公司團建創(chuàng)意活動方案策劃

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組織團建活動,最基本是要先制定活動方案吧?可是有創(chuàng)意的團建活動方案應該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的關于公司團建創(chuàng)意活動方案策劃,歡迎大家來閱讀。

公司團建創(chuàng)意活動方案策劃

公司團建創(chuàng)意活動方案策劃【篇1】

為體現(xiàn)公司企業(yè)精神,增強員工的團結協(xié)作感,促進員工之間的溝通,計劃5月份組織員工舉行踏青活動,具體如下:

一、活動意義:

提高大家積極性,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。

二、活動時間:

20__年5月26日星期六上午7點出發(fā)

三、活動口號:

放松心情、團結協(xié)作!

四、活動地點:

爬山

五、參加人員:

編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員

六、活動費用:

預計4000—5000元

1、人員餐費計劃30人×50元=1500元

2、車輛費用:預計600元(提供活動車輛者每車補助100)

3、礦泉水:60元

4、應急藥品:30元

5、臨時備用:500元

6、獎品費用:1500元

七、活動內(nèi)容:

為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,活動期間要進行部分團隊游戲,活動結束后要進行集體拍照。

八、注意事項:

1、所有人員應注意安全,不允許單獨行動。不允許抽煙,現(xiàn)在是防火期,

2、爬山時間為2個小時,2個小時后返回山莊進行其他活動。

3、所有垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨意亂扔。

4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風景區(qū)里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環(huán)境。

5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作。

6、在游玩中,請各組確認人數(shù)、注意安全。

7、必須嚴格遵守時間規(guī)定,并準時到達集合點,及時清點人數(shù)。一切聽從負責人的'安排。

8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。

九、活動負責人:__

第一隊隊長__野狼隊

第二隊隊長__雄鷹隊

第三隊隊長__鱷魚隊

活動工作人員:__、__、__

活動攝影:__

活動策劃:__

公司團建創(chuàng)意活動方案策劃【篇2】

本次拓展以“鍛造卓越團隊”為主題,在優(yōu)美、流動的訓練環(huán)境中,以風靡全球企業(yè)界的體驗式拓展培訓項目,作為競賽模版分解后完成。重點放在企業(yè)團隊文化塑造,激發(fā)學員潛能與變革創(chuàng)新意識,有效提升企業(yè)團隊的凝聚力、向心力和團隊決策的統(tǒng)一理解和統(tǒng)一執(zhí)行能力,形成以客戶為中心之卓越團隊。

具體執(zhí)行方案:

拓展地點:紅巖嶺戶外基地、紅巖嶺拓展基地

拓展時間:20__年X月X日

出發(fā)時間:早上8點

集合地點:待定

出行方式:統(tǒng)一乘坐大巴車出行

上午拓展項目

項目一:熱身、團隊熔煉(20分鐘)

項目簡介:全體人員按照教練的分組方式進行分組,分組為10-20人為每小組(具體人數(shù)根據(jù)活動人數(shù)來定)。然后進行團隊熔煉。團隊熔煉內(nèi)容包括:團隊分組后的隊名、口號、隊歌、隊行得展示和積極性提高。

項目目的:消除隊員之間的陌生感,筑造彼此間溝通的橋梁,增加非工作狀態(tài)下的溝通

評分規(guī)則:按組隊組建的速度、團隊文化展示的精彩程度評分

項目二:激情節(jié)拍【團隊協(xié)作士氣提升凝聚力提升20分鐘】

項目介紹:用鼓掌的方式喊出“____X團隊我最棒”等提高士氣并于企業(yè)文化結合的口號,要求整隊人圍成一個圈,雙手拍旁邊隊友一下肩膀,數(shù)一個數(shù),喊出第一個字;拍兩下肩膀,數(shù)兩個數(shù),說出兩個字;以此類推;一面鼓掌一面喊出隊訓。

項目目的':

1、隊員精神集中,團隊氣氛熱烈,深入加強團隊融合;

2、增強自信,團隊配合默契;

