2023作風(fēng)建設(shè)整改措施情況報告

你們有沒有做過報告呢？關(guān)于作風(fēng)建設(shè)問題的整改報告你們是不是想知道該怎么寫？那么看一看吧。下面是小編為大家整理的關(guān)于2023作風(fēng)建設(shè)整改措施情況報告，歡迎大家來閱讀。

2023作風(fēng)建設(shè)整改措施情況報告（篇1）

開展機(jī)構(gòu)思想作風(fēng)整治活動以來，本人根據(jù)辦公室的整體部署，對自身思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問題進(jìn)行深入剖析，找出問題的根源，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，明確努力的方向，以達(dá)到自我教育、自我提升、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的?，F(xiàn)將分析的主要情況報告如下:

一、存在的主要問題和不足。

到辦公室工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，自身素質(zhì)得到了提高，認(rèn)真完成了各項工作和任務(wù)，但與老同志相比，與辦公室要求的獨(dú)立面相比，還有很大的差距。

一是思想釋放的力量還不夠。工作爭強(qiáng)當(dāng)前意識不強(qiáng)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作思想樹立不牢固，工作無新亮點(diǎn)。工作中習(xí)慣用舊方法、舊經(jīng)驗處理問題，不能打破舊框架、舊路線，開拓工作缺乏主導(dǎo)性和創(chuàng)造性的創(chuàng)新精神不強(qiáng)，很多工作都想做，不敢做，畏縮，缺乏果斷和勇氣，認(rèn)為自己的工作能力弱，工作困難

二是缺乏學(xué)習(xí)積極性。在日常工作中，總是有意放松自我學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)過場，流于形式，學(xué)習(xí)自覺性、主導(dǎo)性不強(qiáng)的學(xué)習(xí)中滿足蜻蜓點(diǎn)水，對相關(guān)政策、法規(guī)的把握不全面，處理具體事情，多以主觀推測和經(jīng)驗分析情況、處理問題的理論學(xué)習(xí)實用主義，與工作相關(guān)的學(xué)習(xí)一點(diǎn)，與工作無關(guān)的學(xué)習(xí)或者不太涉獵理論基礎(chǔ)不深，知識掌握不全面，大局不深，無法完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，貫徹工作任務(wù)存在樣本、偏差現(xiàn)象。

三是工作風(fēng)格松弛，不嚴(yán)格。工作標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格，完美無缺，總是不能把握一流的標(biāo)準(zhǔn)。離辦公室要求的一點(diǎn)也不差，一點(diǎn)也不行的要求還有一定的差距，文字校對工作有時會出現(xiàn)錯字現(xiàn)象，在衛(wèi)生清掃方面有時不及時、不徹底的工作不積極、積極，多數(shù)情況下領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，只滿足領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，工作中遇到難題，經(jīng)常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，一步一步

二、整改措施和努力方向。

通過這次思想風(fēng)格整頓活動，我清楚地看到了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的問題，但并不是找到了問題，只要分析原因就可以了。今后如何對自己存在的問題和弱點(diǎn)進(jìn)行實際行動，切實解決具體問題是很重要的。

一是進(jìn)一步釋放思想，在創(chuàng)新上下功夫。堅定建立奮發(fā)有為、創(chuàng)造一流觀念，加強(qiáng)質(zhì)量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想，大膽創(chuàng)新，堅定工作，勤奮認(rèn)真工作，把創(chuàng)新意識貫穿工作全過程，跳出以前的想法和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷追求新的、的新情況、新的問題，大力開展調(diào)查研究，確保有深度、有量的調(diào)查成果。

二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自己的素質(zhì)。今后，全面、系統(tǒng)、正確加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力打下堅實的政策理論基礎(chǔ)，拓展個人知識領(lǐng)域。根據(jù)通讀與精研相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的原則，確定學(xué)習(xí)中心，制定合理的學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)中心的議題，確保每天提出一定的時間用于學(xué)習(xí)，堅持閱讀筆記和會，不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實踐經(jīng)驗

三是進(jìn)一步改善工作風(fēng)格，在追求真實性上下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的要求，更嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，總是嚴(yán)格要求自己，不應(yīng)該說的話，不應(yīng)該做的事，總是保持雷厲的工作風(fēng)格，以高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的工作，重視工作中的細(xì)節(jié)和小事，使所有工作都不出錯，實現(xiàn)完美

總之，我將以此次思想作風(fēng)整頓教育活動為契機(jī)，振奮精神，扎實工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，爭取盡快達(dá)到辦公室的獨(dú)特要求。

2023作風(fēng)建設(shè)整改措施情況報告（篇2）

自20__年6月以來，我局根據(jù)工委要求深入開展了機(jī)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動。進(jìn)入學(xué)習(xí)教育階段后，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等相關(guān)文件，加強(qiáng)了有關(guān)業(yè)務(wù)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，閱讀了毛澤東同志《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》兩篇文章，了筆記，認(rèn)真寫了讀后感。我圍繞機(jī)構(gòu)作風(fēng)建設(shè)具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對照自己平時的思想動態(tài)和實際工作，調(diào)查自己在思想認(rèn)識、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，認(rèn)真分析，找出問題發(fā)生的原因，明確今后的整改方向，更好地開展工作。

