黨支部先進工作事跡學(xué)習(xí)模板
黨章規(guī)定：“企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織。下面是小編為大家?guī)淼狞h支部先進工作事跡學(xué)習(xí)模板，希望你喜歡。
黨支部先進工作事跡學(xué)習(xí)模板1
20__年______黨支部成立于____年成立以來，現(xiàn)有正式黨員__名。近年來，該支部在上級黨組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強黨員思想、組織作風(fēng)和黨員干部隊伍建設(shè)，進取圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘核心作用和黨員先鋒模范作用，組織和帶領(lǐng)公司干部職工為__建設(shè)和發(fā)展做出了進取貢獻，黨支部連續(xù)多次被評為市、區(qū)先進黨支部?，F(xiàn)將該支部主要事跡材料匯報如下。
一、加強組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘
一是建立和完善黨建工作制度，黨建的規(guī)范化和科學(xué)化水平不斷提高。應(yīng)對市場經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，針對公司內(nèi)黨員思想不一樣，思想政治素質(zhì)不一樣等特點，支部先后建立和完善了黨支部工作制度、黨員學(xué)習(xí)制度、三會一課制度等。在各項制度實施中，還注意了在實踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規(guī)范化。規(guī)章制度的建立，使黨員做到了有章可循，工作中自覺用黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自我的行為。二是加強思想政治教育，黨員思想政治覺悟顯著提升。抓好黨的、十八屆三中、四中全會，系列重要講話以及理論熱點的學(xué)習(xí)討論，增強黨員干部貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，進一步增強了黨員干部的道路自信、理論自信和政治自信。并先后開展了警示教育、崗位大練兵技能竟賽、職業(yè)道德教育、遵紀(jì)守法教育等，組織黨員、團員觀看了《焦裕祿》《雷鋒的微笑》等英雄事跡的電影、以良好的作風(fēng)服務(wù)于民、取信于民。公司員工已經(jīng)構(gòu)成了遵紀(jì)守法的良好氛圍。
二、找準(zhǔn)工作載體，活躍基層黨建
把黨建工作與業(yè)務(wù)工作郵寄結(jié)合起來，取得了黨建工作和業(yè)務(wù)工作的雙豐收。近年來，支部先后開展了“黨員示范崗、黨員形象建設(shè)”等系列活動，要求黨員要用先進黨組織的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自我的行為，帶頭以實際行動樹立黨員的形象，黨組織在群眾中的威信增強了，公司在群眾中的聲譽提高了。同時，支部還進取組織開展豐富多采的文化活動，組織了崗位大練兵技能競賽、“五一”歌詠比賽、“五四”奮進杯乒乓球賽，進取組織參加“青春加油、展越州風(fēng)采”第二屆__杯歌詠比賽、___市第二屆職工運動會健美操比賽等，營造了團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的團隊意識。
三、狠抓隊伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用
該支部認(rèn)真貫徹落實省市政府關(guān)于___運營發(fā)展的一系列指示精神，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，狠抓工作落實，圓滿完成了各項工作任務(wù)及經(jīng)濟指標(biāo)，實現(xiàn)了___的持續(xù)健康發(fā)展，為經(jīng)濟社會發(fā)展供給了強有力支撐。一是不斷加強黨建工作。該支部進取促進黨建成果引領(lǐng)和推動公司的全面建設(shè)和發(fā)展，先后組織開展了群眾路線教育以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等系列教育活動，進一步激發(fā)了廣大干部職工愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、無私奉獻、追逐夢想的工作熱情;董事長也所以被評選為“___市主題教育活動先進個人”。二是密切聯(lián)系基層群眾。黨員致富不忘本，不忘國家，不忘社會，進取參加各種公益活動，盡責(zé)社會，奉獻愛心，構(gòu)成了支部的良好風(fēng)光氣。支部書記帶頭開展進農(nóng)家送溫暖活動，先后多次到五星區(qū)、流光村走訪慰問困難群眾，為他們送去了節(jié)日的祝福，想方設(shè)法為其解決實際困難，幫忙群眾脫貧致富。近年來，___公司黨支部共組織黨員慰問貧困學(xué)生300人次，為災(zāi)區(qū)、困難群眾等捐款近30萬元。三是工作成績突出。著眼于發(fā)展需要，___公司與長宏等公司合資成立了無限達公司，取得了全域___資源整合及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略布局的重大進展;同時___公司還成功經(jīng)過了中國質(zhì)量管理體系ISO9001：2008及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級資質(zhì)的
