2019年精彩醫(yī)院工作報(bào)告五篇
工作總結(jié)是個(gè)人在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)自己的工作生活等表現(xiàn)的一個(gè)自我總結(jié)。那2019年醫(yī)院工作報(bào)告有哪些呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的2019年醫(yī)院工作報(bào)告的全部?jī)?nèi)容了，僅供參考，歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您。
2019年精彩醫(yī)院工作報(bào)告(一)
各位代表：
上午好!現(xiàn)在，我代表醫(yī)院向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。
2017年工作回顧
2017年，是我院“創(chuàng)三甲醫(yī)院”的起跑之年，在市委市政府、市衛(wèi)計(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)公司的關(guān)心支持下，在全院干部職工的共同努力下，我們以推進(jìn)“三甲”創(chuàng)建工作為契機(jī)，以加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)為主題，以推行精細(xì)化管理為舉措，全面推進(jìn)“135”工程，根據(jù)六屆二次職代會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，醫(yī)療服務(wù)能力、核心競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力逐步提升，超額完成預(yù)期的任務(wù)指標(biāo)。
一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況
全年總收入1.72億，較上年同期增長(zhǎng)4818萬(wàn)元，增長(zhǎng)38.92%;其中業(yè)務(wù)收入1.6億，較上年同期增長(zhǎng)4311.58萬(wàn)元，增長(zhǎng)36.82%;藥占比31.3%。門(mén)急診人次140597人次，較上年同期增長(zhǎng)30144人次，增長(zhǎng)27.29%;出院人次18441人次，較上年同期增加4156人次，增長(zhǎng)29.10%;手術(shù)人次4811人次，較上年同期增加1623人次，增長(zhǎng)50.9%;病床使用率70.3%。職工年收入9.5萬(wàn)元，較上年同期增長(zhǎng)2.12萬(wàn)元，增長(zhǎng)28.73%。
二、主要工作情況
(一) 學(xué)科建設(shè)成績(jī)斐然
1.骨科、脊柱外科、外一科、外二科完成分科，老年醫(yī)學(xué)科、胸心血管外科、皮膚醫(yī)學(xué)美容科成功建立，健康管理中心改造升級(jí)。亞專(zhuān)科的細(xì)化，讓專(zhuān)病得到專(zhuān)治，學(xué)科知名度進(jìn)一步提升。
2.我院成為北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部胸心學(xué)系臨床培訓(xùn)基地，并合作建立胸心血管中心，脊柱外科與南華大學(xué)附一醫(yī)院合作共建王文軍博士工作站，外二科與省人民醫(yī)院肝膽外科建立全面合作、定點(diǎn)指導(dǎo)關(guān)系，常德市放射診斷質(zhì)控中心落戶(hù)我院。這些項(xiàng)目的紛紛落地，一大批高精尖醫(yī)療技術(shù)正通過(guò)合作的方式在我院落地生根，實(shí)現(xiàn)快速提高自身臨床技術(shù)和科研水平的目標(biāo)。
3.心臟不停跳冠脈搭橋術(shù)、心臟瓣膜置換術(shù)、雙腔永久起搏器(國(guó)產(chǎn))植入術(shù)、胸腔鏡下肺葉切除術(shù)、人工肝等填補(bǔ)了我院乃至我市多項(xiàng)技術(shù)空白。內(nèi)一科無(wú)痛腸鏡、內(nèi)二科冠脈造影術(shù)、內(nèi)三科腦梗塞靜脈溶栓術(shù)、腎內(nèi)科甲狀旁腺移植術(shù)、婦產(chǎn)科宮腔鏡技術(shù)、腫瘤科調(diào)強(qiáng)放療術(shù)、骨科關(guān)節(jié)鏡技術(shù)、脊柱外科和疼痛科的椎間孔鏡技術(shù)、神外科DSA等技術(shù)日趨成熟，更多患者受惠于醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新，醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了名利雙豐收。
4.承辦省放射學(xué)會(huì)胸心學(xué)組年會(huì)、湘西北心血管疾病高峰論壇、市脊柱高峰論壇、市腫瘤微創(chuàng)介入學(xué)術(shù)研討會(huì)等多場(chǎng)學(xué)術(shù)盛會(huì)，進(jìn)一步提高了我院在全市的學(xué)術(shù)話(huà)語(yǔ)權(quán)和行業(yè)影響力。
(二)三項(xiàng)工程全力推進(jìn)
1.人才培養(yǎng)工程提升內(nèi)動(dòng)力。全年選送39名青年骨干外出長(zhǎng)期進(jìn)修，97人參加學(xué)術(shù)會(huì)議或短期培訓(xùn)，開(kāi)展新進(jìn)護(hù)士培訓(xùn)、新聘員工崗前培訓(xùn)，每月進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)大講座，全方位、不間斷給醫(yī)療隊(duì)伍“充電”。公開(kāi)招聘專(zhuān)技人員76名，其中碩士研究生5名。鼓勵(lì)員工晉升職稱(chēng)，60人分別晉升初、中、高級(jí)職稱(chēng)。開(kāi)展3場(chǎng)公共課程培訓(xùn)，提高行管人員綜合素質(zhì)。助培基地建設(shè)日臻完善，順利通過(guò)省衛(wèi)計(jì)委的驗(yàn)收，獲得好評(píng)。實(shí)習(xí)生帶教方法、管理水平日益提高。
2.績(jī)效管理工程初見(jiàn)成效。員工觀念得到轉(zhuǎn)變，工作目標(biāo)清晰，工作積極性高漲。嚴(yán)格考核，全成本意識(shí)增強(qiáng)，各項(xiàng)消耗得到有效控制。工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)陣地明顯前移，職能部門(mén)主動(dòng)下到臨床科室服務(wù)，臨床科室將更多的時(shí)間留給病人。
3.人文建設(shè)工程凝心聚力。春季長(zhǎng)跑、春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、拔河賽、各類(lèi)球賽等常規(guī)項(xiàng)目如期進(jìn)行，“二醫(yī)好聲音”歌手大賽、“隨手拍”攝影賽、集體婚禮等活動(dòng)驚艷亮相，振奮精神;十佳醫(yī)生護(hù)士評(píng)選、“荷花品格·梅花精神”廉潔知識(shí)搶答賽、洗手日演講賽、藥物知識(shí)PPT演講賽、主題黨日活動(dòng)輪番進(jìn)行，既接地氣又入人心。組織退休職工游覽新桃花源，為70、80歲整數(shù)生日的老同志過(guò)集體生日，讓他們?cè)谕诵莺笠廊荒芨惺茚t(yī)院的關(guān)懷。
(三)五大會(huì)戰(zhàn)碩果累累
1.醫(yī)療安全會(huì)戰(zhàn)。一是各部門(mén)按照三甲評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和PDCA質(zhì)量管控方法，有計(jì)劃有重點(diǎn)進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量循環(huán)督察，每季度進(jìn)行病歷質(zhì)量點(diǎn)評(píng)及臨床路徑管理溝通，病歷質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。二是加強(qiáng)急診急救能力建設(shè)。院內(nèi)每季度開(kāi)展院級(jí)或科間的應(yīng)急演練，舉辦兩場(chǎng)心肺復(fù)蘇技能競(jìng)賽，應(yīng)急處置、事故救援能力進(jìn)一步增強(qiáng)。三是積極配合市衛(wèi)計(jì)委工作，做好“德馬”等大型活動(dòng)的醫(yī)療保健工作。四是在腫瘤科開(kāi)展12例多學(xué)科協(xié)作診療(MDT)，降低誤診誤治率，收效甚好。五是從“四室”建設(shè)、安全防范能力建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件救治及涉醫(yī)輿情等方面入手加強(qiáng)平安醫(yī)院創(chuàng)建，被評(píng)為市級(jí)平安醫(yī)院。
2.服務(wù)提質(zhì)會(huì)戰(zhàn)。一是積極響應(yīng)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，對(duì)上與湘雅、省人醫(yī)、省胸科醫(yī)院、南華附一醫(yī)院，對(duì)下與漢壽普善醫(yī)院、桃花源中心衛(wèi)生院建立醫(yī)聯(lián)體，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資源互惠共享、為患者提供便捷優(yōu)質(zhì)的診療服務(wù)，推進(jìn)分級(jí)診療、雙向轉(zhuǎn)診、上下聯(lián)動(dòng)工作落到實(shí)處。二是倡導(dǎo)科主任一日一次查房，醫(yī)生和護(hù)士長(zhǎng)一日三次查房制度，和患者交朋友，用愛(ài)心溫暖患者，用信譽(yù)贏得群眾。三是積極爭(zhēng)取公益項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療惠民。白內(nèi)障復(fù)明工程全年篩查1000余次，手術(shù)治療242例。塵肺病農(nóng)民工免費(fèi)救治項(xiàng)目我院自設(shè)100萬(wàn)“專(zhuān)項(xiàng)救助基金”，用于補(bǔ)償自費(fèi)部分、生活費(fèi)和交通費(fèi)，全年共收治病人129余人次，補(bǔ)償生活費(fèi)和交通費(fèi)等37380元。“農(nóng)村貧困人口九大疾病”愛(ài)心救治工作專(zhuān)設(shè)“一站式”服務(wù)窗口，簡(jiǎn)化救治報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。腫瘤慈善基金共救助11人，發(fā)放救助金15000元，切實(shí)減輕了老百姓經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，深受好評(píng)。
3.科研創(chuàng)新會(huì)戰(zhàn)?！队煤舜艔浬⒓訖?quán)成像及表面擴(kuò)張系數(shù)的值評(píng)估腫瘤良惡性的研究及臨床應(yīng)用》通過(guò)常德市科技成果鑒定，喜獲市科技進(jìn)步獎(jiǎng);“南華大學(xué)王文軍博士脊柱外科工作站”得到市科技局的高度關(guān)注和大力支持。積極引導(dǎo)專(zhuān)技人員撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)論文，全年共發(fā)表論文32篇，其中科技核心期刊6篇。開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目評(píng)比，全年評(píng)選出放射科的“CTA”等6項(xiàng)新項(xiàng)目，介入科的“介入治療”等2項(xiàng)新技術(shù)?？蒲泄ぷ鞒煽?jī)令人鼓舞，科研項(xiàng)目激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的創(chuàng)新潛能，成為醫(yī)院快速發(fā)展的推進(jìn)器。
4.項(xiàng)目建設(shè)會(huì)戰(zhàn)。新住院樓項(xiàng)目已完成地下室及裙樓地上一層土建施工。科教綜合樓及高壓氧室已完成主體大樓封頂，進(jìn)入裝飾、安裝工程階段。原門(mén)急診樓完成提質(zhì)改造并投入使用。醫(yī)院家屬區(qū)棚改項(xiàng)目進(jìn)展順利，目前已基本完成拆遷補(bǔ)償工作。
5.全員營(yíng)銷(xiāo)會(huì)戰(zhàn)。舉辦“經(jīng)開(kāi)區(qū)百姓健康巡講”活動(dòng)32場(chǎng)，把健康宣教和醫(yī)療服務(wù)延伸到基層和社區(qū)。實(shí)施臨床科室5分鐘營(yíng)銷(xiāo)策略，在院內(nèi)進(jìn)行科室營(yíng)銷(xiāo)，提高知曉率。利用志愿者服務(wù)活動(dòng)，發(fā)放醫(yī)院惠民宣傳單一萬(wàn)余份。全年在各類(lèi)紙媒、電媒上發(fā)表稿件384篇，較上年增加100多篇。通過(guò)科普稿件預(yù)約方式，全院科普文章明顯增多，稿件質(zhì)量明顯提升，通訊員的宣傳嗅覺(jué)更加敏銳，寫(xiě)作熱情更加高漲，形成了各科室宣傳報(bào)道百花齊放、百舸爭(zhēng)流的喜人局面，其中“麻醉醫(yī)師邱章敏手術(shù)室哄萌娃”的微信紅遍朋友圈，眼耳鼻喉科的“抱耳風(fēng)防治”、外一科的“40歲以后，哪些癥狀表明被腸癌盯上”點(diǎn)擊量高達(dá)16萬(wàn)次。此類(lèi)科普文章通過(guò)對(duì)熱點(diǎn)事件的病因分析，或?qū)竟?jié)高發(fā)病的防治提醒，深得媒體喜愛(ài)和百姓認(rèn)可。編發(fā)微信52期，轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)擊量大幅上漲，醫(yī)院品牌影響力得到提高。
(四)黨建工作真抓實(shí)干
緊抓教育學(xué)習(xí)機(jī)制，將黨建工作納入醫(yī)院日常工作計(jì)劃，集體、民主、陽(yáng)光決策研究“三重一大”問(wèn)題，從管理機(jī)制上強(qiáng)化黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。思想建設(shè)毫不松懈，集中學(xué)習(xí)傳達(dá)黨的十九大精神，積極開(kāi)展“紅星云”網(wǎng)上學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員意識(shí)，增強(qiáng)黨性觀念。全年共發(fā)展新黨員3名，5名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。確定每月28日為主題黨日，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際開(kāi)展重溫入黨誓詞，黨的知識(shí)競(jìng)賽、唱紅歌等活動(dòng)，在黨員干部中開(kāi)展“小善心、大善舉”愛(ài)心募捐活動(dòng)，募集善款13000多元;黨委組織黨員專(zhuān)家們深入桃源縣、石門(mén)縣扶貧點(diǎn)村開(kāi)展大型義診活動(dòng)，給予扶貧資金25.36萬(wàn)元，將“精準(zhǔn)扶貧”工作落到實(shí)處，全年有3戶(hù)扶貧對(duì)象順利擺脫貧困。
