精神文明活動實施方案
精神文明活動實施策劃方案五篇
實施方案是指對某項工作，從目標要求、工作內(nèi)容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書，是應用寫作的一種文體。以下是小編為大家精心準備的精神文明活動實施方案五篇，歡迎閱讀!
精神文明活動實施方案1
為切實加強物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設，進一步提升干部職工思想道德素質(zhì)和社會文明程度，積極爭創(chuàng)文明單位，堅持圍繞中心、服務大局，大力推進公民道德建設，廣泛開展文明單位創(chuàng)建活動，規(guī)范服務工作、提升服務質(zhì)量、樹立文明形象，根據(jù)全市精神文明創(chuàng)建工作要點，特制訂本方案。
一、加強組織領導，完善文明創(chuàng)建工作機制
1、把文明創(chuàng)建工作擺到重要位置上，切實做到文明創(chuàng)建工作由點及面、扎實推進。部署開展文明單位創(chuàng)建工作。
2、進一步完善文明創(chuàng)建工作的領導機制和日常管理機制，分工負責，職責明確，各負其責，齊抓共管，把文明創(chuàng)建的各項工作落到實處。
3、結合本局工作實際和特點，制訂切實可行的工作計劃，并及時向全體干部職工通報，廣泛發(fā)動每個干部職工參與到創(chuàng)建活動中來，使文明創(chuàng)建活動變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
二、加強思想道德建設，提升干部職工自身素質(zhì)
1、深入開展思想道德建設活動，把加強思想道德建設作為文明創(chuàng)建的基礎和中心環(huán)節(jié)，加強社會主義核心價值觀教育，廣泛開展以愛國主義和民族精神為重點的傳統(tǒng)教育、以文明禮儀為重點的社會公德教育、以誠信負責為重點的職業(yè)道德教育、以感恩報德為重點的家庭美德教育和以行為養(yǎng)成為重點的個人品德教育。
2、大力普及禮儀知識、強化禮儀意識、注重禮儀實踐，引導和鼓勵干部職工從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的行為習慣，把社會主義核心價值體系的要求內(nèi)化為自覺追求、外化為實際行動。
三、結合工作實際，以文明創(chuàng)建促進各項工作
(一)強化安全生產(chǎn)，構建安全。
1、重視安全生產(chǎn)工作。繼續(xù)在安全生產(chǎn)工作領導小組的領導下，與各部門簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，開展安全生產(chǎn)大檢查等，排查安全隱患，確保安全生產(chǎn)，加強安全宣傳，進行安全教育，開展安全專題培訓，營造安全氛圍，樹立安全理念。
2、加強普法教育。進一步增強廣大干部職工的法制觀念，做到學法、知法、懂法、守法，形成遵紀守法的良好氛圍。
3、抓好信訪工作。積極暢通民主監(jiān)督渠道，及時、快捷處理各類信訪訴求，形成與人民群眾的良好互動，加強與人民群眾的密切聯(lián)系。
4、進一步開展“四防”教育。加大防火、防盜、防自然災害事故、防破壞等“四防”知識宣傳教育，切實增強廣大干部職工的防范意識。
(二)開展當模范學先進評比活動。
通過開展“文明科室”及“文明員工”考核評比工作，充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性和主動性，以評促建、以評促改、總結提高。
(三)開展結對扶貧工作。
嚴格按照市扶貧辦要求，認真開展扶貧幫困活動，提升干部職工思想覺悟，為建設和諧社會貢獻力量。
四、加強基礎工作，做好文明單位驗收工作
1、召開工作協(xié)調(diào)會，把本年度文明創(chuàng)建目標進行分解和落實。召開全局大會對年度文明創(chuàng)建工作進行再發(fā)動和再部署。
2、加強綜治工作，努力創(chuàng)造優(yōu)美安定的工作環(huán)境，做到凈、齊、美，無重大安全事故發(fā)生。
