不抱怨的世界的讀后感五篇
當看完一本著作后,大家心中一定有很多感想,為此需要認真地寫一寫讀后感了。你想知道讀后感怎么寫嗎?下面小編給大家分享不抱怨的世界的讀后感內容,希望能夠幫助大家!
不抱怨的世界的讀后感1
首先感謝公司組織的這次讀后感交流的活動,讓我們感受到了濃濃的學習氛圍,更加讓我們感受到了自己在生活和工作中的不足之處,不抱怨的世界是我們一起學習的書籍,在這本書中,不僅讓我懂得了生活的真諦,也讓我受益非淺。
所謂的抱怨,其實就是在表達自己的情緒,對某事物的不滿,但是,細細想來,當一個人在抱怨某事的時候,他的身心也是不高興的,而且經常的處在憂怒狀態(tài),也會影響身體健康,當嘴巴一直在傳達不快樂的意念,你的心靈也會由此的受到創(chuàng)傷,結果是,抱怨只會帶給我們更多的傷害。
想想,抱怨之后,我們又扭轉了什么嗎?答案是否定的,所以,我們何不放下“抱怨”,學會享受生活的樂趣,學會給自己的生活添點快樂的色彩,以實際行動改變狀況,也未嘗不是好的辦法。
總的來說,這本書給我的觸動很大,尤其是在情緒控制和心態(tài)調整方面,我也從中記住了一句話:任何人和團隊要成功,就永遠不要抱怨,因為抱怨不如改變,要有接納批評的包容心,以及解決問題的行動力。
加油吧,從改變自己開始,美好的生活是屬于你的!
不抱怨的世界的讀后感2
讀這本書我覺得體現(xiàn)的是一種心性,開卷有益,這本書就像一股磁場把我吸引住,誠如書中所說,“不抱怨的磁場,將引來更多平安喜事”,正因為有了不抱怨的心態(tài),才把我們正確的人生價值觀淋漓盡致的表現(xiàn)了出來。
抱怨會讓我們陷入一種負面的生活、工作態(tài)度中。之前在工作及生活中遇到問題或者說不是自己意想中的結果時,往往向周圍的人抱怨。這時常常因為沖動做一些不得體的事情而感到懊悔,然后后知后覺,卻為時已晚。于是乎:明白了微笑待人,以約束自我的思想,慢慢改正。
有句話說:人到無求品自高。也許年輕時一次次的爭強好勝,一次次的年少輕狂,一次次的無知幼稚被打了無聲的耳光,才會懂得:有時候在包容別人的同時也是寬恕自己;在放下面子的同時也是給予對方足夠的尊重;在低頭認錯的時候也是給自己一次機會;在做事情的時候還要想想所有付出人的艱辛與支持;在受委屈的時候也要反思自己是否做錯事。多從自身找原因,多從大局考慮問題,多給予人關懷,心存善念。
讀完這本書,我覺得應該有榮辱不驚,閑看庭前花開花落,去留無意,漫觀天外云卷云舒的心態(tài),要有海乃百川,有容乃大,壁立千仞,無欲則剛的胸懷。
不抱怨的世界的讀后感3
美國史上最著名的心靈導師之一威爾·鮑溫,發(fā)起了一項“不抱怨”運動,邀請每位參加者戴上一個特制的紫手環(huán),只要一察覺自己抱怨,就將手環(huán)換到另一只手上,以此類推,直到這手環(huán)能持續(xù)戴在同一只手上21天為止。不到一年,全世界就有80個國家600萬人熱烈參加這項運動,學習為自己創(chuàng)造完美好的生活,讓這個世界充滿平靜喜悅?;盍λ纳涞恼媪α?。而你也可以成為其中一份子,戴上紫手環(huán),接受21天的挑戰(zhàn),為自己創(chuàng)造心想事成的無怨人生。
