學校校本教研活動方案策劃8篇
一般說來,學校教育包括初等教育、中等教育和高等教育。學校主要分為五種:幼兒園、小學、初中、高中和大學。下面是小編給大家整理的學校校本教研活動方案策劃,僅供參考希望能夠幫助到大家。
學校校本教研活動方案策劃1
師資隊伍現(xiàn)代化是教育現(xiàn)代化的根本,學生的成才是教師集體勞動的結晶。因此,從面向未來的戰(zhàn)略高度、從21世紀對人才的要求出發(fā),以開展校本教研為依托,以培養(yǎng)教師實施素質教育的能力為重點,全面提升教師素質,培養(yǎng)一支適應新課程改革需要的,具有先進教育理念、銳意創(chuàng)新改革的教師隊伍建設的工作顯得比以往任何時候更加重要。現(xiàn)根據教育部頒發(fā)的《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》和《基礎教育課程改革綱要(試行)》以及縣教育局[__]第1號《黟縣中小學校本教研制度建設實施方案(試行)》文件精神,結合我校實際情況,制定本方案。
一、校本教研組織管理機構
成立“黟縣實驗小學校本教研工作小組”,其成員名單:
組長:程國營
副組長:舒曉梅汪云
成員:謝旭芝羅丁玲錢明珠張彩虹葉群芳李掌珠吳哲
江海峰李玲劉亞軍
二、校本教研指導思想
堅持以校為本開展教學研究,創(chuàng)造性的實施新課程,全面落實課程改革的目標,切實提高教學質量,改進和完善教學的研究制度、工作方式,逐步形成民主、開放、有效的教研機制,提高學校課程建設能力和辦學水平,努力把學校構成一個學習型的組織,扎扎實實地搞好校本教研,探索一條新的教師專業(yè)發(fā)展之路,促進學校的可持續(xù)發(fā)展。
三、校本教研的目標
1、總體目標:全面貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,建立以新課程為導向,以課程實施過程中各學科所面臨的各種具體問題為對象,以教師為研究主體,以課堂為主陣地,以研究和解決教師教育教學中的實際問題、總結和提升教學經驗為重點,以行動研究為主要方式,以促進每個學生的發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨的校本教研制度,使學校和各教研組成為學習型組織,推動課程改革目標的全面落實,努力實現(xiàn)我?!俺鲑|量、樹品牌、促發(fā)展”的奮斗目標。
2、具體目標:立足于本校、本職、本崗,提高教師的`綜合素質和新課程的實踐能力。重點關注教師對新課程的適應以及通過實施新課程而達到自身專業(yè)化水平的提高,目的是幫助教師盡快地成為新課程的有效參與者和積極的建設者。
四、校本教研的內容
1、師德教育
(1)組織教師認真學習《公民道德實施綱要》,努力激發(fā)教師熱愛教育、獻身教育的責任感和使命感,重視教師職業(yè)情感的培養(yǎng)。學習教育政策法規(guī),增強法規(guī)意識。學習師德規(guī)范,學習師德高尚的教師的典型事跡等,以先進促奮進。
(2)開展“愛生敬業(yè)、愛崗敬業(yè)、教書育人、樂于奉獻”的主題教育活動,發(fā)揮教師在師德教育中的主體作用。
(3)制定師德考核制度,使教師不斷規(guī)范自己的師德行為,提高師德養(yǎng)成的自覺性。對教師公正科學的考核情況將作為教師聘任、職評、評先等重要依據。
2、基本功訓練
(1)引導教師開展“三字一話”基本功訓練,夯實基礎,在普通話考核人人過關的基礎上,加強口頭表達能力的訓練,經常性開展說課、評課、會課活動,提高教師口語交際能力。
(2)綜合學科的老師要加強本學科基本功訓練。體育教師必須具備做操、喊口令、運動隊訓練等基本功;藝術教師必須具備唱歌、畫畫、使用樂器等基本功;電腦教師必須達到電腦中級以上水平,具有課件制作、電腦維護等基本功;自然老師必須具有較強的動手操作能力,具備自然實驗、科技制作等基本功。
(3)開展信息技術培訓。組織教師學習網絡知識,學習網頁制作和多媒體課件制作,提高教師運用和處理信息的能力;通過三年的努力,力爭使每位中青年教師都能建設好自己的網頁,班主任能建設好班級網頁,努力提高教師在網絡環(huán)境下進行教學的能力。
3、基礎教育課程改革
(1)新課程與教師的素養(yǎng)