一、存在的主要問題：

1.政治思想意識不足。黨的思想路線、方針政策理解、貫徹、執(zhí)行不牢固，不能與時俱進(jìn)，及時提高自己的思想政治意識。政治敏銳性和洞察力不足，通過事物表象掌握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力需要提高。

2.為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢固。表現(xiàn)為大眾不能一直保持熱情的服務(wù)態(tài)度，手頭工作稍微多一點(diǎn)，性格有點(diǎn)干燥，態(tài)度不溫柔，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時，沒有耐心，沒有合理調(diào)整自己的感情。有時過于考慮個人得失，有事與自己無關(guān)，高掛的思想。

3.工作風(fēng)格不牢固。表現(xiàn)為:對待工作時報有應(yīng)對工作的態(tài)度，不踏實，總是想在工作中找到捷徑，最好不要花太多精力。有時候，由于私心奇怪，有做得多，做得少，做得好的態(tài)度，除了自己必須完成之外，不做就不做，有時候工作效率低。

4、存在好人主義、形式主義思想。處理問題時的原則性需要加強(qiáng)，對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題，妨礙情面，不提及，無關(guān)緊要，與好人主義無關(guān)。有時只追求形式，不追求執(zhí)行的問題，具體制度的執(zhí)行不嚴(yán)格，工作時是否做，不追求好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束需要加強(qiáng)。表現(xiàn)為遲到早退，工作服裝不規(guī)范，工作時間處理個人事務(wù)，特別是父親生病治療期間，照顧父親的部分影響工作。

二、存在問題的主要原因:

一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確認(rèn)識。平時經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上并沒有引起高度重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思維，流于形式，理論與實踐脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識不足。一切為了大眾，一切依靠大眾，從大眾到大眾的大眾路線理解不足，為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。沒有堅實的任何時候都要以群眾滿意不滿為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，往往會考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換個地方想想。

做的不夠，不能站在勞資雙方的角度思考問題，常常在旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

第三，業(yè)務(wù)水平需要提高。業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量發(fā)揮決定性作用的認(rèn)識不足，另一方面，理論和實踐結(jié)合不足，存在理論和實踐脫節(jié)的情況。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新跟不上國家勞動法建設(shè)的速度，存在知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深刻，思考。

深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。

三、整改措施：

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論與實務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

2023作風(fēng)建設(shè)整改措施情況報告（篇3）

根據(jù)自己定下的軍令狀，對照平時的思想動態(tài)及思想認(rèn)識、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題，進(jìn)行了自我檢查。認(rèn)真查找問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好的開展工作。

一、存在問題和不足

1，思想政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實際不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足，有時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上堅持，缺乏理論聯(lián)系實際的精神，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺性。

2，業(yè)務(wù)能力水平欠缺，缺乏工作實踐，工作中細(xì)心程度不夠。為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠，也存在急躁的心態(tài)，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。

3，對新任務(wù)、新工作有時缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，遇到困難有畏難情緒、易退縮，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神不夠強(qiáng)。對自身要求不夠嚴(yán)格，有時存在懶散心態(tài)。

二、存在問題的主要原因

一方面，在思想上對政治學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠，平時雖經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)，自己思想意識的更新不夠。另一方面，對工作業(yè)務(wù)和工作流程還不夠熟練，對工作實踐不足，導(dǎo)致工作中缺乏擔(dān)當(dāng)、缺乏創(chuàng)新。

三、整改措施

通過開展自查，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認(rèn)真從以下幾個方面進(jìn)行整改：

1、不斷加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本方針、政策、法律法規(guī)，要堅持理論聯(lián)系實際，要勤于思考，在理性思考中活化思維，提升境界，在實際工作中將理論知識和實踐相結(jié)合。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知識，適應(yīng)新形勢的要求，更好的完成本職工作。不斷總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提高自己的文化素養(yǎng)和工作能力。

2，加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升工作能力。靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。要虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、文明處理各項問題，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

3，以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成各項工作任務(wù)，提高工作效率。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

4，要嚴(yán)格要求自己，以身作則，遵守工作紀(jì)律。以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，遇到難題主動擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)，克服工作中存在的浮躁、懶惰思想，端正工作態(tài)度、積極主動的完成各項工作任務(wù)，不拖延不推諉。要充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做一名合格的黨員。

2023作風(fēng)建設(shè)整改措施情況報告（篇4）

按照泰山區(qū)教育局的安排，我校也進(jìn)行了“三亮”活動的實施， 我嚴(yán)格按照這次教師作風(fēng)整頓的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思，對照要求深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高，現(xiàn)將結(jié)果匯報于下：

第一方面、現(xiàn)有的問題及現(xiàn)狀

首先，對整改認(rèn)識不夠。主要表現(xiàn)在：

一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠；

二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，應(yīng)用實踐；

三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，忽視了與教學(xué)直接相關(guān)的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。

其次、責(zé)任意識不夠強(qiáng)

由于大局意識不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看到班上存在問題，有時自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷；有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

再次 、在教學(xué)工作中創(chuàng)新不夠。因為思想解放程度不夠，教學(xué)工作中仍有些默守陳規(guī)，拘泥于傳統(tǒng)教學(xué)思維和模式，不能放開思維，開拓創(chuàng)新。在處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學(xué)規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。 最后、對工作的熱情度不夠

