黨支部關于2020工作總結報告最新篇

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  基層黨支部書記是黨建工作的直接和組織者,其素質的優(yōu)劣、積極性的高低和投入精力的多寡,是黨支部建設水平高低的關鍵因素。下面給大家分享一下關于黨支部工作報告,希望對大家有幫助

  黨支部工作報告1

  各位領導、黨員同志們:

  近年以來,尚賢社區(qū)在太湖街道黨工委、辦事處的正確領導下,以構建文明和諧社區(qū)為目標,以創(chuàng)新社區(qū)管理服務機制為突破口,堅持“以人為本、服務居民”的原則,發(fā)揚“孝德、互助、融合”的尚賢精神,進一步拓展經濟財力發(fā)展,深化服務管理探索,延伸物業(yè)管理內涵,努力推動社區(qū)各項事業(yè)發(fā)展,促進了經濟社會全面協調發(fā)展,使社區(qū)在街道各項考核中均躋身前三名的位置。三年來,社區(qū)先后榮獲江蘇省“和諧建設示范社區(qū)”、“民主法治示范社區(qū)”、“充分就業(yè)社區(qū)”、無錫市“幸福社區(qū)”、“綠色社區(qū)”、“園林式居住區(qū)”、濱湖區(qū)“民主管理示范社區(qū)”、“黨務公開示范點”、“服務特色品牌項目風尚引領獎”等50多項榮譽稱號?,F就20__年至今尚賢社區(qū)黨總支工作情況作如下報告:

  一、夯實社區(qū)經濟基礎,確保財力持續(xù)增長

  加強集體財力建設是社區(qū)各項工作順利推進的根本保障,是加強社區(qū)建設管理、提高居民福利水平的重要保障。

  (一)緊盯投資項目,抓好經濟發(fā)展。我社區(qū)于胡埭工業(yè)園西拓C2地塊建設了一期15000平米和二期18000平米的標準廠房,截至20__年,二期標準廠房也已全面竣工,相關配套設施完善到位,簽約的企業(yè)全部進駐園區(qū)并逐步投入生產,33000平米標房共為社區(qū)增加集體財力430萬元;社區(qū)置換的新東廣場6430平米商業(yè)用房,于20__年完成招租工作,為社區(qū)增加了162萬元的年收入,今后逐年增加直至294萬元;位于周新苑二期和四期共計4200平方米的店面年租金達115萬元。依靠以上項目載體,社區(qū)集體財力穩(wěn)步提高,由20__年的343萬元增加至2011年482的萬元,20__年村級收入達582萬元。2016年,社區(qū)集體財力有望突破650萬元,為社區(qū)各項工作夯實經濟基礎。

  (二)整合優(yōu)質資源,做好招商引資。近年以來,根據街道的招商目標任務書,我社區(qū)充分發(fā)揮主觀能動性,加大宣傳力度,整合優(yōu)質資源,通過掌握市場動態(tài)、延伸有限平臺、突出服務重點三項措施努力做好招商引資工作。目前共引進了5家__0萬以上的企業(yè),4家50萬以上企業(yè),為社區(qū)財力尋找到了新的經濟增長點。目前,余1家500萬元注冊的企業(yè)正在洽談之中,預計定能在年內完成。

  (三)細化穩(wěn)心留根工作措施。近年來,社區(qū)以“服務、發(fā)展、感情”三駕馬車齊驅并轉,通過細化工作措施進一步加強“穩(wěn)心留根”工作。通過做好骨干規(guī)模企業(yè)的跟蹤服務工作、加大對企業(yè)的扶持力度和積極對上爭取土地問題等方式確保重點骨干企業(yè)不流失。尤其是東群鋼管、雙友石化以及東群鍛造等骨干企業(yè),有效確保了社區(qū)經濟的穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展。

  二、做好人口接管工作,理順各類人員信息

  自成立尚賢社區(qū)、明確社區(qū)管轄范圍以來,為了更好地服務基層服務居民,社區(qū)做好了黨員和居民的接管工作,為社區(qū)黨總支、居委會的換屆選舉做好了基礎工作,真正達到便民高效、優(yōu)質服務的目的。