關注教師的職業(yè)道德修養(yǎng);關注教師的理性思維。
(2)教師教學行為的轉變
教師由原來的知識傳授者成為學生學習的參與者、引導者和合作者;教師由傳統(tǒng)的教學支配者、控制者成為學生學習的組織者、促進者和指導者;教師由傳統(tǒng)的靜態(tài)知識擁有者成為動態(tài)的研究者。
(3)學習的教育理論篇目
教師必修內容:國家、盛市、縣教育工作會議《決定》、《教育法律法規(guī)》、《走進新課程》、《新課程中教師行為的變化》、《新世紀教師修養(yǎng)》、《新課程新理念——基礎教育課程改革通識培訓教材》、《小學語文(數(shù)學)新課程教材教法》、《新課程理念下的創(chuàng)新教學設計——小學語文(數(shù)學)》、《新課程理念與小學語文(數(shù)學)課程改革——《〈全日制義務教育語文(數(shù)學)課程標準〉解析》》。
教師選修內容:《校本培訓指南》、《新課程與學生的發(fā)展》、《教師與發(fā)展性課程評價觀》、《新課程教學專題研修——小學綜合實踐活動指導》、《新課程教學設計與應用——走進實驗區(qū)和教學診斷與反思》、《課程標準與教學大綱對比研究》。
五、校本教研與培訓的方式
1、讀書自悟
教師根據自己實際制定的研修內容和目標計劃,采取自主學習、自主實踐、自主反愧自主檢查、自主評價、自主調控、自主體驗、自主完善的辦法來提高自己。要求教師在學習過程中要做好讀書筆記,對照反思自己的教學行為,做到每周一次教學反思有記載。
2、集中學習
學校堅持每兩周一次集中教師學習,采取聘請專家講座、觀看課程改革音像資料、骨干教師或學科帶頭人講座等方式,教師做好筆記,努力構建學習型學校的良好氛圍。
3、請進走出
學校每學期結合當前的教改熱點和我校的教改實際,有計劃、有步驟地邀請各級教學專家來校示范教學或作專題講座,不斷開闊教師的眼界。同時有重點、有層次地組織教師外出參加培訓或聽課研討活動,外出學習二天以上的教師回校后要有成果匯報,或寫學習心得,或上示范課,或作專題講座,或報教改提案,切實提高學習的成效。另外,我們也將組織學校的學科教改帶頭人和校骨干教師走出校門,到兄弟學校參觀學習,加強橫向教學研究和交流,同時提高校骨干教師的知名度。
4、校內專題研討
由學校(每學期舉行兩次)或教研組(每兩周舉行一次)確定課題,教師分頭探索、實踐、研究,然后集中討論形成共識。要嚴格按照研課、聽課、說課、評課、反思跟課等環(huán)節(jié)進行,要全員參與,開展形式新穎、實效性強的教學研討活動,在觀念的碰撞與交流中達成新的共識,形成校內教師間自主研課的新氛圍。
5、隨堂聽課
校長、教導、教研組長和學科帶頭人要經常性地深入教師的課堂,對教師的課堂教學問題進行研究,尋找課堂教學中問題的所在,研討教法和學法的改進辦法,進行實實在在的實踐探索。要求每學期聽課不少于30節(jié)。
6、教學開放周活動
學校每學年舉辦一次教學開放周活動,邀請其他學校教師和學生家長代表到校進行教學觀摩。
7、建設“學校網站”,拓寬校本教研渠道,強化“教育科研”、“教師頻道”兩個欄目的建設,使之成為學校進行校本教研提供一個很好的展示、交流、學習的平臺。要求教師及時上傳教學反思、研究論文、教學案例等,以便教師之間的相互交流,資源共享,個人加減;通過“空中課堂”展示年級組學科教學行動研究成果,強化教學質量意識,便于家長輔導,達到一舉多能的目的。
六、建立學校校本教研工作制度、激勵機制
1、學習制度:課程改革實驗的教師培訓與教師繼續(xù)教育工程結合起來進行,教師培訓的課時納入教師繼續(xù)教育課時。讓教師參加服務于課程改革實驗的師資培訓和服從于課程改革實驗教師培訓中的通識和學科培訓。堅持學校、教研組(年級組)組織學習和自主“充電”學習相結合,接受培訓的教師人人做好學習筆記和寫好學習心得。
2、管理制度:學校實行校本教研三級管理制度。參加課程改革實驗培訓的教師按時完成培訓任務。各年級組(教研組)要將每次學習培訓的參加對象、培訓內容、學習時間、授課教師等記錄在案。教師要制定個人參訓計劃,尤其要關注教師的反思能力,要求每周有一次教育教學反思。學校培訓領導小組定期抽查,并指定專人收集整理,建立教師培訓檔案庫。
