《正面管教》讀后感_讀書筆記五篇范文

朱良221147 分享 時間:

  時光在書香中飄逝,《正面管教》這本書也伴著夏日的緩緩炎熱慢慢展開。以下是小編為您整理的正面管教讀后感,歡迎閱讀。

  篇一:正面管教讀后感

  時光在書香中飄逝,《正面管教》這本書也伴著夏日的緩緩炎熱慢慢展開。

  書中有一句話給我留下非常深的印象:最惹人討厭的孩子,往往是最需要愛的孩子。看到這句話,我最先想到的就是我們班的X同學(xué),他是個特別不合群的孩子,上課時永遠(yuǎn)坐不端正,常常趴在桌上,并把椅子360度旋轉(zhuǎn)。喜歡插話,走路永遠(yuǎn)不在隊伍里,磨磨蹭蹭地落在班級后面,作業(yè)不按時交,訂正從來不按老師的要求寫……我跟他講了無數(shù)次的道理,也經(jīng)常在下課后把他單獨留下來進行教育批評,可是大半學(xué)期下來,我的批評教育對他似乎不起什么作用,每次在我教育他時都是低著頭,但常常是我在唱獨角戲,后來還是老樣子。因為我不認(rèn)為他是一個笨孩子,所以我決定要在他身上花費更多的心思,爭取對他有更深的了解。我想起了正面管教里的這句話,忽然領(lǐng)悟到,這個讓我如此頭疼的孩子的種.種行為不正是缺愛的表現(xiàn)嗎?我決定用愛“收服”他。于是我在每一次的作業(yè)中都加一張用可愛的便簽紙寫的小短語,信中著重表現(xiàn)了其實我內(nèi)心有多喜歡他,字寫得越來越有進步,今天又比昨天好了一些,告訴他他是我在班里第一個注意到的孩子,我覺得他優(yōu)秀又陽光,我相信自己的眼光,這一點從未變過!一段時間后,我明顯感覺到了他的變化,至少上語文課時聽課比以前認(rèn)真多了。后來,我對他更加關(guān)心,有一次,他感冒了,但是帶的卻還是涼水,于是我就給他倒了一杯開水,還一天多次詢問他有沒有感覺好一些;而當(dāng)我發(fā)現(xiàn)他有一個很不好的習(xí)慣——喜歡在課堂上玩憤怒的小鳥橡皮,有時還打擾到別的同學(xué)。思考良久,我讓他帶著所有的橡皮來我辦公室,在他疑惑時把我準(zhǔn)備的兩塊嶄新的學(xué)習(xí)橡皮和他作交換,并在送他的橡皮上刻下提醒的話……終于,我所有的付出都有了收獲,他跟最初相比有了極大的進步,聽課比以前認(rèn)真多了,當(dāng)然成績也突飛猛進,期末考試考了“優(yōu)”。

  《正面管教》一書中“安排特別時光”一節(jié)中講到“放學(xué)后只要花幾分鐘作為給一個孩子的特別時光、就能幫助這個孩子感受到足夠的鼓勵停止其不良行為,盡管在這段時間里并沒有提到不良行為?!蔽覍Υ松钣懈杏|,我們班里有一個Y小

  朋友,上課極易分神,學(xué)習(xí)上很不踏實,試卷常常做的一團糟,小測驗的成績也不行極差。因為家長做生意,接小孩經(jīng)常晚點,她常常是一個人在教室里做自己的事的。有一次,我很偶然的發(fā)現(xiàn)不是值日生的他在很努力地去擦黑板并且整理講桌,我很感動,大大地表揚了他,并且跟她約定以后一段時間如果媽媽又來晚了的話我可以在教室陪她,我和他之間將有十分鐘的“特別時光”,孩子聽了很興奮,像和我共有了一個小秘密。事實上我也照做了,一開始他跟我聊天時很拘謹(jǐn),后來在我的引導(dǎo)下越來越放得開了,她很愿意和我分享自己的生活,甚至把他前一段時間狀態(tài)不好的原因是爸爸媽媽老是吵架的事都告訴了我……當(dāng)然,在“特殊時光”的作用下,她進步非常大,不僅是成績上的,更是心理上的!