  (一)扎實推進黨建工作網格化管理。針對農村城市化、居民社區(qū)化的新情況,社區(qū)積極探索黨組織設置新模式。今年3月,社區(qū)按照“屬地管理和就近就便”原則,接管了來自本街道9個社區(qū)的86名黨員,并一一召開了黨員轉接座談會。在黨員關系接轉到位的基礎上,將總支180名黨員根據居住地(戶籍地)分布情況劃分為7個支部,根據組織推薦、個人自薦的方式選出了支部書記人選,同時在各支部活動中逐步熟悉情況,劃分出了樓棟黨小組,構建出了“社區(qū)黨總支——片區(qū)黨支部——樓棟黨小組”的三級網格組織體系。目前總支探索實行了黨員分片包干聯系居民制度,建立了網格管理服務團隊,逐步實現了黨建工作“網格覆蓋”的新模式。

  (二)有序做好人口信息管理工作。去年年底以來,社區(qū)按照不同方式完成不同人群的調查摸底工作。針對戶籍人口,社區(qū)積極與派出所和各兄弟單位聯系銜接,準確無誤地完成接管工作;年初,社區(qū)配備人口管理專項工作人員進行戶籍整理。針對戶籍人口,以接管數據為藍本進行信息核對;針對常住人口和流動人口,組成由社區(qū)工作人員、樓道組長為主的摸底調查小組,通過設計填寫摸底表做好統(tǒng)計工作;同時由樓道組長定期對樓道內流動人員進行排查,發(fā)現有變動情況及時和社區(qū)工作人員溝通,做到流動人口信息更新及時,無重復無遺漏。

  三、深化社區(qū)管理創(chuàng)新,著力推進社區(qū)自治

  隨著城市化的不斷推進、農民變居民和人口老齡化等問題地日益凸顯,原有的村居管理和服務模式已不能滿足廣大居民的需求。為此,我們積極探索社區(qū)管理新途徑,推進社區(qū)管理新體制,努力提高社區(qū)服務水平,增強社區(qū)居民的認同感和歸屬感。

  (一)推行網格管理,提升居民自治意識。積極探索社區(qū)管理新途徑,在社區(qū)整合、接管工作推進到位的基礎上,積極整合社區(qū)資源,擴展社區(qū)活動陣地,推行了“網格化管理組團式服務”工作模式。結合社區(qū)扁平化管理與黨建網格化管理,將社區(qū)劃分為十二個網格,每個網格由一名社區(qū)工作人員擔任片長,將網格區(qū)域內的黨小組長、居民組長和志愿者等隊伍進行整合,配備樓道組長,上下聯動,資源共享,形成全面掌握實情、及時反映民情、迅速解決問題、有效化解矛盾的社區(qū)管理服務長效機制。同時建立社區(qū)網格化管理資料信息庫,做到服務有重點、工作有方向,有效提升社區(qū)管理水平。

  (二)培育社會組織,增強居民歸屬意識。為探索社區(qū)自治創(chuàng)新模式,靈山·太湖社區(qū)公益服務園于20__年4月在我社區(qū)應運而生。服務園通過引進十個專門針對婦女、兒童、老人、殘疾人、流動人口家庭等不同人群的公益服務團隊,為社區(qū)居民提供專業(yè)和精準化的文化類服務項目。經過一年多的探索和磨合,公益園的管理趨向制度化,公益團隊的活動趨向常態(tài)化,社區(qū)居民對公益園的認識也趨向專業(yè)化。同時,為充分發(fā)揮支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,社區(qū)以園區(qū)的建設和服務居民為重點,探索出了公益服務園“165”黨建工作新模式,不斷開創(chuàng)黨建引領社會管理的新局面。結合社區(qū)“組團式志愿服務”模式,帶動培育出了一批本土本社區(qū)的公益服務項目,通過包裝推廣,更好地滿足了居民和家庭的需求,增強了社區(qū)居民的歸屬意識。

