文明機關實施活動方案
精神文明建設在社會主義建設中發(fā)揮著重要作用。中央國家機關精神文明建設狀況如何，對全國具有重要影響。以下是小編為大家精心整理的文明機關實施活動方案五篇，歡迎閱讀!
文明機關實施活動方案1
一、指導思想
創(chuàng)建文明機關競賽活動，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以建設“高效、廉潔、務實、文明”的市級黨政機關為目標，緊密聯(lián)系機關實際，著力抓好學習教育、規(guī)范程序、政務公開、效能建設、完善制度等工作，切實解決我局機關在工作作風、工作標準、工作效率等方面存在的突出問題，進一步提高工作效率和服務水平，營造謀發(fā)展、
思進取、干事業(yè)、爭一流的良好氛圍，確保我市“四市”建設和農(nóng)業(yè)發(fā)展各項目標的順利實觀。
二、方法步驟
這次創(chuàng)建文明機關競賽活動于5月下旬至9月底集中進行，分三個階段，各階段時間安排和主要任務是：
第一階段，學習動員(5月30日至6月2日)。各支部要按照統(tǒng)—部署和要求，結合各自實際，對本支部進行安排，并深入細致地做好思想發(fā)動工作。組織黨員干部和職工認真學習黨的--屆四中全會決定，近年來中央和省市委及局機關加強作風建設的文件，各級領導有關講話等。教育廣大黨員、干部職工充分認識轉變機關作風的重要性和必要性，增強搞好機關作風建設的自覺性。
第二階段，查改建推(6月3日至9月10日)。在搞好學習教育的基礎上，各支部要緊密聯(lián)系實際，抓好以下四個方面的工作：—是查。組織黨員干部深入查擺機關作風方面存在的突出問題，如工作作風方面的形式主義、官僚主義，對群眾不熱情、對工作沒激情，工作不積極、不主動、不勤奮等;工作效率方面的事業(yè)心不強，工作不認真、標準低、差錯不斷、質量不高、拖拉扯皮、效率低下等;工作紀律方面的缺乏大局觀念和協(xié)作精神，有章不循，有規(guī)不守，紀律松懈，遲到早退，工作時間做與工作無關的事情，出工不出活等。二是改。對查擺出的問題，進行歸納整理，全面分析，有針對性地制定整改方案和具體措施，明確責任，限期解決。三是建。即建立健全各項工作制度和工作機制，形成一套符合機關特點、行之有效的考核激勵制度，使機關黨員干部職工進一步明確應該做什么，不應該做什么，提倡什么，禁止什么，自覺地從勤政廉潔、秉公執(zhí)法、文明服務等方面規(guī)范自己的言行，接受群眾監(jiān)督。四是推，即貫徹落實市委辦、市政府辦《關于切實改進機關作風提高工作效率的意見》，積極推行諸如新聞發(fā)布會、座談會等多種形式的政務公開;推行掛牌上崗制、首問責任制、—次性告知制、辦結制和社會服務承諾制度;進—步減少會議、文件和各類檢查活動，騰出更多的時間和精力深入基層、調查研究、解決問題、抓落實。保證決策的客觀性、準確性、實效性和群眾的參與權、知情權、選擇權，使機關工作走向規(guī)范化、制度化、服務化。
在此基礎上，進一步加強機關思想道德建設、“誠信寶雞”建設、機關文化建設和環(huán)境綠化美化，大力提高黨員干部職工的文明道德素質和機關的整體服務水平，更好地發(fā)揮機關在各項工作中的重要作用。
第三階段，總結評比(9月11日至30日)。各支部要對創(chuàng)建文明機關競賽活動進行全面回顧總結，看存在的問題找準了沒有?突出問題解決了沒有，加強機關作風建設的制度和措施建立、落實了沒有，機關黨員干部職工的工作作風轉變了沒有，機關工作效率和服務水平提高了沒有?？偨Y要實事求是，客觀具體，發(fā)現(xiàn)的不足要及時彌補。同時結合機關各科室工作實際，將進行文明科室評比。
三、組織領導
在局機關開展創(chuàng)建文明機關競賽-活動，是貫徹黨的--屆四中全會和市委九屆五次全委會議精神，加強機關作風建設、推進我市創(chuàng)建全國文明城市和各項工作的重要舉措。機關各支部、各科室要高度重視，精心安排，認真組織，狠抓落實，下大力氣抓好這項工作。
1、加強領導，精心組織。局里將成立機關創(chuàng)建文明機關競賽活動領導小組，近期將以正式文件下發(fā)各支部、各科室，各支部、各科室要把競賽活動作為一項重要任務，落實專人負責。