教學(xué)工作是一項既單調(diào)而又枯燥乏味的重復(fù)性工作，日復(fù)一日地重復(fù)，思想上也就有所動搖，工作熱情有所減退，對工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無過的工作態(tài)度。

第二部分、出現(xiàn)問題的原因

其一、由于平時疏于學(xué)習(xí)在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把自己的本質(zhì)工作干好就行，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學(xué)工作崗位上，我認(rèn)為只要能把美術(shù)課上好就行了，而放松了對其他課的知識學(xué)習(xí)，加之學(xué)習(xí)的主動性不夠，對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。

其二、一心為學(xué)生服務(wù)的觀念變?nèi)酢?/p>

我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于學(xué)生，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，真正做到一切為了學(xué)生。由于自己性情較急，學(xué)生稍有不聽話就缺乏耐心，缺少笑臉和熱情，總認(rèn)為他們不是自己的孩子，他們想要怎么樣就隨他們，對他們也不嚴(yán)格管教，放任自流，與同學(xué)們的交流不夠，沒有與經(jīng)常與他們打成一片結(jié)下濃厚的情誼。

其三、思維不夠超前，認(rèn)識落后。思維局限，認(rèn)識落后，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學(xué)條款和規(guī)章制度的要求辦事，工作上不出錯，不給學(xué)校添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

第三部分、今后努力方向及改進(jìn)措施。

首先、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)書本知識，做到全面學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的教學(xué)水平和能力；認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責(zé)任意識；積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)。

其次、嚴(yán)于律已，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識。我們工作的最終目標(biāo)要體現(xiàn)在為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中，自己始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴(yán)于律已，一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的責(zé)任意識。

再次、開拓創(chuàng)新，樹立大局意識。在教學(xué)工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實際，就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉；要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。

#　　作風(fēng)整改工作方案 篇1#

為提高我局工作效率，提升建設(shè)隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)水平和服務(wù)能力，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，根據(jù)機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓大會要求，現(xiàn)將我單位通過召開班子成員會、建設(shè)局全體人員會議等活動征求到的意見和梳理出的問題，進(jìn)行剖析，現(xiàn)提出如下整改方案：

一、指導(dǎo)思想

以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，

以作風(fēng)建設(shè)為核心，以制度完善為根本，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以抓重點(diǎn)、樹典型、促成效為主線，認(rèn)真解決建設(shè)局干部職工在管理、作風(fēng)、監(jiān)督、廉政等方面存在的問題，全面提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平和干部隊伍形象，為我縣建設(shè)事業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步提供有力保障。

二、工作目標(biāo)

通過開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動，要在以下幾個方面有所突破：一是機(jī)關(guān)管理體制要明顯改善，基本實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、法制化；二是依法執(zhí)政水平得到全面提升，各項管理措施落實到位，營造更加規(guī)范的法制環(huán)境；三是服務(wù)理念有所創(chuàng)新，服務(wù)能力得到提高；四是機(jī)關(guān)效率、效能明顯提高，努力營造良好的政務(wù)環(huán)境；五是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面樹立“勤政為民，廉潔為公”的建設(shè)部門形象。

三、整改原則

整改工作要堅持先急后緩先易后難的原則。要做到明確整改項目、明確整改目標(biāo)和時限、明確整改措施、明確整改責(zé)任。對馬上能夠解決的問題，集中精力立即予以解決，對一時難以解決的問題，創(chuàng)造條件限時解決。

四、主要整改事項

通過對社會各界廣泛征求到的意見建議及本單位查擺出的問題進(jìn)行梳理和匯總，共整理歸納出我單位重點(diǎn)在三方面進(jìn)行整改：

（一）嚴(yán)格管理，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

整改措施：一是從工作實際、行為規(guī)范、目標(biāo)管理、政務(wù)管理等方面入手，對已經(jīng)制定的各項規(guī)章制度逐項逐條進(jìn)行研究分析、修改完善，重點(diǎn)完善工作學(xué)習(xí)機(jī)制，衛(wèi)生大掃除制度，工作首問責(zé)任制、限時辦結(jié)機(jī)制，下基層調(diào)研機(jī)制，幫扶、聯(lián)系群眾等機(jī)制。并將國家政策法規(guī)和各項規(guī)章制度分類整理，發(fā)放到各個每個工作人員手中，使制度更加透明化，更加深入人心，促使全體職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行；二是嚴(yán)格考勤考核。

對工作人員的上下班情況、工作實績進(jìn)行抽查和考核，凡是遲到、早退或無故曠工、及工作不在狀態(tài)，辦公時間上網(wǎng)聊天、看電影、打游戲，干與工作無關(guān)的事情的，一律按農(nóng)委有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。三是加強(qiáng)督促檢查。對受理的群眾來訪、市政建設(shè)等工作事項，按照規(guī)定，限時辦結(jié)。凡是超過承諾時限未辦結(jié)的或是受到投訴、舉報的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

整改目標(biāo)：進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，形成用制度管人，依制度辦事的科學(xué)管理體系，避免管理工作的隨意性和人情化，提高職工遵章守紀(jì)的自覺性，提高辦事效率和工作質(zhì)量。

（二）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)