  (三)培育社區(qū)精神,提升居民互助意識。社區(qū)的要素之一,就是其成員要有共同的價值觀念和行為規(guī)范。我社區(qū)于2011年提出了“孝德尚賢”的口號,把孝道作為安置型社區(qū)的道德規(guī)范進行推廣,以此作為工作的切入點、作為社區(qū)民心的凝聚點。作為“孝德尚賢”的延續(xù),“互助尚賢”項目于今年開始落實。年初,社區(qū)通過招募冠名贊助的方式與太湖世家集團達成協議,由太湖世家為社區(qū)捐贈__8張戶外休閑椅。一方面,休閑椅方便了社區(qū)廣大居民的休息休閑,提升了宜居生活環(huán)境;另一方面,社區(qū)借此項目拉開了“互助尚賢”的帷幕,通過以點帶面的方式倡導“我為人人,人人為我”的社區(qū)互助服務宗旨,拓展了“孝德、互助、融合”的尚賢精神。下半年,社區(qū)將聯合“阿福進社區(qū)”欄目,組織一臺由社區(qū)文藝愛好者組成的“互助尚賢”文藝晚會,通過說唱、歌舞的形式宣傳社區(qū)特色文化,營造互助氛圍,培育推進社區(qū)特色文化建設,為“融合尚賢”打好堅實基礎。

  四、鞏固民生之本,推進惠民工程

  (一)惠民工程不斷推進。社區(qū)始終堅持將傾聽民聲、改善民生放在首位。為消除地下車庫暴露的設備給居民帶來的安全隱患,社區(qū)斥資20余萬元為風機房、配電房、電氣柜和排污泵等設施安裝了防護設施;為杜絕居民將車輛停放在人行道產生安全隱患問題,在小區(qū)內人行道上坡處加裝了限行護欄,給社區(qū)居民安全提供了保障;為減少電動車偷盜現象、保障居民的財產安全,社區(qū)斥資5萬元將周新苑二期因年久破損的居民非機動車庫門全部更換成不銹鋼防盜門;為讓居民享有整潔衛(wèi)生的小區(qū)環(huán)境,在周新苑二期居民樓前的綠化中開辟專門擺放位置,將垃圾桶進行重新定位,改變擺放無章的現象;每年梅雨季節(jié)來臨前對3個小區(qū)的89只生活水箱進行清洗;為給社區(qū)居民和健身舞愛好者一個安全的休閑場地,斥資2萬元將休閑廣場和公共部位的廣場磚修補完好。

  (二)環(huán)境整治不斷強化。為給居民一個安全、清潔的生活環(huán)境,社區(qū)斥資近__萬元對小區(qū)內的亂堆放、亂搭建、亂牽掛、亂墾種進行專項整治,共清理衛(wèi)生死角5處,清運樓道堆放物及各種生活垃圾59車,處理恢復亂墾種7處;針對居民樓的墻面、樓道、電梯等公共部位所出現的“三亂”現象,社區(qū)探索出了“資源置換”的方式,通過在小區(qū)內免費提供廣告位的方式聘請傳媒公司進行清除,通過一年多的運作,小區(qū)內廣告張貼、訊息傳遞實現規(guī)范化,既縮減了社區(qū)專項治理的開支,又實現了環(huán)境潔美長效化的效果。對于周新苑一期較為嚴重的毀綠種菜現象,社區(qū)物業(yè)聯合__綠化等部門于6月初對周新苑一期毀綠種菜現象進行了集中整治,并恢復了公共綠地,進行了綠化補種,今后也將加強日常巡查及宣傳教育工作,維護好小區(qū)良好的綠化環(huán)境。下半年,社區(qū)將主要做好綠化修復后的管理和制度的深化工作,力求做到長效、鞏固和提升。