3、研修制度:學校把師資培訓工作貫穿于課程改革實驗的全過程,在實踐中學習,在學習中提高。組織骨干教師和新課程培訓優(yōu)秀學員定期進行新課程研修學習,圍繞《綱要》、《課程標準》、教材教法、教學策略、教學評價等以及實驗中隨時出現(xiàn)的新問題,進行專題研討、交流,提高執(zhí)行新課程能力和課程開發(fā)能力。
4、評估制度:
①評估內容——培訓中所學到的內容包括課程理念,《綱要》、《課程標準》、教材的解讀,教與學的策略等,要求受培訓者能說出或寫出培訓課程的主要內容,尤其能談出自己的認識和體會。
②評估標準——即各項培訓活動所應達到的要求(包括內容要求和學時要求),對每一培訓內容要求不同培訓對象要十分明確,其應達到的程度如:了解、掌握、深刻掌握等,應人人心中有數(shù)。
③評估方式——采取多種形式、多方面進行評價,如問題研討,交流心得體會,寫一篇理論聯(lián)系實際的論文、報告,按新課程標準和新教材設計教學方案,實際施教和定時測試,學校網站上傳發(fā)布文章等形式進行考查或考核。(a)依照學?!督處熢u價考核量化標準》進行考核。(b)依照學校《教師職務晉升量化標準》要求教師參與進修培訓,不達要求者,不予晉升、晉級。(c)建立教師校本培訓記錄本、考勤表與材料檔案,既重視對教師參與培訓的過程性評價,又重視參與培訓的結果性評價。(d)采用教師自評、教研組初評、學??傇u三結合的方式,促進教師的發(fā)展,提高教師參與校本培訓的自覺性和主動性。
學校校本教研活動方案策劃2
根據教研室與學校工作計劃,為了切實加強學校對校本教研工作的領導與檢查,促進我校教師校本教研意識,提高教師校本教研的水平,全面提升教育教學質量,特制定我校本學年的校本教研方案,主要在集體備課與電子備課的聯(lián)系,教育教學理論學習與心得體會,“三個一”活動教學大比武。
一、集體備課與電子備課。
為使集體備課不流于形式,切實發(fā)揮教師集體優(yōu)勢,取長補短,充分提高課堂教學效益,經研究特制定集體備課實施方案。
集體備課活動在教導處統(tǒng)一安排下,由各教研組組織,由各備課組具體操作。
集體備課活動間周進行一次,備課內容為一單元(語文周三、數(shù)學、英語、常技周四三節(jié)課下),每次備課活動先大組集中,后分備課組小組備課,統(tǒng)一在指定地點完成,教研組長做好出勤記載,分管領導做好質量分析。
集體備課要求做到“三備”、“三查”。
“三備”。即個備、集備和復備。個備:在集體備課前,每一位教師都要對所教單元教材進行鉆研,在書中寫好批注;每一位教師都要對教學內容進行認真學習,深入領會課程標準的要求,結合自己的教學思想,醞釀課堂實施方案;集備:集備開始后,由備課組長安排主講教師根據自己準備的內容進行課堂教學展示,其他教師都要認真領會,記錄自己認為更恰當?shù)姆椒?、策略、案例等。課堂教學結束后,由各位與會教師進行集體評議,備課組長還要針對爭議性比較大的問題組織教師討論,并最終確定教學思路與方法。復備,集體備課完成后,教師根據集體備課的內容和確定的教學思路,結合集備思想和自己的實際情況進行復備課,完成具有個人特色的備課方案。
“三查”。集備前,教師要將教科書批注和教材解讀交備課組長檢查。集備后,備課組長要將全組教師參與評議的內容交教導處檢查。校長室還將對教師復備后的教案進行抽查或全查。
集體備課與電子備課相結合。其中“集備”后由備課組長安排當周主備教師完成電子備課文稿,“復備”即備課組教師在“集備”文稿基礎上結合集備思想和自己的實際情況進行復備課,完成具有個人特色的備課方案,整個復備過程主要包括在側記欄完成改動、添加說明,在板書設計欄完成板書設計,教完后在教學反思欄寫好教學心得與體會,努力做到一課一得。
二、教育教學理論學習與心得體會。
為了提高廣大教師的理論素養(yǎng),提高理論研究懂的水平與能力,本學期繼續(xù)開展學理論,寫心得,書感想的活動,使所有教師在學習中成長,在撰寫中提高。
本學期將每月開展一次這樣的活動,并將評選出優(yōu)秀的心得,并積極的向各類報刊雜志投稿。
三、“三個一”活動教學大比武。