這是我在《不抱怨的世界》這本書中看到的,當時我看了這本感覺很郁悶,因為我們生存的世界當中充滿了抱怨,當然我相信每個人都非常的討厭抱怨,但是這個就跟人們的七情六欲。喜怒哀樂差不多,勢不可磨滅的,不抱怨的世界是什么樣子的,這個貌似離我們很遙遠,因為抱怨不僅會針對人,也會針對不同生活情境不同事物,表示我們的不滿,如果找不到人傾聽我們的抱怨我們就會在腦海里抱怨給自己聽。《不抱怨的世界》作者提出這一項神奇的`“不抱怨”運動正是我們當代的人們需要的,我們應該學習接納自己,抱怨他人的人,應該試著把抱怨轉成請求,抱怨老天的人,請試著抱怨轉成祈禱,這樣人的生活會有想象不到的轉變。人的人生也會更圓滿、和諧。
在看這本書之前我從來就沒有想過生活中關于抱怨的問題,沒有仔細想過原因。過程,因為在我們當代社會抱怨在生活當中是理所當然會出現(xiàn)的現(xiàn)象,沒有從不抱怨,我相信就算是“圣人”也不可能做到不抱怨,鮑溫認為,我們之所以會抱怨,就和我們做的任何事情理由一樣,我們察覺到抱怨會帶來好處,比如說:抱怨自己的身體健康,抱怨自己在工作中為什么會出錯等。這些都是都是能讓自己取得附帶的好處,在我們的抱怨中,我們也對世界傳遞我們也是受害者的訊息,而這樣做的話,只會帶來更多的受害者,而不是減少受害者。
從現(xiàn)在起,我們應當做一個積極的人,談自己想得到的東西,而不是抱怨不喜歡的事物。談自己在一件事上得到了什么,而不是去抱怨為什么要去做一件事,這樣我相信大家都會變得更加美好,和諧。
不抱怨的世界的讀后感4
有一種毛病叫抱怨,這種無法靠吃藥打針能夠醫(yī)治的毛病會讓我們陷入一種負面的生活、工作態(tài)度中。如此,即便我們坐著站著,也沒法安定下來;就算笑著哭著,也覺得不痛快;哪怕再怎么醒著想著,也還是百思不得其解。這種我們當下已經司空見慣了的抱怨行為,恐怕很多人身上都曾經或者正在,抑或將要發(fā)生。而最近因為單位組織的讀書活動,隨手在家翻到這本美國著名的心靈導師威爾鮑溫的《不抱怨的世界》,讓我茅塞頓開。
我們對工作和生活發(fā)泄怒氣,對疼痛和痛苦發(fā)牢騷,對政治及世界局勢唉聲嘆氣,又對天氣抱怨連連,本來可能很開心的一個人,就因為這些抱怨而變得消極煩躁,周圍充滿著全是抱怨的負能量,導致他人不愿也不敢上前勸慰,自己更加地陷入孤獨生氣的惡性循環(huán)。但鮑溫牧師卻與我們分享了破除這種惡性循環(huán)卻淺顯易懂的道理:“你如果大聲喊‘痛’,傷害就會出現(xiàn);如果抱怨,就會遇上更多想要抱怨的事。這是行動上的‘吸引力法則’。當你經歷這些階段,當你揚棄抱怨,當你不再去傷害而喊‘痛’時,你的人生就會像美麗的春花般綻放?!?/p>
就像馬云如果抱怨淘寶買賣雙方不好“伺候”,那也就沒有雙11的輝煌景象;巴菲特如果像那些投定不一的股民一樣只顧抱怨股市浮沉不定的話,那也成不了聞名世界的股神;相反,屈原如果不抱怨社會,他也不會投江自殺,也許會留給后世更多的佳作;周瑜如果不抱怨老天“既生瑜何生亮”,也許他的功業(yè)超過自己臆想的敵人諸葛亮,又何至于被活活氣死呢?