認(rèn)證，成為我省首家取得安全認(rèn)證資質(zhì)的物流企業(yè)。先后引進70多家國際國內(nèi)知名公司入駐___開展業(yè)務(wù)，港口固定班輪到達了每周120班，港口集疏運體系初步構(gòu)成。開港四年來，集裝箱吞吐量累計到達6214825標(biāo)箱，年均增長率79%，實現(xiàn)了三年連續(xù)翻番。
黨支部先進工作事跡學(xué)習(xí)模板2
__鎮(zhèn)黨委有20個基層黨支部，66個黨小組，黨員482名，其中農(nóng)村黨支部13個，黨員364名，機關(guān)黨支部7個，黨員118名。201_年6月30日被授予全省先進基層黨組織。
脫貧攻堅戰(zhàn)啟動以來，該鎮(zhèn)牢固樹立“圍繞脫貧攻堅抓黨建，抓好黨建促脫貧攻堅”理念，以“百村示范千村提升”工程為總抓手，著力班子、隊伍、制度、作風(fēng)建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)役供給組織保障。
(一)注重抓班子強引領(lǐng)，促黨組織凝聚力提升
注重黨委和基層黨支部兩級班子建設(shè)，提出打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、和諧型、廉潔型“六型”班子，發(fā)揮其政治功能，構(gòu)成凝聚人心，干事創(chuàng)業(yè)，推動發(fā)展的良好局面。一是樹立“動力源”理念抓學(xué)習(xí)。采取每周四政治理論學(xué)習(xí)日、每半月中心組學(xué)習(xí)日、每月黨性教育大講堂和每月黨員活動日“四日并學(xué)”模式和“請進來”“走出去”方式，集中學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話、扶貧政策、經(jīng)濟知識和先進典型，黨委班子帶頭學(xué)，支部班子看齊學(xué)，廣大黨員自覺學(xué)，全鎮(zhèn)上下營造出了在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。二是樹立規(guī)矩意識抓行為。結(jié)合實際制定了民主決策、廉潔自律、聯(lián)系群眾等制度，健全了黨支部黨員教育、黨組織生活、村級議事、村干部值班、“四議兩公開”等制度，經(jīng)過立規(guī)矩定制度，以制度管人管事，提高班子抓落實的定力和效力。三是樹立目標(biāo)導(dǎo)向抓爭創(chuàng)。創(chuàng)新深化“百村示范千村提升”工程，制定出每個黨支部三年內(nèi)星級黨支部創(chuàng)立目標(biāo)和計劃，率先在全縣探索實踐包含三大方面、十三項具體工作、三百分制考核的《考評細(xì)則(暫行)》，構(gòu)成了爭先創(chuàng)優(yōu)、勇爭一流的黨建工作局面。
(二)注重抓隊伍強服務(wù)，促黨組織向心力提升
一是進取開展“雙帶”活動。要求村“兩委”干部在自我?guī)ь^致富的基礎(chǔ)上帶領(lǐng)群眾脫貧致富，涌現(xiàn)出了“食用菌大戶”、“養(yǎng)殖大戶”、“獼猴桃大戶”、“手工掛面大戶”、“農(nóng)家樂賓館首戶”、“電商老板”等一批“雙帶”型村“兩委”干部。
二是探索實踐“黨建+扶貧”模式。長效落實“進千村幫萬戶”，鎮(zhèn)機關(guān)和4個鎮(zhèn)直單位黨員干部職工每人至少包扶2-5戶貧困戶，村干部和骨干黨員至少幫扶一戶貧困戶，逐一制定脫貧措施，幫忙貧困戶實現(xiàn)脫貧，對幫扶效果好的黨員年底進行表彰獎勵，激發(fā)黨員貧困戶的內(nèi)生動力，實現(xiàn)首批脫貧。
三是不斷創(chuàng)新“黨員+群眾”精神文化活動模式。利用各種節(jié)慶日，突出主題，黨員帶頭，群眾參與，舉辦了農(nóng)民春節(jié)晚會、社火會演、好媳婦、好婆婆、好妯娌“三好”評選及黨群運動會、正能量故事會、學(xué)黨章宣講會等，向上向善的新風(fēng)尚進一步弘揚，黨組織及廣大黨員與群眾的親和力、融合力明顯增強。
四是抓緊抓牢黨員活動強意識。每月定期開展黨員活動，要求全體黨員戴上黨徽亮身份，增強意識，加強約束，提升服務(wù);認(rèn)真組織駐村工作隊、包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、第一書記、黨建指導(dǎo)員和廣大黨員自覺參加，群眾代表進取參與，活動資料豐富了，黨員形象樹了起來，群眾“跟黨走”的意識強了起來。
五是進取組織慶祝建黨95周年系列活動。在慶祝建黨95周年前夕，鎮(zhèn)黨委召開專題會議，研究慶祝紀(jì)念活動，決定采取“七個一”方式，動員全鎮(zhèn)干部群眾參與到慶?；顒又衼怼＜矗号e行一場“慶七一、促脫貧、感黨恩、”文藝晚會;開展一次困難黨員慰問活動;發(fā)展一批新黨員;召開一次民主生活會和組織生活會。目前，已舉辦了進取分子培訓(xùn)班、手抄黨章成果展、書畫展、文藝晚會和慰問活動，近期將發(fā)展一批黨員，鎮(zhèn)村分別召開民主生活會和組織生活會。同時，鎮(zhèn)黨委對第二季度扶貧和黨建以及其他工作進行考核，綜合13個村一季度、二季度整體工作排出名次，兌現(xiàn)獎懲。
(三)注重抓機制強管理，促黨組織執(zhí)行力提升