2、突出重點，搞好結合。這次創(chuàng)建文明機關競賽活動，重點是轉變機關作風，提高工作效率，服務人民群眾，推動文明城市創(chuàng)建。各支部要按照統(tǒng)一部署，緊密聯(lián)系各自實際，扎實認真地開展活動。要把創(chuàng)建文明機關競賽活動與正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結合起來，與推動當前工作結合起來，做到相互促進、相互推動。
3、聯(lián)系實際，務求實效。創(chuàng)建文明機關競賽活動，關鍵是要聯(lián)系實際，講求實效。為此，各支部要教育黨員干部克服厭煩情緒，提高認識;密切聯(lián)系各自的崗位實際，認真扎實地開展競賽活動;積極引導黨員干部和職工從現(xiàn)在做起，從自己做起，勤奮工作，熱情服務，為人民群眾辦好事、辦實事，確保競賽活動取得實實在在的效果。
文明機關實施活動方案2
一、目標任務
以保持機關轄區(qū)清潔衛(wèi)生、提高生活質量，改善人居環(huán)境為目的，以“三治四化”為主要內容，明顯改善衛(wèi)生狀況，規(guī)范機關垃圾堆放秩序、衛(wèi)生環(huán)境、培養(yǎng)文明習慣。
二、工作要求
“三治”
1、治臟：垃圾堆放點：垃圾車停放處，垃圾車停時，請把垃圾堆放到車上，垃圾車走了堆放綠化帶邊上，垃圾做到日產(chǎn)日清，清運率達100%。
辦公樓一樓衛(wèi)生間踏步口嚴禁堆放垃圾，樹牌說明，請共同遵守保持清潔，違者罰衛(wèi)生工日一個，如果發(fā)現(xiàn)一次，罰清掃機關院內衛(wèi)生一次。機關院內不能出現(xiàn)“臟、亂、差”。要做到無垃圾暴露、無蜘蛛網(wǎng)渣、無雜草叢生、無污水橫流。
辦公樓室內室外常保清潔，物品放置整齊有序，建筑物上無顯露的塵垢。
干部職工宿舍：樓上樓下、房前屋后干凈整齊，無衛(wèi)生死角;室內地面干凈清潔，無蒼蠅、無灰塵，窗有紗、門有簾、物品擺放整齊;廚房地面干凈無污水，廚具、餐具干凈無污垢;廁所衛(wèi)生達標;門前無建筑垃圾及其它雜物。
嚴禁放養(yǎng)牲畜和栽菜：即不準養(yǎng)雞、鴨、鵝、狗、兔、等其它牲畜。無白色污染、無人畜糞便;路面無積水、無垃圾堆放、無雜物。
2、治亂：制止游街叫賣入內叫賣和經(jīng)營;制止精神病人入內影響機關工作秩序。
規(guī)范車輛停放秩序。禁止機動車輛亂停亂靠、隨意隨地掉頭等違規(guī)行為，做到?？坑行?，秩序井然。摩托車、自行車劃線定位有序停放，摩托車一律停放在摩托車庫內，嚴禁摩托車停放在辦公樓前車位上。干部職工的小車一律停放在車庫和操坪邊上。來客車輛相互告知停放地點。
規(guī)范機關院內設施管理。鎮(zhèn)機關干部職工和家屬居民居等各處庭院圍墻及其內部不得亂搭亂建：亭、榭、臺、池等其它配建。
機關院內：無亂貼亂畫、亂牽亂掛，屋頂平臺無亂堆亂放。
3、治害：發(fā)動群眾開展滅鼠、滅蟑、滅蚊、滅蠅等滅害防治活動，嚴堵疾病傳播源頭，確保機關無重大流行性疫情發(fā)生。
“四化”
1、綠化：常年的綠化地段，營建綠色庭院?，F(xiàn)有的樹木和綠化帶切實加強管護，對損缺的樹木和綠化帶及時補植齊全，推行定植造、定養(yǎng)護的責任制，確保綠化機關覆蓋率達到30%。無斷株和踩踏現(xiàn)象。
2、硬化：機關院內所有坪、亭、巷全部硬化。做到無積水、無坑槽;排水溝做到無污泥。
3、亮化：盡快完善和恢復路燈。安裝霓虹燈、藍球場射燈等亮化設施，提升機關的亮化水平。機關現(xiàn)有路燈保持完好無損，確保院內清晰明亮。
4、美化：院內的綠化景點定期修復、養(yǎng)護，戶外廣告制作規(guī)范、美觀。院內其它建筑物外墻統(tǒng)一裝飾，污損的墻面要粉刷一新。
三、工作機制
1、管理方式：以日常管理形成常態(tài)為主要方式，以“百人治臟”、聯(lián)合執(zhí)法等大型行動為推動、造勢，既注重機關組織引導，又注重干部群眾衛(wèi)生習慣、文明生活方式的養(yǎng)成，形成既有形式、又有實效，全民既參與行動、又共享成果的局面。
2、監(jiān)督檢查：機關設立督查小組：負責對機關衛(wèi)生環(huán)境的檢查。實行一季一檢查一通報，半年一評比，年終總評。
文明機關實施活動方案3
