學(xué)校社團活動策劃方案
為了表示對新生的歡迎,讓新生對美好的大學(xué)生活有個初步的了解,感受學(xué)校的文化氛圍,不少學(xué)校、學(xué)院都會舉辦迎新晚會。以下是小編為大家精心整理的學(xué)校社團活動策劃方案五篇,歡迎閱讀!
學(xué)校社團活動策劃方案1
舞蹈社團成立于2013年9月,宣傳舞蹈、健身、健美等運動知識;成立舞蹈、健身、健美小隊;組織會員參與健身、健美活動;舉辦健身、健美知識講座以提高在校學(xué)生的健身、健美意識,活躍校園文化,增進交流。協(xié)會將發(fā)展一批舞蹈、健身、健美愛好者,為他們提供一個交流的平臺,對其進行培養(yǎng),豐富會員的健身知識;
舞蹈社團有會長1名,副會長2名,技術(shù)部長、宣傳部長、活動部長、后勤部長各1名,其中后勤部分為辦公室和財務(wù)組。
技術(shù)部
簡介:本部門主要是舞蹈校隊成員,負責(zé)每次協(xié)會訓(xùn)練人員的安排。有相對的舞蹈基礎(chǔ),可以定期帶領(lǐng)社團成員練習(xí)舞蹈。推薦協(xié)會內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀者進入舞蹈校隊。
要求:需要一定的舞蹈基礎(chǔ)或者健美操基礎(chǔ)。對舞蹈有較高的興趣,能吃苦耐勞,耐心好。
宣傳部
簡介:本部門主要是平時在微博、貼吧、Q群之類推廣我們舞蹈社團,在有活動的時候做好宣傳工作,負責(zé)本協(xié)會與外界的交流和溝通。在有活動的時候聯(lián)系廣播臺的攝影方面。協(xié)助后勤部辦公室做海報宣傳之類的。
要求:平時喜歡微博貼吧,交際圈廣,活潑開朗大方,適合做宣傳打人際交道的。
活動部
簡介:本部門在有人提出舉辦活動的時候策劃活動方案,負責(zé)整個活動的流程安排,或者在有意向與其他協(xié)會社團舉行聯(lián)誼的時候?qū)ν饴?lián)系。
要求:需要有過做活動策劃方案的經(jīng)驗,在活動流程安排時能隨機應(yīng)變,應(yīng)付臨時狀況。
后勤部
辦公室
簡介:本部門負責(zé)協(xié)會需要的海報制作,會基本的PS繪圖和手繪,協(xié)助活動部工作,每次開會負責(zé)通知成員。
要求:需要會簡單的PS制圖或繪畫基礎(chǔ),有耐心,不怕繁瑣的工作。
財務(wù)組
簡介:負責(zé)管理協(xié)會會費的收入和支出。每次活動需要的物品采購和保管,每次物品采購必須做好相應(yīng)的記賬和發(fā)票。
要求:做事認真嚴謹,有過費用管理的經(jīng)驗。
學(xué)校社團活動策劃方案2
一活動背景及活動意義
每一年的這個時候都是我們興奮是時刻,因為有很多的新面孔即將加入。大學(xué)生活是豐富的,社團就是大學(xué)生文化生活的一個載體。心協(xié)是一個校級的社團,擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望,在我們這個平臺上,能給來自全國各地的同學(xué)提供鍛煉,并且豐富生活,讓他們感覺到心協(xié)這個家庭的歡樂,同時也為心協(xié)注入一股新鮮并且富有活力的血液。我們相信,他們也會像我們一樣,在對心協(xié)深入全面了解的時候,對心協(xié)滿懷深情,熱愛心理,并且獲得自我的提升。
二活動對象:在校全體新老學(xué)生
三活動內(nèi)容
分為兩個階段:前期的宣傳和活期的招新
(1)前期宣傳
時間:
宣傳的形式:
我們主要的形式是通過走進宿舍分發(fā)宣傳單,這就要求宣傳單要將我們協(xié)會全面介紹,具體要包括:協(xié)會宗旨,特色活動,內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置,招新的具體時間等等。需要強調(diào)的是,要用協(xié)會的全稱,要提及我們協(xié)會對于自我發(fā)展的影響,抓住吸引眼球的點,心理學(xué)對于絕大部分的人確實是很有吸引力的,只是他們對于心理學(xué)并沒有全面的了#解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。