  此外,書中還告訴我們要常常鼓勵孩子。說真的,有時我們會認(rèn)為鼓勵并不容易,尤其是做一個班主任,通常由于心急很習(xí)慣以負(fù)面方式對孩子的不良行為作出回應(yīng),批評能促使孩子改善他們的行為,很少有人深想過批評帶來的影響。絕大多數(shù)的人認(rèn)為幫助孩子的最佳方法就是對他做錯的事進行批評,才不會再犯。而這本書告訴我們的是要鼓勵?!墩婀芙獭返淖髡咭恢睆娬{(diào),懲罰雖然能暫時制止不良行為,但不能永久地解決問題。只有通過鼓勵來幫助孩子體驗到歸屬感和價值感,才能獲得長期積累的效果。這一點對班級里的所有學(xué)生,都是可以發(fā)揮作用的。

  看了《正面管教》這本書,我受益非淺,從中學(xué)到了很多可操作性強的方法。在以后的日子里,我會努力將這些方法運用到平時的教育教學(xué)和班主任工作中去,真正讓學(xué)生們受益。

  篇二:正面管教讀后感

  利用假期,把《正面管教》這本書拿出來仔細(xì)讀一讀,感覺不論對自己孩子的培養(yǎng),還是對教學(xué)過程,都有很大的啟發(fā)。下面具體談一談我的感受。

  一、正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法……孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律,責(zé)任感,合作以及自己解決問題的能力,才能學(xué)會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績。我想這是這本書的一個大前提,也是一個宗旨,如果我們能帶著這個前提走在我們教學(xué)的道路上,相信,我們在對待學(xué)生的問題上,出現(xiàn)在大的問題,我們都能通過正面管教的方法得到解決或真正的改善,而不是越來越糟。

  二、理解了以下四種錯誤目的:1。尋求過度關(guān)注——錯誤觀念:只有在得到老師的關(guān)注時,學(xué)生才有歸屬感。2。尋求權(quán)利——錯誤觀念:只有當(dāng)學(xué)生自己說了算或至少不能由老師對我發(fā)號施令時,我才有歸屬感。3。報復(fù)——錯誤觀念:學(xué)生得不到歸屬,但他至少能讓老師同樣受到傷害。4。自暴自棄——錯誤觀念:不可能有所歸屬。我放棄。這幾種發(fā)生在學(xué)生中的錯誤目的其實是他們行為不當(dāng)?shù)恼嬲膬?nèi)在原因,也是他們出現(xiàn)問題的內(nèi)在驅(qū)動力。但作為老師,我們往往只能看到學(xué)生們的負(fù)面表象,而看不到表象的實質(zhì),很多問題也不能從根本上得到解決。其實,這或許就是我們的很多學(xué)生一而再,再而三的犯錯誤的原因。如果我們老師能真正解讀孩子行為背后的東西,也許許多問題我們處理起來就會容易的多,也會更有效。

  三、自尊,一個容易造成錯誤的概念,讀了這本書,使我對我們以前常常掛在嘴邊的自尊有了新的認(rèn)識。我相信,如果我們認(rèn)為自己能夠給予學(xué)生自尊,實際上就是對孩子的一種傷害。一場“給孩子自尊”的運動延續(xù)至今,內(nèi)容包括我們課堂內(nèi)外經(jīng)常運用的贊揚、快樂小貼紙、笑臉以及讓孩子做“今天最重要的人”。這些都可以是好玩兒而無害的,只要孩子不認(rèn)為自己的自尊取決于外在的他人的評價之中。如果出現(xiàn)這種情況,孩子可能就會變成“討好者”或“總是尋求別人的認(rèn)可”。他們就學(xué)會了觀察別人的反應(yīng)來判斷自己行為的對錯,而不是學(xué)會自我評價與內(nèi)省。他們培養(yǎng)出來的是“她尊”,而不是“自尊”。我們能為孩子做的最有益的事情,就是教孩子學(xué)會自我評價,而不是讓他們依賴于別人的贊揚或觀點。這一觀點我要好好的琢磨,并在我以后的工作中能不斷的通過改進而實行。

  四、孩子們需要感覺到自己被人需要,我們怎樣來“贏得”孩子。當(dāng)孩子們覺得你理解他們的觀點時,他們就會受到鼓勵。一旦他們覺得被理解了,就會更愿意聽取你的觀點,并努力找出解決問題的方法。記住,在孩子們感到你的傾聽之后,他們才更可能聽你的。