3、增強文明創(chuàng)建的宣傳力度和效果，進一步營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍，深化全局文明創(chuàng)建工作。
4、做好文明單位創(chuàng)建驗收工作。按照《--文明創(chuàng)建動態(tài)管理系統(tǒng)文明單位(社區(qū))測評體系及材料報送說明》，準備各項材料，做好申報推薦和考評驗收工作。
五、工作要求
1、明確工作職責。成立文明創(chuàng)建工作領導小組，負責全局文明創(chuàng)建工作的組織、規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)工作，認真抓好干部職工隊伍的學習教育、機關作風、反腐倡廉等方面的建設。機關后勤要做好局內(nèi)辦公環(huán)境建設，貫徹《公民道德建設實施綱要》，抓好干部職工家屬精神文明創(chuàng)建的宣傳教育。
2、加大投入力度。精神文明創(chuàng)建工作是內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的大事，是營造良好發(fā)展環(huán)境、聚民心、鼓士氣的大事，我局將加大投入，加強硬件建設，為開展好創(chuàng)建工作提供必要的條件。
3、各科室要加強文明創(chuàng)建的工作臺帳管理，落實專人負責創(chuàng)建臺帳資料的收集、整理，及時積累文明創(chuàng)建過程中形成的文案、圖片、音像等方面的資料。
精神文明活動實施方案2
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞學習貫徹“一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播”為主要內(nèi)容的“五個一”創(chuàng)建活動，突出道德內(nèi)涵，加強文明機關創(chuàng)建工作，發(fā)揮文明單位在精神文明建設中的示范引導作用，推動文明單位創(chuàng)建活動科學化、規(guī)范化、常態(tài)化，努力實現(xiàn)道德建設走在全縣前列。
二、工作目標
以提升民政系統(tǒng)廣大干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，以增強誠信意識為重點，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，以倡導誠信服務、規(guī)范服務、文明服務、高效服務為主要內(nèi)容，開展有針對性的道德教育活動，引導全系統(tǒng)人員自覺提升服務效率和服務水平。
三、具體內(nèi)容
“一堂”就是建立“道德講堂”。設立道德講堂固定場所、統(tǒng)一標識和完善的陣地設施，探索設計廣大干部職工樂于、便于參與的形式，制定活動計劃，扎實組織實施。“道德講堂”設在局二樓會議室，局辦公室負責組織開展“唱一首愛國歌曲”、“看一部道德建設事跡短片”、文明禮儀知識培訓、講座等活動。在全局范圍內(nèi)積極倡導助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻的行為。
“一隊”：建立志愿服務隊伍。緊緊圍繞“千幫千”幫扶活動，大力開展學雷鋒實踐活動和志愿者服務活動，組織干部職工開展關愛他人、關愛社會、關愛自然志愿服務活動。
成立學雷鋒志愿者服務隊。
“一牌”：設立思想道德公益廣告宣傳牌。利用本單位公共場所和綠地、墻壁、走廊、道路兩旁等適宜位置，制作固定式或播放式公益宣傳櫥窗、宣傳欄、宣傳牌，宣傳文明出行、保護環(huán)境、和諧共建、拒絕浪費等文化廣告，營造良好的公益宣傳氛圍。同時，結合精神文明建設工作，在本單位會議室、走廊等適當位置，加強精神文明建設文化宣傳，營造良好的精神文明建設氛圍。
“一桌”：文明餐桌行動。大力倡導節(jié)約光榮、浪費可恥的理念，從不剩飯、不剩菜做起，積極開展文明餐桌行動。提醒干部職工文明用餐、厲行節(jié)儉，養(yǎng)成理性消費的飲食習慣。自覺遵守公共道德規(guī)范，倡導餐桌禮儀，維護用餐環(huán)境，不肆意喧嘩，不在禁煙場所吸煙。講究用餐衛(wèi)生，低碳環(huán)保，使用“公筷公勺”，不使用一次性筷子。開車不喝酒，酒后不駕車。倡導一種科學、理性、健康的生活方式。