分發(fā)宣傳單的時候,注意言行,適當關(guān)心師弟師妹并介紹我們協(xié)會。
辦公室負責(zé)將宣傳單打印,于十四號之前印好。
宣傳部負責(zé)海報,三張,老地方貼。
分小組分區(qū)域進行分發(fā),具體分組情況待定,我們會視情況讓10心理同學(xué)幫忙。
(2)后期招新
時間:新生軍訓(xùn)結(jié)束以后
地點:待定
內(nèi)容:
1擺攤填寫報名表
2多媒體展示
各部門職責(zé):
1外聯(lián)部負責(zé)攤位以及多媒體教室的申請
2技術(shù)部和編輯部負責(zé)PPT的制作,其中需要的照片等等要及時收齊
3宣傳部負責(zé)海報,三張
4辦公室負責(zé)有關(guān)物品的準備,報名表、宣傳單以及筆
5主持由覃丹陽或黃雪梅負責(zé)
6各個部門協(xié)調(diào)合作
學(xué)校社團活動策劃方案3
一、活動背景及目的:
在丹桂飄香的新學(xué)期里,動漫社團迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中,愛好動漫的新生們可以加入我們社團。及時獲得各種各樣的動漫信息并可參加由社團主辦的豐富多彩的與動漫有關(guān)的活動;而希望鍛煉自己的同學(xué)則可以加入各個部門,協(xié)助辦好社團的各項活動。同時,動漫社團吸收到了新鮮血液,則可以為廣大同學(xué)提供了一個更好的了解動漫、熱愛動漫的平臺。
二、活動簡介
1、動漫社團納新簡介
動漫社團創(chuàng)建于2009年06月,是直屬聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院的社團,由聊城大學(xué)客座教授任高級顧問兼指導(dǎo)老師。在上一學(xué)年,社團主要舉辦了聊城市第四節(jié)水城動漫展cosplay等活動,并刊登在《水城動漫》。新學(xué)年中,我們將繼續(xù)組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。本學(xué)年社團將定期刊登動漫消息在《水城動漫》上,為同學(xué)們提供最新的動漫信息。
我們的目的是:讓不懂動漫的人了解動漫,讓了解動漫的人熱愛動漫!
以宣傳、發(fā)展動漫文化為宗旨,以豐富同學(xué)的業(yè)余生活為目標,以暢所漫游為口號,歡迎各位熱愛動漫的同學(xué)來參加,我們會通過開展各種形式多樣的活動給同學(xué)一個可以展示自己才能的舞臺。
本次納新活動分為社聯(lián)會員納新和學(xué)院部員納新兩部分。所有愛好動漫的同學(xué)均可在社聯(lián)統(tǒng)一納新時間前來報名,成為我們的會員;我院同學(xué)還可參加院會的部門納新,成為社團的骨干人員。
2、部門納新簡介
本社團部門分為:.cos部,原創(chuàng)部,組織部,.宣傳組,活動部,外聯(lián)部。
1.cos部:負責(zé)COSPLAY的相關(guān)事宜及社團的形象問題。要求對COSPLAY有興趣及一定的了解及自己的理解,具有“獻身精神”?!居刑厥獠拍艿膬?yōu)先】其中包括:服裝部、道具部、化妝部、發(fā)型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。
2原創(chuàng)部:有一定的漫畫的基礎(chǔ)(特別是原創(chuàng)),熱愛漫畫(含水彩、水粉、)或小說。負責(zé)創(chuàng)作漫文,向各大知名雜志投COS稿。
3.組織部:負責(zé)組織策劃各項校內(nèi)外活動,以及日常檔案整理工作。
4.宣傳組:負責(zé)動漫社在校內(nèi)的宣傳工作,每次活動的海報的張貼。
5.活動部:負責(zé)活動現(xiàn)場布置等工作。并負責(zé)策劃活動。
6.外聯(lián)部:拉贊助,以及交流宣傳工作,協(xié)助宣傳部。
三、活動時間及地點
1、部員納新:
時間:
地點:…..