  五、加強社區(qū)物業(yè)管理,完善服務有效途徑

  提高物業(yè)管理水平,積極探索物業(yè)管理的長效機制是我社區(qū)物業(yè)管理工作的重要內容。通過社區(qū)物業(yè)分公司兩年多的運作,社區(qū)已基本理順關系了社居委與物業(yè)公司相互的職責、權力和義務關系,同時也明顯提升了保潔和保安兩支隊伍的素質與工作成效。在物業(yè)管理工作的探索過程中,也顯現了一些工作亮點。

  上屆黨支部工作報告_2016全文上屆黨支部工作報告_2016全文

  (一)完善了物業(yè)新型管理機制。社區(qū)創(chuàng)立了每月由黨總支牽頭,黨總支、居委會、物業(yè)管理公司和居民代表共同出席探討解決物業(yè)管理問題的“三位一體、四方聯席”會議機制,并形成了監(jiān)督機制,督促物業(yè)公司做好物業(yè)工作。

  (二)強化了物業(yè)專業(yè)隊伍的建設。社區(qū)及物業(yè)分公司加強了對物業(yè)、保安以及監(jiān)控、消防、通風、排污等系統(tǒng)從業(yè)人員的管理和培訓,提高隊伍的業(yè)務素養(yǎng)和整體素質。

  (三)加強了物業(yè)管理宣傳力度。社區(qū)加大了對物業(yè)管理法律法規(guī)的宣傳力度,培養(yǎng)和增強了社區(qū)居民的公德意識、法律意識、環(huán)境意識和文明素養(yǎng)。通過耐心做好解釋工作,逐漸增強了居民對物業(yè)管理新概念的理解,不斷增強居民對物業(yè)管理的認知和配合程度。

  各位領導、同志們,以上是我社區(qū)上屆黨總支的主要工作情況,雖然取得了一些成績,但是今后的工作更具有挑戰(zhàn)性。拆遷安置小區(qū)既是城市管理的基本單元,也是社區(qū)居民自治的基本區(qū)域,加強社區(qū)管理,提高物業(yè)水平對于提升居住環(huán)境品位有著積極的作用。我們將以此為新的起點,進一步適應城市化建設,把幸福尚賢打造成為溫馨家園。

  如有不足之處請大家批評指正,謝謝大家!

  黨支部工作報告2

  尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  一年來,按照__鎮(zhèn)黨委的要求,以黨的“__大”和__屆x中全會精神為指導,深入學習一系列講話精神,努力工作,廉潔自律,團結支部一班人,知難而進,完成了上級交給的各項任務,實現了預定的工作目標,為雙河村的發(fā)展做出了應有的貢獻?,F將我村一年來黨建工作做匯報如下。

  一、加強組織建設,做到了“五個落實”

  1、班子建設落實。定期召開黨支部會議,研究制定黨員學習計劃,組織開展學習活動,定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會,查找存在的問題,認真整改,促進工作,堅定貫徹黨的路線方針政策,學習優(yōu)秀黨員的先進事跡,嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。每年對黨員進行考核,評選優(yōu)秀黨員進行表彰,及時總結黨建工作,發(fā)現問題,及時解決,村里重大事情召開黨支部大會研究決定,起到了黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

  2、思想建設落實。一年來,認真學習黨的和黨的十八屆三中全會精神,學習一系列講話精神,通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”,發(fā)放調查問卷,找出了兩委班子整體及成員的問題,制定了整改方案,進行了認真整改。學習黨章的有關規(guī)定,加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設,深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動,用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部。提高了黨員的認識水平和思想覺悟,逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。

  3、組織建設落實。堅持開展“三會一課”學習教育制度,黨員的覺悟顯著提高,在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應社會發(fā)展的需要,支部成員能充分發(fā)揮推動村級經濟發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在日常管理中,黨員干部都能沖鋒在前,勇挑重擔,帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制,積極推進黨內民主建設,大力推行黨務公開制度,保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。認真做好發(fā)展黨員工作,深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質、開展專業(yè)自我成長活動,發(fā)揮先鋒模范作用,極大的增強了黨組織的凝聚力。