(五)廉潔、作風(fēng)建設(shè)常抓不懈
組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議，層層簽訂責(zé)任狀和承諾書(shū)。院黨委帶頭落實(shí)“兩同時(shí)”談話(huà)制度，開(kāi)展醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域集體談話(huà)，觀看警示教育片，強(qiáng)化干部職工廉潔自律。開(kāi)展黨員干部涉砂、涉礦專(zhuān)項(xiàng)清理、“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”和“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題自查自糾工作。監(jiān)察室加強(qiáng)三公經(jīng)費(fèi)公開(kāi)，圍繞項(xiàng)目建設(shè)、藥品、設(shè)備、耗材采購(gòu)等認(rèn)真開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，全年未發(fā)生一起違法亂紀(jì)案件，形成風(fēng)清氣正的良好局面，共收到表?yè)P(yáng)信157封，錦旗52面，醫(yī)護(hù)人員退紅包65人次，金額30312元。
在全院干部職工的共同努力下，我院去年各項(xiàng)工作取得了可喜成績(jī)，醫(yī)院被市委市政府評(píng)為“駐村幫扶優(yōu)秀單位”、“平安醫(yī)院創(chuàng)建優(yōu)秀單位”、“常德市文明窗口單位”;由楊生龍、肖蓉、周玲組成的代表隊(duì)參加常德市衛(wèi)生應(yīng)急技能競(jìng)賽，獲突發(fā)事件緊急醫(yī)學(xué)救援團(tuán)體單項(xiàng)三等獎(jiǎng)，楊生龍獲個(gè)人三等獎(jiǎng);藥劑科沈曦鳳在“全省臨床藥師案例演講比賽”中榮獲常德市一等獎(jiǎng)、湖南省三等獎(jiǎng);護(hù)理部謝梅芳在“第二屆湖南省護(hù)理技術(shù)創(chuàng)新大賽”中榮獲護(hù)理產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目三等獎(jiǎng);ICU肖薇在“常德市5˙12國(guó)際護(hù)士節(jié)護(hù)理模擬病房操作技能競(jìng)賽”中榮獲三等獎(jiǎng);骨科何培婭在“第一屆常德市護(hù)理學(xué)會(huì)優(yōu)秀護(hù)士”評(píng)選中榮獲優(yōu)秀護(hù)士獎(jiǎng)。
各位代表，回顧過(guò)去一年的工作，面對(duì)復(fù)雜的醫(yī)療環(huán)境和嚴(yán)峻的運(yùn)行壓力，醫(yī)院各項(xiàng)工作仍取得了重大突破。在此，我代表醫(yī)院向全院干部職工，向關(guān)心醫(yī)院發(fā)展的離退休同志，向默默支持醫(yī)院工作的職工家屬，向所有關(guān)心、支持我院發(fā)展的同志們、朋友們，表示衷心的感謝!謝謝大家!
成績(jī)令人鼓舞，存在的問(wèn)題也令人深思，我們應(yīng)當(dāng)看到，有些問(wèn)題是長(zhǎng)期積累形成的，有些問(wèn)題影響面較大，有些問(wèn)題已成為我們發(fā)展的“絆腳石”，主要表現(xiàn)在：部分同志大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、節(jié)約意識(shí)、全員營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)不強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神缺乏;業(yè)務(wù)總量低下，含金量不高;創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院的學(xué)科仍不齊全;醫(yī)療技術(shù)水平仍有待提高，特別是部分“底子薄”且發(fā)展緩慢的科室;高學(xué)歷、高層次人才亟待引進(jìn);醫(yī)院的信息化水平有待增強(qiáng)等等，針對(duì)這些短板和問(wèn)題，我們要高度重視，認(rèn)真思考，采取切實(shí)措施尋求發(fā)展之道。我們相信，只要緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇，牢牢把握工作重點(diǎn)，凝心聚力，求真務(wù)實(shí)，攻堅(jiān)克難，就一定能實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的快速發(fā)展，不斷取得新的成績(jī)。
2018年工作安排
2018年是醫(yī)院全面推進(jìn)三甲醫(yī)院創(chuàng)建、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，以三級(jí)醫(yī)院評(píng)審為中心任務(wù)，以規(guī)范為前提，以創(chuàng)新為動(dòng)力，以效益為宗旨，大力推動(dòng)學(xué)科建設(shè)，大力開(kāi)展全員營(yíng)銷(xiāo)。我們必須充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)和主要任務(wù)，搶抓機(jī)遇、堅(jiān)定信心、真抓實(shí)干、同舟共濟(jì)、努力開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的新局面。
一、工作目標(biāo)
全年醫(yī)院發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是：業(yè)務(wù)收入2.1億元，門(mén)急診人次182776人次，出院病人23973人次，手術(shù)人次6255人次，各項(xiàng)增長(zhǎng)率保持在30%以上，病床使用率85%，藥品占收入比控制在28%以?xún)?nèi)，百元醫(yī)療收入(不含藥品)中衛(wèi)生耗材(含試劑、耗材)降低到20元以下。按照三甲綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，提升服務(wù)水平，圓滿(mǎn)完成各級(jí)政府下達(dá)的指令性任務(wù)，職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。
二、工作措施
(一)聚焦三級(jí)綜合醫(yī)院創(chuàng)建，落實(shí)五大任務(wù)。
全院職工要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調(diào)，按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次“全面體檢”，緊盯短板“開(kāi)處方”,逐條分解，明確任務(wù)分工，統(tǒng)籌兼顧。嚴(yán)格執(zhí)行科室負(fù)責(zé)人的“責(zé)任追究制”，確保評(píng)審工作周密部署，各項(xiàng)措施和要求全面貫徹。成立評(píng)審督查組,加強(qiáng)PDCA督導(dǎo)檢查，落實(shí)工作責(zé)任，有序開(kāi)始評(píng)審系列工作，發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白+黑”的干勁，全力以赴通過(guò)三級(jí)綜合醫(yī)院的初評(píng)。
抓醫(yī)療質(zhì)量。從落實(shí)醫(yī)療核心制度入手，整章建制，規(guī)范流程，強(qiáng)化崗位職責(zé)，夯實(shí)醫(yī)療質(zhì)量基礎(chǔ)。貫徹醫(yī)療質(zhì)量安全三級(jí)管控機(jī)制，規(guī)范診療行為，將醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督重心前移，成立醫(yī)療安全督查小組，加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段(晨間、晚夜班、非工作日和節(jié)假日)的督查工作，做到查缺堵漏，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，提高醫(yī)療質(zhì)量保安全。推行日間手術(shù)，規(guī)范分診，及時(shí)救治重患。實(shí)施總住院制度和青年醫(yī)生輪科制度，努力培養(yǎng)一支解決臨床問(wèn)題能力強(qiáng)、接得起班的高素質(zhì)青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。擴(kuò)大臨床路徑管理覆蓋面，做好數(shù)據(jù)上報(bào)、分析工作，加強(qiáng)臨床路徑管理信息化建設(shè)，充分發(fā)揮臨床路徑作為醫(yī)療質(zhì)量控制與管理工具的作用。全院推行多學(xué)科聯(lián)合診療(MDT)，多學(xué)科專(zhuān)家共同討論，制定個(gè)性化診療方案，優(yōu)化診療流程、提升診療水平。
抓醫(yī)療安全。規(guī)范診療行為，提高患者識(shí)別準(zhǔn)確性，加強(qiáng)手衛(wèi)生，減少醫(yī)療相關(guān)感染風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)醫(yī)患溝通，建立溝通模板，將培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的溝通能力、技巧和親和力作為長(zhǎng)期工程進(jìn)行培訓(xùn)引導(dǎo)。以平安醫(yī)院創(chuàng)建為契機(jī)，抓好“四室建設(shè)”，規(guī)范高風(fēng)險(xiǎn)談話(huà)流程，防患于未然，做好回顧性病例討論和典型案例分析，開(kāi)好質(zhì)控會(huì)。舉辦一次全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練比武，提升醫(yī)務(wù)人員應(yīng)急處置、事故救援能力。加強(qiáng)對(duì)患者合理用藥知識(shí)管理和宣傳，實(shí)現(xiàn)臨床藥師服務(wù)全覆蓋，建立藥劑科微信公眾號(hào)，把藥學(xué)人員向社會(huì)推介，提高醫(yī)院的影響力。增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，鼓勵(lì)醫(yī)療安全不良事件上報(bào)，促進(jìn)信息共享和持續(xù)改進(jìn)。
抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)。改變服務(wù)模式，倡導(dǎo)主動(dòng)服務(wù)、貼心服務(wù)、規(guī)范服務(wù)。繼續(xù)推行科主任一日一次和醫(yī)生、護(hù)士長(zhǎng)一日三次查房制度，和患者交朋友，做患者的貼心人。開(kāi)展醫(yī)護(hù)一體化示范病房，提升專(zhuān)科護(hù)理服務(wù)水平;加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理，規(guī)范護(hù)理工作預(yù)警防范;創(chuàng)新健康宣教形式，通過(guò)視頻宣教與口頭宣教、個(gè)體宣教與群體宣教相結(jié)合等方式，提高患者的依從性和滿(mǎn)意度;成立快速康復(fù)多學(xué)科合作團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)患者快速康復(fù);開(kāi)設(shè)營(yíng)養(yǎng)科，開(kāi)展送餐到病房服務(wù)。加強(qiáng)窗口建設(shè)，簡(jiǎn)化服務(wù)流程，增加硬件自動(dòng)化程度，縮短檢查報(bào)告等待時(shí)間，為病友提供方便、高效、快捷的服務(wù)。
抓醫(yī)?？刭M(fèi)。加強(qiáng)新醫(yī)保政策的解讀和宣講，充分認(rèn)識(shí)多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式的內(nèi)涵，全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)保政策，采取有效措施在費(fèi)用總量包干的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格控制次均費(fèi)用增長(zhǎng)，確保醫(yī)保工作良性運(yùn)轉(zhuǎn)。大力推進(jìn)單病種付費(fèi)管理模式，成立高值耗材使用和合理用藥管控小組，開(kāi)展合理用藥點(diǎn)評(píng)工作，堅(jiān)決做到因病施治，合理檢查、合理用藥，切實(shí)減輕病人負(fù)擔(dān)。
抓醫(yī)改達(dá)標(biāo)。以醫(yī)改各項(xiàng)考核指標(biāo)任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格藥品使用和耗材使用管理，實(shí)施指標(biāo)預(yù)警及違規(guī)警示談話(huà)制度，針對(duì)藥品和耗材使用超標(biāo)排名，前1-3名的藥品和耗材予以預(yù)警或停用，對(duì)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行警示談話(huà)。將抗菌藥物使用率、藥品占收入比、衛(wèi)生材料消耗比、醫(yī)療服務(wù)性收入占比等指標(biāo)納入科主任KPI考核指標(biāo)，確保各項(xiàng)醫(yī)改指標(biāo)達(dá)標(biāo)，促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展。
(二)聚焦學(xué)科建設(shè)，重在搭結(jié)構(gòu)、補(bǔ)空白、強(qiáng)短板。
抓借力引智。在胸心血管中心、脊柱外科博士工作站的成功經(jīng)驗(yàn)上，針對(duì)部分學(xué)科薄弱的現(xiàn)狀，有的放矢的積極尋求與國(guó)內(nèi)一流大醫(yī)院的專(zhuān)科合作，借助上級(jí)醫(yī)院在模式、管理、品牌、技術(shù)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，快速建立專(zhuān)科或提升專(zhuān)科技術(shù)水平。
