2023元旦加班費怎么算

2023元旦加班費怎么算_2023年元旦三薪是哪天

元旦是我們中國的法定節(jié)假日,在每年公歷的一月一日。元旦節(jié)放假一天。下面是小編整理的2023元旦加班費怎么算，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家有所幫助。

2023元旦加班費怎么算

元旦是國家法定假日，可是有很多的工作并不能全員放假，所以有人加班就是理所當然的事情了。那么元旦加班費怎么算，這又是一個不小的難題，接下來就有律圖小編為你介紹一下元旦三天加班費是如何算的。

元旦放假三天，但加班費計算方法不同，因為涉及兩種不同的計算方法：

1.元月一日是法定節(jié)假日，應按不低于員工本人上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資;

2.元月2、3日是調(diào)休和正常休息日，則按不低于員工本人上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資。

與此同時，《勞動法》規(guī)定：休息日安排勞動者工作，又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬。由此可見，休息日加班后，企業(yè)可以首先安排補休，在無法安排補休時，才支付不低于工資200%的加班費。

目前，市區(qū)最低工資標準為1460元/月，計算加班工資時，日工資按平均每月工作時間21.75天計算。也就是說，如果在1月1日加班的話，加班工資為：加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%;如果在1月2日或1月3日加班的話，加班工資為：加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%。

按上述加班工資計算方法，市區(qū)1月1日的加班費至少為1460元/月÷21.75×300%=201.38元;1月2日、3日的加班費至少為1460元 /月÷21.75×200%=134.25元。如果3天都加班的話，加班工資為：201.38+(134.25×2)=469.88元。

“根據(jù)規(guī)定，勞動者應該按照其本人的實際日工資來計算加班費，或者與單位約定計算基數(shù)來計算加班費，但是不能低于按最低工資標準計算的加班費。此外，如果勞動者認為單位未能按規(guī)定發(fā)放加班費，可以向勞動監(jiān)察機構投訴?！?/p>

2023年元旦三薪是哪天

2023年1月1日，元旦節(jié)當天上班是三倍工資。

2022年12月31日、2023年1月2日上班是雙倍工資。

根據(jù)《勞動法》第四十四條、勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定：

2023年1月1日(元旦)用人單位安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;

2022年12月31日、2023年1月2日，用人單位安排勞動者加班的，可給勞動者安排補休而不支付加班工資，如不給補休，則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

元旦是中國的傳統(tǒng)節(jié)日嗎

不是。

元旦是世界多數(shù)國家通稱的“新年”，即公歷的1月1日。元旦是我們中國的法定節(jié)假日，在每年公歷的一月一日。元旦節(jié)放假一天。元旦由來：現(xiàn)在所說的元旦，是公元1949年9月27日的會議，在決定建立中華人民共和國的同時，也決定采用世界通用的公元紀年法，并將公歷1月1日正式定為元旦，農(nóng)歷正月初一改為春節(jié)。

元旦的慶祝方式

元旦的慶祝方式一：

全中國甚至是全世界都知道的，很多國家都把元旦頂為法頂節(jié)日，在元旦這天放假。新中國成立后，也規(guī)定元旦為法定節(jié)日放假一天。

元旦的慶祝方式二：

現(xiàn)在比較普遍的就是由團體組織的活動，如元旦聯(lián)歡會、掛慶祝元旦的標語、或舉行集體活動等，以前就有組織敲鑼打鼓、集體跳民族舞的，現(xiàn)在在電視記錄片上還能看到，到科技發(fā)展的今天，就演變?yōu)槁?lián)歡晚會什么的了。近年更是有旅游、聚會等節(jié)目，反正元旦這天并沒有太多的傳統(tǒng)，在這一天假期了就任人發(fā)揮了。甚至，元旦這天對年輕一代來說只意味著一天的假期。元旦祝福短信

元旦的慶祝方式三：

保留著中國傳統(tǒng)的慶祝方式就是在以民間了，尤其是在農(nóng)村。每到元旦，家家戶戶都會燃放炮竹，殺雞宰鵝的，拜祭過各方神靈后就是一家人團聚一餐。至于更為濃重的慶祝方式暫時還沒見過。