  五、一個行為不當(dāng)?shù)暮⒆樱且粋€喪失信心的孩子。如果我們能夠牢記,在不良行為的背后,是一個僅僅想要有所歸屬并且不知道該怎樣以一種恰當(dāng)、有效的方式來達(dá)到這一目標(biāo)的孩子,我們對不良行為就會有不同的感覺。而且,仔細(xì)審視一下是否是老師的行為招致了孩子相信自己無所歸屬或沒有價值,也會有幫助。如果我們能正確認(rèn)識到孩子的行為是以目的為導(dǎo)向,并意識到孩子行為背后的目的首先是尋求歸屬感和價值感,我們對待孩子不良行為的態(tài)度就會不同了,我們就不會以為孩子總是在故意搗亂,總是喜歡跟我們對著干,而且也該反省自己的言行,是否忽略了孩子的感受,或者傷害了孩子的感情,才招致孩子缺乏歸屬感和價值感的。

  六、犯錯誤是學(xué)習(xí)的好時機。我們自己要學(xué)會、而且也要教孩子學(xué)會把錯誤看做一個讓人興奮的學(xué)習(xí)機會當(dāng)我們把錯誤看作一個學(xué)習(xí)機會而不是什么壞事時,為自己的錯誤承擔(dān)責(zé)任就變得容易多了。正像大多數(shù)成年人和孩子一樣,即使我很明白應(yīng)該怎么做,可有時卻不一定能照著去做。

  七、要確保把愛的訊息傳遞給孩子。當(dāng)老師記住了要確保把愛的信息傳遞給孩子時,我們就不但能夠取得積極的效果,而且還會體驗到更多的快樂。我深有同感,多少次我和學(xué)生們都是在愛的信息傳遞中消除隔閡,增進感情。“沒有愛就沒有教育”!

  《正面管教》這本書,是一本真正的好書,以后在工作中,相信它能引領(lǐng)我的教學(xué)之路越走越寬廣。

  篇三:正面管教讀后感

  早聽說《正面管教》這本書如何好,是簡·尼爾森的“讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作”。我?guī)е谂螐膶W(xué)校圖書室借閱翻看,一下就被吸引住了,通讀下來,果然讓我受益匪淺,真的是本好書!

  合上書本,“和善而堅定”這五個字深深地留在我的腦海里,讓我印象深刻。書中說道:“在和善而堅定之中,把有價值的社會技能和生活技能教給孩子?!薄霸S多家長把和善而堅定看成了非此即彼的兩個詞?!薄昂蜕颇艿窒^于堅定所造成的反叛、抗拒、對自尊的挫傷等。堅定則能抵消過于和善所造成的嬌縱、操縱父母、被寵壞的小孩,對自尊的挫傷等?!逼鋵?,簡單說來,“和善”就是表達(dá)自己對孩子們的尊重,這樣可以“贏得”孩子,讓孩子得到尊嚴(yán),獲得孩子心甘情愿的合作,而“堅定”卻是讓我們尊重自己,并尊重當(dāng)時情形的需要,減少“贏了”孩子而帶給孩子的傷害,讓孩子們學(xué)會自我約束。專斷的方式通常缺少了和善,驕縱的方式卻缺少了和善,和善和堅定才是正面管教的根本所在。

  雖已從教四年,但是對如何更好地教育孩子還沒有更多的自我見解?;匾曌约?,在教育孩子的時候,很多做法離正面管教還有些差距。

  我們班的三個孩子因為上課表現(xiàn)好,我上課的時候許諾獎勵給三個人每人一本作業(yè)本,可是,本還沒發(fā)到這三個孩子手里,我就發(fā)現(xiàn)放在桌子上的作業(yè)本被撕了一半,我非常的生氣,問是誰干的,沒人承認(rèn),最后還是有人說出了那個男孩的名字,我問那個男孩他才承認(rèn)下來,我非常惱怒,要給他的爸爸打電話,那個男孩默默的掉著眼淚,抽噎著,這種無言的“抗議”讓我愣在那里,班主任老師告訴我,這樣的孩子一定要通知家長,這又不是第一次了,這個男孩總是搗亂,上課也不認(rèn)真聽??墒强粗⒆右驗榭奁季枚鴿q紅了的臉,讓我覺的很不忍心,很難過,卻也不知道該做些什么。這個孩子無疑是一個活潑愛動的孩子,可是對于這樣的孩子該如何好好管教呢?