2、會員納新
時間:待定
地點:待定
四、活動流程
(一)部員納新:
1、前期宣傳:
迎新時,搶占先機,第一時間向新生分發(fā)傳單,內(nèi)容包括社團及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓(xùn)快結(jié)束時,由宣傳部出一期海報張貼于學(xué)院09級宿舍的宣傳欄,并以傳單的形式將化愛的簡介再次發(fā)放到每一間新生宿舍。同時,發(fā)行化愛的最新簡報。
2、納新點布置:
在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報,桌前橫掛社團會旗,桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。
3、具體流程
(1)有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學(xué),在納新點報名,報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。
(2)各部門統(tǒng)計報名人數(shù),整理報名表格,由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規(guī)定并通知報名的同學(xué)。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況,各部門亦可自行酌情增減,但人數(shù)以不超過8人為宜。
(3)待所有部門確定部員后,由策劃部統(tǒng)一整理并張貼名單公布。
(二)會員納新
1、準備工作:
社聯(lián)納新時,動漫社團現(xiàn)會員部員面向全校同學(xué)分發(fā)傳單,內(nèi)容包括動漫社團基本情況介紹及上一學(xué)年的主要活動概述。在社聯(lián)指定宣傳場所張貼海報,歡迎全校愛好動漫的同學(xué)加入社團。
2、納新點布置:
在社聯(lián)指定帳篷內(nèi),辦公桌前方張貼上一學(xué)年動漫社團活動剪影。
3、具體流程:
在會員納新時間內(nèi)指定本社團部員在帳篷中值班,為對本社團感興趣的同學(xué)答疑,歡迎新同學(xué)的加入。有意加入本社團的同學(xué),按社聯(lián)規(guī)定交納一定會費,填寫會員表格,即可成為動漫愛好者社團會員活動現(xiàn)場將向會員贈送“動漫愛好者簡報”。在納新點工作的同學(xué)切勿遲到早退,如有特殊情況,請?zhí)崆鞍胩炻?lián)系會長,以做應(yīng)對。
五、尾聲
1、各部門確定部員、社團確定全體會員后,將名單上報學(xué)院及社聯(lián)有關(guān)部門。
2、納新工作完成后,及時召開會員大會,讓會員互相認識、進一步了解化愛,同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動,為今后一年的工作打好基礎(chǔ)。
學(xué)校社團活動策劃方案4
新學(xué)期開始了,社團的具體工作做如下安排:
一、社團部本學(xué)期的主要工作:
1、加強部門的思想建設(shè)與隊伍建設(shè)
2、對各個社團加強交接、管理與整頓
3、繼續(xù)開展社團活動
4、加強青年志愿者活動的開展
二、各項工作的具體措施:
(一)加強部門的思想建設(shè)與隊伍建設(shè)
1、在新的學(xué)期,新生的到來無疑給我們帶來新的血液。但同時我們也將遇到新的挑戰(zhàn),我部門將著重加強各成員的思想素質(zhì)建設(shè)。通過平時的培訓(xùn)及考核,使部門所有的成員不僅具有較高的工作能力,同時也具有很高的思想素質(zhì),能在同學(xué)之間起到一個很好的模范帶頭作用。
2、社團部工作人員在重組后,將進行合理的分配工作,以監(jiān)督并協(xié)助各個社團的各項工作的順利進行,積極的為各個社團出謀劃策,使得社團開展的活動能夠更加成熟,在學(xué)校各項要求下組織豐富多彩的社團活動。
3、為營造良好的工作氛圍、提高工作效率,社團部也將完善現(xiàn)有的內(nèi)部工作人員的考核制度,做到各項工作責(zé)任到人。有利于提高其工作的積極性,督促各人員能高效率的完成本職工作。
(二)對各個社團加強交接、管理與整頓
1、大專部有幾個社團負責(zé)人為級大專學(xué)生,他們即將面臨畢業(yè)實習(xí),如果沒有一個有責(zé)任,有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理,其社團將隨時面臨癱瘓,因此尋找新的負責(zé)人迫在眉睫。新的負責(zé)人可以選擇公開競選,由原負責(zé)人培養(yǎng)一段時間方能接手工作?,F(xiàn)各社團負責(zé)人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團的-人,但是必須經(jīng)過上級考核方能確定。
2、為使我校的社團能夠更好的服務(wù)于同學(xué),豐富大家的大學(xué)生活,做到每個社團都發(fā)揮其作用,社團部將取締名存實亡的社團。