整改措施：一是；二是以此次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整治活動為契機(jī)，進(jìn)一步加深對黨的根本性質(zhì)、宗旨的認(rèn)識，真正樹立執(zhí)政為民的理念；三是堅持解放思想，實事求是，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，切實解決涉及人民群眾根本利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；四是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和政績觀，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力；五是完善學(xué)習(xí)制度，通過自學(xué)、互相學(xué)和專家講座及黨組會議等多種方式和形式集中學(xué)習(xí)，努力提高全體干部職工的理論-功底和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

整改目標(biāo)：通過學(xué)習(xí)根治干部職工存在的'“動力缺乏癥”、“馬虎了事癥”、“知識缺乏癥”等問題，提高全體干部職工的政治水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為保證整改提高階段的各項工作取得實效，建設(shè)局成立機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負(fù)責(zé)制，對建設(shè)局的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)的責(zé)任機(jī)制。

（二）注重長效。整改工作既要切實解決損害群眾利益的不正之風(fēng)和工作中存在的不足，又要注重制度建設(shè)和體制機(jī)制創(chuàng)新。要把落實整改措施與建章立制緊密結(jié)合起來，積極探索加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效工作機(jī)制。要進(jìn)一步完善決

策的規(guī)則和程序，通過多渠道、多形式集中干部群眾的智慧，擴(kuò)大干部群眾的參與度，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。要做到邊學(xué)習(xí)、邊評議、邊整改、邊創(chuàng)新、邊發(fā)展，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動取得實效，不斷提升建設(shè)部門的外部形象。

2023作風(fēng)建設(shè)整改措施情況報告（篇5）

為切實解決員工在工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的一些突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)全體員工工作作風(fēng)，提高工作效率，提升企業(yè)效益，在企業(yè)內(nèi)部形成一股積極向上，比服務(wù)、比干勁、比作風(fēng)的良好風(fēng)氣，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，全面營造員工愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)的良好氛圍，公司決定在全公司范圍內(nèi)開展整風(fēng)運(yùn)動?，F(xiàn)制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以“強(qiáng)觀念，轉(zhuǎn)作風(fēng)，重責(zé)任，保目標(biāo)” 為主題，以提高工作效率為原則，轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把工作作風(fēng)整頓與行政效能建設(shè)結(jié)合起來，與推進(jìn)重點(diǎn)工作結(jié)合起來，與完善規(guī)章制度結(jié)合起來，與提高員工素質(zhì)結(jié)合起來，與廉政建設(shè)結(jié)合起來。

二、目標(biāo)要求

通過開展活動，在思想上高度統(tǒng)一，行動上高度一致，觀念徹底轉(zhuǎn)變，努力使全公司員工思想認(rèn)識明顯提高，工作紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，努力樹立起“求實、創(chuàng)新、誠信、共贏”的工作新局面。

三、整頓重點(diǎn)

1、不守紀(jì)律，自由散漫

一是不遵守考勤制度。沒有時間觀念，經(jīng)常遲到，早退，曠工，上班不做事。二是不遵守上班紀(jì)律。在綜合財務(wù)部做與學(xué)習(xí)工作無關(guān)的事，用辦公電腦炒股、聊天、聽音樂、打游戲、看電影，串崗聊天，喧嘩吵鬧。三是不堅守崗位。上班時間擅自離崗，外出辦私事。

2、不懂規(guī)矩，我行我素

一是不懂規(guī)矩，不講程序。遇到重大問題，對于重要工作，不仔細(xì)思考研究，不及時請示匯報，不依法按規(guī)處理，妄自尊大擅做主張。二是有令不行，有禁不止。指令不暢通，不按領(lǐng)導(dǎo)要求抓好落實，做事虎頭蛇尾、有始無終、沒有節(jié)奏、不合節(jié)拍、疲疲沓沓、拖拖拉拉。三是不講團(tuán)結(jié)，不講和諧。陽奉陰違，散播流言，撥弄是非，破壞團(tuán)結(jié)。

3、不思進(jìn)取，不負(fù)責(zé)任

一是沒有進(jìn)取心。對工作和事業(yè)毫不在意，滿不在乎，認(rèn)為干好干壞一個樣，不積極學(xué)習(xí)，不主動工作，消極應(yīng)付，得過且過。二是沒有事業(yè)心。知識不熟，業(yè)務(wù)不精，不了解狀況，不清楚形勢，一問三不知，做事不扎實、不認(rèn)真、不細(xì)致、不嚴(yán)謹(jǐn)。三是沒有責(zé)任心。身在其位，不做其事，回避難事，拈輕怕重，不講原則，不識大體，不顧大局。

4、無公正心，法律意識淡薄

一無公正心。心思不在工作上，想個人的事多，謀工作的事少，議論別人的多，反思自己的少，評價人從個人喜好的時候多，從工作的出發(fā)少，缺少公正之心，工作之心。二法律意識淡薄。不學(xué)法、不懂法、不守法，法律意識和觀念淡薄，在法律面前缺少畏懼心理尚存有僥幸心理。

5、不批評與自我批評，不愿意提出反對意見

對自己的缺點(diǎn)也沒有主動請其他人正面點(diǎn)出，錯誤地認(rèn)為批評別人是“挖坑”陷人，批評自己是“挖坑”堵路。在日常工作中過不了人情關(guān)，有時礙于情面給熟人和朋友開綠燈，沒有做好廉潔自律；工作中對于小問題視而不見，未能嚴(yán)格按照規(guī)定，實際上阻礙了公司隊伍建設(shè)的不斷提高。