抓專(zhuān)科特色。一是各科室要按照三甲標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真對(duì)照仔細(xì)梳理科室不足和技術(shù)短板，積極有序開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目，填補(bǔ)技術(shù)空白，提升短板技術(shù)能力。二是健全空白專(zhuān)科，成立感染科、輸血科，呼吸科、消化科分科;按上級(jí)要求組建胸痛中心、卒中中心，提高急救能力;將皮膚醫(yī)療美容中心、健康管理中心做大做強(qiáng)。三是制定學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，促進(jìn)學(xué)科間的交叉與融合，培育新興學(xué)科，開(kāi)展院內(nèi)重點(diǎn)學(xué)科評(píng)比工作，力爭(zhēng)打造一批在全市乃至全省都叫得響的學(xué)科。四是加強(qiáng)專(zhuān)科特色建設(shè)，如腫瘤科開(kāi)展宮頸癌放射后裝治療，介入科開(kāi)展神經(jīng)動(dòng)脈瘤介入治療，內(nèi)一科開(kāi)展支氣管鏡下肺泡灌洗術(shù)，內(nèi)二科開(kāi)展肺血管造影及溶栓、心臟射頻消融術(shù)，內(nèi)三科開(kāi)展急性缺血性卒中靜脈溶栓，胸心血管外科開(kāi)展冠狀動(dòng)脈旁路移植術(shù)、心臟瓣膜成形或置換術(shù)、胸腔鏡胸肺部疾病外科治療，ICU開(kāi)展體外膜肺氧合治療和血漿置換治療等等。
抓人才培養(yǎng)。進(jìn)一步暢通外出進(jìn)修渠道，落實(shí)進(jìn)修計(jì)劃，遴選一批優(yōu)秀青年骨干到北上廣深大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高知識(shí)水平。開(kāi)展中層骨干管理培訓(xùn)，開(kāi)展多項(xiàng)院內(nèi)學(xué)習(xí)比武，通過(guò)不同層次的人員培養(yǎng)，精心育苗，大膽使用，力求形成一個(gè)金字塔型的人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)。在優(yōu)秀人才引進(jìn)方面出奇招，招聘或引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷人才20名，副高及以上職稱(chēng)專(zhuān)技人員5名，本科學(xué)歷層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員20名，充實(shí)醫(yī)療隊(duì)伍。通過(guò)引進(jìn)人才的示范、引領(lǐng)作用，逐步實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)人才從“輸血”到“造血”的質(zhì)變。
抓科研創(chuàng)新。加強(qiáng)科技興院力度，做好市級(jí)科研項(xiàng)目的申報(bào)與管理，脊柱外科的《胸腰椎骨折治療中脊柱外固定新技術(shù)的引進(jìn)和應(yīng)用》要力爭(zhēng)在市科技局立項(xiàng)，骨科的《PFNA內(nèi)固定結(jié)合膠原基骨泥注入治療老年人股骨粗隆間骨折的臨床研究》要爭(zhēng)取早日結(jié)題。加強(qiáng)院內(nèi)新技術(shù)新項(xiàng)目的培植與引導(dǎo)，成立院內(nèi)科研評(píng)審委員會(huì)，每年組織一次立項(xiàng)評(píng)審。創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，選送部分院內(nèi)課題申報(bào)省、市級(jí)科研項(xiàng)目，成功立項(xiàng)的課題給予1-3倍配套資金獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)員工撰寫(xiě)論文，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新，尤其是實(shí)用技術(shù)創(chuàng)新，積極促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
抓醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。今年重點(diǎn)與漢壽、桃花源和西洞庭等區(qū)域內(nèi)的下級(jí)醫(yī)院建立醫(yī)聯(lián)體，開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)和雙向轉(zhuǎn)診，利用遠(yuǎn)程醫(yī)療手段為基層機(jī)構(gòu)和就診患者提供檢查檢驗(yàn)服務(wù)，積極推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)工作，以達(dá)到醫(yī)療服務(wù)同質(zhì)化，讓群眾在家門(mén)口就能享受到專(zhuān)家服務(wù)。
(三)聚焦內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。
抓績(jī)效管理。制定收入性科室的創(chuàng)收指標(biāo)，樹(shù)立全成本意識(shí)，做好成本控制，開(kāi)展“節(jié)約型醫(yī)院”建設(shè)活動(dòng)。逐步培養(yǎng)臨床醫(yī)技科室的經(jīng)管人員，做好收入及成本分析。緊密結(jié)合實(shí)際，與科室負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)管理和責(zé)任狀，實(shí)行人人是主人翁，人人有目標(biāo)，肩上有責(zé)任，各司其職，形成一個(gè)鏈條，始終保持慣性運(yùn)轉(zhuǎn)。每月檢查、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲與KPI掛鉤，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，完善薄弱環(huán)節(jié)。重視第三方滿(mǎn)意度調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果和建議，認(rèn)清自身問(wèn)題，明確改進(jìn)方向，努力提高患者和員工的滿(mǎn)意度。加強(qiáng)合作項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，建立專(zhuān)帳，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
抓信息建設(shè)。加快建立醫(yī)院信息化集成平臺(tái)，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+等新興技術(shù)打造移動(dòng)醫(yī)療APP，提供預(yù)約掛號(hào)、咨詢(xún)保健、檢查結(jié)果查詢(xún)、費(fèi)用支付等服務(wù)，并打造移動(dòng)辦公系統(tǒng)、移動(dòng)查房系統(tǒng)提升醫(yī)療服務(wù)效率。新信息系統(tǒng)年底前投入試運(yùn)行，通過(guò)大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)智能化臨床管理、預(yù)算及資產(chǎn)優(yōu)化、智能化運(yùn)營(yíng)和決策支持，打造一個(gè)數(shù)字化、智能化的智慧醫(yī)院。
抓項(xiàng)目建設(shè)。加快項(xiàng)目建設(shè)腳步，為三甲創(chuàng)建奠定堅(jiān)實(shí)的硬件基礎(chǔ)。高壓氧室4月底前要投入使用，科教行政樓6月底要完成內(nèi)部裝修裝飾，新住院樓8月要完成封頂，杏林國(guó)際住宅區(qū)今年要完成一期工程封頂，二期項(xiàng)目要開(kāi)工建設(shè)。院內(nèi)環(huán)境美化和各項(xiàng)配套設(shè)施，要分段分片依次進(jìn)行施工，要保證配套設(shè)施與主體工程同步建設(shè)。
(四)聚焦黨建工作，強(qiáng)化思想保障。
要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，完善黨委研究決策機(jī)制，竭力維護(hù)黨委權(quán)威，保持政令暢通。黨委成員要以上率下，帶頭履責(zé)。黨員同志要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，做到“四個(gè)服從”，強(qiáng)化忠誠(chéng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。進(jìn)一步活躍支部黨建活動(dòng)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為總攬，加強(qiáng)新時(shí)代新思想的學(xué)習(xí)，通過(guò)聘請(qǐng)專(zhuān)家授課、黨委書(shū)記講黨課、支部集中學(xué)習(xí)、黨員自學(xué)等形式開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際開(kāi)展多種形式的主題黨日活動(dòng)，力求武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。
(五)聚焦廉潔建設(shè)，助力醫(yī)院發(fā)展。
堅(jiān)持廉潔建設(shè)。自覺(jué)踐行群眾路線(xiàn)，深入基層，傾聽(tīng)員工呼聲，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。要緊繃廉潔從業(yè)之弦，落實(shí)廉潔責(zé)任。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)“兩同時(shí)”談話(huà)常態(tài)化;嚴(yán)抓嚴(yán)管“四風(fēng)”問(wèn)題，持之以恒推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)。開(kāi)展新一輪的藥品、設(shè)備、耗材的招標(biāo)采購(gòu)工作。強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督，加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)、藥品、設(shè)備、耗材采購(gòu)及“三重一大”事項(xiàng)等重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。以此促進(jìn)員工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提升，形成昂揚(yáng)向上、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的良好氛圍。
加大宣傳力度。增強(qiáng)做好新時(shí)代宣傳工作的使命感，做好正面宣傳引導(dǎo)和輿情管控，發(fā)揮宣傳的助力作用。創(chuàng)新宣傳形式，用好互聯(lián)網(wǎng)信息平臺(tái)，醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等媒介，及時(shí)把醫(yī)院的先進(jìn)技術(shù)、惠民舉措和重大決策傳達(dá)好，擴(kuò)散開(kāi)，全方位做好醫(yī)療技術(shù)和品牌形象宣傳，提升醫(yī)院知名度和影響力。
(六)聚焦人文建設(shè)，引導(dǎo)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
關(guān)心員工身心健康。通過(guò)精神上鼓勵(lì)，工作上幫助，事業(yè)上支持、生活上保障，引導(dǎo)員工快樂(lè)工作，幸福生活。尤其要關(guān)心醫(yī)務(wù)人員身心健康，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的辦公室、值班室和休息室的建設(shè)，改善職工食堂，提供可口飯菜。重視和關(guān)心醫(yī)務(wù)人員心理健康，開(kāi)展“巴林特”等心理減壓活動(dòng)，引導(dǎo)員工調(diào)節(jié)心理，釋放壓力。繼續(xù)為員工量身定做健康體檢大禮包，獎(jiǎng)勵(lì)高考成績(jī)優(yōu)異的職工子女，慰問(wèn)困難員工、困難黨員，提升醫(yī)院的凝聚力和員工歸屬感，激發(fā)員工愛(ài)院奉獻(xiàn)情懷。
凝聚榜樣力量。開(kāi)展崗位技能訓(xùn)練及競(jìng)賽，引導(dǎo)全院青年重視基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能和專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力的提升。利用各種節(jié)日評(píng)選十佳醫(yī)生、十佳護(hù)士、優(yōu)秀志愿者、青年崗位能手、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨支部等優(yōu)秀典型，營(yíng)造一種比學(xué)趕幫超的良好氛圍。爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)“優(yōu)秀志愿隊(duì)”和省級(jí)“青年文明號(hào)”。開(kāi)展道德講堂，宣講身邊的好人好事。
豐富文體生活。工會(huì)在開(kāi)展常規(guī)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新思路，開(kāi)展醫(yī)師節(jié)慶祝活動(dòng)、歌唱比賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、婚戀活動(dòng)、征文演講比賽、志愿者活動(dòng)及社團(tuán)活動(dòng)等，讓更多的活動(dòng)貼上二醫(yī)文化標(biāo)簽，豐富職工的業(yè)余生活，舒緩工作壓力，煥發(fā)精神風(fēng)貌，營(yíng)造和諧團(tuán)隊(duì)氛圍，打造溫馨有愛(ài)的二醫(yī)家園。
2017年，我們共同奮戰(zhàn)，令人難忘;2018年，我們攜手前進(jìn)，充滿(mǎn)希望。新的一年，我們將在“夢(mèng)想、自信、堅(jiān)持”信念的引領(lǐng)下，以“規(guī)范、創(chuàng)新、效益”為抓手，不忘初心、牢記使命，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，努力在新時(shí)代展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，以?xún)?yōu)異的成績(jī)迎接建院60周年，為醫(yī)院發(fā)展譜寫(xiě)新的篇章。奮斗吧，2018!