  4、制度建設落實。我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行,做到了上級抓書記,書記抓落實,積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法,通過開會、辦__上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動,加強黨建工作,深入總結黨組織創(chuàng)造的新經驗,及時轉化為制度成果,建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書,半年自查,一年總結,認真落實黨建責任制。

  5、陣地建設落實。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度,建立了黨員活動室,有電視、白板、投影、電腦網絡等學習教育材料,黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻,隨時督促黨員,教育黨員。建立了黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案,進行廉政談話,加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結合的廉政措施,教育黨員干部踐行“廉潔自律”,以求真務實的作風推進各項工作,積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

  二、開展專題教育,做到了“五個到位”。

  1、思想認識到位。自黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學習認識。通過學習,我們認為這次學習教育活動對我們來說,主要意義有三:1、開展群眾路線教育實踐活動,就是要對我們的“作風之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除,把為民務實清廉的價值追求深深植根于全體教職工的思想和行動中,切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。2、開展群眾路線教育實踐活動,就是要破解村級集體發(fā)展難題。如何迅速提高黨員干部的自身素質,真正發(fā)揮黨員干部服務農村、服務農民,服務農業(yè)的作用。3、開展群眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們,自身存在的“四風”問題。讓全體黨員干部輕裝上陣,以嶄新的作風和面貌迎接新的挑戰(zhàn)。

  2、學習教育到位。在學習內容上,開展了三大專題的學習活動。一是專題學習討論了黨的報告以及一系列重要講話精神,二是專題學習討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等學習材料,三是專題學習了黨章、中央八項規(guī)定、全國兩會精神和省、市規(guī)定的學習內容。

  3、聚焦目標到位。這次活動對于我們來說:反對形式主義,就是要著重解決作風不實,落實不力的問題。平時工作中,我們有的同志對組織布置的工作不落實,拖拖拉拉,時效感差;有的對本質工作不認真,工作隨心愿,愿意干就干,不愿意干就不干;有的上班不遵守作息時間,遲到早退;有的工作重布置輕檢查,要求多辦法少,一些工作__尾、半途而廢;反對官僚主義,就是要著重解決服務不主動,不作為問題。在平時工作中,我們有的墨守成規(guī)、因循守舊,小事不愿干,大事干不來。有的存在職業(yè)倦怠感,缺乏創(chuàng)新、爭先的意識;有的專業(yè)意識不強,對本質工作不學習、不思考、挑不起擔子,獨當不了一面。有的工作拖沓,辦事效率低下,對領導交辦事情,有上文、沒下文;反對享樂主義,著重解決安于現狀、不思進取問題,要振奮全體黨員的精氣神,尤其要振奮黨員干部的精氣神,教育引導黨員、干部堅定理想信念,牢記“兩個務必”,不怕吃苦、不怕受累,始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);反對奢靡之風,著重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題,教育引導黨員、干部堅持節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念。

  4、作風整改到位。通過學習中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規(guī)定”增強了服務意識,改進了工作作風,轉變了服務態(tài)度。一是做到了邊學邊改、邊整邊改。單位個人,人人認真填寫“三張表”,即問題表、措施表、改進表,逐條逐項地明確了整改任務、整改措施和整改進度,積極整改、確保到位。二是完善了制度。健全完善了常規(guī)管理制度。嚴格上下班簽到制度、出差下鄉(xiāng)制度、節(jié)假日值班制度、上班工作制度,健全紀律作風建設的長效機制,強化公務消費的透明和監(jiān)管。

  5、解決問題到位。通過整改學習著力解決了五個問題。一是著力解決了作風不良的問題。二是解決了紀律不嚴的問題。糾正了干部職工紀律渙散、管理不嚴、違反崗位工作職責規(guī)范問題;從根本上糾正和解決執(zhí)紀不嚴、作風渙散的問題。三是著力解決了責任不明的問題。做到了人人有責任,事事有人抓,層層抓落實,件件有回音。四是著力解決了服務意識不強的問題。規(guī)范服務行為,強化服務措施,提升服務標準和服務水平。五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差,以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執(zhí)行不力的問題。