“一傳播”：利用網(wǎng)絡傳播文明風尚。以乾縣民政網(wǎng)站為平臺，向外界展示我局精神文明建設成果，展現(xiàn)干部職工文明風采，定期反饋精神文明創(chuàng)建活動動態(tài)、信息、經(jīng)驗和成果。
四、實施步驟
(一)建立完善階段(5月10日-6月20日)。根據(jù)通知要求，建立完善“五個一”各項內(nèi)容。
(二)活動推進階段(全年)。根據(jù)“五個一”建設要求，開展經(jīng)常性創(chuàng)建活動。注重突出自身特色，彰顯亮點，強化成效，力求形成品牌。
五、具體要求
(一)加強組織領導。局成立專門的組織領導機構，切實加強對“五個一”建設的領導，形成主要領導負總責、分管領導抓部署、職能部門抓落實的組織架構。按照總體部署，結合各自實際，制訂活動方案，認真組織實施。領導干部要帶頭參加“五個一”建設的各項活動，充分發(fā)揮示范表率作用。
(二)注重培樹典型。建立激勵機制，發(fā)現(xiàn)培育一批“五個一”建設工作成效顯著的單位和一批“自身素養(yǎng)強、道德素質(zhì)高、個人修養(yǎng)好”的機關干部職工，在全局范圍內(nèi)推廣學習。
(三)加強督查，確保落實。辦公室要組織開展跟蹤督查督辦活動，定期對各單位“五個一”建設情況進行考核評估，深入了解掌握活動進展情況，對活動推進不力的限期改正、完不成任務的追究責任，防止搞形式主義、走過場。
精神文明活動實施方案3
一、創(chuàng)建思路
以黨的--大和“三個代表重要思想為指導，以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以建設為重點，以發(fā)展為第一要務，與時俱進，不斷改革，創(chuàng)新文明創(chuàng)建工作，用文明創(chuàng)建成果來促進工作的全面發(fā)展。
二、創(chuàng)建目標
1、提高職工的政治、業(yè)務素質(zhì)，提高職工的道德水準，促進職工的全面發(fā)展。
2、樹立全面的科學發(fā)展觀，促進領導班子民主決策、科學觀。
3、工作環(huán)境舒適，工作秩序井然，工作業(yè)績要在全州縣市同行單位中名列前茅。
4、爭取20--年達到市級文明單位標準，20--年成為州級文明單位。
三、創(chuàng)建措施
1、抓學習。新聞中心是我市先進文化、科學理論、優(yōu)良道德的傳播陣地，肩負著傳播、弘揚創(chuàng)建三個文明的建設使命。因此，中心的職工首先要學習好、理解好、“三個代表”重要思想的精髓，深刻了解黨的基本路線、基本方針、基本綱領，掌握專業(yè)知識、技能，了解政治、經(jīng)濟、歷史、法律知識等。單位通過制定學習制度、擬定年度學習計劃，提出具體的學習要求，采取多種學習方式、方法，營造學習氛圍，形成學習型個人和學習型單位。
2、抓管理。中心承擔著《--晚報》、中國硒都網(wǎng)的采編、設計、制作、新聞上傳及《--日報》駐恩施記者站的對外宣傳職能，為使三項工作協(xié)調(diào)有序運行，必須掌握其運行規(guī)律，采取相應的管理辦法，制定業(yè)務考核、安全、衛(wèi)生、廉政建設、財務管理制度，從制度上規(guī)范職工的行為，激發(fā)職工的潛能，樹立單位和職工的良好形象。
3、抓政治活動。政治活動是創(chuàng)建工作的平臺，是載體，為陶冶職工的情操，美化職工的心靈，樹立堅定的信念，必須長期堅持不懈地組織職工參加健康有益、積極進步的活動，在活動中教育職工，增強團隊精神，在活動中培育職工的家國主義、集體主義精神，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的自覺性。同時加強典型宣傳，從正面進行引導，在全社會倡導文明的行為、文明的語言、文明的生活方式。
4、抓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族、一個社會進步的動力。文明單位不僅是一種榮譽，其價值、意義主要體現(xiàn)在創(chuàng)建過程的每一個環(huán)節(jié)方面，體現(xiàn)在創(chuàng)建過程中人的全面發(fā)展，工作環(huán)境的改善，社會治安的維護，人與人之間團結、友善關系的建立和工作、事業(yè)的推進。精神文明重在建設，建設重在落實，落實重在創(chuàng)新。不但要創(chuàng)新觀念，還要創(chuàng)新方法、手段，從而使精神文明建設向更高的境界推進。