本學期的“三個一”活動將分層次進行,逐步推進。各備課組在9月份拿出本學期開展的教研課研討課題,10月份由集體備課產生集體備課教案,11月份開展教學活動。先由一人執(zhí)教開展第一輪的教學活動(備課組內每人一課),在集體評議與修改的基礎上開展第二輪的教學活動(備課組內每人一課),再集體評議與修改。在此基礎上在備課組內產生一名種子選手,由這名種子選手代表本年級參加學校組織的“三個一”教學大比武活動(教研組內每月一課),并組織評選優(yōu)秀等級獎,發(fā)給相應的獎狀或證書。獲得一等獎的教師今后將不再參加校內組織的教學比武活動,也將優(yōu)先獲得參加更高級教學比賽活動的權利,凡未取得校級一等獎的教師必須繼續(xù)參加“三個一”活動教學大比武。
學校校本教研活動方案策劃3
一、指導思想:
以新課程為導向,以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,以課程實施過程中學校教師所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,緊緊圍繞課程改革,通過校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研質量,探索促進教師專業(yè)成長的有效途徑,不斷提升學校辦學理念和辦學水平。
二、總體目標:
以新課改為導向,使教師們領悟教育思想,更新教育觀念,解決教師在教學中遇到問題或困惑,提升教師駕馭課堂能力,促進教師向專業(yè)化方向發(fā)展,致力于提高教師教育教學水平。樹立良好的師德師風,使教師的自我反思行為縱深發(fā)展,凸顯個體價值,倡導團體合作,形成終身學習的能力。
三、校本教研形式
建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”為核心要素,以“理論學習、集體備課、主題校研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。
①集體備課:以學科分段為組,主備教師要提前三天把主備教案發(fā)到組內教師手中,副備教師要認真閱讀教案,并提出修改意見,作為一度調整方案用紅筆注上。在集中時討論交流,進一步完善教案,經過大家討論形成的共識作為二度調整;上完課后寫出教后反思作為三度調整。
②反思交流:通過前一階段組內討論形成的教案在實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。
③主題教研:以教學中的問題或困惑為研究內容,確立一個教研主題進行研究,組內每人至少圍繞主題選擇主備單元中的重點內容上一節(jié)公開課,通過說課、聽課、評課、反思、教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。
④理論學習:圍繞教學主題組內教師還不明白,這時候需要理論指導。理論學習做到組內學習與自己自學相結合,通過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。
四、主要工作措施:
1、本學期課堂教學研究的重點是新教材有效化教學和打造“高效課堂”。
2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動,落實好集體備課、反思交流、主題教研、理論學習的四項活動,做到每周安排一個固定活動時間,周四下午為數(shù)學教研組活動,周五為綜合科活動時間,周三下午為語文教研組活動時間,在活動時把集體備課與反思交流活動結合起來,主題教研與理論學習結合起來。每次教研活動,相應教師要按時參加并積極發(fā)言,與同伴互動、共同進步。教師要樹立主人意識,勇于展示自己,促進自身專業(yè)素質的提高。
3、以“新課程有效化教學”、“高效課堂”兩個大主題研究為載體,根據年級科目的特點,從教學中遇到的困惑問題來確定學科教學研究主題。各科教研主題安排如下:
語文
一年級培養(yǎng)學生自主識字能
二年級培養(yǎng)學生正確的寫字能力
三年級引導學生學會傾聽與思考
四年級在閱讀教學中培養(yǎng)學生的語感
五年級簡簡單單教語文
六年級讓品讀與感悟齊飛
數(shù)學
一、二年級教具的使用提高課堂教學的有效性
三、四年級教材的二次開發(fā),挖掘教材資源,重建生命課堂
五、六年級平常課堂求實效,踏踏實實求質量
綜合
音樂:樂中學、學中樂,讓每一個孩子都走進真善美的音樂天地。
體育:愉快合作,個性張揚。
美術:重視基本美術能力的培養(yǎng)。