一、指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”為指導，落實《公民道德建設實施綱要》，按照“創(chuàng)一流、做表率、樹形象”的要求，強化學習教育，完善規(guī)章制度，進一步轉變政論職能、轉變工作方式、轉變工作作風、提高工作效率，把省局機關建成“高效、文明、廉潔、創(chuàng)新”的文明機關。
二、實施范圍。省局機關，直屬行政、事業(yè)單位。同時，在機關各部門中開展創(chuàng)建“文明處室”活動。
三、評選標準
(一)文明機關標準
1、領導班子堅強有力
(1)講學習、講政治、講正氣，自覺與黨中央高度一致，堅持貫徹黨的黨的路線方針政策，認真落實省委、省政府和稅務總局的決定。
(2)自覺貫徹民主集中制原則，班子交心通氣，能夠依靠自身力量解決班子存在的問題，班子團結，凝聚力強。
(3)自覺遵守領導干部廉潔自律規(guī)定，處事公道正派，生活作風嚴謹，在群眾中有較高威信。
(4)解放思想、與時俱進，結合實際創(chuàng)造性地開展工作。
2、隊伍素質全面提高
(1)黨員干部牢記黨的宗旨，堅定理想信念，在思想和行動上與黨中央一致。
(2)干部職工認真掌握現(xiàn)代市場經(jīng)濟知識、科技知識、法律知識、金融知識和世貿組織基本規(guī)則，掌握電腦等必須的工作技能，勝任本職工作。
(3)機關干部定期參加理論、業(yè)務培訓，積極參加在職學歷教育。
(4)干部職工自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，遵守法紀政紀和規(guī)章制度。
3、服務質量群眾滿意
(1)杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，辦文、辦事不拖拉，推諉，工作效率高。
(2)建立健全信訪接訪制度，密切機關與基層聯(lián)系，積極為企業(yè)和基層排憂解難。
(3)依法辦事公開公正
依法規(guī)范審批事項，明確審批內容，簡化審批手續(xù)，提高審批效率，實行政務公開，推進行政執(zhí)法責任制，認真落實行政執(zhí)法責任追究制度。
4、業(yè)務工作成績突出
堅持地方稅收工作服從服務于經(jīng)濟建設中心，積極落實省委、省政府各項工作部署，工作目標明確，崗位責任制落實，部門和個人工作目標完成較好，在省直目標責任制考評中連續(xù)兩年獲得達標等級。
5、群團組織作用明顯
工會、共青團、女工委員會工作活躍，建設職工之家活動取得明顯成效。
6、文化活動豐富多彩
建立職工健身中心，落實《全民健身計劃綱要》，因地制宜開展形式多樣的文體活動。
7、辦公環(huán)境整潔優(yōu)美
(1)辦公環(huán)境整潔，衛(wèi)生設施清潔，室外環(huán)境綠化、美化，車輛停放有序。
(2)工作時間辦公場所無人吃零食、打牌、下棋、玩電子游戲，辦公秩序井然。
8、熱心公益事業(yè)
自覺履行社會義務，積極參加社區(qū)兩個文明建設，在扶貧幫困、雙擁共建活動中走在前列。
9、規(guī)章制度完善落實
機關各項工作制度、管理制度、崗位責任健全，內部管理科學、規(guī)范，干部職工熟悉規(guī)章制度并能嚴格執(zhí)行。
(二)文明處室標準
1、黨支部建設標準高。堅持黨內生活的各項制度，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，黨員模范帶頭作用突出。
2、政治思想工作堅強有力。認真做好黨員和干部職工的思想政治工作，精神文明創(chuàng)建取得明顯成效。
3、業(yè)務工作成果突出，開拓進取，求實創(chuàng)新，嚴格落實目標責任制，圓滿完成各項任務。
4、道德風尚健康向上。遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，形成互相幫助、團結和諧的良好人際關系，集體凝聚力不斷增強。
5、廉潔自律遵紀守法。對黨風廉政建設的要求做到令行禁止，沒有利用職權損害基層單位及群眾利益的行為。
6、熱心社會公益事業(yè)。積極參加駐地、單位組織的各種社會公益活動，在扶貧濟困中有突出表現(xiàn)。
出現(xiàn)下列情況之一時，不能參加文明機關的申報和文明處室的評選：
(一)領導班子成員受到黨紀政紀處分(包括正在立案審查的);
(二)出現(xiàn)重大責任事故或刑事案件;
(三)出現(xiàn)其他有損文明單位聲譽造成惡劣影響問題。
四、評選程序