四、整頓原則

1、是加強(qiáng)正面教育，大力鼓舞士氣。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)跡，增強(qiáng)紀(jì)律觀念和作風(fēng)意識，增強(qiáng)宗旨觀念和服務(wù)意識，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)的自覺性和堅定性。

2、是加強(qiáng)反面警示，強(qiáng)力震懾人心。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)違法亂紀(jì)的典型案件，教育員工自警、自律、自勵、自強(qiáng)。

3、是開展自我批評，認(rèn)真查擺問題。認(rèn)真開展自我批評，不怕揭短，不怕亮丑，認(rèn)真查擺工作作風(fēng)方面存在的問題。

4、是建章立制，有效改進(jìn)作風(fēng)。對查擺出的現(xiàn)象和問題，認(rèn)真剖析根源，制定有效對策，形成工作作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，促進(jìn)員工工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

五、整頓時間及方式方法

1、時間：暫定為一個月（20__年1月30日-2月29日）。

2、活動三個階段方式方法：

按照公司的統(tǒng)一部署，此次整頓分為三個階段進(jìn)行，即學(xué)習(xí)階段、整改階段和總結(jié)階段。

第一階段：學(xué)習(xí)階段（20__年1月30日-2月10日）

主要任務(wù)是動員準(zhǔn)備，提高思想認(rèn)識，為搞好整頓奠定堅實的思想基礎(chǔ)。公司2月1日召開整頓工作作風(fēng)動員會，全面啟動工作作風(fēng)整頓。在整頓過程中要嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，采取以部門為單位集中學(xué)習(xí)，組長分別參與輔導(dǎo)與交流。重點(diǎn)是總經(jīng)理在20__年股東會議上的講話及20__年工作總結(jié)暨20__年工作計劃的學(xué)習(xí)，要圍繞“提高認(rèn)識，緊把市場脈搏，解放思想，狠抓工作落實”等主題開展討論，擺問題、找差距、提建議、定措施，要求各部門根據(jù)此次整頓學(xué)習(xí)制定第二階段整改措施，每人撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會。

第二階段：整改階段20__年2月13日至2月17日）

主要任務(wù)是根據(jù)制定的整改措施，深入查擺管理方式方法、工作紀(jì)律和工作作風(fēng)方面存在的突出問題。整頓中，要真正發(fā)揚(yáng)解剖自己不怕嚴(yán)，吸取意見不怕刺，亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛的精神，實事求是地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，認(rèn)真反思，集中進(jìn)行整改。主要內(nèi)容有：

一、查擺問題，對照整改。

1．是否存在規(guī)章制度學(xué)習(xí)不透、監(jiān)督管理不嚴(yán)，不按環(huán)境衛(wèi)生、儀表儀容、公眾形象、工作態(tài)度、工作作風(fēng)規(guī)定開展工作的問題。

2．是否存在事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，緊迫感、壓力感不夠，工作不熱情，態(tài)度不積極，工作敷衍塞責(zé)，辦事推諉扯皮、拖拉低效，精神狀態(tài)不振的問題。

3．是否存在著裝不整等不規(guī)范、不文明的行為，是否存在不按公司管理制度辦事等行為。

二、提振士氣，加強(qiáng)管理。

1.自整改階段開始，由綜合財務(wù)部組織并負(fù)責(zé)安排主要內(nèi)容為企業(yè)管理理念、管理原則經(jīng)營方針和工作目標(biāo)，提升員工士氣，振奮員工精神，使員工從早上開始保持一個良好和清醒的工作狀態(tài)。

2.自整改階段開始，綜合財務(wù)部加強(qiáng)對辦公紀(jì)律的.監(jiān)督檢查，包括行為規(guī)范、辦公紀(jì)律、網(wǎng)絡(luò)使用、監(jiān)控使用、崗位管理等，日常指派專人負(fù)責(zé)，部門經(jīng)理定期或不定期抽查檢查，有無違規(guī)違紀(jì)行為，有無消極怠工行為，有無工作態(tài)度和工

作作風(fēng)不斷行為，層層負(fù)責(zé)嚴(yán)查嚴(yán)管，凡被上級查出問題，一律追究主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，綜合財務(wù)部出紀(jì)律檢查通報。

3.自整改階段開始，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理工作，綜合財務(wù)部負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督。綜合財務(wù)部負(fù)責(zé)月出一次衛(wèi)生檢查通報。

在認(rèn)真查擺問題的基礎(chǔ)上，對照出多少問題，整改了多少內(nèi)容，提出了多少建議；在整改階段，哪方面改善明顯，哪方面得到提升，哪方面通過管理成效顯著，每個學(xué)習(xí)單位要進(jìn)行文字總結(jié)。