英語:營造英語的氛圍,激發(fā)學生的學習興趣,注重課堂實效性。
科學:在觀察、實驗、活動中探究科學。
品社(生):引導學生在活動中學習;在生活中感悟。
4、通過教學觀摩、專家講座、名師教學示范、案例分析、談心得體會等活動為教師搭建參與教研的平臺
5、實施常規(guī)教研“六個一”。積極鼓勵教師跨學科,跨年段,互相聽課,每人每學期聽課至少15節(jié)。加強業(yè)務學習,每學期教學讀書筆記和心得體會不得少于5000字。
6、鼓勵“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間,就某個教學問題或教育現(xiàn)象,進行閑談,發(fā)表評論,并努力獲取有價值的教育教學經驗。另外,就個別教師工作中碰到的難題,提倡同伴積極協(xié)助,共同解決。
7、由于校內資源有限,僅憑校內力量不可能完全解決學校、教師在教研中所遇到的問題,必須有專業(yè)研究人員的參與。為此我們將開展“里外結合”的專業(yè)引領活動來培植一支過硬的隊伍?!巴狻奔从杏媱澃才爬蠋熗獬雠嘤枌W習;“里”即每次公派出去參加研討會教師回校后為其他教師做專題講座,為教師上觀摩課。
8、開展網絡教研,達到優(yōu)質資源共享,積極參加上饒縣教研網上研討、學習活動,開創(chuàng)教研新天地。
學校校本教研活動方案策劃4
一、研修目標
通過學習,提高自身的師德修養(yǎng),提高自身的業(yè)務水平,提高自身的科研水平,促進自己對新課標的理解。樹立終身學習的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
二、研修內容
(一)多讀對自己有用的書,進行讀書研習。
廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業(yè)知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。
(二)在實踐中進行教學研討。
目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會。我將繼續(xù)積積極參加校內校外的教研活動,平時就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。
三、具體實施方案
1.勤于學習,樹立終身學習的觀念。
(1)堅持不懈地學?;畹嚼?,學到老,樹立終身學習的觀念。
(2)多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。通過網絡學習新課標,在教學中理解應用新課標。
(3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現(xiàn)代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。
2.多聽課,堅持做到聽好每一堂教研課,做好教研筆記。取長補短,努力地提高自己的教學水平。
3.勤于動筆,提高教育科研水平。
(1)及時積累專題研究的第一手資料。
(2)嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。在實踐中不斷積累經驗,走進學生心靈,創(chuàng)造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。
學校校本教研活動方案策劃5
一、重視集體備課。
今年執(zhí)教三年級的數(shù)學教師除了苗雨林外,其他教師第一次教學三年級,對教材較為陌生。所以本學期我們加大教研組集體備課的力度,并且多多請教張紅梅等有經驗的老師,請這些老教師為我們梳理教材。
二、強化學習常規(guī)。
三年級是小學階段重要的轉折期,學習習慣的養(yǎng)成至關重要。所以開學初,我們重點抓學生的習慣養(yǎng)成,比如書寫習慣、聽課習慣、及時訂正錯題習慣、傾聽習慣、思考習慣等等。這些習慣的養(yǎng)成是一個循序漸進的過程,需要教師耐心的講解與引導,并且要至始至終德堅持。
三、抓好基礎知識。