3、一步步體驗從優(yōu)秀成績到卓越的過程。

項目三:快樂1+1(破冰項目20分鐘,根據(jù)實際情況看是否實施)

項目簡介:每隊將獲取若干氣球,隊長將隊員分工合作,將氣球吹漲并綁好,由隊員運輸?shù)街付ǖ攸c,合力進行爆破任務,然后手牽手返回出發(fā)點。

培訓目的:破冰項目、團隊成員親密協(xié)作完成任務,打破彼此隔閡,激發(fā)團隊成員參與熱情,增強團隊成員之間的相互了解、溝通與配合,進一步提升團隊凝聚力。

評分規(guī)則:按各隊完成的先后次序計入名次評分

教練安排:主訓師講解項目操作與規(guī)則,每個隊伍開始安排一名隨隊教練,監(jiān)督和協(xié)助各隊完成各項培訓任務。

項目四:幸福團團坐【團隊協(xié)作凝聚了提升自我突破適合30人以上團隊】

項目介紹:所有隊員必須在完全的信任和配合的前提下保持人椅隊形最長時間。

項目目的:

1、體驗團隊精神,合作互助,團隊的重要性;

2、提升團隊氣氛與團隊凝聚力;

3、培養(yǎng)學員之間的協(xié)調(diào)能力及如何相互扶持達到明確項目目的的能力。

項目五:動力圈【團隊協(xié)作】

項目介紹:拓展訓練項目《動力圈》是風靡國際的體驗式團隊訓練科目之一。動力圈拓展項目旨在提升團隊凝聚力、開發(fā)團隊潛能、塑造個人正向信念、鍛造鋼鐵意志。訓練過程激情澎湃,斗志昂揚,給團隊成員以震撼和力量!我們都知道螞蟻可以負重三十幾倍于自身的重量。每個“成員”就像一只只螞蟻蘊含著巨大的力量和潛能。同時每位員工在前線沖鋒陷陣的時候,背后都有一個團隊圈在幫他分擔重量。

項目目的:

1、體驗高績效團隊的向心力和凝聚力形成方式;

2、增強自信和自我控制能力;

3、建立團隊內(nèi)部的信任感,理解信任和承諾的重要性和力量;

4、決不放棄,直到成功為止,克服人性的弱點,為團隊目標的實現(xiàn)而努力;

5、理解變革中產(chǎn)生恐懼的原因,過渡時期的暫時失控狀態(tài)。

6、體驗可能與不可能界限,挑戰(zhàn)與行動;

7、換位思考,工作中小有成就時不只是個人成績而有賴于團隊中每個人辛苦的付出;

8、培養(yǎng)團隊內(nèi)部的相互信任、包容與協(xié)調(diào);

9、增強學員挑戰(zhàn)自我的勇氣,通過挑戰(zhàn)懂得合理突破本能的重要意義;

10、發(fā)揚團隊精神、互相幫助;感悟制度的制定與保障對完成任務的價值。

公司團建創(chuàng)意活動方案策劃【篇3】

01活動背景

趣味拓展是一項新興的活動項目,通過分組競賽的模式,在游戲中體現(xiàn)團結合作的重要性,還能提高團隊工作效率及協(xié)作能力,讓隊員之間認識到個體的差異性,去相互學習對方的優(yōu)點,體驗團隊帶來的極大喜悅。

因此,在三八婦女節(jié)來臨之際,特別結合拓展的趣味性精心策劃了專屬女神們的團建活動方案,開展一些實在而有意義的活動項目,在游戲中緩解工作壓力的同時,輕松愉快的體驗方式,能讓女性對生活充滿熱情和信心,提升她們的工作積極性。

02流程安排

破冰團建

活動簡介:

全部學員自行組成一小隊,選出隊長,給一定的時間溝通確定自己的隊名、口號、隊歌、隊型,要求精神向上。經(jīng)規(guī)定時間演練后,逐隊展示。

活動目的:

1、增進隊員之間的情感交流,培養(yǎng)團隊默契合作;

2、團隊內(nèi)合理分工、有效計劃、強的執(zhí)行力;