2019年精彩醫(yī)院工作報(bào)告(二)
同志們：
新年伊始，萬(wàn)象更新，醫(yī)院工作報(bào)告。伴隨著&ldquo_大”四中全會(huì)的春風(fēng)，我們又迎來(lái)了令人振奮而又讓人思索的一年。今天，我們召開(kāi)全院職工大會(huì)，主要是回顧總結(jié)過(guò)去的一年工作，提出_年度醫(yī)院工作思路。在此，我謹(jǐn)代表醫(yī)院院支、兩委向?yàn)獒t(yī)院發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)的全院干部、職工表示親切的慰問(wèn)和誠(chéng)摯的謝意!
下面，我分兩個(gè)方面講一講。
一、__年度工作回顧
__年，我院全面貫徹黨的“三個(gè)代表”重要思想，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)”的精神，把“發(fā)展要有新思路、改革要有新舉措、開(kāi)放要有新局面”作為醫(yī)院工作方針的指導(dǎo)思想。努力做好黨和政府交給的公共衛(wèi)生體系建設(shè)項(xiàng)目，努力做好醫(yī)院改革和發(fā)展的大文章。做出了一定的成績(jī)。
(一)基本情況
醫(yī)院業(yè)務(wù)收入
總業(yè)務(wù)收入________元
醫(yī)療收入：_______元
門(mén)診人次：_____人次
手術(shù)臺(tái)次：____臺(tái)
藥品：________元
輔助檢查收入：______元
出院住院人數(shù)：_____人。
(二)認(rèn)真搞好公共衛(wèi)生體系建設(shè)———傳染病區(qū)改擴(kuò)建工程。
__年_月，我院定為傳染病區(qū)改建單位。此工程為省府今年內(nèi)為民辦的_件實(shí)事中的第_件。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)深知責(zé)任重大，改擴(kuò)建任務(wù)下達(dá)后，醫(yī)院先后召開(kāi)了院委會(huì)、科室負(fù)責(zé)人會(huì)、職工大會(huì)以及當(dāng)?shù)卣?、周邊村、組群眾協(xié)調(diào)會(huì)，并成立了以院長(zhǎng)等九人組成的項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行了嚴(yán)格的工作責(zé)任制。整個(gè)改擴(kuò)建項(xiàng)目新建和改建總建筑面積為_(kāi)____m2，其中新建____m2，設(shè)置病床___張，總投資約____萬(wàn)元。工程改擴(kuò)建時(shí)間短、任務(wù)重、難度大、要求高。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和有關(guān)部門(mén)的積極參與下，工程從設(shè)計(jì)、招標(biāo)、建設(shè)、驗(yàn)收，均嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)要求進(jìn)行，僅僅只有___天，就以工程質(zhì)量?jī)?yōu)良竣工驗(yàn)收。在工程建設(shè)的全過(guò)程中，身為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的甲方代表___同志身先士卒、廢寢忘食的堅(jiān)守在工程第一線(xiàn)，對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等諸方面進(jìn)行認(rèn)真檢查、督促、指導(dǎo)，多次召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出和解決。
(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，為病人熱情服務(wù)。
今年醫(yī)院院、支兩委認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)“十六”大四中全會(huì)精神，加快醫(yī)院改革和發(fā)展的步伐，在職工中樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，一切想著病人，婦產(chǎn)科建立健全了責(zé)任護(hù)理制。上門(mén)為離退休干部進(jìn)行巡回醫(yī)療，受到了老干的表?yè)P(yáng)。下鄉(xiāng)義診兩次，派出醫(yī)生、護(hù)士上門(mén)為病人服務(wù)___人次。特別是駐___醫(yī)務(wù)所的の同志。以醫(yī)務(wù)所為家，想病人之所想，急病人之所急，多年來(lái)出診_萬(wàn)多人次，夜間出診___余人次，為單位創(chuàng)造出了良好的經(jīng)濟(jì)效益，老干們“三次”為其請(qǐng)功。他多次受到了__政府表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)，今年又被評(píng)為_(kāi)__勞動(dòng)模范。
內(nèi)科今年成功搶救__名生命垂危的有機(jī)磷農(nóng)藥中毒患者，__等醫(yī)護(hù)人員整夜守護(hù)把病人從死亡線(xiàn)上挽救回來(lái)，病人家屬感激不盡;_____為老干部郭文斌上門(mén)進(jìn)行針炙推拿治療，深受老干及家屬的好評(píng)。外科患者_(dá)__在腸穿孔術(shù)中心跳驟仃，臺(tái)上醫(yī)師___、___、臺(tái)下醫(yī)師____和手術(shù)室工作人員通力合作，以嫻熟過(guò)硬的技術(shù)，成功的將患者從死神手中奪回來(lái);另一外傷患者，出現(xiàn)少見(jiàn)骨筋膜綜合征早期表現(xiàn)，由于___，___醫(yī)師準(zhǔn)確診斷，果斷處理，避免了一場(chǎng)患者截肢的危險(xiǎn)。婦產(chǎn)科多次成功搶救產(chǎn)后大出血、產(chǎn)后子癇病人。全年醫(yī)院接受病人贈(zèng)送錦旗__面，表?yè)P(yáng)信_(tái)__封。
(四)強(qiáng)化管理、深化醫(yī)院改革
醫(yī)院實(shí)行績(jī)效工資制，進(jìn)一步完善、鞏固已取得的改革成果進(jìn)一步調(diào)整完善各項(xiàng)考核，調(diào)動(dòng)職工的積極性，把個(gè)人工作業(yè)績(jī)與個(gè)人的經(jīng)濟(jì)收入掛鉤，把個(gè)人的工作質(zhì)量與個(gè)人考核掛鉤。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系一個(gè)科室，深入臨床，深入基層，及時(shí)化解和處理臨床所遇的問(wèn)題。針對(duì)醫(yī)院一段時(shí)間勞動(dòng)紀(jì)律松懈的情況，召開(kāi)職代會(huì)對(duì)職工“休假制度”、“加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的決定”等文件，組織人員對(duì)各崗位進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)檢查治理。對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的遲到、早退18人次進(jìn)行行政處理，增強(qiáng)職工的責(zé)任心和危機(jī)感。
(五)努力重樹(shù)醫(yī)院形象，探索走專(zhuān)科特色之路。開(kāi)拓醫(yī)療市場(chǎng)
__年“非典”對(duì)醫(yī)院的負(fù)面影響，在__年依然存在。針對(duì)這一情況醫(yī)院加大宣傳力度，在___電視臺(tái)黃金時(shí)段用______元打廣告，在縣內(nèi)懸掛標(biāo)語(yǔ)___條，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)____余條，發(fā)放宣傳單____余份，并采用走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，千方百計(jì)吸引病人。外出義診，出診，擴(kuò)大醫(yī)院影響。請(qǐng)______醫(yī)院專(zhuān)家來(lái)坐診，減少非典帶來(lái)的負(fù)面形象。通過(guò)努力，今年我院住院樓改擴(kuò)建，對(duì)住院環(huán)境造成影響，但業(yè)務(wù)收入和病人來(lái)院就診人數(shù)已恢復(fù)到“非典”醫(yī)院仃業(yè)前的水平。
今年針對(duì)醫(yī)院特色不明顯的現(xiàn)狀，醫(yī)院著重打造椎間盤(pán)治療專(zhuān)科、心血管疾病治療專(zhuān)科、針炙推拿專(zhuān)科取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)影響。
(六)抓醫(yī)療質(zhì)量，搞好醫(yī)療安全
醫(yī)院組織職工學(xué)習(xí)《傳染病防治法》《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等法律、法規(guī)，完善院科兩級(jí)質(zhì)量控制。每科配備質(zhì)控員，對(duì)環(huán)節(jié)質(zhì)量進(jìn)行實(shí)時(shí)控制。醫(yī)院堅(jiān)持每周一次的行政查房，堅(jiān)持每季的質(zhì)量講評(píng)會(huì)。發(fā)放質(zhì)控通報(bào)__期，組織全院大會(huì)診__次，對(duì)新發(fā)布的《病歷書(shū)寫(xiě)》、《處方書(shū)寫(xiě)》等醫(yī)療規(guī)范文書(shū)，對(duì)萬(wàn)余張?zhí)幏竭M(jìn)行檢查分析，組織院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加人數(shù)達(dá)____人次。送進(jìn)修__人，參加省短訓(xùn)學(xué)習(xí)班，學(xué)術(shù)活動(dòng)___人次。對(duì)發(fā)生的醫(yī)療糾紛能進(jìn)行妥善處理，對(duì)醫(yī)療差錯(cuò)事故的責(zé)任人和管理人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。多次召開(kāi)醫(yī)療安全會(huì)，對(duì)醫(yī)療差錯(cuò)事故進(jìn)行分析。
認(rèn)真執(zhí)行《傳染病防治法》搞好疫情報(bào)告，努力做好“非典”、“禽流感”防治工作，開(kāi)展以艾滋病等重點(diǎn)傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)及宣傳。全年舉辦培訓(xùn)學(xué)習(xí);出專(zhuān)刊__期;宣傳板畫(huà)___塊，張貼宣傳畫(huà)___張，各類(lèi)橫幅___條次;發(fā)放宣傳資料8000余份。
認(rèn)真執(zhí)行《獻(xiàn)血法》，堅(jiān)持臨床合理用血，全血用血_______ml，均為成份血，成份血使用率達(dá)100%。
(七)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加快人才的培養(yǎng)，提高醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)力
醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)核心是人才的競(jìng)爭(zhēng)。醫(yī)院由于多種原因，造成人材結(jié)構(gòu)不合理，醫(yī)療隊(duì)伍素質(zhì)不高。為此醫(yī)院提出加快人才隊(duì)伍的要求，規(guī)定參加工作三年內(nèi)醫(yī)務(wù)人員，必須在2年內(nèi)取得本專(zhuān)業(yè)“執(zhí)業(yè)證”，否則調(diào)離工作崗位或辭退。醫(yī)院一方面給他們壓力，高要求，另一方面給出必要的學(xué)習(xí)條件，派有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師“傳、幫、帶”，要求醫(yī)生必須實(shí)行住院醫(yī)生三年內(nèi)24小時(shí)責(zé)任制，全年青年中參加各類(lèi)成考自考___人，參加晉級(jí)晉升考試___人，參加電腦學(xué)習(xí)，獲大專(zhuān)本科文憑__人。均給獎(jiǎng)勵(lì)金，以激發(fā)醫(yī)院學(xué)習(xí)熱情。
(八)加大醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施投入，增加醫(yī)院發(fā)展動(dòng)力
多年來(lái)，我院較外地同級(jí)醫(yī)院相比，發(fā)展遲緩，原因有多方面，其中關(guān)鍵一點(diǎn)就是醫(yī)院沒(méi)有得到發(fā)展。今年院、支兩委緊緊抓裝發(fā)展才是硬道理”這條主線(xiàn)，借“公共衛(wèi)生體系建設(shè)”之東風(fēng)，進(jìn)一步完善院內(nèi)綠化美化工作。病區(qū)的改擴(kuò)建進(jìn)一步完善病人的就醫(yī)環(huán)境。檢驗(yàn)科投入___萬(wàn)元購(gòu)置設(shè)備和房屋裝飾改造，建立起艾滋病初篩檢查室，并通過(guò)省驗(yàn)收。年底醫(yī)院針對(duì)目前嚴(yán)重缺電和原發(fā)電機(jī)組老化、制約醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的新情況，購(gòu)進(jìn)620千瓦的新發(fā)電機(jī)組，徹底解決用電問(wèn)題。
(九)黨、團(tuán)、工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展豐富多彩
黨支部多次召開(kāi)黨員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“__大”四中全會(huì)精神、為醫(yī)院改革、發(fā)展做了大量工作。十二月經(jīng)縣組織部考核檢查，給予了很好的評(píng)價(jià)。團(tuán)支部“五四”組織青年去____旅游，工會(huì)組織了羽毛球比賽并積極參加____羽毛球聯(lián)賽，取得三個(gè)第三名的好成績(jī)，工會(huì)還組織卡拉ok賽，舞會(huì)、撲克、釣魚(yú)比賽等多次活動(dòng)，并同周邊單位聯(lián)誼，豐富了職工精神生活。