文明機關的命名實行屆期制。省局文明機關一般每兩年申報一次，文明處室評選每年一次，屆滿后重新申報。評選工作結合年度工作總結進行。具體步驟是：
(一)單位申報。文明機關的申報按照評選標準，由機關黨委會做出總結，報省局黨組同意后，形成書面材料向省直文明辦申報。省局機關文明處室在獲得省局先進黨支部或先進集體的機關部門中產(chǎn)生。參加評選的處室提出申報并附書面事跡材料，報省局機關黨委會審議后，經(jīng)省局黨組同意，報省直文明委辦公室批準。
(二)考核。省直機關目標責任制檢查考核組在年終考評的同時，對申報文明機關、文明處室的單位和部門進行考核。
(三)社會公示。由省直文明辦對文明機關、文明處室初選名單在《遼寧日報》予以公示，并負責受理對公示機關的意見和反映。
(四)結果評定。省直文明辦綜合各方面意見后，提出文明機關、文明處室建議名單，提交省直機關黨工委、省直文明委討論審定。
五、表彰獎勵
本著精神鼓勵與物質鼓勵相結合的原則，由省直文明委向文明機關、文明處室頒發(fā)榮譽匾和證書，并依據(jù)《遼寧省文明單位建設管理辦法》進行獎勵。
被命名的文明機關、文明處室，方可評為省直工委以上機關表彰的先進黨組織，其主要領導方可評選省直工會以上機關命名的勞動模范(“五一”勞動獎章)及黨內各類先進。
六、日常管理
(一)文明機關由省直文明辦負責管理;文明處室由省直文明辦委托省局機關黨委管理。管理內容包括：文明機關、文明處室概況、主要事跡和考核記錄、申報審批表、年度創(chuàng)建計劃、創(chuàng)建活動經(jīng)驗總結等。
(二)省直文明辦、省局機關黨委對文明機關、文明處室不定期進行檢查考核，凡出現(xiàn)本實施方案規(guī)定的參加申報情形之一或考核不合格的，由省直文明辦或省局機關黨委向省直文明委提出建議，撤消其文明機關或文明處室稱號，并予以通報批評。被撤消稱號的單位或部門通過改進工作并達到評選條件的，可參加下一屆文明機關、文明處室的評選。
(三)文明機關和文明處室要加強自身管理，不斷提高創(chuàng)建水平。要建立定期匯報制度，對本單位創(chuàng)建工作中發(fā)生的問題，及時向省直文明辦或省局機關黨委報告。
文明機關實施活動方案4
一、指導思想
以十八大、十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“科學發(fā)展，遵循規(guī)律，轉變方式，提升水平”的工作主線，緊密結合檢察工作實際，切實履行檢察職能，全面加強各項文明創(chuàng)建工作，努力爭創(chuàng)省級文明單位標兵，力爭實現(xiàn)由“業(yè)務大縣”向“檢察工作強縣”的轉變，為文明固始建設提供有力的司法保障。
二、工作目標
按照《2017年省級文明單位(標兵)測評體系》的內容和要求，高標準、高質量完成各項文明創(chuàng)建工作任務，進一步強化文化育檢，大力提高我院干警的綜合素質，促進各項檢察工作健康持續(xù)發(fā)展。
三、組織領導
(一)調整精神文明創(chuàng)建工作領導小組
組長：陳--
常務副組長：馬--
副組長：院黨組成員
成員：各部門負責人
領導小組下設精神文明創(chuàng)建工作辦公室，辦公室設在政治處，馬洪斌兼任辦公室主任，羅明海兼任辦公室副主任，負責創(chuàng)建工作的綜合協(xié)調和接待、督導和宣傳報道以及復查驗收資料的整理、審核和歸檔工作。
(二)領導小組下設六個小組
1、綜合協(xié)調組
組長：馬--成員：喻--
職責：主要負責組織籌劃、人員調配、檢查講評等工作。
2、材料檔案組
組長：朱--成員：羅--
職責：主要負責方案制定、信息匯總、資料整理、網(wǎng)絡報送、總結經(jīng)驗、撰寫匯報等工作。
3、宣傳報道組
組長：梅--成員：駱--
職責：主要負責向報刊、雜志、內外網(wǎng)絡等媒體發(fā)送創(chuàng)建工作稿件等。
4、氛圍營造組
組長：肖--成員：霍--
職責：主要負責創(chuàng)建動員大會、各類展板制作、照像錄像等工作。
5、內外環(huán)境組
組長：汪--成員：葉--
職責：主要負責環(huán)境美化、衛(wèi)生檢查講評、督促整改等工作。
6、綜合保障組
組長：馬--成員：霍--
職責：主要負責經(jīng)費開支、文化裝備維修、購買和補充等工作。
四、具體措施