第三階段：總結(jié)階段（20__年2月20日至2月29日）

就是要通過“作風(fēng)整頓”活動的開展，使全公司的工作達(dá)到“三個提高”、“四個明顯”、“五個環(huán)境”的要求，概括起來可以叫做“三四五工作目標(biāo)”。“三個提高”，就是要通過整頓提高工作效能、提高環(huán)境衛(wèi)生、提高隊伍的整體素質(zhì)；“四個明顯”，就是要通過整頓使全公司作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律明顯嚴(yán)明，大局觀念明顯增強(qiáng)，精神風(fēng)貌明顯改觀；“五個環(huán)境”，就是要通過整頓進(jìn)一步提升監(jiān)管能力和工作水平，為公司又好又快發(fā)展創(chuàng)造規(guī)范有序的發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)造和諧井然的辦公環(huán)境，創(chuàng)造紀(jì)律嚴(yán)明的工作環(huán)境，創(chuàng)造遵章守紀(jì)的自律環(huán)境，創(chuàng)造務(wù)實高效的辦事環(huán)境。在總結(jié)階段，整頓領(lǐng)導(dǎo)小組要嚴(yán)格對照“三四五工作目標(biāo)”進(jìn)行評比，針對學(xué)習(xí)內(nèi)容、會議記錄、心得體會以及整改措施的落實進(jìn)行全面檢查，看誰學(xué)的細(xì)、改的準(zhǔn)、建議多、效果好。對整改階段作出實效且效果顯著，各項指標(biāo)達(dá)標(biāo)，人員無違紀(jì)追責(zé)的集體和個人，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評定后進(jìn)行表彰，對整頓期間部門表現(xiàn)較差，未按計劃要求貫徹執(zhí)行的集體和個人，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評定后進(jìn)行處罰。

五、領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：

副組長：

成 員：各部門負(fù)責(zé)人及全體員工

六、整改措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視此次整頓工作，建立主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，要把這次

整頓活動與公司日常工作有機(jī)結(jié)合。通過整頓，使全體員工的工作作風(fēng)以及公司的社會形象能夠有較大的提高。

2、嚴(yán)查真改。要本著求真務(wù)實，重在促進(jìn)工作的態(tài)度，切實抓好整頓工作，確保整頓不走過場。

3．統(tǒng)籌安排。要把開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動作為新年度一項重點(diǎn)工作來抓，利用周五時間集中學(xué)習(xí)，其它時間進(jìn)行自學(xué)，整改領(lǐng)導(dǎo)小組成員要參與和檢查學(xué)習(xí)情況，要求做到統(tǒng)籌兼顧，合理安排，妥善處理好整頓工作與日常工作的關(guān)系，做到相輔相成，相互促進(jìn)。

4．嚴(yán)肅紀(jì)律。加大對違規(guī)違紀(jì)人員的處理力度，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律、作風(fēng)不良的人員，要依據(jù)企業(yè)制度嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任。主管以上人員要帶頭檢查，帶頭整改，以實際行動推動集中整頓工作的深入開展。要實事求是、注重實效，使集中整頓工作取得扎實有效的成果。

2023作風(fēng)建設(shè)整改措施情況報告（篇6）

一、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題

（一）思想觀念解放不夠

1、觀念更新還有些跟不上形勢的發(fā)展，還存在著思想解放不夠，有思維打不開，視野放不遠(yuǎn)的問題，平時習(xí)慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長遠(yuǎn)打算還較少。

2、結(jié)合鄉(xiāng)情充分發(fā)揮自身優(yōu)勢不夠。在一些事情的處理上，習(xí)慣照搬別人或以往的經(jīng)驗，深入分析不夠，沒能把__鄉(xiāng)情和工作實際較好的結(jié)合，沒發(fā)揮出__自身的優(yōu)勢。

3、全面創(chuàng)建和諧社會的認(rèn)識還不到位。抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時，沒有很好地處理物質(zhì)文明和政治文明、精神文明共同發(fā)展的關(guān)系，社會事業(yè)發(fā)展過程還存在不少遺留問題。

（二）執(zhí)政能力有待加強(qiáng)

1、班子上下交流溝通不夠。一是班子成員間相互通氣還比較少，在政策的制定和問題的協(xié)調(diào)上，對各自分管的工作考慮較多；二是政府班子于下級機(jī)關(guān)間交流溝通較少，沒能充分調(diào)動基層單位的積極性，影響了行政效率。

2、工作執(zhí)行力不強(qiáng)。一是缺乏大局意識，對已有的事爭著干，與已無利的有時推給別人；二是溝通協(xié)作的能力弱，遇事踢皮球、怕沾邊、和稀泥，缺乏原則性和堅定性；三是工作落實不夠好，上有政策，下有對策，政令不暢、執(zhí)行不力的現(xiàn)象還在一定范圍內(nèi)存在。

3、依法行政意識還不夠強(qiáng)。一是個別領(lǐng)導(dǎo)、少數(shù)干部傳統(tǒng)行政觀念、習(xí)慣行政做法依然存在；二是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員法制意識不強(qiáng)，與依法行政的要求還有一定差距。

（三）關(guān)心機(jī)關(guān)干部不夠

主要表現(xiàn)在對重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目傾注的精力和時間較多，對基層面上的工作考慮的時間較少；給干部提要求、交任務(wù)的時候多，關(guān)心基層干部思想、工作、生活的時候較少；談工作的時候多，交流思想的時候少；批評教育的時候多，激勵獎勵的時候少；對村主要領(lǐng)導(dǎo)干部溝通的時候較多，與副職和一般干部交流溝通的時候少。