一是黨員管理常態(tài)化。注重在村組干部、致富能人、退伍軍人和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)知識青年中發(fā)展黨員，為黨組織輸入新鮮血液，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。同時，加強流動黨員管理，使他們有“歸屬感”。
二是黨員積分管理長效化。抓好黨員積分管理工作，及時公示公開，實行臺帳管理，理解群眾監(jiān)督。去年以來，黨員累計辦實事好事890余件，受到群眾一致好評。
三是“基層四項制度”規(guī)范化。為進一步改善作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)過落實基層民主科學(xué)決策制度、矛盾調(diào)解化解制度、便民服務(wù)工作制度、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查制度這四項基礎(chǔ)制度，調(diào)動群眾進取性，激發(fā)干部熱情，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)注入了動力。
四是困難群眾關(guān)愛基金具體化。在各村列支1萬元的基礎(chǔ)上，13個村黨支部分別向本村在外工作人員和黨員發(fā)出倡議，號召為困難群眾基金捐款，能夠使更多的困難群眾得到關(guān)愛。
五是考核獎懲綜合化。嚴(yán)格按照《考評細(xì)則》，量化考核，對連續(xù)三年獲得五星級稱號的村黨支部書記由鎮(zhèn)黨委向上級組織推薦進入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，同時獎勵村黨支部3000元。根據(jù)綜合考評，培養(yǎng)黨員科級后備干部2人，提拔股級干部3人。同時，結(jié)合黨委換屆，向組織推薦提拔副科級干部4人，使班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。
(四)注重抓監(jiān)督強保障，促黨組織戰(zhàn)斗力提升
認(rèn)真落實黨委的“主體職責(zé)”，重視紀(jì)委的“監(jiān)督職責(zé)”，研究出臺《進一步嚴(yán)肅紀(jì)律加強作風(fēng)的規(guī)定》，明確鎮(zhèn)干部不得違反18項、村干部不得違反16項管理規(guī)定，有效解決了推諉扯皮、消極怠工等問題，激發(fā)了鎮(zhèn)村干部的工作熱情。
先后查處案件6起，移交司法機關(guān)2人，約談5人，責(zé)令辭職4人，黨政紀(jì)處理8人，對1名黨員活動日組織不力的村支部書記扣發(fā)100元，補充到該村困難群眾關(guān)愛基金，從而在全鎮(zhèn)營造了風(fēng)清氣正勇?lián)?dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)環(huán)境，保證了基層黨組織戰(zhàn)斗力作用的充分發(fā)揮，加快了生態(tài)游、文化游、鄉(xiāng)村游“融合”發(fā)展的旅游扶貧發(fā)展新模式推進，有力促進了以脫貧攻堅為統(tǒng)攬的經(jīng)濟社會各工作順利開展。
在脫貧攻堅中，主要做到“三抓”：圍繞精準(zhǔn)抓識貧。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會出臺的5個《辦法》和5個《方案》資料，落實省“26365”工作法和縣“43222”工作法，組織市縣扶貧工作隊和第一書記以及鎮(zhèn)村干部職工對13個村貧困人口、致貧原因再復(fù)核，經(jīng)過再次識別，有貧困戶735戶，2268人，貧困發(fā)生率14%;圍繞精準(zhǔn)抓扶貧。抓好“五個一批”落實，重點抓好以占地140畝易地搬遷為主的搬遷扶貧和以150畝高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、600畝獼猴桃基地、200畝連翹基地和205畝連翹扦插育苗為帶動的產(chǎn)業(yè)扶貧;圍繞精準(zhǔn)抓脫貧。經(jīng)過市、縣、鎮(zhèn)、村四級聯(lián)動，第一書記、駐村工作隊、黨建指導(dǎo)員三層傳導(dǎo)，增強貧困戶“脫貧光榮”意識，制定脫貧規(guī)劃和年度脫貧計劃，確保201_年之前實現(xiàn)整體脫貧目標(biāo)。
黨支部先進工作事跡學(xué)習(xí)模板3
我現(xiàn)任__公司__分公司綜合管理部負(fù)責(zé)人、分公司機關(guān)黨支部書記，政工師職稱。
我以高度的職責(zé)感和強烈的事業(yè)心，在黨務(wù)工作上兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守、辛勤工作，出色地完成了總公司黨委交給的各項任務(wù)。同時，注重抓制度促黨建，以黨建促事業(yè)。為我分公司機關(guān)黨建工作和事業(yè)作出了進取貢獻。
一、勤于學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論素質(zhì)和從事黨務(wù)工作的本事