3、展現(xiàn)團隊精神,充分發(fā)揮各隊隊員的能力。

水果連連看

活動簡介:

每隊每次派出兩名隊員同時翻帽子,水果相同即可拿走,不同則放回帽子,最后水果多的隊伍獲勝。目的就是把藏匿在草帽下的寶藏找出來,不過要想尋找到寶藏也不是一件容易的事情,需要隊員的智慧和技巧。

活動目的:

1、當同伴出現(xiàn)失誤時,要有寬容之心對于機遇和風險,不拋棄不放棄,勇于嘗試和探索;完成任務需要需要具備良好的觀察力、記憶力;

2、增強學員之間的溝通意識,體驗有效的'溝通渠道和溝通方法,培養(yǎng)團隊成員的系統(tǒng)化思考能力,從關注局部到關注整體的戰(zhàn)略提升;

3、強調(diào)團隊的信息與資源共享,通過加強資源的合理配置來提高整體價值

環(huán)游世界

活動簡介:

我們大家每一個人手拉著世界球地圖的邊緣,全力配合協(xié)作整個團隊,讓地圖上的世界球沿著規(guī)則路線到達目的地,但是不能夠讓世界球落地哦,這樣就挑戰(zhàn)項目成功了??靵砑ぐl(fā)你想走遍全世界的熱情吧。

活動目的:

1、制定科學合理的計劃非常重要,2、相互信任,配合默契;3、細節(jié)決定成敗。

公司團建創(chuàng)意活動方案策劃【篇4】

一、活動目標

為增進各部門員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現(xiàn)人文關懷進一步推動公司企業(yè)文化建設讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進行一定的物質(zhì)獎勵。

二、具體流程

1、月日由人力資源部作為活動倡導部門制定活動策劃草案

2月日將活動草案送總經(jīng)理審批

3、經(jīng)總經(jīng)理批準后月日晚統(tǒng)計參加此次活動的人員名單、菜品初擬、統(tǒng)計月份獎金得主、統(tǒng)計當月過生日的人員名單、統(tǒng)計未參加過聚餐的`新人

4、X月X日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具并準備獎品

5、聚餐日流程

11:301。電話約成員來司等候2。電話約車到公司樓下等候

13:00—13:15集合、點名

13:15—13:40各部門組織工作及衛(wèi)生清掃

13:40—15:00全體員工準時從公司出發(fā)到達到指定聚餐地點后集合

15:00—15:151。按抽到的號碼排序入座2。相互認識一下

15:20—15:40

1、宣布7月份獎金得主名單

2、請其上臺并由所屬部門領導頒發(fā)七月份獎金

3、獎金得主感言

15:45—15:55

1、宣布最近一周內(nèi)新入職員工名單

2、新人自我介紹并發(fā)表感言

16:00—16:20

1、宣布本月過生日人員名單

2、唱《生日歌》推上蛋糕

3、請其上臺發(fā)表感言后一起切蛋糕

4、抽獎每種獎品各備三分共計8種獎品

16:30—17:30游戲時間游戲開始時烤羊最后一個游戲時上菜

17:30—20:00

1、聚餐正式開始

2、由當月過生日的人員為各餐桌分發(fā)蛋糕

17:45—18:15

1、總經(jīng)理為現(xiàn)場人員抽獎8種獎品從低到高各備一份

2、總經(jīng)理講話19:00篝火晚會如有雨即換成表演節(jié)目有音響設備

20:00活動結束安排將全體人員送回。

三、游戲內(nèi)容

1、“愛”字大比拚游戲人數(shù)抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為A、B兩組進行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛”字堅持到最后的一方獲勝。游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊貢獻最大的一員得價值98元的精油皂1塊。

2、升旗游戲游戲人數(shù)參加過前一個游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人游戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗絲帶。游戲規(guī)則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來紅旗降下來藍旗升起來。然后就任意組合升降喊幾個口令后大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰??诹顬?0至15個口令全部結束后剩下隊員最多的一隊獲勝。游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。