文明單位創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程。首先要領導班子高度重視，實行兩手抓、兩手都要硬。在創(chuàng)建過程中黨支部作為戰(zhàn)斗堡壘，要發(fā)揮關鍵作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動廣大職工共同參與，全力打造。
精神文明活動實施方案4
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，以及習近平總書記系列講話精神，按照市委十屆十一次全會的戰(zhàn)略部署，圍繞爭創(chuàng)全國文明城市的奮斗目標，進一步創(chuàng)新方式載體、改進組織形式、豐富活動內(nèi)涵，努力使創(chuàng)建工作擴大亮點、突破難點、彰顯特點，促進中心精神文明創(chuàng)建工作再上一個新臺階，著力完善“一體兩翼、雙輪驅動”政務服務體系，為我市今年經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，加快建設濱江濱?，F(xiàn)代化國際大都市提供優(yōu)質(zhì)的政務服務。
二、工作目標
20--年，力爭通過創(chuàng)建活動的開展，不斷提高中心干部職工的整體素質(zhì)和文明建設的總體水平，致力于簡政放權、提速增效，為行政審批服務事業(yè)發(fā)展提供強大精神動力和思想保證。
三、主要工作
(一)圍繞中心，服務大局，為推進行政審批改革發(fā)展凝聚精神力量
1.認真學習宣傳貫徹黨的十八屆五中全會精神。要把深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神同學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、省委九屆十五次全會精神和市委十屆十一次全會精神結合起來，認真制定具體學習計劃并詳細安排,組織好相關學習、討論活動。通過組織黨組中心組理論學習、召開理論研討會、上黨課等形式,不斷增強大家的道路自信、理論自信和制度自信，真正做到認識上一致、政治上同心、思想上統(tǒng)一、行動上同步,進一步明確行政審批服務工作的方向和目標,為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)政務服務。
2.積極培育和踐行社會主義核心價值觀。嚴格按照中央和省、市委委關于培育和踐行社會主義核心價值觀有關精神和市文明辦深入開展主題道德實踐活動的安排部署，緊緊圍繞社會主義核心價值觀這個根本，通過扎實開展思想道德建設和群眾性精神文明創(chuàng)建活動，大力加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，動員和引導全體工作人員和廣大辦事群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，做社會主義核心價值體系建設的自覺踐行者。
(二)創(chuàng)新思路，豐富載體，進一步加強精神文明創(chuàng)建工作
1.持續(xù)深入開展創(chuàng)建活動。充分發(fā)揮文明單位在精神文明建設中的示范引導作用，繼續(xù)深入推進中心文明建設活動，定期舉辦標準化服務培訓，提高工作人員的道德素質(zhì);開展文明餐桌行動，倡導文明就餐、合理消費;開展創(chuàng)建文明城市宣傳，倡導文明風尚傳播正能量，營造良好的道德文化氛圍，增強辦事群眾文明意識。
2.全面推進職工素質(zhì)工程建設。開展以“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德”為主要內(nèi)容的“道德講堂”活動。開展便民代辦服務、志愿者服務活動，參與公益事業(yè)奉獻愛心。開展黨員志愿服務，開展“尋找身邊好人”活動，按時上報“身邊好人榜”。
3.大力開展“加強誠信建設、提升窗口形象”活動。以加強窗口建設，提高誠信服務水平為目標，以窗口互評、群眾評議的方式對窗口工作人員的服務態(tài)度、服務質(zhì)量、服務效率等方面進行綜合考評，評選優(yōu)秀窗口和先進個人。