按照《2017年省級文明單位(標兵)測評體系》的內容和要求，開展富有檢察特色的文明創(chuàng)建活動，活動時間為2018年1月至12月。
(一)加強創(chuàng)建工作組織領導
1、每年年初召開全員參與的精神文明建設專題會議，黨組在年初、第三季度分別研究一次精神文明建設工作。每月組織一次文明創(chuàng)建工作檢查，計劃8月份嚴格按考核標準進行自查補缺。9月份全面做好迎接考核驗收工作。結合年終總結，抓好文明創(chuàng)建工作講評、總結和獎懲工作。(責任組長：趙國玉;組員：周紅梅)
2、院精神文明建設組織領導機構健全，文明創(chuàng)建辦公室開展工作經(jīng)常，年初制定年度精神文明建設方案計劃，每月制定一次文明創(chuàng)建工作計劃。(責任組長：趙--;組員：周--)
3、精神文明創(chuàng)建要有專門的經(jīng)費保障，確保精神文明創(chuàng)建工作順利開展。(責任組長：姚--;組員：周--)
(二)抓好理想信念教育
4、持續(xù)開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度工作。以中央安排的專題教育活動為抓手，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，在學懂弄通做實上下功夫，推動檢察工作深入開展。全年組織6次以上黨組中心組學習，要求會議有記錄，每名黨組中習組學習成員有筆記。(責任組長：趙--;組員：高--)
5、開展中國特色社會主義和中國夢學習教育活動，利用“周一大講堂”學臺，組織全體干警集中學習不少于2次，并邀請黨校講師舉辦一次專題講座。利用“七一”、“十一”等重大紀念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶，開展愛國主義教育活動。(責任組長：丁于琪;組員：祝旭東)
6、加強學習型單位建設，廣泛開展干警閱讀活動，組織讀書交流、讀書演講、知識競賽等，做到有推薦書目。適時組織35周歲以下干警向內刊《青春》投稿至少2次，定期召開組稿會，開展讀書心得體會評選活動，召開“難題，補齊短板”主題業(yè)務研討會。要做到會議有記錄，討論有筆記，評比有通報。(責任組長：丁于琪;組員：祝旭東)
(三)自覺踐行社會主義核心價值觀
7、舉辦核心價值觀專題講座不少于2次，院黨組成員授課，組織全體干警參加。(責任組長：張秀蘭;組員：范娟)
8、深化“文明服務、文明執(zhí)法、文明經(jīng)營、文明交通、文明旅游、文明餐桌”六文明系列活動。(1)開展文明服務活動，舉辦文明服務培訓，抓好案管辦、控申大廳示范窗口建設，設立投訴意見箱和投訴電話，簡化辦事手續(xù)，對常規(guī)檢察業(yè)務實行辦理，提高服務水平。(2)開展文明執(zhí)法活動，要認真學習刑法、刑事訴訟法等相關法律法規(guī)，梳理本部門和自身不規(guī)范、不文明司法等問題，提出整改落實的具體措施。(3)開展文明經(jīng)營活動，懸掛誠信宣傳標語，發(fā)放“文明經(jīng)營”宣傳單，加強與工商局、稅務局等相關部門溝通協(xié)調組織“文明誠信企業(yè)”、“文明誠信市場”、“文明誠信商戶”創(chuàng)建評比活動。(4)開展文明交通行動，規(guī)范院內車輛停放，定期督查通報，組織志愿者服務隊上街開展文明交通志愿服務活動等。(5)開展文明旅-動，春季和秋季組織兩次文明旅游宣傳活動，發(fā)出文明旅游倡議書，向游客宣傳倡導文明旅游理念，清理旅游區(qū)垃圾。(6)開展文明餐桌行動，組織文明用餐簽名活動，每季度對機關食堂衛(wèi)生和文明用餐情況進行檢查，開展文明餐桌光盤行動宣傳活動。(其中文明交通、文明旅游責任組長：張秀蘭;組員：范娟。文明服務、文明執(zhí)法、文明經(jīng)營、文明餐桌責任組長秦世國;組員：張--)
(四)加強道德建設
9、開展年度評選“文明家庭”、季度評選“善行義舉榜”、年度評選“文明干警”活動，樹立典型，表彰先進，用身邊事教育身邊的人。(責任組長：劉--;組員：許--)