3、針對學(xué)校教室緊張、場地有限的情況,我部門將與學(xué)校各方做好提前的溝通與協(xié)調(diào)。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署,從而避免與教學(xué)發(fā)生沖突。
(三)繼續(xù)開展社團活動
1、新生的加入,也為社團的發(fā)展注入新的血液。我部門將在新生軍訓(xùn)結(jié)束后組織進行大規(guī)模的社團納新工作。在各社團納新的工作中,各社團負責(zé)人可在課后活動時間在籃球場進行現(xiàn)場招募,這樣有利于廣大同學(xué)能直接、有效的了解各社團的具體情況,也可以做現(xiàn)場咨詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作,爭取納新工作能夠順利有序的完成。
2、在今年12月的時候,社團部將組織社團展示活動。把學(xué)院各個社團一學(xué)期的成果展示給全院師生面前,如動漫展、書法展等。
3、社團部各個社團以各種方式積極配合學(xué)院各項活動:積極響應(yīng)各項活動,各社團將以各種形式,擴大影響,號召同學(xué)積極參與,發(fā)揮社團的群眾力量,為學(xué)院建設(shè)做更大的貢獻。
4、社團部將對我院所有社團加強經(jīng)費管理,做到詳細清楚。
(四)加強青年志愿者活動的開展
1、為鍛煉我院教育專業(yè)同學(xué)的各方能力,支援貧困地區(qū)的學(xué)生,我院青年志愿者團計劃在本學(xué)期進行一次義務(wù)支教的活動。旨在讓同學(xué)發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),為社會發(fā)展作出自己的貢獻。
2、我院青年志愿者團將在本學(xué)期計劃開展“愛心助成長”活動。此次活動是為了幫助那些貧困家庭的孩子做義務(wù)輔導(dǎo),使他們更好的完成學(xué)業(yè)。而此項活動正在商討與聯(lián)系中。
三、內(nèi)部建設(shè)
1、完善社團章程,在廣泛征集社員意見建議和吸收其他高等院校社團章程優(yōu)秀部分的基礎(chǔ)上,根據(jù)我社的實際情況,經(jīng)社團理事會修補后交團總支審閱,經(jīng)團總支正式通過后,即在全社范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行。真正做到“大事講原則,小事講方法”。
2、完善社團日??己酥贫取h制度、社員檔案制度、社團決策制度、社員意見建議反饋制度、社員活動檔案制度、稿件存檔及發(fā)表制度等,并形成書面文件。
3、完善機構(gòu)設(shè)置,根據(jù)實際工作需要適當增加或調(diào)整部分部處的設(shè)置。并根據(jù)上學(xué)期的社員綜合表現(xiàn)考評成績,依據(jù)社團章程,對全體人員增減及骨干調(diào)配作出明確決定
4、征集社徽、社旗的原創(chuàng)設(shè)計樣稿,并最終完成包括社員證、胸章在內(nèi)的制作。
學(xué)校社團活動策劃方案5
一、工作宗旨
協(xié)會本著“和諧、熱情、求實、探索”的工作理念,做到相互學(xué)習(xí)、交流、共同進步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。
二、工作主題
在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞社團聯(lián)合會的具體安排,以協(xié)會發(fā)展為核心,以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標,以保證廣大會員的權(quán)益為目的,以開展協(xié)會活動為手段,以穩(wěn)定協(xié)會為基礎(chǔ),組織相關(guān)知識技能大賽和協(xié)會活動,以滿足會員和廣大學(xué)生的精神文化需求,服務(wù)校園文明建設(shè)。
三、重點工作
1、未來兩個星期內(nèi)發(fā)展、招收會員
2、把協(xié)會大體框架完善起來
四、部門分配
1、會長、副會長:做好平時的日常監(jiān)督管理,組織策劃各部活動,學(xué)期末對會員和部長做最后評定。
2、組織部:籌備協(xié)會各方面事項,負責(zé)協(xié)會日常會議準備工作,做好例會記錄,以及會員檔案的管理工作。
3、宣傳部:宣傳協(xié)會活動,為活動準備文娛節(jié)目。
4、外聯(lián)部:負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會,為活動邀請嘉賓。
5、財務(wù)部:負責(zé)協(xié)會的日常開支和資金的保管。技術(shù)部:負責(zé)設(shè)備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)。
6、技術(shù)部:負責(zé)設(shè)備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)。
五、例會制度