  我想起了《正面管教》里的一句話:最惹人討厭的孩子,往往是最需要愛的孩子。后來我有意無意的關(guān)注這個男孩,發(fā)現(xiàn)他有的時候上課表現(xiàn)的特別積極,他對同學(xué)也特別的熱情,突然覺得以前總是關(guān)注他的不好表現(xiàn),對他一通批評,甚至讓全班的學(xué)生笑話他,這是一件多么傷人的事情!也許以后我可以多在他身上花費一些心思,對他有了更深的了解,給他更多的關(guān)愛。這樣反而能夠有意想不到的收獲呢?于是在以后的課堂上,我讓他擔(dān)任一些英語對話活動的主要角色,給他更多的機會讓他展示自己。當(dāng)然前提條件是他必須遵守課堂紀(jì)律,并且努力的把課堂活動中的對話學(xué)會,融入角色表演?;蛟S這樣的尊重讓他收獲了前所未有的信心和勇氣,在以后的課堂中,他總是努力的做好我布置的每一項任務(wù),每節(jié)課的內(nèi)容總是倒背如流。他的改變讓我為之一振,也讓我明白孩子只有在一種和善和堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及解決問題的能力,才能學(xué)會使他們終身受益的的社會技能和生活技能,才能取得更好地成績!

  教育孩子需要忍讓,需要智慧,需要耐心,更需要尊重。對待孩子的錯誤,我們不能一味的生氣,要尋求解決問題的辦法,找出犯錯誤的原因至關(guān)重要。在教育犯錯誤的孩子時候,我們要有錯必改的原則,不能驕縱他們,不然會積少成多,錯上加錯。

  在以后的教學(xué)之路上,我會先做好自己,并且以心平氣和的態(tài)度對待發(fā)生的事情,與孩子們彼此尊重,從孩子的角度出發(fā),換位思考,那么我和孩子們的相處一定會充滿愛和快樂,促使我在教師道路上始終溫柔而堅定的走下去。

  篇四:正面管教讀后感

  “和善而堅定”這五個字在我讀完《正面管教》這本書之后,就深深地留在了我的腦海中。這本書的魅力就在于,它用平時的語言講解作者和觀點,通過具體的案例進行分析,并且還給讀者提供了許多行之有效的方式和方法,也就是作者所說的“正面管教工具”。對于家長來說,這本書可以教會他們成為更加稱職的父母,對于教師來說,它可以教會我們?nèi)绾纬蔀楦雍细竦睦蠋?。閱讀這本書的過程也是一個不斷回顧和反思的過程。每讀一個章節(jié),總是要忍不住在一旁的紙上記錄下一些關(guān)鍵詞,在精彩之處畫上幾個著重號。有些教育觀念確實在讀書的過程中,悄悄地發(fā)生了改變。

  其實,在開始閱讀之前,我想當(dāng)然地認(rèn)為正面管教就是鼓勵教育,可是仔細(xì)閱讀書中內(nèi)容,我便意識到自己的理解太膚淺了。封面正中的三行紅字,“如何不懲罰、不嬌縱地有效管教孩子”,這一問句一下子吸引了我的眼球,因為它問出了無數(shù)家長和老師的心聲。雖然我走上教學(xué)崗位才一年半的時間,但是作為班主任,每天都要跟學(xué)生相處。當(dāng)學(xué)生犯錯誤的時候,如何有效處理常常是困擾我的問題。若是處罰過嚴(yán),勢必會對學(xué)生的身心健康造成不良的影響;若是不處罰,或懲罰不力,學(xué)生又會認(rèn)為老師是在嬌縱犯錯誤的學(xué)生。這本書提出了“正面管教”這樣一種既不懲罰也不嬌縱的方法真的能夠拿來管教班里的孩子嗎?懷揣了一絲不解和懷疑,我跟隨作者踏上了正面管教之旅。

