《向前一步》讀后感_《向前一步》讀書(shū)心得五篇
她在書(shū)中鼓勵(lì)所有女性,要大膽地“往桌前坐”,主動(dòng)參與對(duì)話與討論,說(shuō)出自己的想法。她還為女性提出了如下成功密碼,激勵(lì)女性勇于接受挑戰(zhàn),滿懷熱情地追求自己的人生目標(biāo)。下面是小編整理的幾篇讀后感,供大家參閱
篇一:《向前一步》讀后感
按照自己原定的計(jì)劃,不到一周的時(shí)間我看完了這本書(shū),很受感悟。上面有教人積極上進(jìn)的一面,也有教人怎么生活,與人相處的一面??朔?nèi)心的恐懼,不要有太多的所謂的壓力和負(fù)擔(dān),去限定自己的行為。
往前坐一點(diǎn),勇敢的與別人進(jìn)行交流,隨時(shí)都應(yīng)該有自己的夢(mèng)想,并且有長(zhǎng)期和短期,還要不停地去努力實(shí)現(xiàn),基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)也相當(dāng)?shù)闹匾趯W(xué)習(xí)時(shí),要揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,在工作時(shí),要揚(yáng)長(zhǎng)避短,找到一位自己亦師亦友的伙伴,迷茫的時(shí)候可以一起談?wù)撓?,真?shí)的表達(dá)自己的內(nèi)心的情感,加油!
可能要修改下自己上次制定的計(jì)劃,后面的日子或許每天沒(méi)這么多時(shí)間來(lái)思考,但是也應(yīng)該堅(jiān)持,比如說(shuō),1個(gè)月至少閱讀一本課外書(shū)。
每天都堅(jiān)持說(shuō)英語(yǔ)一個(gè)小時(shí),每周堅(jiān)持練習(xí)毛筆字一次。有句話說(shuō)得很好:“平平淡淡才是真”,但是這句話不適合我們現(xiàn)在這個(gè)年紀(jì)的人來(lái)說(shuō),應(yīng)該適合那些退休在家安享晚年的人說(shuō),他們才是體會(huì)了人生的苦辣酸甜,才有資格,真正體會(huì)到這句話的意思。年輕的我們,就應(yīng)該奮進(jìn),不管是男的,還是女的,有自己喜歡的愛(ài)好,都應(yīng)該去培養(yǎng),每個(gè)人都應(yīng)該要有自己的人生目標(biāo)。一周后,我的博文將用英文來(lái)替代,希望經(jīng)過(guò)1年的努力,來(lái)年能去一家好的外企去見(jiàn)見(jiàn)世面,一定要利用好自己的強(qiáng)勢(shì),加油!!
篇二:《向前一步》讀后感
這兩天活不太多,抽空看完了謝麗爾 · 桑德伯格的《向前一步》。
第一次知道這本書(shū)是在一個(gè)女性圖書(shū)推薦的帖子中。里面好像寫(xiě)著有楊瀾等知名女性聯(lián)合推薦,從實(shí)踐角度介紹女性職場(chǎng)規(guī)劃。于是第一時(shí)間找到看了下。
這本書(shū)并沒(méi)有讓我感到特別驚喜,與其說(shuō)規(guī)劃,不如說(shuō)全書(shū)再告訴你要自信。不知道是翻譯的緣故還是怎樣,看完后略微失望。有點(diǎn)為了讀而讀的應(yīng)付。不過(guò)不得不承認(rèn),書(shū)中的某些章節(jié)觀點(diǎn)確實(shí)認(rèn)同,有些共鳴。
美國(guó)的職場(chǎng)環(huán)境可能還是相對(duì)正常(即使也有性別偏見(jiàn)),靠自己的努力加之自己的意愿還是可以擔(dān)任更高的職位,跳到更好的平臺(tái)。