__入黨20多年來，從提高自身政治修養(yǎng)出發(fā)，十分注重理論知識的學(xué)習(xí)和更新。堅持不間斷學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想異常是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的;學(xué)習(xí)黨的重要文獻和十八屆五中全會精神。
刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，善于洞察新的形勢，具備較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治水平。在一年多的工作中晏誠德同志多次承擔(dān)和負(fù)責(zé)完成大型組織活動。牽頭組織開展了“堅持共產(chǎn)黨員先進行教育”等活動。并主持起草了多個組織、黨建方面的文件、材料和制度。
在機關(guān)營造了良好的黨建氛圍和進取向上的工作環(huán)境。該同志在不斷學(xué)習(xí)的同時也注重于實踐的結(jié)合，撰寫的多篇關(guān)于黨建方面的工作都發(fā)表在《__日報》和《__晚報》上。
二、求真務(wù)實、開拓進取、廉潔奉公的黨建工作者
我具有較強的開拓進取精神。從實際出發(fā)，在總公司黨委的支持下，認(rèn)真做好分公司機關(guān)的黨建工作。
一是認(rèn)真做好宣傳教育工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高全體干部職工的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識水平。
二是為開展好分公司機關(guān)的黨支部工作，組織發(fā)動培養(yǎng)工作等做了很多的工作。對入黨進取份子明確培養(yǎng)教育任務(wù)，認(rèn)真幫忙他們提高，并進一步明確培養(yǎng)目標(biāo)、計劃，培養(yǎng)他們提高。對沒寫入黨申請書的年輕人掌握其思想動態(tài)，動員他們進取加入黨組織，堅定社會主義信念。
三是認(rèn)真組織局機關(guān)參加有意義社會活動。如組織分公司全體員工為期望小學(xué)捐款，援助老區(qū)教育事業(yè)。
四是注意抓黨風(fēng)建設(shè)，以身作則、廉潔奉公。同時，堅持宣傳教育為主，把中央有關(guān)多年黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的精神、要求以不一樣的形勢傳到達全體黨員干部。
三、做好部門工作，為機關(guān)辦好事、辦實事
1、機關(guān)事務(wù)管理工作
今年，在領(lǐng)導(dǎo)研究決策，辦公室根據(jù)會議決策組織實施，建立健全完善了部門的有關(guān)制度，如學(xué)習(xí)、請銷假、接待、車輛管理、分公司機構(gòu)設(shè)置等管理制度，實現(xiàn)了以制度管人，用制度促進團結(jié)，用制度促進工作的好局面。
2、努力提高辦文水平
公文協(xié)作和公文處理是辦公室的重點工作之一，我們在嚴(yán)格公文的簽收、登記、分送、傳閱、擬辦、歸檔等各個環(huán)節(jié)上做了很多的工作，保證了上情下達，下情上達。文件的擬寫從草擬、審稿、校對、分發(fā)等各個環(huán)節(jié)都要求嚴(yán)格把關(guān)、盡量做到不錯、不漏，以提高文件質(zhì)量，從嚴(yán)格辦文水平上樹立了民政新形象。
3、搞好服務(wù)
一年來，辦公室為各種會議供給了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在會前做好會議通知，做好有關(guān)材料的準(zhǔn)備，會場的布置，會中認(rèn)真做會議記錄，會場服務(wù)等，會議根據(jù)需要印發(fā)會議決定、同志及有關(guān)文件等相關(guān)文稿，并做好會議決定事項的督促、檢查和落實等工作。
4、協(xié)調(diào)、督促各部門工作
由總經(jīng)理室或總公司和相關(guān)部門的有關(guān)事務(wù)，辦公室認(rèn)真負(fù)責(zé)地進行安排布置，并協(xié)調(diào)各部門進行辦理，在規(guī)定時限內(nèi)進行催辦、督辦等，充分體現(xiàn)了辦公室“中心樞紐”作
四、心系群眾、以身作則，做干部職工的貼心人
我對自我各方面的要求十分嚴(yán)格，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)對照、檢查、規(guī)范自我的行為。以身作則、處事公正，從不搞特殊化，模范遵守局的各項規(guī)章制度。他關(guān)心群眾，對同志以誠相待，善于做細(xì)致的思想政治工作，注意傾聽群眾的意見和要求，他總是想員工之所想、急員工之所急，熱心幫忙群眾解決實際困難，他十分關(guān)心干部職工的實際困難和成長提高，努力為職工辦實事、辦好事，深受群眾的信任與好評。他還十分關(guān)心年青職工的成長提高，發(fā)現(xiàn)有不良反映，及時找他們談心，指出問題，耐心教育，鼓勵上進。
黨支部先進工作事跡學(xué)習(xí)模板4