  三、轉變工作作風,做到了“五個加強”

  1、加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題,提出解決對策。通過整改,全面建立制度管理體系。

  2、加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核和評定,本支部共8個黨小組,現有黨員51名。其中在崗的黨員5名;經過認真考核評估,全部黨員都達到了三以上等次。3、加強“黨員服務承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責范圍都做出了崗位承諾,要求每位黨員時時對照自己的承諾,處處凸現黨員先鋒模范形象,做好黨員以點帶動一片的工作,力求不流于形式,取得實效。

  4、加強了自身建設。為了適應雙河村發(fā)展的需要,適應村級組織工作需要。解決“老辦法不頂用、新辦法不會用,軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題,加強業(yè)務能力和自身素質學習,全面提高村干部的執(zhí)政能力。5、加強主要工作任務的落實。鎮(zhèn)黨委政府安排部署的各項工作任務,我們都認真的對待并能很好的落實到位。針對每一項工作任務我們都會制定詳實的工作方案,并且每一項工作都由村干部負總責,黨小組長牽頭,黨員帶頭,層層落實,責任到人,落實到位。

  一年來,在全村上下的共同努力下,我村在各方面都取得了進步,自己也發(fā)揮了一名支部書記應有的作用,但是我也清醒地認識到,與黨委政府的要求相比,仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新;二是以黨建促發(fā)展的門路不多,解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部服務的意識有待加強。在下步工作中,我們將創(chuàng)新思路抓黨建,進一步解放思想做好各項工作。

  述職人:__x

  20__年__月__

  黨支部工作報告3

  20__年以來,我認真履行黨建第一責任人的職責,堅持抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎,抓重點、求突破,有效加強了全縣基層黨建工作,為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

  一、履職工作特色和亮點

  (一)強化責任意識,以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求,我始終牢記和履行縣委書記職責,把抓好黨建工作作為責任,去年主持召開專題研究黨建工作會17次,做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制,定期聽取黨建工作匯報,按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制,實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度,嚴格落實考核問責機制,對20__年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調整。

  (二)突出工作重點,務實創(chuàng)新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞持續(xù)深入反“四風”、改作風,針對“三重一大”制度落實,全面推行了“2111”工作法,不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調、派”等方式,集中整頓基層軟弱渙散班子45個,涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型,按照“逢提必下”原則,下派村第一書記38名,協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手,扎實開展雙聯結對共建活動,去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個,累計建成美麗鄉(xiāng)村211個,占全縣350個村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,連續(xù)三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次,密切了黨群干群關系。

  (三)強化服務保障,圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度,較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20__年籌措資金386萬元,改擴建村級活動場所8個,規(guī)范布置10個,對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧、特色產業(yè)培育等重點工作相互融合,在重點任務落實中建強組織,健全機制,夯實基礎,保障發(fā)展,充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

  (四)加強反腐倡廉,改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求,多次召開黨風廉政建設會議研究部署,始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定,從嚴落實“兩個責任”要求,分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度,形成了制度約束機制,查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前,全縣各級干部作風明顯好轉,工作效率大幅提升,服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強,全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

  二、存在的主要問題及原因

  雖然在抓黨建方面做了大量工作,但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比,還有一定差距。一是各領域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村黨建工作成效突出、特色鮮明,但機關、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優(yōu),謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上,農村青壯年大量外出,黨員隊伍大范圍流動,導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導不夠深入,個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。

  產生上述問題的原因主要有:一是基層黨建工作指導檢查不平衡,科學統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足,方式單一,針對性和實效性還需加強;三是工作創(chuàng)新不夠,黨員教育管理方法不夠靈活,對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠,沒有形成長效監(jiān)督機制,“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

  三、下一步工作思路和主要措施

  2016年,我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求,不斷創(chuàng)新思路,強化措施,狠抓落實,統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作,確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