雖非悲觀,我卻認(rèn)為國(guó)內(nèi)的就業(yè)現(xiàn)狀恐怕是如果錯(cuò)過(guò)了各大企業(yè)的校招,很可能就此錯(cuò)失進(jìn)入大企業(yè)的機(jī)會(huì)。小公司雖然可以全面發(fā)展,卻也受限于小平臺(tái)。想要從小平臺(tái)跳到大平臺(tái)難度頗大。
這與是否有進(jìn)取心,是否愿意擔(dān)任更高的職位的是不同的。一直比較認(rèn)同李欣頻的創(chuàng)意課所說(shuō)的內(nèi)容“只有當(dāng)你的爬升到一定高度,自然會(huì)認(rèn)識(shí)些同一高度的人,人生廣度就此開(kāi)闊。”書(shū)中,謝麗爾用親身實(shí)例告訴我們了她的職場(chǎng)發(fā)展路徑。中上層的路徑與中下層的路徑基本上是不重合的。然而現(xiàn)實(shí)是,并非我想要更高的職位,妥善的安排好了生活與工作,不退讓努力爭(zhēng)取,我就可以得到更高的職位。有一部分取決于“我”,而另一部分則取決于“領(lǐng)導(dǎo)”。
不過(guò)我卻是欣賞能叱詫職場(chǎng),又照顧得好家庭,和妥善安排自己私人生活的女性,如果只是能做好工作,遠(yuǎn)算不得成功女性,其實(shí)男士也一樣。始終相信,說(shuō)的漂亮不如活的漂亮,任何時(shí)候都有必要自信。
篇三:《向前一步》讀后感
花了不到一個(gè)星期的時(shí)間讀完了這本《向前一步》。
作為給職場(chǎng)女性首推的書(shū),看后還是有些啟發(fā)的。不得不說(shuō),書(shū)里面的很多觀點(diǎn)給我印象很深刻。
職業(yè)生涯是個(gè)方格架而非梯子,這意味著可以去探索更多的可能。
在自己的職業(yè)生涯中,做好規(guī)劃的確十分重要,但是前提是你真的找到了自己喜歡并且適合自己的工作。如果還沒(méi)有找到,請(qǐng)盡快的移動(dòng)到格子的其他地方去做些嘗試。不要畏懼嘗試和探索,也許你很快就能發(fā)現(xiàn)自己喜歡的工作。
不要“身還在,心已遠(yuǎn)”
中國(guó)人有個(gè)詞叫做“未雨綢繆”,但是作者建議不要過(guò)早的綢繆。有的女性剛畢業(yè)就決定不接受出差的工作,不是因?yàn)橛X(jué)得自己無(wú)法適應(yīng),而是因?yàn)橛X(jué)得自己結(jié)婚生子后不大合適經(jīng)常出差,問(wèn)題是她連男友都沒(méi)有。
往桌前坐 在職場(chǎng)中,女性確實(shí)應(yīng)該更加積極些,雖然很容易被冠以工作狂、女強(qiáng)人的字眼。但是心態(tài)要擺正,坦然的接受這些,事業(yè)是你自己的,而不是那些對(duì)你指手劃腳的人的。把握住機(jī)會(huì),克服內(nèi)心的恐懼,往桌前坐。
對(duì)于剛做媽媽的我來(lái)說(shuō),我其實(shí)也是有一些焦慮的,擔(dān)心自己無(wú)法平衡好工作與家庭。甚至于說(shuō),剛休完產(chǎn)假上班我就在擔(dān)心是否會(huì)加班的事情了,直至現(xiàn)在我還在糾結(jié)自己因?yàn)椴荒芡砩贤獬龆鵁o(wú)法參加公司的很多培訓(xùn)分享以及團(tuán)體活動(dòng)等。
我覺(jué)得我也可以開(kāi)始有些改變。首先,告知同事我的時(shí)間安排,至少我雙休日是OK的。然后就是獲得家人的支持,好在我老公一直都很支持我的事業(yè),也分擔(dān)了不少家庭責(zé)任。
