更廣闊的交流與學習的平臺,成為廣大文學愛好者的好朋友。因此,我們會加大對文學社社員的培訓力度,讓他們成為此刊的骨干力量,加入到宣傳、創(chuàng)作與編輯的行列。

  三、工作計劃如下:

  四月份

  1、召開本學期一次社干、社員會議,向社員公布本學期文學 社即將開展的活動,鼓勵社員以及對文學有興趣的大學生積極參與,上交作品。

  2、《紫葉》報刊編輯及其有關事項。

  3、啟動文學知識娛樂活動。

  4、策劃開展“文學娛樂競賽”活動。

  五月份

  帶領紫葉文學社的部分骨干組織成員在榆林部分地區(qū)如各個中學進行宣傳活動與報道,讓紫葉文學社真正走出榆林學院,走出榆林區(qū),讓紫葉的名字更加深入人心!

  六月份

  總結表彰,對本學期積極參與文學社活動的社員進行表彰,優(yōu)秀社員在宣傳欄的“社團之星”欄目中進行介紹。

  希望全校師生更積極主動地參與、支持紫葉文學社的各項工作,讓紫葉文學社這個舞臺吸引更多的中華兒女,以展示書香榆林的風采!

  大學文學社個人工作計劃范文(二)

  為了豐富同學們的課余生活,全面提高學生素質,培養(yǎng)學生能力,讓同學們積累更多的寫作素材,提高同學們的寫作水平,增強同學們的思維能力,審美能力,創(chuàng)作能力;為了加強白帆文學社的管理,把白帆文學社辦成真正培養(yǎng)同學們能力的社團。本學期,我們要加強文學社成員的自主化管理,爭取在扎實做好文學社的基礎工作的同時,能有意識做好對外宣傳,使文學社成為我校社團工作的一個重要組成部分,成為我校文化交流的樞紐,給更多文學愛好者提供展示文學素養(yǎng)的閃光點。

  一、 工作重點:

  1、 加強社團管理,嚴格要求社團成員,守時守信守紀律;

  2、 努力做好《白帆文刊》的編輯與發(fā)放工作;

  3、 做好宣傳工作,提高同學的積極性;

  4、 為新入社同學建立檔案資料,成立社團工作評定小組,以起到監(jiān)督作用;

  二、 工作安排:

  1、 招新工作:招收若干名文學愛好者,并且有一定文學功底的新社員,為文學社注入新的血液,也為文學愛好者提供發(fā)展自己的舞臺;

  2、 完成《白帆文刊》的編輯與發(fā)行:提高刊物和稿件的質量,使《白帆文刊》成為影響整個能源學院的刊物;

  3、 作品交流:通過文章的評比開展作品交流會,使社員們從中知道自己的不足,然后取長補短,使作品盡善盡美;

  4、 邀請優(yōu)秀老師與社員們進行交流,使社員們深入了解文學,提高自己的文學鑒賞能力;

  5、 電影欣賞:觀看一些優(yōu)秀電影,通過體會片中人物的故事等,使社員們能夠發(fā)掘自己寫作潛能,創(chuàng)作出更加優(yōu)秀的作品;

  6、 提供閱讀平臺:欣賞美文及部分中國古典文學中的優(yōu)美篇章,以此提高同學們的鑒賞能力和閱讀水平;

  7、 共同努力搞好“文化藝術節(jié)”,并策劃舉行大型的作文競賽,以此提高同學們的積極性;

  8、 加強與各大社團的互動與交流,與其他社團開展聯(lián)誼活動,相互學習,共同提高。

  三、 工作總結:

  1、 在每次活動結束后,社團各成員寫好工作總結交與各部長處由秘書部審批總結以電子版形式存放。

  2、 會后與各部長負責與部員進行討論找到不足加以改正,避免以后工作中出現(xiàn)同樣問題的錯誤。

  院團委

  白帆文學社

  大學文學社個人工作計劃范文(三)

  文學社是學校開展學習活動的重要陣地,是培養(yǎng)寫作尖子的苗圃。為了全面貫徹素質教育理念,提高學生語文能力,發(fā)展學生綜合素質,豐富學生第二課堂,提高校園文化品位,為了進一步做好本學期文學社的工作,制訂以下計劃