協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應(yīng)嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務(wù):
1、會員大會:協(xié)會的權(quán)力機關(guān),會員大會每月召開一次??偨Y(jié)當月工作并對下月工作作出計劃。
2、部長會議:由各部部長組成,每周一次,討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請,會議由專人做記錄。
3、部門會議:部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數(shù),主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議,部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者,必須向部長或主管會長請示,經(jīng)批準后方可不出席,否則按缺席處理。如有重大活動,可由部長臨時召集召開臨時會議,傳達上級指示,并研究工作進展。部門內(nèi)部要做好會議記錄。
4、各項會議要求盡量短小精干,將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應(yīng)妥善保管,學(xué)期期末交組織部存檔。
5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一。
六、人事考核制度
為充分利用協(xié)會人力資源,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,規(guī)范管理,提高效率,推動協(xié)會快速健康發(fā)展,特制定本辦法。協(xié)會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。
七、考核方面
(一)出勤情況
1、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由并向各部部長請假。
2.每次活動會員到場后應(yīng)首先到負責(zé)部門簽到。
(二)會議紀律考核
1、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關(guān)機,若沒有,應(yīng)及時調(diào)整。
2、若出現(xiàn)會中手機或其他通訊工具鈴響,影響會議或活動秩序,一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況,視情節(jié)而定,給予在部門大會進行通報批評。
3、不得無故早退。
(三)績效考核
協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務(wù),若沒有及時或未完成任務(wù),給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍。
(四)考核方式
會員的考核:采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評,組織部的考核記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。
部長的考核:采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價,組織部的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。
對于會長、副會長的考核:采取會長、副會長自評,會長、副會長互評,各部部長評價,組織的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。
八、檔案制度
從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度,協(xié)會的各屆工作成員應(yīng)認真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料,做好協(xié)會的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案:
1、妥善保管協(xié)會會員的入會資料。
2、妥善保管歷任會長、部長的學(xué)期工作計劃和總結(jié)。
3、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設(shè)想書及離任工作報告。
4、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結(jié)。
5、整理保管好會議記錄。
6、組織部分類整理計劃總結(jié)制度中提到的所有計劃、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗、意見建議和教訓(xùn)。
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