（四）黨員先進(jìn)性體現(xiàn)不突出

面對問題時，部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在畏難情緒；開展工作時，直接面對群眾深入基層調(diào)查研究少；接人待客時，艱苦奮斗、勤儉意識不夠強(qiáng)；端正思想時，開展批評與自我批評少；履行職責(zé)時，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題還不夠好。

二、存在問題的主要原因

（一）對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識還不夠深入

主要是認(rèn)為平時班子成員都按時參加了鄉(xiāng)黨委組織的集體學(xué)習(xí)，且大家都是經(jīng)過長期鍛煉而成長起來的干部，參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的時候也比較多，理論水平、修養(yǎng)是比較高的了。加之鄉(xiāng)政府工作本身就十分繁雜，班子成員抽出時間來學(xué)習(xí)的時候非常有限。有時也認(rèn)為學(xué)習(xí)這個東西不能解決當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展這個難題，因而有意無意的放松了理論的學(xué)習(xí)，漸漸地對深入學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識不夠，出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)的'情況。

（二）思想觀念與新形勢的發(fā)展要求還不相適應(yīng)

x鄉(xiāng)所處的地理位置相對偏僻，對外獲取新思想、新觀念的途徑相對較少，加之長期受老思想，老形勢，老思維辦法的習(xí)慣影響，致使班子成員思想解放不夠，缺乏強(qiáng)烈的發(fā)展欲望、開闊的工作視野、合乎時代的觀念以及與時俱進(jìn)的精神。加之當(dāng)前各種矛盾突現(xiàn)，開展工作難度加大，沉重的包袱更加束縛了大膽開展工作手腳。

（三）全心全意為人民服務(wù)的公仆意識還不夠強(qiáng)

隨著經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的逐步發(fā)展，工作和生活條件不斷改善，講享受、講排場的意識有所抬頭。精力投入到日常行政事務(wù)中偏多，疲于應(yīng)付各種會議、檢查、突發(fā)事件等全心全意為人民服務(wù)的思想樹得不夠牢，公仆意識和群眾觀念有所淡化。主動與村級干部群眾的溝通聯(lián)系有所減少，關(guān)心他們的工作、生活不夠。對群眾想什么，需要什么了解不夠，為群眾辦實事，辦好事還不夠多。

2023作風(fēng)建設(shè)整改措施情況報告（篇7）

根據(jù)政府作風(fēng)建設(shè)年的總體安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨委和黨工委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)會議和文件精神，結(jié)合本單位和自己的工作實際，認(rèn)真反思了《黨章》，認(rèn)真調(diào)查了自己作風(fēng)中的突出問題?，F(xiàn)將我個人存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織報告。請黨組織、領(lǐng)導(dǎo)、同志批評指正。

存在的問題及具體表現(xiàn)。

(1)治療分散，重點(diǎn)解決不想做的問題。

我于20__年12月入黨，20__年7月參加工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助下，我搬到了組織部、黨辦和南辦。一方面，我深受黨的紀(jì)律教育和約束，逐漸成長起來，感受到了紀(jì)律對我成長和成熟的磨礪和幫助?？梢哉f，如果我沒有紀(jì)律觀念律的敬畏，我就不可能走到今天。另一方面，隨著年齡的增長和工作崗位的變化，雖然對黨的情感、認(rèn)知和信仰的追求從未動搖過，但客觀來說，紀(jì)律觀念也在削弱，對自己的要求也在放松。面對一些不好的氛圍，他們也在安心。第一，黨性觀念不強(qiáng)。缺乏從政治角度思考問題的敏銳性，對各級決策的理解不深，措施的落實不力，效果不好，表率工作不到位。第二，組織紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。黨內(nèi)組織生活隨意，有時以工作繁忙為借口不參加黨支部學(xué)習(xí)。第三，工作中傳播正能量不夠。雖然沒有不恰當(dāng)?shù)难哉?，但在任?wù)繁重的情況下，偶爾會產(chǎn)生懈怠的情緒，同時對不言而喻的斗爭缺乏勇氣。舉例來說，對會上有一些不恰當(dāng)?shù)难哉?，不良的風(fēng)氣，心里不同意，但并沒有直接站出來面對或制止。

(療懶惰，重點(diǎn)解決不愿為的問題。

有盲目攀比的問題。伴隨著工作崗位和工作時間的變化，認(rèn)為自己的能力也在提高，不自覺地產(chǎn)生了縱向比成績、橫向比待遇的思想。開拓創(chuàng)新精神弱化。習(xí)慣于與過去相比，滿足現(xiàn)有成就，不愿意自加壓力，有穩(wěn)定的心理。

(3)治愈庸，努力解決不能為的問題。

缺乏學(xué)習(xí)不足。對工作中的各項政策學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，有選擇地學(xué)習(xí)，特別是對向南發(fā)展的各項政策學(xué)習(xí)不深入，條款不清楚。有經(jīng)驗主義和主觀主義。主要表現(xiàn)在處理問題的主觀判斷和急躁。滿足工作中不冒頭不排尾的要求，有不騎馬不騎牛，騎驢走中游的想法。工作水平一直處于中游水平，缺乏分析改進(jìn)措施，削弱了與優(yōu)秀對齊的意識。