  用和善與堅定去贏得孩子

  首先令我感觸較深的就是作者提出的“和善與堅定并行”以及“贏得孩子”。孩子是隨時隨地都在發(fā)展和變化的社會人,他們有自己的思想和信念,都需要實現(xiàn)自我的價值。對待孩子的方式不能簡單地歸結(jié)為批評和獎勵,我們應(yīng)該在讓孩子形成良好自我價值感的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)孩子對自我的認(rèn)識以及對老師和家長的認(rèn)可和信賴。我們要做的不是“贏了”孩子,而是“贏得”孩子,得到孩子心甘情愿的配合。否則孩子就學(xué)會了通過觀察別人的反應(yīng)來判斷自己行為的對錯,失去了自我評價和內(nèi)省的能力,從而逐漸被老師和家長培養(yǎng)成“討好著”或是“總是尋求別人認(rèn)可的人”。根據(jù)科爾伯格的道德發(fā)展理論,這樣的學(xué)生還處在道德觀念發(fā)展較為低級的層面,也就是說這個階段的兒童認(rèn)為一個人的行為正確與否,主要看他是否為別人所喜愛,是否對別人有幫助或受別人稱贊。但是,我們要培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)該有自己的道德準(zhǔn)則,并知道自己要如何去做的人。作者告訴我們其實想要贏得學(xué)生的合作并非難事,只需要經(jīng)過四個步驟:1.表達(dá)對孩子感受的理解,2.表達(dá)出對孩子的同情,3.告訴孩子你的感受,4.讓孩子關(guān)注解決問題。不過在處理學(xué)生問題的時候,我們常常犯的錯誤就是急躁,尤其是面對極度叛逆,并且態(tài)度非常惡劣的孩子時,往往會火冒三丈,但是仍然深信自己是對的,覺得都是學(xué)生的錯。一番指責(zé)之后,能解決問題倒還好,怕就怕學(xué)生更加極端地為自己辯解,使小問題變得一發(fā)不可收拾。其實,當(dāng)我們要求學(xué)生控制自己情緒的同時,我們更應(yīng)該學(xué)會控制自己的情緒。

  書中提到的“積極的暫?!北闩c我們平時經(jīng)常講的“冷處理”有異曲同工之處。要想贏得學(xué)生的贊同和支持,首先就得冷靜下來,任何問題都應(yīng)該是在心平氣和的前提之下,才能得到最妥善的解決。犯錯的學(xué)生需要“暫?!毕聛砣ダ潇o地思考自己做錯了什么,老師也需要時間去設(shè)身處地,理解學(xué)生的行為的目的或是動機。嚴(yán)厲的訓(xùn)斥或許可以迅速地解決一些問題,但是這種做法對學(xué)生卻尊重,而且從長期效果來看,也是不奏效的。當(dāng)然如果想將“暫?!钡膬r值充分利用,還要遵守書中列出的四項指導(dǎo)原則,對學(xué)生進行訓(xùn)練。告知孩子使用“冷卻時間”等心情好轉(zhuǎn),再在互敬的基礎(chǔ)上解決問題。絕對不能將積極的“暫?!弊兂上麡O的生悶氣。

  用啟發(fā)引導(dǎo)犯錯的孩子

  現(xiàn)在的孩子大多數(shù)還是很聽話的,都想要在老師面前當(dāng)一個好學(xué)生,但是當(dāng)他們犯錯的時候,卻往往不能十分坦然地面對。在大多數(shù)人的眼中,犯錯都是一件不光彩的事,而且老師和家長往往更加關(guān)注于懲罰而不是問題的解決。犯了錯誤的學(xué)生為了避免責(zé)罰和保持良好的形象,于是短期性地表現(xiàn)良好,以達(dá)到彌補過錯,重新獲得認(rèn)可的目的。但是這樣的表現(xiàn)只是暫時性的,時間一長,就可能會“好了瘡疤忘了痛”,繼續(xù)犯同樣的錯誤。然而,我們希望看到的是學(xué)生能夠正視自己所犯的錯誤,并且在以后遇到類似問題時能做得更好。不過,首先我們自己就得學(xué)會把錯誤看做一個讓人興奮的學(xué)習(xí)機會。讓孩子認(rèn)識到犯了錯之后,得到的不是自己的懊悔和老師的斥責(zé),而是從錯誤中得到了哪些收獲。