___黨支部成立于20__年，現(xiàn)有職工92人，黨員25名，其中正式黨員21名，預(yù)備黨員4名;男黨員23名，女黨員2名;支部下設(shè)5個黨小組。20__年至20__年連續(xù)四年被評為公司先進單位，20__年度曾榮獲__公司“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進黨支部榮譽稱號;20__年度、20__年度__公司宣傳報道先進單位，___被全國總工會評為“全國工人先鋒號”，__榮獲__公司“五比五賽”和“三抓一承諾”保增長活動優(yōu)秀班組榮譽稱號，被__集團公司評為“三抓一承諾”活動先進班組。
在20__年至20__年度，__黨支部進取響應(yīng)公司黨委的大黨建工作思路，以黨的和十八屆三中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實__公司和公司職代會精神，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定和提高經(jīng)濟效益這個中心，完善大黨建工作體系，樹立大宣傳工作理念，建立大監(jiān)督工作機制，樹立大群眾工作觀，夯實黨建工作管理基礎(chǔ)，提升科學(xué)化管理水平。支部的各項工作始終緊密圍繞__公司二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合公司實際，堅持“電為核心、熱為基礎(chǔ)、以熱促電、壓本增效”的總體經(jīng)營策略，牢牢把握“搶電量、抓供熱、強管理、促發(fā)展”等重點工作，扎實有效的開展各項基層黨建工作，把_全體黨員干部職工的思想統(tǒng)一到公司二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展要求上來，凝聚到實現(xiàn)公司的各項工作目標(biāo)上來。充分發(fā)揮基層黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)和調(diào)動各方面力量，為實現(xiàn)公司二次創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)供給堅實的政治思想和組織保障。
一、狠抓黨建基礎(chǔ)，強化黨建管理。
(一)認(rèn)真整理、完善各種黨建基礎(chǔ)資料：一是按照上級黨委關(guān)于支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，深入開展支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，不斷推動基層黨建工作改革創(chuàng)新，構(gòu)成支部工作的亮點，全面提高支部黨建工作水平。完善__黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項資料，將自20__年以來的各年度黨支部工作進行認(rèn)真歸檔匯總，編制了年度《黨支部工作材料匯編》4冊。二是不斷完善支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)電子書的編制，現(xiàn)已將20__至20__年的黨建工作統(tǒng)一編制于電子書中，便于查閱，審核及黨建工作的歸檔。三是支部安排人員及時認(rèn)真填寫《黨支部工作手冊》，及時記錄支咳嗽弊純觶白純黽“三會一課”的開展情景。支部下屬各黨小組均及時填寫《黨小組活動記錄簿》，支部定期檢查審核，以此督促基層黨小組工作的開展不敷衍，不對付，讓黨建工作扎根于最基層，到達從群眾中來到群眾中去的效果。四是按照班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，逐項落實班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，以值際為單位的各班組認(rèn)真完成《工會小組活動記錄》，《安全活動記錄》《班前班會后記錄》等重要信息材料，支部組織人員定期檢查評比，一次促進班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的扎實有效的開展。
(二)定期開展各項基層黨建活動：按照“融入中心，服務(wù)大局”的黨建工作思路，搭建多種教育培訓(xùn)平臺，全面提高員工學(xué)習(xí)力，并將學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新力、生產(chǎn)力，助推學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)出成果。加大力度、采取措施，加快推進領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本事建設(shè)，不斷提高推動科學(xué)發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定的本事。一是組織分場領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)過中心組集中學(xué)習(xí)，強化理論武裝，爭創(chuàng)“四好”班子，發(fā)揮整體優(yōu)勢。分場黨支部帶領(lǐng)班子成員緊緊圍繞“領(lǐng)導(dǎo)班子好”這一主題，不斷借鑒先進企業(yè)黨建工作經(jīng)驗，總結(jié)提出了分場領(lǐng)導(dǎo)班子的“五要”標(biāo)準(zhǔn)，即心要正、腦要清、眼要亮、手要短、腿要勤，構(gòu)成了分場管理的嚴(yán)格自律，求真務(wù)實，團結(jié)向上的管理氛圍。二是定期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動，著重抓好《懲治和預(yù)防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，構(gòu)建反腐倡廉長效機制，把反腐倡廉建設(shè)貫穿于公司工作的各個環(huán)節(jié)。圍繞公司管理的難點和熱點問題，認(rèn)真貫徹落實中央、集團公司及__公司“八項規(guī)定”有關(guān)要求，在制度建設(shè)、調(diào)查研究、作風(fēng)建設(shè)、職務(wù)消費、會風(fēng)、文風(fēng)管理、公務(wù)接待、新聞宣傳報道以及加強監(jiān)督檢查等方面力求體現(xiàn)“八項規(guī)定”的要求。三是每月定期召開支部支委會議，及時安排總結(jié)基層黨務(wù)工作。定期組織班子成員集中開展政治