三年級涉及到計算、數(shù)量關系等很多基礎知識,對今后進一步的學習起著承上啟下的作用,打下堅實的基礎對于學生的終身發(fā)展有著十分重要的作用。所以本學期我們教研組準備在口算、計算、數(shù)量關系三大板塊作專項訓練,加大這方面的力度。對常用的數(shù)量關系要使學生牢固掌握并深刻理解,不能單靠練習鞏固。在抓基礎知識的同時要設法提高學生靈活處理問題及綜合解決問題的能力。
四、打造精品課堂。
要加強對“常態(tài)課”的研究,思考如何有效提高課堂教學效益。教研組準備認真組織好集體備課、不斷總結、反思的基礎上,真正把課改的重點放到上好每節(jié)課、提高每節(jié)課的教學效率上來。在此基礎上繼續(xù)抓好“同上一節(jié)課”活動,提高常態(tài)下數(shù)學課堂的質量,努力鍛造精品課。
學校校本教研活動方案策劃6
一、培訓目標:
開展好校本項目培訓,提高教師綜合素質,爭創(chuàng)東寶區(qū)學習型學校,打造一支科研型、學習型和學者型的教師團隊,促進教師均衡發(fā)展,使我校教育事業(yè)向全面、科學、高效的方向發(fā)展。
二、領導小組及培訓對象:
領導小組:
組長:
副組長:
組員:
培訓對象:全體教師
三、培訓內容與方式:
1、進一步開展“班班通”應用技術培訓,使全體教師熟練掌握“班班通”應用技術,使現(xiàn)代教育技術更好的為教育教學服務。
2、結合“比教學”活動,開展“高效課堂模式”研究,開展好校本項目“高效課堂理論與實踐”培訓,提高教師課堂教學能力,在“高效課堂模式”研究上有所作為。
3、結合“訪萬家”活動,組織教師學習相關教育法律法規(guī),開展關愛特殊群體學生話題討論活動,開展師德師風教育活動,提高教師的師德修養(yǎng)。
4、開展現(xiàn)代教育技術培訓,使全體教師熟練掌握遠程資源應用的操作和運用,能開展推薦平臺的話題發(fā)布及討論活動。
5、利用網絡平臺“教育博客”“論壇平臺”打造新型教師學習共同體,實現(xiàn)自主研修、同伴互助、專業(yè)引領,促進全體教師共同提高。
6、組織和督促教師參與并順利完成“國培計劃”。
7、組織教師認真有效的開展周工作反思活動。
8、建立好“學校資源庫”,指導教師會用和用好資源庫,并充實自己的教育教學資源庫。
四、組織與管理:
1、培訓方式:采用集中培訓與自主研修相結合的方式。
2、“班班通”和現(xiàn)代教育技術應用培訓在微機室舉行,由遠教室、教科室負責落實具體的培訓內容,聘請培訓主講教師;“高效課堂模式理論”研究由教導處和教科室組織實施;自主研修由各教師根據學校統(tǒng)一安排按進度進行。
3、由德育室、安全室、教導處、教科室聯(lián)合開展期末檢查評比,并做好各類文字、網絡資料的整理、歸檔工作。
五、培訓效果的評價:
1、學習過程中要求教師做好筆記,記錄自己的心得感受,提出疑問。
2、利用網絡平臺查實績,按要求完成教育博客撰寫任務、積極參與話題發(fā)布和話題討論活動。
3、根據教師的參與程度、教師完成工作情況及考核結果,作為教師考核的重要依據,與績效工資發(fā)放掛鉤。
學校校本教研活動方案策劃7
一、全員提高
1.大力加強教師師德、法制建設,努力提高教師的師德素養(yǎng)和法律法規(guī)意識,樹立典型。(10學時,全員培訓)
(1)依據上級培訓要求,結合學校工作實際,采用間周一次政治學習開展全員師德培訓。組織教職工認真學習法律法規(guī)及教育局黨辦部署的任務。每次參加學習記1學分,全年共8學分(以學習簽到、筆記為準)。
(2)組織開展師德宣講活動,參加宣講人員每人計2學分,其他參與活動者每人計1學分(以參加活動簽到記錄為準)。
(3)每學年全體教師上交二份師德修養(yǎng)學習體會,記1分。(以上交實際情況為準)
2.積極推進培訓、教研、科研、電化教學為一體的研修活動。(20學時,任課教師)
(1)中小學教務處每月組織任課教師參加一次集中備課活動,學科組做好集中備課記載,每一次記1學時,全年記6學習6學分。
(2)積極開展小課題申報和課題研究,積極開展課題“優(yōu)質課”、“課題研究課”、等各種活動,以科研引領促進學校青年教師成長。課題材料齊全,積極出課、聽課、評課、研討。全年5學時5學分。
(3)積極參加校內書法培訓,每月聽課1次,每周上交一次書法作業(yè),根據聽課和上交作業(yè)情況每學年記5分。