10、圍繞社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設舉辦道德講堂3次和文化講堂1次。道德講堂以“唱歌曲、學模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”的五個環(huán)節(jié)為基礎，推行“八個一”流程，即唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經(jīng)典、學一點禮儀、講一個故事、作一個承諾、作一番點評、送一份吉祥。同時，結合實際適時增添互動環(huán)節(jié)，增強活動效果。(責任組長：梅--;組員：吳--)
11、文明禮儀養(yǎng)成教育行動，利用“周一大講堂”，開展2次文明禮儀知識講座和知識競賽活動。組織全院干警學習市院《三大行為規(guī)范》，并組織考試檢驗學習成果。(責任組長：梅培嘉;組員：吳曉軍)
(五)抓好法治建設
12、圍繞依法治省戰(zhàn)略部署，以《憲法》、《旅游法》、《反家庭暴力法》等新出臺或修訂的法律法規(guī)為重點，定期舉辦一次法律業(yè)務知識講座，開展干警普法教育活動。結合檢察機關“五進”系列法治宣傳教育活動，組織青年志愿服務隊開展法律援助志愿服務，要突出未成年人法治教育，舉辦送法進校園活動。(責任組長：周--;組員：唐--)
13、結合法律知識學習和講座，組織法律知識業(yè)務考試。根據(jù)辦案實際，組織優(yōu)秀法律文書評選。結合業(yè)務工作，收集整理推進依法行政、依法辦事的規(guī)章制度。(責任組長：周--;組員：唐--)
(六)加強誠信建設
14、制定開展誠信建設活動的年度總體方案，明確具體責任部門、責任人、具體活動安排。開展誠信宣傳教育活動,觀看誠實守信教育短片,組織誠信司法大討論、大評議活動，活動要有記錄。組織誠信簽名活動，營造誠信創(chuàng)建活動氣氛。開展簽訂誠信承諾書活動和誠信考試宣誓活動。組織志愿者到社會上開展誠信主題宣傳活動。結合實際制定有褒揚誠信、懲戒失信的制度措施。(責任組長：程其靜;組員：孟欽涵)
15、開展檢察業(yè)務誠信創(chuàng)建活動，評選“文明示范崗位”、“文明集體”、“文明支部”活動，注重發(fā)現(xiàn)和挖掘一批檢察機關叫得響、立得住、群眾公認的先進典型，形成崇尚文明、爭創(chuàng)文明的良好氛圍。(責任組長：程--;組員：孟--)
(七)抓好服務型單位建設
16、結合實際開展文明優(yōu)質服務主題活動，制定優(yōu)質服務承諾。布置服務承諾公示欄，認真按照承諾辦事。各部門根據(jù)自身業(yè)務特點開展文明優(yōu)質服務月活動;依托控申接待大廳和一樓值班室，開展創(chuàng)建“雷鋒崗”、“志愿者服務站”等活動，方便來訪群眾;結合我院服務產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工作，深入開展服務企業(yè)活動，擴大“檢察護航企業(yè)360”品牌的影響力。制定優(yōu)質服務常態(tài)化管理措施。年底對優(yōu)質服務先進集體、先進個人進行表彰獎勵。(責任組長：孔飛鴻;組員：李娜)
(八)搞好學雷鋒志愿服務活動
17、制定年度學雷鋒志愿服務活動總體方案，明確具體責任部門、責任人、具體活動安排。動員全體干警特別是青年同志積極加入志愿者服務隊，注冊志愿者人數(shù)占總人數(shù)30%以上。建立黨員志愿者服務隊伍，制定黨員進社區(qū)志愿服務活動計劃，每年組織活動4次以上，活動分布在各月，要著眼群眾需求開展“電器維修、家政保潔、環(huán)境美化、法律援助”等活動，提高志愿服務質量。(責任組長：劉--;組員：王--)
(九)加強網(wǎng)絡文明傳播
18、制定干警文明上網(wǎng)的制度和規(guī)范要求。有3-5人的網(wǎng)絡文明傳播志愿小組，經(jīng)常開展活動。利用“兩微一端”新媒體等定期發(fā)布精神文明創(chuàng)建活動和正能量信息。微博每月轉發(fā)或發(fā)布正能量信息4條以上。維護好院檢察內外網(wǎng)站等宣傳平臺正常運轉，保證及時更新，并采用截圖等方式保留網(wǎng)絡宣傳資料。每月組織檢查各部門涉密電腦使用情況，統(tǒng)計內網(wǎng)發(fā)文情況。(責任組長：劉--;組員：陳--)
(十)開展文化體育活動
19、制定有年度文化體育活動實施方案和活動計劃。成立院文化建設領導小組，組建籃球、乒乓球、羽毛球、書畫、攝影、象棋等6個富有特色的文體活動小組，經(jīng)常舉辦各類活動，豐富干警文化體育生活。每年四月份和十月份組織開展運動會。(責任組長：張--;組員：蔡--)