3、夾氣球游戲道具氣球3個備6個游戲人數(shù)全員參加游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為三組排成三隊每隊16人左右每人將手背在身后從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個逐個傳遞如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎品獲勝人數(shù)16人獲勝一方得價值48元的健足襪8雙及價值48元的火山泥皂8塊。

公司團建創(chuàng)意活動方案策劃【篇5】

一、活動目的

為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。

二、活動主題

“敞開胸懷,自由奔放”

三、活動時間

20__年x月x日下午x點。

四、活動地點

附近酒店會議室

五、活動參與主題

__全體員工

六、活動主持

__為主,各部門領導輪番上場

七、活動形式

培訓+互動游戲

八、活動方案(共分兩個部分,共約4個小時左右)

前奏:(時間約30分鐘)

老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。

各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女__”,然后__登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號。(此代號可以作為互動游戲中口號)。

第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)

所需物料:

投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。

培訓師:

各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充

流程:

各部門負責人結合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓。

第二部分:互動游戲

宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協(xié)作,增進同事之間的了解。

公司團建創(chuàng)意活動方案策劃【篇6】

為加強區(qū)青企協(xié)團隊建設,提升協(xié)會凝聚力,促進企業(yè)交流,增強會員友誼,擬定于20__年4月中旬舉辦會員戶外拓展活動,方案如下:

1、活動時間:20__年x月__日(周五)—__日(周日)

2、活動地點:__南__大觀園戶外拓展基地。

3、參與人員:協(xié)會全體會員。

4、組織方式:以分會為單位,由各分會長牽頭,各分會秘書處負責發(fā)動、報名和組織工作。

5、活動日程及內(nèi)容。

x月__日(周五)

下午2:00集中出發(fā)

下午5:30到達南__并入住

下午6:30就餐、交流

x月__日(周六)

上午08:30早餐

上午09:00進行拓展

中午12:00午餐,稍作休息

下午2:00關于協(xié)會發(fā)展交流會

下午6:30晚餐、交流

4月13日(周日)

08:00早餐

09:00分享會(每個會員自備企業(yè)PPT進行介紹)12:00午餐

14:00返深

6、活動費用:__元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協(xié)會承擔所有相關費用)

7、其他事項:

1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車,統(tǒng)一前往;有特殊情況需自駕車前往的,請于當天下午x點鐘前到達目的地;

2、若需要請假的會員,務必派一名公司高管代表參加活動,并做好企業(yè)介紹、分享的準備。

3、本次活動為協(xié)會集體活動,請各分會高度重視,精心組織,認真做好報名發(fā)動組織工作。

公司團建創(chuàng)意活動方案策劃【篇7】

為了豐富員工的業(yè)余生活,為大家在緊張的工作之余能夠充分放松,促進加深員工之間的交流和溝通,并加強團隊文化建設,增強團隊凝聚力,加強企業(yè)文化的建設,本周公司組織員工開展戶外拓展活動---__拓展之旅。

一、活動時間:20__年__月__日(具體時間暫定為:9:30—17:00)。

二、集合地點:

三、活動口號:放松心情,勇攀高峰。

四、活動組織:業(yè)務部及行政部。

五、參加人員:公司所有員工。

活動總指揮:__;監(jiān)督:__;

后勤服務與記分:__;

安全與紀律:__;

游戲主持人:__;

后勤保障:__;

六、活動形勢:

以戶外拓展活動為主,宣傳為輔。

七、活動行程:

拓展活動行程安排表。

八、拓展活動安排:

(一)拓展競賽部分

全體員工分為紅、黃、藍三組,每組需任命一名隊長,由該名隊長組織確定隊名口號并負責該隊拓展競賽的進程及相關事宜。

(二)拓展競賽評分標準

任務1(15分):跟陌生人要電話號碼。

每組必須跟陌生人要3個電話號碼,3個號碼必須來自不同的陌生人,要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分(判定標準為手機號能撥通并與人對話(采用揚聲器方式撥打),說聲“謝謝”!)。

任務2(15分):跟陌生人合影。

每組所有成員需分別與3個陌生人合影,合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標準為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。

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