  在書中,作者給我們提供了一條行之有效的方法——用啟發(fā)性的問題引導(dǎo)犯錯的孩子。啟發(fā)性的問題的首要目的就是讓老師會和家長停止告訴孩子答案。當(dāng)孩子的思想或是行為不恰當(dāng)時,幫助孩子分析接下來應(yīng)該做什么,讓孩子學(xué)會自己分析和總結(jié),最終與孩子一起選擇最佳的解決方案。這種方式的好處就在于,可以減少孩子的負(fù)面情緒,從內(nèi)心深處認(rèn)識到自己的錯誤,并且還能對解決方式更加認(rèn)同。作者還認(rèn)為,將啟發(fā)式問題運用在班會當(dāng)中,效果也很不錯。作為班主任,如果每次班會都是自己的一言堂,那么學(xué)生的積極性肯定會降低,同時他們的自主意識也得不到應(yīng)有的發(fā)展。長期以往,也會對學(xué)生在課堂上的思維能力和創(chuàng)造性造成一定的影響。班會的意義在于教會學(xué)生在遇到困惑的問題時,應(yīng)該如何解決。問學(xué)生該怎么做比告訴學(xué)生怎么做,更能引起學(xué)生的注意。當(dāng)學(xué)生體會到冷靜思考的好處之后,他們的自我價值也會得到相應(yīng)的提升。

  對我們教師來說,正面管教既不會讓學(xué)生感到屈辱,也不會讓老師感到屈辱。它建立在互敬與合作的基礎(chǔ)上,教會孩子學(xué)會對他人理解和寬容,對自己的一言一行負(fù)起責(zé)任。這樣好的教育方式,確實值得我們在平時的教育教學(xué)工作中進行大膽的嘗試。

  篇五:正面管教讀后感

  《正面管教》的第一部分主要是就其中重要的感知力和技能以及大人與孩子之間的三種主要互動方式、有效管教的4個標(biāo)準(zhǔn)做了說明,第二部分開始明確一些基本概念,接下來我們就來看一下,這些容易被我們誤解或忽略的概念。

  書中一直強調(diào):在知道“怎么做”之前,要先知道“為什么要這樣做”。只有當(dāng)我們了解一些基本的概念,才能風(fēng)度哦的了解人類的行為,理解孩子為什么會有不良行為,以及為什么正面管教方法能夠幫助我們。接下來,我們來看一下這些容易被我們理解偏差或錯誤的概念。

  1. 自尊:一個容易造成錯覺的概念

  如果我們認(rèn)為自己能給予孩子自尊,實際上就是對孩子的一種傷害,比如我們通過贊揚、快樂小貼紙、笑臉、讓孩子“做今天最重要的人”等互動,這些都是比較好玩的且烏海的,只要孩子不認(rèn)為自己的自尊取決于外在的他人的評價。如果孩子認(rèn)為自己的自尊取決于他人的評價,他們可能會變成“討好者”或“總是尋求別人的認(rèn)可”,他們會通過觀察別人的反應(yīng)來判斷自己行為的對錯,而不是學(xué)會自我評價與內(nèi)省。這樣培養(yǎng)出來的是“他尊”而不是“自尊”。

  所以,我們應(yīng)該教會孩子學(xué)會自我評價,而不是依賴于別人的贊揚或觀念。要把犯錯誤當(dāng)成學(xué)習(xí)的大號機會,允許他們經(jīng)理失敗,并讓他們再出現(xiàn)問題時學(xué)會自己去解決,這樣他們才能學(xué)會適應(yīng)、學(xué)會對待人生中的跌宕起伏。在這里,歸屬感和自我價值感是非常重要的。讓孩子感覺到被需要,例如我們可以請孩子幫忙一起做家務(wù)、一起完成某件事,盡管他們做的比較慢或者常常幫了倒忙,也需要讓他們一起參與。此刻他們或許是不熟練不擅長的,但多次的嘗試會讓他們學(xué)會的,一定不要圖一時的省事而放棄讓他們幫忙,否則,將來等到認(rèn)為他們可以幫忙時,他們也不會再幫忙了。

  2. “贏得”孩子

  當(dāng)孩子們覺得你理解他們的觀點時,就會收到鼓勵,也會更愿意聽取你的觀點,并努力找出解決的方法。所以,傾聽是非常重要的。書中講到的“贏得合作的四個步驟”是一個比較好的方法,我們可以嘗試運用。

  贏得合作的四個步驟

  1)表達(dá)出對孩子感受的理解,一定要想孩子合適你的理解是對的。

  2)表達(dá)出對孩子的同情,而不是寬恕。同情并不表示你認(rèn)同或?qū)捤『⒆拥男袨?,而只是以為這你理解孩子的感受。這時,你如果告訴孩子,你也曾有過類似的感受或行為,效果會更好。