  (一)切實增強責任意識,強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責,帶頭嚴守黨紀黨規(guī),堅決落實黨建工作各項制度,切實加強機關事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作,強化工作指導和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

  (二)不斷加大經費投入,夯實基層組織基礎。認真貫徹落實《20__———2018年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》,整合資源,保障經費,突出實效。20__年計劃投入黨建資金800萬元,新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個,擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路,激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

  (三)嚴格黨員教育管理,優(yōu)化組織機構設置。認真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》,嚴把進入關口,暢通退出關口,不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度,按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序,落實整頓措施,完善運行機制,增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  (四)加強制度機制建設,有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果,完善理論學習、組織生活等各項制度,推動黨內組織生活正?;?、經常化。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度,在機關事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務和“一站式”服務,在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度,真正做到制度健全、運行規(guī)范。

  (五)加強基層服務型黨組織建設,推動全縣經濟社會發(fā)展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗,繼續(xù)發(fā)揚去年“5.15”全省改善農村人居環(huán)境行動康縣現場會精神,始終堅持把組織資源轉化為發(fā)展資源,把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展動力,圍繞中心,服務大局,為康縣經濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。

  黨支部工作報告4

  1、認真學習領會十八屆四中全會精神

  為進一步抓好黨的十八屆四中全會精神的貫徹落實,今年來,支部通過多種形式組織全所干部職工學習貫徹全會精神。一是積極參加專題培訓。9月,我所支部書記參加了省局的人才庫培訓,結合工作實際,深入學習了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、習近平總書記在全會上的重要講話和關于全面推進依法治國問題決定的說明。通過學習,能夠準確把握全面推進依法治國的工作布局,堅定了走中國特色社會主義道路的決心,堅定了全面落實依法治稅,為地方經濟建設和地稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的信心。二是組織黨員干部學習。支部分別以不同形式組織黨員干部學習《黨的十八屆四中全會精神導讀》,支部書記要求黨員,要深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神,把依法治國的重大戰(zhàn)略思想落實到稅收征管實踐中,把學習貫徹黨的十八屆四中全會精神與組織稅收收入結合起來,不斷創(chuàng)新工作思路,用黨的十八屆四中全會精神指導組織稅收收入的落實。三是召開納稅人座談會。組織各行各業(yè)的納稅人代表,召開專題會議,學習宣傳黨的十八屆四中全會精神,注重把學習全會精神與納稅宣傳結合起來,從而有效地帶動和促進廣大納稅人會提高稅法遵從度。

  2、深入開展黨的群眾教育實踐活動,全心全意為人民服務。

  群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點,切實改進工作作風,贏得人民群眾信任和擁護,夯實黨的執(zhí)政基礎,鞏固黨的執(zhí)政地位,具有十分重大而深遠的意義。一年來,根據縣局黨委的工作安排,支部在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習貫徹黨的十八大精神,進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識,自覺踐行黨的群眾路線,樹立群眾觀點,增進群眾感情,把一切為了群眾、真心服務群眾作為出發(fā)點和歸宿點,以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風、建立長效機制為重點。查找黨員干部踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的問題,了解群眾所需所盼所急,征求群眾意見建議,解決群眾實際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現。探索有效方式方法,引導廣大黨員干部更加堅定自覺地貫徹黨的群眾路線教育。一是召開了黨員干部專題會議,查擺問題,明確方向,統(tǒng)一思想,提高認識。二是召開了納稅人座談交流會,結合工作實際,開門納諫、聽取意見、收集民情民意。三是交心談心。以印發(fā)征求意見表的形式,傾聽群眾對地稅的意見、要求,了解群眾內心的需要和期盼,幫助群眾解決實際困難,夯實群眾路線教育實踐活動的民意基層。四是建立健全了聯系群眾、服務群眾的長效機制,鞏固主題教育的各項成果。

  通過活動的開展,樹立全體干部群眾的觀點,改進了工作作風,提升了工作的熱情,黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮,支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強,得到了縣局黨委的“全縣”的高度評價。