以下是讀書(shū)筆記,做成了思維導(dǎo)圖。
這是第一次做,做的不是很好,打算以后對(duì)這類書(shū)都做這樣的思維導(dǎo)圖。
篇四:《向前一步》讀后感
自從有了孩子,我常常陷入一種兩難的境地,既想當(dāng)個(gè)好媽媽,把孩子陪好照顧好,又想把自己管理好,工作好,想學(xué)的能去學(xué),想做的能去做。唉,兩頭都想做好,幾乎是一件不太可能完成的任務(wù)。
每天一睜開(kāi)眼,我就祈禱,“孩子孩子千萬(wàn)別醒。”可早睡早起的她常常和我一起睜眼。勾著你的脖子,眼淚婆娑,一個(gè)勁的叫媽媽?!皨寢屢习?,下班陪你玩,好不好?”真是一句挺無(wú)奈的話。
下了班,一溜小跑,趕快回家。如果有個(gè)小聚會(huì),得掙扎半天,打個(gè)電話都?xì)馓摗?/p>
那么放不下,當(dāng)個(gè)全職媽媽好了。唉,當(dāng)過(guò)的人都知道,那感覺(jué)真是把你徹底淹沒(méi)掉。自己的時(shí)間?想得美!自己的興趣?放下吧。自己想做點(diǎn)什么?想都別想!自己?沒(méi)有自己,只有媽媽。
所以,盡管有那么些內(nèi)疚,我還是愿意上班,享受這份有點(diǎn)喘息的生活。
我一直以為,上面這種情緒是我個(gè)人特有的。源于太想做個(gè)好媽媽而不得的負(fù)罪感,還有那顆躁動(dòng)不死的心。
看了這本書(shū),心里釋然了,原來(lái)這感覺(jué)不是我獨(dú)創(chuàng)的,很多女人都這樣,如此成功的謝麗爾·桑德伯格也糾結(jié)。
作為facebook的首席執(zhí)行官,謝麗爾·桑德伯格可能更能體會(huì)女性、企業(yè)管理者和媽媽這幾個(gè)角色的不協(xié)調(diào),即使美國(guó)的文明程度比較高,平等早已深入人心,即使老公對(duì)她沒(méi)有任何責(zé)怪和譴責(zé),而且愿意承擔(dān)更多家庭事務(wù),她還是難以面對(duì)自己的道德審判。
謝麗爾·桑德伯格沒(méi)有把這種審判加到自己的身上,她更敏銳的察覺(jué)到在男女平等大旗下,男女諸多不平等。她深入的分析了幾代人,幾代女人們面臨的選擇。職場(chǎng)的高層為什么女人越來(lái)越少?是什么阻擋了女人的職位晉升?研究數(shù)據(jù)從來(lái)不支持女性腦袋不夠使,那么到底是什么成為女性的玻璃天花板?
是認(rèn)識(shí),男人對(duì)女人的認(rèn)識(shí),還有女人對(duì)自己的認(rèn)識(shí)。我想這是一種集體潛意識(shí)。它們不被放在桌面上談?wù)?,卻時(shí)時(shí)刻刻環(huán)繞我們。它們就像空氣,無(wú)所不在的影響你。就算你可以忽略別人的觀點(diǎn),也沒(méi)有辦法置身事外,局限住女人的常常是我們自己。
謝麗爾·桑德伯格鼓勵(lì)每個(gè)女人成為更好的自己,她給職場(chǎng)女性提出了很多現(xiàn)實(shí)的建議,很貼心也很實(shí)用。對(duì)我來(lái)說(shuō),這份坦白更可貴。能否看清并接受那些讓我內(nèi)疚、焦慮的情緒,能不能在比較苛責(zé)的環(huán)境里放自己一馬。萬(wàn)事完美只是一個(gè)神話,有些事情馬虎,有些事情才能絢麗。能不能做和能不能放下一樣重要。
如果沒(méi)有這百感雜陳的味道,做媽媽也未免太單薄。也許,正是那些內(nèi)疚和焦慮,是我應(yīng)該靜靜心,好好品一品的味道。在冥想的入定時(shí)刻,真該問(wèn)問(wèn)自己,為什么你對(duì)自己那么不滿意?