理論學(xué)習(xí)，定期召開班子成員的民主生活會，加強班子建設(shè)。四是定期組織廣大黨員、進取分子參加黨課講座，回顧黨史，展望未來。組織廣大黨員按時以黨小組為單位認(rèn)真開展活動，進取發(fā)展身邊要求的同志向黨組織靠攏，在20__年至20__年度遞交入黨申請書8人，確立入黨進取分子4人。
二、創(chuàng)新工作思路，展現(xiàn)黨建風(fēng)采
(一)夯實黨建基礎(chǔ)，強化黨建特色。
隨著公司大黨建工作的不斷深入，__黨支部的基層黨建工作也在強化支部和班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，著力強化黨建特色工作。黨支部結(jié)合分場實際情景，20__年初帶領(lǐng)廣大黨員開展“黨員結(jié)對手拉手，共同提高促發(fā)展”建設(shè)，此項工作的開展，使得分場廣大黨員干部在員工中自覺構(gòu)成成了“思想先進，敢為人先;作風(fēng)務(wù)實，默默領(lǐng)先;開拓創(chuàng)新，事實為先;業(yè)績一流，勇于爭先;困難面前，一馬當(dāng)先”的服務(wù)與職責(zé)意識，充分發(fā)揮表率作用，掀起比學(xué)趕幫超的熱潮。分場黨支部一向都致力于打造一支專業(yè)化、高素質(zhì)，具有較高執(zhí)行力，能吃苦耐勞的運行團隊。經(jīng)過“黨員結(jié)對手拉手，共同提高促發(fā)展”工作的開展，在分場的各項生產(chǎn)任務(wù)及活動中廣大黨員都起到了模范帶頭作用，充分體現(xiàn)了黨支部的團結(jié)，樂觀，進取，向上的風(fēng)采。在例如每次機組啟停重要操作、見習(xí)崗位培訓(xùn)、節(jié)能降耗等分場的生產(chǎn)經(jīng)營的重要工作中，在公司的各項重要舉措落實及文體活動中，以黨小組為核心，以黨員為核心的工作局面得到有利驗證。
(二)突出工作主線，抓好工作載體
在20__年至20__年度的支部工作中，始終堅持突出以貫徹黨的精神和落實黨的群眾路線教育實踐活動為主線。認(rèn)真組織、十八屆三中全會精神的學(xué)習(xí)，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，組織召開黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”研討會，異常針對如何理解和踐行提出的“三嚴(yán)三實”要求”及如何把整改落實工作與促進企業(yè)中心工作結(jié)合起來，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，推動__公司深化二次創(chuàng)業(yè)和公司各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。
同時，按照公司黨委《關(guān)于實施黨委書記創(chuàng)新、黨建品牌創(chuàng)立、黨員價值創(chuàng)造工程的通知》要求，以深化實施黨委書記創(chuàng)新、黨建品牌創(chuàng)立、黨員價值創(chuàng)造“三創(chuàng)”工程活動為載體，由支部書記牽
頭，帶領(lǐng)廣大黨員干部，黨建品牌創(chuàng)立重點圍繞組織、隊伍、陣地、制度和先進性建設(shè)等方面選題立項;黨員價值創(chuàng)造重點立足崗位發(fā)揮黨員作用，重點圍繞提升素質(zhì)、圍繞中心工作攻堅克難、推動企業(yè)發(fā)展等方面選題立項?？傆嬚骷h建品牌項目14項，黨員價值創(chuàng)造申報表25份，優(yōu)中選優(yōu)，支部確立黨建品牌建設(shè)2項，黨員價值創(chuàng)造4份。
(三)發(fā)揮支部優(yōu)勢，助推三大工程。
__黨支部不斷挖掘自身優(yōu)勢，進取助推公司黨委打造三大工程工作，我們發(fā)揮支部融情聚力，團結(jié)奮進的優(yōu)勢，助推公司黨委打造企業(yè)文化入心工程，全面推進企業(yè)文化落地，著力提升企業(yè)品牌形象;我們發(fā)揮支部的宣傳倡導(dǎo)優(yōu)勢，助推公司黨委打造員工隊伍素質(zhì)提升工程，促使員工學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力再上新臺階;我們發(fā)揮支部的組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢，助推公司黨委打造精神禮貌提升工程，進一步加強精神禮貌建設(shè)，大興禮貌之風(fēng)。
(四)關(guān)心青年骨干，發(fā)展后備力量