4.深入優(yōu)化政務服務環(huán)境。按照市政府信息公開要求，切實推進信息公開工作。規(guī)范行政服務大廳窗口行政審批工作，加強對行政審批工作的監(jiān)督和管理，不斷簡化辦事流程、縮短辦事時限，規(guī)范辦事程序，進一步提高現(xiàn)場辦結率和按時辦結率。完善中心公共場所文明創(chuàng)建宣傳標牌以及文體設施，打造溫馨服務環(huán)境。
四、工作保障
(一)強化創(chuàng)建活動組織領導。由精神文明創(chuàng)建領導小組具體負責，制訂實施計劃，并及時研究、解決創(chuàng)建過程中的重點難點問題，確保爭創(chuàng)活動有序有力有效推進。綜合處要切實加強創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調(diào)、落實工作，明確專人建立相關工作臺賬，確保創(chuàng)建活動規(guī)范管理、富有成效。
(二)確保文明單位創(chuàng)建實效。要從市行政(市民)服務中心工作實際出發(fā)，著眼我市和行政服務的中心任務，將精神文明創(chuàng)建工作與打造政務服務品牌結合起來、與“創(chuàng)建全國文明城市”活動結合起來，找準文明創(chuàng)建與推動工作的結合點、著力點，依托行政服務本職工作，加大宣傳力度，營造文明創(chuàng)建的良好氛圍。
(三)加強經(jīng)驗總結和資料收集。綜合處要做好資料的收集、整理、上報，特別要注意平時的資料積累，包括工作研究，會議記錄，新聞圖片，創(chuàng)建活動開展的成效、經(jīng)驗等;要加強對市文明辦的工作請示、匯報與聯(lián)系，及時報送有關報表、材料和信息，形成良好的互動格局。
精神文明活動實施方案5
一、加強村領導班子思想建設。
深入學習黨的十九大精神，領會實質(zhì)，指導實踐。堅持學習制度，做到有計劃、有記錄、結合實際，針對性強、有實效。班子成員全年寫心得體會不少于2篇，記讀書筆記1萬字以上，政治理論測試平均成績達到80分以上。
二、政治觀念強，牢固樹立大局意識和憂患意識。
村“兩委”班子及班子成員有較強的政治敏銳性和政治鑒別力。堅決貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府及村上的的重大決策，在處理突出事件和復雜問題時，善于識別，方法得當，全年沒有因處理不妥而引發(fā)重特大事件發(fā)生。
三、認真貫徹民主集中制，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
落實《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，嚴格執(zhí)行“三項制度”。實行民主決策，班子團結協(xié)調(diào)，分工明確，政令暢通。努力提高班子民主生活會質(zhì)量，堅持黨性原則，大膽開展批評與自我批評。堅持“三代”常效機制，狠抓“兩委”班子整改承諾的落實，有效增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。鞏固和深化“民情工程”活動，切實推進“四民主、兩公開”工作，深化“黨務公開”和“民主日”活動。
四、牢固樹立抓黨建、促經(jīng)濟、保穩(wěn)定、求發(fā)展的思想。
因地制宜，實施黨建目標管理責任制，切實加強以黨支部為核心的基層組織建設，共青團、婦女、民兵等配套組織在三個文明建設中發(fā)揮應有的作用。堅持以黨的十九大精神為指導，全面貫徹“三個代表”重要思想，以“五個好”為標準，與時俱進，開拓創(chuàng)新，始終保持黨的先進性。
五、狠抓干部黨員教育培訓，加強人才隊伍建設，重視農(nóng)牧民群眾的思想政治教育工作。
全面實施黨員電教科技工程，加大黨員電化教育工作和“五好”播放室創(chuàng)建力度。加強人才隊伍建設，按照縣、鎮(zhèn)要求，深化“四個培養(yǎng)”措施，做好“三老”人員教育管理工作，全面落實“三老人員”政治、生活待遇。
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