(十)存在的問(wèn)題與不足
1.主要是黨的建設(shè)和思想政治工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，尤其是新形勢(shì)下如何加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)還需要我們?nèi)パ芯浚⒏吨T實(shí)施。
2.由于近幾年的基建投入，加上__年“非典”和__年省政府_件實(shí)事的第_件公共衛(wèi)生體系建設(shè)，導(dǎo)致醫(yī)院資金十分緊張，職工的福利待遇未能到位等等。影響了醫(yī)院的業(yè)務(wù)的正常發(fā)展滯后，同時(shí)也給職工的工作和生活帶來(lái)很大的壓力。
3.醫(yī)院管理工作跟不上醫(yī)院發(fā)展的需要，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。中層干部未充分發(fā)揮其職能管理作用，存在重制度制定，輕執(zhí)行的情況。醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)及責(zé)任感有待進(jìn)一步加強(qiáng)，思想觀念有待進(jìn)一步提高。
4.缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，醫(yī)療質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，人才隊(duì)伍建設(shè)有待加速。
5.用人缺乏激勵(lì)機(jī)制。近三年招聘人員過(guò)多(___多人)，且結(jié)構(gòu)不合理，超過(guò)單位需要和承受能力。
二、__年工作思路
(一)抓戰(zhàn)略，拓展業(yè)務(wù)，打造專(zhuān)科特色。
__年將針對(duì)醫(yī)院專(zhuān)科特色不明顯的現(xiàn)狀，制定科學(xué)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，努力提升業(yè)務(wù)收入。全院干部職工一定要把精力投入狠抓醫(yī)療業(yè)務(wù)中，要確保醫(yī)療總收入力爭(zhēng)突破____萬(wàn)元。這就要求我們必須內(nèi)抓管理，外樹(shù)形象，努力提高服務(wù)水平，提高醫(yī)療工作質(zhì)量，加大人才培養(yǎng)力度，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)展拳頭科室，著重打造腰椎間盤(pán)治療專(zhuān)科、心血管疾病治療專(zhuān)科，針炙推拿專(zhuān)科，中醫(yī)治療疑難雜癥專(zhuān)科等，以重點(diǎn)科室?guī)?dòng)全院發(fā)展，拓展業(yè)務(wù)項(xiàng)目，聘請(qǐng)權(quán)威專(zhuān)家教授坐診，擴(kuò)大醫(yī)院影響。
(二)抓班子，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
醫(yī)院一班子是醫(yī)院干部職工的領(lǐng)頭羊，首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，先知先覺(jué)才能先行，不知不覺(jué)永遠(yuǎn)不行，要以永遠(yuǎn)的憂(yōu)患意識(shí)，自我生存意識(shí)，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠(yuǎn)的活力。因?yàn)槭袌?chǎng)唯一不變的準(zhǔn)則就是永遠(yuǎn)在變，唯有審時(shí)度勢(shì)，抓住機(jī)遇，變?cè)谑袌?chǎng)之前，才能創(chuàng)造市常還要干當(dāng)前、想長(zhǎng)遠(yuǎn)、未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度相結(jié)合，創(chuàng)業(yè)不息，自強(qiáng)不息。為此，院委會(huì)在今年下決心，下力氣，面對(duì)當(dāng)前人浮于事，不求上進(jìn)，得過(guò)且過(guò)，安于現(xiàn)狀等有礙醫(yī)院拓展業(yè)務(wù)發(fā)展滯后不良行為等，將動(dòng)一次大手術(shù)，大整改，把領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)、權(quán)、利落實(shí)到實(shí)處，真正做到有章可循，有法可依，開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院工作新局面。
(三)抓竟?fàn)?，激?lì)竟?fàn)帣C(jī)制，深化分配制度改革。
積極探索分配制度改革新模式，努力提高工作效率。__年醫(yī)院將全面推行浮動(dòng)工資制，全面推行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，實(shí)行責(zé)任到科室，任務(wù)指標(biāo)到個(gè)人，收入直接與工資、獎(jiǎng)金、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)掛勾。工資、獎(jiǎng)金實(shí)施上項(xiàng)不封頂，下項(xiàng)只拿基本生活費(fèi)(按長(zhǎng)沙市標(biāo)準(zhǔn))，拉大工資、獎(jiǎng)金差距，加大向臨床、含金量?jī)A斜的力度，徹底改變?nèi)烁∮谑?、做與不做一個(gè)樣的局面，徹底打破吃大鍋飯的現(xiàn)狀，做到環(huán)環(huán)相扣、公平竟?fàn)帯ⅹ?jiǎng)優(yōu)罰劣，真正體現(xiàn)多勞多得、不勞不得的分配原則，竭盡全力有效地調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，不斷提升醫(yī)院品味，醫(yī)護(hù)質(zhì)量含金量。
(四)抓干部管理，完善管理機(jī)制，促進(jìn)人才培養(yǎng)。
“政治路線(xiàn)確定之后，干部就是決定因素”。__年繼續(xù)推行醫(yī)院中層干部竟聘上崗制，把哪些有理想、有抱負(fù)、有朝氣，業(yè)務(wù)過(guò)得硬的臨床一線(xiàn)的年青人選撥到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，加大中層干部工作管理的力度，充分發(fā)他們的聰明才干、管理水平。采取制定與執(zhí)行并重的原則。要有一定的壓力及危機(jī)感、緊迫感，同時(shí)也應(yīng)給予他們責(zé)、權(quán)、利的空間，對(duì)中層干部中的學(xué)科帶頭人，成績(jī)大、貢獻(xiàn)突出者實(shí)行重獎(jiǎng)的原則。有效地充分發(fā)揮中層干部的職能作用及積極性。
醫(yī)療市場(chǎng)的竟?fàn)幒诵氖侨瞬诺母?jìng)爭(zhēng)。為此__年醫(yī)院將遵照加快人才隊(duì)伍培養(yǎng)的規(guī)劃要求，對(duì)凡參加工作三年內(nèi)醫(yī)務(wù)人員，必須在2年內(nèi)取得本專(zhuān)業(yè)“執(zhí)業(yè)證”，否則調(diào)離工作崗位或辭退。醫(yī)院除給予一定壓力，嚴(yán)要求外，同時(shí)給予必要的學(xué)習(xí)條件，加大對(duì)年青醫(yī)師“傳、幫、帶”的力度，繼續(xù)實(shí)行住院醫(yī)生三年內(nèi)24小時(shí)責(zé)任制。三基考試考核制，鼓勵(lì)他們參加各類(lèi)成考、自考，對(duì)成績(jī)優(yōu)秀者予以獎(jiǎng)勵(lì)以激發(fā)年青人積極向上的學(xué)習(xí)熱情。對(duì)其三基考試不合格、不能勝任其工作者，責(zé)令待崗，自費(fèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)以觀后效。以促進(jìn)醫(yī)院學(xué)習(xí)空氣的良好氛圍。
(五)抓醫(yī)療質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)療安全。
新的一年，醫(yī)院將繼續(xù)以《傳染病防治法》《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等法律、法規(guī)為宗旨，不斷完善和加大院科兩級(jí)質(zhì)量控制。每科必須配備_名質(zhì)控員，對(duì)環(huán)節(jié)質(zhì)量進(jìn)行追蹤控制。醫(yī)院堅(jiān)持每周一次雷打不動(dòng)的行政查房，堅(jiān)持季度質(zhì)量講評(píng)會(huì)。通報(bào)質(zhì)控綜合情況，對(duì)所有病歷進(jìn)行質(zhì)量評(píng)分，并組織全院大會(huì)診，對(duì)新頒布的《病歷書(shū)寫(xiě)》、《處方書(shū)寫(xiě)》等文書(shū)，一定要規(guī)范達(dá)標(biāo)，對(duì)屢糾未引以為戒者，罰以一定的經(jīng)濟(jì)處罰，實(shí)施獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。加大醫(yī)療安全管理的力度，院科兩級(jí)繼續(xù)實(shí)行責(zé)任狀、責(zé)任制，消除一切不利于醫(yī)療安全的隱患，對(duì)發(fā)生的醫(yī)療糾紛應(yīng)積極進(jìn)行妥善處理，對(duì)醫(yī)療差錯(cuò)事故的責(zé)任人和管理人應(yīng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)醫(yī)療差錯(cuò)事故要及時(shí)進(jìn)行分析，查找原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
認(rèn)真執(zhí)行《傳染病防治法》，搞好各類(lèi)疫情報(bào)告，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)遲報(bào)、無(wú)漏報(bào)。疫情報(bào)告卡填寫(xiě)，字跡更正、診斷準(zhǔn)確、不空項(xiàng)、不漏項(xiàng)，努力做好“非典”、“人間禽流感”等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防治工作。對(duì)其工作不力，責(zé)任心不強(qiáng)造成影響及危害的將予以重罰及法律追究。
(六)抓廉政、糾行風(fēng)，落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
新的一年里，我們要把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務(wù)動(dòng)力，堅(jiān)持質(zhì)量是生命，醫(yī)德是本錢(qián)，信譽(yù)是效益的觀念，沒(méi)有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒(méi)有工作質(zhì)量。應(yīng)始終恪守這樣的信念，醫(yī)院的功能就是尊重病人，想方設(shè)法為病人看好病，做好服務(wù)。首先把“看好脖這一實(shí)事辦好，在為病人服務(wù)的問(wèn)題上，力求“好事辦實(shí)”。要強(qiáng)化服務(wù)態(tài)度，杜絕一切與病人耍態(tài)度、爭(zhēng)吵的事端發(fā)生;對(duì)其違規(guī)者處以一定的經(jīng)濟(jì)處罰，盡量地給病人營(yíng)造一個(gè)寬松的就醫(yī)環(huán)境。
在廉政方面要求我們?cè)何瘯?huì)成員、中層干部、全體黨員，從自身做起，加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng)去表現(xiàn)威信，培養(yǎng)誠(chéng)實(shí)正直，廉潔奉公的品格，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守的工作態(tài)度，嚴(yán)于律已，自知之明的姿態(tài)，勇?lián)L(fēng)險(xiǎn)，多謀善斷的作風(fēng);容人之過(guò)，諒人之短的精神。繼續(xù)推行服務(wù)承諾十項(xiàng)準(zhǔn)則，一日清單制，讓利銷(xiāo)售制，讓人民群眾真正得到實(shí)惠，真正為人民群眾減負(fù)，繼續(xù)推行嚴(yán)格控制藥品購(gòu)銷(xiāo)中的不正之風(fēng)，開(kāi)單提成，請(qǐng)吃、請(qǐng)玩，利用職務(wù)之便索要紅包、禮品等不良行為發(fā)生，嚴(yán)格醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)十不準(zhǔn)制度，對(duì)其違規(guī)屢教不改者，處以重罰并進(jìn)行必要的行政處罰。
回首過(guò)去的一年，我院雖然遇到前所未有的困難，處境艱難，但在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，特別是_____領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)和支持下，完成了上級(jí)交給的任務(wù)和醫(yī)院的改革發(fā)展工作。我們也清醒地看到隨改革的深入，醫(yī)院深層次的問(wèn)題日益顯現(xiàn)和突出，因?yàn)槲覀兯鎸?duì)的形勢(shì)十分嚴(yán)峻，危機(jī)、困難和挑戰(zhàn)是客觀存在的，唯有面對(duì)困難和挑戰(zhàn)、審時(shí)度勢(shì)，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，認(rèn)清形勢(shì)，看到發(fā)展優(yōu)勢(shì)、機(jī)遇的有利條件，迎難而上，堅(jiān)定信心，理清思路，趨利避害，大膽探索，勇于實(shí)踐，堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理.在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，依靠全院職工共同努力，竭忠盡智，全力以赴，渡過(guò)難關(guān)，開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院工作新局面，迎接醫(yī)院美好的明天!