(4)治療慢，重點(diǎn)解決不善為問題。

當(dāng)面臨一些重大問題時，常常會出現(xiàn)謹(jǐn)慎的情況，害怕出差、偏差，常常會先等一等，再看一看，一定程度上影響事業(yè)的發(fā)展。比如面對一些共同的工作問題，主要是處理穩(wěn)定，一般等上級出臺政策，或者等其他單位了解做法，很少采取創(chuàng)新措施解決問題。坐著等待發(fā)展，站著看，站在一邊，不主動規(guī)劃，不主動出擊，不抓經(jīng)濟(jì)，不上項目，錯過發(fā)展機(jī)會。在工作中，有時候不要過分搶劫，總覺得不安全不可靠，往往錯過了職業(yè)發(fā)展的最佳時機(jī)。

(5)治推，重點(diǎn)解決不敢做的問題。

每次組織學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定的通報案例，采取相對措施，做一些改進(jìn)工作，現(xiàn)在認(rèn)真檢查，感覺問題多，情況還是很嚴(yán)峻的:在處理上級安排的工作時，有一種情況涉及到單位的關(guān)心和認(rèn)真執(zhí)行，不涉及單位的事情，不關(guān)心。比如對師黨委中心的工作缺乏關(guān)注，一些關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生的工作方面的工作，認(rèn)為自己承擔(dān)的工作距離較遠(yuǎn)，無法參與，因此對其做出貢獻(xiàn)也不夠。不敢承擔(dān)責(zé)任，不負(fù)責(zé)任，在危險面前畏縮不前，退縮，看到好處往前跑，遇到矛盾躲起來。

(6)治療浮，重點(diǎn)解決虛假問題。

存在學(xué)風(fēng)不實等問題，表現(xiàn)為缺乏主動性和系統(tǒng)性，思考問題和研究工作不深入。平時的學(xué)習(xí)基本都是基于促進(jìn)學(xué)習(xí)，根據(jù)需要學(xué)習(xí)，主要是解決當(dāng)務(wù)之急和實際問題。只有遇到問題，才能收集哪些書籍進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究，沒有以高標(biāo)準(zhǔn)、系統(tǒng)的方式提高理論素養(yǎng)。因此，思考和研究問題不深入系統(tǒng)，長期規(guī)劃不到位，許多工作無法取得應(yīng)有的效果。本人調(diào)查研究質(zhì)量不高，在深入基層時都是帶著一些問題去開展工作，了解情況，待事情完成后再返回。舉例來說，每次深入基層調(diào)查，完成任務(wù)后就會回來，不會太深入群眾了解實際情況，開展調(diào)查工作。

第二，問題產(chǎn)生的原因。

第一，宗旨意識淡化。工作多年，為人民服務(wù)意識放松。雖然工作還是盡職盡責(zé)，但是情緒上開始懈怠，導(dǎo)致工作態(tài)度和積極性的問題。在工作中，更多的是思考如何盡快完成工作任務(wù)，深入基層，聯(lián)系群眾不夠密切，很少帶著問題去研究解決，沒有很好的研究分析形成解決問題的政策措施，無形中脫離了群眾和現(xiàn)實。

(二)責(zé)任心理不足。艱苦奮斗的意識沒有過去那么強(qiáng)，缺乏求真務(wù)實、努力工作、主動承擔(dān)責(zé)任的精神。面對緊急危險的任務(wù)，我們害怕困難，缺乏克服困難和踩石頭留下印記的釘釘精神，導(dǎo)致工作有選擇地執(zhí)行，尋求穩(wěn)定，害怕混亂。

(3)大局意識不強(qiáng)。不能完全跳出個人的局部思維，融入全師工作的大局，思維的廣度和地位的高度還是缺乏的，導(dǎo)致工作中過于關(guān)注自己的領(lǐng)域，一些需要合作聯(lián)動的工作協(xié)調(diào)聯(lián)系不到位。主動配合，補(bǔ)位意識不強(qiáng)，有怕越位的想法。

第三，整改措施和努力方向。

通過認(rèn)真自查，深入分析根源，進(jìn)一步明確努力方向，制定以下整改措施。

(1)增強(qiáng)責(zé)任感，堅決與上級黨組織高度一致。在今后的工作中，樹立正確的執(zhí)政理念，增強(qiáng)責(zé)任感，調(diào)整自己的狀態(tài)，面對三大硬仗等艱巨任務(wù)，不推諉、不回避、面對困難、積極行動，堅定不移地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制四風(fēng)問題，樹立規(guī)則意識，嚴(yán)格按照政策法規(guī)、制度程序辦事。

(二)實踐根本宗旨，進(jìn)一步與群眾密切相關(guān)。第一，對自查問題，逐一整改落實，并將定期征求群眾意見作為今后做好工作的重要途徑，長期堅持下去。二是深化不要忘記你的首創(chuàng)精神，牢記使命主題活動，花更多時間深入基層和群眾，努力解決聯(lián)系群眾最后一英里、服務(wù)群眾最后一步的問題，進(jìn)一步提高基層黨組織服務(wù)群眾的能力。

加強(qiáng)道德修養(yǎng)，弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚;注重小事小節(jié)，養(yǎng)成積極、節(jié)儉、健康的生活方式。

上述自查可能還很簡單，原因剖析和整改措施也不一定到位，懇請大家提出批評意見，我一定會虛心接受并認(rèn)真改正。