20、利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等中華傳統(tǒng)節(jié)日開展“我們的節(jié)日”主題活動，重點開展民俗欣賞、走訪慰問、文藝匯演和經(jīng)典誦讀等活動。(責任組長：張--;組員：蔡--)
(十一)認真履行社會責任
21、結對幫扶文明后進村、扶貧村，開展“美麗鄉(xiāng)村，文明家園”共建活動，有幫扶方案、幫扶內容、幫扶效果、幫扶總結。積極參與文明城市創(chuàng)建，熱心支持社會公益事業(yè)，開展創(chuàng)衛(wèi)宣傳、“送溫暖、獻愛心”活動。對確定幫扶的貧困學生，爭取雨露計劃，開展捐資助學活動。(責任組長：汪暉;組員：丁瑞)
(十二)加強氛圍營造
22、用電子顯示屏、文化墻、固定廣告牌等刊播社會主義核心價值觀、“講文明樹新風”、文明河南建設、尊徳守禮公益廣告;有展示創(chuàng)建活動的固定版面。進一步完善院道德講堂、健身室、閱覽室、圖書室、榮譽室、黨員活動室等各類文明創(chuàng)建場所。確定專人負責維護、及時向院申請補充器材和資料，經(jīng)常開展活動。(責任組長：趙國玉)
(十三)搞好內外環(huán)境衛(wèi)生
23、投入專項資金對辦公區(qū)進行美化、綠化、亮化。做到內外環(huán)境干凈、整齊、美觀。堅持全天保潔、無衛(wèi)生死角;無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建，管理精細，秩序井然，綠化良好。大力倡導和實行“八不”(不隨地吐痰，說粗話、臟話，不在公共場所吸煙和猜拳行令，不亂扔垃圾廢物，不損壞花草樹木，不損壞公共設施，不擾亂公共秩序，不違反交通規(guī)則)。每周對內外環(huán)境衛(wèi)生情況進行督查通報，每月各部門要集中組織一次掃除活動，每季度全院組織一次大掃除活動。(責任組長：姚--)
(十四)加強文明創(chuàng)建工作宣傳、創(chuàng)新
24、加大文明單位創(chuàng)建工作創(chuàng)新力度，力爭工作經(jīng)驗、做法被省級以上媒體轉發(fā)推廣等。(責任組長：趙--)
25、撰寫精神文明建設工作稿件，力爭被中央文明辦簡報、省文明辦簡報被采用，組織網(wǎng)絡文明傳播志愿者撰寫評論文章被中國文明網(wǎng)采用等。(責任組長：駱--)
26、業(yè)務工作在本系統(tǒng)處于水平，工作實績顯著。各項檢察業(yè)務工作要持續(xù)推進，各部門受到的表彰獎勵要及時報送政治處，便于統(tǒng)計歸檔。(責任組長：王--)
五、有關要求
(一)思想高度重視。文明創(chuàng)建工作任務重、要求嚴、標準高。各部門必須高度重視，明確目標，細化任務，全面動員，全員參與，全力保障，確保認識到位、領導到位、責任到位、各項工作落實到位。
(二)嚴密組織籌劃。要把文明創(chuàng)建工作列入黨組議事日程，各部門要認真落實創(chuàng)建工作責任制，層層分解責任目標，做到事事有人管，層層抓落實，要加強與縣文明辦及有關單位、部門的溝通，確保文明創(chuàng)建工作任務圓滿完成。
文明機關實施活動方案5
一、指導思想
全面貫徹落實黨的十八大會議精神，以中辦、國辦《關于進一步加強新形勢下農(nóng)村精神文明建設工作的意見》為指導，按照省文明辦《關于做好全省第三輪文明單位結對幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作的通知》要求和市委、市政府扎實推進社會主義新農(nóng)村建設的工作部署，以建設社會主義新農(nóng)村為目標，以促進鄉(xiāng)風文明、村容整潔為重點，繼續(xù)深入開展結對幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作，力爭在更高層次、更廣領域支持和推動農(nóng)村精神文明建設，推動城鄉(xiāng)精神文明建設協(xié)調發(fā)展，推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。
二、參加結對幫扶活動的單位