篇五:《向前一步》讀后感
剛開(kāi)始在書(shū)店看到這部剛上市的新書(shū)時(shí),說(shuō)不上具體是什么吸引了我,也許是“LEANIN”這部書(shū)名,作為一個(gè)大學(xué)生,未來(lái)的老師,具體上我并沒(méi)有想要成為一名成功的職業(yè)女性,或者是可以代表女性聲音,成為世界級(jí)著名的女性領(lǐng)導(dǎo)者,影響當(dāng)下全球人們的生活,但這本書(shū)我只是翻看了謝麗爾自己的序言,就深深的吸引了我,她不僅僅是寫(xiě)給那些具有領(lǐng)導(dǎo)力的女性,更是寫(xiě)給所有即將面臨20歲之后的生活和事業(yè)上將要迎來(lái)強(qiáng)烈巨變的我們的書(shū)。
在學(xué)校里,很多女性的成績(jī)和品行都非常優(yōu)秀,絲毫不遜于任何男性,甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)他們,在學(xué)校的一些部門(mén),擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者的女性也絕不在少數(shù),而在工作以后,我們回顧一下自己的四周就會(huì)發(fā)現(xiàn),女性領(lǐng)導(dǎo)者少的可憐。
“現(xiàn)實(shí)的真相是,世界任然由男性在掌握。這就意味著,當(dāng)要面對(duì)這個(gè)世界做出真正有影響力的決策時(shí),女性的聲音并沒(méi)有的到平等的對(duì)待。”謝麗爾在書(shū)中提到了她自己的一個(gè)例子,她在懷孕的時(shí)候浮腫的很厲害,并且伴有嚴(yán)重的孕吐,她正要趕去見(jiàn)一個(gè)重要的客戶,而谷歌的快速成長(zhǎng)導(dǎo)致員工的停車問(wèn)題成了煩,通常她能找到的停車位都相當(dāng)偏遠(yuǎn),她在這一過(guò)程中吃盡苦頭之后,第二天來(lái)到谷歌創(chuàng)始人的辦公室,并像他們表明,公司需要孕婦停車位,并立即得到了上司的準(zhǔn)許。之后她寫(xiě)道:只有在親歷了孕期雙腳的腫痛后,我才意識(shí)到公司需要為孕婦預(yù)留停車位,作為女性高管之一,我不是本應(yīng)有責(zé)任去考慮這個(gè)問(wèn)題嗎?公司的其他準(zhǔn)媽媽對(duì)于這種情況,肯定都只能默默忍受,卻從來(lái)沒(méi)有要求特殊待遇,或者說(shuō),她們?nèi)狈ψ孕呕蜃哉J(rèn)為沒(méi)有資歷去要求解決這個(gè)問(wèn)題,然而,如果高層管理人員中有一個(gè)人是孕婦情況就會(huì)有所不同。
通過(guò)這個(gè)例子,我想到現(xiàn)在面試門(mén)檻要求女性在幾年幾年內(nèi)禁止懷孕甚至干脆拒絕女性,有些公司給孕婦的產(chǎn)假少的可憐就更別提要求留有孕婦停車位。很顯然,只有男性的公司是畸形的,而對(duì)于生理上天生就定義為一個(gè)月總是有那么幾天不舒服,每個(gè)女性都具有生育的天性上,來(lái)要求女性像男性一樣全年帶電顯然是不公平的。如果思想界,政界,商界,一系列的高層里,有更多的女性力量呢?就好比同樣的六人宿舍,男生的環(huán)境、空間。地理位置都比同樣的女生六人間宿舍要好很多,而女生宿舍甚至連柜子都沒(méi)有,女生天生就需要更多的空間來(lái)儲(chǔ)存一些雜物,而如果多一位女性領(lǐng)導(dǎo)者考慮到這些合理的需求是否在最開(kāi)始的分配考慮上就可以做出多一些的思量呢?
排除一系列的外在因素,很多女性,放棄事業(yè)最重要的原因,是因?yàn)榧彝?,在生育后依然?jiān)持爭(zhēng)取高職位的女性隨著年齡的增長(zhǎng),逐漸減少,無(wú)法兼顧事業(yè)與家庭,缺乏處理這些復(fù)雜狀況的信心等等因素都導(dǎo)致女性領(lǐng)導(dǎo)者的流失,而大多數(shù)女性,在今后的十年,二十年內(nèi),努力在為生計(jì)奔波,并兼顧家庭。
在我國(guó),擁有本科學(xué)歷的人中,女性約占51%,但是,女孩在學(xué)校里被贊譽(yù)為“善于服從”、“先舉手,被叫到再回答問(wèn)題”的行為,在工作環(huán)境中并不被倡導(dǎo),事業(yè)發(fā)展所依賴的通常是敢于冒險(xiǎn)和自我表現(xiàn),然而人們并不鼓勵(lì)女孩表現(xiàn)出這樣的特質(zhì),這也許可以解釋,女性在學(xué)習(xí)時(shí)所取得的成就,并沒(méi)有相應(yīng)提高女性在高級(jí)職位中的比例。所有在受過(guò)教育的勞動(dòng)者中,初級(jí)崗位上擠滿了女性,而同時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)崗位卻被男性占滿。
僅就部書(shū)中這一個(gè)觀點(diǎn),總結(jié)并作出了我自己的看法。就此推薦給所有的同學(xué),尤其是女生,希望在今后巨變的10年內(nèi),我們可以心無(wú)恐懼,戰(zhàn)勝一切困難,同樣,希望這本書(shū)可以激勵(lì)大家,向前一步,追求自己的幸福。
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