  一、指導思想

  傳承瑞安鄉(xiāng)土文化,豐富校園人文底蘊。激發(fā)學生興趣,擴大視野,提高閱讀和寫作水平,促進全校學生文學素質和個性特色的發(fā)展。

  二、社團活動宗旨

  “文學性、探索性、開放性” 是文學社的社團宗旨。“文學性”即以文學創(chuàng)作為社團發(fā)展的切入點;“探索性”即保持創(chuàng)新意識,銳意進取,探索全校的發(fā)展模式;“開放性”即堅持兼容并蓄的原則,鼓勵個性發(fā)展。文學社旨在提高全校學生的人文素養(yǎng),在全校范圍內營造一種人文氛圍,擴大學生視野,加強與外界的交流與合作,為全校學生提供一個展現(xiàn)個性風采的青春舞臺。

  三、社團活動目標

  1、激發(fā)我校學生學習語文的興趣和積極性,培養(yǎng)學生觀察生活、關注社會、研究問題的熱情、習慣與能力,促進綜合素質的全面提高,尤其是展示學生的創(chuàng)新思維與語文素養(yǎng);

  2、給學生提供一個學習知識的寬松環(huán)境,使他們的個性不受壓抑,能夠充分展示出過人的才華,并促使他們在學習的各個方面都能得到進步,為終身的發(fā)展打下堅實的基礎;

  3、為學生提供行之有效的作文方法技巧,使學生在學習中能夠相互幫助、相互勉勵、共同進步,從而達到學以致用、豐富校園文化生活的目的。

  四、第二屆文學社社委會成員:(本學期進行文學社社委會換屆)

  五、社員要求

  1、遵守國家法律、法規(guī)、校紀、校規(guī)、社規(guī)。

  2、對文學社有獨特的愛好和濃厚的興趣,熱愛文學,熱愛文學社。

  3、有較好的文學修養(yǎng)及鑒賞能力,掌握一定的文學知識。

  4、熱愛生活,有理想,有追求,對未來有著美好的憧憬。

  5、工作中能夠嚴于律己,團結同學,顧全大局,以社為榮。

  6、有較強責任心,對所屬工作認真負責,態(tài)度端正,積極熱情。

  7、思維敏捷,視野開闊,有創(chuàng)新意識。

  8、道德情操高尚,具有良好的精神文化素質,舉止文明,以禮待人。

  9、注重實踐、創(chuàng)新、大膽創(chuàng)作,提高文學素養(yǎng)。

  10、必須按時參加社內會議活動。

  11、各位社員均可向文學社推薦有潛質的同學,根據(jù)實際情況,文學社可以不定期招收干部和成員。

  12、多向文學社提出可行的,富于建設的意見和建議。

  六、具體工作安排

  9月

  1、給七年級發(fā)放第三期《云錦集》刊物。

  2、在七年級中選拔文學社社員。

  3、推薦優(yōu)秀稿件至市文聯(lián)刊物《小榕樹》。

  10月

  1、云錦文學社社委會換屆選舉。

  2、八年級優(yōu)秀學生赴德國文化交流心得體會稿件上交。

  11月

  1、與《云語文學社》聯(lián)合舉辦“中小學同題作文比賽”。

  2、稿件審核。

  12月

  1、學生寫作知識講座。

  2、《云錦集》定稿、印發(fā)。

  1月

  1、云錦文學社工作總結會議。

  2、評選學期優(yōu)秀文學社員。

  云錦文學社

  某某-9-3

  大學文學社個人工作計劃范文(四)

  我們百合花藝術社團為期一個月的迎新工作現(xiàn)已全面結束。某某級新生的迎新工作是社團新學期的第一件大事。為了更好地服務我校大一新生,社團作好了充分準備,不過有些小細節(jié)還需要加強,但也得到了一定的效果。迎新工作的順利開展標志著社團的信心和服務理念將一直保持,也為社團自己一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。對此,為了后期納新工作的更好開展,現(xiàn)對本次迎新工作做以下總結:

  一、迎新準備工作

  本次迎新工作的順利開展得意于前期的良好準備工作。社團召開了迎新工作會議,社長下達了各部門迎新工作任務。

  1、在迎新人員調度上,由社長負責,各部門都積極參與配合,真正再現(xiàn)了百合花是一個溫暖團結的大家庭。

  2、在迎新物品的配備方面,外聯(lián)部擔起了主要的擔子,為迎新工作拉到了一定的贊助,當然這個過程當中也得到了其他部門的幫助與支持。

  3、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲,本次宣傳工作準備時間早,通過微博,微信,qq以及宣傳展板、櫥窗和宣傳單等主要方式。由社長牽頭、宣傳部負責、其他各部門密切配合。宣傳基本上都得到了比較好的宣傳效果,使得新生對百合花有了很好的“第一印象”。