最后，祝大家事業(yè)有成，合家歡樂(lè)，新年快樂(lè)，萬(wàn)事順意!
2019年精彩醫(yī)院工作報(bào)告(三)
20__年是____醫(yī)院團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的一年。在這一年里，醫(yī)院黨委以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的__大確定的方針政策，始終圍繞學(xué)校和醫(yī)院改革發(fā)展大局和中心工作，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，把握新規(guī)律，探索新思路，推出新舉措，堅(jiān)持正確的思想與輿論導(dǎo)向，以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、“醫(yī)院管理年活動(dòng)”為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作,落實(shí)新時(shí)期黨建工作新要求,努力抓好物質(zhì)文明、精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)及醫(yī)院文化建設(shè)，努力發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證了黨的各項(xiàng)方針政策的貫徹執(zhí)行，保證了院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制順利實(shí)施和醫(yī)院改革發(fā)展的順利進(jìn)行，使我院醫(yī)教研工作保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，職工隊(duì)伍保持著良好的精神狀態(tài)，為把我校建設(shè)成國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)、把我院建設(shè)成學(xué)科特色鮮明、在國(guó)內(nèi)外有一定影響的大型研究型綜合性醫(yī)院，提供了強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力。
一、以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用
我院作為第二批開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的單位,自7月中旬開(kāi)始到今天，在這近半年的時(shí)間里，堅(jiān)持抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這條主線(xiàn)，把握保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這個(gè)主題，明確提高黨的執(zhí)政能力這個(gè)著眼點(diǎn)，在省高工委和醫(yī)學(xué)院黨委總體部署的框架下，組織全體黨員干部按照《中共中央關(guān)于在全黨開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的意見(jiàn)》精神，提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，積極參與，認(rèn)真整改，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展，有力地促進(jìn)了我院各項(xiàng)工作的發(fā)展，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。全院25個(gè)黨支部，包括在職黨員21個(gè)黨支部569名黨員，離退休黨員4個(gè)黨支部87名黨員，總共663名黨員(其中4位同志因長(zhǎng)期出國(guó)失去聯(lián)系)，實(shí)參加黨員數(shù)659名，參學(xué)率為99.4%;(不包括醫(yī)學(xué)院校在我院實(shí)習(xí)學(xué)生兩個(gè)黨支部68名黨員、第一臨床醫(yī)學(xué)院89名黨員)。通過(guò)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力有了新的提高，全體黨員增強(qiáng)了黨性意識(shí)、理想信念，領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)有了新的改善，辦事效率明顯提高，真正體現(xiàn)了實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，“兩不誤，兩促進(jìn)”。
在教育活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中，為確保先進(jìn)性教育活動(dòng)的全面覆蓋，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，院黨委堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)、不搞一刀切的工作原則，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際工作，制定了學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的工作計(jì)劃。舉辦全體中層干部專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)，分別聽(tīng)取市委宣傳部___副部長(zhǎng)、黨校___副校長(zhǎng)等專(zhuān)題報(bào)告，組織先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員和各黨支部參加醫(yī)學(xué)院先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)會(huì)。各黨支部認(rèn)真組織黨員積極參加一次學(xué)習(xí)測(cè)試、一次先進(jìn)性狀況問(wèn)卷調(diào)查、一次學(xué)習(xí)交流會(huì)、一次專(zhuān)題討論會(huì)和一次主題活動(dòng)的“五個(gè)一”活動(dòng)。對(duì)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的黨員，黨委專(zhuān)門(mén)向他們發(fā)出《____醫(yī)院黨委致外出黨員的公開(kāi)信》，共發(fā)放26份，向他們通報(bào)醫(yī)院的工作情況，要求在網(wǎng)上或參加所在地的黨組織學(xué)習(xí)，并把情況及時(shí)反饋院黨委。
院黨委結(jié)合醫(yī)院當(dāng)前改革發(fā)展的實(shí)際情況，合理確定征求意見(jiàn)范圍，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、開(kāi)展談心活動(dòng)等形式，廣泛征求意見(jiàn)。
一是院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭征求意見(jiàn)。院黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室人員深入各黨支部參加民主生活會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)、說(shuō)明情況、增加黨委工作透明度。
二是組織召開(kāi)黨支部書(shū)記、民主黨派代表、中層干部、醫(yī)院管理崗位骨干代表及離退休老黨員代表等征求意見(jiàn)座談會(huì)，共有300多人次參加。
三是通過(guò)在院大門(mén)口設(shè)立意見(jiàn)箱，向全院職工及患者們征求意見(jiàn)。
四是通過(guò)黨員之間和黨員與群眾之間相互個(gè)別談心征詢(xún)意見(jiàn)。先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室對(duì)征求到的意見(jiàn)進(jìn)行了認(rèn)真、仔細(xì)的分類(lèi)歸納、匯總梳理，分別整理出對(duì)黨員個(gè)人、醫(yī)院和醫(yī)學(xué)院的意見(jiàn)，并對(duì)意見(jiàn)進(jìn)行了如實(shí)反饋。
在黨性分析階段，全體黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件、新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求和本單位保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，結(jié)合征求到的意見(jiàn)，聯(lián)系實(shí)際，全面總結(jié)近年來(lái)自己思想、工作和作風(fēng)以及廉潔自律等方面的情況，撰寫(xiě)了個(gè)人黨性分析材料，共收到分析評(píng)議表600多份。在黨員廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)、認(rèn)真撰寫(xiě)黨性分析材料的基礎(chǔ)上，各支部組織召開(kāi)了專(zhuān)題組織生活會(huì)。專(zhuān)題組織生活會(huì)上，每個(gè)黨員都能按照準(zhǔn)備好的黨性分析材料逐個(gè)進(jìn)行對(duì)照檢查、相互評(píng)議、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真開(kāi)好雙重組織民主生活會(huì)，一方面以普通黨員身份參加了所在黨支部的組織生活會(huì);另一方面開(kāi)好黨委民主生活會(huì)。對(duì)照黨員義務(wù)和要求，反思和查找自己理想信念、宗旨意識(shí)離黨的要求的差距;不斷提高黨的執(zhí)政能力的要求，反思查找自己謀求發(fā)展的能力;對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的要求，反思查找自己服務(wù)工作和抓發(fā)展的成效;對(duì)照群眾反映的意見(jiàn)和建議，反思查找自己工作作風(fēng);對(duì)照黨紀(jì)法規(guī)和廉潔自律的要求，反思查找自己自我要求和自我約束是嚴(yán)還是不嚴(yán);對(duì)照黨員先進(jìn)性具體要求，反思查找自己先鋒模范作用發(fā)揮是好還是不好，認(rèn)真地進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，并提出了初步的整改意見(jiàn)和措施。
在黨性分析基礎(chǔ)上，對(duì)照分析評(píng)議階段查擺出來(lái)的問(wèn)題，研究制定整改方案，主要是群眾普遍關(guān)心、反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，也是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，院黨委制定了《溫州醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院黨委先進(jìn)性教育活動(dòng)征求意見(jiàn)整改措施》，同時(shí)每個(gè)支部和每位黨員根據(jù)對(duì)照檢查中找出的突出問(wèn)題和黨組織的評(píng)議意見(jiàn)，進(jìn)一步制定整改方案和措施。
為了鞏固各階段教育成果，院黨委將監(jiān)督、檢查貫穿整個(gè)教育活動(dòng)中。召開(kāi)支部書(shū)記專(zhuān)題會(huì)議，各黨支部書(shū)記在進(jìn)行工作匯報(bào)的同時(shí)加強(qiáng)了支部間的交流，起到相互促進(jìn)的作用。要求各支部將各自整改的任務(wù)進(jìn)行分解，明確責(zé)任部門(mén)和完成時(shí)間，落實(shí)具體責(zé)任人。特別是嚴(yán)格落實(shí)一把手責(zé)任制，切實(shí)發(fā)揮主要領(lǐng)導(dǎo)在解決全局性問(wèn)題中的作用;發(fā)揮好主管領(lǐng)導(dǎo)在解決部門(mén)存在問(wèn)題中的作用，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任感、使命感，醫(yī)院上下形成合力，確保查擺出來(lái)的新問(wèn)題得到有效解決。
二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)
1、分黨校的成立
20__年6月30日下午，__醫(yī)學(xué)院___部長(zhǎng)宣讀了__黨委[20__]15號(hào)文件《關(guān)于成立中共__醫(yī)學(xué)院委員會(huì)黨校附屬第一醫(yī)院分黨校及干部任職的通知》，宣布附屬第一醫(yī)院分黨校正式成立。分黨校的成立將為醫(yī)院在新時(shí)期開(kāi)展黨建工作提供新的平臺(tái)，在宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)黨的知識(shí)培訓(xùn)和黨的先進(jìn)性教育和對(duì)全院黨員、干部、入黨積極分子的教育培訓(xùn)等方面發(fā)揮重要作用。
2、開(kāi)展支部建設(shè)創(chuàng)新獎(jiǎng)活動(dòng)
各黨支部在組織開(kāi)展各項(xiàng)工作的過(guò)程中，注重民主集中制原則的貫徹執(zhí)行，注重黨內(nèi)民主的發(fā)揚(yáng)，注重調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性，注重活動(dòng)載體的運(yùn)用、活動(dòng)形式的創(chuàng)新、活動(dòng)實(shí)效的追求。在全院開(kāi)展支部建設(shè)創(chuàng)新活動(dòng)的過(guò)程中，有18個(gè)黨支部積極投入活動(dòng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、申報(bào)、立項(xiàng)及評(píng)比。從所申報(bào)的活動(dòng)項(xiàng)目來(lái)看，內(nèi)容豐富，形式多樣，涉及面廣，各具特色，與本職崗位工作相結(jié)合。其中臨床八支部的“健康衛(wèi)士科普教育社區(qū)行”獲校級(jí)支部建設(shè)創(chuàng)新獎(jiǎng);臨床一支部、醫(yī)技一支部、普外科支部、行政一支部、行政二支部和后勤二支部6個(gè)支部獲得院級(jí)支部建設(shè)創(chuàng)新獎(jiǎng)。通過(guò)開(kāi)展支部建設(shè)創(chuàng)新活動(dòng)，大大激發(fā)了基層黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力，使黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了很好的發(fā)揮;基層黨組織的工作面貌、廣大黨員的精神面貌也發(fā)生了可喜的變化。