(4)信息素養(yǎng)與應用。本年度學校將組織4學時信息技術應用集中培訓工作,主要是:智慧教育云平臺的使用,根據信息部的培訓進度開展全員培訓此項培訓2學時;白板使用培訓,主要針對當前教師在白板使用中存在的問題進行,1學時;簡單的視頻錄制與格式轉換1學時。
二、學生管理
主要是針對班主任,及少先隊輔導員、團支部書記等組織開展學生管理教育與家校協(xié)作,根據樺甸市校外辦及學校工作按排,各班級組織的主題班隊會,每次2學時,在家校共建中對家庭教育專題輔導每次2學時。
三、專業(yè)成長
后勤、食堂、門衛(wèi)等其它人員采取集中學習與實踐操作相結合的方式,除參加學校組織的全員學習之外,通過自主學習(到研修網)提高自身素質,強化專業(yè)培訓、安全知識、計算機應用等方面的學習,結合培訓內容進行相關的實踐操作及活動,讓每一位教師都能在本崗位上得到更大的提升。
四、保障措施
1.強化培訓管理力度,以定期培訓檢查和隨機檢查相結合的方式予以監(jiān)督和指導。
2.嚴格按照學校相關制度執(zhí)行獎罰,增強教師工作的主動性和自律性。
3.加強全員培訓的資金投入,保障培訓工作的順利進行。
4.成立校本培訓領導小組及培訓團隊。
學校校本教研活動方案策劃8
一、指導思想
本學期我們將以黨的教育方針為指導,以上級教育部門整體工作思路為依據,以全面推進素質教育為核心,以課堂教學為重點,以提高教學質量為目的,開展扎實有效的教育研究活動。
二、校本教研形式
以“理論學習、群眾備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式。圍繞教學主題,進行理論學習。理論學習做到組內學習與自己自學相結合,透過理論來明白教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。透過實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”,鼓勵教師大膽點評各抒己見,促進教師共同提高。
以教學中的問題或困惑為研究資料,確立一個教研主題進行研究,組內每人圍繞主題上課,透過說課、聽課、評課、教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法、集思廣益到達同伴互助、共同提高。鼓勵“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間,就某個教學問題或教育現(xiàn)象進行閑聊,發(fā)表評論。并努力獲取有價值的教育教學經驗。
三、工作重點
開展每周一課。總體思路是“提前備課,群眾悟議,個人修改,注重反思”即教師提前備課,然后教研組群眾評議,在此基礎上教師根據自身教學實際進行個性化修改,課后撰寫教學反思,反思要把課堂中的閃光點和失敗處,學生的錯例,二次教學推薦等都記錄下來。這樣既加強了教師間的學習交流,做到資源共享,同時又減輕了教師的工作負擔,提高了備課實效。
深化“課例研討”校本教研模式。同組教師備同一節(jié)課,聽同一節(jié)課,評同一節(jié)課。同組教師共同研討交流,做到三個一,說出一個優(yōu)點,找出一個不足,提出一點期望。然后推選出一名教師上匯報課,課前說課,課后說反思,群眾評議。
內部挖潛,擇本校之能人,舉本校之“名師”,充分發(fā)揮本校優(yōu)秀教師,骨干教師的引領作用。開展骨干老師示范課活動,推動課堂教學水平的提高。
加強地方課教學的研究力度,提高團隊合作研究潛力,用心參加上級教學竟賽活動。
繼續(xù)加強校本教研制度的建設,在已有的制度基礎上,繼續(xù)完善各項制度,以制度促發(fā)展,用制度作保障。及時組織教師參加各級各類的競賽活動,力爭取得好的名次。
四、管理方式
我校教研活動實行三級管理模式:教導處——教研組——備課組。
本學期,我們主抓語、數(shù)二個教研組的教研活動。每學期每個備課組根據本組教師反映的教學問題,確定一個研究主題,并將主題上報教導處。本學期的教研活動就圍繞這個主題開展。無論理論學習、備課、上課、反思、評課等都緊扣這主題。
教研活動時間安排:語文星期五下午第三節(jié)課、數(shù)學星期四下午第三節(jié)課。
教研活動地點安排:教研組活動在電教室。
學校校本教研活動方案策劃8篇