  二、迎新工作開展

  1、迎新工作會議

  某某年9月5日,百合花藝術社團新學期第一次全體會議在藝術樓328教室召開,本次會議的召開主要側重于:在新學期社團的規(guī)劃與接待新生等工作,對此問題社團現(xiàn)所有成員展開激烈的探討。

  會議要求社員工作要做到準備充分、分工明確、各部門密切配合、樹立良好的百合花形象,全力做好迎接新生的準備。同時對之后的迎新晚會等活動都做了簡要的部署。

  2、迎新工作現(xiàn)場

  某某年9月6日早上8點收到社團部通知領取設點帳篷,劃分設點地點,領取宣傳板、櫥窗噴繪并布置張貼櫥窗。某某年9月7、8日兩天,百合花藝術社團在學馨院廣場設點迎接新生,以親切的態(tài)度接待新生,盡職盡責。并且安排社員為新生和其家長提供報道咨詢服務,指引他們于相關地點辦理手續(xù)的服務,讓新同學對咸陽師范學院感到家一樣的溫暖,消除了對陌生環(huán)境的不知所措。在新生中得到了良好的口碑。

  3、走訪宿舍及下連隊慰問

  某某年9月8日—19日,社團骨干成員分批深入新生宿舍,對各位新同學帶去了第一聲的問候。再次為社團吸納了一批優(yōu)秀的新社員。在9月15晚上7:30,社團還深入軍訓連隊。為新生和教官們帶去了精彩的節(jié)目和演出。也更好的宣傳了百合花藝術社團。

  三、迎新工作總結

  社團本次迎新共登記新生社員163名。前期的迎新新工作為百合花社團招攬了大量優(yōu)秀的人才;并且為進一步的納新工作以及規(guī)劃團內務和人員分配起到了積極的促進作用,同時也更好的發(fā)展壯大我們百合花社團。

  社團在前期整個迎新工作中,網(wǎng)絡宣傳很到位,接待熱情。在新生中樹立起很好的百合花形象。另外,社團在工作過程中隨機應變的能力得到了加強,這在本次迎新活動中充分體現(xiàn)。

  當然,活動中也出現(xiàn)了一些不必要的失誤和麻煩。第一,最初該準備的宣傳單,直到新生報道的頭一天還沒有到位,這是我們工作的失誤,沒有急時與贊助商聯(lián)系而導致的。第二,因今年的納新工作流程與去年的有所改變,策劃書也沒有急時修改,造成很多細節(jié)方面的問題。險些手忙腳亂。經(jīng)過這次迎新,在其中看到了經(jīng)驗與不足,在后期的納新當中將會注意到這些不足吸取經(jīng)驗,提高效率,更好的開展今后的每一次活動。

  整體上,本次迎新工作基本順利完成初定的計劃。形式上有出新,工作和服務態(tài)度值得認可,細節(jié)上還需改進。望10月12,13日的納新工作能夠做的更為出色!

  大學文學社個人工作計劃范文(五)

  我社堅持以“推行學院素質教育,提高學生人文修養(yǎng),豐富校園文化生活,團結我院學生中的文學愛好者,共同切磋學習,提高寫作能力和鑒賞能力,促進學生全面發(fā)展”為宗旨。以“提高我社會員的綜合素質,提升大學生的文學素養(yǎng),培養(yǎng)學生高尚健康的審美情趣,豐富學院第二課堂。宣傳、報到、展示我院風采,為學院的精神文明建設營選一個良好的氛圍”為目的。為我院精神文明建設及發(fā)展起到了一定的作用,特別是近年來,在院團委的正確領導與大力支持下,在兄弟社團的幫助下,在全體會員共同努力下,她不斷發(fā)展、壯大。由我社主辦出版的《潮韻》以其唯美的文字,全面準確的報道和精美的編輯和印刷質量贏得了學院各級領導的一致好評。陽光城文學社以其十五年的發(fā)展歷程和完善的管理機制使會員和機構成員緊緊團結在一起,為社團及我院的發(fā)展貢獻自己的力量?,F(xiàn)將某某年工作的全面總結的具體內容匯報如下:

  1、制度建設上

  我社擁有完整的陽光城文學社管理制度,包括歷年不斷修訂的《陽光城文學社章程》,還有《文學社內部獎懲條例》、《文學社財務制度》和《陽光城文學社會員制度》等規(guī)章制度用來輔助我社會員和機構成員的行為規(guī)范及指導我社成員學習本部工作職責。

  在我社每年舉行的會員代表大會上,我社都要宣讀《陽光城文學社章程》,目的是讓我社全體會員能夠很好的學習章程,了解我社,共同建設我社。為我社注入新的后備力量,為召集機構成員作準備。經(jīng)過第一輪面試的機構成員都要在全社及相關部門進行兩次以上關于章程和內部管理條例的學習,新機構成員都要求寫進社心得,從中選擇比較優(yōu)秀的學習心得作為范文在全社進行交流和學習,取長補短,促進社員共同進步及社團的長久發(fā)展!在經(jīng)過機構成員的面試會之后,我社都會要求每個新成員對社團制度提出新意見,好的建議通過常委會討論通過后會寫入下一屆章程,不斷與時俱進,不斷創(chuàng)新。

  關于內部學習交流方面:我們社團每周舉行的周五例會,目的是團結全體機構成員,將全體成員的人心統(tǒng)一到社團建設上來;我社每月舉行的常務委員會,目的是探討社團高層管理及解決社團中的常見及突出問題;我社不定期舉行文學知識講座,目的是提高文學社會員的寫作和分析問題的能力;在每個學期末舉行會員茶話會和機構成員座談會,目的是放松學期末的心情和對文學社提出一些建議。

  2、社團內部思想和組織生活的建設上

  陽光城文學社內部思想不只是通過周五例會、常委會、文學知識講座、會員茶話會、機構成員座談會,還通過qq群、飛信等聯(lián)系方式將會員與常委會和部長更好的交流與聯(lián)系,使全體成員能夠很好的團結在文學社左右。

  通過各位機構成員的工作表現(xiàn),文學社在每月評選出五名“工作之星”,選取副部長代理及部長代理,通過交流會發(fā)一些小獎品等方式來獎勵機構成員以提高工作激情。

  社團內部組織生活方面在某某年管理是嚴格按照《章程》的各項制度執(zhí)行,在社團中的一些矛盾,比如:對于新的機構成員不執(zhí)行上級交給的任務在開會的時候給予退社;對于新的活動負責人當活動舉行的不是很成功時,活動總結時批評太多,導致一些優(yōu)秀的機構成員自動退社。

  3、社團外部學習和交流方面的建設上

  陽光城文學社不僅是我院成立最早的社團,也是我院第一個走出學院的社團。

  在校內:陽光城文學社與圖書愛好者協(xié)會、青年志愿者協(xié)會、心理成長協(xié)會都共同舉行過大型的活動;與資源工程系團學會、測繪工程系團學會、工商管理系團學會、公共課部等都進行了辦《潮韻》雜志、《潮韻》報紙的合作。在合作中實現(xiàn)了優(yōu)勢資源互補、共享。

  在校外:陽光城文學社與長江大學文理學院葦?shù)盐膶W社、長江大學工程技術學院臨淵文學社、中醫(yī)高專杏林文學社、荊州職業(yè)技術學院紙鳶文學社合作放映dv劇《怎么了》,從中學習了周末影院的放映及幻燈片的制作和雜志的征稿及辦理,交流的從中所得到的經(jīng)驗。學習了其它學校的先進管理和辦雜志的方法,為我們《潮韻》雜志和報紙的出版奠定了一定的基礎和提供了借鑒的方法。

  我們社團主要的活動方式是以新會員入會所交的十五元錢會費作為社團的流動資金和活動開支。

  4、社團內部的管理建設上

  我社的管理體制主要包括《陽光城文學社章程》,它分為八章:

  第一章:總則第二章:權利和義務第三章:獎勵與處分第四章:組織機構第五章:職務升降第六章:各部工作職責第七章:財務管理制度第八章:負責章程內容全面,涉及面廣,工作明確細致。

  陽光城文學社目前設置有八個部門,其部門和職責為:

  (1)編輯部:文字、材料的編輯和審查核對;負責本社刊物文字的整理、編輯、校對;負責社團稿件的征集;對本社刊物的出版進行監(jiān)督。

  (2)宣傳部:以辦黑板報、貼海報、寫通知等方式宣傳我社;配合其他部門籌辦活動,并以多種形式進行宣傳(如到各班宣傳《潮韻》雜志);加強同其他社團聯(lián)系,提高我社的形象。

  (3)外聯(lián)部:加強各個系部和各兄弟社團之間的聯(lián)系;協(xié)助各個部門開展正常的活動;定時,不定時參加組織,協(xié)調與其他學校文學社團和其他各級領導的聯(lián)系;協(xié)調社團之間各部門參加《潮韻》雜志的籌辦,以用拉贊助的方式。

  (4)網(wǎng)絡部:負責本社的打印工作;配合宣傳部做一些網(wǎng)絡上的宣傳,以及我社的論壇、網(wǎng)站的維護工作;與院學生會合作放映周末影院及幻燈片的制作;協(xié)助編輯部進行雜志電子檔的整理工作。

  (5)組織部:負責本社的日常值班工作的安排;大型活動的人員安排,以及會場布置的工作;負責我社值班和周末影院人員安排。

  (6)財務部:負責我社的會費開支、預算、結算;我社大小活動的賬目管理工作;《潮韻》雜志資金的管理工作。

  (7)秘書部:負責我社日常會議的簽到、會議記錄和日常事物的管理工作;我社每月的工作總結和工作計劃的整理,以及年度工作總結、計劃的制定工作;負責我社成員內部聯(lián)系。加強合作和交流,主持日常大小事物。

  (8)文藝部:負責我社大型節(jié)目的排練;我社在社團文化節(jié)和校園文化節(jié)中的所有文藝節(jié)目的彩排,以及我社日常大小活動的安排。(如歌唱,舞蹈,相聲,小品,朗誦,所有的節(jié)目都有文藝部來負責);積極配合各類活動的開展和籌劃。

  目前所存在的問題是社團內部不夠團結,部門與部門之間交流比較少。

  解決方法:進一步完善管理制度,使制度做到更細;加強團結,增加交流。

  5、社團活動建設上

  陽光城文學社的常規(guī)活動有:新會員招新活動、征文寫作大賽、第十四屆會員代表大會、第二屆“潮韻杯”文學知識競賽、《潮韻》報、《潮韻》雜志、文學知識講座、周末影院、紅五月大合唱、第二屆原創(chuàng)散文詩歌朗誦大賽、智藝雙馨、“學雷鋒”活動等。

  陽光城文學社的品牌活動有:“潮韻杯”文學知識競賽、周末影院、《潮韻》雜志等。

  陽光城文學社的特色活動有:征文寫作大賽、文學知識講座等。

  以上這些活動都是針對全院學生,在校園內進行,我社會員享有優(yōu)先權。對建設和諧校園取到了:提高學生人文修養(yǎng),豐富校園文化生活,團結文學愛好者,共同切磋學習,提高寫作能力和鑒賞能力,促進學生全面發(fā)展。

  影響社團發(fā)展的問題是:學生管理經(jīng)驗不足,社團發(fā)展慢較,指導老師沒有起到相應的指導作用,活動資金支付困難,學院學生參加活動的積極性不高。

  6、宣傳建設上

  對內:主要是通過周五例會、常委會、會員茶話會、機構成員座談會以及qq群、飛信等。

  對外:通過周末影院、外聯(lián)部聯(lián)系及社團交流達到走出校園,宣傳我們學院的目的。

  報紙:我社的《潮韻》報以通訊稿為主,其他文學類稿件為輔,主要宣傳我院各個社團的相關情況。

  雜志:我社的《潮韻》雜志是我院第一份校園文學刊物,征稿方面,我們通過宣傳板、海報、廣播臺、班級、寢室等方式進行宣傳。雜志發(fā)行于荊州地區(qū),主要在我院及荊州各大高校發(fā)行,對宣傳我院起到了很好的效果。

  總之,陽光城文學社在以后的工作中會一如既往的團結在廣大會員的身旁,讓大家感到文學的魅力和氣質;機構成員要加強團結、交流,在理解和信任中把文學社建設得更好!


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