3、今年，在推優(yōu)入黨過(guò)程中，充分發(fā)揮黨校的積極作用，切實(shí)把握人員選擇的方向與標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)院黨委層層考核，共吸收16名新黨員，并推薦20多人參加由__醫(yī)學(xué)院黨校組織的入黨積極分子培訓(xùn)。
堅(jiān)持一年一度的黨員評(píng)議工作，在自我評(píng)議和支部聯(lián)評(píng)的基礎(chǔ)上對(duì)每位黨員作出評(píng)定。
三、堅(jiān)持“教育為先，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、教育在先，警鐘長(zhǎng)鳴
為進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院管理有關(guān)制度，抓緊建立健全與我院實(shí)際相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，加大預(yù)防腐敗的工作力度，在加強(qiáng)教育上下功夫，增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)和拒腐防變能力，做到居安思危、廉潔自律，院黨委經(jīng)常組織黨員干部開(kāi)展以講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育，組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委和國(guó)務(wù)院有關(guān)廉政會(huì)議的精神，組織黨員干部觀看《信天游》、《張思德》等教育片，組織開(kāi)展警示教育講座，教育黨員干部醫(yī)務(wù)人員要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，自覺(jué)增強(qiáng)抵制資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想的和不正之風(fēng)的侵蝕，做到警鐘長(zhǎng)鳴。
2、加大監(jiān)督力度，規(guī)范各項(xiàng)制度
(1)繼續(xù)推行“廉政談話(huà)”和“廉政檔案制度”。今年繼續(xù)向社會(huì)聘請(qǐng)30余位行風(fēng)監(jiān)督員，接受社會(huì)監(jiān)督。
(2)堅(jiān)持對(duì)干部提拔任用實(shí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)“一票否決制”。
(3)今年5月醫(yī)院下發(fā)《關(guān)于醫(yī)藥代表不準(zhǔn)進(jìn)門(mén)診及病區(qū)的規(guī)定》。
(4)今年對(duì)原設(shè)備科科長(zhǎng)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)41個(gè)基建項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)，工程總造價(jià)送審額___元，審計(jì)核減額___元，在醫(yī)院內(nèi)部招投標(biāo)項(xiàng)目上實(shí)行下浮率中標(biāo)原則，在審定價(jià)的基礎(chǔ)上下浮，實(shí)行該方法后，今年工程下浮金額____元，共為醫(yī)院節(jié)約資金___元。
3、開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理 糾正不正之風(fēng)
(1)加強(qiáng)對(duì)藥品采購(gòu)的監(jiān)控和管理，規(guī)定所有新藥來(lái)院推廣，必須接受資格審查，并簽訂《藥品購(gòu)銷(xiāo)廉潔自律協(xié)議書(shū)》。
(2)加大“紅包”“回扣”查處力度，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展接受藥品廠商贊助收受藥品回扣自查自糾工作的通知》，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在此次自查自糾中全院主動(dòng)上繳紅包__人次，金額__元，拒收紅包__人次，金額___元。
(3)積極做好來(lái)信來(lái)訪工作，做到有訴必查，有查必果，有果必糾。今年共收到投訴__起，結(jié)案__起。向社會(huì)發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表__余份，總滿(mǎn)意度達(dá)___%。收到感謝信、錦旗__余件。
(4)嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件，今年全院通報(bào)批評(píng)4起。
四、加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院的改革和發(fā)展
院黨委認(rèn)真貫徹實(shí)施黨中央衛(wèi)生部以及省衛(wèi)生廳的一系列文件精神，本著“開(kāi)拓進(jìn)取，求精奉獻(xiàn)”的醫(yī)院宗旨，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)改革，取得較為顯著的成績(jī)。
1、深入開(kāi)展“以病人為中心，以提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動(dòng)，加強(qiáng)質(zhì)量管理，促進(jìn)醫(yī)教研工作全面發(fā)展。
2、為了進(jìn)一步改善外科手術(shù)病人的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提高我院外科手術(shù)的水平，加強(qiáng)外科手術(shù)向精細(xì)專(zhuān)科分化，醫(yī)院實(shí)施外科技術(shù)準(zhǔn)入的試點(diǎn)工作;
3、在門(mén)診醫(yī)師工作站的基礎(chǔ)上繼續(xù)推廣，設(shè)立病房醫(yī)師工作站;
4、改造門(mén)診服務(wù)流程，實(shí)行“配藥等人”的取藥方式，緩解門(mén)診大廳壓力;
5、舉辦住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)班，首開(kāi)浙江省先河。
6、神經(jīng)內(nèi)科、心血管、消化、血液、感染(肝病)、腫瘤、內(nèi)分泌、腎病、口腔、普通外科、泌尿外科、骨科等12個(gè)專(zhuān)業(yè)獲得藥物臨床試驗(yàn)資格。
7、院區(qū)建設(shè)取得新進(jìn)展:新院完成征地530畝;醫(yī)療保健中心10月順利開(kāi)診;手術(shù)室改造、行政樓搬遷和醫(yī)技大樓整體改造全面鋪開(kāi)。
五、加強(qiáng)醫(yī)院的精神文明建設(shè)
精神文明建設(shè)是新時(shí)期黨建工作一個(gè)重要組成部分，20__年我所通過(guò)開(kāi)展一系列創(chuàng)建活動(dòng)，把思想道德教育作為主線(xiàn)貫穿到各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)中去，調(diào)動(dòng)大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模范作用得到了進(jìn)一步的發(fā)揮。
1、200多名黨員自愿報(bào)名參加我院與市總工會(huì)、__晚報(bào)社等單位開(kāi)展“百名黨員與百名特困病人結(jié)對(duì)”活動(dòng)，為特困病人提供了咨詢(xún)和上門(mén)服務(wù);
2、400多名黨員干部、共青團(tuán)員和入黨積極分子積極參加道路專(zhuān)項(xiàng)整治、導(dǎo)醫(yī)服務(wù)等活動(dòng)，為創(chuàng)建全國(guó)文明城市活動(dòng)添磚加瓦;
3、45名中層以上干部參加了我院與__大學(xué)醫(yī)院管理學(xué)院聯(lián)合舉辦的醫(yī)院管理高級(jí)培訓(xùn)班;
4、醫(yī)院黨委積極推行科技特派員制度，選派青年干部進(jìn)駐農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作;
5、開(kāi)展“雙千結(jié)對(duì)共建文明，送書(shū)送報(bào)送健康”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全院黨員、團(tuán)員，為“雙千結(jié)對(duì)、共建文明”的結(jié)對(duì)村__縣__鎮(zhèn)__村捐贈(zèng)書(shū)籍2千多冊(cè)。
6、積極開(kāi)展各類(lèi)醫(yī)療扶貧下鄉(xiāng)活動(dòng)，到目前為止，醫(yī)院已向?yàn)?zāi)區(qū)和扶貧單位派出醫(yī)療隊(duì)人員近__人，接診病人___多人次，送上藥品__萬(wàn)多元。
六、積極做好工會(huì)、共青團(tuán)和女工委等工作
1、院工會(huì)，共青團(tuán)在醫(yī)院改革和發(fā)展中起了十分積極的作用。通過(guò)組織籃球比賽、羽毛球比賽、游泳比賽，有氧健康操、“五一職工大合唱”比賽等多種形式的活動(dòng)、寓教于中，引導(dǎo)職工做“___人”的榮譽(yù)感和敬業(yè)愛(ài)院的團(tuán)隊(duì)精神，調(diào)動(dòng)全院職工的積極性，倡導(dǎo)文明形象的生活方式弘揚(yáng)職業(yè)道德，社會(huì)公德，家庭美德。
2、工會(huì)通過(guò)為職工代辦購(gòu)火車(chē)票，代辦機(jī)動(dòng)車(chē)年審換證工作，為職工聯(lián)系學(xué)開(kāi)機(jī)動(dòng)車(chē)，慰問(wèn)生產(chǎn)、生病和死亡家屬等系列工作，把黨組織的溫暖送到職工的心中，大大增強(qiáng)了職工的向心力和凝聚使他們能更加滿(mǎn)腔熱情地投入醫(yī)院工作中去。院工會(huì)今年被中華全國(guó)總工會(huì)授予“模范職工之家”。
3、院工會(huì)、女工委在“三八”國(guó)際婦女節(jié)，特邀市婦聯(lián)法律專(zhuān)家授課，舉辦《婚姻法》《婦女權(quán)益保障法》等法律知識(shí)講座，提高廣大女職工自我法律保護(hù)意識(shí);繼續(xù)深入開(kāi)展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，今年我院“巾幗文明”參賽崗成績(jī)突出，獲得多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào):__同志榮獲全國(guó)“巾幗建功標(biāo)兵”;神經(jīng)內(nèi)科獲__省女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗;急診科被授予__省巾幗文明示范崗;手術(shù)室被命名為_(kāi)_市巾幗文明示范崗;心內(nèi)科繼續(xù)保留市巾幗文明示范崗稱(chēng)號(hào)。
4、共青團(tuán)除積極參與醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng)外還組織全體團(tuán)員配合醫(yī)院中心工作開(kāi)展“青年崗位能手”、“青年志愿者服務(wù)崗”活動(dòng)，“創(chuàng)青年文明號(hào)”許多優(yōu)秀青年同志榮獲團(tuán)市委優(yōu)秀青年團(tuán)員榮譽(yù)。__科獲“全國(guó)杰出青年文明號(hào)”稱(chēng)號(hào)。
七、堅(jiān)持黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)，引導(dǎo)發(fā)揮更大的作用
黨委一貫重視黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作，堅(jiān)持教育、引導(dǎo)、服務(wù)、促進(jìn)相結(jié)合，把一大批優(yōu)秀的黨外人士和高級(jí)知識(shí)分子凝聚在黨的周?chē)?，為醫(yī)院的改革和發(fā)展發(fā)揮了他們的積極貢獻(xiàn)。實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，建立黨委委員與黨外人士聯(lián)系交友制度;堅(jiān)持通過(guò)民主黨派負(fù)責(zé)人座談會(huì)等形式，認(rèn)真聽(tīng)取他們對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)和建議，拓寬民主溝通渠道，讓他們?yōu)獒t(yī)院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，宣傳黨的方針政策，及時(shí)傳達(dá)黨的__屆三中全會(huì)等重要精神，鞏固了榮辱與共、肝膽相照、風(fēng)雨同舟的思想基礎(chǔ)。積極關(guān)心各民主黨派組織的自身建設(shè)工作，配合上級(jí)黨委認(rèn)真做好黨外后備干部的推薦培養(yǎng)工作，關(guān)注黨外干部的年輕化和知識(shí)化。院黨委積極在生活、工作、待遇上關(guān)心黨外人士，尤其關(guān)心學(xué)科帶頭人的工作生活，積極創(chuàng)造條件使學(xué)科帶頭人能夠安心學(xué)科建設(shè)、能夠發(fā)揮更大的作用
八、關(guān)心離退休老同志，熱心為老干部服務(wù):
1、成立離退休干部活動(dòng)室，積極組織開(kāi)展各種活動(dòng)、支部學(xué)習(xí)，使老人老有所樂(lè)，感受到組織上的關(guān)懷和重視;
2、20__年“老人節(jié)”在新建的醫(yī)療保健中心會(huì)議室召開(kāi)，組織70、80、90歲老人拍照留念，并通過(guò)文藝匯演、中午聚餐等形式，為離退休老干部慶祝節(jié)日;