書中鮑溫牧師也說:“我們尋求的改變從來無需‘外求’——它是發(fā)生于我們的內在我們的行為的確會影響世界,因為它會影響我們周遭的人們,而且這種影響力會擴散開來。”所以如果你想要其他人改變,你自己就必須先改變,以身作則才是最好的影響。
親愛的朋友,也許我們已經習慣了抱怨每天早上叫醒的鬧鐘,也許我們已經習慣了抱怨每天擁擠的公交車,也許我們已經習慣了抱怨炎熱的夏天為什么空調還如此不給力······我們會聽到不計其數的抱怨,有時候,我們已經有意無意間參與其中不能自拔了。
但,抱怨卻不是我們的本性,我們可以像鮑溫牧師那樣借用“紫手環(huán)的力量”,通過二十一的實驗來慢慢治愈這“無藥可救”的流行病,抑或尋找一位不抱怨的伙伴,彼此鼓勵、互相打氣,不讓抱怨操控我們、支配我們。
請隨我一起進入鮑溫牧師的《不抱怨的世界》,不再找借口,朝夢想前進。做個在辦公室散播快樂的人,在家中傳遞幸福的人,在社會傳播正能量的人,那時,你會發(fā)現(xiàn):快樂,就在當下,就在我們的周圍。
不抱怨的世界的讀后感5
如果你時常抱怨工作是多么的乏味,領導是多么的不盡人情,別人工作做的少自己做的多……可是抱怨過后呢?工作不是照樣繼續(xù),問題還是要解決。
生活不可能是一帆風順的,在生活中我們常常會為了一些事情發(fā)牢騷、吐苦水,而抱怨的事情多了也漸漸地感覺抱怨是一件理所當然的事情。在沒讀這本書之前,我并不認為自己是個愛抱怨的人,細細讀完這本書,我發(fā)現(xiàn)自己時常會抱怨一些人和一些事,自己卻沒有發(fā)現(xiàn)。書中紫手環(huán)的方法給了我很多啟發(fā),一個習慣的改變需要21天的堅持,但堅持很難,通過紫手環(huán)的交替不斷提醒自己,這是一種循序漸進的好方法,特別是當你看到很多紫手環(huán)的同時,會激勵你堅持前行,改變自己從不抱怨開始,這是我讀完這本書最大的收獲。
抱怨是在生活和工作中最常見的,同時也是自己推托責任最好的借口。把一切的過錯都推托到別人的身上,而自己卻不做任何的反思和自責即使錯誤確實是自己造成的。長此以往,抱怨的越多,失去的也就越多,借口只會讓人一事無成。抱怨,是不明智的產物,聰明的人不會抱怨,我們也不喜歡和一個經常抱怨的人工作、生活在一起,抱怨解決不了任何問題,它只是我們逃避自我過錯的借口罷了。
不抱怨就是要行動,行動不會讓我們成為空想家!用感恩的心去工作,工作就會精彩而有意義,漸漸地讓我們學著去感受工作、改變工作而不是去抱怨工作,實際上作者所說的不抱怨并不是教我們逆來順受,而是一種積極的心態(tài),我們總是習慣于向身邊的人去抱怨工作中的不滿,但我們明知他們并不能為我們去解決我們的不滿。這本書的真諦是要我們不要多做多余的抱怨,有不滿或者問題,是要向能解決問題的人去積極面對解決。
如果你時常抱怨工作是多么的乏味,領導是多么的不盡人情,別人工作做的少自己做的多……可是抱怨過后呢?工作不是照樣繼續(xù),問題還是要解決。心中懷有抱怨又怎么能把工作做好呢,沒有人喜歡和一個滿腹牢騷的人相處,太多的牢騷只能證明你缺乏能力,無法解決問題,才會將一切不順利歸于種種客觀因素。若是領導見你滿腹牢騷,他會認為你做事太被動,不足以托付重任。正像書中所說“當你抱怨時,其實是在排斥自己指名想要的東西;你的抱怨會推開、驅逐你說你想要的東西。所以,要給自己積極的暗示”你會發(fā)現(xiàn),人們不但欣賞積極主動的人,還會對他充滿敬佩。
讓我們拒絕抱怨、做好自己份內的事吧,從不批評任何人,從不抱怨任何人,從不抱怨任何事,盡全力而為之,在工作中堅持以立德、敬業(yè)、忠誠、感恩、奉獻、包容的奉獻精神,做好我們的本職工作,這樣就是我們的成功!