__支部始終將加強民主管理，維護職工合法權(quán)益的工作放在職工隊伍維穩(wěn)工作的首位，定期征集總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員會議提議，定期聽取職工提議，各值定期上報員工思想動態(tài)匯報。異常關(guān)注具有高端技能的青年骨干員工的思想動態(tài)，關(guān)心、鼓勵他們在崗位上厚積薄發(fā)，彰顯風(fēng)采。經(jīng)過開展職工技能勞動競賽、安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督、扶貧幫困、巾幗建功及文體等活動，團結(jié)員工隊伍，凝聚員工力量。按照東北公司第二個班組建設(shè)三年規(guī)劃及有關(guān)文件要求，繼續(xù)深入開展標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)工作，逐步構(gòu)成各具特色的班組文化。深入開展團青工作，充分發(fā)揮共青團助手后備軍作用。組織高文憑，進取進取的畢業(yè)生成立3支青年突擊隊，隨時準(zhǔn)備在分場攻堅克難的關(guān)鍵時刻大顯身手，進取引導(dǎo)他們向黨組織靠攏，成為支部發(fā)展的生力軍。
三、總結(jié)良好舉措，構(gòu)成良好工作機制
分場黨支部曾于20__年度被評為東北公司的爭先創(chuàng)優(yōu)先進黨支部，分場支部認(rèn)真總結(jié)了在創(chuàng)優(yōu)爭先活動的良好實踐，一是提高領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營管理，服務(wù)全局的本事。二是提高管理人員精通業(yè)務(wù)，開拓創(chuàng)新，服務(wù)基層的本事。三是提高專業(yè)技術(shù)骨干綜合作業(yè)本事。四是提高普通員工本崗位工作到達“三化”(規(guī)范化、程序化、科學(xué)化)標(biāo)準(zhǔn)的本事。正是由于分場黨支部的認(rèn)真總結(jié)，良好發(fā)揚，進一步加強了規(guī)章制度的完善，并且做到管理措施到位，保障機制落實到位，支部在分場的各項工作中切實起到保駕護航的作用，最終使得分場的各項工作運行順暢有序。
四、開展文化建設(shè)，豐富員工文化生活
大力開展企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工文化生活，振奮精神，凝聚力量，營造和諧發(fā)展氛圍。分場在公司組織文化活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合分場生產(chǎn)實際，開展了一系列助推生產(chǎn)，凝心聚力的黨建活動活動。實現(xiàn)了黨建與生產(chǎn)管理工作的有機結(jié)合，既使黨建工作呈現(xiàn)出活力，又使生產(chǎn)工作體現(xiàn)出效益。20__年至20__年度，支部先后組織開展了“系統(tǒng)在我心”集控系統(tǒng)圖繪制大賽，“全能值班我先行”集控知識大賽，“掃雷英雄榜”消缺大賽，紅旗幟，月度電量優(yōu)勝值等等一系列職工技能勞動競賽調(diào)動員工進取性，構(gòu)成愛崗敬業(yè)無私
奉獻的良好氛圍。健康生活，歡樂工作的理念自此植根于每個員工的心中。在公司舉辦的各項活動中發(fā)電分場支部也是碩果累累，各類比賽的前三甲舉不勝舉。黨建活動的有效開展拉近員工之間距離，增強了員工的凝聚力和職責(zé)感，有力地促進了企業(yè)文化建設(shè)。
一分耕耘，一分收獲。__黨支部取得了令人滿意的成績，這離不開公司黨委的正確指導(dǎo)。展望未來，發(fā)電運行黨支部的任務(wù)更加艱巨，應(yīng)對新形勢、新任務(wù)，發(fā)電運行黨支部堅定信心，抓住機遇，努力探索，我們有信心在以后的工作中思維上瞄準(zhǔn)前沿，思路上創(chuàng)新發(fā)展，實踐上領(lǐng)先一步，抓住機遇、銳意進取，在實踐中檢驗新舉措，在創(chuàng)新中求得新突破，在發(fā)展中開創(chuàng)新局面，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，不斷開創(chuàng)分場工作新局面，為實現(xiàn)__公司的二次創(chuàng)業(yè)，為__公司的二次創(chuàng)業(yè)做出更大的貢獻。
黨支部先進工作事跡學(xué)習(xí)模板5
__社區(qū)是__市推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中構(gòu)成的以拆遷安置居民為主體的多元復(fù)合型“村改居”農(nóng)村新型社區(qū)。轄區(qū)1.2萬余人，失地農(nóng)民9500余人，外來人口2500人。社區(qū)黨委下設(shè)3個黨支部，黨員95人，外來流動黨員64人。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，社區(qū)黨委堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾”的導(dǎo)向，以“黨員作示范、支部創(chuàng)先進、爭當(dāng)新市民、共建新家園”為目標(biāo)，以“共建新家園黨員示范行動”為載體，全面推行“群眾主體工作法”，經(jīng)過黨員先鋒模范作用引領(lǐng)激發(fā)群眾共同參與社區(qū)建設(shè)，讓群眾共享城鄉(xiāng)發(fā)展成果。
一、深化共建新家園黨員示范行動