3、配合__醫(yī)學(xué)院夕陽(yáng)紅藝術(shù)團(tuán)成立，做好宣傳組織工作;
4、對(duì)生病住院或身體欠佳的老人進(jìn)行不定期探訪;
5、為離退休人員征訂《__老年報(bào)》，并做好報(bào)銷(xiāo)工作;
6、為離退休人員辦理病故撫恤金、喪葬費(fèi)的計(jì)算、申報(bào)手續(xù);
7、共辦理17位職工的退休手續(xù)，同時(shí)發(fā)放退休工資，辦理養(yǎng)老金申報(bào)及公積金提取手續(xù);
8、組織召開(kāi)離退休人員座談會(huì)及其他相關(guān)會(huì)議。
總的來(lái)說(shuō)20__年我院黨的建設(shè)工作取得了可喜的成績(jī)，但是我們還應(yīng)看到在許多方面還存在著不足，許多問(wèn)題仍需要我們不斷努力，在改革發(fā)展中用改革的辦法在發(fā)展中去逐一解決。20__年，對(duì)我所來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵性的一年，任務(wù)十分艱巨繁重，面對(duì)眾多重大科研項(xiàng)目，特別是新院建設(shè)的進(jìn)度，任務(wù)完成的好壞，直接影響著醫(yī)院今后的發(fā)展與生存;全體黨員應(yīng)鼓足勇氣，堅(jiān)定信心，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進(jìn)和推動(dòng)研究所的發(fā)展。讓我們以“開(kāi)拓進(jìn)取、求精奉獻(xiàn)”的大無(wú)畏精神去迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。
2019年精彩醫(yī)院工作報(bào)告(四)
20__年一年來(lái)，在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責(zé)。
一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
一年來(lái)，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到思想上、政治上時(shí)刻同黨中心保持高度一致。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原則，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，兩者相互促進(jìn)，共同提高。對(duì)照先進(jìn)找差距，查問(wèn)題，找不足，自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作
“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在，也是社會(huì)文明的重要組成部分，醫(yī)療工作的進(jìn)步在社會(huì)發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對(duì)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)、對(duì)患者負(fù)責(zé)的精神，積極做好各項(xiàng)工作。
1、是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅(jiān)持學(xué)習(xí)放射理論研究的新成果，不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng)，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高，全年共計(jì)記業(yè)務(wù)工作筆記萬(wàn)字，撰寫(xiě)工作報(bào)告2000余份，撰寫(xiě)業(yè)務(wù)工作心得論文20篇。
2、是堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認(rèn)真對(duì)待每一例患者，堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì)，把愛(ài)心捧給患者，從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量，受到了社會(huì)各界的好評(píng)。全年共計(jì)接待患者5000余人CT檢查患者。
三、嚴(yán)格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力
作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任。一年來(lái)，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開(kāi)動(dòng)腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時(shí)，嚴(yán)格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿(mǎn)，對(duì)比自己年長(zhǎng)的同志充分尊重，對(duì)年輕同志真誠(chéng)地關(guān)心，堅(jiān)持以工作為重，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，堅(jiān)持代病工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹(shù)立了自身良好形象。一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績(jī)，但與組織的要求還差得很遠(yuǎn)，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī)。
2019年精彩醫(yī)院工作報(bào)告(五)
根據(jù)省廳文件要求，進(jìn)一步落實(shí)省衛(wèi)生廳城市醫(yī)療機(jī)構(gòu)支農(nóng)衛(wèi)生工作“雙千工程”項(xiàng)目，我院對(duì)口支援了__衛(wèi)生院，現(xiàn)將我院20__年至20__年的對(duì)口支援基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作總結(jié)如下：
一、精心組織
自接到上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)的關(guān)于對(duì)口支援工作的文件通知，包括“__工程”、“對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”等項(xiàng)目，我院積極組織，認(rèn)真實(shí)施，由分管院長(zhǎng)牽頭開(kāi)展我院對(duì)口支援工作，醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)具體實(shí)施日常的對(duì)口支援相關(guān)事宜。
對(duì)照有關(guān)要求，我院前往各受援衛(wèi)生院進(jìn)行了實(shí)地考察和調(diào)研，并和當(dāng)?shù)蒯t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了廣泛的溝通、交流，完成了項(xiàng)目實(shí)施的前期準(zhǔn)備工作，為對(duì)口支援開(kāi)了個(gè)好頭。
二、合理實(shí)施
我院針對(duì)對(duì)口支援工作制定了一系列實(shí)施方案和管理規(guī)定，主要有：
1、自20__年4月至20__年4月，每年選派3名醫(yī)師到__衛(wèi)生院進(jìn)行衛(wèi)生支農(nóng)暨技術(shù)掛職;20__年6月至20__年6月，選派4名醫(yī)師到__衛(wèi)生院進(jìn)行對(duì)口支援，每人為期一年。派往__支農(nóng)人員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到派往地衛(wèi)生院，接受派往單位領(lǐng)導(dǎo)。
2、選派人員的條件：堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)黨的衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，有良好的醫(yī)療技術(shù)水平和能力，醫(yī)德高尚，無(wú)不良行醫(yī)行為;主治及主治以上職稱(chēng)，身體健康，年齡在45歲以下。
3、衛(wèi)生支農(nóng)列為晉升高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件，不服從醫(yī)院安排、拒絕接受支農(nóng)任務(wù)的，不得晉升職稱(chēng)，是聘用制的立即解聘，且今后不得在本院聘用。
4、對(duì)下鄉(xiāng)掛職人員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)：
①支農(nóng)任務(wù)完成回院后，休假一個(gè)月;
②每月補(bǔ)助(獎(jiǎng)勵(lì))600元，每?jī)蓚€(gè)月可報(bào)銷(xiāo)一次往返車(chē)船費(fèi);
③醫(yī)院的各項(xiàng)待遇不變。
5、在派駐結(jié)束后，由受援醫(yī)院和我院共同對(duì)支援人員進(jìn)行工作鑒定，對(duì)支援任務(wù)完成情況、個(gè)人思想和工作情況進(jìn)行考核。
三、成績(jī)顯著
20__年4月至今，我院對(duì)口支援派駐人員信息如下：
1、我院選派的內(nèi)科、外科等不同專(zhuān)業(yè)的主治以上醫(yī)師在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院開(kāi)展了一系列醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，進(jìn)行了多場(chǎng)知識(shí)講座，開(kāi)展了__等多種外科手術(shù)，解決了心梗、腦干梗塞、肝硬化、肝癌等急、危、重、疑難問(wèn)題，各對(duì)口支援醫(yī)療隊(duì)都按照要求圓滿(mǎn)的完成了對(duì)口支援任務(wù)，并在4個(gè)方面工作成效顯著：
(1)強(qiáng)化環(huán)境治理，改善衛(wèi)生形象;
(2)建立各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療行為;
(3)很抓基礎(chǔ)知識(shí)，提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量開(kāi)展;
(4)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、臨床教學(xué)工作。
通過(guò)對(duì)口支援，各受援醫(yī)院在制度管理、院感控制、診療規(guī)范的執(zhí)行、醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)的質(zhì)量、診療處理的病種、醫(yī)院診療的經(jīng)濟(jì)收入等都有著顯著的提高，同時(shí)，受到了當(dāng)?shù)鼐用竦钠毡檎J(rèn)可和表?yè)P(yáng)。
2、我院在選派醫(yī)師支援衛(wèi)生院的同時(shí)，也多次組織我院專(zhuān)家前往受援醫(yī)院開(kāi)展義診及講座。
3、截至目前，我院對(duì)口支援的有關(guān)醫(yī)療骨干，共完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)講座20余次，手術(shù)180余臺(tái)次，教學(xué)查房90余次，診治患者約2600人次，進(jìn)行危重病歷討論50余次。四、存在不足
從總體來(lái)看，對(duì)口支援醫(yī)療隊(duì)按照省、市衛(wèi)生行政部門(mén)的具體要求基本完成了對(duì)口支援任務(wù)。對(duì)口支援醫(yī)療隊(duì)員能夠克服各種困難開(kāi)展工作，提高了當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院的整體水平，建立了部分規(guī)章制度和規(guī)范，滿(mǎn)足了當(dāng)?shù)氐牟糠中l(wèi)生需要，解決了部分疑難危重病歷的診治，也加快了雙方醫(yī)院間的了解和合作。我院將在今后的對(duì)口支援工作中，一如既往地開(kāi)展好對(duì)口支援工作，確保項(xiàng)目取得實(shí)效。
在取得成績(jī)的同時(shí)檢查中也發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題：我院正處于發(fā)展的關(guān)鍵階段，衛(wèi)生技術(shù)人員相對(duì)缺乏，尤其是中級(jí)及以上人員有限，皖北支醫(yī)每年抽調(diào)4名中級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員下鄉(xiāng)支援，使得醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員變的更加緊張;由于距離較近有部分支援醫(yī)師未按照要求，完全在受援醫(yī)院居住;帶教、講座等記錄不規(guī)范和完整;病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量仍存在較大差距;臨床用藥也欠合理;同時(shí)在知情和告知義務(wù)的執(zhí)行中存在不足;由于醫(yī)院軟硬件條件所限，醫(yī)療安全亦存在隱患，將在下一步工作中進(jìn)一步完善。
名中級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員下鄉(xiāng)支援，使得醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員變的更加緊張;由于距離較近有部分支援醫(yī)師未按照要求，完全在受援醫(yī)院居住;帶教、講座等記錄不規(guī)范和完整;病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量仍存在較大差距;臨床用藥也欠合理;同時(shí)在知情和告知義務(wù)的執(zhí)行中存在不足;由于醫(yī)院軟硬件條件所限，醫(yī)療安全亦存在隱患，將在下一步工作中進(jìn)一步完善。
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