  二、加強黨支部組織建設,健全黨支部組織生活,構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。

  一是加強組織建設,為支部發(fā)展增添后勁。由于今年基層領導調整,為進一步增加支部的決策力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,支部在局黨委的指導下,按照程序產生新的支部書記,為支部發(fā)展注入了活力,增添了后勁。二是認真做好黨支部組織生活,豐富黨組織活動。支部按照局黨委的統(tǒng)一安排,制定全年黨建工作計劃,切實落實 “三會一課”制度,認真開展民主生活會、民主評議活動和談心活動,全年黨支部集體教育活動不少于24課時,黨支部委員會和黨小組會每月不少于一次,支部黨員大會、黨課每年不少于2次。每個黨員每年談心交心6人次以上。

  三、加強黨風廉政教育和職業(yè)道德教育,打造一支務實進取、廉潔自律的黨員干部隊伍。

  一是支部著重加強了對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育,把黨風廉政建設作為民主生活會、黨員組織生活會的重要內容,把貫徹落實中央八項規(guī)定作為切入點,進一步突出作風建設,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。積極開展干部職工職業(yè)道德主題教育活動,進一步提升干部職工的職業(yè)素質和職業(yè)操守,維護單位和行業(yè)形象。在今年黨委政府的行風評議活動中,取得第三名的優(yōu)異成績。

  二是充分發(fā)揚民主集中制,嚴格按照黨組織議事原則,落實重大問題集體研究表決制度。全所工作規(guī)劃部署,大額物資的采購、維修,建筑、房地產涉稅問題等重大事項均在深入調研做好評估的基礎上,發(fā)揚民主、集思廣益,經支部會議集體討論作出決策,確保決策科學化,維護班子團結。

  三是加大對重點人員、關鍵崗位的監(jiān)督力度。進一步做好黨務政務公開工作,增強黨務、政務工作透明度,自覺接受群眾監(jiān)督,接受群眾評議。對發(fā)現的問題進行及時跟蹤,整改到位。

  四、緊緊圍繞收入中心,堅持依法治稅,地稅收入取得了突破性發(fā)展。

  以組織收入為中心,堅持依法治稅,是全所工作的重中之重。截至12月26日,共組織入庫地方稅收600多萬元,占計劃的106%,在公興連續(xù)幾年未完成任務的情況下,在今年全縣、全鎮(zhèn)收入形勢異常嚴峻的情況下,全體黨員干部發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的工作精神和真抓實干、務求實效的工作作風,奔波于稅收征管第一線,夜以繼日為組織地稅收入而辛勤工作,終于打贏了這場翻身仗。

  五、以創(chuàng)建工作為抓手,以文體活動為載體,全面提升單位精神文明工作。

  黨支部以創(chuàng)建文明單位為抓手,結合單位實際,堅持“以人為本,重在建設”的方針,按照“拓展領域、充實內容、改進方法、提高水平”的思路,以創(chuàng)建省級精神文明單位為契機,廣泛深入開展群眾性精神文明活動,為單位營造和諧健康的工作環(huán)境和氛圍。一年來,建立了職工活動室,與第八稅務所、普安征收廳組織召開了職工體育運動會,舉辦了職工象棋比賽、并參加了市局、縣局舉辦的書畫比賽,均取得了優(yōu)異成績。

  六、明年的工作方向

  一是要進一步密切聯系群眾,聽取群眾意見。支部要繼續(xù)堅持群眾路線和群眾觀點,要主動深入基層調查研究,認真聽取群眾意見和呼聲,認真分析群眾意見和建議。同時在處置重大事項前要注意發(fā)揮民主,要充分發(fā)揮群眾的作用,采取多種形式聽取群眾意見,得到大多數群眾的理解和支持,提高全所職工的參政議政意識。二是離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由于各項管理和經濟工作任務繁重,組織全體黨員干部集中學習機會不多或安排不及時,學習氣氛不夠濃厚。這兩個方面是我所支部明年工作努力的方向。


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