創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，社區(qū)黨委提出了“黨組織要成為服務(wù)群眾的堅強堡壘，黨員要成為做群眾工作的表率標(biāo)桿”口號，全面開展“共建新家園黨員示范行動”。一是建立“黨員網(wǎng)格化職責(zé)區(qū)”，第一時間收集民意。社區(qū)黨委將轄區(qū)劃為6個網(wǎng)格職責(zé)片區(qū)，將社區(qū)工作者、黨員群眾骨干等93人全部細(xì)化到網(wǎng)格，網(wǎng)格職責(zé)人每周不低于3天深入職責(zé)區(qū)進行轄區(qū)單位拜訪、院落拜訪、住戶拜訪和弱勢群體拜訪。201_年以來，累計入戶拜訪1.2余萬人次。二是建立“社區(qū)民情臺賬”，第一時間對接需求。社區(qū)黨委以“一戶一檔”為基礎(chǔ)，建立了社區(qū)民情臺賬，每日進行一次民情研判，每周進行一次分類處置情景通報，每月進行一次處理情景總結(jié)，明確具體職責(zé)人、完成時限、完成進度、結(jié)果反饋、群眾滿意度等，進行銷號管理。201_年以來，黨員網(wǎng)格職責(zé)人將社保繳費、就業(yè)培訓(xùn)、物業(yè)管理、權(quán)證辦理等16類突出問題納入“民情臺賬”，全部予以解決。三是組建“黨員先鋒隊”，第一時間處理問題。社區(qū)黨委成立了以黨員為骨干的治安巡邏、應(yīng)急搶險、看護孤老、文藝演出等4支“黨員先鋒隊”，自201_年來為群眾快速處理問題320余個。
二、踐行新家園惠民服務(wù)公開承諾
創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，社區(qū)黨委開展了“新市民需求大調(diào)查”活動，向群眾作出安居惠民、就業(yè)惠民、文化惠民等方面17個具體項目的“新家園惠民服務(wù)公開承諾”。一是安居惠民。經(jīng)過建立與上級黨委政府和拆遷安置主體的“民情溝通綠色通道”，及時收集黨員群眾意見，按城市居民區(qū)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)新型集中居住區(qū)，水、電、氣、視、訊、寬帶等基礎(chǔ)設(shè)施“六通到戶”，學(xué)校、醫(yī)院、幼兒園、農(nóng)貿(mào)市場同步配套到位。二是就業(yè)惠民。針對新市民就業(yè)率不高的問題，一方面，鼓勵支持黨員帶頭并帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)，先后引導(dǎo)培育了31名失地農(nóng)民“黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)明星”，供給就業(yè)崗位120余個;另一方面，進取為群眾搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，先后入戶調(diào)查3279人，舉辦大型招聘會6次，幫忙就業(yè)53人，動態(tài)消除了“零就業(yè)家庭”。三是文化惠民。進取加強新市民自我教育，開展禮貌樓棟、禮貌單元、禮貌家庭創(chuàng)立活動，先后培育成立了秧歌隊等11支群眾文藝隊伍，編演了《__和諧的家園》社區(qū)之歌，創(chuàng)辦了《__家園》社區(qū)報，開辦了“美容師現(xiàn)場教化妝”等“社區(qū)講壇”，構(gòu)成了一批群眾喜聞樂見的文化品牌，促進了失地農(nóng)民向新市民的轉(zhuǎn)變。
三、構(gòu)建群眾主體工作法長效服務(wù)機制
社區(qū)黨委根據(jù)基層社會管理創(chuàng)新的新要求，結(jié)合社區(qū)實際，將服務(wù)群眾和做群眾工作中的成功做法上升到制度層面，構(gòu)建了“群眾主體工作法”長效服務(wù)機制。一是組建“區(qū)域化黨建理事會”，引領(lǐng)社會協(xié)同參與社區(qū)建設(shè)。社區(qū)黨委牽頭吸納了4名轄區(qū)單位代表、6名院委會代表、41名黨員群眾骨干作為理事會成員，有效整合轄區(qū)資源，為社區(qū)居民解決問題38個，安置失業(yè)人員36人次，募捐善款8.6萬元。二是建立“民主議事決策六步工作流程”，讓群眾參與社區(qū)重大事務(wù)議事決策。按照“收集需求——審議議題——民主票決——全程監(jiān)督——實施決策——群眾評議”步驟，經(jīng)過黨員、居民代表、議事會成員入戶征求意見，社區(qū)黨委進行議題審議，書記召集議事會進行民主決策，居委會、公共事務(wù)所執(zhí)行落實，黨員群眾進行滿意率測評，確保了群眾的事情群眾定，群眾的事情群眾辦。三是建立“群眾主體立體監(jiān)督機制”，讓群眾全方位監(jiān)督社區(qū)的“人”與“事”。社區(qū)黨委牽頭選舉成立了以黨員為主體的社區(qū)常設(shè)監(jiān)督機構(gòu)——監(jiān)事會。對社區(qū)干部每年度組織開展“雙述雙評”，社區(qū)“兩委”成員測評“不滿意”率到達或超過30%的，責(zé)令其辭職或啟動罷免程序;社區(qū)專職工作者考核結(jié)果“不稱職”或連續(xù)兩年為“基本稱職”的，不發(fā)績效獎金，不予
續(xù)聘。對社區(qū)事務(wù)開展民生項目“一事一評”和院落整改“三色管理”監(jiān)督，對群眾不滿意率超過30%的民生項目限期整改。創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，社區(qū)群眾對社區(qū)黨委、社區(qū)黨員干部贊不絕口，社區(qū)連續(xù)3年群眾滿意度測評達98.5%以上。
__社區(qū)先后被評全國文化先進社區(qū)、__省省級禮貌村(社區(qū))，省、市、區(qū)先進基層黨組織，社區(qū)黨委書記周成軍被__省委表彰為全省優(yōu)秀基層黨組織書記。
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