全國文明單位和省、市、縣(區(qū))四級文明單位原則上均應參加結對幫扶活動。各縣(市)區(qū)文明辦，按照誰推薦誰管理的原則，負責組織實施轄區(qū)內所有文明單位的結對幫扶工作。市直機關和行業(yè)推薦的文明單位，由市文明辦和市直工委負責組織實施。
三、結對幫扶主要內容
1、組織教育培訓。發(fā)揮文明單位自身優(yōu)勢，積極開展政策法律、科技文化、道德規(guī)范、文明禮儀、健康衛(wèi)生等知識培訓，提高農(nóng)民群眾的思想道德素質和科學文化素質，教育廣大農(nóng)民追求文明健康科學的生活方式。
2、組織“清潔家園行動”。開展衛(wèi)生知識教育，對照文明衛(wèi)生村標準，建立保潔隊伍，健全保潔制度，完善保潔設施，組織村民開展衛(wèi)生大掃除，凈化庭院、粉刷墻壁、打掃房屋，硬化村內道路，整修坑塘溝渠，清除殘垣斷壁等，使村容村貌整潔美觀。
3、幫建鄉(xiāng)村學校少年宮。積極幫助有條件的學校建設鄉(xiāng)村少年宮并完善功能，真正使其成為農(nóng)村中小學生的思想道德陣地、文體活動平臺、社會實踐基地。
4、提供文體服務。幫助幫扶村培訓文藝骨干，利用節(jié)假日組織開展各種文體活動，組織開展文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，為幫扶村送圖書、送文藝演出、送文體器材。
5、進行關愛幫助。開展關愛留守兒童、空巢老人、殘疾人等體現(xiàn)人文關懷的志愿服務活動和保護生態(tài)環(huán)境的志愿服務活動。
6、推進鄉(xiāng)風文明。幫助幫扶村制定村規(guī)民約，建立健全道德評議會、村民議事會、紅白事理事會和禁賭禁毒會等群眾自治組織，廣泛開展破除婚喪陋習、反對封建迷信等移風易俗活動。組織開展文明衛(wèi)生村、戶創(chuàng)評活動，不斷提高鄉(xiāng)風文明程度。
四、結對幫扶時間及目標
文明單位結對幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作，原則上以三年(2013-2015)時間為限。省級以上文明單位幫扶的村，幫扶期滿時，原則上要把結對幫扶村建成省級文明衛(wèi)生村和農(nóng)村精神文明建設示范村。市級文明單位幫扶的村，幫扶期滿時，原則上要把結對幫扶村建成市級文明村。
五、工作要求
1、突出重點，明確責任。本輪文明單位結對幫扶重點是新型農(nóng)村社區(qū)、交通干線沿線村和風景名勝周邊村。各縣(市)區(qū)可根據(jù)幫扶村的數(shù)量和分布，確定一個或幾個文明單位幫扶一個村。幾個文明單位共同幫扶一個村的，要確定一個主要負責單位。
2、加強指導，注重實效。各縣(市)區(qū)、市直文明辦要加強對結對幫扶工作的指導，科學規(guī)劃幫扶對子和幫扶內容，細化分解幫扶任務，積極幫助解決幫扶工作中遇到的困難和問題，督促有關方面抓好工作落實。文明單位要充分發(fā)揮在資金、人才、信息、技術、管理等方面的優(yōu)勢，積極做好幫扶工作。要根據(jù)幫扶工作任務，制定幫扶工作方案，明確責任人，并與各縣(市)區(qū)、市直文明辦簽訂幫扶工作責任書。
3、搞好宣傳，營造氛圍。各縣(市)區(qū)文明辦和擔負幫扶任務的文明單位，要利用各類媒體及時反饋結對幫扶工作最新動態(tài)。市文明辦將根據(jù)工作進程及時總結宣傳幫扶工作典型，擴大聲勢和影響，積極調動各級參與幫扶工作的積極性。同時，注重發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保結對幫扶工作穩(wěn)步推進。
4、完善機制，嚴格措施。要加大對文明單位結對幫扶工作的督查力度，把結對幫扶工作納入文明單位評選和管理。每年年底前，市文明辦將組成考核組，分赴幫扶村對年度結對幫扶工作進行檢查考核，考核結果作為文明單位年度復查評分依據(jù)。對于積極做好幫扶工作、取得顯著成效的單位和個人，要給予通報表彰，對結對幫扶工作態(tài)度消極，未能按要求完成幫扶任務的文明單位，年度考核時要酌情扣減考評分;對不參與結對幫扶活動、不落實結對幫扶工作任務的文明單位，要按照有關程序規(guī)定撤消其文明單位稱號。此外，各縣(市)區(qū)文明辦和市直工委文明辦要及時向市文明辦報告工作進展情況，半年報送工作小結，年底報送全年工作總結。
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