  3)告訴孩子你的感受。如果你真誠而友善的進行了前面兩個步驟,孩子此時就會愿意聽你說的了。

  4)讓孩子關(guān)注于解決問題。問孩子對于避免將來再出現(xiàn)這類問題有什么想法。如果孩子沒有想法,你可以提出一些建議,直到你們達(dá)成共識。

  友善、關(guān)心和尊重是上述四個步驟的根本,其實,簡單來說也就是共情或者我們平時說的處理事情之前先處理情緒,當(dāng)我們經(jīng)過前兩個步驟,已經(jīng)處理或幫助孩子處理情緒,情緒處理好之后人就會逐步轉(zhuǎn)向理性,能夠聽進去話了。我們大人尚需要情緒的出口及發(fā)泄,孩子又何嘗不是?如果劈頭蓋臉就是一頓數(shù)落或者“我早就。。。。。。”任誰聽到這樣的話理解的都不會是幫忙、支持,而是指責(zé),所以處理情緒很重要。這是我們言行背后的感覺,比我們做了什么貨說了什么更重要。

  3. 孩子是社會人

  人的行為取決于所處的社會環(huán)境。孩子對自己的看法以及如何行是,也是以他們怎樣看待自己和他人的關(guān)系以及他們認(rèn)為別人怎樣看待他們?yōu)榛A(chǔ)的。他們隨時隨地都在做著決定,并形成著對自己、對世界以及對應(yīng)該做什么才能求存或成長的信念。

  4. 行為以目的為導(dǎo)向

  行為適宜在一定的社會環(huán)境中想要達(dá)到的目的為基礎(chǔ)的,而首要的目的就是歸屬。孩子對想要達(dá)到的目的并沒有清醒的意識(我們大人很多時候也不知道自己究竟想要什么,更何況是孩子),有時,他們對如何達(dá)到自己的目的的想法是錯誤的,其行為方式達(dá)到的效果也往往與目的被盜而馳,錯誤的行為會惹人討厭,而他們會越迫切的追求歸屬感,這會形成惡性循環(huán),因而在這樣的過程中,一定要充滿愛意和親切。

  5. 孩子的首要目的是追求歸屬感和價值感

  6. 一個行為不當(dāng)?shù)暮⒆?,是一個喪失信心的孩子

  行為不當(dāng)?shù)暮⒆釉噲D在告訴我們“我感受不到歸屬感或自我價值,而且我對如何得到他們抱有錯誤的想法”。理解這一信息或這一概念,我們就可以針對性的對孩子的不良行為做出反應(yīng),孩子感覺到被理解,其行為也會有所改變。

  7. 社會責(zé)任感或集體感

  培養(yǎng)孩子的社會責(zé)任感是極其重要的,如果不能成為對社會有用的意愿,學(xué)知識又有什么用處呢?每個人都希望自己有用、被需要。所以讓孩子做任何他自己能做的事情。

  8.平等

  9. 犯錯誤時學(xué)習(xí)的好時機

  不要為犯錯誤而羞愧。大人可以采取這樣的方式:在家人聚在一起時,每個人說出自己當(dāng)天犯的一個錯誤,以及自己學(xué)到了什么,會讓孩子看到犯錯誤的價值所在,也是在一種友善的環(huán)境中學(xué)習(xí)。這里有一個矯正錯誤的三個R(承認(rèn)——啊,我犯了一個錯誤;和好——我向你道歉;解決——讓我們一起來解決問題)。

  10. 要確保把愛的訊息傳遞給孩子

  我們總是以愛的名義去斥責(zé)孩子,還認(rèn)為孩子不理解,殊不知當(dāng)我們帶著怒氣或者斥責(zé)的口吻時,孩子根本感受不到愛,而是羞辱和指責(zé),所以,下一次,換一下方式吧。直接把自己的感受說出來,平靜的說出來,可能更有效果。

  總的來說,這些概念都在傳輸一個觀念:理解背后的行為,處理情緒之后再處理事情。人都是感性的,需要被理解、被需要,當(dāng)被理解了的時候,才會有驚人的爆發(fā)力。否則,就會走向另一個極端。
 


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